経理・財務・管理会計・内部統制の求人情報の検索結果一覧

〜JFE鋼板株式会社の100%出資会社で業績安定／年休120日・月平均残業5時間でプライベートも充実◎／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可能／転勤なし／経理として専門的にスキルアップが叶えられます〜 鋼板製建材加工製品の加工及び販売、製品梱包、場内物流等を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務 主に以下の業務をお任せいたします。 ・日次処理（仕訳） ・月次決算 ・連結決算（JFEホールディングスの連結業務があります） ・開示資料作成 ・税務申告 ・年次決算 ・四半期・半期 ・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）作成 ・管理会計 ・税務 ・資金繰り　など ※入社後は上記業務を徐々に引継いでご担当いただきます。将来的には経理室長もお任せしたいと考えており、経理室長としての業務や一般会計、損益計算、利益計画の策定等の会社経理業務全般に取り組んでいただく予定です。 ■組織構成： ・総務部（本社機能）は社長含め全体で6名(うち女性3名。※1名は派遣社員)　年齢は50~60代が在籍しております。 ・経理担当は現在2名（総務部長兼経理室長＋1名） 役職等関係なく、それぞれが担当業務を進める体制です。 入社後は経理担当の社員中心に、慣れるまで業務をフォローいたしますのでご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・当社は鋼板加工（曲げ、波付け、せん断等）をはじめとして、製品コイルのリコイル（スリット等）・梱包・場内物流・出荷・配送物流業務を請け負っている総合サービス業です。当社の製品は、住宅・工場・商業施設などの建物を中心に社会のいたるところで使用され、暮らしを支えています。 ・ローテーション異動や転勤は原則的にありません。主に経理業務を担当いただきます。経理の専門スキルを高めることが出来る環境です ・当社の財務状況は借入金が無く内部留保の運用で事業を進めています。 親会社との取引がメインなので、将来に渡っても財務安全性は確保されています。

〜再生エネルギーの爆発的普及を担う企業／将来性のある事業を展開／累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 ■仕事概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 -月次、四半期、年次決算の取りまとめ -開示及び監査法人対応 -IPO準備における体制及び業務フロー構築と実行 -その他経理業務全般 ■将来性： 多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーの爆発的普及を目指します。 ■企業概要： 再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。

【M&Aにより急成長中！グループ法人数1,000社超／ヨーロッパ最大級の分析検査企業】 当社の急速な組織成長を踏まえ、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ※具体的な業務範囲は以下の通りとなりますが、ご経験やスキルに応じてそれ以外の業務もご担当いただく可能性もございます ＜税務＞ ・グローバルタックスチームとの連絡窓口、グローバルタックス関連イニシアティブへの参加 ・税務会計 ・税務申告書作成（ベンダーとの調整） ・税務監査 ・ビジネスからの問い合わせ対応 ■業務詳細 主に税務、財務、収益認識、固定資産、給与計算の管理を担当頂きます。 ・必要に応じ、実際の日常業務を行うことが期待されるハンズオン・マネージャーの役割 ・最大5名のスタッフの管理 ・財務チーム全体の監督運営 ・IFRSおよび会社要件に基づく月次損益およびB／Sの作成 ※収益認識、給与計算、固定資産、税務に限定されません ・財務機能-キャッシュ・マネジメント、キャッシュ・フロー予測、NWC管理、および営業キャッシュと投資キャッシュの両方の資金調達処理 ・本部への月次／四半期報告パッケージの完成をリード／サポート ・外部および内部監査人による監査対応 ・財務プロセスの改善、新会社の統合、すべての内部統制／監査要件の遵守を主導 ・FP&Aチームと効果的に連携し、予算対実績報告書の作成、経費の処理、会計報告書の作成等様々な業務 ・新しいERPシステムと標準化されたプロセスの導入において積極的な役割を果たす ・グローバル／リージョナルオフィスからのアドホックなリクエストに対応する ・スタッフへのコーチング／トレーニングの提供、変化／成長する文化の促進 ■会社概要 当社は、欧州最大の分析検査会社であるユーロフィン社・仏の日本法人です。国内にあるユーロフィングループのシェアードサービスを行っており、管理部門を担っている会社です。ユーロフィングループは日本においては2009年1月に設立、食品・環境・医薬事業の3分野における検査分析会社として日本市場においても成長をしています。

内部管理部の部長としての採用です。 ■職務内容： 本社および店頭における内部管理業務（モニタリング、リスク管理、マネジメント、事務指導、コンプライアンス等）につき、統括的な観点でサポートを行い、ガバナンスの強化を図っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 内部管理部は2020年度の合併と同時に設立され、現状は7名で構成されております。5名のうち50代が4名、40代後半が１名（男性3名、女性2名）となっております。部長として5名の方のマネジメントも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力： 最先端の金融事業にチャレンジできます。自分の会社の商品のみを販売するのではなく、お客様にとって何が必要なのかコンサルティングした上で幅広い商品（投資信託、保険、信託等）を提案している会社です。また、同社の社長など上の役職者とも接点が取りやすい職場環境が整っており、会社全体で一体感を持って金融事業の土台作りから携わることが可能です。 ■当社の特徴： 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。

■採用背景： 今後、会社の利益を上げていくためにも新しい取り組みをいくつか進めていきたいと考えていますが、経理担当が他業務も兼ねており、うまく進められていない状況です。そのため、新しい取り組みを推し進めるべく協力していただける仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務全般をお任せいたします。 ・原価計算や原価管理 ・売上と入金処理 ・売掛金の管理 ・仕入と支払処理 ・買掛金の管理 ・予算と投資計画の策定 ・予実管理 ・月次および年次などの決算業務 ・伝票仕訳と会計システムへのデータ登録 ■入社後： まずは原価計算と債権債務管理業務からスタートし、徐々に経理業務全般に携わります。将来的には中期計画、長期計画にも携わっていただきます。また現在は静岡、青森別々で損益の計算をしていますが、今後ひとつにしていくための取り組みにも参加いただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先となる総務部では３名（8月に入社予定１名）が活躍しており、経理業務は総務との兼任が１名、専任１名で担当しています。 社風は協力と創造性が重要視されるアットホームでフレンドリーな環境です。社員同士のコミュニケーションが活発であり、意見交換やアイディアの提案が奨励されています。役職に関わらず、各部署が連携しやすく、働きやすい雰囲気が広がっています。 ■魅力、特徴： ◎原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開。水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、更なる事業拡大に向け挑戦を続けています。 ◎新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向け、より効率的かつ安定した製造体制の構築のため、徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています。 ◎食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献していくためにも、より徹底した製造体制および管理体制の構築に注力していくと共に、これまで培った生産技術と開発力を発揮し、新たな分野開拓・商品開発にも取り組み、付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けられるメーカーとなることを目指します。

【M&Aにより急成長中！グループ法人数1,000社超／ヨーロッパ最大級の分析検査企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の急速な組織成長を踏まえ、経理・レポーティングチームマネージャーのもと、複数の事業部門の月次・四半期・年次決算業務、本社および現地経営陣への財務報告書作成、監査対応、その他必要に応じて発生する様々な業務を担当頂きます。 ■業務詳細 ・IFRSおよび会社要件に基づく月次損益およびB／Sの作成 ・本部および現地経営陣への月次／四半期報告パッケージの完成の主導 ・税務申告書の作成サポート ・外部および内部監査人による監査への対応 ・財務プロセスを改善し、すべての内部統制／監査要件を遵守するために、必要に応じて他の財務チーム、NSC内の他のチーム、事業、その他の部門と協力する。 ・予算対実績報告書の作成、経費処理、CAPEX管理、給与・人員分析、現地経営陣や本部からの臨時要請等、様々な業務に関してFP&Aチームと効果的に協働する。 ・新しいシステムや標準化されたプロセスの導入において積極的な役割を果たす。 ・グローバル／リージョナルオフィスからの臨時の要請に対応する。 ・財務スタッフにコーチング／トレーニングを提供する。変化・成長する文化を促進する。 ■魅力 ・ファイナンスの専門知識を応用し、さらに強化するための実践的な経験を積むことが可能です ・ダイナミックでグローバルな雰囲気の中で、さまざまなビジネスに携わることを深く理解することが可能です ・候補者のスキルとパフォーマンスに応じて、2年以内にファイナンスの他チームへのローテーションが可能です ・ベストプラクティス財務組織への変革が進むチームでの経験を積むことが可能です ■ユーロフィンについて： ユーロフィンは、食品・製品・環境・アグロ・ジェノミクス・クリニカルダイアグノスティック・医薬品・材料等、幅広い分野に関わる分析及び検査サービスをグローバルに展開しています。 世界54カ国に900以上のグループラボがあり（2022年3月現在）、グループ法人数は1,000社を超え、200,000通りに及ぶ分析項目・手法を採用、年間4億5,000万件を超える試験を実施しています。

◎2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 2024/06に経営企画部の新設を予定しており、新規メンバーとして経営層と共に事業の成長を支え、戦略推進を担っていただける方にジョインいただきたいと思っています。 【業務内容】【変更の範囲：会社が定める業務】 ※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ・経営戦略の策定および実行、経営陣の意思決定支援 ・財務計画・予算の作成および管理 ・業績分析・レポート作成 ・資金調達の計画、投資家向け説明の準備及び実行支援 ・各事業部に対し、財務分析等を通じた事業推進に関するサポートの実行 ・資本政策の策定および実行 【ポジションの魅力】 ・経営陣と経営の在り方をディスカッションしあえる距離の近さとカルチャー ・急成長中のSaaS企業で、経営の中枢に関わる経験 ・財務企画から資本政策まで、幅広い業務を担える環境 ・将来像を描き、その実現に向けたストーリーを構築する手触り感 ・急拡大中のため役職者がまだ少なく実力次第で早期に役職、将来の幹部候補を目指せる 【同社事業について】 ■物流業界の現状： 企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だにアナログな連絡手段が横行しています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60％は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する（https://hacobu.jp/）： 物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO（ムーボ）」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。 すでに利用事業所数は2万を超え、累計登録ドライバー数54万超、国内トラックドライバーの3人に2人相当に利用されています。

【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景/ミッション： 会社再編に伴い、業務範囲が拡大しております。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応や、会社として新規事業の開発に取り組んでおり、さまざまな観点でご活躍の幅があります。 ■仕事内容： 以下、具体的な業務内容になりますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ・グループ内別会社の経理関連全般管理（21年１月設立のグループ会社） 　経理業務アウトソース先との連携、会計システムのアップデート等 ・グループ内の資金管理全般（HD、当社の資金管理に加え、トヨタ自動車の資金管理システムでの資金管理） ・源泉所得税対応 ・各種効率化、改善業務対応 【アサインするポジション】 ・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。 ■組織構成／部署について： 社員1８名(男性９人、女性９人　※内、シニア１名)　※１月以降変更の場合有 ※外部　公認会計士、税理士契約機関あり※即戦力の方歓迎ですが、全領域でベテランの業務経験者が在籍しており、詳細なレクチャーも可能となっております 【部署の担当領域】 以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化 ・月次、四半期での決算処理（グループ会社含む） ・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社） ・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応 ・発注関連業務（下請法対応） ・会計システム構築、会計関連法改正対応 ■働き方について： ・通常時の残業は10〜30時間となっており、繁忙期は四半期毎と、年度末の本決算期です。 ・在宅で勤務できる環境を整えており、在宅勤務中心で就業することが可能です。一部、経費精算業務など紙ベースの業務もありますが基本的には在宅勤務で可能であり、出社頻度は週1程度の状況です。※業務の状況により変動します。

◇大手食品メーカー関連会社／シェア日本トップクラスの商品を複数所有／えごまオイルを日本で初めて食用化した会社◇ ■業務内容： ・月次/年次決算業務、決算内訳書作成 ・税務申告（法人税・消費税）、会計監査対応 ・資金計画、原価計算、支払い請求業務 ・売掛金管理、買掛金・未払金管理、資産管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後イメージ/キャリアパス： ・まずは１社ずつ、グループ会社の経理財務業務をお任せし、その後は当社の経理財務業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは、同部署のスペシャリスト（将来の幹部候補）として、経営に関わるような位置を目指していただく事を期待しています。 ・グループ会社の決算管理等もお任せしたいと思っているため、経理職として着実にスキルアップできます。また、将来の幹部候補としての採用のため、マネジメントスキル等が身につくことも期待できます。 ■就業環境 ・組織構成：男性2名、女性4名（内パート1名） └会計事務所経験者や、長年経理をしているベテラン社員もおります。 ・評価方法：目標設定を元に振り返りを行い、評価を行います。実力や頑張りがしっかり反映される環境です。 ■当社の特徴： ◎老舗ならではの開発力・商品優位性◎ 100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力が強みです。個人向けの自社商品である「えごまオイル」をはじめ、健康油を開発しています。実は、えごま油の食用化は長年困難とされており、日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げ、海外進出も行っています。 ◎経営基盤の安定性◎ 味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ■当社の方針： 当社はブランディング／IoT化／新技術の開発／生産性の向上／健康経営の推進を重点取組みテーマとし、「小さくて強い会社」というスローガンを掲げています。この言葉の定義は、新しい価値を生み出し、世の中になくてはならない会社のことです。

＜業界成長率トップクラス／電力インフラ事業／土日祝休／年間休日124日／東証プライム上場企業グループ＞ 「エネルギーから新しい仕組みをつくる」をミッションに掲げ、人々の生活をより豊かにする新しいサービスを提案している当社の経理部門の責任者候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に月次決算の実施、四半期年次決算補助、各種申告書作成補助が主なミッションとなります。 ◎入出金処理及び管理 ◎売上管理 ◎売掛金回収管理 ◎親会社への連結決算関連等の報告書の作成 ◎確定申告の処理・納付手続き ◎監査対応 ◎税理士との折衝 ◎証券会社対応 将来的な当社の管理部門責任者候補としてご活躍を期待できるポジションです。 ■組織構成： 現在の経理部門は４名で構成されています。 責任者候補として、大きな裁量を持ちながら業務に臨むことができる環境です。 ■当社について： ・東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です（現在も連結子会社）。電力小売事業を中心にガスやインターネットなどのインフラを取り扱っています。 ・主力のエネルギー事業は順調に拡大しており、設立5期目には電力サービスの会員数42万件、今期の売り上げは400億に到達する見込みです。 同業界内においてトップクラスの伸長率を誇り、株式上場を視野に入れたプロジェクトも開始しています。

【※4月1日以降のご入社となります／ＳＯＭＰＯグループ/中間、四半期決算/税務申告/幅広いキャリアパス/中途社員活躍◎/風通し◎】 ■業務概要： 経理財務部主計グループにて国内の決算業務をお任せします。 ご自身の業務だけではなく、経理の知識を活かして指導をしていただくことも期待します。（マネジメント不要） 【生命保険会社の経理決算業務全般】 ・会社法決算業務（中間決算、四半期決算を含む） ・法人税等の税務申告納付業務 ・会計監査・税務調査対応業務 ・収益状況の把握および経営に対する的確な情報提供 ※月次決算までは他部署で担当 ■組織構成： 経理財務部は全部で5つのグループに分かれています（財務、会計、数理、企画、主計） 募集部署：主計グループ（国内決算業務メイン） グループ長含む8名の組織。社員5名、派遣2名で構成。 男女比３：５。30代〜40代前後のメンバーでチームワークよく業務を進めています。 ■キャリアステップ： まずはご自身のスキルに応じてお仕事をお任せします。 またこれまでの経験や知識を活かし、経理業務経験が浅いメンバーへの指導もお願いしたいと思います。 将来的には経理や会社に縛られず、他部署や関連会社など幅広いチャレンジが可能です（年に1回希望をヒアリングする面談がございます）。 実際、現グループ長も経理財務部に異動になる前は営業職でした。 様々なバックボーンをもつ多種多様な仲間から刺激を受けつつ、時には自身が周りに刺激を与えることにより、チームみんなで成長ができる点も魅力の1つです。 ■当ポジションの魅力： これまでの経験を活かし、後輩育成・指導をすることが可能です。（こちらの経験がゆくゆくマネジメントをしたい方にとっては活かされます） また単なる経理作業だけではなく、分析能力を身に付けられるのも魅力の1つです。 ■就業環境： リモート勤務可能。出社率48％ ■当社について： 顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げている生命保険会社です。 これまでの生命保険は「万が一に備える」ものでしたが、これからはお客さまが健康でいつづけることが必要だと考えています。この考えのもと、これからも単なる生命保険会社ではなく「健康応援企業」として新たなる「前例なき挑戦」に取り組んでいます。

【直近3年の離職率0％／引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業／大手家電量販店との取引多数】 ■業務内容： ■主力事業であるエアコンを中心とした大型家電等の配送／設置事業の元請けとして、経理業務をお任せします。事業拡大を図る上で重要なポジションであり、今後の幹部候補として成長を期待します。 ■具体的には： 入社直後は、請求／支払業務をご担当いただきます。現在、担当者毎に請求／支払業務を任せていましたが、事業拡大に伴い、一元化をしていきます。 その後仕組み化にもお力添えいただきます。将来的には経理ポジションの管理職としてご活躍頂きたいと考えています。 ◎取引先： 大手企業が中心なので、支払や請求が滞る事は基本ありません。経理としてスキルアップもしやすい環境です。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指指する業務への変更可能性あり】 ■組織構成： 新規の経理部門の立ち上げ募集です。 業務内容は確立されていますが、仕組みづくりができる方を歓迎します。 ■当社について： 当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 ■当社の働き方改革／業務効率化の推進について： ＜IT化による業務効率化＞ これまで手作業で行っていた業務を、独自に開発したITシステムにて一元管理をおこなっております。荷物の積み忘れなどの無駄の削減や業務効率化に伴い、受注できる仕事のキャパシティの増加、働き方の改善に繋がっています。 ＜共同配送サービスの導入＞ 取引先毎に専属のトラックを配備するのではなく、地域ごとに必要なトラックの数を配備することで、エリア単位で配送管理し効率化を実現しました。また特定のドライバーへ業務が偏重しないよう、営業所長が労働時間を把握し、適切に業務量を調整しています？

〜大ヒット商品『さよならダニー』で知名度抜群／様々なメディアでも多数取り上げ／キャリアアップが目指せる環境〜 ■募集背景 当社は大ヒット商品「さよならダニー」でおなじみの株式会社イースマイルの販売部門を独立継承させ設立されました。管理部の組織体制強化のため、経理ポジションを採用します。 ■業務内容： 管理チームにて経理業務をご担当いただきます。 ・会計システムの入力（使用ソフト：Freee） ・決算仕訳 ・決算対応 ・資産管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※税理士に業務を依頼しているため、会計の仕訳がメインとなります。 ■組織体制 現在管理部には5名が在籍しております。 ■入社後： ご経験に応じて、上記からできる業務を分担しお任せしていきます。 ゆくゆくは当社経理部門を担っていただき、一人で決算業務の取り纏め業務までをできるように目指していただくことを期待しています。 また、体制や制度に関してはまだまだ未整備であり、ご経験から様々な改善提案をしていただき、今後の会社や組織を一緒に作っていただくことを期待しています。 ※日次業務から担当していただき、ゆくゆく月次・年次業務にチャレンジすることもできます。 ■働き方： ・残業時間は月5時間程度と働きやすい環境です。 ・時差出勤制度等を導入しております。 ■キャリアパス ■魅力： ・大ヒット商品「さよならダニー」でおなじみの株式会社イースマイルの販売部門を独立継承して設立された当社。「大山式ボディメイクパッド」「さよならダニー」に代表される特異性のある大人気商品は様々なメディアでの紹介実績もあり、全国のドラッグストアや量販店など多数の販売店にお取扱いいただいています！ ・働く社員は８割が女性。女性の多様な視点と感性を活かして女性が主体的に活躍する会社です。

〜東日本大震災で甚大な被害受けた仙台市東部沿岸部に再び人々が集える空間を…復興のシンボルとして2022年4月にオープンの複合施設運営企業〜 ■業務内容： 温泉施設を中心とした複合商業施設である、アクアイグニス仙台の管理部長として、部下のマネジメント、および、経理業務を中心に一部人事業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・部下2名（経理担当・人事担当）のマネジメント ・月次／年次決算／管理会計（予算策定／予実管理） ・固定資産管理／減価償却処理 ・会計事務所や金融機関対応 ・中途社員、パート、アルバイトの採用業務（例：ハローワークや人材紹介者の窓口・書類選考・面接官・内定通知など）。 ※イベント時には補佐またはイベントによっては中心的な役割を担っていただくこともあります。 ■アクアイグニス仙台について： ◇仙台市東部沿岸部の集団移転跡地の利活用の事業者として認定され、2022年4月に開業。地下1,000mから湧出される温泉施設の他に、有名シェフが監修するベーカリー・スイーツ・イタリアンなどの飲食店・お土産店・農業ハウスなどを併設する複合型商業施設。「治する」「食する」「育む」をコンセプトに、仙台藤塚地区の文化・自然環境を五感で味わいつくす施設です。 ◇温泉棟、カフェ棟、マルシェ棟、ベーカリー棟、レストラン棟、スイーツ棟、農業ハウスの7棟で構成されています。 ■プロジェクトストーリー： 東日本大震災で甚大な被害を受けた仙台市東部沿岸部藤塚地区。かつては集落のまわりをのどかな田園にかこまれ、名取川を挟んで閖上地区との渡し舟や貞山運河による舟運でにぎわいを見せていた地域でした。アクアイグニス仙台は、震災で防災集団移転促進事業による集団移転跡地となったここ藤塚地区に、再び人々が集える空間をつくることをめざし、食・農・温泉の複合施設として誕生しました。海岸や干潟を望む高台の温泉に浸かってゆっくりと「湯治」し、豊かな自然環境から生まれた旬の食材を「食し」、新たな方法で食材を「育む」。 また、仙台市、名取市の沿岸部の各施設や地域の皆さまと連携し交流する施設として地産地消を目指し、長く皆様に楽しんでいただけるよう努めてまいります。

◆バンダイナムコパートナー企業／漫画関連の総合コンテンツ企業 ◆安定基盤×ベンチャー風土でキャリアアップ目指せます！ ◆転勤なし／在宅可／年休125日／土日祝休み／退職金あり ■ポジション概要 経理（財務会計）チームの担当者を募集します。 短期間で大きな成長が期待できるポジションで、未経験業務についてもマネージャーが丁寧にサポートするため、着実なキャリアアップにつながります。 ■業務内容 ・単体決算業務（月次／四半期／年次） ・日常の経理業務全般（経費精算／請求／支払／仕訳などのフロー管理） ・売上管理、費用管理、資産管理、予算管理、実績管理 ・ファイナンス関連業務フローの構築、改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。自由な社風のため意見を言いやすい環境が整っており、向上心のある社員が多いです。 ■働き方 リモートワークの頻度は決算タイミング以外は決まっておりませんので自由に選択可能です。※決算月は出社頂く必要がございます。 残業時間は繁忙期と閑散期を平均して10h程で働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ゆくゆくは本社や関連会社との連結会計対応や、業務プロセス上の課題について解決していく業務にも挑戦していける可能性のあるポジションです。実務の経験を積みながら業務範囲を広げ経理部門全体を管理できるマネージャーに成長できるようなキャリアパスを計画しております。 ■安定性 バンダイが株式の3分の１を保有しており、親会社である株式会社YLABは韓国にて上場をしており、安定した基盤を実現しています。2023年にはバンダイから15億円の資金調達に成功しております。これによって当社は、オリジナル IP の制作から流通、二次 IP 事業まで一貫して事業を行うことができるようになりました。 ■当社について 当社は、スマホで気軽に楽しめる漫画コンテンツ webtoonを、10年以上にわたって制作してきた漫画コンテンツ制作会社です。『新暗行御史』・『復活する男』・『鉄槌教師』など、50を超える作品のIPを保有しており、これらのIPを活用した二次事業も積極的に展開しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 ・鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。Finance組織においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点の取りまとめとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。グローバルに仕事をすることに興味がある皆さんのご応募を特にお待ちしています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。 ・鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援 ・財務的見地での経営改革・改善の提案および推進 ・制度会計関連での意思決定支援 ・制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析 ・制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃 【働く環境】 ・鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35％（2024／4／1現在）。うち山口地区は16名、平均年齢35歳、女性比率32%。 ・在宅勤務可能、国内／海外出張機会あり 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。Finance組織においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点の取りまとめとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。グローバルに仕事をすることに興味がある皆さんのご応募を特にお待ちしています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略／経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。 ・鉄道ビジネスユニット予算／決算取り纏め、中期経営計画策定支援 ・財務的見地での経営改革・改善の提案および推進 ・制度会計関連での意思決定支援 ・制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析 ・制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃 【働く環境】 ・鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35％（2024／4／1現在）。うち東京地区は25名、平均年齢44歳、女性比率33％。 ・在宅勤務可能、国内／海外出張機会あり 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

〜天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／在宅勤務・フレックス制・残業時間月10h未満◎／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開／福利厚生の充実や教育研修など従業員が働きやすい環境整備を目指す◎〜 ■仕事内容： 総務職として一蘭ホールディングスの従業員がより働きやすい環境整備をお任せします。 ◇法定外福利厚生整備 社販制度管理、制服管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップなど ◇環境整備 施設環境改善・設備管理・点検など ◇内部統制 規則、規程の編集・校正、資産・備品管理など 各法人を取りまとめるホールディングスでの業務となるため多くの経験をす ることが可能な職務です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■社風・理念： ◇当社は「従業員第一主義」を掲げています。当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 ◇このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。 ■当社の魅力： ◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 ◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。 ◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。

【配属組織について（概要・ミッション）】 ・鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。Finance組織においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点の取りまとめとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。グローバルに仕事をすることに興味がある皆さんのご応募を特にお待ちしています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略／経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。 ・鉄道ビジネスユニット予算／決算取り纏め、中期経営計画策定支援 ・財務的見地での経営改革・改善の提案および推進 ・制度会計関連での意思決定支援 ・制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析 ・制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃 【働く環境】 ・鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35％（2024／4／1現在）。うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38％。 ・在宅勤務可能、国内／海外出張機会あり 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

◇島根県松江市で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳／美容／レストランを運営する当社にて、経理としてご活躍いただきます◇ ■具体的な業務内容： 経理事務を担当していただきます。 ・システムを利用した経理部門での経理全般 ・出納帳や仕入れ帳、入出金の管理、請求書の発行 ・社内文書のデータ入力 ・電話対応 ・他部署の援助 ・日々の売上管理 ・プレミアム食事券の集計　など ◇将来的には経営管理、金融機関との折衝、決算業務をお任せします。当社全体の管理をお任せする管理職へのキャリアパスもあり、ステップアップしたい方は是非ご応募ください。専任担当になりますので、経理としてしっかりキャリアアップをしたい人にお勧めです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 経理の専任の担当は１名になります。 ■強み／社風： 当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店（現：フローレス）としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で34年目を迎えます。 ・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。 ・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。 ・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。 ・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。

マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。

マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。

マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。

■職務概要：経営幹部候補として、グループ全体の統括、管理、マネジメントなどをお任せします。 ご経験・スキルに応じてご自身の得意な領域から挑戦いただき、ゆくゆくは管理部門業務全般を担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・グループ全体の統括、管理、マネジメント（代表者や専務のサポート含む） ・グループ全体の財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など） ・社員教育、グループ間のコミュニケーションの橋渡しなど ※グループ全体の統括・管理、シナジー効果発揮による業績伸展、組織力向上などを通じて、グループ全体の発展に大きく貢献することがミッションになります。 ■組織構成： グループ全体のマネジメントは代表者、専務が担っており、グループ各社の代表者もしくは役員も兼任しています。代表者、専務の右腕としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 当社グループはM＆Aにより事業及び組織拡大を続けています。グループ全体の統括、管理体制強化、さらなるシナジー効果発揮などを目的に、経営幹部候補を募集します。 ■魅力情報： （1）入社後のご活躍状況次第では、将来的にはグループ会社の代表者に就任することも可能です。経営に携わりたい、という意欲の高い方を歓迎します。 （2）当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。

■冷凍フルーツや冷凍野菜などの検品・加工・再包装を主たる事業としている当社。管理部門の社員を新たに募集します。経理業務からスタートし、業務に慣れてきたら、総務業務、労務業務もお任せします。 【経理業務】：日次決算業務からスタートし、ご経験に応じて、月次決算、年次決算もお任せします。 ・日次決算：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、会計ソフト仕訳入力 ・月次決算：試算表作成、修正仕訳 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 【総務業務】 ・社内消耗品・備品管理、備品発注、システム機器管理 【労務業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退者手続き ・社会保険関係手続き *専門的な年末調整や社内規定の改定などは、税理士や会計事務所、社会保険労務士に依頼、相談しながら進めていきます。 *経理業務からスタートし、慣れてきたら、総務・労務の業務もご担当いただきます。無理のない範囲で1つ1つ業務を習得しながら、お任せしていきます。 ■組織構成と入社後の流れ：当社の管理部門は、総務担当1名、資材、配送担当3名、生産管理1名で構成されています。入社後は、総務担当と2名体制で上記の業務に取り組んでいただきます。現在の総務担当は、経験豊富なベテラン社員です。丁寧なレクチャー、サポートを受けながら業務を進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【7年連続で黒字計上中】：当社と同じ事業をやっている競合他社は、国内で4〜5社と少なく、当社の事業の希少性は非常に高いです。そのため、コンスタントに注文を頂けており、7年連続で黒字計上中です。コロナ禍の影響もなく、盤石な売上基盤を築けています。 【働き方】：会計事務所、社労士、税理士などへの外部依頼も行っているため、決算時期でも多忙を極める状況は少なく、月平均残業時間20時間程度で無理なく、負担なく働ける環境です。今後、システム化も予定しており、今よりも更に生産性を高めていく計画です。