〜自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造するグローバルニッチ企業／月平均残業14.5h〜 ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設しています。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る） ・サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成 グローバルサプライチェーン部門　32名（年齢構成：30代〜50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備はほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして仕組づくり・効率化を担当できる／部門新設に伴う増員採用／全社横断プロジェクト／業界トップシェアの安定企業〜 ■採用背景： 同社では大きく4つの事業を展開しており、事業部ごとに調達購買ポジションを設けていましたが、戦略的な調達購買機能の再構築を目指し、部門を全社で統一することになりました。それが、今回配属となる「事業統括センター　ＳＣＭ推進室　調達部」となります。 ■主力事業 大型屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業 1)公共/大型膜構造建築：東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など 2)産業施設：合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設 3)土木環境資材：関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜 4)物流システム：粉粒体等の輸送に使われるエコバックなど ■ミッション ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ・50年以上取引のある仕入れ企業なども多く、属人的な管理になっていることもあるため、取引先管理における書類の標準化などを期待 ■担当業務： まずは、売上比率を高く占める「大型膜事業」の再構築から担当いただく予定です。 ・調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） ・各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 ・海外情報の入手、分析と活用方法立案 ・PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ・全社員を巻き込んでの改善活動マネジメント ■組織構成： 室長（１名）、副部長（１名）、課長（１名）、メンバー（10名） ■働き方（2022年度全社平均）： 平均勤続年数…14.2年 平均有給休暇取得日数…11.6日 育児休業取得対象者数（男女別）…女性3名、男性16名、合計19名 育児休業取得者数…女性3名、男性5名、合計8名 ■強み： 当社製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど、世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。 膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。 ※代表的実績：東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

<画像系や通信系の技術に強みがあり/大手セットメーカーからの受注が増えています！/年間休日125日/業績右肩上がり中> 具体的な仕事内容 ■業務概要： ・購買・資材調達及び受発注業務を担当して頂きます。 ・基板製造工場との見積、折衝、スケジュール管理を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社は、各種電子機器の設計・開発・製造、及び販売を行う会社です。 映像機器/放送機器/複合機器/ネットワーク機器など、様々なプロダクトにご対応し、高い技術力で高精度センサーや高効率のシステムを使用した製品を開発しております。その元となる、電子部品の購買・調達、受発注および、基板製造工場との折衝の担当をして頂きます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 同社では最先端の分野で業務に携わることができ、やりがいを感じることのできる環境です。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。 変更の範囲：無

〜自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業〜 ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化） ・サプライヤー管理（最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成： グローバルサプライチェーン部門　32名（年齢構成：30代〜50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー＆製菓のOEM事業／土日祝休〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売と成果のOEMを手掛ける当社にてお菓子原材料の調達購買業務をお任せいたします。 OEM事業の拡大に伴い、お客様要望に沿った新規原材料の獲得が必要であり、新規サプライヤー開拓が必要な状況です。 ■業務内容 ・各種原材料・資材の規格書・仕様書等の手配、整備 ・原材料・資材・備品・消耗品の発注および選定 ・在庫管理、入出庫管理、棚卸、保管場所の最適化 ・新規サプライヤーの開拓、見積取得、価格交渉、取引条件整備 ・受け入れ検品、置き場所の指定、在庫・棚卸確認 ・業務フローの改善、標準化／教育の実施　等 ■当社の魅力 1957年の創業以来、お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。 「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 食品製造のノウハウを機械製造に生かせる強みがあり、「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造にも携わっています。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 ◎ワールドワイドな事業展開 2030年までの中期経営計画の基本方針の一つには、「グローバル化」を据え、2023年8月には中国に、2024年にはベトナムに子会社を設立しました。現在、お菓子の製造機械は、日本のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）にも出荷しています。当社の強みを存分に活かし、グローバル化をさらに推し進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内で第2位のシェア！安定した経営基盤あり／部下5名のマネジメントをお任せ／資材部の主幹、室長を目指せるキャリアパスあり】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて、納期を遵守し、適正な価格での工事発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※発注対象：九州工場（苅田第一地区、黒崎工場）、東谷鉱山の工事 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・工事発注プロセスを含む管理業務 ・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務 ・部下5名程度のマネジメント業務 【将来的にお任せする業務】 ・資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わっていただきます ■魅力ポイント： ・業務を通して、会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。 ・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できます。 ・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。 ■キャリアパス： ・資材部の主幹、室長等を目指していただきます。 ■働き方： ・年間休日：122日 ・在宅勤務：週2回まで可（事前許可制） ■配属部署： 資材部　工事管理室 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【東証スタンダード上場／群馬に根付いて働ける／世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー】 ■職務概要 原価管理全般の業務を担当していただきます。 単純な見積書作成に留まらず、自身で現場へ足を運んで営業とやり取りをし、見積もりの基になる費用感から決定いただきます。バックオフィス業務だけではないため、共に製品を作り上げていく面白味が感じられます。 ■職務詳細 ・弊社の製品・部品の見積書作成業務 ・原価低減活動 ・標準原価の設定と管理など ■当社について 当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 次期戦闘機の日英伊3ヶ国での共同開発履行のため、海外、および国内に事業拠点が設置される予定の共同事業体を立ち上げ、立ち上げ後は共同事業体でのサプライチェーン構築・調達業務を担当いただくことを想定しています。 ※必要な場合、入社後の一定期間は、既存の防衛航空機事業の調達業を通じて実務を習得いただく可能性があります。 具体的には、 （1）当社および外国企業から派出されるメンバーと協業しての共同事業体での調達・サプライチェーンマネジメント組織の立ち上げ業務 （2）共同事業体での、開発メンバーと協力しての パートナー戦略立案、交渉〜契約締結、発注管理、多国間貿易・オペレーション業務 （3）上記に関わる、パートナー企業／政府との業務・責任分担の交渉等 ◆募集背景： 当社は防衛装備庁との契約の下、英国・伊国と共同開発が進められている次期戦闘機事業に参画しています。今後、英伊企業と共同事業体を設立し、次期戦闘機を開発するためのサプライチェーンを構築する事になります。 多国間共同開発事業におけるサプライチェーンを構築するため、他国言語、異文化、関連法令の壁を乗り越え、開発メンバーおよびパートナー企業と信頼関係を構築できる、幅広い経験、志を持った人財を募集致します。　 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【海外売り上げ比率45％を目標に事業拡大／成長戦略実現のために資材調達力強化を推進／各国の現地法人とやりとり・調達支援を行う】 ■職務内容： 資材部 グローバル調達グループにて、マネージャーとして、成長戦略実現のために資材調達力強化を推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」 ・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮 ・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築 ・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信 ・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓 ■本ポジションのミッション： ・海外、国内（菓子・飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現 ・災害、病害、政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立 ・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進 ■魅力ポイント： ・海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN　等）。 ・英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。 ・資材調達は各現地法人が対応しており、それらを入り込みながら支援する立場です。 ・国内外問わずこれまで社内に前例がないことを提案から実行まで担当いただけます。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）資材部　 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／退職金制度有り／残業15h程度~ ■担当業務 当グループ工場で生産する木質構造材（プレカット材）の受注営業や、製材の卸売をご担当いただきます。 ハウスメーカーや工務店など当社の既存顧客および新規顧客の開拓も担当していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・既存取引先へのルート営業、新規開拓 ・商談、建築工程および納品の打合せ、調整 ・自社工場への製造および配送手配 ■組織構成 営業（課長）1名、営業事務2名の計3名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました

【創業100年／合成樹脂製品メーカー／上場企業と取引多数／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： 資材管理者（主任〜係長クラス）として、仕入れ先などの管理や在庫管理、発注管理などをご担当いただきます。 ※将来的には、課のリーダーとして、3〜4名程度のメンバーをまとめながら、業務効率化を担う管理職を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕入先、外注先管理全般…価格交渉、納期交渉、契約内容交渉など ・仕入先、外注先との関係構築…新規取引先開拓、工場育成など ・マネジメント全般…コスト削減、納期調整、業務改善など ・在庫管理…回転在庫の運用、定点発注など ・発注業務…価格交渉、納期交渉など(システムへの入力含む) ■当社の特徴： ＜創業100年の老舗メーカー＞ 長年のノウハウと技術で、自動車や家電、住宅関連の部品など多彩なモノづくりを行い多岐にわたる業界とお付き合いを行っています。 ＜業界内での知名度・技術力はトップクラス＞ 大手企業との取引が多く、身の回りのいろんな製品に使われる素材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメント製造に必要な原料や燃料代替となる廃棄物の仕入れを担う／SDGsに貢献】 セメント製造に使用する原料や燃料代替となる廃棄物、副産物の収集確保を目的に、主として次の業務をお任せします。 （1）廃棄物排出元への営業（ルート営業／既存顧客100％） お客さまや工場のニーズを把握し、受入数量の維持拡大に努めます。 担当する品目の実績管理や予算作成業務も行います。 （2）デリバリー業務 廃棄物は排出元からセメント工場へ、船やトラックを使って輸送しますが、 輸送部門と連携して、日程や受入数量等の調整を行います。 （3）新規廃棄物収集営業 取引先から提案がある場合や、必要に応じて自ら動いて新規案件の獲得を行います。 新規契約の際必要な契約書締結作業や事務処理も関係部署と連携して行います。 自社セメント工場と廃棄物の排出元（顧客）を繋ぐ業務のため、社内外の調整や折衝が重要なポジションです。 ※宿泊を伴う出張可能性あり（月に1回〜2回程度） ■業務の進め方・研修について ・廃棄物の種類によって担当分けしています。 ・廃棄物に関する法令や知識に関しては外部機関を通して資格取得して頂きます。 ・セメント製造やリサイクルの仕組みについての知識や取引先回りについてはOJTにてしっかりとサポートいたします。 ■同社の強み セメント産業は社会基盤の整備や国土の強靭化とともに、廃棄物や副産物を積極的に活用して循環型社会の構築にも多大な貢献をしております。 その中で同社は廃棄物・副産物の使用に関して業界トップクラスの実績を持つ強みがあります。様々な業種と広く取引があり、安定的な売上を確保しています。

【電池事業の調達業務／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高／年収500万以上】 ■職務内容： 同社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。 入社後はご経験やご希望に合わせて、バイヤー/デリバリー業務（外注部品、加工外注など）を担当いただく予定です。 ＜詳細＞ ●価格査定/発注業務(原材料、プレス部品、樹脂成形品、加工外注、生産設備、構内請負など) ●新規サプライヤ開拓（サプライヤ評価、契約業務など　※国内外問わず） ●安定調達/在庫縮減/原価低減/隘路部材対応 ●取引先との紐帯強化(定期面談/情報交換) ●サプライヤー品質管理 ■配属先について： 部長1名、課長1名、担当12名（男性10名:女性4名） ■働き方補足 【月の平均残業目安】15時間程度 【在宅勤務活用状況】週１〜２回程度（人によって異なります） 【フレックス活用】活用可能 【出張】今後、海外への出張ベースでのソーシング活動なども見据えており、こういった活動に対しチャレンジしたい意欲のある方が望ましいです。 ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜推し活グッズやキャラクターグッズ/小売店運営合理化のためのサービスなど幅広くお客様のニーズに応える会社/残業2.5h〜 カレンダーにおいては40 年以上に渡り様々な IP のライセンスを取得して発売する老舗企業。そのつながりを活かして現在ではカレンダー以外にもグッズやイベントの企画、ファンに VIP 体験を提供する事業、また書籍の出版を展開しています。 ■業務内容： ・国内外のサプライヤーから最適な製品・資材を選定し、仕入調達戦略を立案・実行 ・顧客課題を踏まえた要件定義を行い、サプライヤーと協働して課題解決型の仕入調達を実現 ・新規仕入先の開拓と商材開発を通じて、提案可能な価値の拡張と競争力強化を推進 ■組織構成： シニアマネージャー含め3名（40代2名、20代1名）で構成されています。 業務部門に限らず生産部門も含めた将来のマネージャー候補を求めています。定量的定性的評価で昇給は判断しておりますが新卒で入社し4年目でマネージャーになった実績もあります。 ■研修制度： ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。中途でご入社された方もおり相談しやすい風通しの良い組織のため安心して勤務可能です。 ■当社について： 店舗資材の製造、管理、配送／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーの企画、制作、販売／キャラクターグッズの企画、制作、販売／書籍の出版など幅広く事業を展開しています。裏方のディスプレイ商材や防犯〜店頭販売用グッズの提案まで行っておりコンサルタント視点で小売店に提案できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNO.1／創業100年超えの老舗／定時8:00〜16:50／残業月10H程度〜 船舶が岸壁や桟橋に接岸・係留する際に、船体や施設を衝撃から守るクッション材『防舷材/ぼうげんざい』の製造メーカーです。 ■業務内容： 当社のものづくりを支える購買業務全般をお任せします。 主に、原材料・副資材等の発注管理や納期調整を中心に、社内外との調整業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・原材料・副資材等の発注業務 ・納期確認・調整、仕入先とのやり取り ・荷受け対応、数量確認、伝票処理 ・生産計画・現場からの購買依頼対応 ・購買関連データの管理（発注・納期・実績等） ・業務マニュアルに基づく定型業務の実施 ※担当業務は、経験・適性に応じて段階的にお任せします。 ※将来的には、調達先管理や業務改善などにも携わることができます。" ■入社後のサポート 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ※会社や商品の知識は、所属課長や上長がOJTにてフォローするなど、教育体制もしっかりしています。 ■製品の特徴： ・「ゴム＋異素材」のハイブリッド技術は、ゴムに金属や繊維などの異素材を組み合わせることで、それぞれの素材の長所を活かし合い、様々な用途や厳しい条件下での使用に耐えられる製品を生み出します。 ・船の形に防舷材のカーブを合わせる高度な設計、製造を誇る同社の技術力は世界トップクラスです。2017年度には、工業所有権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権）を7件出願しました。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・近年は、その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・製品は公共性の高い事業に多数の採用実績を有しており、主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、官公庁や公共団体、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増〜 ■募集背景 当社は産業用センサおよび画像処理用LED照明で世界トップクラスのシェアを誇ります。現在、購買部門ではベテラン層が基盤を支えていますが、今後のさらなる組織強化と業務プロセスのデジタル化・高度化を見据え、次代の中核を担うメンバーを募集します。 「欠品させない」という当たり前を、より高い精度と効率で実現できるプロフェッショナルを求めています。 ■業務内容 生産管理部 購買課にて、量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで幅広くお任せします。 ・調達・納期管理 └生産計画に基づく部品発注、納期調整、輸出入実務（インボイス/PL管理、フォワーダー対応） ・計上・支払管理 └検収確認、仕入計上処理、仕入先との金額合意・請求書照合 ・サプライヤー・マスター管理 └価格・品目・仕入先マスターの登録・更新、4M変更や廃番への対応 供給途絶リスク（BCP）管理 ・在庫・廃棄管理 └社内倉庫・協力工場の棚卸監査、差異調査、不要在庫の廃棄・処分 ・設計・技術連携 └設計変更に伴う新旧部品の切替管理（エンジニアと連携した在庫調整・代替品検討） ■組織構成 ＜生産管理部 購買課＞ 部署人数は7名 部長（40代男性）、課長（50代男性）、主任クラス（40代女性、30代女性）、一般（30代男性、20代女性）、出向社員（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

□■安政三年（1856年）創業の料亭「下鴨茶寮」／京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信■□ ■業務概要： 下鴨茶寮ブランドの食品（弁当、総菜、ギフトなど）を製造している伏見・十条食房において、生産計画、購買、原価管理、工場運営を統括し、安定した生産体制の構築と生産性向上をリードするポジションです。 品質・コスト・納期をバランスよくコントロールしながら、料亭品質の商品を安定的に届ける仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜生産管理＞ ◇生産計画の立案および進捗管理 ◇製造スケジュールの調整 ◇生産効率向上のための改善活動 ＜購買・在庫管理＞ ◇原材料・包材の調達管理 ◇在庫管理および適正在庫の維持 ◇調達コストの最適化 ＜工場運営支援＞ ◇製造現場の業務支援 ◇適正な人員配置の設計 ◇製造体制の安定運用 ＜原価管理＞ ◇製造原価の把握・分析 ◇コスト改善の提案・実行 ＜経営連携＞ ◇本部長との連携による生産体制の最適化 ◇製造流通領域における課題解決の推進 ■製造流通領域のミッション： ＜料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の体験価値を再現した商品を開発・製造する＞ ◇料亭で得られる体験を再現するため、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。 ◇1人でも多くのお客様のお手元に高品質の商品がスピーディーに届くよう、原材料の調達、生産体制、生産品質において安全・安定稼働させるための仕組みを構築します。 ■製造商品の一例： おせち／料亭のなべシリーズ／料亭のちりめんナッツ／料亭の粉しょうゆ／至高の昆布 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社的に残業しない社風で18時には施錠！ワークライフバランス抜群◎／既存サプライヤーとの交渉＆管理業務／大手企業との取引がメインで安定性◎〜 当社は、従業員数37名の小規模な組織ながら、昨年度の売上高は40億円を超え、安定した事業基盤を築いています。 現在は、2030年までに売上高100億円の達成を目標に掲げ、自動車分野や医療分野など新たな事業領域への展開を進めています。 今後の事業成長を支えながら、当社とともに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 当社の取扱先である半導体装置／自動化システム／製造装置・ロボット・電子機器などの大手メーカーから受注した金属加工部品を、最適なサプライヤーへ製造委託を行います。 （1）サプライヤーの選定 サプライヤーとのコミュニケーションや管理データから、最適なサプライヤーを選定します。 【受注フロー】 ・商談：顧客ニーズのヒアリング ・社内検討：営業、技術本部との連携 ・サプライヤー選定：価格、品質調査 ・商談：提案資料を作成し、 ・社内検討（営業／技術本部） ・サプライヤー選定 ・完成品の価格、品質調査 （2）新規開拓 案件に慣れてきたら、新規サプライヤー開拓も担当します。 展示会や商談会への招待を通じて、新たなサプライヤーを開拓します。 ■組織構成 調達・購買業務は管理営業部になります。 開発営業：5名（30代：2名、40代：3名） 管理営業：13名（40代：1名） ■入社後・研修体制 経験者の方でも最初は先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。外部研修の機会もあり、本人の意向次第で外部研修を受けることが可能です。 入社後3か月間で、以下の研修を行います。 （1）会社組織、社内規則 （2）ISO教育 （3）図面、表面処理、金属材料、工具、工作機械 （4）社内手順 （5）他部署研修 ■ 企業の強みと魅力 商品開発拠点を複数持ち、中国を持ちつつサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できます。 顧客ニーズに対応できる仕組みがあり、さまざまな切り口からサプライヤーと接点をもつことができます。 長期的にみたときに安定した成長にも繋げやすい環境にあります。

◇農業用散水機器トップクラスメーカーで50年の安定経営 ◇年間休日128日／残業20時間以内の就業しやすい環境 ◇英語スキルを活かして、海外購買に挑戦した方歓迎◎ ■業務内容 購買業務を主として、関連業務も含め経験していただきます。 ※担当いただく想定業務の順に記載します ・発注手配業務と在庫管理業務 ・取扱い製品の購買業務（国内3、海外7） ・仕入先との納期・価格交渉・安定調達 ・新規仕入先の開拓、新規調達製品の開拓など ※一部お任せする関連業務 ・調達品の受入検査、在庫管理、物流手配、出荷検査など ・調達品の品質管理 ■組織構成 商品管理グループには2名体制でそれぞれ国内と海外を担当しています。今回は商品管理部に配属となり、海外購買をメインに担当いただく予定です。 管理本部 業務部　責任者（50代男性）　　 └商品管理グループ係長（30代男性）、リーダー（40代女性） └検査物流グループ課長（50代男性）、課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）、パート3名 ■同社の魅力 【ニッチ分野における高い専門性と実績】 農業用散水機器においては国内有数のシェアを誇り、50年以上の歴史で培われた豊富な経験と技術力を持っています。 【安全・安心な水インフラを支える仕事】 生活に不可欠な上下水道施設の運転維持管理を通じて、地域社会の健康と衛生的な環境を確保しています。 【高度な技術力と実績】 全国各地で培った豊富な経験と専門知識で、安定稼働と効率的な水処理を実現し、信頼性の高いサービスを提供しています。 【環境への貢献】 水資源の有効活用や水質保全に努め、持続可能な社会の実現に貢献しています。

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 購買担当として、貿易事務を主としながら部材の調達や価格交渉、納期管理を行い、コスト削減を推進します。開発部門と連携し、最適な仕入先選定や見積比較を通じて、安定供給とコスト最適化を担います。 【具体的な仕事内容】 ・ベトナム工場との部品調達・納期管理(英語使用) ・輸出入関連書類の作成・確認 ・国内外サプライヤーへの発注・価格交渉 ・在庫管理・コスト削減提案 ・その他購買業務に付随する業務 ・海外への買付等の出張あり 等 ■組織構成： 20〜40代男女各3名で構成 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回！転勤なし◎過去50年間赤字・賞与不支給なしを実現／業務用熱交換器・国内トップクラスのシェア／顧客は大手上場企業がメイン／能力計算・設計、試作〜量産まで自社一貫で実施可／大手コンビニエンスストア向け冷蔵ショーケースから半導体製造装置まで、幅広い用途の熱交換器を製造〜 ■業務内容： 生産管理部門にて、購買、資材調達を担当いただきます。 【業務詳細】 ・営業部門／設計部門の要求を基に取引先への部品製作等の見積依頼 ・見積評価、価格交渉 ・材料メーカー、取引先への発注手配 ・製造部門／営業部門と連携した納期交渉／調整 ・入荷品の受入検査、在庫管理(物品の保管・移動含む) ・取引先からの調達品の品質管理 ・新規調達先の開拓 ■当社の魅力・特徴： ・安定した経営基盤：1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。冷蔵ショーケースや冷凍倉庫用クーラー等「食」に関わる製品やビル／工場空調／医療機器など生活に不可欠な製品に加えて半導体など今後伸びる製品を幅広く手掛けており景気に左右されにくく安定した業績です。 ・社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 矢崎グループの主力製品であるWHの生産設備や治工具は確かな品質のものでなければいけません。これらを海外で調達したり、既存のものを改造しながら経済的な生産を支えています。また、工場で使用する付帯設備は、各工場が独自に改善を進めてきました。今、これらをさらに発展させるため、以下の取り組みを一緒に推進してくれる仲間を求めています。 ＜ミッション＞ １（付帯設備の調査・標準化を進め、他拠点でも活用できる仕組みをつくること ２（海外拠点の生産性向上に向け、他拠点の改善事例を現場へ展開していくこと ３（国内・海外生産拠点の原価低減の取組を工法・設備・治工具から行っていくこと ■業務内容： 生産付帯設備に関する標準化、治工具現地調達化の推進業務をお任せします。 ◇各工場の改善内容の集約 ◇上記報告を基に工場に直接赴き、付帯設備の確認と調査 ◇付帯設備が他拠点で活用できるよう標準化 ◇海外の加工業者の監査や指導、海外矢崎拠点のメンバーへ支援 ◇海外の仕入先での生産状況の実績集約 ※国内外の工場に赴き、製造現場の方々との交流、金属・樹脂加工や製作に携わる業務です。ものづくりの楽しさを実感しながら、現場の皆様に喜ばれる業務のため、ものづくりが好きな方にはぴったりのポジションです。 ■部・チームの人数や雰囲気： 本ポジションの部署は2チーム 合計17名で構成されています。 幅広い年齢で構成されており、言いたいことを言い合える明るい職場です。 (20代2名 30代1名 40代5名 50代5名 60代4名） ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・SCMのプロジェクトマネージメントおよび、KPI管理 ・経費予算管理 ・ワークショップやイベント、グローバル会議体の企画運営 ・その他会議体資料作成等 ・組織体制：マネージャー、シニアスペシャリスト【1名】 ■ミッション・期待される役割： SCM内のプロジェクトマネージメント、部内外との円滑なコミュニケーション、KPI管理、経費予算管理。 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。 SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。 新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。 ご自身のキャリアアップのためのサポートをいたします。 ■配属組織について： リージョン、各BDをグローバルで管理する組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフローの最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保を行うことがSCMのミッションです。 10／1より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。 ■働き方： ＜平均残業時間＞ ・担当者レベルでは、多い時で月25〜30時間程度（年4〜5か月）、通常時で月15〜20時間程度の残業時間が想定されます。 ・主任クラスでは多くて月30〜35時間程度（年4〜5か月）、通常時で月20〜25時間程度の残業時間が想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日（土日祝休）フルフレックス(独り立ち後)・綺麗なオフィスでフリードリンクなど福利厚生充実♪ ◆20-30代多数活躍中！充実の福利厚生・残業10-20H ◆半導体製造装置メーカー／自動搬送設備でアジア高シェア ■募集背景 半導体はAI・EV・スマホなど、あらゆる産業の基盤となる重要分野です。当社が手がける「半導体搬送装置」も世界的な需要拡大が続いております。 今回は、部品・加工品の安定調達やサプライヤー対応を強化するための増員募集です。 ■入社後の流れ 【まずはここから！：受発注が中心】 半導体搬送装置をつくるための部品・加工品の調達業務を担当します。 最初は「受発注事務」が中心で、未経験の方でも始めやすい構成です。 ＜具体的には＞ ・現場から依頼された部品の発注 ・協力会社への見積依頼（2〜3社へ相見積り） ・納期確認・管理 ・入荷部品の検品、荷受け、倉庫整理 図面やBOM（部品構成表）は設計から共有されるため、確認しながら進めることができます。業務は工程ごとに役割が分かれており、手順が明確です。「まずは黙々と発注業務をこなしたい」という方にもぴったりです。 【慣れてきたら挑戦できる業務】 ・見積比較・価格調整 ・新規サプライヤーの開拓 ・図面ベースの調達（製作品が多め） 事務から専門性の高い調達職へ、段階的にレベルアップできます。 ■扱う部品 ・精密機械加工品 ・アルミ加工品、板金部品、樹脂部品 ・モーター、センサー、制御機器 など 製作品2/3（図面加工品）、市販品1/3（カタログ品）の比率で、図面を基にした加工依頼が多いのが特徴です。 〜創業50年以上／技術で顧客のニーズに応え、新たな挑戦を続ける企業〜 ■クリーンルーム向けの自動搬送設備に関しては、高シェアを獲得しており市場からも高い評価も獲得。 ■市事業として、産業用ロボット領域と先端鮮度維持領域に注力しており、高シェアを誇る製品以外の領域にもチャレンジ。 ■エンドユーザーのほとんどがアジア圏ということもあり、外国籍人材の採用も積極的に進める等、ダイバーシティ化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のアナログコア技術を強みに、電池・機能性材料・光学部品を展開する東証プライム上場メーカー】 ■職務内容 全社の購買活動を推進する組織において、調達企画担当として、業務効率化や、CSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減を実施いただきます。 サプライチェーンガバナンスの構築及び管理を強化していくための重要な役割を担っていただきます。入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務から担当し、将来的には、責任ある鉱物調達、化学物質管理、サプライヤBCP管理等、サステナブルな事業活動の実現に貢献する調達企画の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 社内外問わず、多様な関係者と連携を取りながら、サプライチェーン全体のリスク管理と改善を推進していく役割です。 ＜詳細＞ ◇全社サプライヤのリスク管理対応業務 　・CSR調達ガイドラインのアップデート 　・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ 　・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ） 　・化学物質管理、サプライヤBCP管理 　・社外公表資料作成 ◇適正取引の推進に向けた遵法教育・支援 　・内部統制のフロー見直し、証憑管理 ◇社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ) ◇システム管理及び改善、支払管理、教育 　・調達システム管理業務 　・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック) 　・ユーザーからの問合せ対応 　・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業) 　・生成AI活用による業務合理化 ■募集背景 事業の拡大に伴い、サプライチェーンにおけるCSR・ESGの取り組みを強化しています。 近年、国際的な人権や環境への関心が高まる中、企業にはサプライチェーン全体での責任ある行動が期待されています。当社でも、お客様や社会からの声に応えるべく、透明性やトレーサビリティの向上を含めたCSR・ESG活動に力を入れています。具体的には、CSR調達ガイドラインの策定・運用、サプライヤーのリスク評価、責任ある鉱物調達、化学物質の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、サステナブルな事業活動を支える戦略の立案・推進にも関わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務