〜安定成長が見込めるアラミド繊維市場（自動車、産業資材、防護衣料、防弾、航空機）〜 ■業務内容： ◇コーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務をお任せいたします。 ・安全保障輸出管理実務、体制整備、関係部門への運用指導 ・環境変化に伴うグループ全体を見渡した新たな課題形成と所要の対応 ・帝人グループ内の安全保障輸出管理の制度構築と運用（該非判定、取引審査実務、教育、監査等を含む) ・行政要求事項への対応、調整等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー1名、担当者3名 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：本文参照

【創業91年のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境／残業10Ｈ以下・年休127日】 ■業務内容： 電源機器に纏わる電子部品・加工品（金属、樹脂）の資材調達業務を行っていただきます。 ・取引先の新規開拓、調査 ・既存取引先のQDC管理 ・量産部品の原価低減（価格交渉、VE/VA活動）など ■組織体制： ・資材部には約15名程在籍しております。 ■働く環境について： ・残業平均10H、年休127日と、働きやすい環境です。 ■製品「電源機器」とは： あらゆる業界向けに導入されております。 ・スマートフォン、車（金属表面処理用電源）※国内シェアNO.1/ゴミ処理施設（プラズマ灰融解電源） ・映画館・プロジェクションマッピング（光源用電源）※世界シェアNO.1/新エネルギー（燃料電池・蓄電池用電源） ・飛行機（防錆めっき用電源） ・学校・病院（リチウムイオン電池） ■同社について： ◎概要： ・創業91年のパワー半導体と電源機器専門メーカーです。三菱重工株式会社を筆頭株主に持ち、パワーエレクトロニクス業界のリーダーを目指しております。 ◎社風： ・「一人ひとりが自ら考え、行動する」という社風であり、それぞれの考え方を尊重・大切にする風土でございます。 ◎働きやすさ： ・計画年休制度により平均有給休暇消化率は70％、平均残業10H以下、年休127日とバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな環境でキャリアを伸ばせる成長企業◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための増員募集〜 当社は、半導体製造設備の専門商社として、業界内でも高い評価を受けております。事業拡大に伴い、安全保障貿易管理や輸出入管理のスペシャリストを募集します。 ■業務内容： 安全保障貿易管理のために、製造メーカーが判定しない物品に対する該非判定資料の作成指導、輸出品の審査業務及び適正な輸出管理体制の維持・改善業務を行っていただきます。また、事業部門の管理業務全般に対応する立場で、下請法管理、及び営業管理にも携わっていただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・安全保障貿易管理に係る各種業務 　-該非判定資料の作成指導 -社内輸出許可申請に対する審査 　-運用体制・規程類の維持・改善 ・通商管理業務 　-輸出入管理 　-顧客精査 ・下請法管理、営業管理業務 ■仕事のやりがい： 昨今注目されている半導体のグローバルにおける輸出管理事情や安全保障貿易管理について学ぶことができ、輸出管理のエキスパートとしてのキャリアを築くことができます。また、大企業にとって重要な法律関係（下請法等）や営業戦略（販売価格算定、仕入や顧客分析等）にも携わることで、事業管理のスペシャリストを目指せます。 ■UIターン歓迎： 選考はオンラインでの実施も可能で、最終面接を対面で実施する場合は面接の交通費の支給があります。九州にUIターンされたい方にもおすすめの求人です。 ■当社の特徴： 当社は、半導体を製造するための設備装置を専門に取り扱える商社として、業界内でも高いサービスを提供しています。社員の4割が外国籍であり、グローバルな環境で働けることが特徴です。日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」に選出されており、内閣府や経済産業省、JETROが実施するプログラムにも選定されました。上場準備中の成長企業で、あなたのキャリアを大きく伸ばすチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに展開する工作機械大手で経験を活かす／輸出管理機能の強化中の組織で働く／安定性◎〜 ■業務内容 ＜必ず任せたい仕事＞ ・輸出許可申請業務（海外販社等と交信し、申請に必要な情報や書類を収集し、申請書類を作成、確認 ・各種審査結果のチェック ＜できれば任せたい仕事＞ ・輸出管理のしくみ及びシステムの改善 ・輸出管理チームのマネジメント ・海外を含めた関係法令や国際情勢、行政機関の動向の調査、分析 ■当ポジションの魅力 ◎グローバルでビジネスを行う企業において、近年重要性を増している安全保障輸出管理部門です。 ◎当社の輸出管理機能の強化に直接貢献できます。 ※主に中国の子会社とのやり取りが多く、日本語メインでのやり取りですが、欧米諸国とやり取りする際に英語を使用します。 ■入社後の仕事 まずは経験に応じて、顧客審査、該否判定業務、輸出許可申請、輸出許可システムの改善、関連法や国際情勢の情報収集と分析などを行います。 ■キャリアパス ・輸出管理部門におけるリーダー、マネジメント。 ・その他の可能性としては、営業、物流、技術部門等における輸出管理関連業務の責任者など ■組織構成 配属予定のEL業務室には、50代1名、40代2名、30代1名、20代2名、嘱託で60代1名が在籍。 ベテラン社員が多い輸出管理室と共に、当社の輸出管理体制強化に向けて活躍中です。 ■当社の魅力 ・世界有数の工作機械メーカーとして、高精度な切削機械や自動化ソリューションを提供し、多様な産業分野での生産性向上に貢献しています。 ・スキルと学習意欲を重視する企業文化があり、入社後の博士課程取得のための学費支援も行っています。 ・中期経営計画では、持続可能な成長とデジタルトランスフォーメーションを推進し、次世代の製造業をリードすることを目指しています。特にデジタル技術の導入により、スマートファクトリーの実現を目指し、生産の効率化と柔軟性を高めています。研究開発や人材育成にも注力しています。 ・顧客のニーズに迅速かつ的確に応えるためのカスタマーサポート体制も充実しており、顧客との信頼関係を重視し、長期的なパートナーシップを築くことを大切にしています。安定した地盤のもとで成長したい方に最適な環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ・契約条件に関する海外顧客との交渉、契約文書作成・締結業務 ・製品の海外輸出業務とそれに関連する各種手続き業務（通関／船積み手配指示・輸出管理など） ・売上計上・入金管理業務 ・来客時の対応業務（工場案内、会食等） ・プロジェクトマネージャーをサポートした、各種プログラム／オペレーション遂行業務 ◆業務の魅力： ・海外輸出営業の業務を通してプロジェクト遂行の中核を担うことができます。 ・また、多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上、社内関連部門（技術部・製造部・調達部等）と連携したダイナミックな業務に携わる事が出来ます。 ・将来、本人希望や適正に応じて海外駐在の可能性もあります。（北米・アジアなど） ◆募集背景： 当社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しています。 民間航空機市場は需要が拡大しており、当社は従来のお客様・製品にとらわれず、事業領域拡大の為に海外営業活動を展開しており、その一員として活躍頂ける意欲のある営業メンバーを募集するものです。 ◆働き方： ◎複数名のプロジェクトチームで業務に取り組む為、入社初期の教育・OJTが充実しています。 ◎トラブル発生時も先輩や上司、関連部門から支援もあり、安心して働くことが可能です。 ◎勤務形態の基本コンセプト：個人の働き方を尊重 ・リモートワーク、在宅勤務可 ・海外出張あり ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【海外顧客の営業・サポート業務／創業100年の老舗総合色彩化学メーカー／東証上場／安定した基盤／将来的には海外勤務の可能性あり／残業平均15ｈ／年休121日、フレックス制あり】 ■業務概要 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、海外顧客対応の営業・カスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■具体的には 主に当社の海外拠点や海外顧客の窓口担当として、原材料の輸出入に関する貿易・購買などの事務的な処理や製品に関するお問合せなどをご対応いただきます。その他、現地への訪問やオンラインMTGの参加、場合によっては、顧客が来日された際のアテンドや工場の案内など多岐に渡ります。 また、対外的な折衝だけではなく、社内の関連部署（営業部、技術部、製造部など）との協業や要請なども行い、ゆくゆくは営業活動などもお任せする可能性がございます。 ≪主な日常の業務≫ ・輸出入貿易業務 ・工場への発注・納期調整 ・海外拠点(子会社、代理店)対応業務など ■海外拠点：アメリカ、タイ、中国など 基本的にはメールでの英語コミュニケーションが必要とされるポジションとなります。海外出張は年２〜３回（3〜7日間程度/回）となりますが、入社後しばらくはありません。取り扱う商材は、印刷インキ、プラスチック着色剤、プラスチック加工製品(土木資材や農業資材など)です。 ■入社研修について 1か月ほど当社の技術知識や商品を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場でのOJT研修、3〜6か月程度で独り立ちいただく想定となります。（入社時点では技術的知識は不要です） ■組織構成 現在、海外事業部は総勢2名体制となっております。（部長1名、メンバー1名）現在の部長の次に同ポジションをお任せできる方を募集いたします。 ■働き方 平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。 ■キャリアパス 将来的には、海外事業部の課長としてご活躍いただくことを想定しております。当社は、年功序列ではなく実力・実績に応じて評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります。また、中国やタイに支社もあるため、将来的には海外勤務の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

●テレワーク併用可／フレックス／年休123日 ●2024年売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得16日以上 ■職務内容および役割： 購買業務管理のグループリーダー候補者の募集になります。 国内外のサプライヤーからハードウェア（サーバーやネットワーク通信機器等）やソフトウェア・ライセンス、SaaS系サービス、委任業務・請負業務・派遣など、当社のシステム開発に必要な商品や要員の購買業務を担当していただきます。 （1）国内外サプライヤからの購買業務 営業担当者、システムエンジニアからの発注依頼を受領後に、サプライヤに対して発注手続きを行います。発注後はサプライヤから届く請求書をもとに支払手続きを行っていただきます。全体の手続きの品質を管理しながら、問題が起きた際には自ら解決することに取り組んでいただけることを期待しています。 （2）業務プロセスの改善業務 現在の業務手続きで煩雑になっている場合は、自発的に共通化に取り組み、共通化後の手順をメンバーに徹底することで、組織全体のガバナンス強化に取り組んでいただけることを期待しています。 （3）BPO業務の推進 標準的な業務は、外部リソースも活用して、より効率的に行えるように自ら検討を行い実行していただけることを期待しています。また、BPO化した後も継続して管理を行い、業務の効率化と高度化に取り組んでいただきます。 ■当社について： 当社は、商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて部材の出荷・物流効率化に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の工場稼働している装置／製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業 ・フォワーダーとのやり取り、調整 ・出荷管理業務や物流業務の効率化／システム化検討 ・メンテナンスパーツの在庫管理方法／体制の検討 ・派遣社員のマネジメント 等 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラス40％を誇る自動充填包装機メーカー／大手食品メーカーの工場で使われている／福利厚生充実／海外のお客様と接する機会有〜 ■担当業務： 当社の貿易事務職として従事いただきます。具体的には輸出入手続き・通関業者との連携・部品の発送準備をお任せいたします。海外のお客様と接していただく機会も多くあります。 ■製品について： スティック自動充填包装機は世界各国でスティック包装機のベストセラー機械です。この他にも業界初の多連オーガー充填機搭載スティック包装機や省スペースで使いやすい包装機を多数取り扱っています。特に大手食品会社や化粧品の包装に関して、強みをもっております。（例：ふりかけの袋、ラーメンの袋・カップ、ＤＨＣ等の化粧品のサンプル袋） 当社の製品は基本的に、顧客の要望に合わせて一から設計・製造させていただきます。そのため、ご自身が製品に携わっているという想いは強く持つことができます。 ■組織構成： 配属部署となる海外営業部全体では7名が在籍しており、その内貿易事務をやられている方は7名(専任者3名・海外営業4名)で構成されています。当社は中途入社で入られた方もおりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■福利厚生： 当社は福利厚生が充実しており、ご自身の成果に合わせて給与のアップも可能です。まれに土日出勤も発生する可能性がありますが、代休制度があります。 ■当社について： ◇当社は業界での国内シェアは、40%以上を誇ります。同社の売り上げの比率で国内は7割、海外は3割程度です。売上も安定しており、設備投資も積極的に行っております。顧客が困ったときにきちんと対応する姿勢が同社から支持されております。 ◇製品の販売後のフォローの徹底や納期を短縮して提供を行っており、直近売上は5年間伸びています。今後は生産の自動化が進み、需要は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャノンマーケティングG/リモート可/フレックス/転勤なし/世界最高水準の画像処理技術×最新技術でビジネスを変革するDXドライブカンパニー】 ■業務内容 受発注・納期交渉（購買）担当として間接購買/直接購買業務を担当頂きます。 1.国内海外見積取得、発注〜仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応 2.ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント 3.在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理、年2回の全社棚卸業務/事務局） 4.国内配送手配及び一連の流れの中で部門調整、交渉業務 5.機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出あり） 6.購買に関わる効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 ※海外調達購入元の多くはアメリカ、フランス、イタリアが中心です。 【取り扱い商材】 1.ハードウェア（PC、サーバー等の汎用品、弊社開発のスキャナ部品 等） 2.ソフトウェア（ライセンス含む） ■組織体制 ・課長１名と派遣スタッフ2名の間に入って頂くことを想定しています。 ■キャリアパス ・現段階では一部の経験しか有していなくても、他の購買職では経験できない『調達』・『生産管理』・『物流』・『販売』といった、SCM（Supply Chain Management）の全てを経験することが出来ます。 ・業務効率化のために様々な取り組みを課内で行っていますので、働き方改革を体現することが出来ます。 ■同社における働き方 ・新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数% ・平均残業時間も30時間程度 ・フレックス（コアタイム10:00-14:30） ■同社の魅力 ◎プライム案件比率90% ◎SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社が強みとなり、コンペ勝率７割 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜ゴム子会社/貿易英語力を活かせる/年休121日・残業20時間/ 40代50代活躍中！】 OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの鉱山・建設用車両の超巨大タイヤを製造している工場で、タイヤの輸出に関する一連の業務とマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・3PL管理 ・出荷のための船の手配、手続き(様々な国のルールにあわせて手続きをおこなっていただきます) ・輸出担当者のマネジメント業務 ※出荷は基本的に船を使用します。3PLとの細かい調整や受取先とのやり取りも発生します。 ■組織構成 7名（男女問わず30代〜50代の方まで幅広い年代の方が在籍されています） ■働き方 ・年休121日 ・残業20時間以内 ・食堂有 ・引越し手当有 ■スキルアップ ・評価制度も整っており、成果や結果だけではなく、どのように取り組んだかも重要なポイントとして評価され、社員一人一人の成長やパフォーマンス向上に寄り添う企業様です。 ・それぞれの職種に必要なコンピテンシー、リーダーシップ養成、語学研修など教育制度が充実しています。 ■企業概要： 同社は国内外で高い市場シェアを誇り、特にOTR市場においては世界3位のシェア率を持っています。それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。 拠点数は国内外に多数あり、事業も多岐にわたります。また、受賞歴も多く、業界内での評価が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な製品群の受注管理をお任せします/不動の技術力を誇るスイス歯科インプラントNO.1メーカー】 成長を続けるストローマン・ジャパンの最前線で、日本の歯科クリニックを中心とした重要な顧客の受注管理を担当いただくことがミッションとなります◎ ■職務詳細 ◎受注業務(業務の約半分は受注処理、電話対応等となります) ・顧客からの注文の受付（電話・メール・Webフォーム） ・注文内容の確認・入力・処理 ・納期の調整・在庫確認のプロセスの統一 ・受注から出荷・納品までのフロー管理 ・顧客からの受注を迅速に確実にこなすためのチームメンバーのトレーニング ・営業チームとの協業、欠品や納期の連携 ◎チームマネジメント ・メンバーの業務進捗管理・シフト管理 ・OJTやマニュアル作成、業務改善提案 ・チームのKPI管理（受注件数、対応時間、ミス率） ◎データ管理・レポート作成 ・受注データの分析・集計 ・月次・週次レポートの作成・報告 ・問題傾向の分析と改善提案 ■1日の流れ(例) 午前中　朝MTG(受注状況の把握、業務の振り分け指示)、KPI分析 午後　翌日出荷締めとなる16時までは、社員からの注文対応 ■組織構成・働き方 11名のメンバー(全員女性)がおり、正社員7名と派遣社員4名の方で構成されています。 残業時間は月20時間以内と、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能です。 ■担当製品 当社ブランドの全製品(インプラント、口腔スキャナー等のデジタル製品、アライナー矯正、バイオマテリアル)を幅広くご担当いただきます。 ■当社について 当社は世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスに置くインプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。当社はその日本法人として、インプラント歯科、修復歯科、口腔組織再生、歯周病治療といった、歯科医療に関する製品やサービスをお客さまに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：水・エネルギー部は高砂製作所を拠点に以下製品の営業・開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して担う部門です。ご経験に応じていずれかをご担当いただきます（提案〜折衝〜受注〜納品〜アフターサービスまで一貫して担当可能）。 ＜（1）液水P担当ポジション＞ ・取り扱い品：水素ステーション向け液体水素昇圧ポンプ、発電向け液体水素ターボ型ポンプ ・業務内容：上記製品の営業をご担当いただきます。国内外への新規営業（各種プロポーザル作成、客先との契約折衝、国内外パートナーや当社海外拠点との調整など商務全般の取り纏め）を行い、受注後は製造・納入・アフターサービス等の契約履行を担当します。 ・主要市場エリア：今後水素社会が進むものと想定される国内をはじめ、環境意識が高く制度設計が着実に進められている北米・欧州の他、需要拡大が期待される韓国を中心としたアジア全般です。 ＜（2）輸出担当ポジション＞ ・取り扱い品：火力発電所・石油/化学プラント向けポンプ ・業務内容：上記製品の輸出営業業務を担当して頂きます。世界各国の顧客への新規営業（各種プロポーザル作成、客先との契約折衝、国内外パートナーや当社海外拠点との調整など商務全般の取り纏め）を行い、受注後は製造・納入・アフターサービス等の契約履行を担当します。 ・主要市場エリア：北米・アジア・中東・欧州等の多岐に亘るエリアに納入します。カーボンニュートラル・脱炭素社会においてニーズのある液体水素ポンプなどを開発し、今後北米・アジア・欧州の顧客に積極的に販売していく計画です（出張：米国、韓国、中国、インド、中東など海外出張あり） ■組織風土：当グループは総勢14名、若手からベテランまで在籍しております。設計・管理部門と同じフロアに集まっていることから上司や同僚との距離が近く、情報共有や意思決定が早く、風通しの良い職場です。 ■業務魅力：世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的動静やニーズに応えていくことが出来ます。

■業務内容： 海外工場からの注文に応じて部品、設備の発注を行っていただきます。 輸出対象となる貨物、技術の審査業務及び輸出管理体制の整備、強化を行っていただきます。 ■具体的には： ・製品、技術の輸出管理業務 ・取引先への部品発注業務 ・部品の入荷確認 ■採用背景： ◇四輪車等への新技術の導入に伴い、これまで弊社が取り扱った実績が無い生産設備を取り扱う可能性があり、貿易実務に精通し、正しく法令・規制を理解した上で輸出業務ができる人材が必要となっております。 ◇関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって将来のリーダーになる人材を求めています。 ■部門のミッション、ビジョン： ◇各海外拠点で円滑な生産・販売の為に、生産に必要な貨物を弊社から輸出しています。現地生産計画に合わせて貨物の輸出を行うことが重要な課題となっています。 ◇部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 ■スズキの仕事のやりがい： 四輪車、二輪車、船外機の完成メーカーである当社商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、喜び・誇りを得ることができます。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】全拠点のプラント輸出を一つの課で担っている為、全拠点向けで異なるルールや規制を習得することができます。 【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど ■入社後の教育体制／フォロー体制： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇自己研鑽プログラムや全社教育・研修も多数あります。

【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： 受変電設備等インフラに欠かせない製品の開発製造から販売を行っている当社において、製造に欠かせない資材・部品などの仕入れ先・協力会社から調達・購買を担当頂きます。 ■業務詳細： ・事業部が設計した製品に必要な部材を納期までに手配、より安く購入してくることがメインミッションとなります。 ・モノづくりにおいて「品質／価格／タイミング（納期）」の3つは常に切っても切れない関係であり、調達購買はそのいずれにも密接に関わります。 ・配属予定グループの購入部材のうち加工品・海外調達品で約80％を占めており「加工品の購入」「グローバル調達」を担当頂きます。 ※製品に必要な部材を取引先から購入する調達業務は、社内外の方との綿密なコミュニケーションが必要となってきます。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ギヤモータ業界世界トップクラスシェア／全世界に54ヶ国、89拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数21,000名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる〜 ■業務概要： ギヤモータ分野で世界トップクラスシェアを誇る当社で、部品の調達、在庫管理を担当していただきます。 欧米中のグループ会社（主にドイツ本社）及び、国内仕入先への発注業務と、在庫管理（納期・数量の管理、適正在庫の見直し等）が主な業務となります。 仕入先との折衝、社内の他部署との調整を行うため、コミュニケーションスキルを活かし成長させることができるお仕事です。 ■具体的な業務： ◇基幹システム（SAP）を用いて、海外グループ会社及び国内仕入先への部品や製品の発注と在庫管理 ◇フォワダーとの入荷スケジュールの確認及び調整（発注部品の7割は、海外グループ会社から輸入しています。） ◇国内購入品のバイヤー担当（先ずは、簡単な見積りや発注からスタート） ※将来的に、英文でメールのやり取りを海外グループ会社と行っていただきます。 ※入社後、適正や能力を考慮し、ステップアップしたタスク（適正在庫量の決定、国内仕入先の選定、ドイツ本社との打ち合わせ等）を担当していただきます。 ■組織構成 生産本部 在庫管理課：計6名 ■当社ではたらく魅力 ◇圧倒的なはたらきやすさ 年休126日、月の残業は10時間とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◇業界最大手企業のさらなる成長に携われる グローバルベースではNo.1シェア、世界54ヶ国、89拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務全般

★創業45年超え、ニッチな理化学機器分野で高い専門性を持つ優良企業！ ★入社後のサポート体制◎、輸出手配や受発注業務など、幅広い業務に挑戦 ★月平均残業5H、少人数のアットホームな職場で、全員女性のスタッフがサポートし合う環境！ ■概要 日本分光グループの輸出入担当企業で、分析機器の輸出入・販売および技術サポートする当社において、貿易事務ポジションを募集いたします。 現在3名いる女性メンバー組織で、将来のリーダー候補として活躍していただきたいです。 ■具体的には ・受発注業務：主に輸出手配業務と部品の受発注対応 ・輸出手配業務：乙仲への船便／航空便の手配、輸出書類の作成、LC買取、輸出保険の申請および管理を担当 その他事務業務：受注・売上確定処理、入金（前受金・売掛金）管理　など ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員から業務の基本を学びます。約3ヶ月間のOJT期間を通じて、受発注業務や輸出手配業務の流れをしっかりと習得していただきます。 その後は、一人で業務を担当しつつ、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 現在のスタッフは3名で、全員女性です。少人数だからこそ、お互いにサポートし合いながら業務を進めることができるアットホームな環境です。 ■当社について ◎当社は、日本分光のグループ企業として昭和52年に設立され、科学や技術の進歩に大きく貢献してきました。製品はニッチな業界ながら、世界でもトップクラスのシェアを誇り、国内外で幅広く活躍しています。 ◎ワークライフバランスを重視しており、年間休日123日（土日祝休み）や少ない残業、有給休暇の取得しやすさなど、働きやすい環境を整えています。 ◎子育て支援制度も充実しており、出産・子育て後も多くの社員が職場に復帰し、長く働き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネス／年間休日125日／残業月30時間／リモート週2可】 ■こんな方にお勧めの求人です！： ・入社先で英語を活かす機会があまりない…。 ・世界を股にかけた規模が大きい仕事をしてみたい！ ■業務のやりがい： 物流の99％は海運で行われている中、当社は用船取扱いトップクラスの企業として三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しています。世界を股に掛けた最大規模の物流を動かすダイナミックさを感じることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運航している船に関してトラブルが発生した際、船主（法人オーナー）と船を借りた側(海運会社）の間に立ち、トラブル解決のための調整を行っていただきます。船の運航のヘルプデスクのようなポジションです。トラブルの内容は、港に入れない、病気による船員交代、船の機械の破損など多岐にわたります。 ※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客（ヨーロッパ、アジア中心）が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ※深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、主にＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年〜1年以降： 研修期間が終了し、少しずつ担当船を増やしていきます。最初は数隻程度です。慣れてきたら数十隻の船をお任せします。多い社員だと30隻程度一人で担当するケースもあります。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 ■中途入社者の出身業界： 旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多数活躍中、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。 変更の範囲：本文参照

【中国拠点の総務業務／通訳常駐のため語学力不問／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収780万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 ・現地要員（主に日本人）の労務管理業務 ・渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 ・現地における購買管理、物品管理業務 ・現地事務所現金の入出金管理業務 ・その他必要な業務 ■想定役職：主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。 ■キャリアパス：中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 ■部門について： ◎CWDセンター操業部は、日中政府間事業である「中国における遺棄化学兵器処理事業」のうち、処理設備の運転業務等を日本政府から受託しています。 中国現地を主とする業務が今後とも継続・展開される現況において、現地総務部門の実務を担う人材を採用し、安定した事業運営を行うための増員です。 ※CWDとは：Chemical Weapons Destruction（化学兵器廃棄処理）の略 称で、当社はこれまで、国内、ベルギー、フランス、中国などで処理設備の納入や廃棄処理の役務提供をしてきました。 ◎組織構成： ・部直属：5名 ・業務室：約40名（現地要員を含む） ・安全・品質管理室：3名（うち、1名は兼務者） ・HLC室：約160名（現地要員を含む） ・HWT室：約150名（現地要員を含む） ・ハルビン室：約50名（現地要員を含む） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界的ゴルフブランド『PING』の日本法人／契約プロの活躍もあり知名度上昇中／部署の残業約10〜20時間／年間の有給取得日数の平均8日以上≫ 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇国外へのハードグッズ（ゴルフクラブ・パーツ）やソフトグッズ（ゴルフバッグ・アクセサリー）の輸出、出荷手配 ◇専用システムでの受注入力、通関書類や送り状等の作成 ◇海外代理店へ需要ヒアリング、問い合わせ対応、その他折衝業務（英語メールと会議） ◇Excelを使用しての受注・出荷管理　　等 ・所属部署…インターナショナルオペレーションズ ・報告先（上司）…カスタマーリレーションズ　マネージャー ■組織構成： 30代男性1名（リーダー）、60代男性1名、40代女性1名、30代女性2名 ■働く環境： ・スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。社員同士の距離も近くフランクな社風です。 ・有給取得を奨励しており、離職率も低く腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： 当社は、アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人です。『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要： ◇安全保障貿易上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）をお任せします。 ■業務詳細： ◇具体的には、下記業務の遂行及びマネジメントをお任せします。 ・輸出管理の仕組みづくり ・該非判定審査および判定指導 ・顧客審査 ・輸出審査 ・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応 ・AEO、通関情報の管理 ・NACCSの管理 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： 受変電設備等インフラに欠かせない製品の開発製造から販売を行っている当社において、製造に欠かせない資材・部品などの仕入れ先・協力会社から調達・購買を担当頂きます。 ■業務詳細： ・事業部が設計した製品に必要な部材を納期までに手配、より安く購入してくることがメインミッションとなります。 ・モノづくりにおいて「品質／価格／タイミング（納期）」の3つは常に切っても切れない関係であり、調達購買はそのいずれにも密接に関わります。 ・配属予定グループの購入部材のうち加工品・海外調達品で約80％を占めており「加工品の購入」「グローバル調達」を担当頂きます。 ※製品に必要な部材を取引先から購入する調達業務は、社内外の方との綿密なコミュニケーションが必要となってきます。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム/トップシェア商品多数/アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発/業績安定企業/土日祝休/残業20時間／年間休日122日】 ■業務内容： 【輸出入業務全般】 ・輸出入に関する書類作成（インボイス、パッキングリストなど） ・船積書類（B/L、AWBなど）の確認および手配 ・通関手続きの対応（税関への申告、必要書類の準備） ・輸送手段（海上輸送、航空輸送など）の手配 ・フォワーダーや通関業者とのやり取り・調整 【取引先対応】 ・海外取引先との英語を使ったメールや電話でのやり取り ・納期調整およびスケジュール管理 ・輸送中のトラブル対応（遅延、破損など） 【契約・価格に関する業務】 ・輸出入契約内容の確認および交渉補助 ・貿易条件（インコタームズ）の確認と適用 ・見積書・請求書の作成とチェック ■同社の事業： ◇多機能素材（αゲル）事業 スポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。 ◇ウェルネス事業 介護・福祉用品、防災・災害対策用品、機能性寝具用品を展開しています。独自性のある製品群で、人々にやさしさと安心を届けています。 αPLA（アルファプラ）では床ずれ防止マットレスを中心とした介護・福祉用品、 αPLA AID では防災キャップを中心とした防災・災害対策用品、 αPLA SLEEP では医療・介護の現場からのノウハウを生かした快眠枕を展開しています。 ◇曲面印刷事業 曲面印刷CUBIC は、独自の技術・デザインであらゆる製品を彩る加飾技術です。同社が開発をした水圧転写技術を中心に世界中に展開し、各国からのさまざまな要望・課題にお応えしています。曲面印刷CUBIC は複雑な形状への印刷を可能とし、その品質と意匠性は高く評価され、現在、自動車産業を中心に生活家電、インテリアなど幅広い分野で採用されています。 ◇飲食事業 現在株式会社トリドールホールディングスが運営する讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」を FC 展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かし企画サポートをお任せ／世界最大手清掃機器メーカー／営業戦略の企画／リモート可、残業10h程度とワークライフバラス◎】 ■業務概要： 業務用営業部の予算達成を支援するバックオフィス部門に配属となり、英語を使用したドイツ本社とのコミュニケーションや営業支援に必要な職務全般を担当し、部長および4名の社員と協力して業務を遂行していただきます。 ■職務内容： スキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ・ドイツ本社とのコミュニケーション 日本市場の状況共有、戦略のすりあわせ等 ・一部顧客とのメール対応 ・販売見込集計業務 ・その他 予算計画の立案、営業戦略の企画と運営実行、販売予測の集計とSCM部門との製品調達調整 (PSI)　等 ■就業環境： ・年間休日127日（2025年） ・平均残業時間10時間程度 ・リモートワーク可能　※最大週2日（月10日） ■組織構成： 4名（部長含む） ■当社について： ・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ・社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜と川崎の2拠点での採用となります！未経験から活躍実績多数／平均勤続年数14.8年・ワークライフバランス〇】 ■職務概要： 弊社の横浜・川崎営業所の倉庫管理業務をお任せします。どちらかでの勤務となり、転勤はありません。未経験から活躍実績がありますので、安心してお仕事に取り組めます。 ■詳細： ・製品の入庫作業 ・発送リストに基づいて出庫作業 ・製品梱包 ・電線やケーブルのカンタンな切り分け ■組織構成： 現在1名の配属。（30代男性） ■入社後の流れ： 現任の30代男性と二人三脚で仕事を進めていってもらいます。まずは簡単な仕事から1つ1つ覚えていってもらいますので、未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境がございます。 ■当社の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業79年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務