〜"音"で社会を支える音づくりメーカー／大手企業との取引多数／年間休日120日／残業平均10時間程度／出張ほぼなし／転勤なし〜 ■職務内容 スピーカーやメガホン、ワイヤレスアンプなどの製造に関して必要となる、電子機器の部品、各種部材の調達業務をお任せ致します。 ■職務詳細 １）調達業務 ・機構部品、電子部品の購買業務 ・国内仕入先や商社との対応、発注・価格や部材納期の交渉 ・VA/VE、環境調査 ・半完成品の進捗確認、工場への指導など ２）製造に必要な部材や技術に関する情報収集 ・品質/価格/新技術の調査 ・化学物質管理 ・設計開発者と共に協力会社への部材製作依頼や打合せ ■業務内容補足 中国、台湾、タイ等の海外に協力工場がございます。 現状はタイとのやりとりが多く、他の英語を使う国とのやり取りも発生する予定です。 定期的に、各工場とオンライン会議なども実施をしており、語学力が堪能な方には、現地やりとりの通訳なども行なってもらいたいと考えております。 また出張は、1-2週間程度のものが発生する事が年に数回ある程度となっております。 ■組織構成 調達課はスタッフ10名（うちパート2名）で構成されており、不明点などは周囲と協力し解決していく風土が整っております。 ■ご入社後について 座学やOJTを通じて製品知識や業務についてじっくり学んでいただく事が可能ですので、製品知識をお持ちでない方もご安心下さい。 ■当社の魅力 ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が開発を手掛ける業務用食品加工機器ブランド「AUTEC」(すしロボット及び関連機器)の貿易事務をお任せします。輸出に関わる業務がメインとなり、得意先からの受注管理、生産部門への発注管理、フォワーダーを介しての貿易実務を担当して頂きます。 世界主要市場の代理店からの受注に、社内外の関係者と協力しながら対応を行います。製品の他にサービス部品も取り扱います。 また、貿易実務における改善検討・実行をするため、業務範囲は広く、裁量をもって進めて頂けます。取扱製品の「すしロボット」は、約40年続く事業で、国内はもちろん、近年では海外でも高い評価を得ております。　 ※一部、国内関係業務も発生します。 ■商材について： 当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、約40年前に、新しい時代をけん引する「音響機器以外の領域」への進出を模索し、現在では世界的に普及しているシャリ玉成形機の前身、家庭用すしメーカー「にぎりっこ」を開発しました。その後、家庭用から業務用へと移行し製品のバリエーションを拡げ、業務用米飯加工機器のブランド「AUTEC」を確立。シンプル機構＆低コストを叶えたMade in Japanの高品質な製品として、現在では世界約50ヵ国で受け入れられています。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京新設国際輸送営業所／通関士募集／幅広い通関経験を活かしキャリアアップ／組織マネジメント・後輩育成／将来は責任者や拠点管理者に／輸入6割・輸出4割／東南アジアや中国中心／グローバル企業で活躍／福利厚生充実 ■採用背景： グローバルロジスティクス統括部として、東京に国際輸送営業所を新設して通関業務を自営する計画をしております。 幅広い貨物の通関取扱い経験をお持ちの方を募集しております。 ■業務内容： これまで東予通関営業所にて、業務を集約しておりましたが、この度、東京に国際輸送営業所を新設することになりました。 そこで、まずは東予通関営業所の一部業務、営業担当が新規獲得した業務等をお任せしたく、幅広い通関実務経験をお持ちの方を募集しております。 業務内容としては以下になります。 ・顧客との窓口・通関実務・運送会社、船会社など業務委託先との連携 ・請求書発行、送付・取扱貨物は化学品(危険品含む)・工業製品・電気製品・食品・雑貨など また通関士として、幅広い貨物の通関取扱経験を活かし、活躍頂くと共に 組織メンバー（通関実務未経験者）の管理マネジメント・教育もお任せします。 ■キャリアパス： 東京に新設する通関部署の通関士です。 幅広い貨物の通関取扱い経験を存分に活用頂き、通関担当者の中心としての活躍を期待致します。 また、後輩の指導にもあたって頂き、将来的には通関部署の責任者へステップアップをして頂きたいと考えています。 今後、グローバルロジスティクス統括部の規模が大きくなった際、将来は拠点管理者として活躍頂くことも視野に事業拡大に貢献いただきます。 ■輸出入の割合： 輸入6割、輸出4割　海上貨物がほとんどです ■主な顧客の取扱品目： 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など ■対応エリア： 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります。 ■組織構成： グローバルロジスティクス統括部　国際輸送営業所：計2名 統括部長 − 国際輸送営業所 通関責任者（本ポジション） − 通関担当者（実務未経験者） − 東予通関営業部、協力会社など 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 主力製品であるワイヤーハーネスの海外生産拠点(海外グループ会社)に対する構成部品の受給管理業務(輸出貿易業務)をお任せ致します。 【具体的に】 ・海外生産拠点からの生産情報入手と精度向上活動 ・海外生産拠点からの受注管理業務 ・社内(国内)関係部門との仕入納期・数量調整・交渉業務 ・海外生産拠点への出荷管理業務(輸出管理) ・海外供給管理拠点(Hub会社)への業務展開及び指導 ・国際間貿易における法令遵守管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【採用背景/メッセージ】 ・弊社における海外事業の拡大・展開に向け、グローバルな視点で活躍できる人材を募集しています。 ・刻々と変化する国際情勢を見据え、海外への輸出業務において新たな仕組み・機能の構築を一緒に考え・実行できるスタッフを必要としています。 ・チームワークを重んじ、主体性と協調性を持ったバイタリティーある人材を歓迎します。 ■入社後のキャリアイメージ： 〇入社後：入社後は新卒新入社員と同じカリキュラムで(座学・物流倉庫での現場実習など)　 〇1年目：1年目から2年目は業務基礎・基本習得期間とし受注から出荷(輸出)までの実務担当(対象国：米州・欧州・アセアン・中国) 〇2年目：受給管理業務に加え、特定テーマを持った活動や改善への取り組み 〇3年目：海外出張等を通し、海外指導や活動・改善への取り組み ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社海外拠点の管理業務担当として、海外営業や開発・経理財務・貿易など、社内の各機能部署と連携し・拠点立ち上げの際のプロジェクトマネジメント ・売上管理（現地オフィスの駐在員と協同）・シェア拡大のための企画立案・海外拠点の技術的/品質サポートなどをお任せします。 国際本部の中でエリアごと「中国部」「北米部」「欧州部」「アジア部」…等に部が分かれています。得意とする言語や志向性、人員配置に合わせて担当を決定します。今後市場が拡大する海外に対して、どのような戦略を立てるべきかを考案することが急務となっております。国内海外問わず多くの人たちと関わりながら、1つひとつカタチにしていけるお仕事です。 ■具体的な業務 ＜入社後まず携わっていただく業務　※これまでのご経験に近しい業務からお任せします。＞） ・部品出荷、生産の手配、売上回収　等の貿易関連業務 ・販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など） ・価格交渉、納期管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など） ・技術開発の後方支援（次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣など） ※例えば… ・現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携してプレゼンテーションの準備 ・最先端の技術や設備を要する場合は、国内の技術者の力が必要になるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣 ■働き方 コロナ前は現地への出張なども行っておりましたが、現在は日本国内からのサポートとなっております。将来的に担当海外拠点への出張や駐在（5年程度）が発生する可能性がございます。 ■『KOITO』の強み・魅力 当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っています。ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

通商・貿易統括部 安全保障貿易管理課にて安全保障貿易管理に関する業務を担っていただきます。 具体的には大きく以下の3点を想定しています。 1. 取引審査（該非判定、顧客審査含む） 2. 安全保障貿易管理に関する社内・グループ会社への教育 3. 関係会社指導・支援 ■働き方 リモートワークは週3−4程度で可能です。 （入社当社は出社が多めになる可能性あり） 残業時間：10-20時間程度 ■安全保障輸出管理について 当社グループは、安全保障貿易管理をグローバルに事業を展開する企業が果たすべき重要な責務と認識し、安全保障に関する国際的な枠組み（輸出管理レジーム）を反映した法令などを踏まえ、兵器や軍事に転用可能な貨物・技術の管理体制整備と強化を図ってきました。 製品の輸出や技術提供に際しては「安全保障輸出管理規程」に基づく取引審査などを通して、関連諸法令の遵守と共に懸念国などへの迂回輸出の防止にも細心の注意を払っています。 ■古河電気工業株式会社について 1884年創業・140年の歴史を持ち、社員数4,335名（単体）／52,757名（連結）と世界各地に拠点のあるグローバルメーカーです。 古河電工は、「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野、自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 調達本部での海外調達業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外調達実務 　海外業者へ見積もり依頼から建設工事作業所への納品まで、海外業者、輸送会社、作業所とコミュニケーションを取りながら実施。 ・新規業者開拓 　アジア地域他での海外優良メーカー発掘、本社品質管理部門と連携し品質確認を行う。 ■組織構成： 調達本部は全体で160名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の専業メーカーである当社にて、下記業務をお任せいたします。 将来的にはロジスティクス部門のオペレーションマネージャーになっていただくことを想定しております。 ・関西地区におけるスミダ製品の輸入 ・外部委託倉庫の管理 ・課題分析と改善 ・外部委託業者との折衝業務 ＜入社後の業務＞ まずは製品の輸入業務　（受発注および工場出荷、スケジュール管理等の納品サイクル）を理解していただき、その後外部委託倉庫の管理を中心に倉庫拠点移転・立上げを含めたロジスティクスオペレーションQCDの改善を担当していただきます。 なお、大阪オフィス出社と外部倉庫への外出比率は3:7を予定しております。 ■魅力ポイント： ・当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 ・年休127日、土日祝休みと、ワークライフバランスも保てる環境です。 ■当社について 当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われています。脱炭素のメガトレンドを捉えて事業は成長期にあり、2023年12月期には、2期連続での最高益を更新しました。 変更の範囲：国内および海外における会社の定める業務全般

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景： 産業機器事業の売上成長に伴い生産用部品の調達およびサプライヤー新規開拓が求められます。国内外問わずフットワークの軽いグローバルに活躍して頂ける人材を募集しています。※当社の海外売上比率は全体の85.8％となっております。 ■担当業務： ブラザーグループの成長を担う注力事業の一つである工作機械の事業です。産業機器事業の売上成長に伴い生産用部品の調達およびサプライヤー新規開拓が求められます。 国内外問わずフットワークの軽いグローバルに活躍して頂ける人材を募集しています。 【具体的に】 工作機械の購買として、部品の発注と納期管理、品質管理を担う人材を募集します。 ・生産用部品のQCD管理 ・新部品の発注先および価格決定 ・設計変更にまつわる新旧部品の切り替え号機管理 ・コストダウン活動 ・取引先管理、新規取引先開拓 ■将来的なキャリアパス： 業務を通じて、サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力が身に着けられます。また、購買業務や基幹システム（SAP）を使いこなしてモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長できます。 ■就業環境： ・海外出張有（年間3回程度、期間はアジア方面に2週間程度） ・国内出張有（年間5回程度、宿泊を伴わない外出は1回/月程度） ・想定残業時間（平均20〜30H/月、繁忙期は40H/月程度） ■職場環境： ・後工程の直接部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年以上の老舗企業／安定経営を継続！／完全週休二日制（土日祝休）／年間休日125日／ワークライフバランス◎】 【主な仕事内容】 タイル工事、タイル販売の会社のお仕事です。 タイル工事の営業事務と弊社の輸入商材（タイル等）に関する貿易事務をお任せします。貿易事務の業務として、営業の商談へ同行いただき、お客様との打合せの際の見積フォローも行っていただきたいと考えております。将来的には問い合わせがあったお客様への商品説明のための単独での訪問も行っていただきます。（営業職ではございませんのでノルマ等はございません。あくまで営業フォローとなります） ＜営業事務＞ ・タイル工事等の見積書及び予算書作成補助 ・契約管理 ・請求管理 ・来客対応、電話対応 ＜貿易事務＞ ・海外メーカーとの取引調整、出荷・納期調整 ・輸入に必要な書類の作成 ・海外送金手続 ・海外から到着した貨物の通関手続、配送等の手配　 ■働き方について ＜ワークライフバランス◎＞ 〜年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）／残業：月20h程度〜 働く社員あっての事業推進のため、社員一人の働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ※5日以上連続休暇の取得可！ ■今後のキャリア 貿易事務としてのキャリアを積むこともできますが、営業としてフロントに立ち顧客折衝する等、ご自身の経験やスキル次第で様々なキャリアを歩むことも可能です。 ■当社について ＜創業120年以上の老舗企業＞ 専門工事会社として安定経営を続けています。誰もが知る有名施設の施工も手掛けており、街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもございます。完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国拠点の総務業務／通訳常駐のため語学力不問／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収780万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 ・現地要員（主に日本人）の労務管理業務 ・渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 ・現地における購買管理、物品管理業務 ・現地事務所現金の入出金管理業務 ・その他必要な業務 ■想定役職：主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。 ■キャリアパス：中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 ■部門について： ◎CWDセンター操業部は、日中政府間事業である「中国における遺棄化学兵器処理事業」のうち、処理設備の運転業務等を日本政府から受託しています。 中国現地を主とする業務が今後とも継続・展開される現況において、現地総務部門の実務を担う人材を採用し、安定した事業運営を行うための増員です。 ※CWDとは：Chemical Weapons Destruction（化学兵器廃棄処理）の略 称で、当社はこれまで、国内、ベルギー、フランス、中国などで処理設備の納入や廃棄処理の役務提供をしてきました。 ◎組織構成： ・部直属：5名 ・業務室：約40名（現地要員を含む） ・安全・品質管理室：3名（うち、1名は兼務者） ・HLC室：約160名（現地要員を含む） ・HWT室：約150名（現地要員を含む） ・ハルビン室：約50名（現地要員を含む） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 ・ワインビバレッジ部と食品事業部の商材・原材料を、ヨーロッパを中心とした海外から仕入れている当社。商品の種類は合わせて500種類を超えます。 ・今回の募集ポジションでは、サプライヤーとのコレポン、在庫管理から出荷に至るまでの流れを支える、幅広い貿易実務業務をお任せします。チームで連携・分担しながら取り組んでください。 ■業務内容 ＜国内外とのメール連絡（発注）＞ チーム内で分担し、海外の仕入先50社と、商品の納期調整などのやりとりを行います。 午前中にまとめてメールをチェックし、午後（日本の夕方が現地の始業時間）に返信します。発注から到着までは約45日間。2、3ヶ月に1度のペースで発注をかけるイメージです。 あわせて、通関業者からの問い合わせ対応含め、社内外の納期調整も行います。 ＜在庫管理＞ 在庫状況と営業の出荷予測、食材の賞味期限をふまえて「どのアイテムをいつ発注するか」を考えます。 月に2〜3回は営業担当と品質保証チームとミーティングを行い、最終的な発注内容を決定。ポイントは “アイテムごとの適正在庫があるか” です。 イベントなど、消費量に影響する要因や海外情勢なども考慮します。 ＜書類の作成とチェック＞ 通関書類や船積書類などをチェックします。通関時、新規アイテムなどは品質保証チームが国内関連法規に遵守した商材であるかどうかを注意して確認します。 ＜その他＞ 仕入先からの請求書と在庫状況の照合を行い、各ブランドマネージャーと新商品に関する打合せを定期的に行います。 ■入社後の流れ まずは食品事業部の仕事をメインに覚えて頂き、その後、徐々に商品の幅を広げ、ワインビバレッジ部の仕事を覚えて頂きます。 ■組織体制 ・食品事業部の物流部門は8名体制で、4名が輸入業務、4名が国内物流を担当、 ・ワインビバレッジ部の物流部門は4名体制で、1名が輸入業務、3名が国内物流を担当しています。 ※適性によっては、ゆくゆくはリーダー候補としてもキャリアアップしていただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データセンター向け海外製空調製品に関する貿易実務を担当いただきます。 （1）海外メーカとの製品集荷日程調整 （2）運送会社との輸入・国内配送費用交渉、輸入スケジュール調整 （3）社内外の関係者との工事現場への製品配送スケジュール調整 （4）不具合部品等の海外メーカー返送（輸出）業務・保険求償対応　など （5）国内での輸入品の拠点内搬入立ち会い、現場対応 ※上記に加え、貨物を一次保管する倉庫物件探し、国内在庫予備品の棚卸など幅広い業務に携わっていただきます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方： 週2〜3日はリモートワーク、スーパーフレックス制度と柔軟な働き方が可能です。決算期は残業も少し増えますが、所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ・充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTG 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営／月残業15H程度】 ■業務概要： ・当社の土浦工場にて、半導体製造装置の保守部品の調達、販売、管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業あり。 ◇貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ◇部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ◇部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ◇部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易事務から貿易業務にチャレンジできます！／裁量権を広げてキャリアアップ可／事業拡大のため増員募集〜 ■業務内容： 継手、バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカーである当社にて、貿易業務（輸入）および業務遂行上付随する業務全般をお任せします。海外提携会社より当社の製品を貿易輸入する業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・貿易（主に輸入）業務 ・取引先とのコレポン、交渉業務 ・在庫管理と発注計算 ・業務の割合：経験やスキルに応じて、チームで業務を分担していく予定です。 ・展示会への参加： L出張：年に１〜2回／1週間程度 ＜顧客先＞ ・仕入れ先：メインは中国。その他アメリカ・ヨーロッパ ・扱う品目： L仕入れ先100社〜150社ほど ・製品は機械部品工具、住設関係 ＜運営サービス＞ 配管部品.com（本店自社サイト）https://www.haikanbuhin.com/ 楽天市場、Yahooショッピングへの出店、Amazonへの出品も行っています。 ■組織構成： 海外業務6名（20代3名、30代1名、40代〜50代2名）派遣社員2名在籍しており、入力処理などの事務処理を中心に行っております。その他社員は納期調整・発注対応などの業務をしております。 ■入社後について： 最初は基本的なシステムの操作、商品理解、納期設定などの事務処理中心。 慣れてきたら先輩の業務を一部担当し実務業務を増やしていきます。 ■当社について： 当社は配管部品の商社・メーカーです。大阪市水道局向けにバルブの鋳造・加工の製造からスタートし、主要自動車・建設機械メーカーなど一般産業へ幅広く供給しています。 また配管部品を中心とした産業用機械器具の専門商社としてノウハウや実績があり、プライベートブランド(PB)メーカーとしても低コストで良質な製品を提供。国内では30社、中国では16社にOEM委託を行っております。また商品の仕入先は300社を超えます。 ■企業の将来性： 当社は商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グローバル貿易管理室の室長候補としての業務となります。 ニデックグループ各社が日本及び米国等の貿易に係る法令を遵守して貿易を遂行すべく、取引推進の可否判断、経営への上申、問題対応、相談対応、監査、教育を行います。 また所轄省庁への必要な登録や申請窓口となる。社内の各種貿易委員会の主催者として執り行う。 ■期待する役割 貿易管理室の室長として、ニデックグループ各社が行う貿易取引において各国の関連法令を遵守せしめ、取引推進の妥当性を判断して、会社の方針に沿った取引への指導と経営への報告を適切に行う事。 ■仕事のやりがい 貿易に係る社員の相談対応と指導、関連する問題解決は当室に課せられた現場の期待であり、経営陣に最新情報を報告、上申する事は極めてやりがいある業務です。 ■仕事の難しさ ・常に最新の技術や法規制に追従しなければならないことです。 ・グローバル企業の情報セキュリティは、多岐にわたるリスクに対処するため、難しさを感じることがあります。 ■配属先 法務コンプライアンス部に属し、室長、税関出身者、事務担当の3名で構成されています。 現在は少数精鋭で対応していますが、グローバルビジネスのさらなる拡大に伴い、人員補充、組織のより拡大も可能性としてあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の業務内容： ・海外仕入先との折衝（仕様確認、価格交渉、納期交渉、アフターセールス対応等） ・輸入商材の新規開発および日本国内展開 ・社内国内営業部署との連携 ■担当いただく業務内容：　 ・海外仕入先との折衝 ・見積対応業務 ・社内国内営業部署との連携 ・海外仕入先の来日時のアテンド（国内出張あり/月に数回程度） ■募集背景： 輸入ビジネスの拡大路線に伴う新規部署設立に伴う人員増強 ■キャリアプラン： ・入社後、新設する輸入部署において、社内外の様々な経験を通して、輸入ビジネススキルを身に付けて頂きます。 ・輸入ビジネスの拡大に応じて、新規商材の開発にも取り組んでいただきます。 ■当社の品質への取り組み： 中期経営計画「2030ビジョン」の目標にも品質保証体制および環境体制の構築・運用を掲げており、商社機能とメーカー機能の両方を保有する当社において、両部門統一での品質保証体制・環境体制構築を推進しております。 ■当社について： 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20h程／土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の調達部門にてプロジェクト輸送コーディネーターをお任せ致します。 ・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける輸送業務 【具体的には】 ・輸送計画立案 ・輸送関連現地調査 ・輸送費積算 ・輸送業者選定／契約 ・各種関連プロシージャ策定 ・船積み・輸送遂行業務 ※全ての業務が、社内（プロジェクト、品質管理、設計）および社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務が発生 ■特徴： 若手や女性、外国人も多く、世界中のベンダーとの接点もあり、非常にグローバルな環境で業務ができます。またキャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。ベンダー、サプライヤの工程管理はプロジェクトの成否を左右する重要な仕事となっております。 【魅力】 ・在宅勤務・フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制、残業時間は20h程度 ■同社の魅力・特徴： ・同社は世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。 既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf 変更の範囲：本文参照

【海外工場への部材の安定供給とコストダウンがミッション／残業20h程度／世界トップクラスシェア製品多数／グローバル医療機器メーカー】 ■職務内容： 購買チームにて、部材調達、購買業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・部材の受発注業務、納期管理 ・国内外取引先との価格・仕様の折衝 ・仕入部材に関する変更管理 ・納入品不具合発生時の処理/サポート ・品質マネジメントシステムの管理（監査/被監査、文書管理など） ■キャリアパス： ・業務に慣れてきたら、海外赴任をしていただく可能性があります。 ※希望性。時期については応相談。 ※海外赴任時は、制度や様々な手当が適用されます。赴任準備や一時帰国の費用負担など、充実したサポートを用意しております。 ■組織構成： 生産統括本部　メディカルグローバル生産グループ 購買チーム └10名弱が在籍（パート社員含む） ※約半数が女性です。20〜60代まで幅広い年代が在籍しています。 ＜部署のミッション＞ 海外工場への部材の安定供給とコストダウン ■働き方： ・残業時間：月20h程度　※就業時間は徹底管理 ・家族手当や住宅手当など手当充実 ・社員食堂あり ・マイカー通勤可 ・会社補助50％で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり ◆当社の魅力 ・当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 ・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本から海外工場運営に関われる！時計バンド等の金型加工・精密加工技術をベースに、多様な精密部品を製造・販売！生産円滑化がミッション〜 ■業務概要： 海外工場（ベトナム・カンボジア）へ本社から生産計画を連携しQDC最適化を行います。また併せて一部調達業務もお任せしていきます。 受注から納品までの管理全般の業務です。 ■具体的には： ・生産計画立案、作成 ・進捗管理 ・資材の調達、在庫管理 ・品質管理 ゆくゆくは部内を牽引し、中心となって活動して頂ける方を求めております。 ■配属先について： 現在は計5名（男性3名、女性2名）が在籍しています。40代〜60代までの幅広い年齢層が活躍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元、できる業務から徐々に業務範囲を広げて頂きます。 また現場の流れを経験・知るために入社後1週間程度、当社工場（ベトナム・カンボジア）へ出張して頂きます。 ■働く魅力： 【日本から海外工場運営に関われる】 海外工場（ベトナム・カンボジア）へ本社から生産計画を連携しQDC最適化を行っていきますのでグローバルに活動したい方におすすめの環境です。 【働きやすさ】 社員が生き生きと働く会社づくりに注力しています。ほぼ残業ゼロ、産休育休取得100％、有休消化義務達成率100％の実績があり、ワークライフバランスの充実を図りながら長く働ける会社を目指しています。昨年は健康促進のために置き型社食を導入。今年はストレスチェックを導入予定です。 ■当社の特徴： 当社は金型加工や精密加工技術をベースに、時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの多様な精密部品を製造、販売しています。ASEANに拠点がある強みを活かし、取引先は国内外問わず、各大手メーカーに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★輸入・購買業務のご経験のある方へ★ 当社購買部において、自動車製造用設備・自動車整備用機器などの開発・製造・メンテナンス時に使用する機械・電子部品の輸入・購買業務をお任せいたします。 ■業務内容 【輸入】業務（本人の業務全体の3割、主担当として担当頂きます） ・海外メーカーとの交渉（電話、メール） ・輸入実務（発注手配、納期確認、海外送金管理、経理処理） 【購買】業務（本人の業務全体の7割、他社員2名とチームで担当頂きます） ・国内メーカーとの交渉（電話、メール） 【その他事務】 ・電話対応（海外顧客からの入電に英語で対応、国内顧客・社内からの入電に日本語で対応） ■社風 風通しがよく、わからないことがあれば上司・同僚問わずなんでも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打合せや営業同行等、力を合わせながら業務を進めることができ、自動車整備機器のサービス業務に関しては、協力会社（会社のOBが経営するサービス会社等）や修理専門の当該部署と協力して仕事を進めております。 ■働きやすさ 労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。自分の仕事に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。 ■事業・製品の特徴： ・メーカー商社として自社内に製造機能を有しています。企画、開発、設計、製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。 ・複雑なデザインホイールにも対応できるタイヤアッセンブリーマシン等、他社にはない独自技術を誇っております。

〜グローバル市場の成長を支えるマーケティングサポート／海外拠点の支援・管理／多岐にわたる業務でスキルアップ／地域ごとの課題解決を通じて新たな経験／将来の部門リーダー・マネージャーを目指せるキャリアパスあり〜 ■業務概要 当社のインターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部にて、海外拠点の支援および管理業務全般を担当していただきます。具体的には、販売管理、回収管理、販促活動のサポート、海外市場情報の収集・分析、部下の育成・教育など、多岐にわたる業務を通じて、海外ビジネスの成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・PSI・KPI管理・分析、および課題解決のサポート ・単独・連結販売価格管理と課題解決のサポート ・回収管理と課題解決のサポート ・販社・流通在庫管理と分析、課題解決のサポート ・直接販売代理店への商談・販売、販売促進サポート ・海外市場情報の収集・分析および関係者への共有 （市況、競合、価格、法規制、規格など） ・販社・代理店からの定期的な現地PSI入手、営業戦略との整合性確認、内容分析、解決すべき課題の抽出および課題解決に向けた部門横断的活動 ・部下の育成・教育 地域ごとの課題解決を通じて新たな経験とスキルを獲得できる環境です。グローバル市場におけるビジネスの成長を実感しながら、自己成長も実現できます。 ■募集背景： 当社の海外ビジネスはほぼ全世界に展開しており、地域ごとにビジネススタイルや抱える課題が異なります。現地拠点と一体となり課題を解決しながらビジネスを成長させるため、新たな経験とスキルアップを目指す人材を募集しております。 ■入社後のイメージ 当社にて経験を積み、将来的には部門リーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指していただけます。異動は積極的に行われておりませんので、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商事部門の部門長または部門長候補、部門長補佐の募集です。 既存の事業は国産の青果物等、食品の輸出がメインです。 部門の人員は2〜3名規模ですが、輸入や国内仕入れ等、新規事業を含めて事業規模の拡大を志向しています。 規模の拡大に向けて、事業スキームの構築と推進が出来る方を歓迎します。 グループ会社では不動産業、ホテル業、飲食業、水産卸売業、陸上養殖事業など多様な事業展開をしており、また、台湾にも関連企業があります。 これらのグループ内のシナジーを活かした企画立案も可能です。 その他、下記のような部門マネジメント業務もお任せしたいです。 ・目標設定と進捗管理 ・営業施策の企画立案と実行 ・データ分析と課題の抽出並びに対策 ・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理 ・経営理念の浸透 ・新規事業の企画立案 ■入社時の具体的なポジション： ご経験等を鑑み、また選考を通じて協議の上、決定させていただきたいと考えております。 ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）〜 ・海外ブランドラベル製品の販売・購買の業務窓口として需要情報の獲得・伝達から受発注処理及び納期折衝から最終的な輸出入手続き業務までを担当しています。 ■業務概要： ・パートナー取引先とのビジネスレビュー会議において取引状況のプレゼン発表 ・製品の需要動向のヒヤリング、フォーキャスト入手、正式注文書の取得 ・納期を中心とした定期情報交換の会議進行実施 ・生産部との納期調整 ・輸出・輸入申告処理 ■当ポジションの特徴・やりがい： ・海外取引先とのグローバルな業務の推進によるインターナショナルな仕事に挑戦する職場です。色々な国の方々とコミュニケーションを取ることができダイバーシティに触れながらスキルを磨くことができます。会社としてパートナー取引は今後更に強化拡大する分野のため責任を伴う仕事になります。 ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセル受託製造業界トップクラスシェア／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・原料購入、包材購入に関し、価格交渉・クレーム対応等の窓口 ・工場発注部門・品質保証・開発・営業との連携、取引先との連絡、交渉窓口 ・品質保証関連書類作成、品質保証情報確認業務 ・国内／海外からの取引先応対 ・新商品等の紹介を受け社内関係先へ情報展開 ・国内／海外展示会への参加（商品情報入手等） ・その他事務所管理業務の手伝い ■競合との差別化ポイント： ・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。 ・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴： ・同社は創業77年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務