OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、タイヤの輸出に関する一連の業務とマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・3PL管理 ・出荷のための船の手配、手続き(様々な国のルールにあわせて手続きをおこなっていただきます) ・輸出担当者のマネジメント業務(3名) ※出荷は基本的に船を使用します。3PLとの細かい調整や受取先とのやり取りも発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンプレッサで世界大手／海外納入実績60ヵ国以上／年間休日126日／福利厚生◎〜 ■三菱重工コンプレッサ（株）に在籍出向となります。 ◇出向先／三菱重工コンプレッサ株式会社 ◇事業内容／コンプレッサ、駆動タービンの設計・製作・販売及びエンジニアリング業務など ■業務内容： 資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービン等の海外出荷を含む物流全般業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇入札・受注後の物流実務全般（見積対応、契約交渉、契約書・伺い出作成、発注後の進捗管理、輸送・梱包業者などへの取引先フォローや社内調整、スケジューリング） ◇コストダウン活動や工場内動線含めた全般的な改善活動 ◇物流関連業務プロセス(事務手続き・システム)の整流化 ◇お客様梱包仕様書の読込み(英文)及びデビエーション・クラリフィケーション ■英語を活かす、伸ばす仕事： ◇輸出比率が90％以上の製品で、海外顧客物流部門との直接交渉も多くあります。そのため、英語を使った仕事が可能なレベル（TOEIC（R）テスト730点程度以上）の英語力が望ましいです。 ◇具体的には、海外顧客との物流業務(梱包仕様など)に関する文書のやりとり、電話や対面での顧客物流部門との出荷荷姿調整等で英語力が必要となるケースがあります。 ■三菱重工コンプレッサ株式会社について： ◇輸出比率が90％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 ◇その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラオスで第二の人生を／貿易事業経験者歓迎／次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスにて、新規事業である貿易事業をご担当いただきます。ラオスのメイン産業である農業、豊富な資源が期待されている鉱業分野の貿易事業展開を進めており、これまでの貿易業務経験を活かしラオスで一緒に挑戦したいという気持ちをお持ちの方を募集しております！ ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■職場環境： 現地には日本人社員も駐在しております。仕事中は通訳の方もつくので、仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さの内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友重機械グループの購買担当／建設業界の生産性向上に”建機”から携わる社会に欠かせない優良メーカー／福利厚生◎／フレックス・在宅勤務◎／残業月20H〜／マイカー通勤可〜 ■職務概要 油圧ショベル等の建設機械部品および資材の購買ポジションです。 購買業務(発注先選定、価格交渉、コストダウン等)をメインに担当いただく想定ですが、ご経験や適性等を考慮して、担当業務ならびに地域を決定します。なお、一部の資材や部品は住友重機械グループで集中購買を実施しているため、グループ各社との連携も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ (1)取引先(委託生産品または既製品のサプライヤー約200社)とのコスト等の交渉 (2)委託生産品のコストダウン推進 (3)サプライヤー管理、指導 ※当社はサプライヤー1社1社を大切にしています。大手・中小幅広いサプライヤーとの信頼関係を構築しています。 ※一部の資材や部品は住友重機械グループで集中購買を実施しているため、グループ各社との連携も発生します。 ■配属部門 資材部は約50名で構成される組織で、購買戦略立案／コストダウン推進／市場調査／価格交渉／サプライヤー管理／納期管理をメインミッションとしています。生産管理部、生産技術部、製造部、当社海外工場(中国・インドネシア)等の各部門と協業しています。 配属先部署は7名で構成されており、担当顧客毎で日々業務をしております。 ■職場環境 ・オフィスと製造工場が隣接しており、距離感の近いコミュニケーションが可能です。 ・中途採用者も多く、中途入社の方も安心して入社頂けます。 ■本ポジションの魅力・キャリアパス 金属製品や、ゴム・樹脂製品等、扱う調達品の幅も広く、購買業務のエキスパートとしての経験を積むことができます。 将来的には、新規取引先開拓をはじめ、資材部内の幅広い業務に携わっていただくことや、リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待します。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり ・部平均時間外20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ・月に1回程度、国内取引先訪問に伴う出張あり(ごく稀に海外出張も発生)

◆◇未経験から購買にチャレンジできる／海外からも注目！中国・韓国にも現地法人を設立している国内シェアトップクラスのメーカー◇◆ ■業務内容 船舶用の空調/冷凍機/エレベータ等の製造するための、資材・部品の購買・調達業務をお任せします。 貿易関係の業務にも携わっていただける環境であり、海外メーカーとのやり取りも一部発生します。※語学力は不問です※ ■業務詳細 ・取引先、調達先との交渉（メインは国内、仕入れ先は新規・既存ともにあります。） ・社内の施工部門との連携、交渉支援 ・新規ベンダー発掘 ・管理資料、資材金額の取りまとめ ▼まずお任せする業務： まずは簡単な資料の作成やとりまとめを行って頂きます。 ▼後々お任せする業務： 慣れてきたら調達先の方とコミュニケーションをとりながら、仕入の基礎を学んでいただきます。しばらくして1社サプライヤーを担当いただき、その会社としっかり連携とりながら安定供給をはかります。 価格の交渉や納期の交渉なども行うため交渉・折衝力が身につくポジションです。 また将来的には事業のGX（グリーントランスフォーメーション）のための企画立案、推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 購買部署は現在10名在籍。部長、課長、チーム長3名、メンバーが数名在籍。うち女性は4名と男女問わず活躍できる環境です。 本社ビルは新しく、きれいな環境で業務ができます。 ■キャリアパス： 購買職内でのキャリアアップはもちろんですが、製品の製造過程などを必要に応じて学んでいくため、営業・製造・品質など他部門への挑戦も可能です。 ■当社の特徴： 空調、冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くの支持を得ております。 さらに近年、中国、韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、 「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全保障貿易管理業務の体制強化・専任者としてご活躍／統括マネージャーとしてプロジェクトをリード】 ■業務内容： 高機能プラスチックカンパニーにて、安全保障貿易管理に関する業務全般及びシステム導入拡大に向けた業務体制の構築を中心に担当頂きます。 社内関係部門と協力関係を築きながら、実務担当者ではなく、統括マネージャーとしてプロジェクトリードをしていただくポジションです。 （1）輸出管理に係る審査（該非判定、顧客審査、取引審査） （2）社内技術部門との連携ならびにシステム稼働によるサポート （3）法令改正への対応 （4）規定類の制定と改廃 ＜期待すること＞ 拡大する海外売上に対応するため、新たに輸出管理（安全保障貿易管理）業務の体制強化を行うべく専任者としてご活躍いただきます。ご経験を活かしつつ、事業部門や他の技術部門と連携協力しながら体制構築を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 当社は変革を続ける会社です。特に高機能プラスチックスカンパニーでは成長が著しい事業が多く、事業環境も日々変化していきます。そのため、変化には非常に寛容で、変革に挑戦する人を周囲が支え応援するという社風があり、挑戦しやすい環境です。 ■組織構成： 30名 ※輸出管理担当は兼任含めて3〜4名（20代から60代まで幅広い年齢構成になります。） ■仕事とライフイベントの両立を支援（福利厚生含む） ・残業平均15h程度 ・積立年休やファミリー休暇（年3回・学校行事参加のための休暇）、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり ・家族手当、住宅手当あり ・独身寮や転勤者住宅、単身赴任寮などあり ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ・高機能プラスチックカンパニーでは、エレクトロニクス、モビリティ、インダストリアルの事業において、微粒子技術、粘接着技術、精密成形技術などの独自技術を活かし、お客様の製品・サービスをさらに進化させる、先進の高機能材料をグローバルに提供しています。 変更の範囲：本文参照

【世界各国から原料を調達し、食のトレンドを作るお仕事／食品貿易50年以上の実績を持つ企業／残業10h・年休120日・手当充実で働き方◎】 ■業務概要 世界各地の魅力的な原料・商品の開発輸入を行う当社にて原料調達業務を担当いただきます。 長年にわたり関係を築いてきた世界各地のパートナーと連携し、高品質の原料（ＩＱＦ、果汁、ピューレなど）を共同開発し、直接貿易により安定的に、かつタイムリーに調達を行うことを目指しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主として、親会社丸源飲料工業(株)が使用する果実等の原料調達業務です。（国内未導入果実の発掘と導入のための企画業務など）。 既存のサプライヤーと連携し、海外ネットワークによる世界各国からのダイレクト調達業務をはじめ、親会社以外の国内飲料メーカー等への原料販売が主となります。 ■組織構成： ・部長55歳・課長44歳・課員38歳が在籍しています。主任もしくは係長の配属を想定しています。 ■丸源飲料工業の特徴： （1）創業100年を超える伝統 当社は1916年（大正5年）に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業した同社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。 （2）原料の差別化 魅力的で高品質の原料開発を行った後に、商品を開発することで他社と差別化された商品を生み出しております。また、原料の調達だけでなく、日本で浸透していないような「新たな食文化」の輸入に努めています。 （3）お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。商品設計〜試作〜本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。 企業名：丸源エフピージェー株式会社 事業内容：冷凍果実、冷凍濃縮果汁の輸入販売 ※丸源エフピージェーへの在籍出向もしくは、駐在勤務となります。職務内容に変更はありません。 変更の範囲：本文参照

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： イノアックグループ海外工場が生産する原料、材料、副資材の供給及びイノアックコーポレーション製品（ウレタン、ゴム、ポリエチレン等の産業資材）の海外販社サポート、イノアックグループ外の顧客営業、輸出対応、輸出見積もり、営業、調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・海外INOAC産業資材の取引先やINOAC海外拠点外への輸出貿易業務全般 ・仕入れ先（INOAC各事業部、直接購入先会社）との価格、納期、取引条件等の調整、受発注業務 ・売上、仕入れ、経費伝票・帳票類の作成・確認 ・貿易コンピューターシステムへの入力業務等 ■取扱い製品： ウレタン、ゴム、ポリエチレン等の産業資材 ■組織構成： 58名 ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■(株)イノアックインターナショナルについて： 同社はイノアックグループ内の製品、設備、副資材等の海外への輸出、海外からの輸入業務を一手に担い発展。一方で、イノアックの枠にとらわれず広く海外各社との取引を拡大。法令遵守や時代の変化に対応しながら、長年に渡って培った国内外のネットワークとノウハウを最大限に活かし、迅速なサービスを提供している企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署：鉄鋼アルミ事業部門 原料部 部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラルを担当いただきます。 ■業務概要：カーボンニュートラル推進に関する業務をお任せします。チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ（FS）まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中でまだ答えがない領域だからこそ、自ら考え周りを巻き込む行動力とコミュニケーション力が求められます。 ・当社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント（国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む） ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張（国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心） ・海外プロジェクトへの参画検討（ストラクチャー構築）、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等 ・その他、特命担当としての業務（業務効率化等） ■働き方：月1回程の頻度で国内外出張があります。 ※海外現地視察、海外サプライヤーとの面談・交渉・会食があるため、英語に抵抗がない方をお待ちしております。 ※海外出張先が基本的に都市部から離れた森林地帯の想定です。 ■キャリアパス：当社の原料部においてカーボンニュートラルに関する業務を経験した後、その知見を活かして他部門での業務に携わる可能性があります。特に、カーボンニュートラルに関連する事業のさらなる推進を目的とした異動や、企画管理系の業務へとキャリアを広げる道もあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■業務の魅力：新規ビジネスの創出にも関わることができ、森林保全への貢献、発展途上国での新規事業立ち上げ、林業・農業従事者への支援といった社会課題にもアプローチする機会があります。原料部や鉄鋼アルミ事業部門に留まらず、全社横断的な業務を担当するため、神戸製鋼全体の事業を理解しながら、将来のキャリアの選択肢を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 安全保障貿易管理に則り、スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出品の審査業務及び適正な輸出管理体制の構築業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1,000万台になると予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

~海外売上高比率9割越え／競技用ライフルスコープメーカー／高利益率（15%以上）で事業安定性抜群／グローバルニッチのトップ企業~ 【業務内容】 同社の貿易事務として以下の業務をお任せします。 ・輸出入に関わる書類作成業務 →インボイス・パッキングリスト等の書類作成 ・輸出入通関の手配 ・ライセンス申請業務 →輸出許可申請の対応 などの書類作成・提出がメイン業務となります。 ※取引に関する業務は本社営業課の業務の為、東京事務所では輸出入に係る事務手続きのみを行います ※客先との直接のやり取りは月1~2回程度 ※使用言語は日本語7割、英語3割（書類確認や作成）程度 【同社の特徴】 ・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造〜出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴も多数。 ・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。 ・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 ・当ポジションについて：落ち着いた空間で、じっくり腰を据えて働ける環境です 平均勤続年数は10年以上！異動・転勤はない為、同じ場所で長く働くことが出来ます（海外出張もありません） 客先と直接会話することもほぼ無い為「会話スキルが心配・・・」という方でも安心して業務に取り組んで頂けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー・商社にて営業経験をお持ちの方歓迎／サプライヤー開拓・OEM製造先の管理がミッション／東証プライム上場の化学メーカー・自己資本比率65%超の安定性〜 ■業務概要： 東証プライム上場/工業用ガスケット国内トップシェアの当社にて、入社後は既存顧客からの問い合わせ対応や在庫品の発注予算策定・管理等の調達業務を担当頂き、ゆくゆくは当社製品のサプライヤー・OEM製造先の新規開拓をお任せいたします。当社のシール・ガスケット製品の一部は、外部企業様でOEM製造をしており、当社製品の需要増に伴い、OEM先の新規開拓を行うことが本ポジションのミッションです。 【具体的には】 ・新規サプライヤー・OEM先の開拓・管理 （企業検索、当社要求品質・仕様の実現に向けた交渉等、輸出入の教育・指導） ・新規サプライヤー・OEM先のリスク評価 （当社要求を満たす製品を製造可能か、生産スピードは問題ないか、在庫管理は容易か等）の策定等を企画、提案 ・社内関係部署へのサプライヤー・OEM先の提案 ・新規サプライヤー・OEM先の工程変更手続き支援、価格交渉 ■組織構成： 調達管理部と調達技術部の2つのグループがあり今回は調達技術部への配属となります。調達技術部はサプライヤー先の開拓・OEM先の生産管理・輸出入業務の支援を業務ミッションとしており、ルーティンワークではなく、戦略・企画要素の大きい業務となります。そのため裁量権が大きくやりがいのある業務となります。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10時間程度 ■当社の魅力点： ・バルカー社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社海外拠点の管理業務担当として、海外営業や開発・経理財務・貿易など、社内の各機能部署と連携し・拠点立ち上げの際のプロジェクトマネジメント ・売上管理（現地オフィスの駐在員と協同）・シェア拡大のための企画立案・海外拠点の技術的/品質サポートなどをお任せします。 国際本部の中でエリアごと「中国部」「北米部」「欧州部」「アジア部」…等に部が分かれています。得意とする言語や志向性、人員配置に合わせて担当を決定します。今後市場が拡大する海外に対して、どのような戦略を立てるべきかを考案することが急務となっております。国内海外問わず多くの人たちと関わりながら、1つひとつカタチにしていけるお仕事です。 ■具体的な業務 ＜入社後まず携わっていただく業務　※これまでのご経験に近しい業務からお任せします。＞） ・部品出荷、生産の手配、売上回収　等の貿易関連業務 ・販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など） ・価格交渉、納期管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など） ・技術開発の後方支援（次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣など） ※例えば… ・現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携してプレゼンテーションの準備 ・最先端の技術や設備を要する場合は、国内の技術者の力が必要になるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣 ■働き方 コロナ前は現地への出張なども行っておりましたが、現在は日本国内からのサポートとなっております。将来的に担当海外拠点への出張や駐在（5年程度）が発生する可能性がございます。 ■『KOITO』の強み・魅力 当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っています。ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： ・設備/工事案件の価格交渉 ・輸出/輸入管理業務 ・サプライチェーン構築 ・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【弾性ゴム砥石のリーディングカンパニー／ニッチな商材をグローバルに／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の貿易事務(主に輸出、海外営業アシスタント業務含）をご担当いただきます。 ※顧客は、欧米、東南アジア等の現地の販売代理店になりますので全て英語でのやりとりになります。 ■詳細業務： ・海外顧客対応（コレポン）　・インボイス等の書類作成　・見積業務　・受注業務 ・発注業務・出荷業務・その他、売上管理等　関連業務 ※通関業務は、物流会社等が行いますので、輸出時に必要な※国際物流システム：TOSS （バイナル社製)を使用 梱包など出荷業務自体は社内別部署にて実施しております。 ■組織構成： 貿易事務：2名（40代女性） 海外営業（30代男性） 海外営業マネージャー（50代男性）の社員が在籍しております。 当社は１９６９年創業で研磨・研削分野の中でも弾性ゴム砥石分野のニッチトップメーカーです。 自社ブランド製品であるゴム砥石「ダイワラビン」は、主に金属加工の分野の研磨・研削作業で大企業から中小企業に至るまで幅広い企業のご愛顧頂いております。長年の経験とデータに基づいた配合の豊富さでユーザーの細かい要求に応えることが出来るのが同社の強みです。ダイヤモンド砥粒を使った”ダイヤモンドラビン”は面粗度に加え、研磨力と耐久性にも優れ超硬金型の鏡面仕上げやセラミック、ガラス等の高硬度脆性材にも使用されています。また現在ゴム弾性を生かした機構の開発も進められておりプラ型の鏡面仕上げの自動化や遊離砥粒方式を固定砥粒方式で行うという大きな課題にも取り生んでます。また、金型分野では製作、メンテナンス作業などで幅広くご使用頂いております。ゴム砥石の用途は歯科用や宝飾等細かいものから、自動車、航空機、ロケット製造工程において、国内はもとより東南アジアをはじめ、約30か国の様々なモノづくりの場面でご利用いただいております。人気ドラマ「下町ロケット」の研磨シーンでも採用されています。 時間内に仕事を終わらせる文化のある会社であるため残業はあまりなく、私生活と両立しやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力、輸出業務経験が活かせる/発展途上国への貢献/ODA案件にて海外途上国の支援/福利厚生充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：アフリカ・中南米・中央アジアなど世界100国以上への幅広い製品（車輛、建設機械、船舶、医療器材等）の輸出業務を担当していただきます。 【具体例】 ・輸送業者、メーカー、輸出先との連絡やスケジュール調整 ・船積書類作成 ・代金回収業務 営業方々と一緒に入札から受注、受注から途上国への機材納入までの営業サポートをして頂きます。 ■配属部署について：営業部ODA関連担当、女性も活躍できる組織になります。 ■特徴・魅力：ODA業務に携わることができるため、途上国での経済支援の中心として活動可能です。世界を舞台にした仕事ですのでスケールが大きく、プロジェクトを通じて様々な国の人との出会いがあります。幅広い分野のプロジェクトを手掛けますので学びの機会が多く、興味は尽きません。好奇心のある方にはとても魅力のある仕事だと感じていただけます。 ■やりがい：多くの国や地域に携わることができ、発展途上国や福祉の向上にも貢献できます。どの案件も途上国の経済発展に寄与するプロジェクトばかりで、億単位の大型プロジェクトにも携わることができます。アットホームで女性が多く、働きやすい会社です。 ■キャリアパス：世界100か国以上の輸出業務経験を生かして、貿易業のプロになることができます ■社風：「英語力を生かし、世界で力を試したい、国際貢献をしたい」そんな思いを実現している社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

【航空機に欠かせない熱交換器メーカー/実務未経験からステップアップ可能】 ■業務内容： まずは既存取引先からの手配からお任せいたします。 ・調達品の見積、手配、コスト・納期管理 ご経験や知見に応じて鋳物や金属加工品など製品をわけて担当いただきます。取引先と加工方法や納期についての交渉や調整が大事なポジションで、社内外との交渉力が身につきます。 ※海外の取引先を担当している社員が別におりますので、入社時に英語ができなくても問題ございません。（将来的に担当いただける可能性あり） ※出張が国内担当の場合、月に1回程度（基本は半日、稀に1泊〜2泊あり）発生します。 将来的には下記の業務をお任せします ・調達品の不具合対応、調整 品質の向上、改善のために取引先だけなく、社内の設計・製造・生産管理など様々な部署を巻き込んで改善策を検討をいただきます。 ■製品について ボーイング787等の航空機のエンジンで発生する熱を冷却する熱交換器の製造を行っています。上空の冷たい空気でエンジンオイルを冷やすなど、熱の移動を目的とした部品で、航空機にはなくてはならないものです。 海外の民間航空機・自衛隊航空機共に取引がありますが、防衛予算の増大・アフターコロナでの需要増・円安効果に伴い、今後も売上好調な予測が立っています。同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さは世界でも評価されており、2割強の世界シェアを持っています。 過去には、ロールスロイス社の選ぶ「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」にも選ばれています。 ■組織体制 男性4名（50代1名、30代2名、20代1名）、女性2名が所属しています。 ■福利厚生： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均15.5日（2023年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

〜語学力を活かし、調達購買にチャレンジされたい方にオススメ／東証プライム上場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 調達統括本部 調達統括部 調達推進課に所属して頂き、下記業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・部材発注先の新規開拓や量産導入に向けた調整業務、製品原価の立案、部材のコストダウン交渉 ・海外の部材発注先新規開拓 ■製品について： タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ・海外事業では関税はビジネス形態と商品競争力に大きな影響を及ぼし、関税最適化はビジネス戦略上極めて重要な要素となってます。 ・関税減免制度としてEPAは近年の拡大で重要性が増す一方、協定にもとづく法令規則を遵守した原産地証明が求められるため、その利用には広範なEPA知識と対象輸出商品の理解が必須となります。 ・EPAの拡大とサプライチェーンのグローバル化により今後ますます複雑化する関税環境において、専門性と戦略的視点をもって一緒にいすゞのEPA・関税対応力のさらなる強化をめざし活躍する仲間を募集します。 ■業務概要： コンプライアンスを遵守したEPA適正利用、ならびに関税最適化施策の検討・推進によりいすゞの海外ビジネスに貢献する ■業務内容： ・EPA原産地規則を遵守した輸出商品(完成車/KD/部品等)の原産地証明業務 ・EPA利用体制の構築・運用・管理： 　- 関税・EPAに関わる情報収集及びリスク管理 　- 社内EPA啓発活動 　- 仕入先への証明業務支援 　- HS業務品質維持管理 　- 輸入国税関による検認への対応 ・EPAを活用した関税最適化のための施策検討・推進 ■入社後のキャリアプラン： ・入社後はOJTを通してEPA/FTA知識を習得し、原産地証明、社内外研修、運用管理等の業務を担当。 ・将来的にはEPA適正利用・関税最適化のための施策を立案し、実現に向け社内外関係者との折衝推進を担当予定。 ■業務魅力： ・いすゞの海外ビジネス戦略の一翼を担いグローバル領域で活躍貢献ができます。 ・自動車メーカーのものづくりプロセスの上流から出口まで全体に関与し理解することができます。 ・開発・購買・生産・営業・財務等社内さまざまな部署と部門横断的に仕事をすることができ、また仕入先等社外との協働を通じ、幅広い関係を築き多様な経験をする機会があります。 ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

◇◆貿易管理／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／Web面接完結／フルフレックスで働きかた充実◆◇ ■職務内容： 当社の貿易周りの事務作業全般をお任せします。輸出入を適正に行うための外為法に基づく安全保障輸出管理、ならびに関税法に基づく輸出入貿易管理を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・外為法で求められる輸出管理手続き… （輸出管理体制、規程等の整備、該非判定、取引審査、出荷管理、社内教育、内部監査、経産省立入検査対応等） ・関税法に基づく輸出入実務管理… （社内での関税法関連各種問い合わせ窓口、書類保管、税関事後調査対応等）　等 ■組織構成・育成体制： 現在、本業務はベテラン社員2名で分担して行っております。こちらにジョインいただきますので、独り立ちいただけるまで基礎から丁寧に教えます。 ※法律読解を伴う業務ですが、入社してすぐにすべての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに応じて出来ることから少しずつお任せしていきますので現時点で法律の知識は不要でございます。 過去に社内異動で本ポジションへジョインされた方々も、技術職・財務職など全く法律とは関係の無い経験者でした。 ご経験よりも「貿易・法律など専門的なスキルを今から身に着けていきたい」という知的好奇心の高い方がご活躍いただけるポジションです。 ■英語について： 日本の外為法と米国法を照らし合わせながら資料作成など進めていきますが、米国法は日本の法律と対になる文言が英語になっているものですので、米国法をゼロベースで読解・理解いただく必要はなく、日本の法律文の理解が出来れば問題ございません。また、翻訳ソフト等利用可能ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるシーンを支えている「半導体」の中でも当社は「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。当社デバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載。中でも自動車領域に強みがあり、車載製品は世界トップシェアを誇ります

◇◆貿易管理／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／Web面接完結／フルフレックスで働きかた充実◆◇ ■職務内容： 当社の貿易周りの事務作業全般をお任せします。輸出入を適正に行うための外為法に基づく安全保障輸出管理、ならびに関税法に基づく輸出入貿易管理を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・外為法で求められる輸出管理手続き… （輸出管理体制、規程等の整備、該非判定、取引審査、出荷管理、社内教育、内部監査、経産省立入検査対応等） ・関税法に基づく輸出入実務管理… （社内での関税法関連各種問い合わせ窓口、書類保管、税関事後調査対応等）　等 ■組織構成・育成体制： 現在、本業務はベテラン社員2名で分担して行っております。こちらにジョインいただきますので、独り立ちいただけるまで基礎から丁寧に教えます。 ※法律読解を伴う業務ですが、入社してすぐにすべての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに応じて出来ることから少しずつお任せしていきますので現時点で法律の知識は不要でございます。 過去に社内異動で本ポジションへジョインされた方々も、技術職・財務職など全く法律とは関係の無い経験者でした。 ご経験よりも「貿易・法律など専門的なスキルを今から身に着けていきたい」という知的好奇心の高い方がご活躍いただけるポジションです。 ■英語について： 日本の外為法と米国法を照らし合わせながら資料作成など進めていきますが、米国法は日本の法律と対になる文言が英語になっているものですので、米国法をゼロベースで読解・理解いただく必要はなく、日本の法律文の理解が出来れば問題ございません。また、翻訳ソフト等利用可能ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるシーンを支えている「半導体」の中でも当社は「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。当社デバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載。中でも自動車領域に強みがあり、車載製品は世界トップシェアを誇ります

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 実際の業務としては『情報収集』がメインとなり、来訪する商社からの情報提供に留まらず、実際に国内外の生産農家や商社に赴き価格や品質を確認する事も当ポジションの重要な動きです。 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2〜6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3〜6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産100％出資の子会社／幅広く業務経験が積める環境／残業月3〜5時間／在宅勤務制度・時差出勤制度あり／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は三井物産株式会社の100％子会社で、三井物産グループの経理・財務面を支えています。 総合商社が手掛ける世界各国との多種多様な貿易取引を肌で感じながら、外国為替のプロフェッショナルとして実務経験を積み、専門スキルを高め、共に成長する仲間を募集します。 ■業務概要： 三井物産の関係部署及び金融機関とコミュニケーションをとりながら、輸出貿易におけるLC決済業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 接受：銀行から接受したL/Cの矛盾点や金利負担等の不備を確認の上、社内システムへ入力 NEGO：L/C及び船積書類のフルチェック 決済：入金処理や金利登録などの決済業務 その他：関係部署からのL/C決済に関する照会対応やリスクヘッジ相談への各種助言なども行っています。 ■配属先情報： 財務業務部門（ドキュメンタリー部）：約20名 部内には接受・NEGO（輸出）・輸入・BOND(保証)と、複数のチームが組織され、新卒採用社員、中途採用社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。 ■当ポジションの魅力： ・LC業務のプロフェッショナルとして、総合商社が手掛ける世界各国との貿易決済へ存分に取り組み、専門スキルを高めることが出来ます。（ご本人の希望があれば、会社ニーズに応じて将来的に財務業務部門の他部（為替業務、出納・クリーン業務等）へ異動し、キャリアの幅を更に広げる機会もあります。） ・DXなど新たな技術(例えばRPAによる自動化やAI-OCRによる船積み書類チェック等)にも積極的に取り組んでいます。業務改善について自主的にアイディアを具現化出来る環境です。 ・在宅勤務制度、時差勤務制度、時間休を含む休暇制度などの各種制度を活用し易い環境で、WLBを維持しながらスキルアップ(各業務に沿った知見や各種研修制度有)を目指すことが出来ます

〜富士フイルムグループ／世界トップシェアの半導体材料／平均残業月20h／平均有給取得日数14.7日／転勤無／RBA基準で労働環境、労働時間の管理〜 ■業務内容： 半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造する富士フイルムの中核企業である当社にて、化学材料の貿易管理(輸出入)及び貿易コンプライアンス推進業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・取引審査、顧客審査、該非判定審査等の実施 ・輸出入に関する管理業務、法令管理業務やコンプライアンス推進等 ・海外子会社へ輸出入法令・ルールの周知や教育、仕組みの構築、経産省との交渉 ・富士フイルム本社と連携した貿易管理 ※将来的には輸出入管理のスペシャリストになっていただくことを期待します。 ■組織構成： ESG推進部CSRグループ：課長以下7名 うち上記業務に携わるチームは4名おり、平均年齢は40代のメンバーで構成されています。 ■就業環境： フレックスタイム制があり、週2日までリモートワーク可能です。 平均残業時間は約20時間、平均有給取得日数は14.7日と非常に働きやすい環境です。 新横浜本社には本格的なコーヒーマシンやウォーターサーバーも設置（いずれも無料）しており、オフィス環境も充実しています。 ■特徴： ◇富士フイルムホールディングス100%子会社である当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップシェア）を開発・製造しております。 ◇日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有し、積極的な設備投資などの成長戦略を進め、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる／スケジュール計画・進捗管理できる方歓迎（職種未経験でも問題なし◎）／年収570〜1100万／年休121日／東証プライム上場】 ■業務概要：機械事業部門にて製造している産業機械の生産管理業務をご担当いただきます。 ・担当機種において、受注前の製作納期の検討及び営業部門への連絡 ・受注後の製作工程計画の立案とその計画の遂行 ・工程計画遂行において、社内の関係部署（技術,調達,営業,製造）の進捗確認と調整交渉や取引先（一部海外サプラアヤーも含む）の進捗確認及び調整 ・必要に応じて、サプライヤー訪問なども行い、工程の進捗確認や調整を行う業務 ■組織構成：担当製品ごとにチームが分かれております。以下いずれかのチームに配属予定です。 ・樹脂チーム（樹脂混錬機を担当）：13名 ・重機チーム（製鉄関連装置を担当）：4名　 ・IPチーム（等方加圧装置を担当）：4名 ・特機チーム（防衛省関係装置を担当）：3名 ・機器チーム（アルミ製熱交換器を担当）：10名 ■グローバル活躍：海外のお客様や取引先が多く、お客様や取引先との対話・交渉や、取引先への訪問などの海外出張を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。 ■業界将来性と募集背景：いずれの製品も、大型案件を含む受注が増加しておりますので、より生産管理体制を強化する必要があるため増員募集いたします。 ■キャリアパス例：日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務