■業務内容 : 東京本社で海外向け全社プロジェクトの製造・品質関連の担当職としてプロジェクトに携わっていただきます。 将来の製造や品質責任者を目指して業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 : 海外向け全社プロジェクトの担当職として主に国内外の生産立ち上げや製造・品質管理をしていただきます。 (1)　製造レイアウト・業務フロー構築 (2)　生産進捗管理 (3)　製造品質管理 (4)　出荷検査対応 (5)　品質関連資料作成 ※プロジェクトワークになりますので、プロジェクトメンバーで力を合わせて業務を作り上げています。 ■組織構成 : ・リーダー : 30代半ば(男性) ※海外事業室は、採用中含め10名程度の組織となります。 　上記メンバー以外にも、社内の各部門長や国内外の協力会社様、お客様との関わりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 取引先(代理店・顧客)とのセルアウトドリブンによる担当地域の売上スケール拡大に従事頂きます。東芝ブランド製品の一端を担う、電池商品を世界各地に販売する最前線の業務となり、事業成長の主軸となる重要業務を行います。 ・各国の代理店に対する、受注、社内生産手配、出荷・船積み等のサポート、出荷担当の支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外代理店、調達サプライヤ、海外倉庫とのコミュニケーション ※海外出張は年1〜2回程度、必要に応じ担当地域を訪問し、現地市場の実体の調査実施により、事業成長へ向けた提案営業を推進頂きます。 ■キャリアイメージ： ＜入社1〜3年後＞海外電池事業の基本的な仕組みと業務の流れを理解し、自身単独で担当代理店との交渉・折衝を進める。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜入社3〜5年後＞将来的方向性を見極め、海外営業のリーダーとして、社外・社内の業務スキルを習得する。 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要： 職種は購買企画で、脱炭素・循環型社会の実現に向けた調達戦略の立案・実施、新規ベンダーの開拓を担当します。必要な能力は機械メーカーまたはプラントエンジニアリング会社での調達実務経験と英語初級です。プロジェクトにおける納期管理・原価管理・進捗管理も行います。 ■募集背景： 脱炭素・循環型社会の実現に向け、真新しいものを調達するための調達戦略の立案・実施、国内外の新規ベンダーの開拓などに従事いただきます。調達品は量産品ではなく一品一葉となります。 ■業務内容： 資源・エネルギー・環境プラント関係の以下に関る業務です。 ※ご経験に基づき担当業務を決定いたします ・担当品目の調達戦略立案・実施 ・戦略に基づく新規取引先開拓 ・取引先の分析・評価 ・調達コスト分析・評価 ・調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務） ・プロジェクトにおける調達品の納期管理・原価管理・進捗管理 ■働き方： 平均残業時間：18時間 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【中途入社者多数活躍／日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス／年間休日120日以上／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容 入社後、国際輸送業務における下記業務をお任せしていきます。 【業務内容】 ・取引先（主に船会社や同業のフレートフォワーダー・NVOCCなど）との運賃交渉やブッキング等のやり取り ・通関担当部署への手配指示や自社海外拠点・海外代理店とのやり取り ※海外とは基本的にはメールでのやり取りです。 ・カスタマーサービス（顧客からの船積み依頼や通関依頼への対応など） 【取り扱う商材】 電気機器、電子部品、家電、工業製品など 【対応エリア】 東南アジア、中国、3国間貿易の取り扱いが多くあります。 ■組織構成 グローバルロジスティクス統括部は3名体制（部長1名、課長1名、派遣社員1名）で業務を行っております。 今回募集するポジションはスタッフとなります。 当社は中途入社も多く、馴染みやすい環境となっております。 ■就業環境 月平均残業20時間以内、年間休日123日、週休2日制（土日休み）のため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後のキャリアパス グローバルロジスティクスの統括部管理職、または本ポジションの特定領域のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。また海外赴任などもチャンスはございます。 ◆当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、 海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネス／年間休日125日／残業月30時間／リモート週2可】 ■こんな方にお勧めの求人です！： ・入社先で英語を活かす機会があまりない…。 ・世界を股にかけた規模が大きい仕事をしてみたい！ ■業務のやりがい： 物流の99％は海運で行われている中、当社は用船取扱いトップクラスの企業として三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しています。世界を股に掛けた最大規模の物流を動かすダイナミックさを感じることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運航している船に関してトラブルが発生した際、船主（法人オーナー）と船を借りた側(海運会社）の間に立ち、トラブル解決のための調整を行っていただきます。船の運航のヘルプデスクのようなポジションです。トラブルの内容は、港に入れない、病気による船員交代、船の機械の破損など多岐にわたります。 ※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客（ヨーロッパ、アジア中心）が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ※深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、主にＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年〜1年以降： 研修期間が終了し、少しずつ担当船を増やしていきます。最初は数隻程度です。慣れてきたら数十隻の船をお任せします。多い社員だと30隻程度一人で担当するケースもあります。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 ■中途入社者の出身業界： 旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多数活躍中、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。 変更の範囲：本文参照

〜世界有数のガス器具メーカー／グループ売上の約8割を海外／輸出に関わる貿易実務／残業月平均10時間〜 ■仕事内容： 海外シェアの高い弊社にて、温水機器・厨房機器の主に輸出に関わる貿易実務および組織運営をお任せいたします。 ■具体的には： ・コンテナ、船スペースの予約 ・製品、部品の受注処理と管理 ・通関書類、その他書類作成 ・社内外とのスケジュール調整、交渉 ・入金管理、請求書処理、電話対応 ・メンバーの教育、労務管理、組織管理 ■配属先情報： ・技術本部　国際企画部（貿易実務担当は3名） ■当社の魅力： ・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 ・省エネルギーの追求と二酸化炭素・窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 国内輸送の運行企画、国内輸送の運行ダイヤ作成や、24年問題に対する国内輸送の在り方などの企画・立案と実行を担当していただきます。 ■入社後のキャリアイメージ： 国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html ◇その他： キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「キャベジンコーワ」「バンテリンサポーター」などのロングセラー商品をもつ当社にて、輸入肥料原料の営業職としてご活躍いただきます〜 ■業務内容： ◇輸入貿易実務、国内顧客及び海外サプライヤーとの商談が主な業務となります。 ◇また既存の原料販売のみならず活動領域を広げる試みとして、製品への展開や関連企業とのパートナシップ提携など、新たな取り組みにも挑戦していただきます。 ◇特にアグリビジネス創出を目的として、肥料の輸入販売のみならず、新規商材開発（バイオスティムラント提案など）、スマート農業への展開（アグリテックにおけるリチウムイオン二次電池の開発販売など）、といった農家の抱える課題を解決できる様なサービス提供をチームとして目指していきます。 ■部署の特徴： ・資源素材部は、商事活動として硝酸塩類、リチウム、沃素、活性炭、化学品、等の多様な原料素材を販売しています。 ・その中で無機材料課は、南米チリ産の硝酸塩類やリチウム、沃素を中心に販売しており、輸入代理店として30年以上に渡る取引実績があります。 ・硝酸塩類は肥料原料として、リチウムは電気自動車（EV）のバッテリー原料として、沃素はディスプレイ原料や医薬品原料として、幅広い用途／市場へ供給しています。 ■やりがい： ◎自身で提案して行動することができる、そういった場を提供できる土壌があります。 ◎また、そういった経験を通じて得られる個々のスキルアップが会社の事業拡大にも繋がると考えています。 ■組織構成： 総合職：9名（男性8名、女性1名） エリア職： 3名 ■当社について： ◇1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。 ◇「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラ等の医療機器の製造・販売、工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、多種多様な事業フィールドがございます。 ◇また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 ◇様々な商材・サービスを興和のネットワークを活用してグローバルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可能/サプライチェーン全般を管理できる/役職定年なし/年収の下がらない転職実現可能/中途入社者が働きやすい環境〜 ■業務内容: 受発注・納期交渉（購買）担当として間接購買/直接購買業務を担当頂きます。 1.国内海外見積取得、発注〜仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応。 2.ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント 3.在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理、年2回の全社棚卸業務/事務局） 4.国内配送手配及び一連の流れの中で部門調整、交渉業務 5.機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出あり） 6.購買に関わる効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 ■組織体制： ・経理部（国際物流調達課）課長１名と派遣スタッフ2名の間に入って頂くことを想定しています。 ■得られるキャリア： ・現段階では一部の経験しか有していなくても、他の購買職では経験できない『調達』・『生産管理』・『物流』・『販売』といった、SCM（Supply Chain Management）の全てを経験することが出来ます ・業務効率化のために様々な取り組みを課内で行っていますので、働き方改革を体現することが出来ます ■同社における働き方：新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%。平均残業時間も30時間程度。残業代に関しては、別途全額支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/総合食品会社キョクヨー/米国カニカマ加工会社設立、オランダ企業・トルコ企業のＭ＆Ａ実施などグローバル展開中/海外取引拡大に向けた商材リサーチ、交渉、輸出販売業務をお任せ/水産物を中心に調達から加工、販売までを一貫して提供】 水産業界大手の総合食品会社の当社にて、海外事業部で輸出販売業務をご担当いただきます。 ■業務概要 ・日本水産物の輸出販売および付帯業務 ・当社の扱い商品の輸出販売および付帯業務 ・当社海外子会社向け輸出業務およびそれに関わる支援 ■業務の流れ （1）海外顧客および海外子会社より案件依頼　 ※海外の企業向けに水産物の商材提案に向けて、どのような商材が適しているのか等の相談に対応。リサーチ等を行っていただきます。 （2）依頼内容に応じて自社製品の場合は社内調整、自社外の商材の場合は各メーカー、販売店へ交渉＆依頼 （3）海外顧客および海外子会社へ商材提案、営業 （4）出荷に向けて輸出手続き→納品 ■業務の特徴 ・取引先顧客・営業活動先は、海外が基本となります。 ・受注案件によって、社外のメーカー、販売店へ交渉をしていただくため、商社機能を有しておりやりがいに感じていただけるポジションです。 ※国内外への出張あり ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、 グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、 各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、2025年ベトナムに新工場竣工、米国かにかま工場竣工・オランダ企業やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて 今後さらなるグローバル展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、韓国ブランドチームに在籍し韓国メーカー・輸入代行業者・弊社物流チームと連携し貿易・輸入業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・入荷予定スケジューに合わせ、韓国メーカー・輸入代行業者との連絡調整・手続き ・荷役業者への作業依頼業務、社内システムへの入力業務等。 ・韓国ブランド新商品の薬事チェック依頼・ディレクション ・韓国ブランドへの発注業務 ■担当韓国ブランド： Bamboni：https://storiiy.com/bamboni/ TIAM：https://storiiy.com/tiam/ Nardis：https://ja.nardis.kr/ ■組織構成： 現在1名が他部署を兼任して担当していますが商品数の増加に伴い、新たに1名募集をしている状況です。 ■配属先のSTORiiY社について： ◎代表取締役：渡辺 真大氏 経歴：2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。 ■メンズメイク　ブランド『THE FUTURE』について： 2020年4月のブランド立ち上げからわずか3年でベストコスメ35冠受賞。公式オンラインストア、全国のバラエティショップ、一部ドラッグストアなど全国で約1000店舗に展開（20231年時点）。 商品の多くは2，000円以下の手頃価格。初めてスキンケアをする男性にも使いやすく、続けやすい商品開発を行なっています。洗顔料をはじめとしたスキンケア商品から、除毛クリームなどエチケット商品、マスクスプレーまで時代に合わせて必要なラインナップを取り揃えています。これからも、未来に向かって輝きつづける男性を応援するブランドとして、様々な商品を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 本社・新潟事業所の生産管理部門のスタッフとして、主として海外との物流管理業務に携わっていただきます。販売管理・受発注の調整業務の他、海外顧客との窓口として顧客対応もお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・受注、生産、販売管理 ・国内外顧客への物流管理 ・輸出管理 ・輸入管理 ・与信管理 ・海外子会社支援 他 【対応顧客】海外の商社、Tier1等 【顧客エリア】北米、中国、東南アジア等 業務は多岐にわたりますが、経験や能力に応じて業務をお任せします ■当社の魅力： 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、優秀な人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。 ■当社について： ◇当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。 ◇地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。 ◇2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。 変更の範囲：当社業務全般

■募集概要 ・ワインビバレッジ部と食品事業部の商材・原材料を、ヨーロッパを中心とした海外から仕入れている当社。商品の種類は合わせて500種類を超えます。 ・今回の募集ポジションでは、サプライヤーとのコレポン、在庫管理から出荷に至るまでの流れを支える、幅広い貿易実務業務をお任せします。チームで連携・分担しながら取り組んでください。 ■業務内容 ＜国内外とのメール連絡（発注）＞ チーム内で分担し、海外の仕入先50社と、商品の納期調整などのやりとりを行います。 午前中にまとめてメールをチェックし、午後（日本の夕方が現地の始業時間）に返信します。発注から到着までは約45日間。2、3ヶ月に1度のペースで発注をかけるイメージです。 あわせて、通関業者からの問い合わせ対応含め、社内外の納期調整も行います。 ＜在庫管理＞ 在庫状況と営業の出荷予測、食材の賞味期限をふまえて「どのアイテムをいつ発注するか」を考えます。 月に2〜3回は営業担当と品質保証チームとミーティングを行い、最終的な発注内容を決定。ポイントは “アイテムごとの適正在庫があるか” です。 イベントなど、消費量に影響する要因や海外情勢なども考慮します。 ＜書類の作成とチェック＞ 通関書類や船積書類などをチェックします。通関時、新規アイテムなどは品質保証チームが国内関連法規に遵守した商材であるかどうかを注意して確認します。 ＜その他＞ 仕入先からの請求書と在庫状況の照合を行い、各ブランドマネージャーと新商品に関する打合せを定期的に行います。 ■入社後の流れ まずは食品事業部の仕事をメインに覚えて頂き、その後、徐々に商品の幅を広げ、ワインビバレッジ部の仕事を覚えて頂きます。 ■組織体制 ・食品事業部の物流部門は8名体制で、4名が海外からの輸入業務、4名が国内物流を担当。 ・ワインビバレッジ部の物流部門は、2名が輸入業務、2名が国内物流を担当携わっています。 ・いずれも40代で15年以上働く社員が複数で、定着率は80%程度。全体的に長く続ける人が多いです。穏やかで人当たりが良いタイプばかりなので馴染みやすいと思います！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／購買・資材調達・貿易事務の経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、当社製品を作るための資材を国内外から購買、調達、管理する業務をご担当いただきます。 入社年次関係なく裁量権のある仕事を任せられる環境です。自己申告制度や社内公募制度など、自身の取り組みたい業務を発信できる機会があるため、スキルアップが望めます。 ■納入例 ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 業務はチーム単位でプロジェクト推進しており、当社の他部署（設計、営業など）との折衝も多いため、チームで仕事をしていきたい方にオススメのポジションとなっております。 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。

■職務内容：輸出管理業務をお任せします。契約書作成、各種法令対応、輸出管理に関する実務担当を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）安全保障輸出管理に関する業務 ・経済産業省対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部監査、教育、各部門の指導 ・取引先の取引審査、提供技術の該非判定 ・輸出管理行政の仕組み改善、運用 （2）各種法令に関する業務 ・各種法令改正の対応 ・税関、通関業者対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部査、教育、各部門の指導 ・輸出入申告内容と現物の不一致防止対応、不一致発生時の修正申告や事故報告書作成等の対応 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

◆輸出管理のプロフェッショナル/リモート勤務可能WLB◎/127日の年間休日/生涯キャリアを支える福利厚生◆ ■職務内容： 輸出管理業務をお任せします。契約書作成、各種法令対応、輸出管理に関する実務担当を行っていただきます。 安全保障輸出管理プログラム(細則等を含む)の制定、改廃、輸出関連法規遵守のための必要な教育・訓練の計画および指導 対応が７０〜８０％になると想定しております。詳細は下記になります。また、リモート勤務は週１〜２日程度可能です。 （1）安全保障輸出管理に関する業務 ・経済産業省対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部監査、教育、各部門の指導 ・取引先の取引審査、提供技術の該非判定 ・輸出管理行政の仕組み改善、運用 （2）各種法令に関する業務 ・各種法令改正の対応 ・税関、通関業者対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部査、教育、各部門の指導 ・輸出入申告内容と現物の不一致防止対応、不一致発生時の修正申告や事故報告書作成等の対応 ■福利厚生、働き方 月平均残業時間10時間・休日数127日・有給消化などの福利厚生も良く、長期就業しやすい企業です。 コロナ禍において、在宅勤務も推進。パソコンやネットワークといったITインフラの整備や、上司-部下のコミュニケーション向上で関西エリアでは６割以上の在宅勤務を実現しています。 育児世代が多い為、育児休業や短時間勤務の活用がしやすく、育児をしながら、成長も実現できます。実際に、2児のお子さんをもつ女性社員が国際学会に挑戦し、ベストペーパー賞を受賞もしております。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

◎少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業／働き方◎時短勤務の方も活躍中！◎ 急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。 ・発注 ・フォワーダーに依頼した輸入通関 ・在庫管理 ・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理 ・諸条件の交渉(納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など) ■上長と一緒に行う業務： ・海外メーカーの商品の選定 ・取引メーカーの開拓 ・サンプル取り寄せ、品質チェック ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 【就業環境】 ・20-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5 ・学生起業。社長が20代です。 ・対象業界の専門知識を持つ技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバーで中心メンバーが構成されています。 【キャリアアップについて】 ・同社はあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。 ・最先端ドローンや、それに関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる環境です。 【同社について】 ドローン黎明期の2016年に設立し、以後、ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する、ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンションを実現していくことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： ◎サービスパーツ供給に関わる海外現地法人・販社窓口対応業務（貿易業務） ◎パーツの海外取引に関する販社との貿易事務 パーツに関する問い合わせ対応からお任せし、取引に関する販社との交渉事まで任せていきたいと考えています。 ■仕事のやりがい／魅力： 人命に直結した製品の供給に携わることができます。 海外現地法人／販社への部品供給に関するオペレーションのスペシャリストを目指していただきます。 ■配属先支店の組織構成： 全体20名、内キャリア入社3名、契約社員6名、派遣社員3名です。 30代から50代と幅広い年齢層の方が活躍中です。。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／さらさらキャノーラ油など有名製品多数〜 【素材原材料のグローバル調達経験をお持ちの方／在宅勤務可／年休123日／月平均残業15h／フルフレックス／日本の食を支える社会貢献度の高い業務です】 ◆部署ミッション ・原料部　原料グループは油等の当社製品の原材料となる大豆・菜種等の穀物の海外調達・国内調達を一手に担う部門です。 ・安定的に高品質の原料を可能な限り安価に調達することで、油の安定供給を実現し、ご家庭や外食・中食産業を支えることのできる、非常に社会影響度の高い業務です。 ◆業務スケール ・原料穀物の総量・金額面から、会社や社会への大きな影響度を実感できます。 ・国内のみならず海外との取引も多く、グローバルにご活躍いただけます。 ◆お任せする予定の業務 ・ご経験に応じて、穀物原料の輸入もしくは国内の調達・物流管理業務を主担当者としてお任せします。 ・特に国際市場で価格変動が大きい穀物原料について、可能な限り安価に、かつ安定して高品質の原料を調達できるように日々取り組んでいただきます。 ・将来的には、先物取引・買い付け・大型穀物船による海運輸送など幅広い一連の調達・物流のスキルを身に付けていただき、マネジメント層としてもご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・ベテランから中堅まで多様なメンバーが所属。合計10名弱の組織です。 ■同社の魅力: 食の基本素材である「あぶら」を軸に、「AJINOMOTOオリーブオイル」などの家庭用油脂や業務用油脂を扱う油脂事業と、マーガリン・スターチなどを扱うスペシャリティフード事業を展開しています。国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇り、独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供しています。再資源率99％超や紙パック容器の採用によるCO2削減など、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。設立20周年を迎え、「Joy for Life 食で未来によろこびをを」を理念に掲げ、人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした製品を通じて、おいしさや健康、社会や環境の負荷抑制に貢献し、未来のよろこびを増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっており、当社の安全保障輸出管理機能の拡充に貢献いただきます】 〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容 外為法に基づく輸出貨物・提供技術の該非判定・監査・指導業務及び国内外子会社に対する安全保障輸出管理業務に関する支援・指導をお任せします。 【募集背景】 輸出量の増加に伴う外為法に基づく該非判定業務の増加及び国内外子会社における輸出管理体制構築支援業務増加のために増員が必要となったため、募集致します。 【求職者の皆様へのメッセージ】 企業におけるコンプライアンスの重要性が叫ばれる昨今、安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっています。また、米中貿易戦争やロシアのウクライナ侵攻に伴う各国の貿易規制からも分かるように貿易は世界情勢を映す鏡とも言えます。このような状況の中で日本からの輸出のみならず、外国間或いは多国間の輸出入についても広く関与し、協力・支援を行うことが当社のグローバル戦略を実現させる鍵であるといっても過言ではありません。グローバル本社としての安全保障輸出管理機能の拡充を図るため、積極果敢に課題に取り組み、当社の更なる発展を支える人材の応募をお待ちしています。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■業務内容： 大型搬送クレーン制作における機械品、電気品などの資材購買業務全般をお任せします。 ・電気機器、産業機械部品、装置など購入品発注 ・部門から手配された購入品の見積照会、価格交渉、発注、品質作り込み、納期管理、検収処理 【変更の範囲：会社の指定する業務】 ■組織について： 中途入社の方も多く長く働くことができる環境を整備しております。スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方を歓迎いたします。 ■当社について： 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。 物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 ■当社の魅力： ◎社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。 安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。 ◎育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。 ◎入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。

〜富士フイルムグループ／世界トップシェアの半導体材料／平均残業月20h／平均有給取得日数14.7日／転勤無／RBA基準で労働環境、労働時間の管理〜 ■業務内容： 半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造する富士フイルムの中核企業である当社にて、化学材料の貿易管理(輸出入)及び貿易コンプライアンス推進業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・取引審査、顧客審査、該非判定審査等の実施 ・輸出入に関する管理業務、法令管理業務やコンプライアンス推進等 ・海外子会社へ輸出入法令・ルールの周知や教育、仕組みの構築、経産省との交渉 ・富士フイルム本社と連携した貿易管理 ※将来的には輸出入管理のスペシャリストになっていただくことを期待します。 ■組織構成： ESG推進部CSRグループ：課長以下7名 うち上記業務に携わるチームは4名おり、平均年齢は40代のメンバーで構成されています。 ■就業環境： フレックスタイム制があり、週2日までリモートワーク可能です。 平均残業時間は約20時間、平均有給取得日数は14.7日と非常に働きやすい環境です。 新横浜本社には本格的なコーヒーマシンやウォーターサーバーも設置（いずれも無料）しており、オフィス環境も充実しています。 ■特徴： ◇富士フイルムホールディングス100%子会社である当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップシェア）を開発・製造しております。 ◇日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有し、積極的な設備投資などの成長戦略を進め、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15時間程度／リモート可／大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要： 国内外からの電子部品やフレキシブルプリント基板向け材料の調達・輸出、また製造拠点での独自調達を行って頂きます。 仕入先や顧客毎の担当調達として、納期調整や管理・価格調整・新規部材の調査などを担い、各製造拠点の安定製造を目指して頂きます。 社内の開発・設計・営業といった部署からの依頼に基づき、部材や設備の価格・商流に関しての調査や、交渉対応も行います。 その他、顧客情報をもとに先を見据えた調達計画の作成や、当社データベースの管理も徐々にお任せする予定です。 ■業務の面白み： 国内外の仕入先との関係を通して、各マーケットに精通することができます。海外製造拠点にて製造に一貫して携われる点も面白みと言えます。 ■配属部署のミッション：国内外製造拠点と連携し、サプライヤー企業を尊重し相互に協力しあい、現在から将来に渡る安定的な部材調達によってグループ全体の発展実現に努めます。 人的支援を含め、各拠点調達への支援も行います。 ■募集部署からのメッセージ：いちグループ会社として設立してから2年半ほどと、現在進行形で拡充中の職場です。新しい方も何人も所属しています。今は、皆で支え合いないがら更なる拡充に向け業務を進めております。協力姿勢とやる気をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください！ ■働き方：残業は月平均15時間程度、フレックスや在宅勤務にて柔軟に勤務頂くことができます。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社が、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。 変更の範囲：会社の定める業務

海外現地法人や国内外の顧客の販売計画を生産計画に反映させる業務です。現地法人スタッフとメールやWeb会議を通じて、英語で直接交渉およびサポートを行っていただきます。まずは先輩社員とのマンツーマン教育で業務を学んでいただきます。 海外現地法人や国内外の顧客の販売計画を、工場生産能力に見合う範囲に調整し、生産計画に反映させる業務です。 ■具体的な業務内容 1）現地法人との交渉 ・月中に販売計画を集約し、工場生産能力と付き合わせて差異を分析します。必要に応じて販売担当部署（営業部や物流部など）と調整を行います。 ・ドイツの現地法人との月末会議に向けて、英語での資料作成。主催者として会議をリードします。 2）現地法人のサポート ・日本と現地法人で共用する需給調整システムの日本側窓口として、現地スタッフからの英語での問い合わせをシステム担当者に取り次ぎます。 ・現在計画中のシステム改修に、担当者として参加および改善策を検討します。 3）部材輸出の貿易書類作成 ・年に数回、中国工場向けに生産用部材を輸出する為の貿易書類を作成します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 生産販売調整業務は、時に販売要求と生産能力のギャップを解消するため、或いはトラブル発生時でも製品供給を安定確保するために、関係者との複雑な調整を行うことが多々あります。大変な仕事である一面で、販売・生産・物流・開発といった実行部隊に頼りにされる、生販の要としてやりがいのある業務です。 ＜取扱い商材＞ 医療機器：ダイアライザー（人工腎臓）、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、集中治療関連製品 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 まずは、先輩社員とのOJTを通して、一通りの業務を習得していただきます。並行して当社製品の知識、製造プロセス、さらに業界特有の規制や品質マネジメントシステムに即した対応など、医療機器の販売・生産管理に必要な知識を学んでいただきます。教育後は、主担当者としての活躍を期待しています。その他、別業務の副担当者としても業務を習得いただき、生産管理課全体の業務理解を深めてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京本社で海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダーとしてプロジェクトマネジメントをしていただきます。将来の海外事業や国内外の製造責任者を見据えながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 全体統括サブリーダーとして全体統括者と並走し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ◇社内外の取りまとめ ◇プロジェクト方針決めの補佐、落とし込み ◇プロジェクト課題の洗い出し、対策 ■組織構成： ・リーダー：30代半ば（男性） ※海外事業室は、採用中含め10名程度の組織となります。 上記メンバー以外にも、社内の各部門長や国内外の協力会社様、お客様との関わりがございます。 ■主な輸出先： フィリピン・タイ ■製品について： 電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 ■配属先について： 配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となり、リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。 ■当社の特徴： 1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務