貿易業務（輸出入業務・通関など）の求人情報の検索結果一覧

＼総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業／ ★海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ★残業月20時間程度／年休120日／日々のプライベートも安定◎ ★定着率◎長期休暇で海外旅行も可能！ ■仕事内容： 日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理　 ◎検査、内容点検 ◎電話対応 ＜入社後フォロー＞ 初日から先輩がサポートいたします。 その方の成長スピードに合わせたフォロー体制を整えているため、実務が未経験の方でもご安心いただけます。 ■組織体制： 通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、６〜７つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。 平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT： 【圧倒的なロープライス】 「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。 他社と比較して約30〜60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。 迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。 【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】 長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。 この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。 また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。 【目指すはNo.1航空運送会社】 弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。 ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。

＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 今回は、国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための通関手続きや貿易に関する業務をお任せいたします。 将来通関士を目指している方には、知識と経験を身につけていただくことができる環境です。 ・関税や税金の支払い ・申告書類の提出などの手続き代行、関係機関とのやりとり ・文書作成と管理、提出、通関手続きの進捗状況の管理と調整 ・顧客への情報提供　など ※ご経験が浅い方は、顧客対応（メール、電話）、通関書類作成など窓口業務をお任せする予定ですので、経験が浅い方も是非ご応募ください。 ■組織構成： 本ポジションの構成としては、計3名（女性2名、男性1名）が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、一人前になるまで丁寧に教育いたします。他にも自己啓発のサポートなど、自己実現に向けたフォロー体制の整った会社です。当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。

【社会インフラを支えるODA案件等の大型ビジネス/2015年からセカンドステージとして自立自走を目指した新たな人員体制/中途入社者多数活躍】 ■職務内容 （1）　鉄道敷設プロジェクト向　鉄道資機材（主に軌道部品）の輸出、三国間トレード （2）　新規プロジェクトへの鉄道資機材トレード・投資案件の開拓 （3）　部下のマネジメント・指導育成 お客様との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティング等の営業活動をお任せします。 ■ポジションの魅力 （1）社会インフラを支えるやりがい 東南アジア等の世界の鉄道敷設案件向けODA関連の対応を行うインフラの根幹を担う事業です。昨今のカーボンニュートラルの流れでも注目されている鉄道事業の重要度は今後も高まっていく見込みです。 （2）ビジネス規模の大きさ 鉄道事業はODAの案件等を含め、金額も非常に大きなビジネスとなります。大きな規模感、社会への影響力を感じながら、業務に取り組んで頂くことが可能です。また、世界各国への出張など、非常に仕事の躍動感を期待頂けるポジションとなっています。 （3）業界内での圧倒的なプレゼンス 住友商事グループは鉄道案件に古くから強みを持つ企業です。本ポジションのレールなどの資機材のほか、鉄道の車輪等の部品を住友商事グローバルメタルズで行っているほか、グループ内で鉄道システムの輸出などを実施しており、鉄道業界でも圧倒的なプレゼンスを誇ります。世界の様々な企業からお声がけを頂くことができ、業務上のチャンスが非常に大きいのが特徴です。 ■担当エリア： インド、東南アジア、世界各国向けの案件 ■キャリアパス： トレードや事業会社管理業務を経験した後、配置転換で様々な業務を経験し、スキルアップが可能です。 将来的には当社が国内外に投資する事業会社へ出向、グループの海外事務所への赴任など、様々なキャリア形成の機会があります。 ■同社について： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食に興味のある方歓迎／土日休み／大手の安定基盤有り／英語が活かせる】 チーズを扱うサプライヤー(売り手)と接点を取り、まだ日本に置いていない良い商品や消費者ニーズの高い商品の買い付けを行います。サプライヤーの想いを理解し、営業部門を通じて顧客へ伝えることも重要です。 ■具体的な業務： ・仕入先の開拓・選定 ・見積り・価格交渉 ・発注 ・納期管理 ・在庫管理 など ※仕入れた商品をスーパーや百貨店、問屋向けに提案を行う営業部門や加工部門など関係各所と連携を取りながら、顧客ニーズに基づいた商品展開を目指します。 ■組織構成： 配属先となる営業・購買部は約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍しています。成果に応じて部長などへの昇進も可能です。 ■当社の特長： 当社は輸入ナチュラルチーズ分野で、商社・卸・加工・小売を手掛けているパイオニア企業です。ブルーチーズを最初に日本に輸入し、カマンベールチーズを日本人に馴染みのある商品にしたのが当社です。2022年8月にロピアグループ(CAGR=15%以上の成長を10年以上進めている、急成長中のスーパーマーケットチェーン、食の「ユニクロ」を目指している)の傘下に入り、23年度のV字回復を目指し、各種仕込みを始めた段階です。 近年は輸入量も格段に増え、チーズの種類も広がり、さまざまな味を手軽に楽しめるようになりました。ナチュラルチーズに関する情報も豊富になり、食卓やレストランで食される機会も増加しています。ヨーロッパの風土が育んだ、長い歴史と伝統が息づいた奥の深い食品、ナチュラルチーズ。日本マイセラは、「もっと気軽に、もっと楽しく」をモットーに、最高の状態で食卓までお届けすることを使命として。日本人の味覚になじみやすいものから個性的で味わい深い本格的なものまで、さまざまな趣向のタイプを取りそろえ、国産チーズでは味わえない本物のおいしさを提供していきます。

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日125日／長期休暇取得可】 ■業務内容： 売上高のおよそ７割以上を海外のお客様が占める弊社の安全保障貿易管理に係る管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・安全保障貿易管理における各種審査業務（該非判定、取引審査、出荷審査） ・経済産業省対応（輸出許可申請、CL提出等） などとなります。（スキルレベルに応じます） ■中途採用比率: ・2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国拠点の総務業務／通訳常駐のため語学力不問／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収570万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 ・現地要員（主に日本人）の労務管理業務 ・渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 ・現地における購買管理、物品管理業務 ・現地事務所現金の入出金管理業務 ・その他必要な業務 ■想定役職：主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。 ■キャリアパス：中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 ■部門について： ◎CWDセンター操業部は、日中政府間事業である「中国における遺棄化学兵器処理事業」のうち、処理設備の運転業務等を日本政府から受託しています。 中国現地を主とする業務が今後とも継続・展開される現況において、現地総務部門の実務を担う人材を採用し、安定した事業運営を行うための増員です。 ※CWDとは：Chemical Weapons Destruction（化学兵器廃棄処理）の略 称で、当社はこれまで、国内、ベルギー、フランス、中国などで処理設備の納入や廃棄処理の役務提供をしてきました。 ◎組織構成： ・部直属：5名 ・業務室：約40名（現地要員を含む） ・安全・品質管理室：3名（うち、1名は兼務者） ・HLC室：約160名（現地要員を含む） ・HWT室：約150名（現地要員を含む） ・ハルビン室：約50名（現地要員を含む） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、貿易実務の一般職にてご活躍頂きます】 ■募集背景： 物流の多様化、事業成長、DX化によるシステム入力増の環境における、更なる部門の強化を図るための増員募集。 ■業務内容： ・貿易実務（輸出・輸入・三国間） ・売買計上等事務処理システム入力 ・各種証明書発行手続きや保険業務 ・法令対応 ・新人教育等運営支援 ・部内庶務業務 ＊一般職での募集となりますので、貿易実務のデスクワークが主体です！ ■組織構成 部長1名、課長1名　　 貿易物流グループ5名、貿易事務管理グループ18名、新卒配属10名 ■求める人物像： ・貿易実務・事務処理業務を正確かつスピーディに実行し、精度の高い業務遂行をされる方。 ・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、問題の発見とその改善への推進力のある方。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：無

〜繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、貿易実務に携わっていただきます〜 ■募集背景： グローバル化や物流の多様化、M&Aが増える中で更なる部門の強化を図るための増員となります。 ■業務内容： ・営業部署への物流企画支援提案 ・貿易実務（輸出・輸入・三国間） ・各種証明書発行手続きや保険業務 ・法令対応 ・内部統制管理業務 ・安全保障貿易管理 ＊新卒社員の育成などもお任せするポジションです。ゆくゆくはマネジメントも期待されています。 ■組織構成 部長1名、課長1名　　 貿易物流グループ6名、貿易事務管理グループ13名、新卒配属9名 ■求める人物像： ・企画業務には、主観のみでなく客観的な観点も合わせ、幅広い思考の出来る方。 ・法令順守等の管理業務には、指示の根拠を理解し、正確に実行できる方。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易実務経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカー／人命に直結した製品の供給に携わる社会貢献度の高いお仕事です〜 ■業務内容： サービスパーツ供給に関わる海外現地法人、販社窓口対応業務 （貿易業務）をお任せします。 ■仕事のやりがい・魅力： ・人命に直結した製品の供給に携わることができます。 ・海外現地法人／販社と連携してロジスティクスを推進いただきます。 ■当社が誇るサポート体制： ＜68ヵ所のサービス拠点と1,000名以上のエンジニアがサポート／日本全国にひろがるサービスネットワーク＞ 当社は画像診断機器メーカーの中で日本最大級のサービスネットワークを展開しており、全国68ヵ所のサービス拠点に1,000名以上のカスタマーエンジニアが常駐、地域に密着したサービスをご提供しています。また、全国8ヵ所にパーツセンタを配置しており、24時間365日体制でパーツの供給を行っていますので、修理に必要な部品を速やかに準備することが可能です。 ■配属先（予定）： サービス本部　サービスパーツロジスティクス部　サービスパーツオペレーション担当 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて： 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■業務内容： ご経験やスキルに応じ下記業務をお任せ致します。 ・輸出入、三国間、国内取引、在庫運用等のビジネスサポート。 ・ディスプレイ業界、偏光板業界をはじめとした取引先に対する営業サポート。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 変更の範囲：本文参照

＜職務未経験歓迎！やる気とお人柄重視の採用です◇転勤無し！腰を据えて働ける環境◎＞ ■業務内容【変更の範囲：なし】 発電所（火力・原子力）をはじめとするプラントの「配管支持装置」や「鉄鋼構造物」の設計、製作、保守を行う同社にて、海外調達業務をお任せいたします。近年は海外調達が増えており、ご入社いただく方には生産計画達成に向けた業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メーカー調査、選定(展示会、現地商談など) ・価格交渉、発注、納期交渉 ・進捗管理、発送管理、支払処理、メール、電話でのやりとり ＜まずお任せすること＞ ・先輩社員のアシスタントからスタートします。徐々に業務をお任せし、最終的には上記業務をマスターしていただきます。 ◎海外(欧米中心)とのやり取りは英語になりますが、コミュニケーションの9割がメールです。 ◎調達・貿易業務については一から指導しますので、未経験から挑戦したいかたのご応募も大歓迎です。 ■組織構成 ・調達部門は3名で構成され、30代〜50代が活躍しています。 ■働き方、魅力 ・海外出張：年4〜5回程度／1〜2週間程度。提携企業があるドイツを始め、パートナー企業のあるタイや台湾への出張が発生します。 ・国内勤務：基本内勤ですが、数か月に1回程度メーカー様への訪問の為外出がございます。 ・残業：月平均30時間程度 ・完全週休2日制(土日祝、年休は113日)。またライフイベントや体調管理をサポートする休暇制度もあります。 ・キャリア支援：会社が全面的に英語学習支援を行い、グローバルに活躍できる人財を育成します。 ■同社の製品について 【配管支持装置】 発電プラントや各種工業用プラントには様々な配管が配置されています。配管自体の熱膨張により上下左右に移動することがありますがこれらの配管の重量を支えたり、配管の熱膨張や地震などによる配管の移動を制限するための装置です。パイプサポート事業に関しては、世界トップクラスシェアを誇るドイツのLISEGA社と独占販売契約を締結。LISEGA社の標準品を自社工場にストックしています。 【鉄鋼構造物】 プラントで作業員が作業するための構造物です。 例：足場として使われる操作架台や機械、設備などの重量物を設置するための支持架台、配管を設置する土台となる配管ラック 変更の範囲：本文参照

〜"音"で社会を支える音づくりメーカー／大手企業との取引多数／年間休日120日／残業平均10時間程度／出張ほぼなし／転勤なし〜 ■職務内容：【【変更の範囲：なし】 スピーカーやメガホン、ワイヤレスアンプなどの製造に関して必要となる、電子機器の部品、各種部材の調達業務をお任せ致します。 ■職務詳細： １）調達業務（海外調達含む） ・機構部品、電子部品の購買業務 ・海外・国内仕入先との対応、発注・価格や納期の交渉 ・インボイスやパッキングリストなど船積や通関手続きに必要な書類作成 ・半完成品の進捗確認、工場への指導など ２）製造に必要な部材や技術に関する情報収集 ・品質/価格/新技術の調査 ・化学物質管理 ・設計開発者と共に協力会社への部材製作依頼や打合せ ■業務内容補足： 中国、台湾、タイ等の海外に協力工場がございます。 現状はタイとのやりとりが多く、他の英語を使う国とのやり取りも発生する予定です。 定期的に、各工場とオンライン会議なども実施をしており、語学力が堪能な方には、現地やりとりの通訳なども行なってもらいたいと考えております。 また出張は、1-2週間程度のものが発生する事が年に数回ある程度となっております。 ■組織構成： 調達課はスタッフ10名（うちパート2名）で構成されており、不明点などは周囲と協力し解決していく風土が整っております。 ■ご入社後について ・ご入社後は、座学やOJTを通じて製品知識や業務についてじっくり学んでいただく事が可能ですので、製品知識をお持ちでない方もご安心下さい。 ■当社の魅力： ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照

＜アジアの市場を開拓する総合商社／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ・船積業務、L/C、D/A等銀行買取書類及び通関書類の作成 ・英語による電話、メール、チャット ・船積みについて営業部との打ち合わせ　その他 ■取扱商品 海外バイヤーの要望に応じて多種多様な商品を取り扱っております。 お客様のニーズに併せた商材を、最新の情報と最良のクオリティーでお届けします。 ※商品例：非鉄金属製品、特殊金属製品、精密機械器具、ゴム製品、プラスチック製品、FA機器センサーなど ■教育体制 入社後はOJTにより、当社の業務内容や流れを理解していただきます。 ■安定性 50期を迎えた安定基盤の商社にて、上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く、景気変動の煽りを受けにくいです。 また、インフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴 同社は、1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。 日本企業の海外進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。 「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。 しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・海外販売会社への輸出、及び海外生産工場からの日本輸入における、貿易取引構築支援、各種物流改革プロジェクトを推進します。 ・事業会社の物流課題を一緒になって解決、貿易取引の拡大を下支えし、事業経営への貢献を目指します。 ■職務詳細： （1）日本輸出入貿易オペレーション構築とその業務サポート （2）海外三国間貿易の商物流の立ち上げ支援、及び海外物流拠点との貿易プロセス構築 （3）貿易オペレーション委託先への業務効率化、貿易業務プロセス効率化推進 （4）社内貿易システムの業務運用管理、及び再構築プロジェクト参画 ■募集背景： 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化へのへの期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 ■キャリアパス： ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー（営業、マーケティング、購買、経理、情報など）と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流（輸出入）を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。 【期待する役割】 ・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。 ・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待します。 ■職務詳細： ・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング ・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 ■募集背景： 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化へのへの期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 ■キャリアパス： ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー（営業、マーケティング、購買、経理、情報など）と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます ・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です 変更の範囲：本文参照

【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の企画運営業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京を活動のベース拠点とし、輸出入の企画運営を担当します。 ・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・海外拠点への出張（必要に応じて） ・業務標準化の推進 ■組織構成 管理職10名、総合職13名、事務職1名、派遣1名の合計25名の組織です。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。ダイセルには物流部門がないため他の物流子会社とは異なり、ダイセルの物流をすべて企画・運営するやりがいがあります。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

同社は総合商社など大手企業の通関業務や輸出入貨物の保管などを行い、輸出入手続きや税関への書類提出、輸出入書類の切り替えなどを行っています。今回は通関士として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通関手続き（SEA-NACCS） ・D/O切替 ・対査　など 1日に5件程度の通関業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 単純な通関手続きだけではなく、顧客からの書類の受け取りなどの前後の業務もご対応いただくため、貿易事業の一連の流れを業務を通して学ぶことができます。 海上貿易を主にご担当いただくため、一件一件に時間をかけて内容を精査し、じっくりと案件に向き合うことができます。 ■働き方について 社員には20歳代から70歳代まで、幅広い年代の方が活き活きと働いています。ほぼみな定時に帰宅しており、平均残業は月10時間以内と、プライベートと両立できる点も、長く働けるポイントです。 ■体制： 通関士：1名 当社の通関士が丁寧に指導いたします。資格があれば、実務経験は問いません。あなたの通関士としてのキャリアを同社がサポートいたします。 ■マッチするタイプ ・資格をとったばかりで、これからノウハウある企業で経験を積みたい方 ・物流業界で働き方に悩み、改善していきたい方 ・一つのことにじっくり向き合ってお仕事をしたい方 ・アットホームな職場で長く働きたい方 ・通関/物流の広い窓口として、広い知見と対応を学びたい方、意欲のある方 ■同社の特徴： 【長い歴史と顧客の信頼】 同社は創業110年の物流会社で、大阪ベイエリアを拠点に、安定した経営を行っています。 同社では通関から物流まですべて対応できることを特徴としており、通関・物流に関する広い窓口としてお客様からの期待に応え、信頼を得ております。 また、歴史がありながらも決して成長を止めることなく、新事業としてリサイクル業への進出など、未来へ歩み続ける企業です。 【充実した福利厚生】 同社は、代々社員を大切にする社風が根付いており、充実した福利厚生が特徴です。ボトムアップの通気性の良さが特徴で、多様な働き方を受け入れる土壌が整っています。社員同士仲良く、温かい職場で働きたいあなたにぴったりです。 変更の範囲：本文参照

〜既存メインでの営業で未経験からでも安心してキャッチアップ可能です／未経験から物流・貿易・営業と幅広い専門知識・経験を身に着けることができます／月残業5〜15時間程度／完全週休2日制（土日祝休み）／圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営〜 ■お任せする業務： 梱包した貨物を海外へ輸出する際の煩雑な手続きなど、トータルで請け負うサービスの営業（既存メイン）を行います。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既に同社がお取引している物流サービス企業に対し、スケジュール調整や請求書作成等のサポート業務を担当いただきます。 1社につき月１回程度打合せとして定期的に顧客先に訪問することもございますが、基本的には事務所内での作業が全体の70％ほどとなります。 ■職務の特徴： 既存のお客様から輸出納期に応じて、前月に貿易業務のご依頼をいただく形になります。 一人あたりの担当は3〜5社程度となります。お客様から案件をいただいた後、通関士、梱包設計の方とコミュニケーションを取りながら、効率よく船積みまで載せられるように情報を共有するところまで携わっていただきます。 ※物流貿易をどのような期間でどのような方式で行うかなどまで、トータルコーディネートを営業が行うので、物流及び貿易の知識が身に付きます。 ■組織構成と研修制度： 全体で18名の組織となっております。 ※貿易の知識については外部の研修を受ける機会も用意されておりますのでご安心ください。入社後も1年間はOJTとして先輩社員がしっかりと育成していただけます。 同社は時間をかけてしっかりと育てていきたいという意向ですので今回の転職で腰を据えて就業したいという方がマッチしております。 ■同社で就業する魅力： ・海外で必要とされる商品の輸出を一流メーカーの担当として携わることができる非常に有意義なポジションです。同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンが中心で、無事に送り届けられた際には大きな達成感がございます。 ・同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【サプライチェーンの構築・各事業部門における調達の適正化がミッション】 ■調達企画・管理グループについて 当社には航空機部品や熱交換器をはじめとした4つの事業部門があり、それぞれに購買担当グループがあります。 同グループでは全社横断的にその取りまとめを行い、各部門が購買を行う上でのルール・方針の策定や、法改正などの市場の変化に伴う業務の整理を行います。 中期経営計画にて当社が掲げる目標の達成のために、調達に求められる役割は今後より重要なものとなることが予想されており、その補強のために共に働く仲間を募集したいと考えています。 まずは、向こう数年間で、当社のプロフィットセンターとして、求められるものを適正な品質・価格で仕入れる仕組みづくりやサプライチェーンを構築していくことがミッションとなります。 ■業務内容【変更の範囲：当社の定める業務】 ・調達購買業務 (仕入先評価、価格交渉、契約、交渉、債務管理) ・各調達部門に向けたガイドライン作成 └下請法などの法改正/CSR要求の高度化/サプライチェーンリスクの管理など、調達市場の変化に対する対応 ・業務改善（IT推進） 各調達部門は同グループが策定する基本方針・ルールに則ってより具体的な方針を決定していきます。 昨今、法改正への順応や環境関連の対応で企業に求められることも増えてきており、 経営層としても力を入れている部署になります。 入社後数年後には、役員はじめ経営層との会議にご出席いただくことも想定しています。 大手・中小問わず幅広い仕入れ先企業とやり取りしており、時にはサプライヤー企業の社長・役員クラスとのやり取りも発生します。 ※サプライヤーは国内1000社、海外200~300社となります。英語については入社後に学んでいただければ問題ございません。（オンライン教育1年間全額負担など教育制度あり） 簡単な仕事ではありませんが、自身も購買として活躍しつつ、全社横断的な施策にも関われる、やりがいのあるポジションです。 ■組織体制 各事業部門の調達グループ長4名（50代）が兼務しています。 専任者として40代の女性社員が最近入社しており、今後も組織の拡大を図っていく予定です。 入社後は同グループ長が1年かけて丁寧に業務をお教えします。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月平均20時間程度／年間休日132日】 ■業務内容： 三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務（調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など）を担当します。「世界中の企業から良いモノを安く調達する」を意識し、適切なタイミングで、適切な分量を適切な価格で部品の供給をします。ただ製品を調達するのではなく、部品選定や仕様の確認、価格交渉、納期調整など、仕入先と納品先に働きかけながら、より良い製品づくりの実現に貢献していきます。製品の設計段階から参加し、グループ内の開発部門のエンジニアと、仕入れ部品の選定から携わることもあります。また、海外工場の立ち上げの機会には、工場設備を丸ごと調達することもあります。仕入先メーカーの工場視察などで、年に数回、海外に出張することがあり、希望により海外拠点への異動もあります。 ※仕入先…京セラ、東芝デバイス、ニチコン、村田製作所、富士ゼロックス、他3,000社【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 入社後に実施する三菱電機グループの研修や同社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修も用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ※参考…研修制度、業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）、階層別研修、海外OJT留学制度、自己啓発支援制度 ■魅力： 商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できることが同社の強みであり、他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため専門性を高められます。 変更の範囲：本文参照

〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜 【業務内容】 輸入者（企業）の顧客窓口として輸入業務全般を行います。（航空貨物、海上貨物）KWEグループ海外各社への貨物トレース業務、輸入貨物の納期管理、輸入通関及び配送指示、見積書作成など各種業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【キャリアについて】 本ポジションは、コースによって国内または海外を視野に入れた転勤が発生する場合がございます（コースは入社時にご希望を踏まえ決定します）。業務の専門性を身に着けつつキャリアアップを目指したい方はぜひ一度ご応募ください。 【当社の特徴】 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

【自社工場を持たないファブレス形態で事業展開している会社】【第二新卒歓迎／転勤無し／年間休日125日／福利厚生充実】 ■業務内容： ・海外・国内の受発注対応 ・スケジュール及び積載商品の調整 ・通関に必要な情報のやり取りを業者と工場の間に立って対応 ・倉庫への搬入、出荷指示等 ・費用の削減の提案と実行 ＜1日の流れ（例）＞ 9：00〜9：05　朝礼 9：05〜9：10　清掃 9：10〜9：30　発注内容確認 9：30〜10：00　システム入力内容確認 10：00〜11：00　倉庫へ出荷指示 11：00〜12：00　入荷予定確認 12：00〜13：00　ランチ 13：00〜18：00　分析業務・輸入手続き業務等 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 社員4名、パート3名で構成されております。 ■自社工場を持たないファブレスメーカーの特徴： 【ジャパンクオリティーを維持しながら高いコストパフォーマンスを実現】 当社製品を製造する工場は主に海外で、原料は日本、アジア、ヨーロッパなど世界各国から調達しています。 海外で流通している製品をそのまま輸入・販売しているのではなく、製品を製造する初期段階（成分や分量、効能・効果の決定）から、使用原料、製造工程まで全て管理しています。更に、製品の試験検査は、製造ごとに日本国内の試験検査施設で行っています。 製品の製造から包装までを当社管理下により海外で行って輸入している為、税関の指導により製品表示には「輸入元」と表示していますが、品質には全く問題なく安心してご使用いただける製品です。 変更の範囲：本文参照

クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、通商・輸出入管理・経済安全保障関連業務を担っていただくエキスパートを募集します！ ■組織の役割： 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、通商・輸出入管理・経済安全保障の観点からの戦略的なサポートで、革新的なエレクトロニクス製品の開発や市場展開、新規ビジネスのグローバル展開などET&Sのグローバルな事業を事業部門と一緒に創り支えています。 ■担当予定の業務内容： ソニーの主要なエレクトロニクス製品のほか、XRなどの新たな技術・新規事業、サービスまで幅広い領域において、ビジネスの中核に関わる通商・輸出入管理業務の実務をご担当頂きます。 ・該非判定、顧客取引審査等の輸出管理・出荷管理業務 ・関税評価等の輸入管理業務、原産地表示等に関する相談対応 ・特恵関税制度（FTA等）の適正利用維持・推進に向けた対応 ・輸出入管理の社内規則や体制・運用の整備、研修や周知 ・国内外の輸出規制の動向把握等の輸出管理関連事項への対応 ■ポジションの役割： ご経験等に応じて、担当者、上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、通商・輸出入管理・経済安全保障の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス： ソニーの通商・輸出入管理・経済安全保障の最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内で会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、ソニーグループ内における通商・輸出入管理・経済安全保障のリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から購買にチャレンジできる／海外からも注目！中国・韓国にも現地法人を設立している国内シェアトップクラスのメーカー◇◆ ■業務内容 船舶用の空調/冷凍機/エレベータ等の製造するための、資材・部品の購買・調達業務をお任せします。 貿易関係の業務にも携わっていただける環境であり、海外メーカーとのやり取りも一部発生します。※語学力は不問です※ ■業務詳細 ・取引先、調達先との交渉（メインは国内、仕入れ先は新規・既存ともにあります。） ・社内の施工部門との連携、交渉支援 ・新規ベンダー発掘 ・管理資料、資材金額の取りまとめ ▼まずお任せする業務： まずは簡単な資料の作成やとりまとめを行って頂きます。 ▼後々お任せする業務： 慣れてきたら調達先の方とコミュニケーションをとりながら、仕入の基礎を学んでいただきます。しばらくして1社サプライヤーを担当いただき、その会社としっかり連携とりながら安定供給をはかります。 価格の交渉や納期の交渉なども行うため交渉・折衝力が身につくポジションです。 また将来的には事業のGX（グリーントランスフォーメーション）のための企画立案、推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 購買部署は現在10名在籍。部長、課長、チーム長3名、メンバーが数名在籍。うち女性は4名と男女問わず活躍できる環境です。 本社ビルは新しく、きれいな環境で業務ができます。 ■キャリアパス： 購買職内でのキャリアアップはもちろんですが、製品の製造過程などを必要に応じて学んでいくため、営業・製造・品質など他部門への挑戦も可能です。 ■当社の特徴： 空調、冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くの支持を得ております。 さらに近年、中国、韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、 「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループ／年収500万円〜／年間休日125日／国内営業と輸出入業務をお任せ〜 ■募集背景： ・2024年4月以降、豊田通商から組織、業務を移管し、当社でのオペレーションを開始しております。数年かけて完全移管を目指すため、そのメンバーを募集します。 ■業務内容： ・鋼管をメインとした国内の提案営業と輸出入業務をお任せします。 ※顧客のニーズを汲み取り、品質やコスト面等で最適な提案を行い、 配属Gが扱う商材の販売だけでなく、豊通グループの機能を活かした総合ソリューションを提供します。 ■業務詳細： ・鋼材の調達 ・営業報告 ・各種市況レポートの分析、作成 ・取引先与信管理 ・加工手配 ・見積書等の書類作成 等 ■主な取引先業界： ・自動車、産業機器、鋼製家具等多岐に渡ります。 ■組織構成： ・新組織のため予定ではありますが、豊田通商(出向)が営業3名、事務2名、当社で営業：2名、事務１〜2名となります。 ＼働きやすい環境／ ・規格が決まっている商品などを覚えていく事が必要になりますが、実際の営業方法は経験豊富な親会社の先輩社員から教えてもらえる環境です。 また、階層別研修やビジネススキル研修など各種ステップアップのための研修も充実しています。 ■当社の特徴： ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。 ・設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、事業を拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。 ・当社が扱う普通鋼、ステンレス、条鋼、鋼管は、自動車はもちろん厨房機器、家電製品、建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。 ・豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：入社時は総合職（営業）として従事。その後、社員の適性により、当社業務全般に変更の可能性あり。