貿易業務（輸出入業務・通関など）の求人情報の検索結果一覧

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 海外事業が拡大する中、貿易コンプライアンスの向上、有利関税の促進等のニーズが高まっており採用募集をしております。 （1）関税コンプライアンス推進、有利関税企画を行う企画 ・当社及び海外子会社の製品輸出入HSコード判定支援 ・当社及び海外子会社の有利関税促進、原産地証明取得促進活動 ・海外子会社の関税業務、税関調査全般のサポート （2）関税コンプライアンス、有利関税企画 、海外関係会社との取引管理業務（部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等） ・海外関係会社との費用回収業務（開発支援費・ロイヤリティ　等） ・海外関係会社との契約書作成〜締結業務 (取引基本契約・技術支援契約　等） ■入社後のキャリアイメージ： 入社後は当社事業や製品に関する基礎を学んで頂き、その後、指導員のサポートの下、関税コンプライアンス推進、有利関税企画業務を担当して頂きます。部で所管する海外子会社向け部材販売価格管理、費用回収、契約管理などを経験することもできます。 将来的には、リーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。キャリアは基本的には企画部門内でのローテーション（例：海外子会社との取引管理、業績管理、原価企画など）となりますが、社内の生産管理部門、物流部門などにローテーションすることもできます。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 輸出入に関わる貿易管理担当業務をお任せします。 【具体的に】 ・貿易のしくみ構築(DX化、ペーパーレス化） ・貿易業務品質向上／効率化 ・輸出入手配、輸出入貨物の貿易手続き（輸出入部門のサポート） ・貿易業務の適正化 ・貿易トラブルの原因調査と対策立案を 関係者と推進 【取り巻く環境】 当社は、税関より輸出/輸入の両方でAEO事業者(※)の認定（輸出/輸入の両方は全国で60数社のみ）を受けており、輸出入コンプライアンスの維持向上に努めています。貿易に関するスキルや、法令・条約等の知識を習得することで、貿易のプロとしてグローバルで活躍できる人材を目指すことができます。※AEO事業者：法令遵守、セキュリティ体制が整備された事業者として税関関の認定を受けた者 ■入社後のキャリアイメージ： 会社全体にまたがる貿易業務のしくみ構築（DX化、ペーパレス化）のプロジェクト・改善活動に従事し、国際物流部門や国内物流部門などへローテーションを経て、荷主企業でのグローバル物流人材として、国内外問わず活躍出来るように育成を行っていきます。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

三井物産グループの化学品商社である当社において、輸出者・輸入者・荷主の立場で業法・ロジスティクス支援部でのトレードコンプライアンスの管理全般を部員として構築・推進する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・輸出受渡管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等） ・輸入受渡管理業務（関税評価・税関事後調査対応、特恵関税適用確認、トレードコンプライアンス等） ・外国間貿易管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等） ・国内受渡管理業務（下請法管理、運送保管・寄託在庫管理、トレードコンプライアンス等） ・化学品貿易・国内取引業法対応（化審法・安衛法他） ・当局へ申請・報告事務取りまとめ（経済産業省他） ・受渡保険対応（保険見積・保険付保・保険求償） ・DX等を活用して管理業務の効率化の検討推進 ・社内貿易受渡相談対応（社内規程にし照らしての業務対応判断・アドバイス） ※上記各種業務の主担当或いはリーダーとして部内他メンバーをリード・協業し取り組んで頂きます。 ※取引国数：40〜50ヶ国 ■入社後の流れ： スキル・ご経験によっても変わりますが、入社後は主に輸出入管理業務を担当頂きます。また、弊社物流管理業務（輸出・輸入・外国間）の課題である、外部ツールを活用する等の業務効率化を他部員とともに推進頂くことも期待しています。 ■組織構成： 部長・室長兼務の男性1名、メンバー6名（1名他業務と兼務）の7名の構成です。輸出業務は主に2名で担当しています。 ■採用背景： 当社の事業規模は拡大しており新規ビジネスにも取り組む中で、貿易管理・同実務全般に知見のある人材を採用をすることでトレードコンプラアインス管理機能の強化を目指しています。 〜組織の規模がアナタを成長させます〜 三井物産グループの中核の化学品商社。売上の約30％を占める海外販売では海外支店と連携をとりながら、アジア向けを中心に全世界で販路を広げています。安定した環境で、将来の幹部候補として伸び伸びと働きたいという環境を望んでいる方にとってはフィットする環境です。三井物産系列の商社二社が経営統合してから時間もあまり経っていない若い会社です。何事も積極的にチャレンジでき研究心・向上心の旺盛な方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照

＜アパレルOEM・ODMメーカー／仕事とプライベートの両立が叶う環境／年間休日120日／残業月20時間程度＞ ■業務内容： ZOZO TOWNにて展開する自社ブランド製品やその他ミャンマー拠点の生産受託商品等、同社取り扱い商品の貿易事務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外工場への発注から輸入・倉庫への納品までの一連を担当 ・中国・韓国・アジア各地との連携の上、商品についてや納期調整等 ・貿易書類の確認 ・フォワーダーとのやりとり ・売上入金確認、請求書作成 ・その他不随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社ブランドについて： 現在アパレルは5ブランド（apretro、Sakishima Tokyo、CREARE-LINO、LAC-VERT、BRUDINE）をZOZOTOWNにて展開しています。ブランド担当制にするか、ブランド横断にするかなどにつきましては、経験や志向性に応じて決定していきます。 ■当ポジションの魅力： ・残業が平均20時間程度、年間休日120日でプライベートと仕事の両立ができます。ただし繁忙期等は30時間程の残業が発生する場合もございます。 ・少数精鋭の組織なため、フラットな環境で風通しも良く、将来的に幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■社風 社員18名の少数精鋭のため、社内の雰囲気としては自立して取り組んでいるメンバーが多く、自ら業務を限定せずに意欲的にできるベンチャーマインドをお持ちの方は向いている環境です。 ■当社について： ・小売業界を20年以上続けてきた経営者が立ち上げたOEM/ODMメーカーです。中国以外にもASEANに工場背景があり、自社ブランドも展開しております。ECでの売上も好調でコロナ禍でも業績を伸ばしています。 ・衣料品の企画製造、卸及び販売を主に各種輸出入事業や医療用品の輸入・販売を行っています。ヤング〜レディースの自社ブランドに強みがあります。 変更の範囲：本文参照

~海外事業部／英語・中国語を活かす／海外在住の可能性有／自社製品を海外へ普及／やりがいの大きい仕事／成長中企業〜 ■採用背景： 自社製品を海外へ広めていくための人員募集となります。現地担当者と主に英語・中国語で会話するため語学力を活かして働きたい仲間を募集しております。 ■業務内容： 外資系再エネ発電メーカーや商社、その他再エネ商材に関わる企業との取引および海外貿易交渉業務を担当していただきます。そのため、海外出張は多々発生いたします。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進に関わる各種調整 ◇日程管理（旅券／ビザの手配） ◇会議やプレゼンテーションで使用するための情報収集・分析・社長が使用する資料の準備 ◇ミーティング設定と調整、議事録作成、配信（ミーティング後、課題へのフォローアップまで行います） ◇役員や各部署の支援 ◇贈答品対応・管理 ◇会食手配、対応 ◇庶務業務　など。 ■働く仲間について 同じ事業部以外にもグループの垣根を越えて協業していく組織体制となります。役割を分担し業務を行います。 挑戦できる人を求めております！経験値が浅くても多くを挑戦できる場が当社にはあります。 実際に、2024年6月入社の中途採用社員は海外ビジネス未経験で既に海外出張2回、海外交渉も経験しています！ ■求める人物像： ・仕事の範囲を定めず、何事にも積極的に取り組む姿勢のある方 ・経営視点と社員視点をもち、経営陣と議論し的確な意見が出来る方 ・上級のビジネスマナー、身嗜み、言葉遣いができる方 ・オープンマインドであり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方 ・思慮分別があり、守秘義務を遵守いただける方 ・社内外イベント等に率先して活動いただける方 ■やりがい： ・国を動かす大きなプロジェクトに携わることができます。 ・現地の小学校を視察し当社の商材を求めている生の姿を見ることができ、実際に設置後感謝される喜びがあります。 ・海外事業から得られる経験は一生の財産になります。 ■出張について 出張先：ヨーロッパ／北米／東南アジア　等 今後はカンボジア・バングラデシュ・ケニアに注力予定となります。自社工場を中国に構えているため、中国にも行くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラオスで第二の人生を／貿易事業経験者歓迎／次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスにて、新規事業である貿易事業をご担当いただきます。ラオスのメイン産業である農業、豊富な資源が期待されている鉱業分野の貿易事業展開を進めており、これまでの貿易業務経験を活かしラオスで一緒に挑戦したいという気持ちをお持ちの方を募集しております！ ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■職場環境： 現地には日本人社員も駐在しております。仕事中は通訳の方もつくので、仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さの内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US$1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

車を扱う仕事が多く、車好きにはたまらない環境です！ 最初は先輩がしっかり教えますので、未経験でもご安心ください！ 実際に手を動かして学べるので、車に関わるスキルがどんどん身に付きます。 【紹介動画あり】 https://www.youtube.com/watch?v=NZc0lG6T2_s 【仕事内容】 ●コンテナに中古車を積み込む作業 ●搬入された車両を写真撮影 ●車両を管理し、作業の決まった車両を運転して持って行く ●依頼のあった車両を簡易修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■組織のミッション： キオクシアグループ行動基準に定める「事業を展開する各国・地域に係わる安全保障貿易管理に関する法令遵守」のために、輸出管理統括部門として、社内関連部門およびグループ各社への指導、支援を行います。 ■組織の職務内容： ・外為法および米国輸出管理規則（EAR）の法令改正対応 ・社内およびグループ会社への輸出管理教育、指導、相談対応 ・該非判定および取引審査業務 ・輸出管理監査業務 ・監督官庁（経産省の貿易経済安全保障局傘下組織）の対応窓口業務 ・輸出管理における制度企画 ・輸出管理ITシステム運用統括業務 ■お任せする具体的な業務内容： 【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 ・入社直後は、チームリーダーの下で、職務内容に記載の業務のいずれかを担当頂きます。 ・いずれの業務も、チーム単位で協力して行う体制となっており、特に入社直後は各チームリーダーによる業務説明、OJTを丁寧に行いながら、当社における輸出管理業務への理解を深めて頂くことになります。 ・ご経験に応じて、チームリーダーとして担当業務の取り纏めをお任せする場合もございます。 ■業務のやりがい、魅力： 国内で唯一かつグローバルマーケットでも上位のフラッシュメモリーメーカーにおいて、適切な輸出管理に取り組むことは、国際的な安全保障にも貢献することになります。また、当社では、2019年の会社設立以降、キオクシアとして最適な輸出管理体制・運用ができるよう、日々検討・改善を行っています。これまでの輸出管理のご経験・知識を活かして、キオクシアの輸出管理強化を通じて健全な事業発展を支えるとともに、社会貢献に向けて一緒に邁進頂ける方をお待ちしております。 ■配属先の特長： CISTECの賛助会員として、CISTEC委員会活動に積極的に参画し、産業界全体の輸出管理適正化推進に貢献しているメンバーが多数揃っています。 ■キャリアパス： ご本人の適性や希望に応じてではありますが、安全保障輸出管理及びコンプライアンスに関連する他部署、あるいは海外駐在などの経験も通じて貿易コンプライアンスのプロフェッショナルを目指していただくことも想定しております。 変更の範囲：本文参照

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流本部の受発注業務担当を担って頂ける方を募集します／残業20時間程度／福利厚生◎】 ■仕事の内容： 物流部受発注業務担当として、店舗で取り扱う食品や雑貨などの物流管理を行っていただきます。システムによる受発注業務をメインに様々な業務をお任せいたします。新卒2年目社員も活躍など、サポート体制も万全！ 残業も少なめ（全社平均20h）でプライベートと両立も可能な環境です。 ■具体的には…： ・入出庫、発送、納品管理、伝票入力・ロジスティクスのオペレーション 　管理、運営(輸出入、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)など ・取引先：庫内業務委託先・配送業務委託先・物流機器メーカーなど ■配属先情報：物流本部　部長以下40名程度 ■当社について： ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。 変更の範囲：無

◆◇900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集／業績好調◎残業月0〜30時間◇◆ ■募集背景： 業務拡大のため、新たな人材を募集します。 事務総合職（主任、係長、課長クラス）としての採用です。 ■業務内容： 通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務を行います。 通関士3名によりサポートします。 ※月間通関件数50件前後です。 ■配属部署のミッション： 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成： 部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について： 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み： ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

◆◇900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集／業績好調◎残業月0〜30時間◇◆ ■募集背景： 業務拡大のため、新たな人材を募集します。 総合職または一般職での採用となります。 ■業務内容： 通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務をお任せします。通関士3名によりサポートします。 ※月間通関件数50件前後です。 ■配属部署のミッション： 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成： 部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について： 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み： ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

【国際物流に携わりたい方歓迎/ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強み/企業安定性◎/残業15時間】 ■当社の特徴： ASEAN諸国・中国香港を中心に最適な国際輸送を提案する当社は国際輸送に特化したサービスを提供しております。国際物流に携わりたい方、フレイトフォワーダーとしてのスキルを身に付けたい方、大歓迎です。 ■職務概要： ASEAN諸国や中国その他アジアとつなぐ国際物流サービスを展開する当社のオペレーション担当として、ご活躍頂きます。近年中国だけでなく、ヨーロッパやアフリカなどのニーズもあり、新規のルート開拓し、提案することもできる環境です。 ■職務詳細： ・輸出入 ・三国間の国際輸送の手配・ ・輸送状況の確認／請求、支払等 ・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成 ※基本的にメールを処理する過程で上記の業務が発生するようなイメージです。中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。 ■当社が実現する物流ソリューション： ・バイヤーズコンソリデーションの海上輸送の活用 ・国内輸送の短縮（海上輸入） ・三国間輸送（海上輸送・航空輸送） ・輸送モードの組み合わせ（複合輸送） ・保税倉庫の活用（海外物流） ★輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なサービスを提供しております。 ■売り上げ構成 海上輸入が56％と大きな比率を占めております。三国間輸送、航空輸送も有、個人での提案余地があります。 ■当社の特徴・魅力： ＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも取引を行い、取引数を伸ばしています。また中国4か所（上海、大連、青島、深深）、アセアン地域（ミャンマー、ベトナム、インドネシア）に拠点を持ち、国際輸送における陸路、空路、海路などを組み合わせたソリューションを提供しています。 ■社風： 社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。

【社宅・退職金有り／ANAグループの国際物流企業／研修充実】 全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて、通関し業務をお任せします。当社の「スピード」と「品質」の維持・向上に欠かせない役割を担う、重要な業務です。 ■業務内容： 通関士として、航空貨物の輸出・輸入の通関に関わる書類の作成、審査、管理、各種申告業務を担当します。具体的には、インボイス、パッキングリスト、AWB、運賃明細書、保険明細書に関わる業務を行います。貨物はアパレル関連を中心に、一般貨物から大型貨物まで幅広く担います。 ご経験によっては通関士の補助をするポジションからスタートして頂く可能性もございます。通関業務の中で不備があったものを顧客に確認するなど通関士のサポートを中心に行って頂きます。その場合でも、将来的には通関士として働いて頂くことを期待しています。 ■業務のポイント： ・必要書類の作成から税関との交渉、立会い、振り分け、および配送手配まで一貫して担当できるポジションです。将来的には、配属部署のリーダーとして、現場をまとめる役割を担うことが期待されています。 ・SP貨物（国際エクスプレス貨物）のご経験がない方もご応募可能です。SP貨物特有の数とスピード感、また航空物流ならではのタイムラインがありますので、入社後慣れていただく必要があります。 ■配属部署：通関部隊は100人超在籍しております。（正社員は半数）年齢に関係なく様々な世代の従業員が活躍しています。 ■残業・シフト勤務： シフト時間帯は担当する業務（輸入・輸出等）に応じて変わりますが、夜勤の場合でも1〜3ヶ月単位で日勤と入れ替わるよう、シフト編成しています。月の平均残業時間は10時間程度です。 ■当社の特徴： ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・アジア全域での事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社多数／残業時間月平均25時間／年休125日／フレックス制／転勤無し】 ■募集背景： 売上増加に伴い、更なる組織強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・安全保障輸出管理関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）の調査、社内での周知業務 ・安全保障輸出管理業務の効率化、改善提案、内部規定の策定　等 ・貿易/輸送関連として、輸出入する製品や部品のHSコード／HTSコードの採番と確認業務 【具体的な業務内容】 ・各国の安全保障輸出管理等の輸出入に関連の法規情報を収集、分析し、規制を遵守の上、自社製品の最適な開発・製造方法を検討。 ・検討内容を社内の各技術部門に展開。 ・日々変わっていく法令に対して、柔軟に対応し、どのように社内フローを改善すればよいのか、問題・課題を明確にし解決。 【業務の魅力】 ・世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる。 ・法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる。 【入社後のキャリアパス】 ・実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップ、もしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指していただきたい。 【使用ツール】 ・基本的なPCスキルがあれば可。 ■魅力： ◇部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ◇新型コロナ感染予防のため在宅勤務が可能です。（新型コロナ感染状況により変更の場合あり） ◇残業月平均25時間程度、完全週休二日制（土日祝）、転勤無し、充実の福利厚生で長期就業が叶う環境です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

【プライム市場日産化学グループ／コロナ禍はリモートワーク実施中／最高益を更新中】 ◆職務内容 当部ではアジアを中心に中東、アフリカに農薬、肥料を、北米、アジア、 豪州に健康食品を輸出しています。主な仕入れ先は親会社の日産化学ですが、 それ以外にもイタリア・インド等からの輸入業務があります。 営業活動では各国のパートナー販社とともに現地マーケティング活動のプラン立案・実行まで係わっています。 アジア向け農薬の輸出営業・マーケティングを担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ◆働き方：月間平均残業5時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【航空機に欠かせない熱交換器メーカー/実務未経験からステップアップ可能】 ■業務内容： まずは既存取引先からの手配からお任せいたします。 ・調達品の見積、手配、コスト・納期管理 ご経験や知見に応じて鋳物や金属加工品など製品をわけて担当いただきます。取引先と加工方法や納期についての交渉や調整が大事なポジションで、社内外との交渉力が身につきます。 ※海外の取引先を担当している社員が別におりますので、入社時に英語ができなくても問題ございません。（将来的に担当いただける可能性あり） ※出張が国内担当の場合、月に1回程度（基本は半日、稀に1泊〜2泊あり）発生します。 将来的には下記の業務をお任せします ・調達品の不具合対応、調整 品質の向上、改善のために取引先だけなく、社内の設計・製造・生産管理など様々な部署を巻き込んで改善策を検討をいただきます。 ■製品について ボーイング787等の航空機のエンジンで発生する熱を冷却する熱交換器の製造を行っています。上空の冷たい空気でエンジンオイルを冷やすなど、熱の移動を目的とした部品で、航空機にはなくてはならないものです。 海外の民間航空機・自衛隊航空機共に取引がありますが、防衛予算の増大・アフターコロナでの需要増・円安効果に伴い、今後も売上好調な予測が立っています。同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さは世界でも評価されており、2割強の世界シェアを持っています。 過去には、ロールスロイス社の選ぶ「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」にも選ばれています。 ■組織体制 男性4名（50代1名、30代2名、20代1名）、女性2名が所属しています。 ■福利厚生： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均15.5日（2023年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務： 営業部において以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・輸出入通関書類作成業務 ・輸出入関連作業手配業務 ・見積書作成 ・請求書作成業務 ・支払業務 ・客先との折衝 ・スケジュール確認、納期調整 ・電話対応 ・その他付随する業務 ■組織構成： 名古屋支店営業二課：管理職1名、一般職13名（内、派遣社員6名） ■特徴： ＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。 ＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。 ＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務： 営業部において以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・輸出入通関書類作成業務 ・輸出入関連作業手配業務 ・見積書作成 ・請求書作成業務 ・支払業務 ・客先との折衝 ・スケジュール確認、納期調整 ・電話対応 ・その他付随する業務 ■組織構成： 営業第一部第二課：管理職2名、一般職10名 ■特徴： ＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。 ＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。 ＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界経験不問！未経験から中国語を活かしてスキルアップが叶う！／ 〜面接1回／完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要： キッチン雑貨・アウトドア用品・家電製品・ペット用品などさまざまな商品の輸入・販売を手がける当社の貿易スタッフとして、輸入に関する業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： 入社後まずは下記3つの業務を覚えていただきます。 （1）必要書類の作成 輸入に際して必要な各種書類や小家電製品に関する届出書などを、フォーマットに沿って作成し、経済産業省など関係各所に提出します。 （2）検品 「注文書通りに商品が届いたか」「箱はつぶれていないか」などを確認します。もし不良品があった場合は、海外メーカーに報告し事後処理等の対応を行います。また、メーカーから取り寄せた商品サンプルを使った仕様・動作確認も行います。 （3）翻訳（取扱説明書の作成） 商品の取扱説明書を、日本語に翻訳します。過去に翻訳した説明書なども適宜活用しながら、分かりやすい説明書を作成します。 ゆくゆくは下記3つの業務もお任せいたします。 （4）海外メーカー（主に中国）とのやり取り 価格交渉や納品日の確認などを、メール・電話で行います。日によって為替レートが変わるので、契約内容は入念にチェックします。 （5）輸送手配 船や倉庫の予約・手配を行います。 （6）仕入れ業務（通訳・交渉） 年2〜3回中国や香港の展示会に足を運んだり、既存取引先とのWeb商談などを行ったりします。良い商品があればメーカーへの問い合わせや、メーカーとの目線合わせ・クレーム処理などの交渉業務を行います。 ■入社後の流れ： まずは書類の作成・翻訳・検品等から業務を覚えていただきます。スキルやご経験に合わせて、少しずつ業務範囲を広げていただき、ゆくゆくは仕入れ業務全般をお任せする予定です。 ■組織構成・配属先について： 現在6名の女性社員が在籍しております。中国人3名、日本人3名で構成されており、年齢層は30代5名、40代1名となっております。 社内の公用語は「日本語」です。営業部や企画部など他部署のスタッフともやり取りを行うため、公用語は日本語に限定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで基本19時退社と働きやすい環境／有給休暇取得平均15.5日／各種研修制度充実◎／オンオフをしっかりとつけられる環境】 当社で生産している教育用医療モデルなどの海外代理店向けの受注業務、輸出業務を中心に担当していただきます。入社後は受注業務を担当いただき、その後は在庫管理や生産調整を通じて、受注から工場出荷までの一連の業務を行っていただきます。一連の業務に慣れていただいた後は、輸出関連書類の作成及びフォワーダーとのやりとりなどといった貿易業務もご担当いただきます。 ■業務内容： ・海外代理店からの注文に対する受注登録、注文請書の作成 ・管理部部門並びに工場との生産調整業務 ・輸出関連書類の作成及び管理（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書等） ・フォワーダーへの出荷指示　 ・入金処理、売掛残管理、請求書処理、価格表管理　 ・顧客データ管理、受注，出荷マニュアル管理 ■業務の魅力： 受注〜輸出業務を通じて、世界各国の医療分野の発展のサポートに携わることができます。また、日々のお客様との電話や英語でのメールのやり取りなどを通じて、英語の読み書きや医療用語などのといった幅広い知識の会得ができ、ご自身のスキルアップの向上が可能です。 ■就業環境 ・定時〜19:00頃に退社する社員がほとんどです。オンオフをしっかりつけられる環境なので、安定して働くことができます。 ・休日・労働時間等働きやすい環境が整っています。有給休暇も率先して取得しており、平均15.5日の取得になります。ワークライバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱商事からカーブアウト／2022年7月誕生／物流業界の課題解決／強固な基盤の元、ベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事> 当社は「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。 当社の倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」は、倉庫ロボット・ソフトウェア・カスタマーサクセスの三位一体のソリューションで、それぞれのお客様にあった最適な倉庫自動化をご提供しています。 今回募集をするバックオフィス担当は、Roboware事業部に所属いただき、実務担当者として以下の業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・請求/支払に関する計上、処理 ・営業チーム、コーポレート業務サポート ・営業やフロントとの調整業務 ・取引先からの問い合わせ対応 ・派遣社員含むバックオフィス担当の管理 ・業務フローの整備 ■組織構成： 配属チームには現在5名が在籍しております。ご入社後はOJT形式で先輩社員より引継ぎを受けながら、業務を習得いただきます。他業界からの転職者が多数活躍しており、業界未経験でも安心してご応募ください。 ※既存メンバーはリモートやフレックスを活用し柔軟に働いております。 ■当社について： Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに掲げ、倉庫に関連した物流課題を解決する2つのサービスである「Roboware」と「WareX」を展開しています。 倉庫ロボットという今後拡張していく市場で、急成長を迎えているRobowareを支えていただける方を募集しています。 ※当社HP：https://gaussy.com 変更の範囲：会社の定める業務

【航空・海上のフォワーディング業務／残業10ｈ未満／イレギュラー出勤無／年休125日／完全週休2日制】 ■採用背景： ソウルに本社、世界6か国に現地法人を持つグローバル企業である当社において、韓国・中国との海上・航空貿易のフォワーディング業務をお任せいたします。ベテラン社員の増員により組織体制をさらに強化していくため新たに人員の募集を行います。 ■職務内容について: 国際物流カスタマーサービスオペレーション業務をお任せします。 ・輸出もくしは輸入のフォワーディング業務全般 ・海外のパートナに対してのお見積対応、スケジュール提案 ・貨物輸送に必要なコーディネーション ・AWB作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■弊社サービス： 「日本ー中国間」及び「日本ー韓国間」の国際総合物流サービスをメインとする航空・海上のフォワーディング事業を行っております。 入社後は航空・海上の両サービス、また輸出・輸入の両業務をご担当いただきます ■組織構成: 事業部全体は38名で以下のようなチームに分かれています。 -中国向け輸出入チーム -韓国向け輸出入チーム -オペレーション事務チーム 全社では、中途入社社員・新入社員の割合：3：4、男女比：4：6、年代：30代〜40代の年代が中心です。 ■フラットな社風 女性管理職、入社後数年で管理職になる方なども多数おり、フラットな評価体制です。お互いをさん付けで呼び合うような風土です。 ■働き方: ペーパーレス化、反復作業の業務自動化といった社内システムの推進を一早く進めてきており、平均残業は月10時間以内に抑えられております。業務量が少ないということはございませんが、決まった時間でメリハリをつけて働くという雰囲気が全社的に馴染んでおり、比較的にコンパックな働き方の実現ができていると自負しております。 そのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとチーム内の教育にて業務を習得して頂きます。貿易・物流の流れを抑えながら、物流のスペシャリストへと成長していただくことができます。 担当業務に関係する資格獲得のための研修も実施しており、キャリアアップに必要な業務関連の書籍には補助金制度も用意しています。 変更の範囲：本文参照

＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務： 当社営業部において以下の業務をお任せします。 [1]顧客対応：電話、メールを含む顧客からの問い合わせ、折衝など [2]輸出入業務：ブッキング手配、NACCS業務、現場での検品作業、各種貿易関係書類作成・チェック、請求業務 [3]通関関連業務：通関申告対応 ※使用ソフト（一部）：Word、Excel、Outlook、MicrosoftTeams、楽楽精算 ■組織構成： 営業第二部呉出張所：管理職1名、一般職1名 ■特徴： ＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。 ＊就業先は(株)IHIの工場内となります。JR呉駅からバスで10分程の距離になります。（会社の前にバス停あり） ＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。 ＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業／働き方◎時短勤務の方も活躍中！◎ 急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。 ・発注 ・フォワーダーに依頼した輸入通関 ・在庫管理 ・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理 ・諸条件の交渉(納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など) ■上長と一緒に行う業務： ・海外メーカーの商品の選定 ・取引メーカーの開拓 ・サンプル取り寄せ、品質チェック ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 【就業環境】 ・20-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5 ・学生起業。社長が20代です。 ・対象業界の専門知識を持つ技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバーで中心メンバーが構成されています。 【キャリアアップについて】 ・同社はあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。 ・最先端ドローンや、それに関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる環境です。 【同社について】 ドローン黎明期の2016年に設立し、以後、ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する、ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンションを実現していくことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ全体の輸出管理／海外赴任へ挑戦可能／売上高約4兆円・海外売上比率57％の安定性】 ■業務内容 全社の輸出関連法規遵守委員会事務局として、輸出管理全般を担当していただきます。 各事業部門に輸出担当のメンバーがおりますので、そちらのメンバーが正しく輸出管理を行えるよう、監査や指導の対応を行います。 ・取引審査や相談対応 ・関連法令の情報収集・分析 ・国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー ・輸出管理システム更新プロジェクトの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の動き 入社後数か月間は、指導担当者の下で、取引審査や相談対応といった定例的な業務を習得していただいた後、関連法令情報の収集・分析、国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー、特定プロジェクトへの参画、三菱重工グループ全体の対応方針の策定等、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、希望や適性を踏まえ、輸出管理法遵守担当者として海外拠点に赴任いただくことがあります。 ■募集背景 当社では輸出関連法規の遵守を最も重要な経営上のリスク管理項目の一つと位置付け、日頃から徹底した遵守活動を行っています。事業の拡大や昨今の地政学リスクの高まりを受け、輸出管理の重要性が日々高まっており、人員強化を進めております。 ■本ポジションの魅力 輸出関連法規遵守に係る全社事務局である当グループは、日常的な相談対応や個別案件の審査から国内外の三菱重工グループ全体の対応方針策定等に至るまで、三菱重工グループにおける輸出関連法規の遵守全般にわたる幅広い業務を担っておりますので、輸出関連法規遵守の専門家としてご活躍いただける非常にやりがいある仕事です。また、三菱重工グループ各社が事業展開している北米・中南米地域、EMEA地域、アジアパシフィック・インド地域、中国の4拠点に輸出関連法規遵守の担当者を配置しているため、将来的には、海外で輸出関連法規遵守に関する業務経験を積むことも可能です。 ■働き方 配属先は総勢9名のグループで、うち6名が輸出管理業務に携わっています。 国内外での輸出管理キャリアを積み重ねた経験あるメンバーも在籍しており、手厚い指導やサポートが可能です。 また、完全フレックス勤務・在宅勤務制度も活用可能、残業時間は20時間程度です。 変更の範囲：本文参照