【未経験歓迎！英語スキルが活かせます！／残業月5h程度・転勤なしの働きやすい環境／日本の伝統的食品の輸出や海外のオーガニック食品の輸入販売を行うオーガニック専門商社／当社の製品に興味を持っていただける方歓迎！／売上右肩上がり】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品や化粧品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には英語力を活かして貿易事務（輸出・購買業務）をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞※全体の8割程度 ◇日本の伝統的な食品・マクロビオティック商品等に係わる貿易事務業務 ・輸出書類作成 ・出荷スケジュールや納期確認 ・フォワーダー管理 ※顧客ごとに担当が分かれています。 ＜その他＞ ◇輸出商品の包材に関する業務 ・商品パッケージについて、デザイン業者との打ち合わせサポート（メール対応中心） ・デザイン業者手配 ・社内での印刷 ◇マーケティングアシスタント業務 ・海外での展示会準備の手伝い※入社後すぐは発生しません。 ■入社後の流れ ・入社後は商品知識を身に着けていただき、輸出の流れを研修で学びながらOJTで実業務に慣れていただきます。多くの商品を扱っているため、初めは覚えることが多いですが、スムーズに日々の業務ができるようしっかりサポートするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：5h以内 ※残業がなるべく発生しないように適性に応じて業務をお任せしております。 ・リモート：試用期間後、習熟度をみて在宅での勤務も相談可能です。 ■組織構成 ・海外事業部11名の内、貿易事務は4名です。　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上にお届けしています。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社オーヤマへはアイリスオーヤマ株式会社からの在籍出向となります ■業務概要： 株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。 グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。 年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。 ■業務詳細： ・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結 ・海上輸送費の分析およびコスト最適化 ・入札（RFP）の企画・実行、ベンダー選定 ・プライシング戦略の立案（契約形態・価格設計） ・輸送ルート／物流スキームの最適化 ・ブッキングおよびスペース調整（需給逼迫時対応含む） ・デマレージ／ディテンション等の条件交渉 ・社内（SCM・調達・営業）との連携による全体最適化 ■この仕事の特徴・魅力： 【1. 数十億円規模の意思決定に関与】 物流コストは事業利益に直結する重要要素です。 本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。 【2. 荷主としての交渉力】 当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。 受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社、日本〜欧州の直航航路を新設するなど日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります〜 ◎長期就業を目指されたい方へ！〜所定労働7時間／年間休日123日／育休復帰実績有！長期的にキャリアを築いていきたい方へ〜 ■採用背景： 日本市場を重視した航路・営業体制強化に伴う増員募集です。日本法人としての役割拡大を見据え、海運・物流業界での知見を持つ方を迎え入れたいと考えています。 ■業務内容： コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・顧客からの問い合わせ対応（航路、スケジュール、料金等） ・運賃交渉、条件設定 ・海外拠点との連携、情報共有 ■組織構成： 営業部は30〜40代を中心に構成されており、中途入社社員も多く在籍しています。外資系企業でありながら日本法人としての運営が安定しており、チームで連携しながら業務を進める風土です。 ■ポジションの魅力：日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社 CMA CGMは世界有数の海運グループとして、各国市場を選別しながらネットワーク投資を行っています。その中で日本市場は、単なる販売拠点ではなく、グローバル戦略の一部として位置づけられています。 多くの船社が日本発着航路を縮小する中、日本〜欧州の直航航路を新設するなど、日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります。 ■ポジションの魅力：価格・顧客・海外に関与できる営業裁量 本ポジションは既存顧客との関係構築を軸に、運賃交渉や条件設定、顧客戦略の検討まで幅広く関与いただく法人営業です。単なる窓口対応ではなく、営業として意思決定に近い立場で業務を進めることができます。 海外オフィスとのメール・ミーティングも日常的に発生し、英語を実務で活かしながらグローバルな視点で営業活動を行える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★物流や事務経験から、輸送手配・通関・顧客対応まで一気通貫で経験を積み専門性を高められる環境です。 ★分業制ではないため業務領域を広げやすく、国際物流全体を理解し市場価値の高い人材へ成長できます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤と働きやすさがあり、長期的にキャリア形成が可能です。 ■概要： 海上輸送を中心とした国際物流業務において、輸送手配から通関、顧客対応まで幅広く担当します。 物流や事務の経験を活かしながら、実務を通じて貿易・通関・フォワーディングの知識を習得可能です。 段階的に業務範囲を広げ、将来的には拠点運営や営業などへのキャリア展開も期待されます。 ■業務詳細： ・顧客からの依頼をもとに輸送計画を立案し最適なルートを選定 ・船積みの手配（BOOKING）やスケジュール管理 ・輸出入に関する書類作成、データ入力業務 ・通関手続きのサポートおよび社内外との調整 ・請求処理や顧客対応（電話・メール） ※英語はメールでのやり取りが中心で、徐々に使用機会を広げられます。 ■組織構成： 名古屋拠点は約12名で構成され、若手メンバーが中心となって活躍しています。 拠点間で連携しながら業務を進めるため、周囲に相談しやすく、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業は月20時間程度とメリハリある働き方です。 リモートワークも相談可能で、安定企業ならではの福利厚生も整っています。 ■当社について： 当社は東証プライム上場センコーグループの中核企業として国際物流を担っています。 フォワーディングと通関、国内物流を組み合わせた一貫体制が強みで、グローバルネットワークの構築を進めています。 拡大フェーズにある今、若手でも裁量を持ち、成長機会が豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エンタメ老舗企業「松竹」／正社員登用制度あり／土日祝休み／充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 海外事業部では映像コンテンツの輸出入を行っています。 ◇輸入業務（海外映像コンテンツの買付業務）：主に実写洋画・海外アニメ映画の国内運用権（劇場上映権、ビデオグラム権、テレビ放送権、配信権、商品化権など）の買付、実写洋画への出資等を中心としていますが、今後はK-POP等の海外アーティストのライブ映像など映画にこだわらず様々な映像コンテンツの買付を行いラインナップの幅を広げていく予定です。 ◇輸出業務（国内映像コンテンツの海外セールス業務）：実写邦画作品、TVアニメ作品、劇場版アニメ作品の新作・旧作の各権利（劇場上映権、ビデオグラム権、テレビ放送権、配信権、海外機内上映権、商品化権など）を海外へセールス（ライセンス）しています。また、海外の映画祭への上映権許諾や海外リメイク権許諾も行っています。 ■業務詳細： 輸入業務（買付業務）に関する英文契約交渉及び締結業務（口頭による交渉機会あり）と買付済作品権利の管理業務です。年間平均4本の作品買付があり、買付タイミング、慣れ等により時間の余裕が出来てきたら、サブ業務として輸出業務（海外セールス業務）に関する権利利用権や商品化権のライセンス・リメイク権許諾等に関する英文契約締結業務と国内の製作委員会、権利者との契約の確認業務のサポートをお願いする事も視野にいれています。 ◇リーダークラスの役割として、実務のプロとして自ら高い成果を上げる、管理職と若手の架け橋となりチームを牽引・サポートする、関係者との円滑なコミュニケーションを取る事が出来る、契約業務に対するリーダーシップを発揮する等が求められます。 ■組織について： 室長1名、室員5名 ■当社について： 歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エンタメ老舗企業「松竹」／正社員登用制度あり／土日祝休み／充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 海外事業部では映像コンテンツの輸出入を行っています。 ◇輸入業務（海外映像コンテンツの買付業務）：主に実写洋画・海外アニメ映画の国内運用権（劇場上映権、ビデオグラム権、テレビ放送権、配信権、商品化権など）の買付、実写洋画への出資等を中心としていますが、今後はK-POP等の海外アーティストのライブ映像など映画にこだわらず様々な映像コンテンツの買付を行いラインナップの幅を広げていく予定です。 ◇輸出業務（国内映像コンテンツの海外セールス業務）：実写邦画作品、TVアニメ作品、劇場版アニメ作品の新作・旧作の各権利（劇場上映権、ビデオグラム権、テレビ放送権、配信権、海外機内上映権、商品化権など）を海外へセールス（ライセンス）しています。また、海外の映画祭への上映権許諾や海外リメイク権許諾も行っています。 ■業務詳細： 輸入業務（買付業務）に関する英文契約交渉及び締結業務（口頭による交渉機会あり）と買付済作品権利の管理業務です。年間平均4本の作品買付があり、買付タイミング、慣れ等により時間の余裕が出来てきたら、サブ業務として輸出業務（海外セールス業務）に関する権利利用権や商品化権のライセンス・リメイク権許諾等に関する英文契約締結業務と国内の製作委員会、権利者との契約の確認業務のサポートをお願いする事も視野にいれています。 ◇メンバークラスの役割として、チーム目標達成に向けた業務の正確・迅速な遂行、メンバー間の情報共有、そして円滑な連携によるチームへの貢献等が求められます。 ■組織について： 室長1名、室員5名 ■正社員登用について： 1年毎に実施されている正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■当社について： 歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通関実務／貿易事務／日中・東南アジア物流／一貫輸送／フォワーダー／正確性重視／調整力〜 ■業務概要 本ポジションは、輸出入案件における通関までのオペレーション業務を通じて、顧客の国際取引を安定的に支える役割です。 顧客からの依頼受付から国内配送・納品完了まで、案件全体の進行管理と関係各所との調整を担い、 正確性と納期遵守を両立させることで、物流サービスの信頼性を支えていただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの輸出入案件の受付、貨物内容や納期の確認 ・インボイス、パッキングリストなど必要書類の案内・回収 ・通関業者への申告依頼および進捗確認 ・本船動静の確認、国内配送の手配、全体スケジュールの調整 ・通関状況や進捗に関する顧客対応（主にメール、一部電話での対応） ・社内システムへの入力、請求書作成などの事務業務 ※1人あたり10〜20社担当し、同時並行で3〜10案件程度の対応をいただきます。 ※申告書等の作成は、通関担当者が行います。 ■組織構成 通関・貿易事務チームは約14名で構成され、20代〜40代まで幅広く在籍しています。 担当顧客制のため業務内容が大きく変わることはなく、継続して経験を積める環境です。 ■働き方 チームで業務を分担し、業務量の平準化を図っています。 また、業務状況に応じて振替休日の取得も可能で、突発的な残業が発生しにくい運用体制です。 正確性を重視しながら、腰を据えて働けます。 ■キャリアパス 通関・貿易の専門性を軸に、担当領域や顧客数を広げながら実務の中心的存在として活躍できます。 将来的には、後輩指導や業務改善に関わるなど、スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 アジア圏物流に強みを持ち、通関と複合輸送を組み合わせた一貫サービスを提供。 法令遵守と業務品質を重視し、社員が安心して長く働ける体制づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット好きな方歓迎／全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売／ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容： 当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・発注商品の工場振り分け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産数量および納期の確定、発注業務、管理 ・生産から検品までの一連の業務 ・量産（バルク）の進行管理 ・中国工場からの輸入業務　 ・工場との価格交渉 ・商品不良発生時の国内及び工場への対応 ・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について： 当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。 ＜福利厚生＞ 当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界50か国超で展開する大手海運グループの一員／土日祝休み・年間休日125日・残業月平均10時間〜 ■業務内容： 運航管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・船舶のスケジュール管理 ・遅延発生時の対応、関係部署への連絡 ・業務関連システム／データの入力 ・その他関連業務 ■組織構成： ・5〜6名 ・20代〜50代の社員が幅広く在籍しています。 ■当社について： 〇世界トップクラスのグローバル企業 世界各地に営業拠点を持つ中国トップクラスの国有海運企業、中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。コスコシッピングラインズの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米、豪州、NZ、東南アジア、欧州など、様々な国と地域を結ぶコンテナ船事業およびグループ企業との連携による海陸複合輸送など総合物流企業としても事業を行っています。 〇特徴： ◎当社は、世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店として2004年12月に設立されました。 ◎コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し、多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいます。 ◎主要取引先：港湾荷役事業主をはじめ、大手自動車業界、家電およびカメラ、映像・印刷機器メーカー等、日本の大手企業と取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜／未経験可／第二新卒歓迎／週休2日制／年間休日120日＞ ■就業環境： ・週休2日制（土日祝日） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業1日2時間程度 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は1〜2時間程度とメリハリをつけて働く事ができます ■業務内容： 輸出入業務における既存顧客（法人）の窓口担当として、受注から納品まで一貫してサポートしていただきます。 ■具体的には： ・輸出入に関する受注対応 ・船会社への手配 ・納期調整・スケジュール管理 ・顧客からの各種問合せ対応 ・通関手配の依頼 ・請求関連業務 ◎既存顧客中心（20〜30社程度を担当）です。 ◎受注〜配送完了までの一連の流れを担当します。 ◎未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修・OJTでしっかりサポートします。 ■組織構成： 部署は正社員11名（男性7名、女性4名）で構成されております。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍！英語／海運業での経験を活かす！／転勤無、年間休日120日で家族とのWLB◎／オリックスグループで安定〜 当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してまいりました。2024年2月にはオリックスグループに加入し、新体制でのスタートを切ります。 ■仕事の内容 ◇船員配乗担当として、海外の船員配乗会社と日本語・英語で連絡を取り、安全運航ができるよう適切な船員の配乗手配、船員の教育を実施します。英語力が活かせます。 ・また、海外の船員配乗会社との関係維持を重視しており、定期的に海外出張し、経営層および船長/船員との定期的なコミュニケーションを実施します。 ・具体的には、適切な船員配乗、教育対応だけではなく、船員給与交渉や労務管理、配乗業務を委託する外部船主との連携による船員配乗等が挙げられます。 ・業務遂行においては、必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携も発生します。 【求める人物像】 ・責任感が強く、実務経験を活かして主体的に業務を遂行できる方 ・変化や負荷のある環境でも安定した判断ができる方 ・協調性があり、関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務状況に応じて柔軟な対応（不定期な連絡対応を含む）が可能な方 ■組織構成 チーム体制の詳細や人数・年齢構成については面接時にご説明いたします。 ◆企業風土／カルチャー 安全運航を第一とする企業風土のもと、船員や船舶の管理に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■キャリアパスや将来の展望 リーダーや管理職へのキャリアアップが期待されます。オリックスグループの一員として、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 ■働く環境 福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性もあり人気の食品営業／「ユニフーズ冷凍食品」を扱う／残業ほぼなし】 ◎業界経験が少ない若手の方でも活躍できる土壌がございます。「食」に関わって貿易業務を行いたい方大募集です！ ■職務概要： 冷凍食品の貿易業務担当を募集いたします ■職務詳細： ・輸入業務を円滑に進めるため、海外メーカー・フォワーダー・社内営業との間に立ち、納期管理や書類確認。 ・システム登録 ・その他サポート業務 ■当社の特徴・成長性 創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトにしている工場を持たないメーカーです。多様化する国内の食のニーズを背景に、当社の業績は右肩上がりの成長を続けています。今後もさらなる市場拡大を見据えています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいです。安定した経営基盤のもと、会社とともに次のステージへ成長していける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ドイツ物流大手のレイノスグループ！まずは、グループから依頼を受けたノミネーション業務から始め、徐々にスキル・キャリアアップしていくことが可能です！海運・空運を統括したオペレーションマネージャーなども長期的に目指せる環境です。 ★社内ではフレックスタイム活用/テレワーク週一可/月平均残業20時間/年休125日と働き方を整えることも可能です！ 年間54億ユーロの売上高を誇る世界有数のロジスティクスサービスプロバイダーであり、全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するドイツ物流大手のレイノスグループにて、海上オペレーション業務を行っていただきます。 ■業務内容 ＜入社後お任せしたい業務＞ レイノスグループの海外事務所から依頼を受けたノミネーション案件のオペレーション業務を担当いただきます。 具体的には、ルートや輸送手段などが決まっている案件に関して、書類作成や貨物のトラッキング、トラブル対応、顧客対応を行っていただきます。 ＜入社後しばらくしたらお任せする業務＞ 自社の営業が獲得してきた案件の対応をいただきます。輸送手段や使用する業者の選定から、ノミネーション業務まで携わっていただきます。 ※英語は、船会社との連絡時にメールで扱うことがメイン ※お客様と連絡を取る際はメールやお電話にてご対応いただきます。輸入チームへの配属とるため、基本的には日本語を使用します。 ■組織構成 所属いただく海上チームはチーム長1名を含む計9名となっております。 海上チームは輸入チーム（4名）および輸出チーム（4名）に分かれており、輸入チームに配属されます。 ■キャリアパス 輸入チームのリーダーなど役職を上げていくことも可能であり、輸出チームへの異動などを経て、空運・海運を統括したオペレーションマネージャーなどへのキャリアアップしていくことも可能です。 ■同社に関して 同社は2016年に設立された東京・品川に本社を置く国際物流企業です。 港湾物流の三協と独・レイノスの合弁により設立され、グローバルネットワークを活かした総合物流サービスを展開しています。 航空・海上輸送や倉庫管理、通関業務などサプライチェーン全体を一貫して担う点が強みで、顧客ニーズに応じた柔軟な物流ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手飲料メーカーとも取引有/三菱食品100％出資/語学力を活かせる/リモート可/ワークライフバランス抜群◎】 ■三菱商事グループの海外ネットワークを活かし、サプライヤー選定から価格交渉、新規商材導入まで、戦略的な調達業務を幅広く担当できます。 単なる仕入れ担当ではなく、営業と連携しながら新規商品提案も可能！グローバル市場や国内市場の情報を活かした戦略的調達を経験できます。 ■ポジション概要： ・調達生産本部／果汁事業部の担当者として果汁の調達、輸入、国内営業などの業務をお任せします。 ・現在16名(部長1名、部長補佐1名、メンバー14名)の組織となっています ■業務詳細： (1)対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入買付業務を行う ・本邦顧客と共に産地・サプライヤー訪問、栽培指導・加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ≪気になるポイント≫ ・人にもよりますが2〜3か月に一度出張があるイメージです ・本人の希望や語学力、社員の人員調整等を基に担当する商材・地域を決定します (2)対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ■当社の魅力： 当社は、三菱商事グループである「三菱食品」の100％出資子会社です。 製菓・酪農、果汁、茶類の飲料・嗜好品、農産加工品の輸入販売を行っています。 製菓原料や果汁、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋、小売業に提供しています。安定した基盤を築いているほか、国内外の生産者と強固なネットワークを築き、ニーズの高い商品を数多く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・海外展示会参加、製品探索 ・海外製品のカスタマイズ、商品開発計画策定 ・海外製品取引、輸入、在庫管理 ■業務概要： 昨今の鶏舎はオートメーション化が進み、自動給餌や給水はもちろんのこと、AIを活用した日々の自動体重測定まで完全自動、スマホ一台あれば鶏舎を管理できる時代となりました。お客さまの手間を減らし、鶏舎に欠かせない空調機器や暖房機器といった、鶏にとっても人にとっても快適な環境を整えるIoT機器を海外の展示会等で見定めていただき、輸入したうえで国内向けにカスタマイズ、開発に携わっていただきます。 ■評価制度： 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・国際物流に関する調査/企画/実行、物流取引先の選定、価格交渉、原価管理などを担当。 ・住友電装グループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配・管理をしていただきます。 【取り巻く環境】 世界的にさまざまな地政学リスクが存在する中、国際物流に求められる期待は益々高まっています。最適なサプライチェーンに、なくてはならない最適な物流を構築するため、私たちと共に頑張ってもらえるメンバーを募集します。 ■入社後のキャリアイメージ： 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／グローバルSCM体制支え多様なキャリアを描けるポジション】 ■業務概要 当社のパーソナルケア商品を海外市場に安定的に供給するため、輸出オペレーション全体の管理と3PL（外部物流委託先）との連携・マネジメントをお任せします。リードタイム短縮やコスト削減、品質向上を目指し、社内外の関係者と連携しながらグローバルサプライチェーンの最適化を推進いただきます。 ■業務詳細 [1]輸出オペレーション管理 ・受注内容に基づいた出荷手配（海上・空輸・クーリエ等） ・輸出書類の作成・確認（Invoice / Packing List / BL / AWB / 原産地証明 等） ・輸出通関対応（フォワーダーとの調整含む） ・各国規制・貿易条件（Incoterms等）の確認・適用 ・出荷スケジュールの作成および進捗管理 [2]3PL（物流委託先）マネジメント ・3PLへの出荷指示・作業指示（ピッキング・梱包・出荷） ・定例ミーティングの実施（パフォーマンス改善・課題管理） ・トラブル対応（出荷遅延・誤出荷・破損等） ・KPI管理（出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異など） [3]改善活動 ・輸出業務のプロセス改善（リードタイム短縮・コスト削減） ・新規3PL・輸送ルートの検討 ■組織構成 海外S＆OPグループ8名体制（マネージャー1名、スタッフ7名）で協力して業務推進しています。 ■業務の魅力 グローバル展開する当社の物流基盤を担い、海外拠点や各国パートナーとの連携で多様な経験を積むことができます。業務改善や新規スキーム構築など主体的な提案が歓迎され、成長機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや実務を通じた業務習得支援、チーム内での知見共有やサポート体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）導入、年間休日130日、福利厚生充実。育児・介護休業や特別休暇も取得実績があり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 パーソナルケア領域で成長を続ける当社は、多様性とチャレンジ精神を尊重し、社員一人ひとりが主役となれる組織風土が根付いています。最新の物流ノウハウやグローバル基準の業務に携わることができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！自動車部品の国際購買／語学力を活かしてキャリアを広げる＞ ＼おすすめポイント／ ◎語学力を“仕事の武器”にできる ◎OJT中心で実務未経験からでも着実に成長できる環境 ◎残業月10時間でプライベート充実 ■業務内容 自動車部品の国際購買担当として、海外メーカーとのやり取りを中心に、調達〜出荷までの一連の業務をお任せします。 日本車の修理・交換に使われるアフターパーツを扱い、海外工場で生産された部品を、世界各国の港へ直接輸出しています。 ■業務詳細 ・海外仕入先（主に中国）との連絡・訪問 ・既存メーカーとの発注管理、納期調整、品質確認 ・船積み手配、フォワーダーとのやり取り ・品質トラブル発生時の一次対応（重大案件はほぼなし） ・展示会（上海など）での仕入先ブース訪問・打ち合わせ ※入社後は既存10社ほどの担当からスタート ※新規開拓は展示会・紹介・ネット経由で、スキルに応じて徐々にお任せ ■入社後の流れ 先輩社員のOJTにより、着実に業務をキャッチアップしていただきます。 実際のメール対応や船積み手配など、できるところから段階的に担当していきます。 語学力を活かしながら、国際物流・貿易実務の知識も自然と身につく環境です。 ■組織構成 国際購買チームは3名で構成されており、課長1名（40代男性）、メンバー2名（40代男性／30代女性）となります。 落ち着いた雰囲気で、分担しながら協力して進めるチームです。 ■働き方 ・年休125日（土日祝休み） ・平均残業時間：月10時間以内 ・リモート勤務：週2回まで可（入社約1年後） ・転勤なし ・フレックス制度あり（入社約半年後） ・出張：年2、3回 ※各2週間 ■やりがい 中国・台湾・東南アジアのメーカーと毎日やり取りするため、語学力がダイレクトに活かせます。 メールだけでなく、現地で直接会って関係を深める機会もあり、「自分の言葉でビジネスが動く」手応えを味わえます。 ■キャリアアップ 貿易実務、国際物流、品質管理、メーカー折衝など、商社・メーカーで求められるスキルが一通り身につきます。 担当する調達が、世界中の修理現場で使われる部品として流通していくため、事業の成長を支える中心メンバーとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 海外向け輸出入案件における提案営業〜輸送管理〜顧客対応までを一貫して担当いただきます。既存の国内メーカーや国内代理店との折衝からスタートし、将来的には海外顧客との直接取引・海外出張など、グローバルに活躍できるフィールドがあります。「安全・確実な一貫輸送」と「長年の信頼」を武器に、国際物流のプロとして付加価値の高い提案ができる環境です。 ■職務詳細： ・重量物・大型設備・プラント関連などの国際物流案件の提案営業 ・国内メーカー／国内代理店（概ね5：5）への輸出入スキーム提案と条件交渉 ・海上／航空輸送、倉庫・保管・現地据付までを含む一貫輸送の手配・進行管理 ・社内各部門および海運会社・現地パートナーとの調整業務 ・既存顧客の深耕、紹介・反響を起点とした新規案件対応 ・将来的には海外顧客との直接折衝・新規開拓、アジア中心の海外出張による関係構築 ※新規は紹介・問い合わせや既存顧客の深耕が中心で、飛び込みやテレアポは基本的にありません。 短期の件数よりも、中長期的な関係構築や取引拡大が重視されます。 ■組織体制： 営業本部配下に5課があり、そのうち国際系営業は3課体制（計14名）です。各課は40代課長＋3〜4名のメンバー構成で、20代〜50代まで年齢構成もバランス良く、「競わず、協力する」カルチャーが根づいています。案件に応じた課間連携も多く、特定のメンターに依存せず、チームで教育・フォローするスタイルです。 ■キャリアパス： 入社後は、国内メーカー・代理店の既存案件対応と国際物流の一連の流れの習得からスタートします。その後、海外顧客との直接折衝や新規開拓、現地出張・プロジェクト対応など担当範囲を広げ、将来的には国際部門の中核として海外案件や大型プロジェクトをリードいただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業から半世紀以上、黒字経営を続ける安定した総合物流企業です。陸・海・倉庫・通関・据付まで一貫提供できる体制と、重量物・鋼材輸送で培った技術が強みです。センコーグループの一員として大手鉄鋼メーカーとの長期取引があり、自由闊達で風通しの良い風土のもと、若手にも権限委譲が進んでおり、自ら手を挙げれば国際案件に挑戦しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務をお任せ／英語力活かせる◎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフとしてご活躍いただきます。 クライアントの購買調達業務を支援するBPOチームに所属し、調達した資材を海外の工場へ輸出する際の各業務・オペレーションをお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務 ・納期管理 ・海外工場やベンダーとの調整/すり合わせ ・国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■組織構成： Trading Service部への配属を予定。 マネージャーを含む計15名程度で構成され、20〜40代のメンバーで構成されております。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われている フラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は 半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で キオクシアグループの大規模生産を担っています。 ◆キオクシア岩手について 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。 半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、 グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。 【仕事内容】 キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。 ■国内および海外調達実務・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案・調達品に関する取引先、 社内等とのＱＣＤＳ面での調整・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備 ■調達企画業務・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）・取引開始や継続に関する管理、 取引先情報の管理・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応・社内および顧客の監査に関する調達面での対応・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理必要業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好／残業月平均9.5時間＞ ■業務内容： ◇自社製品の輸出に関わる海外薬事業務 （英語版医薬品申請書類の作成、翻訳、医薬品登録申請、医薬品輸出手配、市販後安全性調査業務サポート、製品マーケティング等） ◇取引先との交渉、連絡、調整 ※年に数回の海外出張を想定 ※業務上、日本語と英語両方を使用 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」 製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」 医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。 ■地域未来牽引企業： 当社は、2017年12月に地域未来牽引企業に選定されました。 ◎地域未来牽引企業：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補であることを基準に、経済産業省が全国で2,148社を選定。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇3年定着率100％／化学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について： 国内で経験を積んだ後、タイの合弁会社への出向の可能性がございます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ■入社者のミッション： ・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任 ・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■組織構成： ・人数：16名（うち2名はタイへ出向） ・平均年齢：30代半ば ・男女比：男３：女１ ・中途入社比：８割 ・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！

【東証プライム上場/スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高No.1/土日祝休み/賞与実績年4カ月分支給あり】 ■募集背景： プライベートブランドの輸入業務増加に伴う、貿易実務メンバーの補強 ■業務概要： アルペンの海外物流を一緒に発展させていく人材を募集します。 プライベートブランドの展開を強化していく方針に伴い、海外で生産する商品量が増えていきます。商品をスムーズに輸送し、輸入し、店舗まで届ける業務の一部を担っていただきます。 ■業務詳細： ・輸入契約書の作成 ・輸入申告依頼（通関業者への依頼手続き） ・輸入決済（L／C開設、送金手続き） ・資材の輸出（書類作成、船積手配） ・貨物の搬入調整（物流センターとのスケジュール調整） ・税関や関連機関への対応（必要書類の取得・手続き） ・英語の資料翻訳 ■組織構成： 貿易事務として5名が活躍しております。（30代3名、40代1名、50代1名） ■業務のやりがい： 実務経験を活かしつつ、単なる貿易業務にとどまることなく、海外物流の全体フローに関わることができるやりがいのあるポジションです。海外仕入先との連携、輸入書類の作成、社内外の調整業務を通じて、安定した商品供給と物流品質の向上に貢献していただきます。 ■当社の特徴： ◇全国に約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。 ◇近年は新業態の開発に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」をオープン。B2F~8Fまでの全10フロアに、スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現。その他にも「Alpen FUKUOKA」「Alpen NAGOYA」等の大型旗艦店を続々と出店。 ■社風・文化： 全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、非常にフラットで風通しの良い社風です。これまでの圧倒的な成長を遂げてきた歴史の中で培われた新しいものを求める発想と、それを圧倒的なスピードで実現する推進力が最大の武器です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大】 ■業務内容： ・ASEAN子会社（※他地域子会社の可能性もあり）への輸出管理体制構築支援および運用監督 ・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ ・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助（実施後のフォローアップ含む） ・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援 ※ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。 ■組織のミッション： 当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。 ■募集背景： 米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務頻度：有（月数回程度の出社あり） ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：状況により海外出張の可能性あり ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務全般