〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■募集概要： SCM部運営課にて、物流（調達）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品受発注業務全般　 ・食品の海上輸入業務及び在庫管理 ・輸入発注数量調整、支払管理 ・ERP（SAP）システムの使用 ・サプライヤーや社内関係者との連携、交渉 ・E-Commerce注文管理 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

ファビウス内での直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇貿易・通関業務の統括・管理 ・税関との折衝（事前教示、関税評価、輸入事後調査など）を行い、スムーズな貿易取引を実現 ・通関依頼の事前準備（HSコード作成、原産地管理、関税管理、法規制対応） ・各種通関手続きの管理および業務の効率化を推進 ◇貿易プロセスの最適化・管理 ・貿易取引のスケジュール管理・調整を行い、円滑な輸送を確保 ・輸入許可後の配送手配、倉庫デバン管理、入庫報告管理を統括 ・コスト削減・業務効率化を目的とした貿易プロセスの改善策を企画・実行 ◇フルフィルメント業務の最適化 ・在庫管理の最適化（入出庫管理・在庫最適化施策の策定）を推進 ・EC物流の効率化（ピッキング・梱包・配送の最適化）を実施し、サプライチェーン全体の改善を図る ・顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善 ◇組織マネジメント・社内調整 ・通関・物流業者との折衝および交渉を担当し、スムーズな取引を実現 ・貿易関連の社内規程の作成・整備・法令対応を推進 ・社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める ・部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える ■ポジションの魅力： 当社の貿易・通関・物流業務の中核を担い、事業の成長を加速させる重要な役割です。通関業務の最適化、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。 ■募集背景： 当社は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。中長期で売上100億円達成を目標に掲げ、近々、新ブランドの発売を予定しており、さらなる事業拡大に向けて貿易・通関・物流業務の最適化を推進していきます。これにより、スムーズな供給体制を構築し、事業の成長を加速させたいと考えています。本ポジションでは、通関業務の最適化、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

＼創業40周年以上を誇る！キウイやチェリー・トロピカルフルーツ等の輸出・仕入れ担当・裁量権◎／ ■担当業務： 当社商品（フルーツや野菜など生鮮食品）の輸入（仕入れ）、輸出（販売）に係る業務をお任せいたします！ 具体的には： ◇海外シッパー／生産者との、仕入れに係るやり取り・価格交渉 　・価格、品質、輸送条件等の仕入れ交渉 　・仕入先、仕入れルートの選定 　・商品（青果物）の品質チェック 　・サーベイ及びクレーム交渉 　・海外仕入先の開拓 ※営業と産地をつなぐ重要なポジションです！ ※主なやりとりを行うのはアメリカとなります。 その他、中国、オーストラリア等各国との取引もございます！ ◇国産果実などの輸出業務（リンゴ・イチゴ・長いも等） ※海外の取引先のニーズや国内取引先の要望に合わせて商材をやり取りしていただきます。 ■やりがい： ・社外に対してのコミュニケーションは英語が主になるので、ご自身の英語力を活かせます！ ・海外産地とのやり取りが多く発生するので、世界の情勢や経済の動向などに目を向けること必要なので、海外の担当としてスキルを磨いていただくことができます。 ■組織構成： 8名（男性4名、女性4名） （仕入れ・輸出関係4名、貿易事務関係4名） 50代4名、40代1名、30代2名、20代1名 ※ご入社後すぐは扱う商材を知っていただくために、先輩とOJTをしていただきます！ ■当社について： 当社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。 レモン・グレープフルーツなどのシトラス類や、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、 セロリやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業としてのキャリアを積みつつ、英語力も身に着け海外貿易をサポート／未経験歓迎／在宅勤務相談可能／世界的に好調の海運業界〜 ■業務概要： 営業職として入社をしていただき、貿易・輸出入をしたい企業（商社、メーカーなど）と、船を手配してそれを運ぶ企業（船舶会社、海運会社）の仲介折衝、及び事務手続き等をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様への深耕営業がメインとなります。 ・簡単な英文書類の取り扱いや船舶会社への依頼対応 ・【出張】国内出張 (半日〜2日）数か月に１回 / 海外出張 (インドネシア中心、マレーシア、ベトナム）数か月に１回 ■入社後の流れ： ・入社してからは、まずは営業補佐として業務全体の流れを覚えてもらいつつ、営業の方が行う事務手続きなどを中心に行っていただきます。 将来的には営業として取引先企業（船舶会社・大手海運会社など）と顧客先（メーカー、商社など）との間に立ち、輸出入商材の運送の調整を行っていただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは代表を含めて5名(うち30代2名）です。営業未経験の方でも少しずつ丁寧に教育するためご安心ください。 ■働く環境： ・入社後しばらくは出社がベースとなりますが、一人立ちすれば事務作業メインの日などは在宅勤務可能（週1〜2日）です。 ・実際の営業活動は、対面訪問がメインとなります。 ・完全週休二日制であり、年間休日は127日、月の平均残業10時間以内／月となっておりプライベートとのメリハリをもって働く事が出来ます。 ■会社について： ・設立から50年以上の歴史があり、大手海運会社との取引もあり、オーストラリア・インドネシアなどの資源国に対しての輸出入に関する仲介を行い成長してまいりました。 ・近年は中国への輸出入も対応しており、柔軟な対応で顧客先を拡大しております。 ・将来的には、現在注目されている再生可能エネルギーの取り扱い量を増やし、よりよい社会に貢献できる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ※配属チームはご経験を加味し、選考を通じて輸出もしくは輸入の担当いづれかに決定します。 ■業務内容： 自動車部品の輸出入業務に携わっていただきます。 主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ※仕事の流れを覚えるために入社してから当面は、書類作成や計上業務などを含めた貿易実務も行っていただきますが、こうした業務に関してはアウトソースがメインとなります。 ■各チーム詳細： ◇輸入チーム◇ ・受発注業務、海外からの輸入部品デリバリー業務、為替 ・材料市況の精算、在庫管理、納期管理（調整含む）、不適合品の品質管理（サプライヤー客先との窓口業務）、量産部品の品質帳票の管理、計上業務、入金確認、支払い申請業務、輸入荷姿の改善等の物流改善、損益管理 ・担当案件の予算作成等 ◇輸出チーム◇ ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション ・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整 ・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成 ・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理） ・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について： ・在宅勤務について： 入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。また、出社希望の方については週5日出社にて勤務する事も可能です。 ・フレックス制度について： 基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 ・転勤について： 頻繁に発生するものではありませんが、ゆくゆく転勤の可能性があります。ただ、「地域限定型社員」として転勤無しの正社員として就業する事も可能となります。その際の条件面等の変動はありませんので、遠慮なくエージェント様か同社までお申し付けください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／1902年創業・老舗総合物流企業／110年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%＞ ■職務内容： 当社の通関士として、通関業務における下記業務を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。 ・輸出入申告書の作成、申告業務 ・他法令（食品衛生法、薬事法、植物検疫法など）関連の申請書作成 ・税関、検疫所、検査機関への確認や調整業務 ・税関検査対応（立会い） ■入社後の期待： 通関業務の実務経験を活かして、当社のチーム全体のスキルやノウハウ向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、業務全般の管理などセクションの責任者をお任せしたいと思っています。 ■組織構成： 配属先は男性９名、女性13名の計22名が在籍しており、内正社員は男性6名、女性6名です。 ■働き方： ・残業20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官庁がクライアントのため受注安定◆英語スキルを活かす◆海外出張あり◆グローバルに活躍したい方必見◆設立10年の2016年には売上高100億円を超過した成長企業◆LIFT（物流）事業◆年休120日◆土日祝休み〜 ■業務概要： 海外輸送プロジェクト担当として、主に官庁と海外輸送におけるやり取りの一連の流れをご担当いただきます。 プロジェクトは春頃に１年分の入札を行います。１年を通じて入札をした輸出入を行う担当として部署内３名の部下と貿易業務、官との均衡、調整を行っていただきます。担当いただくのは受注ができた案件です。プロジェクトにおいては部署一丸となって業務を進めるので、チームワークや連携力を活かすことができます。物流は途中でいくつにも分断した作業をするのではなく、一貫輸送です。また輸出への書類作成も行いますので貿易業務全体に携わることができ、非常にやりがいを感じられます。 ■業務の流れ： １：官庁からの輸送の仕様書をもとに輸送プランのプレゼン資料を作成し入札 ２：受注次第、海外輸送における国内・国外の業者やスケジュールに基づいた対応（メールや会議など）や管理 ３：現地へ出張し、各業者とのやり取りなどを行いながら現地へ納品 ※海外業者とは基本的にメールコミュニケーションが多いですが、アメリカ西海岸の業者対応が多く時差はありますが朝一の対応でカバーできるケースが多いです。 ※海外の現地にも駐在員がいるため、実際に現場に行くまでの間もフォローが入りますが、英語での電話・メール対応が常にあります。 ■海外出張先について 出張先はアメリカ（西海岸）・オーストラリアが多いです。海外輸送先により出張先が変わりますが東南アジアのケースもあります。海外出張は年6〜8回程度で期間は1週間〜2週間です。 ■働き方： ・平均残業時間20〜30H程/月ワークライフバランス◎ ・休日をまたぐ出張の場合は代休取得 ■組織構成： 20代〜50代社員、全体5名でほぼ中途社員で構成されており、商社やメーカー、物流業界等、海外に関わる業務経験者多数 ■当社の特徴： 大手日系ファイナンス会社と業務提携し、強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、堅実な業務拡充に努めています。営業拠点は国内のみならず海外に展開し、国内4拠点と海外12拠点を構築しています。

◆◇DHLグループでのキャリアアップ/英語力を活かす/年休123日/在宅勤務可/インセンティブ制度有/国際輸送サービスの最前線◆◇ ■ポジションについて： ・航空輸出貨物のスペース購買・価格交渉・国内外からの見積対応業務が主となります。 ・DHL NETWORKを活用した独自のSOLUTION構築・提案、国内外の他拠点との連携で利益・物量拡大を目指していきます。 ■組織構成について： ・現在同チームは6名（課長40代男性、以下男性3名（20〜40代）女性2名（20〜40代）で構成されております。 ■仕事内容： ・東京地区のスペース購買・価格交渉（60〜70％） ・定期購買スペースの維持・管理（10〜15％） ・国内外からのSPOT見積依頼に対する応札対応・管理・結果分析（10〜15％） ・大口荷主の入札に向けた準備・対応（スポット） ・新たなService/Solutionの構築・提案・管理（スポット） ・イベント/プロジェクト貨物輸送に対するサポート業務（スポット） ・MARKETリサーチ・分析及び社内他部署との情報共有、購買戦略の策定（5％） ■ポジションの魅力： ・DHLブランドや独自NETWORKの活用で様々なSOLUTIONの構築・顧客提案が可能です。 ・航空会社との良好な関係構築で戦略的なSPACE購買で利益を最大化し、直接的に会社への貢献ができることでより実感を肌で感じながら業務を進めることができ、やりがいを大いに感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本国内通関部リード/経営陣との連携/戦略策定/組織運営/キャリア形成/専門性向上/影響力大◇◆ ■ポジションについて： 日本の通関部のリードをしていただきます。レポート先は日本法人社長です。 通関部には7のセクションがあります（各拠点：東京、成田カーゴセンター、名古屋、関西空港、福岡の通関セクション、事業開拓、AEO等の管理セクション）。 ■組織構成について： 直属の部下は7名です。通関部全体は約55名の社員が所属しています。 ■仕事内容： ・日本国内における通関事業の戦略策定、実行の指揮 ・日本国内における通関部の組織構築、運営 ・営業部との連携、また、通関単独案件の開拓の推進 ・協力会社との良好な関係構築、維持 ・AEO（認定通関業者）ステータスの維持、関連規制遵守を監督 ・予算管理 ・日本国内の関税法に基づいた適正な通関業務がなされているかの管理、監督 ・安全保障貿易管理責任者として輸出管理の遂行 ・リージョナル、グローバルオフィスとの連携、コミュニケーション ■ポジションの魅力： ・日本国内の通関業務をリードする重要なポジションであり、経営陣と直接連携することで大きな影響力を持つことができます。 ・幅広い業務範囲とチームとの協力を通じて達成感を得られます。 ・経験やスキルを活かし、通関事業の戦略策定や組織運営など、企業の成長に直接寄与する役割を果たせます。 ・長期的なキャリア形成を視野に入れながら、専門性を磨く機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語スキルを生かす／海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に／食を通じて人に健康と幸福を提供する／組織成長フェーズ〜 ■業務概要： 国産の青果物に強みを持つ船昌グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れ〜海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 ・主な仕事：卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ、検疫/現地イベントへの出展、商談/商品管理、出荷手配など ・商材：夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。 ・営業先：現在商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。 ・営業スタイル：事業部立ち上げから間もなく、コロナウイルスの影響もあったため新規営業がほぼ10割のイメージです。 ・エリア：現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。国内での業務と現地での業務の比率は7:3ほどで、日本語、中国語どちらも頻？に使用する機会があります。 ■ご入社後にお任せしたい業務 当社の国内営業部にて一定期間(半年〜1年間)青果物流通の流れや仕組みを理解していただく予定です。 その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、まずは商材の特殊性を把握していただく期間を設ける想定でおります。その後、中華圏の得意先を引き継ぎを行い、新規開拓をお願いしたいと考えております。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性) ・課長1名(40代前半/男性) ・事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月10時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ・主任候補／キャパシティーマネジメントデスク／年休123日土日祝日休み／在宅勤務2日可／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■ポジションについて： ・航空輸出貨物のスペース購買・価格交渉・国内外からの見積対応業務が主となります。 ・DHL NETWORKを活用した独自のSOLUTION構築・提案、国内外の他拠点との連携で利益・物量拡大を目指していきます。 ■組織構成について： ・現在同チームは6名（課長40代男性、以下男性3名（20〜40代）女性2名（20〜40代）で構成されております。 ■仕事内容： ・東京地区のスペース購買・価格交渉（60〜70％） ・定期購買スペースの維持・管理（10〜15％） ・国内外からのSPOT見積依頼に対する応札対応・管理・結果分析（10〜15％） ・大口荷主の入札に向けた準備・対応（スポット） ・新たなService/Solutionの構築・提案・管理（スポット） ・イベント/プロジェクト貨物輸送に対するサポート業務（スポット） ・MARKETリサーチ・分析及び社内他部署との情報共有、購買戦略の策定（5％） ■ポジションの魅力： ・DHLブランドや独自NETWORKの活用で様々なSOLUTIONの構築・顧客提案が可能です。 ・航空会社との良好な関係構築で戦略的なSPACE購買で利益を最大化し、直接的に会社への貢献ができることでより実感を肌で感じながら業務を進めることができ、やりがいを大いに感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業50年以上の食品総合商社／グローバルな事業展開／年休120日／土日祝休み／残業10時間□■ ■業務内容： 輸入チームのリーダー候補として貿易実務（輸入管理業務）をお任せします。コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、入力、各商材のレポート作成業務全般・通関管理（通関に関しては業者に依頼）、埠頭倉庫作業管理、国内物流業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】 ■具体的には： ・輸出入業務：輸出入に関する書類作成、関税や税関手続きの管理などを行います ・国際物流の調整：運送業者との折衝、輸送スケジュールの管理などを行います。 ■企業概要： ◇当社は1971年に水産物の輸出入商社として誕生しました。創業から50年余の間に、国際貿易の自由化が進み、世界貿易量は急速に増加しました。その歴史と共に、当社は農産品や畜産品、酒類飲料、さらには食に繋がる事業として飼料肥料事業へと領域を広げ、成長を続けてきました。 ◇社会構造の変化にともなって、人々が食に求めるものは日々多様化しています。当社では、日々変化する人々のライフスタイルや食へのニーズに対応すべく、これまで推し進めてきた扱い品目の増加といういわば横への取り組みだけでなく、原料から製品まで、食品流通全体における縦への伸長を目指し、事業領域の拡大に傾注しています。 ◇従来強みとする原材料の輸出入のシェアをさらに拡大する一方で、それを基盤にした高次加工品の製造や企画販売力など、多様化する販売先の課題に対して、より柔軟に対応できる機能を充実し、付加価値を創出する。多機能・多拠点・多角化を命題に、フルスペックの食品総合商社へと歩みを進めています。 ◇近年では地元松阪市のアオサノリ加工会社、長野県のぶなしめじ生産工場、気仙沼市のネギトロ加工会社、そして関東・関西に展開するマグロの末端卸会社など、これまで当社には無かった独自性の強い企業が交洋グループの一員として新たに仲間に加わりました。 ◇海外では、北米や欧州を中心に多拠点化を図っています。北米の交洋アメリカがニュージャージー支社に次いでマイアミ支社を設立し、更に拠点の拡張を計画中です。欧州においても、交洋オランダがEU圏に新たな拠点や支社を開設するなど拡大を図っています。

【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30〜40時間程度（所定労働時間7時間15分）・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要： 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ—ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もＭＮインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成： ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境： ・月平均残業は30〜40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社はＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通関士有資格者、英語を活かして仕事をしたい方、フランスの食文化に興味がある方募集！流通業界国内トップクラスイオングループ／経験浅い方も歓迎！スキルアップできる／充実した福利厚生あり長期就労できる／65歳定年〜 ■職務内容： フローズン専門スーパーマーケット「Picard（ピカール）」事業を展開する同社の貿易事務の採用となります。 Picardをフランスから輸入するにあたり、非常に重要なポジションです。 現在通関士資格の保有者が1名のみの為、今後の組織リプレイスや担当業務の分散も兼ね、新たに増員をします（チームとしては10名で業務を分担しています）。 ■業務詳細： ・受発注業務 発送元への在庫確認〜発送の指示、発注元への到着までの管理 ・在庫管理業務 受発注業務に伴う、在庫の数量確認等 ・電話、メール応対など お客様の問合せやお電話の受付業務となります。 ■組織構成： 部長（男性50代）、通関士マネージャー（女性50代） その他メンバー10名（20代〜30代、男女比4：6）在籍 ■魅力： フランスのトレンドにいち早く触れることができ、また数千種類ある商品の中から自分で選んだ300〜400種類の厳選した商品が実際の店頭に並ぶため、非常にやりがいが大きく自分の目で実感しやすい点が魅力です。 また、フランスとのやり取りになるため英語力をお持ちの方は活かしていただくことが出来ます。 （あくまで得意であれば活かせる点で、英語が堪能でなくとも他メンバーが得意なのでご安心ください） ◎【Picard】について https://picard-frozen.jp/?srsltid=AfmBOopN-5ktEiqUASGT6YN87U1n57ndQyNo663kr_YyFMSL4uVe-KD9 ■働き方について： リモートワーク週1回可能 残業10時間以下（ほぼ定時で退社しているメンバーがほとんどです） ■「ＰＩＣＡＲＤ(ピカール)」について： フローズン専門のスーパーマーケットとして、フランスを中心に、イタリア、ベルギー、スウェーデン、スイス各国で約１,０００店舗ほど展開されています。フランスにおいて好きな食べ物ブランドで５年連続第１位を獲得するなど、圧倒的な人気を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほぼ0・定時16：30でプライベート充実／創業150年以上の国内大手運送業・上野グループで安定感抜群◎／ケミカル事業における一貫物流サービスを提供する会社★ ■業務内容 （1）製品入出荷管理業務 運送を行う下請け会社向けに、化学品工場より出荷される製品の出荷手配、連絡（メール・電話）、受付業務 （2）通関乙仲書類作成業務 製品の輸出入貨物の通関手続きの際に必要な書類の作成 ※通関士の資格保有者なら理解できる内容です。通関システムNACCSについてはレクチャーします。 （3）通関士業務 工場内の製造品及び使用する原材料の輸出入に関わる業務（書類作成、書類審査、税関への提出、やりとり） 上記（1）を主に1〜2年間行い、3年目以降を目途に（3）通関士業務をメインで行っていただき（1）、（2）の業務にも従事していただくこととなります。 ■組織構成 （千葉営業所）27名　男性25名、女性2名 部署内には同じ業務の担当者もおり、業務は担当者より引継ぎを行います。平均年齢は38歳、社風は落ち着いており、大変協力的な方が多い雰囲気で働いています。 ■働く環境 ・基本残業がなく、定時も16:30（実働7時間半）のためプライベートの時間を確保できる勤務体制です。またご家庭を持つ方も歓迎です。安心して働くことができる環境です。 ・新事務所設立により、ロッカー、給湯設備も整っております。 ■当社について 当社は、化学品の海上・陸上輸送および基地管理業務を行っています。内航ケミカルタンカーをはじめ、全国のタンクターミナル・危険物倉庫・ケミカルローリーの手配や、ドラム缶を主体とする危険物容器の提供まで、ケミカル事業における一貫物流を担っています。安全・確実な物流サービスを提供し、お客様のニーズに的確にお応えしています。 ■安定性も抜群です○ 千葉営業所はプライム上場している得意先から業務を受託しており安定感があります（石油化学製品を取り扱っておりますので、特許を取得し世界各国へ輸送を行っています）。同じ工場内に取引先がいることで、意思決定・対応のスムーズさや事前トラブルの回避等ができ、物流分野で大変信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／残業月平均21hと年間休日132日で働き方◎】 ■ポジション概要： 三菱電機株式会社パワーデバイス製作所熊本工場で製造する半導体製造ラインで使用する部品／材料の調達／販売をお任せします。 「世界中の企業から良いモノを安く調達」をミッションに業務を遂行いただきます。 ■業務内容： 調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など ※仕入先工場視察など出張の機会がございます。 【業務の流れ】 （1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理 【仕入先】 京セラ／東芝／デバイス／ニチコン／村田製作所／富士ゼロックスなど、他3,000社 ■組織構成： 配属組織は10名程度で、35歳〜50代前半の幅広い層が活躍しています。長く担当しているメンバーも多いため、困ったことがあった際はすぐに相談できる環境です。 ■中途入社者歓迎： ◎中途採用比率の高い、開放的な組織です。調達・貿易業務が未経験で入社された方も多数活躍しております。 ◎ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もございます。 ■業務の魅力： ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ〜 当社は創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 この度はゲームセンターで使うクレーンゲームの景品の直営店舗やレンタル店舗への出荷における物流管理職を募集しております。 ■業務内容： ・ゲームセンターで使うクレーンゲームの景品の直営店舗やレンタル店舗への出荷における管理 ・海外フランチャイズ店への輸出の管理全般 ・運搬の手配や在庫管理 ・取引先の倉庫への出荷指示、料金交渉など ※国内外への出張があります ■魅力ポイント： ・業務を通じて社内全体のことが見えてきます。 ・裁量が大きく主体的に行動することで多様な経験を積むことができます。 ・関係部署が多く、職務性質上会社の根幹に関わることができます。 ・物流系の求人にありがちな部分だけの関与ではなく、ロジスティクス全般に関わることができます。 ・自身が携わったもののスケールの大きさを味わうことでやりがいを感じられます。 ・名だたる関連業者と繋がることができます（SEGAやナムコなど）。 ・オープンでフラットな環境で和気あいあいとした職場で勤務ができます。 ・年齢や経験年数など関係なく意見を言うことができる風通しの良さがあります。 ■働きやすさ： 年間休日128日（土日祝）で、残業は月平均5-10時間。 住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実。 “しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 ■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社： 2005年に同グループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 〜コンテンツ例〜 ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎◎世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー/社員寮あり〜 ■募集背景 ものづくりを支える複合加工機の開発設計〜製造販売を手掛けております。世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率70％以上◎グローバルに展開する中で、世界情勢の変化に伴った安全保障の重要性が高まると同時に、企業成長による輸出拡大が見込まれます。今後より国際的なビジネス環境での輸出管理を強化するため募集いたします。 ■職務内容 安全保障貿易輸出管理規制業務全般をお任せします。 ・輸出に必要となる許可の申請書類作成 ・法令や社内手続きに沿った輸出手続きの確認 ・国際的な取引に必要な最新情報の収集・分析（国際ビジネスにおける規制変化を反映） ・輸出管理に関する情報の社内教育など ■グローバルな成長環境 ・社内の関係部署と連携を重視し、情報共有を促進することで、業務プロセスの見直し改善に繋がるよう努めます。また、英語によるメール連絡や問い合わせ対応など海外市場と接点を持ち、多様な国の取引先とコミュニケーションを図ります。外国語スキルを活かし、国際ビジネスの環境を実感し、さらなるスキル向上の機会を得ることができます◎ ・国際関係の変化や安全保障の重要性が高まる中で、企業の成長を支える重要な役割！輸出管理の専門知識を深めながら、グローバルに新たなキャリア形成が可能です！ ■働きやすさ ・土日祝休みで年休120日以上 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、イベントなど福利厚生が充実◎フレックスタイムや男性の育休取得など働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社はものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴です。自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」を2つの柱に、複雑な加工を可能とする複合加工機のパイオニアとして幅広い産業で活躍しています。 ◎通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材〜完成品まで１台で加工 ◎機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力＝工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えているオーダーメイド型 変更の範囲：無

【オーストラリア、アメリカ、カタールなどから調達＊国内で約20箇所のLNGターミナルを保有・運営／残業平均25h程度・週2回程度リモート可】 ■業務内容： ・LNG調達 ・国内ガス仕入れおよびトレーディング関連業務 ・海外法人管理業務 ■就業環境： ・平均残業：25h ・リモートワーク：週2回程度可、それ以上は上長と相談可能 ・配属グループの人数： 9名 ・配属グループの平均年齢： 34歳 ■同社のガス事業について： 同社は、日本最大の総合エネルギー企業であり、ガス事業においても高い競争力を持っています。ENEOSのガス事業の特徴として、液化天然ガス(LNG)を中心に、都市ガスや産業用ガスの供給を行っています。特に、LNGの調達・供給においては、約40年間の実績を有し、国内LNG市場において約20%のシェアを持ち、特に産業用ガス分野での強みを発揮しています。 これにより、エネルギーの安定供給と環境保護の両立を図り、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■同社の魅力： （1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。 また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 （2）非常に良好な就業環境 平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：20.3日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群〜 ■業務概要：物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社にて受発注業務（通関業務の前段階である受け渡しの書類、貨物への手配、荷主や荷受けとの納期調整など(国内)、請求業務）をお任せ致します。 ■組織構成：オフィスには計8名が在籍しております。そのうち5名が同様の業務を行っております。 ■働き方：残業は月平均30時間程度です。 ■教育体制：入社後いきなり業務はお任せせずに基本的にはOJTにてスキルを身に付けて頂きます。専門的な知識は任意で受講できる外部研修を準備しています。 ■勤務地補足： 静岡市、浜松市いずれかの勤務となりますが、将来的な異動もあるため両拠点での勤務可能な方を募集します。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

◆◇創業70年超えの総合物流企業◎／残業月平均20時／年休110日／家族手当・住宅手当◎/事前申告で休みの調整がしやすくプライベートも大切にできます◎◇◆ ■業務内容： 秋田港での輸出入貨物、通関手続きや顧客対応を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇日本全国の商社と電話・メール等による各種調整業務 ◇輸出入の海上コンテナ輸送作業手配 ◇税関に対する輸出入手続き ■業務の特徴： ◇異業種からのキャリアチェンジ歓迎／若手中途入社者多数活躍中◎ ◇函館税関より「AEO認定通関業者」として認定されております◎ ◇通関士の資格取得をサポートします。 ■1日のタイムスケジュール例： 08：00〜MTG、メール確認、データ入力 10：00〜顧客との電話連絡、各種調整 14：00〜システム入力、書類作成 15：00〜請求書発行、ファイリング ■当社について： ◇当社は、1950年6月に創業され、創設からおよそ70年が経つ総合物流企業です。秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。 ◇働き方改革関連認定企業、「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」認定事業者です。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各種法令への対応 【組織構成】 大阪輸出通関センターは29名の構成となります。（派遣社員、パート社員含む） そのうち約8割が通関士有資格者になります。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／増収増益で好調／裁量大きく活躍できる／大手チェーンが顧客の物販事業での管理／土日祝休み／年休125日〜 ■業務概要 販売計画に基づき自社物流倉庫の在庫確認、需要に応じて海外メーカーに発注、生産状況を確認して取扱商品の在庫状況をコントロールする仕事になります。 ■生産管理業務 ・取引先（海外メーカーや工場）とのやりとり ・需要予測 ・在庫管理 ・受発注業務 ・請求書発行 ・海外送金 ■輸入〜貿易事務 ・コンテナ出港〜倉庫入庫までの手配及びスケジュール管理 ※70-120件/月 ・通関の手続き ・貨物輸送の手続き ・取引先への納品指示や在庫管理、納期管理 ・必要書類の作成（請求書、インボイス、通関書類など） └※50件/月ほどのインボイス入手　 ・海外納品（三国間貿易） └受注〜納品までのスケジュール管理 └30-60件/月 ※語学スキルは不要です。 　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成： 　計11名（部長1名、次長1名、副リーダー2名、メンバー7名） ★こんな方に活躍頂いています★ ・謙虚な姿勢を大切にできる ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる ・経営者と距離の近い環境で仕事がしたい ・この転職でキャリアアップを叶えたい ■当社魅力： 〇大手チェーンとの取引で安定 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 〇京都×貿易で活躍できる。 京都に根差して、貿易の経験を活かしてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はOJT通じて業務に慣れていただければと考えています。 ■業務詳細： ・顧客の輸出入貨物の手配（オーダー、仕訳、梱包など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き、トラブル対応 等 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨など一般消費者向けの商材が中心です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは鉄道／不動産／旅行／ホテル／阪神タイガースや宝塚歌劇等のエンターテインメント事業まで多角的に事業を展開し、中でも当社は国際輸送事業を担う中核会社として現在海外28の国と地域に134拠点を展開。航空・海運・ロジと積極的に展開し事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流本部の受発注事務◆輸出入管理や在庫管理など事務スキルがたくさん身に着けられる！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開◆残業20H程度 ■業務概要： 物流部受発注業務担当として、店舗で取り扱う食品や雑貨などの物流管理を行っていただきます。システムによる受発注業務をメインに様々な業務をお任せいたします。新卒2年目社員も活躍など、サポート体制も万全！ クライアントは法人顧客となり、物流における様々な業務を一連対応していただくことになるため、スキルアップにもつながる仕事です。 残業も少なめ（全社平均20H）でプライベートと両立も可能な環境です。 【変更の範囲：無】】 ■具体的には…： ・入出庫、発送、納品管理、伝票入力・ロジスティクスのオペレーション 　管理、運営(輸出入、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)など ・取引先：庫内業務委託先・配送業務委託先・物流機器メーカーなど ■配属先情報：物流本部　部長以下40名程度で構成されています。新卒2年目なども活躍しており、年齢層も幅広いです。 ■当社について： ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。 変更の範囲：本文参照