【神戸三宮】貿易管理◆年休125日・残業月10〜15h程◆子ども服業界トップクラス/女性活躍推進企業株式会社F・O・インターナショナル

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仕事内容

【三宮駅徒歩5分!全国250店舗展開の安定基盤×海外生産の要となる貿易管理職/働き方を大切にしつつ専門性を発揮できます】 ■業務概要 海外生産(中国・アセアン)に関わる貿易管理の中核として、商流・物流・法令を横断的に管理します。安定供給とコスト・リスク最適化を両立し、ブランドの信頼を支える役割です。実務の確実性に加え、仕組み化による再現性向上が期待されます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・発注、契約書・LC発行、デポジット支払の運用/取引先と条件確認し正確に遂行 ・納期管理、輸入通関、支払・買掛管理/通関業者と連携し遅延防止 ・フォワーダー折衝、選定補助/コストと品質の両立を意識した判断 <ゆくゆくお任せする業務> ・バイヤーズコンソリ計画と実行/関係部門を巻き込み最適化 ・海外案件の商流・物流精査、税関事後調査対応/リスク低減 ・事故対応、保険求償、業務標準化の推進 <商材について> 子ども服(中国、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュ、タイ、インド生産)を扱います。 この仕事を通じて、安定供給を実現し、安心して任される存在になれる——そんな手応えを得られます。 ■組織構成 貿易・物流の実務に精通したメンバーで構成。年次に関わらず意見を出しやすく、相談やレビューが日常的に行われる穏やかなチームです。中途入社者も多く、定着率の高さが特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務の山谷に合わせた時間調整が可能。平均残業は月10〜15時間程度で、産育休・時短の利用実績もあります。メリハリを大切にする文化です。 ■キャリアパス 主任・係長・課長と段階的な成長が描けます。専門性を深める道、マネジメントに挑戦する道の双方が選択可能。定期的な面談で役割と期待を明確にします。 <モデル年収> 主任:〜510万円 係長:〜610万円 課長:〜750万円 ■企業の特徴 アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定(2024年2月)。女性活躍推進の取り組みが評価され、兵庫県内初の認定取得。子会社化による販路拡大や新規事業にも取り組み、社員を大切にしながら持続的成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,200円〜500,000円 <月給> 292,200円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績と人事評価に応じて支給。ただ し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給       ※管理監督者としての採用の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業10〜15h程度■毎週水曜ノー残業デー■フレックス

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子 の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円 住宅手当:転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・通勤費支給(上限あり) ・育児短時間勤務(小学校2年生まで) ・服装自由 ・従業員割引制度 ・従業員向け特別販売会 ・健康診断 ・産休・育児休暇制度 ・退職金制度 ・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等) ・インフレ手当の支給実績あり(第1回2023年3月・第2回2024年1月)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・貿易業務および輸出入業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・マネジメント経験  ・税関事後調査経験 ・語学力(英語 or 中国語)

会社概要

会社名

株式会社F・O・インターナショナル

所在地

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST

事業内容

■事業概要: 「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。

従業員数

773名

資本金

10百万円

売上高

21,134百万円

平均年齢

31歳

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勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

~

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専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

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