【業界No.1サイトの広告を扱う】 月間23億PV、1日約450万人が訪問する 日本最大級のメディア『シティヘブンネット』といったナイトレジャー情報サイトの広告コンテンツを利用し、集客力を最大化させる提案営業職のお仕事です。 【圧倒的な知名度と商品力】 年間5.7兆円の市場規模を誇る業界の中で情報量・会員数No.1のサイトを運営している当社。知名度も高く、お客様との商談頻度も高いのが特徴です。また顧客のニーズに対し、様々な成功ナレッジを通じ、集客力の向上を目的に広告掲載提案や商品のアップセルを行います。 【リピート率は95％以上】 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、集客効果を最大化させる広告やサービスなどを提案します。リピート率95％以上と多くのお客様がリピーターになっています。お客様の売上に貢献し、「ありがとう」をいただけるお仕事です。 【大切なのは、お客様のニーズを聞くこと】 「リピート客を増やしたい」「検索順位を上げたい」などのニーズに合わせて最適な広告プランを提案。他店舗での成功事例を参考に提案し、集客効果の高いプランを提案します。 【現場の声がスピーディに形へ】 グループ全体で現場の声を大切にしています。「お客様店舗がサイトでこんなお悩みがありました」といった現場の声を参考に、商品開発にも年間数十億円の投資を行なっているため、サイト改修や新コンテンツのリリースが早いです。 【異業種・異業界からでも成長できる】 グループ社員数700名超の80％以上が異業種からの転職。入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決力、Web広告の知識など、色々な力が身につきます。

️応募前に必ずご確認ください️ ・選考は人物ごとに行います。弊社別ポジションの求人へ 応募済みの方、過去弊社求人に応募済みの方は応募をご 遠慮ください。 ・Native Japanese speaking skill is required. 神戸三宮駅から徒歩5分のオフィスで、全国にあるメンズ専門美容クリニックのバックオフィス業務担当を募集します◎ 患者様対応は電話のみで、直接お会いすることはございません。 患者様サービスの品質向上、円滑な業務運営、法令遵守などの業務を通じて、全国のクリニック経営を支える大切な役割です 下記条件に当てはまる方は面接確約 条件 ▫美容クリニックでご勤務経験のある方(3年以上) 具体的な業務内容 ▫患者様のアフターケア（電話） 　マニュアルあります◎ ▫顧客情報の管理 ▫売上管理 ▫在庫管理、備品発注 ▫各種書類作成 等 ご経験に応じて、できることからお任せしますので、 未経験の方でもご安心ください 弊社の特徴 ▫弊社について 医療コンサルティングと医師・看護師の人材紹介事業 この2つの事業を展開。 設立以来黒字経営を実践しています。 全国でクライアント先のクリニックも増加し、 全ての支援先で黒字化を達成しています。 ▫社員のほとんどが未経験から！ アパレル店員、AD等さまざまな経験を持つ社員が活躍中！ 業界・業種未経験の方でもお気軽にご応募ください。 ▫3カ月の研修 入社後3か月間は研修期間となります。 先輩社員がひとつひとつ丁寧にお教えします！

️応募前に必ずご確認ください️ ・選考は人物ごとに行います。弊社別ポジションの求人へ 　応募済みの方、過去弊社求人に応募済みの方は応募をご 　遠慮ください。 ・Native Japanese speaking skill is required. 下記条件に当てはまる方は面接確約 条件 ▫営業経験のある方(2年以上) お仕事内容 医療機関と医療従事者を繋ぐお仕事です 人材から医療をサポート！ 具体的なお仕事内容 ▽求職者向けには、、 ・求職者へヒアリング ・転職・就職先の求人のご提案やご紹介 ・面接設定のフォロー、面接の支援 ・就業後のフォロー 等 ▽医療機関向けには、、 ・クリニックなどへのクライアントへアプローチ （電話やメール等） ・クリニックに在籍する医師や採用担当等への採用計画、 　採用したい人物像のヒアリングやご提案 等 営業事務とマーケティング課による営業支援体制が充実◎ チームで力を合わせて成果を出したい方にはぴったり！ 医療業界未経験でもご安心ください！ 多くの社員が業界未経験からスタートかつ全員が中途入社。 あなたの「医療業界に挑戦してみたい！」という気持ちを応援いたします。 研修制度も充実！3か月の手厚い研修＆OJT方式！ 研修期間は３ヶ月（経験考慮）で、OJT方式で行います。 誰しもはじめは医療に関する知識が無いのは当たりまえ。 徐々に覚えていただければ問題ありません。 ≪明確な評価基準であなたのがんばりをしっかり評価！≫ 年齢や経験に関係なく平等にキャリアアップのチャンスがあ ります。また、単価の高い業界だからインセンティブも高く、給与で即還元いたします

【お仕事内容】 ◇ 船から運ばれてきた新車（乗用車・軽自動車等）を神戸港内の駐車場へ配置及び隣接する整備工場へ運ぶお仕事です。 ◇ 時速20～30キロでのゆっくりな安全運転となります。 ◇ 短距離の運転となります。 ◇ 一日に50台前後の新車を移動させます。 【募集求人のポイント】 ◇ 普通自動車免許(AT限定でもOK） ◇ 港湾の駐車場のみでの運転となり、一般道で運転することはありません。 ◇ 力仕事はありません ◇ お客などへの接客業務はありません ◇ １か月でおおよその業務を習得可能 ◇ ２０代の女性社員２名が活躍中 【採用担当より】 2024年3月の社長交代に伴い従業員の給与増額や有給休暇の取得推進など従業員フレンドリーな社風へと変わりました。 弊社で働く従業員は、みんな気の良い仲間が揃っており、会社の雰囲気が良いことが一番のアピールポイントです。 今後もこの社風と雰囲気を守っていきたいと思っています。 そして、その一員となる仲間を募集しております。 ぜひお気軽にご応募ください！！

<仕事内容> ◆求む！ Javaサーバーサイド、C#エンジニア システムはバックグラウンドで動くJavaのシステムと、フロントエンドで動くC#、ASP.NETで構築されています。バックグラウンドでは、多数のVM（Virtual Box）でJavaプログラムが随時稼働し、Amazonのデータを取得し、商品の売買データを分析しています。その他、各種ECサイトをスクレイピングして随時データ取得を行っています。 システムはほぼ完成しており、日々の監視や問題解決、新たなデータ取得のためのプログラム機能追加を担当していただきます。LinuxのCUIでの操作や、VMやサーバーの構築スキルが必要です。 フロントエンドでは、Visual StudioでC#、ASP.NET、VBを用いて開発を行い、最新のAI技術GPTも随時取り入れています。 数名のプログラマーを取りまとめるリーダーとして、プロダクトをブラッシュアップしていただきます。 <副業の代名詞「せどり」×AIで革命を起こす> 楽天、メルカリ、ヤフオクといったECサイトには一定の割合でお宝商品が隠れています。これを仕入れてアマゾンで高く売るネットビジネスが「せどり」です。 ただ、JANコードなどがない場合、同一商品かの判定が難しく、お宝に限ってJANコードはありません。 そんな場合、商品名や写真、型番などから判断します。 この作業がかなり大変でした。 ところがChatGPTの登場により、今まで人が行っていた商品判定をAIが可能とし、さらに画像認識AIでの判定も可能となりました。 弊社はこのAIを取り入れることで、これまでの仕事のあり方を変える革新的なツールを開発しています。 <社風> ・会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています ・全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

<募集背景> メタバースのAIアバターを開発しています。特徴は、心を持ち自然な会話ができるAIアバターです。心の設計はできており、すでに基本部分の開発は完了しております。本プロジェクトメンバーは現在３名で、メインとなる開発者が１名おります。ここから先の開発に向けて人員を増強するため、開発メンバーを募集することとなりました。 <開発内容> 開発する内容は、2023年5月にCAMPFIREのクラウドファンディングを実施した「意識が宿ったAIアバター『もこみ』を本気で作るプロジェクト」です。意識の理論に関しては、クラウドファンディングの解説動画「次世代AIの提言 AIの意識×言語の意味理解」をご覧ください。すでに完成している部分はYouTubeにて公開しております。 <技術内容> ・開発言語：C# ・ 統合開発環境：Visual Studio ・ OS：Windows ・ バージョン管理：GitHub ・フルスタックエンジニアを希望します。 ・独自のスクリプト言語を作成しているため、コンパイラやヴァーチャルマシンの知見があれば歓迎します。 <社風> 会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています 全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

税理士から依頼を受けた不動産案件にかかわる調査、仲介、コンサルティング業務をお任せ致します。 同社は各地の税理士協同組合と業務提携しており、多くの税理士と信頼関係を気づけています。 その税理士から紹介される関与先の抱える相続・事業承継がらみの課題に対して、不動産の専門家として、不動産売却や有効利用などのソリューションを提供し頂きます。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題・要望のヒアリング ■顧客の問題解決のための検討や提案 ■問題解決の実行、サポート

居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的な業務内容】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー

リノベ不動産・IEGAO注文住宅加盟店である同社にて不動産売買仲介営業職全般のお仕事をお任せします。「お客様のベストな住宅購入」を重視する同社では先ずは購入というお話ではなく、お客様の人生の中でベストな選択となるように時間を掛けて人生設計のお手伝いから始めます。同社のもつ「ライフストラテジーシート」の作成を通して購入準備から開始し、その後人生設計が出来たのちにご提案～引渡しまでサポートするお仕事となります。不動産を通して1人のお客様のライフプランに寄り添い人生戦略を叶えるお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ頂いたお客様への対応 ■「ライフストラテジーシート」を通した人生設計相談 ■不動産物件の選定 ■物件仲介業務 ■リノベーションの提案・コンサルティング

戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主・買主のニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し等まで、一連の取引を担当します。お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 兵庫県のにある児童発達支援施設にて 児童発達支援管理責任者の募集が 出ました！！ ※配属先※ 面接内で相談して、3月頃に決定 希望のエリアをお伝えください ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼募集内容／ ■正社員 ■資格：児童発達支援管理責任者 ■ 8:00〜21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼おすすめポイント／ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼1日のスケジュール／ 1日の流れ（例） ■10:30〜11:30　 行政との連絡調整 ■11:30〜12:30　 支援計画の提示、面談 ■14:00〜16:00　 親御様と面談 （指導中と家庭での困り感をご相談）　　 ■16:00〜17:30　 問い合わせ対応 ■18:00〜19:00　 指導員と支援計画のケース会議

【DIOクリニック　神戸三宮院】資格必須/人事・その他 痩身美容クリニックのカウンセラーを お任せいたします。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 〇お仕事内容〇 ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の 　悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ☆医学的に認められている痩身クリニック 　だから信頼されています 【提案のしやすさ抜群】 完全予約制で興味を持って来院される お客様へのご提案なので、じっくり話を 聞いてもらうことができ、入会提案が しやすい点がポイント！ また「受付」「カウンセラー」は 別職種としているのでカウンセリングに 専念できます。 【未経験も安心】 どう説明すればお客様が安心できるか？ などのアドバイスも得られる 研修・トークスクリプトを用意します。 ※社会人経験1年以上 ※学歴不問 ご興味があればお問い合わせ下さい アクセス：JR神戸線【元町駅】徒歩4分 阪急神戸本線【三宮駅】徒歩9分 【DIOクリニック　神戸三宮院】資格必須/人事・その他 【DIOクリニック　神戸三宮院】資格必須/人事・その他

■業務内容■ １．パソコン保守、ヘルプデスク ２．ネットワーク／サーバ管理 ３．業務用ソフトの設定、操作支援、定着化支援 ４．顧客へのＩＴ活用アドバイス ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ・「セールスフォース」…セールスフォース ドットコム社のコンサルティングパートナー企業 として、顧客満足とコスト削減を同時に実現したい中小企業様に、 Salesforceの導入、定着化支援を行っています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。 またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容■ セールスフォースのクラウドサービスを利用したCRMシステム開発とマネジメントに従事して頂きます。 ■クラウドサービスについて■ 初期投資を抑えることができ、業務効率化に寄与するクラウド技術への注目が高まっています。自社にてセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムを導入をした結果、働き方が大きく改善し、今では内閣府・兵庫県・神戸市等から多数表彰を受けており、企業の信用度も上昇しています。現在、顧客向けにセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムの開発をおこなっています。 ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ・「セールスフォース」…セールスフォース ドットコム社のコンサルティングパートナー企業 として、顧客満足とコスト削減を同時に実現したい中小企業様に、 Salesforceの導入、定着化支援を行っています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社分譲マンションの入居者のみ対応／26年連続神戸市内での供給棟数1位のワコーレシリーズで知名度◎／残業20h程・年休125日（基本土日祝）で働き方◎／福利厚生◎〜 ☆未経験でも安心☆ ＜フォロー体制＞ 現場OJTによる先輩社員フォロー、案内用のマニュアル完備で保険知識”０”でも一から学べます！ ＜限られた顧客への案内のみ＞ 当社分譲マンションの入居者の方のみへの案内となり、ほとんどのお客様がご加入される保険となりますので、友人や知人への加入や新規飛び込みのような営業は一切ありません。 【職務内容】 損害保険代理店の担当者として分譲マンションを購入されたお客様へ保険案内、見積書〜計上まで、契約者からの問い合わせ対応などを行っていただきます。 ●保険商品の案内、契約書の見積書・申込書の作成と送付（ほぼ火災保険の取り扱い：AIG MS TMNF）戸建て・賃貸あり ●契約の更新手続きと、その事務処理（計上やファイリング）1日10件ほど（火災メイン） ●保険商品や契約に関するお問い合わせ対応（対面・電話・メール） ●金消会の対応 年間15〜20棟（20室〜100室）の分譲マンションを販売、そのうち火災保険を加入するお客様は年間700件ほど金消会・保険説明会などイベント対応もお願いします（土日メイン）繁忙期は6.7月、11.12月。分譲マンション引渡しの2か月前となります。 【就業場所（配属先）情報】 男性1名（事故対応、戸建て案件）、女性3名 【働き方】 休日：年休125日（土日祝）休み ※3分の1程は休日出勤が発生します。振替休日は必ず取得 残業時間：月平均20h程 【当社の特徴】 当社は1899年の創業以来125年以上の歴史を有し、神戸・阪神間を中心に累計20,000戸以上の分譲マンションを供給してまいりました。 住宅地として人気のある神戸・阪神間という地元地域に密着してきた当社は皆さまからのご支持もあり、近畿圏における分譲マンション供給棟数第3位（2023年）、神戸市内における分譲マンション供給棟数では26年連続第1位（1998年〜2023年）を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼神戸市で腰を据えて働きたい方へ！／転勤・無し／東証プライム上場の東洋建設G／年間休日124日で働き方◎／ipad支給で業務効率化推進！！／土木施工管理技士1級をお持ちの方募集！！／ ■職務概要： 当社において、一般土木（砂防工事、河川工事、トンネル工事など）と海洋土木の施工管理をお任せします。主要な施工現場で、品質、安全、予算、工程の管理業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： (施工対象)： ・造成・道路工事が中心となります。 ※一般工事と海洋工事の割合は9:1となります。 海洋工事でも造成・道路がメインで、船に乗っての作業などはございません。 (主な案件の受注元)： ・神戸市(昭和30年からの信頼関係と実績)がございます。 ※神戸空港・ポートアイランド等の工事にも携わりました。 ・商船三井グループ ＼★当社で働く魅力★／ （1）年休124日(土・日・祝) ・土曜日は月に2回程度出勤することがございますが、平日にて代休を取得していただくか工事終了後に長期休暇にてワークライフバランスを調整いただきます。 （2）残業抑制に向けて業務効率化推進！ ・現場でのiPad支給、工事終了後の5日間の休暇など、働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります〜！ （3）＜ほぼ神戸案件＞で転勤・出張無し！ 当社は神戸市と50年以上の長い付き合いがあり、地元に密着して事業を展開しています。本ポジションでは、商船三井グループと神戸市からの案件がメインです。 （4）海から陸への技術展開！！ 一般土木・海洋土木の技術融合は他社にはない当社独自の強みで、河川工事や道路工事、宅地整備やコンテナヤード整備など、人々の暮らしに身近な場面で「土木の日下部」としての価値と評価を高めてまいりました。 ■組織構成： 施工管理は20代6名、30代2名、40代7名、50代以上5名で構成されております。

〜退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■言語・環境： 【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等 【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ/キャリア成長・拡大◇◆ ■仕事内容： 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対し、集客・業務課題解決の為にWEBサイト/ツールの活用方法を提案〜掲載後のフォローまでをお任せします。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。広告作成のディレクション（社内のライターと相談しながら初稿を作成）を行った後、入稿・掲載へ。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながら、予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様フォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■研修＆OJTで成長をサポート ・導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 〜個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します〜 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：顧客接点職の業務一切

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ ■業務内容： ファッション性の高いゴルフウェアの、国内直営営業をお任せします。 百貨店との折衝を中心に行っていただき、直営店の運営にも関わる重要なお仕事です。一人１０〜１５社程度ご担当いただく想定です。 ＜百貨店向け＞ ポップアップ企画、百貨店内区画の交渉等 ＜直営店＞ イベント企画やレイアウト変更など売上向上に向けた施策を検討、実施 ■ブランドの特徴： ・ファッションとしてのゴルフウェアを提供 単なるゴルフの競技服よりも様々な素材を組み合わせてファッション性の高いブランドが求められている中、当社はいち早くニーズに応えております。 ■配属先情報：6名（部長、メンバー5名＊うち２名は別部門との兼務） ■当社の特徴： ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。若手に責任あるポスト任せる企業方針です。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 神戸山手女子中学校高等学校にて事務職員（管理職）の募集です。教職協働を理念に、中高事務室業務や職員室での校務分掌における管理・監督的業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経理 ・財務 ・人事 ・校務分掌業務（教務、生徒指導、進路指導、入試広報等） ご自身のキャリアとスキル、適性を考慮し配属・担当を決定します。 ＜こんな方は歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、チームでの業務を得意とする方 ・フットワークが軽く柔軟に対応できる方 ・積極的に新しいことにチャレンジできる方 ■組織体制： 配属先の中学高等学校事務局は9名が在籍しています。皆さんが連携しながら、効率的に業務を進めており、新しいメンバーもすぐに馴染める雰囲気です。年間休日も129日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 本校は、創立以来「自学自習・情操陶冶」を建学の精神とし、加えて３つのＣを教育ミッションとして掲げ、他者を敬い主体的・能動的に自らの人生を切り拓く未来型グローバルリーダーとなる女性の育成を目指しています。 また、本校は2025年４月4より、神戸山手女子中学校高等学校は共学化・グローバル化し、神戸山手グローバル中学校高等学校になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／残業月平均20時間／神戸・転勤なし／内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー】 当社にて、安全に関する監査、検証、推進、指導を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇運輸マネジメント制度に沿った安全性向上 ◇運航船舶及び管理会社への監査・査定 ◇海難事故の対応、調査、監査、検証、再発防止策の策定（保安庁等の対応） ◇海事法令・各種社内規程の遵守啓蒙の検証 ◇海技の調査検証（荷役、危険品、Reefer等） ■特徴： ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低いです。平均残業も20h前後となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海運事業会社の陸上職/年間休日125日/残業月20h程度/業界のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 内航フィーダー輸送で、業界シェア6割を誇る同社で、船員さん向けの労務管理・採用に携わっていただきます。船員さん向けの教育を強化していく中での増員となります。将来的には、人事企画にも関わっていただきます。 ■職務詳細： 弊社の属している船員さんへ下記業務を行って頂きます。 ・労務関連の制度企画・運用 ・労務管理関連業務（船舶配乗繰り含む） ・採用（中途・新卒） ・研修の企画運用 ■組織構成： 船員教育管理部は6名（50代1名、30代4名、20代1名）で構成されております。 ■魅力ポイント： ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア7割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な開運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、コロナ過でも順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しております。平均残業も20h前後です。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー／公共インフラで事業安定〜 ■業務内容： 品質保証担当者として、当社グループ全体の品質向上および品質管理体制の強化を通じ、TOAの信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。 主な業務内容は、品質不具合に関する原因分析・対策指示、予防措置の立案・管理、新商品の発売承認審査会の運営、PL事故や品質不具合に関する顧客対応など、多岐にわたります。 また、関連部門や外部専門家と連携しながら、品質課題に柔軟かつ迅速に対応していただきます。 ■具体的には： TOAグループの品質全体に関わる企画・管理・統制をお任せします。　 （1）品質不具合対策指示の発令および是正処置の指示・管理 ・品質不具合の原因分析および対策の指示・管理 ・是正処置の実施状況のモニタリングおよび進捗管理 （2）品質不具合未然防止のための予防処置の指示・管理 ・品質不具合を未然に防止するための予防措置の計画・実施 ・予防策の有効性を確認し、必要に応じて改善策を策定 （3）新商品の発売承認審査会の主管 ・新商品の品質基準適合状況の審査および承認プロセスの運営 ・製品開発チームとの密接な連携による品質保証体制の強化 （4）PL事故および品質不具合による顧客対応など ・クレーム対応および解決策の提示 ・必要に応じた顧客訪問や状況説明による信頼関係の構築 ■出張について： ・工場監査のために海外出張4回/年 ■当社について： 1934年創業の音響・放送機器と映像機器のメーカーです。 昨今、地震や津波、豪雨や台風などの自然災害が世界各地で頻発しています。さらに国内では、南海トラフ地震や大型台風等大きな災害が発生すると予想されており、減災・防災の重要性が非常に高まっております。 災害が起こった際に、音による誘導は人々の安全を守るために非常に重要な役割をもちます。当社は創業以来培ってきた「音の報せる力」によって、災害から人々を守り、被害を最小限に抑える「減災・防災」にこれからも取り組んでいきます。 現在、海外TOAグループ27拠点、主要輸出先120か国で、グローバルに活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務