尼崎市にhitした求人一覧

■業務内容： 昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。 安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。

電気通信工事・電気工事の施工管理者として、主に当社元請工事の「工」・「安全」・「品質」・「コスト」など工事全体を管理する施工管理業務（現場監督）に携わっていただきます。官公庁向けの案件も多く、大規模な情報通信システムのインフラ構築に携わる機会もある仕事です。 ■主なシステム： 防災行政無線システム／クラウド型テレメーターシステム／道路表示板システム／監視カメラシステム／河川情報提供システム　他 ■業務詳細： 当社で行う工事には、システム全体をお客様へ納入する大規模工事から部分的な機器更新を行う小規模工事まで、様々な工事を行っております。施工管理として従事する方の知識・経験・所有資格に応じて従事する工事を調整しますので、スキルに合わせ段階的に様々な施工管理に必要な知識を身に付けることができます。また、防災行政無線や道路表示板など自身の仕事の成果が目に見える形で残るだけでなく、仕事を通じて社会に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 ■将来的なキャリア： ・将来のリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップを期待しております。また、入社後に上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストのいずれかのキャリアに進むか選択できます。成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しており、着実なスキルアップが叶います。 ・実績や責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しており、でやりがいを大きく感じることができます。 ■当社の特徴： ◇1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◇官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築や維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話／スマートフォン関連のほか民需向け各種無線／監視カメラ／IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◇三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

■職務内容： 現在開発中のバイオマス資源循環システムを実現するメタン発酵技術の開発を担当します。テーマリーダのもとで現担当者と共に要素技術開発を行い、2023年後半から実施されている国内フィールドでの大型実証をお任せします。 【業務の流れ】 （1）実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） （2）実験装置、プラントの制作：計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） （3）実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） （4）実験実施・評価：必要なら再実験実施のため（1）から再度実施 （5）設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【本プロジェクトについて】 ※参考HP：https://www.kubota.co.jp/news/2022/management-20220405.html ・水田からのGHG削減と資源循環を実現するクボタらしい農業と環境の連携した新たな事業の立上げを目指しています。 ・2022年に約1.9億円で受託した環境省事業を通じて、数年後の実用化を目標にキー技術である発酵、水処理技術の開発を進めています。 ・2023年後半からは、国内農業地域での大型実証を進めており、実証施設の設計から現地での運用・改良も担います。 ・実証以後は、事業化に向けて、機器、設備及びシステムの設計標準化を行います。 ・全社PTでの事業ビジネスモデル検討として、国内だけでなく海外含む市場調査、事業企画にも参画していきます。 ■想定されるキャリアパス： ２つのパターンが想定される。 （1）農業系バイオマスのエネルギー・資源利用の新規事業を立上げ、その事業の中核となり事業拡大に従事する。 （2）新たなバイオマスの活用及びカーボンニュートラルに関する開発の中核となる。バイオマスの対象や利用方法（水素製造等）を拡大していくために開発を継続、拡大していく予定で、その中核となる。

〜自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日〜 ■業務内容： ごみ処理プラント／エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携が重要になります。 【変更の範囲：有（会社の定める業務）】 ＜出張の頻度＞ 実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、1~3か月程度の現場出張となります。 ※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。 ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億 ■募集背景： 今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。

■業務内容：最先端技術の研究組織であり、事業をまたぐ横ぐし組織にて、パルスパワー電源の要素技術・製品化開発をご担当いただきます。 ・関連事業部門（産業メカトロニクス製作所・名古屋製作所）と連携しながら、既存のパルスパワー電源に関する開発テーマを担当 ・新規開発企画の立案、プロジェクト推進 ■業務未経験の方について：学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に電子・電気回路工学、制御工学、FPGA設計技術について学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。 ■博士号取得支援制度について：博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。 ■ポスドクの方について：技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。 ■キャリアパス：将来的にはユニット開発リーダとしての活躍も期待しております。業務を通じて、パワーエレクトロニクス技術者としての幅広い技術を獲得頂くことができます。 ■パルスパワーとは：パルスパワーとは、蓄積した電気エネルギーを短時間でパルス的に放出する技術です。近年、信頼性が高い半導体デバイスにより、産業利用への応用が加速しています。 ※最終使用例：パルスパワー電源は、弊社製品であるレーザ加工機や放電加工機、水処理装置などに活用されています。このパルスパワー電源の要素技術開発、およびパルスパワー技術を様々な製品に活用するための技術開発をご担当いただきます。 ■使用言語、環境、ツール：回路シミュレータを活用した動作・特性の検証・解析技術／回路設計のためのVHDL言語などFPGA利用技術／MATLAB等の数値解析ツールの利用技術

■職務内容：レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計および量産設計をご担当いただきます。 （1）高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計業務 ・機械設計、構造設計、熱設計 （2）プロジェクト管理 ・プロジェクトの推進、社内外調整及び製品のQCD管理 ・関係会社の進捗・工程管理 ■製品の最終使用場面：防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システムなど。高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。 ■製品の強み： ・防衛レーダ用APAA（Active Phased Array Antenna）向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界初で実現しました。 ・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。 ■募集背景：昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴い、開発設計案件および生産規模の増加が見込まれています。加えて、民需向けのマイクロ波加熱などの新たな技術分野にも挑戦していることから、アナログ回路設計ができるエンジニアを幅広く募集し、体制を強化したいと考えています。 ■労働環境： ・残業時間：30〜45時間/月 ・転勤有無：転勤はほぼありません（本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテーションの可能性は有） ・リモートワーク：可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。

■職務内容：レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計および量産設計をご担当いただきます。 （1）高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計業務 ・高周波（マイクロ波）回路、電源・制御回路等のアナログ回路の開発設計 （2）プロジェクト管理 ・プロジェクトの推進、社内外調整及び製品のQCD管理 ・関係会社の進捗・工程管理 ■製品の最終使用場面：防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システムなど。高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。 ■製品の強み： ・防衛レーダ用APAA（Active Phased Array Antenna）向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界初で実現しました。 ・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。 ■募集背景：昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴い、開発設計案件および生産規模の増加が見込まれています。加えて、民需向けのマイクロ波加熱などの新たな技術分野にも挑戦していることから、アナログ回路設計ができるエンジニアを幅広く募集し、体制を強化したいと考えています。 ■労働環境： ・残業時間：20〜45時間/月 ・転勤有無：転勤はほぼありません（本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテーションの可能性は有） ・リモートワーク：可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。

■職務内容：三菱電機の中で防衛・宇宙事業を主に担う「電子通信システム製作所」の人事業務（人事・採用・研修）をお任せいたします。 ・人事（組織・異動・考課・労務管理他） ・採用（新卒・経験者）、研修（階層別・技術系他）等 ※上記業務を20名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。 ■採用規模：人事研修課では、防衛予算増に伴う人材強化等の人事戦略の企画・実行や1000名を超える従業員の労務管理、研修企画・運営業務に加え、年間100名超の新卒・経験者の採用活動等を担っています。 ■ローテーション：同製作所内で一定期間ジョブローテーション（総務人事業務）を実施後、ご本人の意向や家庭環境を配慮しながら全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事要員としてのキャリアを積んでいただきます。 ■将来的なキャリア・ローテーション業務：将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。 ・年度計画策定（人員計画・職場風土改革他）、労働時間管理、労組窓口、規則管理、社員外従業員管理、障がい者雇用等の業務 ・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営　等 ・総務業務（広報対応、入出門管理、社外向け文書管理）　等 ■課の風土：各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。 ■働き方：テレワーク有（課内平均：平均1〜2日/週の在宅勤務）／残業時間：10〜40H（繁忙期は年度末前後3〜4月） ■電子通信システム製作所の特徴：防衛・宇宙事業をはじめ、社会インフラ事業、ならびにCIS事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社（製品設計専業）/約800人が勤務する「伊丹事業所」（通信・鉄道などの社会インフラ分野）/低離職率◎】 ■業務概要：当社では三菱電機製品のエンジニアリング（設計・開発）事業と、それ以外のお客様に対する設計・開発サービスに提供やOEMの事業があり、お客様から要望をもとに構造・電気の部門と連携しながら、ソフトウェア開発（要求分析〜コーディング〜評価等）を担当いただきます。これまでのご経験を踏まえ、列車試験装置のPCアプリケーションS/W開発・生産設備のS/Wプラットフォーム構築・三菱電機以外の顧客案件に関する組込みS/W開発のいずれかに携わっていただく予定です。 ■製品例について：気象レーダー、航空管制レーダー、衛星通信アンテナ、列車無線、光通信装置など ■同社伊丹事業所について： ◎立地：事業所のある尼崎市は、西宮市・伊丹市・大阪府に接しており、神戸・大阪方面へのアクセスも抜群です。 ◎特徴：約800名程の社員が在籍しており、約9割がエンジニアです。その内、3割程度が隣接する三菱電機社伊丹地区の中で就業しています。

〜阪神尼崎駅より徒歩2分／全国トップクラスの調剤薬局グループ／経験・スキルに応じてお任せ／経理スペシャリストを目指せる／年休123日（土日祝）〜 ■業務内容： 当社経理部（シェアード出向）にて、本体及びグループ企業の経理業務全般に従事いただきます。 ■業務詳細： ・グループ各店舗の売上計上及び現預金に関わる仕訳業務（月末・月初） ・社宅管理及び店舗家賃に関わる経理処理全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次・四半期決算（本体、もしくはグループ子会社） ・連結決算 ・税務業務　他 上記業務の中から、経験・スキルに応じてお任せする業務は検討します。 将来的に課長を支えるスタッフとして活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・経理部は課長以下5名で構成されております。 ■出向先情報： 企業名：Ｉ＆Ｈビジネスサービス株式会社 事業内容：Ｉ＆Ｈグループの経理業務全般を請け負うシェアード会社 ■当社について： 当社は阪神調剤薬局を中心に、地域の「かかりつけ薬局」や「健康サポート薬局」として全国に596店舗を展開する全国トップクラスの調剤薬局グループです。 調剤薬局の他にも、介護・福祉、障がい者雇用推進、医薬品等の共同購入事業などのグループ企業と連携し、て広く日本の地域医療に貢献することを目指しています。 医療関係や取引先、社員同士、そして地域との『つながり』 を44年間にわたり大切にし、全国でトップクラスの規模へ成長してきました。 2024年より大手ドラッグストアグループの一員となり、グループシナジーをもってさらなる事業拡大に向け舵を切っています。

電気及び電気通信工事の現地調査などを請け負う当社において、経営企画業務及び経理業務を担当して頂きます。 ■職務内容： ◇経営企画業務：事業計画取りまとめ、月次管理・原価管理、会議運営等 ◇経理業務：経理処理 ■入社後の流れ： 会社概要、経営企画部・総務部の業務概要、及び安全管理体制等の説明後、即戦力として業務に従事していただきます。 ■配属先情報： 配属予定先の経営企画部・総務部は、３課8名で構成されています。 ■長期就業しやすい環境： 転勤無し、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月0〜30時間程度と長期腰を据えて働き易い環境です。また、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しているのも同社の魅力です。 ■社員の成長を後押し： OJTでの研修の他、資格受検費用補助、資格取得奨励金制度などの制度が整っており、入社後のスキルアップが叶います。 ■当社の特徴： 当社は、大手通信建設会社 株式会社ミライト・ワンのグループ会社として、電気工事及び電気通信等のエンジニアリングからアフターサービスまで、幅広い分野において顧客に優れた技術と品質を提供しています。 「更に高い技術力と品質、タイムリーなサービスとリーズナブルな価格を提供する」事を目標として、技術革新と経済効率化がより一層進展する現況の社会・経済環境の中において、あらゆる分野に全力を注いでいます。

半導体向けオゾン発生機における電源設計・開発をご担当いただきます。 ■製品について 半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、受注が増えています。オゾン発生機の電源は負荷に合わせて専用の設計が必要です。 ■仕事内容： オゾン発生機の電源設計を担当いただきます。 電源の仕様を検討し、外注メーカーへ依頼・納期や品質の管理までお任せいたします。 ※外注先や顧客へ訪問することもあります。（年に数回） ＜このポジションの魅力＞ 競合が同社含めて2社程度しかなく、事業の優位性がございます。 半導体メーカーからのニーズに対して、スピーディーに的確にこたえられることが重要なポジションになります。 ■組織構成： 9名（20代2名、30代1名、40代3名、50代3名）が所属しています。 電源設計については、うち1名が担当しています。 ■働きやすい環境： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均15.2日（2022年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・工事詳細の打ち合わせ／現地視察 ・工事に関する配管図作成／工程表作成 ・高圧ガス取扱いに関する行政への申請／協力会社の手配（電気工事会社、配管・据付工事会社 等） ・現地での施工管理（工場・電力施設・医療機関・研究機関等の産業ガス設備据え付け工事や配管工事の管理） ■働き方： 年間休日123日、施工管理の平均残業は月30時間程度です。休日出勤が発生するケースもございますが、振替休日を取得していただける環境です。出張はプロジェクトによって異なるため一概には言えませんが、1週間程度〜1か月程度の出張が発生するケースがあります。 ■魅力ポイント： ＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞ 岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。国を挙げて取り組んでいる「脱炭素社会」の実現に、大きく寄与できる可能性を秘めているのが水素エネルギーです。この動きの中で、同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。また、通信に重要な光ファイバーの製造時や、病院のMRI等に使われるヘリウムガスも、国内シェア50％を誇り、こちらも国内No.1のサプライヤーとなっています。

【東証プライム上場／バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 ■業務概要： 半導体製造装置及び周辺機器用の配管部材（バルブ・継手）をお客様のニーズに合わせて企画、提案および販売します。既存顧客への販売活動や受注案件に関した見積書の作成、お客様及び同社工場との納期や仕様の打合せを行います。営業先としては顧客によりますが工場や購買部門などに訪問を行います。エリアとしては、愛知〜中国・四国地方をカバーします。 ■同ポジションのやりがい： 同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 ■組織構成： 配属先の営業本部 西日本営業部 大阪営業所には、営業4名（男性4名）、営業アシスタント2名の計6名が在籍しています。 ■働き方 個人の裁量でリモートワーク可能です（オンラインでの商談も主流になっております）。平均すると週１〜２回の出社頻度の社員が多く、外出先への直行直帰も可能です。 ■キャリアステップ 営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります（年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます）。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。

【10年以上務めるベテラン社員多数在籍／チームワークで仕事ができる安定企業／平均残業20時間以内】 ■職務内容： 主に各家庭から排出された廃棄物を積んだ車両を識別し、廃棄量の計測、支払いまで一括管理できるシステム開発に関わります。 また、以下のシステム案件に関わる可能性があります。 ・画像処理技術をベースにした搬入車両識別システム ・複数の処理場をネットワークで繋いだ業務処理システム など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： システム技術部には課長2名、係長2名、一般社員6名の計10名が在籍しています。勤続20年以上や50代のベテラン社員が数多く定着性の高い環境です。 ■キャリアパス： 少人数組織の為、実力次第で役員昇進の可能性あり。 ■魅力点： ・オーダーメイドに近い製品のため市区町村などの自治体が主なお客様であり、安定した経営基盤があります。 ・今後さらなる新規受注も見込まれており、景気に左右されにくい業界で活躍出来ます。 ■当社事業の特徴： 廃棄物処理は各地の条例に沿って行う為、これまでシステム化が難しく、人がアナログ管理をしていました。 そこで当社は複数の処理場のデータを一括管理できるシステムを開発。廃棄物処理の 大幅な業務効率化を実現しました。 当社のシステムは、大都市を中心に全国の官公庁で採用されており、その納入実績数は400件以上にのぼります。 ■開発環境： OS：Windows / 言語：C# (C, C++, Java, Delphi 経験者歓迎) / リレーショナルデータベース(SQL) / Windows Server, UNIX, Linux

《既存企業へのルート提案がメイン／取引先の多くが大手や上場企業》 ■業務内容： （1）入社後お任せする業務 フォークリフトなどの物流機器や物流システム構築の提案をご担当いただきます。「三菱ロジスネクスト」のフォークリフトをはじめ、各種保管機器（棚やラックなど）や物流周辺機器（テント倉庫やカートなど）まで商材は多彩です。 基本的には既存のお客様へのご案内となり、新商品や買い替えの提案を行い、お客様の物流をサポートしていただきます。 （2）ゆくゆくお任せしたい業務 「新たに工場を作る」といったクライアントの要望に応じ、最適な物流システムを構築する業務をお任せする可能性がございます。自動搬送システムを用いた無人化・省人化、効率化などを実現する最適な物流システムを構築します。 ■営業スタイルについて： 既存のお客様先を回っていただきます。移動に関しては自家用車を使用していただきますが、お車を所要していない方には購入補助がございますのでご安心ください。 営業ノルマに関しては個人目標・チーム目標があり、達成度合いで報奨金（インセンティブ）が決定します。 ■組織体制について： 大阪営業所（尼崎）は13名程度で構成されており、営業部は2名です。20代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは会社のこと、業界のこと、商材のことを知る座学研修を行います。（約１ヶ月）その後営業所に仮配属され、先輩と同行して、提案の仕方や仕事の流れを学びます。（３ヶ月から半年） 研修期間はじっくり用意していますので安心してください。 ■当社の強み： 三菱重工グループである三菱ロジネクストのオーナー系販売会社の一つである当社。「三菱ロジスネクスト」のフォークリフトの業界シェアは国内外トップクラス。圧倒的知名度を誇り、バッテリーフォークリフト「プラッター」においては商品名が一般名称として呼ばれるほどです。 創業から70年以上の歴史を誇り、京都を中心に、滋賀・兵庫合わせて7つの営業所を展開しています。 物流関連の幅広い商品を扱う専門商社として、薬品・食品・自動車関連・家電など多くの大手メーカーと取引を続けており、業績は安定して成長中です。

＜東証スタンダード上場／創業100年／ガラス瓶国内トップシェア〜 サントリー社、コカコーラ社などの飲料メーカーのほか、食品・化粧品等にも幅広く同社製品が使用されています。品質管理・保証経験がなくても、製造業での就業経験があり、品質管理・保証の部署とやり取り経験があればOK> ■業務内容： ガラスびんカンパニーの品質管理・保証業務全般をお任せします。 具体的には… ・営業と連携してお客様からのクレーム対応 ・品質に関する標準書・手順書の作成 ・びんの規格書と包装仕様書の作成 ・自社工場、協力会社の品質監査 ・新製品のテスト評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 10名（男性7名、女性３名／50代６名、40代２名、30代１名、20代1名） ■業務の魅力： 国内大手の飲料メーカー、食品メーカーが主な顧客になります。自ら手掛けた商品をスーパーやコンビニエンスストア等で目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： ・同社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。

■業務内容： ガラスびんカンパニーの品質管理・保証業務全般をお任せします。 具体的には… ・営業と連携してお客様からのクレーム対応 ・品質に関する標準書・手順書の作成 ・びんの規格書と包装仕様書の作成 ・自社工場、協力会社の品質監査 ・新製品のテスト評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 9名（男性6名、女性３名／50代5名、40代２名、30代１名、20代1名） ■業務の魅力： 国内大手の飲料メーカー、食品メーカーが主な顧客になります。自ら手掛けた商品をスーパーやコンビニエンスストア等で目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： ・同社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。

【中途入社者も多数活躍/事業拡大のための増員採用/半導体製造過程で使用】 オゾン発生機における生産管理業務をご担当いただきます。 ■製品について 半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、2024年〜25年の半導体市場の好調に伴い受注が拡大する見込みです。 ■組織構成： オゾン発生機の納品先に応じて半導体グループとシステムグループ（水処理施設向け）に分かれております。 製造ユニットはそれぞれのグループの製造を兼任する形で生産工程を担っています。製造ユニットには13名（50代８名、40代２名、30代３名）の総合職と26名の現場スタッフが所属しています。うち7名が生産管理業務を行います。 ■仕事内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 まずはシステムグループ（既存製品中心）の生産管理、部材調達、在庫管理からお任せします。 ※調達に関しては資材部が窓口となります。 将来的には組立作業はほぼ外注しているため、外注先の管理や製造予算作成・原価管理まで幅広くお任せしますので、ステップアップできる環境です。 ■働きやすい環境： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

〜東証プライム上場◎世界トップクラスのスポンジチタンメーカー／年休120日（土日祝）・フレックスタイム制で働きやすさ抜群〜 世界トップレベルの技術開発力に強みを持つスポンジチタンメーカーである当社にて、経理職をお任せします。 ■業務詳細： ・経理グループ長（＝課長級）あるいは経理グループ長候補として、原価担当班、財務担当班のマネジメントを遂行します。 グループ員の人材育成も鑑み、業務を通じた指導を行いながら、実務対応 （会議出席や承認業務等）も執行いただきます。 ※入社時点の職位が管理職となるか、一般社員となるかは、応募者のご経験等を踏まえ、相談のうえ決定します。 ・財務会計中心の判断／指示の他、経営判断に資する経営数値や指標については、適時に分析／報告／立案を求められる等、管理会計の知見をフル活用いただく業務にも従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経営企画部 経理グループは部長以下、計11名（管理職２名、主任２名、一般職６名、派遣１名）で構成されています。 ■当社について： ◇東証プライム上場／スポンジチタンメーカー 日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ◇事業について： 高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。

ポンプ・送風機・電気の設備工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ・施工計画/設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類などの作成） 【工事対象】 ・ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水） ・送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備） ・電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備） ※出張（長期を含む）あり <注目ポイント1> やりがいの大きさは、HITACHIならでは！ ■機械・電気に関する幅広いスキルが身につく！ ■さまざまな資格を取得できる！ ■社会インフラを支える貢献性を実感できる！ ■エンドユーザーに近い位置で仕事ができる！ ■お客様への引き渡し時に達成感が得られる！

エディオン店舗および関係部署にて、 POSやPCなどの設定や設置や修理対応などを行う業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ■端末設定および設置 ∟PC・POS・サーバ・プリンター・ルーター・スイッチ・タブレット端末など ■個別案件対応 ∟Windows端末構築、アプリケーションインストール、ネットワーク設定、プリンタ設定など ■端末保守対応および修理業務 ■端末トラブルシュート ■LANおよび電源工事手配 ■WAN回線工事立会および開通立会 ■端末在庫管理業務（機器整理および定期棚卸） ■機器出荷および回収 ■機器廃棄作業 ■備品管理や手配 など ★ゆくゆくは下記のような上流工程もお任せします！ ■Windows端末のマスターイメージ更新 ■AutoCadを使用した店舗機器配置図面作成 ■エディオン関係部署との個別調整 ■ビジネスパートナー様への作業指示 ■現場設置のためのメンバー・タスク管理 【業務を通して専門性の高いスキルが身に付きます】 ネットワークのプロの技能を保証する資格、 CCNAやCCNPの資格もあなた次第で取得可能。 さらに資格取得奨励金も用意しているので、 スキルアップしながら昇給のチャンスも◎ <注目ポイント1> 定着率90％以上。安心して長く働ける環境をご用意しています 業界トップクラスの売り上げを誇る、家電量販店「エディオン」が母体となる私たち。圧倒的な知名度と、50年以上の歴史で築き上げてきた安定した基盤をバックボーンに持っています。その強みを活かし、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし事業を拡大し続けています。 そんな当社の3年間の定着率は90％以上。10年以上、働き続ける社員も多数活躍しており、安心して長く働ける環境であることを表してくれています。「次の転職で腰を据えて長く働きたい」と考えている方には、ぴったりの職場です。 <注目ポイント2> グループ店舗数1200を超のエディオンを支えていると実感できます グループ企業である「エディオン」での作業がメインとなるこのポジション。新店舗ができる際の、POS・業務用PCの設定や店舗の機器配置の図面を作成する業務なども行います。自分の業務を通して、新しい店舗をイチから作っていく楽しさや、知名度の高い「エディオン」の運営の一部に自分が関わっている実感も得られるお仕事です。 「この一角は自分たちが作り上げたものなんだ！」「お客様が不便なくエディオンを利用できるのは自分の仕事があるから！」とご友人や、ご家族に実際に形になったものを見てもらえるのも、このポジションならではの醍醐味です。 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 あなたの経験・スキルを見ていきなり実務をお任せするのではなく、 2～3ヶ月程度の研修も予定しており安心してスタートしていける環境です。 【配属後は…】 都度技術的なサポートと定例会を実施！ 業務での不安を解消しながら働けます。

ラベリング装置、ラミネーション装置、テーピング装置など 産業用機械の電気制御の設計及び、それに連なる業務をお任せします。 三菱、オムロン、キーエンス等のPLCを使用した装置の 設計及び制御プログラム設計・図面の作成に始まり、 装置デバッグ調整、現地据付引き渡しから マニュアル作成まで、一貫して行います。 クライアントとのコミュニケーションを取りながら、 初期の仕様設計から納品までを担当できる裁量の大きなポジションとなっています。 ロボットや画像処理等を組み込んだ装置もありますが、 専門知識は少しずつ学んでいけるので心配いりません。 1人あたりで担当いただく案件は平均で4～5件ほど。 1プロジェクトは平均で3～4ヶ月で、長いもので1～2年かかるものもあります。 納品まで担当するため、クライアント企業まで出張することもあります。 3名以上のチーム体制でプロジェクトを進めているので、 基本的に1人で出張に行くということはありません。 稀に海外への出張もありますが、通訳できる営業担当がつくため 英語でのコミュニケーションはできなくても大丈夫です。 <注目ポイント1> 6ヶ月～1年かけてじっくり研修します！ 【STEP1】 過去に製造した装置の、ハード図面やプログラムなどの 社内ルールを学ぶことからスタート。 外部講習もあるので今まで触れたことが無くても大丈夫です。 【STEP2】 基礎が学べたらOJT研修に入ります！ 先輩の手伝いからお任せするので 少しずつお仕事を覚えていけます◎ 【STEP3】 実案件に入っていきます。 先輩社員の打ち合わせに同行し、 プロジェクトがどのように進むのか理解していきましょう。 仕事の流れが理解出来たら、簡単な案件からお任せします。 もし不安なら先輩が隣でサポートすることも。 あなたのペースでスキルを身に付けられますよ！ <注目ポイント2> 長年、安定した経営を続けています。 1976年に創業し、50年近い歴史を持つ当社。 ラベリング装置の製造販売を手掛け、最前線を走り続けています。 高い実績と技術力から、お客様となるのは 誰もが名前を聞いたことがある国内有数の大手企業ばかり。 さらに中国や韓国、フランスやアメリカなど海外にも 取り入れられているほど、当社の製品は広がっています。 例えば、スマホの画面に使われているフレキシブル有機ELパネルは 当社の装置を使って作られています。 あなたが今見ているスマホの画面も当社が作ったパネルかもしれません。

「貼る」に特化した装置の設計～納品を オーダーメイドで手掛けている当社。 プリンター印字機能付き装置など、組込プラグラムが 必要な装置に対するプログラミングを主にお任せします。 【開発環境】Windows、VB.NET クライアントと打ち合わせをして設計するフェーズから参画します。 要望を聞いたうえで形にするまで、クライアントと一緒に設計を作成。 オーダーメイドの機械を顧客折衝・設計・開発・納品まで 全てを行えるため、裁量の大きなポジションとなっています。 納品まで担当するため、クライアント企業まで出張することもあります。 3名以上のチーム体制でプロジェクトを進めているので、 基本的に1人で出張に行くということはありません。 稀に海外への出張もありますが、通訳できる営業担当がつくため 英語でのコミュニケーションはできなくても大丈夫です。 <注目ポイント1> 6ヶ月～1年かけてじっくり研修します！ 【STEP1】 主要開発言語であるVB.NETを学ぶことからスタート。 外部講習もあるので今まで触れたことがなくても大丈夫です！ 【STEP2】 既にある装置と連動したソフトに触れて、 システムの理解を深めていきます。 疑似環境を用意するので、実案件に近い環境で プログラミング研修でスキルアップ！ 【STEP3】 実案件に入っていきます。 先輩社員の打ち合わせに同行し、 プロジェクトがどのように進むのか理解していきましょう。 仕事の流れが理解出来たら、簡単な案件からお任せします。 もし不安なら先輩が隣でサポートすることも。 あなたのペースでスキルを身に付けられますよ！ <注目ポイント2> 会社全体に助け合いの文化が広がっています。 社員数100名ほどの会社だからこそ、 部署の垣根を越えてコミュニケーションは活発。 営業+組み込みエンジニア+電気制御エンジニアの チームでプロジェクトを進めているので 人間関係の築きやすさが仕事のしやすさにも繋がっています。 また、先輩エンジニアはどんなに忙しくても 質問したら手を止めて答えてくれる面倒見のいい社員ばかり。 先輩を頼りながら確実にスキルが身につきます◎

■職務概要： 自動車部品の配達・ルート営業をお任せします。担当エリアの既存顧客への配達・納品がメインです。新規飛び込みやテレアポはありませんので、お客様とじっくり向き合えます。【変更の範囲：なし】 ＝POINT= 【未経験歓迎】 現在活躍している営業担当はほとんどが異業種からの転職者です。前職は建築系、ガソリンスタンド、宝石の販売など様々な事例があります。クルマに興味がある、営業のお仕事を始めてみたい方歓迎です！ 【風通しの良い職場】 社内では、年齢や役職に関係なく、社長を含め全ての従業員が積極的に居心地の良い職場環境づくりに取り組んでいます。従業員同士の関係も、年齢や職種を超えてオープンでコミュニケーションのしやすい環境を実現しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と同行いただき、2〜3か月程度で一通りの流れを経験していただきます。顧客の場所やお顔を覚えていくところからスタートいただきます。 ＜業務の特徴＞ ・お客様は自動車整備工場がメインとなります。すでにお取引のある顧客がほとんどで業務の割合としては配達＞営業となります。 ・業務の流れ：顧客から注文確認後発注→商品の手配→顧客へ納品となります。 注文後の発注などは事務担当によるサポート環境がありますが、慣れてきたら営業自身で手配いただく場合もあります。 ・配送について：1日あたり20件〜30件ほどの整備工場をまわり、受注部品をお客様に納品いたします。社用車はAT車となります。 ・営業について：基本的にはルート営業ですが、エリア内に新しい自動車整備工場ができた際などは新規営業を行うケースもあります。 ・担当エリア：尼崎事業所では尼崎市、伊丹市、宝塚、川西、西淀川、豊中の一部を担当しており、ご入社いただく方にはいずれかのエリアを担当いただきます。近隣エリアが中心のため出張などは発生しません。 ・評価について：自身で日々のルートやスケジュールを考える自主性を重視しており、成果は昇給や給与に反映しています。 ・営業の強み：地域に密着して営業範囲を限定することにより、顧客からの依頼や相談に対応できるようにしています。 ■組織構成： 営業担当は合計で9名で、うち尼崎には5名（課長50代、40代1名、30代1名、20代2名）が在籍しており、今後1名のメンバーの欠員予定です。