加東市の求人情報の検索結果一覧

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

〜CADを活用しての設計、施工図等の作成業務／土日祝休／年休130日／転勤無し／資格取得補助あり〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 自社工場にて製造・販売している「再生木材」を用いた施工案件において、 CADを活用しての設計業務や、設計書をもとにした施工図・配置図の作成を中心に行っていただきます。 同事業部の営業担当者ともコミュニケーションを取り、図面からデッキ材、ルーバー材など材料の配置を考え、作業していきます。 また配属となる建材事業部では、自社工場での加工・組み立て能力を生かして、「再生木材」を活用したオリジナルデザイン製品や、外部の建築士事務所との協業で製品製作を行ったり、スポンサーサッカーチームのオリジナルチェアー製作など、既存業務にこだわらず柔軟な活動をしています。 ■組織構成＆勤務環境 現在、関西支店・兵庫工場の設計グループは、事業部長と実働者1名からなっています。少人数の為、自分が主体となってメンバーと協力しながら、業務を進めることができます。分からないことはしっかりと聞ける環境があり、和気あいあいとした楽しい勤務環境です。 ■就業環境の魅力 各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っています。 資格取得を奨励しており、補助や手当もありますので、働きながらご自身のキャリアアップも狙えます。 会員制リゾートホテルの利用や、スポンサーを行っているプロサッカーチームのゲームチケット配布もあります。

〜CADを活用しての設計、施工図等の作成業務／土日祝休／年休130日／転勤無し／資格取得補助あり〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 自社工場にて製造・販売している「再生木材」を用いた施工案件において、CADを活用しての設計業務や、設計書をもとにした施工図・配置図の作成を中心に行っていただきます。 同事業部の営業担当者ともコミュニケーションを取り、図面からデッキ材、ルーバー材など材料の配置を考え、作業していきます。 また配属となる建材事業部では、自社工場での加工・組み立て能力を生かして、「再生木材」を活用したオリジナルデザイン製品や、外部の建築士事務所との協業で製品製作を行ったり、スポンサーサッカーチームのオリジナルチェアー製作など、既存業務にこだわらず柔軟な活動をしています。 ■組織構成＆勤務環境 現在、関西支店・兵庫工場の設計グループは、事業部長と実働者1名からなっています。少人数の為、自分が主体となってメンバーと協力しながら、業務を進めることができます。分からないことはしっかりと聞ける環境があり、和気あいあいとした楽しい勤務環境です。 ■就業環境の魅力 各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っています。 資格取得を奨励しており、補助や手当もありますので、働きながらご自身のキャリアアップも狙えます。 会員制リゾートホテルの利用や、スポンサーを行っているプロサッカーチームのゲームチケット配布もあります。

＜日本の伝統工芸を後世にのこしていく【使命】を一緒に遂行いただくことのできる仲間を募集します＞ 同社は金物業界での長い社歴を活かし「真の鍛冶職人が作る手作り刃物（包丁など）」を代表とする「刃物」にかかわる商品のインターネット販売に、いち早く参入することで、経営は安定しています。 更なる飛躍を目指す当社において、次世代の中核として事業の推進役を担っていただきます。 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存の海外卸顧客への対応 ◇海外向け商品の企画 ◇新規の海外卸顧客の獲得 ◇海外向け自社ECサイト、モールの運営 自社ECサイト（Honmamon-Japan.com）をはじめ、Shopify、アメリカAmazonの運営 ◇作り手や仕入れ先からの情報を元に商品ページの作成・更新 分析に基づくプロモーションの企画検討 ◇SNS（Instagram、Facebook、YouTubeなど）を用いた認知拡大 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ■当社について： ・当社は戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業し、高度成長期には、各種メーカー品の二次卸問屋として全国の金物・刃物小売店様からご愛顧頂いてまいりました。 ・近年は、インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化を行い、 金物業界での長い社歴を活かし専門店として、厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとともに皆様にお届けしております。 当社の生み出すお客様の満足が、「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を、次世代につなぐためのお手伝いになると信じ、社会に貢献できる企業を目指します。

＜原料から製品までを扱う世界トップクラスのメーカー/夜勤無・年間休日129日・大型連休有とワークライフバランス◎/住友電工100％子会社＞ ■仕事内容： ・半導体用ビト砥石や工具用ビト砥石、ロータリードレッサ等研削工具の開発、生産技術開発 ・マーケティング、開発目標設定、開発設計、試作・評価、顧客評価、量産技術開発、顧客対応、特許出願、知財対応等 ■仕事内容詳細： メインミッション：ダイヤモンド工具の開発 工具開発にかかわる業務全般をご担当いただきます。 マーケティング・顧客対応等は他部署と連携しながら対応いただきます。 ▼製品について https://www.allied-material.co.jp/products/diamond.html ■キャリアパスについて エンジニアとして入社していただき、専門分野で活躍いただくことを期待しております。 ジョブローテーションも含めて多様な専門性を獲得し、管理職を目指していただけます。 ■配属先情報： ＜ダイヤ製品事業部　技術部＞ 技術部全体で３５名 部長　１名 次長　１名 研削工具技術グループ７名（２０代〜４０代） 原料・精密研削工具技術グループ９名（２０代〜５０代） ■就業環境について 出張：国内外での出張有。顧客は非常に多数となり、担当する工具によってエリアは異なってきます 土日・長期休暇：土日休みとなります（祝日は平日の祝日は出勤になることが多いです） 休み：年間休日129日・有給休暇初年度15日/年、Max20日/年・年末年始、お盆、GWは長期連休 有給休暇は取得しやすい環境となっております 夜勤：無し（急な設備トラブルが生じた場合は保全部門が対応しております） ■アライドマテリアルの事業について： ・熱マネジメント事業 ・粉末合金事業 ・ダイヤ製品事業（ダイヤモンド・CBN（立方晶窒化ホウ素）を使用した、難削材の研削・切削工具の製造） 今回はダイヤ製品事業部での技術部門の人材を募集。スマートフォン、自動車、航空機、発電所、医療機器等さまざまな工業製品の製造に必要不可欠な各種高精度ダイヤモンド工具の開発を担っていただきます。85年の長い歴史と世界トップクラスの高い技術力を持ち、成長を続ける住友電工100％子会社の超安定企業です。

【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）１年目で年収480万〜！インセンティブでしっかり収入をつくれるようになる2年目までは手当をつけており、収入安定を実現！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し〜間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。

【年間休日125日・残業20時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで経営企画職をご担当頂きます】 ■職務内容：管理部門にて下記内容をお任せします。 ・開示業務に伴うＩＲや機関投資家対応、株価戦略の立案 ・中期経営計画のハンドリング ・管理会計の分析 ・社内DXの推進 現在、部長が経営企画業務を兼務しており、入社後は部長の経営企画業務の引き取りをお任せします。 ご経験等に応じて、ＤＸ推進もお任せする可能性がございます。 最重要なタスクは、会社の戦略立案とコントロールです。 社内外の課題に対して解決へと組織を牽引していただくポジションであり、管理部長のもと、経営戦略のハンドリングをお願いする予定です。 【組織構成】管理部　計１１名 管理部　部長１名 管理課　６名 経理課　４名 男：女＝４：７ ■募集背景 企業改革を進めるための組織強化に伴う、増員募集 ■当社について 当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。 電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。 電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。 また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。

〜未経験可／再生木材の成形・加工／再生木材の製造販売を手掛ける企業／年休130日／ワークライフバランス◎〜 蘇る木「EINスーパーウッド」をはじめとする建材、再生可能エネルギー、建築設計、不動産開発をはじめとした不動産ソリューションを展開している当社の兵庫工場にて、当社製品である再生木材の成形・加工業務を行っていただきます。 ■業務概要： 当社の兵庫工場にて、当社製品である再生木材の成形・加工業務を行っていただきます。未経験の方であっても現在勤めているベテランの方にしっかりと教えて頂ける環境です。 ■業務内容： ・原料となる廃材や廃プラスチックを機械へ流し込んでの成形業務 ・部材のアール加工や切断等の業務 その他、設計図を基にした各種木材の加工などを行っていただく予定です。 将来的にはシステムへのプログラム入力なども行っていただく事もございます。 ■勤務環境： 自分が主体となって業務を進めることができます。 残業等は多くなく、休みもしっかりととれるため、プライベートとメリハリをもって働く事が可能です。 ※成形業務においては、交代制で夜間勤務があります。※また繁忙期は年に10日程休日出社をお願いすることがあります。 穏やかなベテランの方が多く、働きやすさから離職率が少ないため、長く安定的に勤務していただける環境です。 ■就業環境の魅力： 各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。 ■蘇る木EINスーパーウッド： EINスーパーウッドは、「再生用木材」と「再生用プラスチック」を原材料にした再生木材です。EINスーパーウッドは、木質比率が50％以上。天然木の質感や香り、ぬくもりなど自然な素材感が特徴です。遊び心のある個性的な13色のカラーバリエーションと、28種の断面ラインナップは積み木感覚で自由な設計デザインを実現します。木とプラスチックの複合材のため水や高湿度環境にも強く、腐朽菌やシロアリにも侵されないため腐ったりささくれることがありません。厳しい環境の屋外において天然木と比較すると、その耐候性／耐久性の差は一目瞭然で、他の同様素材をも凌ぐ実力です。

【生産技術開発や生産性向上施策の立案など上流から業務に携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での生産技術及び品質管理業務を担っていただきます。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発など幅広く業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・材料・品質評価 ・生産性向上施策の立案・実行 ・新設備の立ち上げ・評価など ※商材例：紙器／包装紙／ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ※特徴：食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

【機械・電気知識をお持ちの方／技術開発段階から携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術及び生産技術業務を行います。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、品質評価など業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）等 ・生産技術業務：生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価等 ■特徴： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の 開発部門が全社の研究開発部門と連携し、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

【何らかの技術経験がある方へ／年休126日／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術、および生産技術業務をご担当いただきます。 ・生産性向上に向けた設備導入、工程設計 ・設備開発、生産技術開発、品質評価など ■業務詳細： ＜設備技術業務＞ ・新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ ・既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）他 ＜生産技術業務＞ ・生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ ・工程能力評価　他 ■業務の特長： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

≪残業月平均10時間以内≫≪JA共済≫≪年間休日120日以上≫≪UIターン歓迎≫≪未経験OK≫ ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます（基本的には内勤でのお仕事ですが、必要に応じて外勤があります。私有自動車使用） ■具体的には： ・JA共済のご契約者様に自動車事故に関わる損害が生じた際、解決へ導くため、損害の調査・検証を行います。 ・また、損害金額や責任割合などを決定するため、お怪我された相手方との示談交渉や修理工場との折衝を行います。 ・適正に共済金をお支払い処理を行い、自動車事故の解決をしていきます。 ■働き方： 残業時間も10時間以内程度。土日祝日休み、有給取得もしやすい環境でワークライフバランスも実現できる職場です。 ※正社員も目指していただく事が可能です◎5年を待たず正社員になった方もいらっしゃいます。 ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。

〜年間休日124日・転勤なし・日勤のみ・面接1回・兵庫県加東市・マイカー通勤可〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。本社滝野工場にて、製缶溶接業務に携わっていただく方を募集しています。 ■全体の製品の流れ 1枚の鉄板を溶接→部品加工で加工→組立→塗装 （2〜3か月で1つの製品を作ります） ■職務内容： ・製缶溶接業務：建設・土木工事の基礎工事の際に使用する機械や装置の鋼板・形鋼などを使用しガス切断・溶接などで製品作成 「CO2半自動溶接」「TIG溶接」などの製缶溶接業務全般をご担当していただきます。(90%以上、半自動溶接となります) ■入社後について 半年ほど、先輩社員がつっききりでOJTがございます。 その後1年ほどで独り立ち（1人1台機械担当）していただきます。 ■資格取得補助あり アーク溶接 ガス溶接 ■働く環境 重量物については基本クレーンでの運搬になります。 夏場：扇風機・スポットクーラー・空調服 冬場：ガスストーブ 個人ロッカー・シャワールームあり 食堂あり（弁当注文可能370円の負担） ■組織構成： 30代3名　40代3名　50代３名　60代3名 年齢層は幅広く在籍しており、全員が中途入社ですのでご安心ください。 ■当社の特徴・魅力： ◆充実した福利厚生で働きやすい環境です。完全週休2日制の土日祝休み・年間休日124日・年次有給休暇取得率が約８５％ とゆっくり体を休めることができ、ゆとりを持ってプライベートと両立できます。正社員採用で安定した収入を叶えることができます。 また、転勤なし、夜勤なし、育児・介護休暇取得可能、奨学金返済支援制度有りと、安心して長期的に働ける求人です。 ◆同社は、アースオーガー、ケーシングチューブ、ハンマーグラブ、全周回転掘削機の土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。中でもアースオーガー、全周回転掘削機の両方に強みがある会社は日本でも少なく、お客様の様々なニーズに答えることが出来ます。

＜ゴルフの経験・知識不要／高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ 兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでの接客業務全般をお願いします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴： ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ◎ゴルフ場内レストランのため、ゴルフ場への予約を経てレストランへお越しになる方が多く、当日の来店数が把握しやすいです。そのため「今日は団体様の予約がある」など、事前に「準備」や「心構え」ができ働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容： 兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・スタッフ管理（育成、教育） ・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ・シフト管理 ・その他数値管理 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。 ◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへ来店される方が多いので、当日におおよその来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】 ■業務内容： 兵庫県加東市にある播磨製作所にて、工場の生産システムの保守や、工場スタッフからのシステムの問い合わせ、PC手配の準備など工場内のITセキュリティ体制の整備、周知を幅広く担当いただきます。 （1）製造・販売を支える基幹業務システムの活用推進／機能拡張／運用：グループ内システム会社とスクラッチ開発する基幹業務システムにおいて、利用部門および開発エンジニアと連携し、業務課題解決に向けたシステム化検討、機能の詳細設計から利用推進、運用を担います。 （2）社内ITインフラ整備：企業内データの活用促進や機密情報保護に必要なITインフラの選定から利用促進、運用管理までを担います。 ■組織構成：情報システム部には3名在籍をしております。（全員男性、マネージャー1名、管理職1名、メンバー1名、平均年齢40代） 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていただける環境がございます。また、親会社の研修プログラムなどもあるため、未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力： 定められた情報システムを単に作るのではなく、事業拡大や課題解決に向け、どのようなシステムに改善、拡張するかをシステム利用各部署と議論しながら築き上げていく面白味があります。 システムにも大規模な投資をしており、当社としても重要性の高い業務になります。またIT業界未経験でも自ら学ぶ意欲があれば、周囲のフォローによりキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となり、グループ間の情報共有ができる環境です。

【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】 ■業務内容： ダイヤモンド工具製品を製造する播磨製作所のシステム担当業務をお任せします。 （1）製造・販売を支える基幹業務システムの活用推進／機能拡張／運用：グループ内システム会社とスクラッチ開発する基幹業務システムにおいて、利用部門および開発エンジニアと連携し、業務課題解決に向けたシステム化検討、機能の詳細設計から利用推進、運用を担います。 （2）社内ITインフラ整備：データ活用促進やセキュリティ対策に必要な設備やサービスなどITインフラの選定／導入から利用推進／運用業務効率化を担います。 ■組織構成：情報システム部には3名在籍をしております。（全員男性、マネージャー1名、管理職1名、メンバー1名、平均年齢40代） 入社後は先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境がございますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： 現在、製造から販売までを支える基幹業務システムを刷新中であり、経営者やシステム利用者に近いところで業務効率化や経営課題への対応に携われます。また、播磨製作所にいながら、全社のITインフラ整備からDX推進等、 様々な業務を担う機会があり、自身の可能性を広げられます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となり、グループ間の情報共有が出来る環境です。

〜年間休日124日・転勤なし・日勤のみ・面接1回・マイカー通勤可〜／特殊な機械に特化した建設機械メーカー 建設機械の部品加工のお仕事です。 ■業務詳細： ・部品を機械にセット、機械で加工し、取り外す作業が主な流れとなります。 ・使用する機械は旋盤やボーリングなど ・扱う部品は大小様々 ・その他製造作業 【変更範囲：無】 ■全体の製品の流れ 1枚の鉄板を溶接→部品加工で加工→組立→塗装 （2〜3か月で1つの製品を作ります） ■未経験の方も歓迎： ・初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・男女ともに活躍可能です。 ・資格の無い方は入社後取得可能です。 ※経験者、各種資格取得者優遇 ■入社後について 半年ほど、先輩社員がつっききりでOJTがございます。 その後1年ほどで独り立ち（1人1台機械担当）していただきます。 ■組織構成： 20代3名　30代4名　40代4名　50代3名　60代3名 ■資格取得補助あり 玉掛け技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習 フォークリフト ■働く環境 重量物については基本クレーンでの運搬になります。 夏場：扇風機・スポットクーラー 冬場：ガスストーブ 個人ロッカー・シャワールームあり 食堂あり（弁当注文可能370円の負担） ■当社の特徴・魅力： ◆充実した福利厚生で働きやすい環境です。完全週休2日制の土日祝休み・年間休日124日・年次有給休暇取得率が約８５％ とゆっくり体を休めることができ、ゆとりを持ってプライベートと両立できます。正社員採用で安定した収入を叶えることができます。 また、転勤なし、夜勤なし、育児・介護休暇取得可能、奨学金返済支援制度有りと、安心して長期的に働ける求人です。 ◆同社は、アースオーガー、ケーシングチューブ、ハンマーグラブ、全周回転掘削機の土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。中でもアースオーガー、全周回転掘削機の両方に強みがある会社は日本でも少なく、お客様の様々なニーズに答えることが出来ます。

＜EV車用二次電池の評価試験等／年休123日／職種未経験OK／転勤無・土日祝休・残業月10ｈ＞ 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。 当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。 【業務詳細】 　■委託先から指定された二次電池の評価試験 　■上記試験の試験方法、試験プログラムの作成 　■試験レポート作成 　※OJTを含めて教育体制が充実しています 【配属先情報】 5〜10名単位の3部門構成です。20代〜30代の社員が多数所属しています。 中途社員の割合が高く、またOJTを含めて教育体制は充実しているため文系出身者も多数活躍中です。 【会社特徴・将来性】 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。