〜国内トップレベルの技術力／国土交通省の工事成績優秀企業に認定／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■仕事内容： 道路・橋梁・河川・耐震補強・災害復旧などの土木施工管理としての活躍を期待します。 【担当エリア】 全国となりますので、一定長期出張等も発生します。 受注実績は関西地区：約3割、関東地区：約5割、その他：約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件が主体となるため、原則として４週８閉所の勤務体系となります。 ■詳細： ＊当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工管理技術者としての能力の向上が出来ます！ ＊関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、優秀な工事成績を維持しており、発注者から高い評価を受けています。 ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 西宮土木工事部：約31名 20代17名・30代１名・40代３名・50代５名、部長50代1名、課長50代４名 20代から50代まで幅広い年代の方がいます◎ ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています 変更の範囲：無

〜大手メーカー取引多数◎！半導体〜家電まで幅広い業界の「計測」「検査」に関する装置の開発・設計・製造を行う企業！世の中に製品を安全にお届けするうえで弊社の装置はなくてはならない存在です！社会貢献性◎〜 〜健康経営(体操やマインドフルネスを導入)！年休127日！昼食手当・専門手当等あり！育成体制も◎未経験からスキルを身に着けたい方必見です！〜 ■業務内容： 計測器・検査装置の受託開発を手掛ける当社において、ソフトウェア開発・設計をお任せいたします。 《仕事の流れ》 案件ごとにチーム単位で開発を行います。 （1）お客様とお打合せ・要件定義→（2）チーム内にプロジェクト内容共有・業務割振り→（3）回路設計部門/機構設計部門/機構設計部門/製造部門と連携しながら開発・設計を進める、といったイメージです。 入社後は先輩社員のフォローのもと（3）で一部の設計を行っていただくことから始め、技術を見極めつつ、徐々により上流の工程に関わっていっていただきます。 《使用技術・製品事例》 磁気・誘電率等を用いた微小電流測定技術、アナログ/デジタル信号処理、制御技術などを用いた特殊計測器・検査器 他 半導体、自動車、家電業界などの大手メーカーの研究部門や現場からご依頼を頂く事が多いです。 《使用言語》 C言語がメイン。お客様の依頼に合わせてC++、C#を使用する場合もございます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、先輩社員のOJT指導を通し一連の流れや技術を学んでいただきます。 経験豊富な先輩社員がフォローしつつ、徐々に業務をお任せしていきますが、自分で考え・主体的に学ぶスキルも身に着けて欲しいからこそ、時には見守るだけの場面もございます。学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎！ぜひ先輩社員と共に最先端技術を身に着け続けて下さい。 ■組織構成： 配属先となる技術開発部には13名が活躍しております。 技術開発部の中でソフト開発/ハード開発/機構設計と3つの分野に分かれており、日々連携しながら業務を行ってます。 ■魅力： ◎ハードウェア、ソフトウェア、メカニクスの各分野のスペシャリストを要し、一貫した開発〜生産が強み！取引の90%が大手企業の受託開発　 ◎フルオーダーメイドの計測器の開発を手掛けており、幅広い技術を身に付ける事が出来ます

〜半導体分野から家電分野まで幅広い業界の「計測」「検査」に関する装置の開発・設計・製造を行う企業！大手メーカー取引多数！世の中に製品を安全にお届けするうえで弊社の装置はなくてはならない存在です！社会貢献性◎〜 〜健康経営！年休127日！昼食手当・専門手当等あり！育成体制も◎未経験からスキルを身に着けたい方必見です！〜 ■業務内容 計測器・検査装置の受託開発を手掛ける当社において、電子回路の開発・設計をお任せします。 ・アナログ回路設計→各種センサーからのアナログ信号を扱う回路設計、電源回路、基板アートワークなど ・デジタル回路設計→ロジック回路、CPU及び周辺回路設計、FPGA等の設計など ・装置配線設計など 《仕事の流れ》 案件ごとにチームを組み、開発を進めていきます。 （1）お客様とお打合せ・要件定義→（2）チーム内にプロジェクト内容共有・業務割振り→（3）ソフトウェア部門/機構設計部門/製造部門と連携しながら開発・設計を進める、といったイメージです。 入社後は先輩社員のフォローのもと、まずは（3）で一部の回路の設計に携わっていただきます。その後、技術を見極めながら徐々に上流工程に携わっていっていただきます。 《使用技術・製品事例》 磁気・誘電率等を用いた微小電流測定技術、アナログ/デジタル信号処理、制御技術などを用いた特殊計測器・検査器 他 半導体、自動車、家電業界などの大手メーカーの研究部門や現場からオーダーをいただく事が多いです。 ■育成体制 入社後は、先輩社員のOJT指導を通し一連の仕事の流れや技術を学んでいただきます。 経験豊富な先輩社員がフォローしつつ、徐々に業務をお任せしていきます。学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎！実際に働いている社員には、サービス業出身の人もいます。 「世界で１つだけの製品開発」に魅力を感じる人、ものづくりが好きな人が当社では活躍しております。ぜひ先輩社員と共に最先端技術を身に着け続けて下さい。 ■組織構成 技術開発部では13名が活躍しております。 技術開発部の中でハード開発/ソフト開発/機構設計の3分野に分かれ、連携しながら業務を行ってます。 ■魅力 ◎ハード・ソフト・機構設計の各分野のスペシャリストを要し、一貫した開発〜生産が強み！取引の90%が大手企業の受託開発

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容： 海外営業（中国エリア）をお任せします。 ASTM/ISO/GBなどの工業規格に対応した200種類を超える材料試験機は石油化学業界や自動車業界の大手メーカーや研究機関等で採用されています。 【流れ】 ・試験機カタログを元に顧客と商談。製品提案時に顧客の求めるニーズを捉え、社内技術部と協議しながら詳細仕様を決定。社内技術者を纏めながら納品までフォロー頂きます。 【特徴】 ・海外代理店と協働して現地顧客に提案していきます。現地ニーズが何か、価格か技術面か、などの情報収集がファーストステップの鍵となります。 ■出張頻度：海外へ月1回、期間は1週間程度の出張が発生します。 ■組織構成：各エリア毎に担当が分かれており、合計5名が在籍しています。（中国台湾チーム/韓国チーム/米州チーム/東南アジアチーム） ■研修制度について： 扱う製品は専門的な機械ですが、研修として入社1〜3ヶ月ほどは本社の工場にて製品を触りながら基本的な知識を身につけます。その後はOJTを基本とし、先輩に同行して業務を学んでいただきます。あらゆる業種の大手メーカー、研究所をはじめとしたお客様を相手に商談や納品を重ねることで当社での営業スキルを身に付けていただきます。 ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容： 社内のITインフラ全般を幅広く担当するポジションです。 主な業務は、WindowsやLinuxサーバーの構築、基幹システムの運用・保守、そしてセキュリティ対策の実施です。また、Google WorkspaceやKintoneなどを活用して業務を効率化するためのツールの運用や、PCの初期設定（キッティング）、社員のアカウント管理といった日常的なITサポートも行います。 ＜具体的には＞ ・サーバーの構築 ・業務効率化システムの開発、保守（Access、Excel、キントーン） ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています ・セキュリティ対策、PCセットアップ、アカウント管理など ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容：海外営業をお任せします。JIS/ASTM/ISOなど300種の規格に対応した材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されています。海外売上は約4割を占め、事業拡大を目的とした増員の募集となります。 【流れ】 ・試験機カタログを元に顧客と商談。受注後は顧客の求めるニーズを捉え、社内技術部と協議しながら詳細仕様を決定。社内技術者を纏めながら納品までフォロー頂きます。 【特徴】 ・海外代理店と協働して現地顧客に提案していきます。現地ニーズが何か、価格か技術面か、などの情報収集がファーストステップの鍵となります。 ■出張頻度：海外へ月1回、期間は1週間程度の出張が発生します。 ■組織構成：各エリア毎に担当が分かれており、合計5名が在籍しています。（中国台湾チーム/韓国チーム/米州チーム/東南アジアチーム） ■研修制度について： 扱う製品は専門的な機械ですが、研修として入社1〜3ヶ月ほどは本社の工場にて製品を触りながら基本的な知識を身につけます。その後はOJTを基本とし、先輩に同行して業務を学んでいただきます。あらゆる業種の大手メーカー、研究所をはじめとしたお客様を相手に商談や納品を重ねることで当社での営業スキルを身に付けていただきます。 ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合試験機メーカーである当社において、材料試験機のソフト設計をお任せします。 ■職務内容： ・既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。その中でキーエンス製PLCで制御される装置のUI（ユーザーインターフェイス）として、Visual Stadio C#、Visual Basic 6.0でのアプリケーション作成をお任せします。 ・自社で開発から製品化まで一貫した体制を取っているためスピーディーに且つ効率的に仕事を進めることが可能です。製品数は300種類以上ありますので、様々な知識が必要であり、エンジニアとして幅広い知識の習得が可能です。 ・入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。担当範囲は、電気制御技術者（電気回路設計）、PCアプリケーション技術者（データ処理、プログラミング作成）です。当社製品における設計に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。将来的には、電気設計グループにおけるリーダーになっていただきたいと考えております。 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし／専門知識不問◎未経験活躍中！】〜日立製作所グループで安定性◎／残業ほぼ無し／再雇用上限なし／長期就業が叶う／暮らしに欠かせない＜水道事業＞を支える〜 ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視・操作］浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度 2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。 飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。 入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。 ■長期就労可能 ◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。 ◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。 ■各種手当 資格手当（月1万円〜2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数ございます。 ＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

◆◇デザイン注文住宅/若い世代に人気/社内分業体制/平面・立面・パース設計/社員家庭事情に配慮/大型連休取得可◆◇ ■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング ・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン ・建築確認前までの図面作成や構造チェック ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積 ■組織構成： 設計課は全社で10名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士3名）デザイン、外観のパース設計、図面作成〜内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■業務詳細： 業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、 自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。 また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力： ・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。 「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。 ・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活 を過ごしやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■業務詳細： 業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、 自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。 また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力： ・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。 「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。 ・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活 を過ごしやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シルク100％ドレスを中心に、世界基準の補正・縫製技術で本物を届ける／商品への愛情とこだわりを追求する職場です】 ■業務概要 結婚式用衣装の補正（縫製）、セッティング、商品メンテナンス、管理業務などを担当いただきます。専門知識と高い技術力を駆使し、オートクチュールブランドを含む当社全商品の品質維持・向上に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ドレスの補正（縫製）：お客様一人ひとりの体型やご要望に合わせて、補正指示書を基に1着約1時間かけて丁寧に縫製。ドレスの構造やデザインを理解し、最適な補正を行います。 ・衣装のセッティング：週末の挙式に向け、アクセサリーや小物を1点ずつセッティング。細部にまで気を配り、お客様の特別な一日を支えます。 ・商品メンテナンス・管理：お式後のドレスの補正外し、状態チェック、クリーニング出し準備、チュール等の繊細な素材の検品や修理、アイロンがけなど、品質を守るための全工程を担当します。 ■扱うサービス シルク100％や繊細なビジュー・レース素材のドレス・和装を中心としたブライダル衣装全般。 ■業務の魅力 本物志向のドレスに触れ、難易度の高い補正・メンテナンス技術を身につけられます。商品への妥協なきこだわりを共有し、顧客満足度の高いサービス提供に携われます。 ■教育体制 先輩スタッフによるOJTや技術研修を通じ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 9時出社・18時退社のワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 補正・縫製技術のスペシャリスト、アトリエ管理職、商品管理リーダーなど幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 本物への飽くなきこだわりと、社員が納得する商品のみを提供する文化が根付いています。世界中の美しいドレスを扱い、ブライダル業界の新しいスタンダードを創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20〜30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 ■安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。同業他います。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅は完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。 ２．「モノづくり」に近いポジション 自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ３．ライフラインに携わるの安定性と将来性 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5〜6件/日 ※既存7割、新規3割ほどの割合です。 ■1日の流れ： 9:00〜 メールチェックや提案資料作成　 10:00〜12:00　営業1〜2社訪問 12:00〜13:00　昼食 13:00〜17:00　営業3〜4社訪問 17:00〜18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度： 頑張りはしっかり評価で反映されます。 目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。

＼こんな会社です！／ （1）働きやすい環境づくりに積極的★ ・フリーデスクを活用した風通しの良い職場！オフィスコンビニや卓球台も導入して、社内の雰囲気作りも◎ ・2024年12月にできた新しい自社ビルの綺麗なオフィスで働けます！ ・事務職の方による書類サポート等もあり、残業抑制にもつなげています！ （2）DX化を積極的に行い、働き方改革も推進中★ ・現場と事務所の移動を減らすため、オンライン会議も積極的に活用！ ・3次元測量技術やICT建機など最新機器を導入して業務効率化！ ・1人1台社用スマホ・PCの貸与も活用しながら、社内連携も進めています！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ ・各工事での施工管理 ・作業員の指導 ・作業場の安全管理や品質管理 ・スケジュール管理、工程管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件/現場： ◆民間工事 ・内容：宅地開発、外構工事、造園工事 ・工期：6ヶ月〜2年 ・規模：5,000万円 〜 3億円 ◆公共工事 ・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等 ・工期：6ヶ月〜1年 ・規模：1億〜3億円 ※民間工事と公共工事の割合は半々 ■働き方： ・年間休日110日で、基本土日祝休みです。 ・残業平均は18.75時間で、18時半〜19時に帰宅しています。 ・直行直帰も可能です。 ・エリアは兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ・身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。 ■DXに関して： ・施工管理ソフト：デキスパート ・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス） ・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン） ・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。 ■教育体制： 社員教育に力を入れています。 ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員全員が成長できる環境づくりにこだわっており、様々な試みを行なっております。 また、兵庫県知事から技能顕功賞を、国土交通大臣から建設マスターをいただくなど、確かな技術力も身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の社内SEとして、社内のインフラ・ネットワーク全般の構築・運用または提案に関する業務をお任せ致します。 ・社内で利用するITサービス／機器の新規導入、運用 ・社内向けネットワーク、セキュリティの構築、運用 ・社内システム用サーバの運用、監視 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など ■職務の特徴： 新しいことにチャレンジすることが多い会社である当社では、その分、社内のインフラ・ネットワーク環境も柔軟に対応できることが求められます。社員とコミュニケーションを取りながら要望のヒアリングを行い、最適な環境を提案・構築する業務になります。 ■組織構成： 配属先の情報システムチームは現在、男性3名、女性3名で構成されています。 ■職場環境： 平均年齢34歳、男女比40：60の組織構成から、非常に活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務の担当 ・上記電子機器の組み込み系ソフトウェア設計業務 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務 ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・不具合調査・対応/改善 ■部署構成： ・航空・防衛事業部　開発部　開発１課/開発２課 ・部署構成： 開発１課36名（うち派遣社員17名含む） 開発２課26名（うち派遣社員10名含む） ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載)に関する下記業務の担当 ・上記電子機器の信号処理部における電子回路設計業務 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務 ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・不具合調査・対応/改善 ■部署構成： ・航空・防衛事業部　開発部　開発１課/開発２課 ・部署構成： 開発１課36名（うち派遣社員17名含む） 開発２課26名（うち派遣社員10名含む） ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『自分の仕事』がそのまま 『社会貢献』へ／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします／未経験からの入社実績多数◆◇ 〜グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です〜 ■業務内容： 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▽取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▽求職者との面談・求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▽就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ＊担当エリア：支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。 ＊新規・既存の割合：既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。 ■教育体制： 入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。 その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。 ■キャリアアップイメージ： 未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。 ■年収イメージ： 700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目 560万円／28歳／支店長／入社1年目 400万円／26歳／メンバー／入社時 ■同社について： 2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務