〜教育業界大手ベネッセグループ／生徒の声での評価制度／働き方◎PC自動シャットダウン機能あり〜 「ベネッセ」グループ企業として「研進館」「開進館」等の学習塾で知名度を誇る、「人間教育」を行っている企業です。今回は「研進館」にて大学受験を控える、中高一貫校に通う中学生へ指導いただきます。 科目は中学生課程の英語or数学となります。 ※中高一貫校の場合、中１〜高２までの間に6年間のカリキュラムを終える学校が多いため、高１内容を先取りで教えるものも一部あります。 ■業務内容： ◇授業…15名程度のクラスでの授業を担当いただきます。 ◇父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施いただきます。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もございます。 ◇教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わっていただきます。 ■特徴： ◇PCが動く時間は12時〜22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ◇年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者や複数店舗担当の教室責任者、もしくは科目の責任者を目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜地に足つけて学ぶ、建築プロジェクト管理〜〜 ■施工管理とは 工事における図面の作成、工事現場の環境整備、作業工程の指示など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■職種概要： 当社では、商業施設や店舗、集合住宅、公共施設など、さまざまな内装工事から一般建築工事までを手がけており、未経験からでも一つひとつのスキルを身につけながら、施工管理のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■職種詳細： ・図面を基にした書類作成の基本からスタートし、徐々に資材の準備や管理、現場と図面の調整など、施工管理に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ・報告書の作成にもPCを使用し、WordやExcelでの資料作成スキルも身につけられます。 ・プロジェクトの打ち合わせや職人の手配など、コミュニケーション能力を磨きつつ、チームで仕事を進める経験も積めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後は簡単な業務からスタートし、先輩社員のアシスタントとして徐々に実務を学びます。最初の数ヶ月は書類作成に集中し、その後は現場での施工管理補助を通じて、実践的なスキルアップを目指します。1年後には小規模な案件を自ら管理することを目標に、多岐にわたるプロジェクトを経験し、大規模な案件への道を歩みます。 ■特徴： 地域に密着した案件を多数手がけているため、移動時間が少なく、効率的に業務に取り組むことができます。商業施設、集合住宅、店舗、教育機関など、様々な種類の建築物に携わることで、幅広い知識と経験を0から積み上げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも一歩ずつ成長できる環境で、施工管理の専門知識とスキルをイチから身に付け、将来は幅広い案件を手掛けるプロフェッショナルを目指せます。 ・建設業界での経験や資格がなくても、資格支援制度を利用して必要な資格を取得できるため、キャリアアップを支援する体制が整っています。職場環境は未経験者がステップアップしやすいように設計されており、手に職をつけたいと考える方に最適です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20〜30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 ■安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。同業他います。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅は完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／充実した教育体制／ゴルフに興味がある方歓迎／個人ノルマなし／様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」／「30分だけの女性フィットネス　カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ—」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ： まずはレジや品出し、POP作成、その後、慣れてくれば接客や発注作業等を行っていただきます。 ■教育体制： OJTで先輩につきながら業務を学んでいただきます。 その後は段階を経てできる業務の幅を増やして頂きます。 また、年に1回研修制度もご用意しており、商品知識、接客スキルの共有を行っています。 ■将来的には： 店長としてマネジメントもお任せします！ 未経験からたった1年で副店長になった方もいらっしゃいます。 仕事ぶりは定期的に評価されますので、努力次第でスピード昇格も可能です。 ■組織構成： 神戸各店舗：約4名〜7名、20代〜40代が活躍中です。 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 ■企業魅力： ＜社風◎＞「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは違い、他店の店長とのミーティングがあるため、普段はなかなか言えない悩み事等も聞いていただけたり、副店長と店長が協業してお店を回せるように副店長同士の会議があったりなど、従業員が働きやすいようにを第一に考えています。 ＜「ゴルフパートナー」FCの中での企業ランキングトップレベル◎＞ FCの企業内でも、運営店舗数は多く次々と新店舗を出店しています！ 「ゴルフパートナー」のFC内での企業ランキングはトップレベルで、本部より成績が認められ、売り上げがうまく行っていない店舗の監修をしたりしています。 変更の範囲：本文参照

■甲子園球場の入場券の販促企画業務をお任せします。 《シーズンオフ》・売上データの分析やお客様の動向分析　・販促企画 ・来シーズンに向けた入場券販売方法の企画、開発 ・イベント主催者など関係各所との折衝 《シーズン中》・入場券の売上チェック・販売戦略見直し ・試合日の売上清算/現場管理/お客様対応 【企画例】一般販売されない特等席を「年間予約席」として用意。接待や会社の福利厚生として使われたり、個人専用シートとして喜ばれています■ 業務の特徴： （1）年間数百万人の観客に、手に汗握る興奮した時間の提供をしていただきます。約4万7,000名を収容できる観客席をもつ阪神甲子園球場。その規模は国内の球場でトップクラスの大きさを誇ります。この観客席をお客様でいっぱいにするための「仕掛け」をつくっていくのが販促企画の役割です。入社後2ヶ月間は先輩のもとで仕事を覚えていきながら、将来的には、仕掛け人として活躍していただきます。 （2）勤務実績・能力次第で正社員登用のチャンスがあります。また、「阪神甲子園球場をもっと良くしていきたい」という想いにも注目しております。自身の意見を発信する、進んで新たな業務に関わるなど、普段から意欲的に仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■販促企画例： 「年間予約席」の販売企画では、一般販売されない特別なエリアで観戦できる特等席を用意しております。ビジネスパーソンの方には、大切なお客様へのおもてなしや新たなビジネスへの足掛かり、さらには社内の福利厚生ツールとして活用していただくこともあります。個人の方には、聖地に自分だけの専用シートを持てる喜びや、契約者限定の特典を提供いたします。野球ファンにも、阪神タイガースファンにも、はたまたこれからファンになるかもしれない方にも、手に汗握る興奮した時間を体験していただくための販売戦略を担い、売上の最大化を図っていくことがミッションです。 ■キャリアアップ： 契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。現在、配属先には正社員6名、契約社員1名が在籍しております。中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい環境があるといえます。

〜学科卒・実務経験浅い方歓迎/研修教育体制充実/社風◎/丁寧に教育します〜 ■概要： トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。平均残業時間は40時間程です。 ■詳細： 同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームメヌエット東館に併設されたデイサービスでの介護業務を担当していただきます。 ○食事、排泄、入浴、更衣の介助 ○レクリエーションの実施 ○利用者とのコミュニケーション ○記録業務（パソコン入力） ○送迎業務 ＊掃除や洗濯は専任スタッフが行うため、介護業務に集中できます！ --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ●給与高水準！介護福祉士資格をお持ちの方向けの求人です♪● □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 □こんな方からの応募をお待ちしております☆ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます☆ −−−−−−−−−−−−−−−−−− あなたが求めているのは、豊かな人間関係と充実した待遇を誇る職場ではありませんか？ 西宮市の「デイサービス メヌエット」で新たなキャリアをスタートしませんか？ 利用者様と心温まる時間を過ごし、やりがいある毎日を送りたい方を心より歓迎します◎ [施設紹介] 管理栄養士が常駐し、笑顔あふれる食事の時間を提供しているデイサービス メヌエット。 毎日の料理は栄養士と調理師が協力し合い、ご利用者様一人ひとりの笑顔を引き出します。 [法人紹介] 特別養護老人ホームとの併設施設として、地域に根差してサービスを提供！ 多くのご家族様から頂戴するお手紙が、日頃の職員の努力とコミュニケーションの良さを物語っています♪ [施設アピール] 当施設は、定員35名のアットホームな空間。 レクリエーションの企画・実行にも力を入れており、利用者様に楽しさと安らぎを提供しています。 現場のスタッフは、温かく、支え合いの精神で毎日を共にしています◎ [勤務状況・条件] 働きやすさを追求した結果、残業が少なく、子育て中の方も多く在籍するなど、プライベートとのバランスの取りやすい環境が自慢！ 阪神本線西宮駅から徒歩8分という利便性も魅力の一つです♪ 待遇面では、資格手当や退職金制度があり、働き終えるその時まで安心して頂けますよ。 久しぶりの職場復帰で不安な方も無用！あなたの一歩を全力でサポートします。 この求人に興味を持った方は、ぜひお問い合わせください♪ あなたの新しい一歩を、デイサービス メヌエットが全力で支えます。ご応募、心からお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 【介護付き有料老人ホームでの介護業務全般】 ★主な業務★ ●ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助 ●健康チェック、口腔ケア ●レクリエーションの企画・実施 ●生活リハビリのサポート ●業務記録の作成　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆キャリアを活かした転職を！介護福祉士さん限定求人のご案内です◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ 千種会グループで、介護職のキャリアを充実させよう♪ ▼社会福祉法人千種会 当法人は、神戸市を中心に、生きがいと笑顔あふれる毎日をご利用者様にお届けするための様々な介護サービスを展開しています。 ご利用者様一人ひとりの人生を豊かに彩るため、プロフェッショナルとしての責務と、優しさをもって接する介護スタッフを募集中です。 ▼Le MONDOの魅力と静かな環境 Le MONDOは、門戸厄神駅から徒歩13分とアクセス良好！ 医療・福祉サービスを密接に連携させることで、居心地の良いケアを実現しています。 温かみのある施設で、一緒に働きましょう！ ▼ワークライフバランスを大切に 隔週休み制で、月8〜9日のお休みが可能。 月収高水準、賞与も年2回支給され、あなたのがんばりをしっかり評価します！ ▼人員体制が自慢 ご利用者さま2人に対して1人のスタッフがつく手厚いサポート体制。 介護度2.6で身体的負担も軽減。また、研修センターの充実が自己成長を後押しします◎ ▼共に成長し、輝く毎日を あなたの情熱と前向きな姿勢で、ご利用者様の「真の姿」に寄り添うことができる場所です。 性別・年齢不問、住宅手当あり、目標設定による評価制度で自らの成果を明確にできます。 あなたがもつ暖かい心と介護への情熱は、ご利用者様にとってかけがえのない存在です。 千種会グループで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募はお気軽にどうぞ♪

【お仕事内容詳細】 有料老人ホーム「グランダ甲子園」における介助業務全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎介護福祉士資格をお持ちのあなた！スキルを活かしてキャリアアップしませんか？◎ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ○　○　○　○　○　○　○　○　○ ★介護職員募集★グランダ甲子園なら、あなたの転職活動が成功への道を歩む確実な一歩となります！ ◆法人紹介 当施設はベネッセグループが運営。 全国に330箇所以上の有料老人ホームを展開する大手企業の安定経営のもと、 「よく生きる」を理念に掲げて、お客様だけでなく、社員の豊かな人生も支えています。 経営基盤の安定だけでなく、職場環境の向上にも積極的。 給与体系や職場環境の向上に力を入れており、 2022年2月の処遇改善支援手当新設により最大9,000円の月給アップや、経験・技術が反映される給与体系を 実現。社内専門資格制度も整え、介護の専門職を目指す方をサポートしています。 ◆勤務状況・条件 給与は高水準でご用意！年収アップを希望される方におすすめです☆ 平均残業時間は10時間/月と、プライベート充実を支える勤務条件を整えています。 また、介護福祉士やケアマネへのステップアップはもちろん、 公募制度を通じての採用担当や人事へのキャリアチェンジも可能です◎ さまざまな制度が、あなたの成長をしっかり支えます。 ◆応募はお早めに！ 自分自身の成長を実感しながら働きたい方、 転職して資格取得を目指しキャリアアップしたい方に最適な環境がここにはあります！ 気になる点や調整事項は、私たち専門コンサルタントにお任せください♪ 在職中の方も、お気軽にお問い合わせくださいね。

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームグランダ門戸厄神における介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ＊入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- 兵庫県西宮市の「グランダ門戸厄神」では介護職員さんを募集しています！ 当施設は、暖かく家庭的な雰囲気が漂うサービス付き高齢者向け住宅であり、 利用者の方が安心して快適に暮らせるように、各々のニーズに応えるオーダーメイドのケアを実践しています。 日々の生活の支援から、個別のケア計画の立案・実施、意義あるレクリエーション活動の企画に至るまで、 利用者の方々の「その人らしさ」を大切にした介護に携わることができます。 職場には、月給を最大9,000円アップする処遇改善支援手当が新設され、2022年2月よりさらなる処遇向上が進んでおり、 長く安心して働ける基盤が整っています！ 経営安定の株式会社ベネッセスタイルケアの一員として、地域社会に貢献しつつ、「よく生きる」理念を体現する職場で働く魅力が満載です。 最寄駅から徒歩5分とアクセスも良好！ 介護職から人事やリーダー職へのキャリアアップも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方がここにはあります。 あなたも利用者の方々に寄り添い、その人らしい生活を支える介護職員としての一歩を踏み出しませんか？ やる気と情熱があれば、介護の世界でキャリアアップを果たす道は無限に広がっています！ 興味を持たれた皆さま、ぜひこの機会にご応募を。 在職中の方も、お気軽にご相談ください♪ あなたの新たな挑戦を、全力でサポートいたします！

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームメディカルホームくらら甲子園における介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ＊入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- ★☆介護職員募集☆★『メディカルホームくらら甲子園』であなたの能力を発揮しませんか？ 【施設紹介】 メディカルホームくらら甲子園は、あなたの次のステップを全力でサポートする介護施設です。 この施設は、高齢者に優れた生活空間を提供することを目指し、心地よさと安全を備えた環境で知られています。 【法人紹介】 ベネッセスタイルケアは、有料老人ホームを全国330箇所以上運営し、 「よく生きる」という理念を胸に、職員がその理想を実現できるような職場作りに励んできました。 成長意欲がある方には最高の環境をご提供します。 キャリアアップを目指す方には、資格取得サポートが充実しており、社内でのキャリアチェンジも公募制度を通じて可能です！ 【勤務状況・条件】 待遇の面でも、2022年2月から新たに処遇改善支援手当を導入し、経験・能力に応じた月給アップを実現しています◎ さらに、社内での専門資格取得支援や平均10時間の残業しかないワークライフバランスに配慮した勤務体制を整えております♪ 【応募はお早めに！】 やる気と情熱を持ち、介護の世界でキャリアアップを目指すあなたを熱望しています！ 社会保険完備、福利厚生も充実。子育て中の方にとっても安心な支援制度が整っています♪ 今こそ、新たなキャリアの一歩を踏み出し、ご応募ください♪ 在職中の方も、お気軽にご相談くださいね。 これからの新たなスタートを全力でサポート致します！！

【お仕事内容詳細】 グランダ夙川東での介護業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- 西宮市にひっそりとたたずむ有料老人ホーム「グランダ夙川東」は、入居者様一人ひとりのQOL向上を心がける優しい介護を提供しています。 現在介護スタッフを募集しております☆ 私たちはベネッセスタイルケアの一員として、豊かな人生を過ごすための理念「よく生きる」を社員一人ひとりにも真心を込めて提供し続けています。 全国に330箇所以上の施設を展開しており、経営基盤の安定はもちろん、職場環境の向上にも全力を注いでいます！ 当施設では、あなたのキャリアとスキルアップを全力で支援します◎ 資格取得支援制度を整えており、介護福祉士やケアマネージャーへのステップアップが可能です。 また、給与体系は経験や技術がしっかりと評価される仕組みであり、2022年2月より新たに処遇改善支援手当を設け、より一層の処遇向上を図っています★ 平均残業時間が月10時間程と少なく、ライフステージが変わっても安心できる産育休や介護休暇の実績も豊富◎ 最寄駅の苦楽園口駅から徒歩圏内で毎日の通勤もらくらくです♪ あなたの輝く未来を私たちと一緒に創りましょう！ ご応募、心よりお待ちしております。 そして、転職に伴う不安や疑問は、当社専任のコンサルタントが親身にサポートいたします。 このチャンスをあなたの新たなスタートとしてください♪

【お仕事内容詳細】 介護老人福祉施設シルバーコースト甲子園での介護業務全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼キャリアを活かして転職できる◎介護福祉士さんにおすすめな求人をご紹介します♪／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ 『あなたの手で、あたたかいケアを。家庭との両立を支える介護職へのご案内』 介護の現場で、人の心に寄り添いながら、豊かなキャリアを築いていきませんか？ 私たちの特別養護老人ホームは、西宮市に根差し、100床の従来型の施設として地域の皆様の信頼を得ています。 互いに支え合い、温もりのあるケアを提供することを大切にしています。 私たちは、たつの市・西宮市を拠点に展開する社会福祉法人。 隣接する障害者施設と共に、地域福祉の中核として活躍しています。 質の高いサービスを提供することに励んでおり、安心して長く働ける環境づくりにも注力しています！ 施設内は、職員同士が手を取り合い、笑顔あふれる確かなチームワークが自慢です◎ 勤務条件としては、高待遇の正社員ポジションをご用意！ スキルや経験により月給を決定、賞与は年3.5か月の実績があります☆ さらに、住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実。 長期休暇制度もあり、家族との時間も大切にできますよ。 フレキシブルな働き方を実現しており、子育て中のママやパパにも理解があるため、家庭の事情に合わせて勤務シフトを調整することが可能です！ 残業はほぼありませんので、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境で、安心して長く続けられます。 この度、新たなスタッフを募集しております♪ チームで支え合う当施設で、貴重な経験を積み重ね、新しいキャリアの1歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。一緒に、人々の心に触れる介護を実践しましょう☆

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームにおける介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ＊入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- 株式会社ベネッセスタイルケアが運営する【メディカルホーム グランダ香櫨園】で介護スタッフを募集中です！ ご自宅のような暖かみを感じさせる心地よい環境で、一人ひとりの入居者様に細やかなケアを提供しております。 個々のライフスタイルや趣味、興味に合わせたプログラムを通じて、楽しみながら生活をエンジョイしていただいております！ 地域との連携を大切にし、交流活動やイベントで地域への貢献も感じながら、やりがいを持って働くことができる環境をご用意◎ ベネッセグループが大切にしている「よく生きる」という理念を、スタッフ一人ひとりにも実現する職場です！ 330箇所以上の施設を展開するベネッセグループの一員として、ご活躍いただけませんか？ このたび、正社員の介護スタッフを募集します！ スタッフ一人ひとりの成長を重要視◎ スキルアップを支え、介護のプロフェッショナルへの成長を応援する体制を整えています。 介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得支援も充実しており、多様なキャリアパスも提供◎ さらに充実した処遇改善手当の新設により、経験や技術がしっかりと給与に反映される給与体系を導入しています。 ワークライフバランスを大切にし、平均残業は10時間/月程度という理想的な勤務状況が実現しています。 「資格を持っている、ブランクがある、未経験だけど挑戦したい」など、お気軽にご応募ください♪ 全国で展開中の法人なので、西宮市内をはじめ、東灘区などにも同等の条件で募集もございます。 興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！

【お仕事内容詳細】 有料老人ホーム「まどか武庫川」における介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ＊入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- 「あなたの手で、笑顔の花を咲かせませんか？」 まどか武庫川は、日々の暮らしに彩りを添える、温もり溢れる有料老人ホームです。 介護スタッフとして生きがいを支える仕事をしませんか？ 明るく、心温まる対応が自慢の施設で、充実感あふれる日々を過ごす入居者様と、寄り添いながら成長できる環境がここにはあります☆ ベネッセグループが運営するベネッセスタイルケアは、その豊かな経営基盤と、「よく生きる」という理念を土台に、介護職員一人ひとりにもその実現をはかるサポート体制を展開しています。 全国330箇所以上で老人ホームを展開し、幅広いキャリアパスと充実の福利厚生を提供していることも私たちの自慢です◎ 安心して長く働ける環境作りに努める私たちは、2022年2月より処遇改善支援手当を新設し、介護職正社員の処遇面を一段と高めました。 また、社内専門資格制度を設け、未経験者でも業界のプロを目指せる道を開き、資格取得の支援も手厚く行っています！ 「武庫川駅」より徒歩14分の好立地にあります♪ 年間休日113日や平均残業時間は月10時間程度と働きやすさが魅力。 資格取得後には、サービス提供責任者やケアマネージャーへの道も開かれています！ ベネッセスタイルケアで、あなたの思いやりと優しさを活かしませんか？ 入居者様だけでなく、仲間を思う心も大切にされる方からのご応募を心よりお待ちしております。 やりがいを感じながら、プロとしての自己実現を目指しましょう☆ ご応募、スタッフ一同お待ちしております！ あなたのチャレンジを全力でサポートします。

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームにおける介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ＊入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- 【グランダ夙川】で介護職の新たな一歩を踏み出しませんか？ グランダ夙川は、美しい町兵庫県西宮市に位置する心温まる介護付有料老人ホームです。 2005年に格調高く開設され、30名の入居定員と共に、利用者さま一人ひとりの「やりたい」に応える多彩なアクティビティで、その生活を豊かに彩ります◎ 私たちは、ベネッセグループの一員として、全国330箇所以上に展開するネットワークを背景に、「よく生きる」という理念を追求し、経営基盤と職場環境の双方で安定した成長を続けている企業です。 笑顔が絶えない暖かなコミュニケーションの場を大切にしており、スタッフ同士も互いの成長を支え合っています。 私たちの目指すは、利用者さまとスタッフが共に喜びを分かち合える場所です！ 交通の便も良く、最寄駅から徒歩6分♪ 年間休日は充実の113日◎平均残業時間は10時間/月と、プライベートも大切にできる勤務体系です。 給与体系も経験や技能を反映する公正な制度を採用し、2022年2月には処遇改善支援手当を新設し、給与を最大9,000円アップしました！ グランダ夙川では、現在、正社員の介護スタッフを募集しています。 介護資格保持者、経験者はもちろん、ブランク明けから再スタートしたい方も大歓迎です☆ キャリアアップを目指す方には、介護職からのキャリアチェンジも視野に入れています。 採用担当、人事など社内でのポジションチェンジも公募制度により可能になっています♪ 安定した企業で働きながら、新しい夢を形にしませんか？ お問合せだけでももちろん歓迎◎ご応募、心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームにおける介助業務全般 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【介護福祉士さん向けの求人です！】キャリアを活かしてステップアップしたい方に◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ --------------------------------------- 【充実したキャリアと働きやすい環境を求める介護職の皆様へ】 「株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ甲子園弐番館」は美しい自然に囲まれた兵庫県西宮市の地に佇む、住宅型有料老人ホームです。 私たちの施設は、居心地の良い設計とそれを彩る充実したアクティビティで、入居者様が快適な生活を送れるよう配慮しています。 一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、専門的な知識とケアで入居者様の健康管理をサポートしています！ 私たちの施設では、常にスタッフの成長を応援◎ 資格取得サポートや公募制度を利用してのキャリアチェンジなど、あなたがプロフェッショナルとして成長し続けられる環境を整えています。 ブランクがある方でも、手厚い研修体制で安心してスタートしていただけます。 給与は経験やスキルに応じて反映される公正な体系、平均残業時間は10時間/月でプライベートも充実◎ さらに、2022年2月より処遇改善支援手当を新設し、給与アップの実現を支援しています！ 最寄駅からは徒歩5分とアクセス抜群♪ 年間休日113日とオフもしっかりとれるため、ワークライフバランスを大事にしたい方には理想的な環境です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、各種手当、さらには育児支援制度など、長期で安心して働ける環境がここにあります。 私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いてみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＝あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＝ 〇掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▼ー　▼ー　▼ー　▼ー　▼ー　▼ー　▼ー ポラリスデイサービスセンター苦楽園では、リハビリに特化した自立支援型のサービスを通じて、あたたかく質の高い介護を提供しています。 看護とリハビリのスキルが身につき、ご利用者様の「自立した毎日」を支える、やりがいのあるキャリアを築いていきませんか？ 全国に展開する株式会社ポラリスの傘下として、自立支援介護の先端を行くサービス提供に努めています。 リハビリに焦点を当てた趣向と提携の医療機関による多角的なサポート体制が、充実した職場環境を実現する秘訣。マンツーマンでのサポートや家族会を通じて、ご利用者様との深いつながりを大切にしています◎ 豊富なキャリアアップの道筋と認知度の高い研修体制が整っており、資格取得後も継続的な学びの機会があります。賞与・昇給のチャンスもあり、頑張りが形に反映される環境で自己実現を目指せます！ 勤務条件も魅力的で、年間休日は120日。月3回の希望休が取れるため、メリハリをつけた働き方が叶います。 駅から近く、車通勤もOK♪送迎業務にあたり、普通自動車免許を活用するチャンスも！ リハビリ重視の介護でスキルを磨きながら、バランスのとれたライフスタイルを実現しましょう。 レディースファーストの精神で育児支援も充実。女性スタッフが多く活躍しているため、家庭と両立しながらキャリアを築くことができます。 自分自身を成長させ、利用者様の自立を支えたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています！ 求める未来を実現させるために、今すぐ私たちとステップアップしませんか？ 応募期間は限定！詳細とご相談は、お気軽にお問い合わせください。あなたの“こころ”と“やる気”を、ポラリスで活かしてみましょう☆

【お仕事内容詳細】 ベルパージュ西宮北口での介護業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □自立生活に向けた訓練のサポート □外出時の付き添い □生活状況や介護内容の記録・報告 □看護師や生活相談員との連携 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ●給与高水準！介護福祉士資格をお持ちの方向けの求人です♪● □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 □こんな方からの応募をお待ちしております☆ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます☆ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 兵庫県西宮市の介護付き有料老人ホームで正社員介護スタッフの募集です！ 西宮北口に位置する「ベルパージュ西宮北口」は、誰もが笑顔で暮らせるように寄り添った介護付有料老人ホームです。 信頼性溢れるALSOKジョイライフ株式会社が運営しています。 安定した経営基盤と先進のノウハウに支えられ、常に時代の一歩先を行く事業展開を心掛けております。 ALSOKグループと関西電力グループの双方の強みを活かし、従業員が充実したキャリアを築けるようサポートしています。 「いきいきとした高齢社会の実現」を目指し、質の高い介護を通じて利用者様が健やかな毎日を送れるよう日々努力を重ねています。 【職場の特長と勤務条件をご紹介します！】 年間休日114日とリフレッシュ休暇を設け、育児休業の取得実績もあり、あなたのワークライフバランスをしっかりと考えた職場環境を提供しています！ 駅から徒歩圏内、通勤をストレスフリーに行える点も魅力的です◎ スタッフ一人ひとりのキャリアアップを深く考え、各種研修制度にも力を入れています。 入社後は記録の書き方や接遇研修からスタートし、その後各施設のニーズに応じたオーダーメイド研修にて専門知識と技術の向上を図ります。 年1回のスキル評価では報酬の見直しも含め、スタッフがその成果を確実に実感できるシステムを整えております。 介護職への転職をお考えのあなた、大手企業グループの一翼を担い、成長していきませんか？ まだまだ伝えきれない魅力があります！ 大手グループならではの福利厚生の充実、および安定感溢れる職場で、あなたの輝く未来を手に入れてください。 このチャンスを逃さないでくださいね♪ 皆様からのご応募、心からお待ちしております！

■業務内容： 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、西宮部品センターでは、これまでに生産した自動車や新車、その他OEM供給している車種など、数万点にも及ぶ補給部用品の供給性の維持・向上に取り組んでいます。 ■業務詳細： 補給部用品「需要変動〜内示算出〜受注〜手配〜引当」における内示精度向上および、実務工数低減を狙ったシステム改善の提案〜実践〜導入をご担当いただきます。仕入れ先を担当する手配担当者を中心に、日々の手配から納品のオペレーション管理、さらには中長期的な需給変化点の管理まで、同時に業務を進めています。 ■仕事の進め方： ・モノと情報が行き交うなかで、補給修正する部品を管理している手配担当者の困りごとを抽出してシステムの仕組みを構築。 ・現地現物でオペレーションの実態を確認し、手配担当者に寄り添い、システムの仕組みの観点で改善を推進。 ・2〜3人でチームを組んで活動予定 ・手配担当者が担当する仕入先、社内関連部署（営業、IT部門）、出荷先お客様であるD販社・TMC・SBRなどとも情報交換し、現場目線のシステムの仕組みの改善を実践。 ■入社後のキャリアパス： 補給部品の受発注〜手配〜引当〜出荷の仕組みについて、日々の修正するオペレーションでの困りごとを抽出〜改善提案〜解決実践できる人材として、下記領域を現地現物で経験して育成。 ・当初は、受発注〜引当の仕組み領域。 ・将来的には、西宮PC構内の受入〜入庫〜在庫〜出庫〜出荷の仕組み領域。 ■仕事のやりがい、魅力： 補給部用品の供給は、新車販売台数・保有台数の変動〜仕入生産〜在庫〜お客様への出荷という領域を管理する業務であるため、製造業ならではのモノづくり〜供給におけるお客様への販売の経験・知識・スキルの習得が可能です。 ■募集背景： お客様へのバックオーダー削減を狙い、手配担当者の「手配業務」機能について、日々の手配実務工数の低減を図ることで、仕入先への需給管理業務を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ （1）未経験歓迎！様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍中◎ （2）住宅資材の販売実績関西NO.1！人の生活に不可欠な衣食住の「住」の部分に携わることができます！ （3）「働きがいのある企業大賞」を受賞！WLB向上のために成長を続けています★ ■業務内容： ◇ハウスメーカーや工務店などの取引先に対し、工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。例）木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) ◇定期的に訪問＆接点をとり、新たなニーズ獲得することがメインミッションです。 【営業スタイル】ルート営業(飛び込みなし) 【業務割合】外勤・内勤：5:5 ※内勤業務：見積書作成・注文商品のシステムの入力・納材業務　など 【配送】配送専門のグループ会社に委託しています。 【担当者数】5〜10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、徐々に先輩社員の内勤業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し、一連の流れについて学び、少しずつ企業様をご担当いただきます。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定します。目標が達成できないと、詰められる・叱られるなどは一切なく、それを踏まえて次はどう動くべきか、どう工夫すべきかというとを一緒に考えていきます。 ■はたらく環境： ◎土日祝休み／残業平均18h／平均取得率11日とWLBが整う環境★ ◎女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◎マイカー通勤OK＆営業社用車もあり！ ◎年に2回表彰制度があり！1〜3位には賞与とは別にお祝い金が支給されます！ ■社風について： 平均年齢33歳、20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で自由度が高く、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇圧倒的な商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績は関西No.1★ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇地域に根差し長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

”デジタルインフラのエンジニアとして働いてみませんか？” 新明和ソフトテクノロジインフラグループでは「快適な毎日を支える新明和グループ」のビジネスをデジタル技術で支援するインフラエンジニアを募集しています。 ■新明和グループのインフラエンジニア インフラエンジニアの仕事は「技術力で新明和グループの生産性向上と新たな価値の想像をお手伝いすることです」 いつでもどこでも快適にIT基盤にアクセスできるよう問合せ対応、問題の解決を行っていきます。 また、新明和グループの中長期的なビジネスの成長に合わせた新たなアーキテクチャの導入などを行っていくことも重要な仕事です。 日々の業務から見えてくる課題・改善点をお客様や社外のビジネスパートナーやシステム開発チームとも共有し、サービスの価値向上を目指していきます。 ■インフラグループの仕事 ・Microsoft 365チーム 人事情報と連携したMicrosoft Entra・Active DirectoryなどID管理基盤、 Exchange Online、アーカイブ、メール監査によるセキュアかつ利便性の高いメッセージング環境を担当 　 ・コンピューティングチーム 　統合仮想環境のサーバ、統合データベース、パブリッククラウドサービス、ファイルサーバ、ストレージ、 　データセンターなどアプリケーション実行の基盤を担当 　 ・ネットワークチーム 　全国の拠点や海外拠点を結ぶSD-WAN、全社統合Wi-Fi、クラウドエクスチェンジ、インターネットエッジのセキュリティを担当 　 ・セキュリティチーム 　端末やサーバ、ネットワークへのセキュリティ侵害の防御、検出、対処を堅牢迅速化させるEPP、EDR、XDRや、 　セキュリティパッチ管理を担当 配属先はこれまでのご経験やスキルおよび希望を伺いながら判断します。 変更の範囲：会社の定める業務