〜マイカー通勤可！／寮・社宅制度完備／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）〜 ■業務内容：西宮工場内における電気・計装設備のメンテナンス、工事計画の管理業務等をお任せ致します。入社後は西宮工場の設備保全Gr中で長期間働き、設備の保全担当者としてスキルを向上頂く予定です。 ■働き方：週休2日 年間休日119日 標準労働時間：8:30〜17:00（フルフレックス） ■組織構成：西宮ステンレス工場には約160名が在籍しており、それぞれ業務を分けてチームを編成しております。 ■寮・社宅制度完備：月々の個人負担を減らして寮もしくは借り上げ社宅に住んで頂くことが可能です。 ◇独身寮（個室・冷暖房完備） ◇借り上げ社宅制度（会社負担75％※会社負担の上限額が10万円／月） ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究開発を進めそれらの製品化を成功しています。また、特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 0〜5歳児、定員120名の 子どもたちが過ごしています！ 担任のお仕事になりますが 経験は問いません！ 残業や持ち帰りはございません＾＾ まずはエントリー＆お問い合わせください！

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　　西宮市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 　 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ——————————————————— 　　　　　　　--アクセス--　 　　阪急今津線　甲東園駅から徒歩2分 　　 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　〇多数手当ありの好待遇★ 　　〇残業なし！ 　　〇年間休日120日♪ 　　〇未経験・ブランクOK！　 　　○ネイルOK！髪色自由★ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　正社員の保育士さんを募集！ 　　 　　平日：9:00〜18:00(休憩60分) 　　土日祝日：9:00~15:00 　　　　　　　週休2日制♪ 　　　年間休日120日あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ———————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月　給】 300000円〜350000円 【時　間】 8:00〜22:00の間8時間程度（60分休憩） ※変形労働時間制。所定労働時間数は月に平均166時間。 ※残業は平均月18時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お休み】 ‾‾‾‾‾ ・週休2日制 ・年間休日：109日程度 ・長期休暇やリフレッシュ休暇あり 　夏季休暇・年末年始休暇あり 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 放課後等デイサービスの管理者募集中★ まずはエントリー＆お問い合わせください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

＊げんき保育園門戸厄神＊ 西宮市林田町にある 認可小規模保育園さんです◎ ＊定員19名＊ リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など オンオフのメリハリをつけた職場ですので プライベートと両立していただけます◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ 基本的な保育業務をお任せいたします◎ ①食事、排泄、お着替えをお手伝い ②保護者対応 ③行事の企画、運営 ④その他書類業務など ◆持ち帰り一切無し 園児がのびのびできる環境を大事に 保育されている園さんです◎ 【お給与】 ‾‾‾‾‾ 月給196,500円〜246,000円 （内訳） 基本給：175,000円〜215,000円 経験加算：12,500円〜22,000円 その他手当：9,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆退職金あり 【時間】 ‾‾‾‾ 通常　8:30〜17:30 早番　7:30〜16:30 遅番　9:30〜18:30 休憩　60分 ＊お休み＊ 日曜日、祝日 シフト制の完全週休二日制です★ ◆年間休日115日 ◆リフレッシュ休暇あり（規定あり） ◆有給休暇消化率高 ◆アニバーサリー休暇（年1回） 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り：阪急今津線　門戸厄神駅　徒歩7分 　　　　 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆交通費支給 是非一度お問い合わせください♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■勤務形態選べます！ ■研修充実で安心♪ ■お給料経験考慮あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 運動療育を中心に発達に心配がある お子様をサポートしています。 マンツーマンの少人数制（3名前後）のクラスと 小集団（6名前後）のクラスに分けて療育を行っており お子様ひとりひとりに寄り添ったサポートを 心がけています・ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 9時〜18時半の間でシフト制になります。 ＊休憩1時間 勤務形態下記より選べます！ ①週40時間 ②週32時間（週5日勤務） ③週32時間（週4日勤務） プライベートも大切にできます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

高田上谷病院での医療事務 ・受付 ・会計業務 ・患者対応 ・レセプト業務 ・外来入力業務 医事コン：ORCA/ファティマ

《病院や福祉施設での給食献立作成など》 プライベート重視の安定した働き方が叶います◎ 「勤務地が遠くなって続けられない」 「残業やシフトに、生活リズムが振り回される」 そんな悩みを抱えている方はいませんか？ ～～～～ 福祉業界に特化した給食サービスを提供する当社。 病院や福祉施設など、安定した職場で働くことができます。 社員の働き方も大切に考えているので、 無理なシフトや遠方への転勤などは一切ありません！ ≪安定した働き方を実現≫ ◆残業月平均10時間以内 ◆週休2日制＆転勤基本ナシ ◆食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◆時短・日短勤務あり／産育休取得率100% これまでの経験を活かしながら、 長く活躍できる環境で働いてみませんか？ ＊病院や施設での給食献立立案など＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の献立作成など。規定内の予算や栄養価をしっかり管理することが重要なお仕事です。 《具体的には》 ◆献立作成 ◆食材発注 ◆盛付け業務 ◆検品 ◆納品受け ◆衛生管理 ★調理現場で実際に盛り付けなども行っていただきます。全員で協力して業務を進めていく環境です。 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中様々な献立を立てます。 《入社後の流れ》 現場に配属後、先輩のサポートのもと業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 病院や福祉施設で、栄養士としてのスキルも高められる！ 病院等の治療食の献立は、特に厳しい栄養価の制限を守る必要があります。 患者様や施設利用者様がおいしく、かつ健康に過ごせるように 栄養価をしっかり管理していくことが何より大切です。 そのため、栄養士としての更なるスキルアップを叶えることが可能！ 管理栄養士を目指して働きながら資格取得を目指す場合は、 会社からのサポートや手当も充実しているのでご安心ください。 基本的には去年や先月の献立を見ながら今月の献立を立てますが、 時期に応じて旬の食材やイベント、予算の都合に応じて適宜調整しながら、 最適な献立を立てられた時の達成感はひとしおです◎ メリハリをつけた働き方&ライフイベントの両立も♪ 週休2日制に加え、残業は月10h以内と少なめ。 献立の提出時間やお昼時など立て込む時間もありますが、 基本的にはゆったりと働いていただけます。 また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！ 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場で、 人間関係の心配は無用です♪

《週休2日制＆残業月10h以内！》 病院や施設で、「食」で健康を支える安定した仕事へ！ 社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている当社。 景気の影響を受けず、安定して働ける環境です。 毎日決まった数の食事を提供するので 繁忙期がなく、安定したリズムで働けます。 また、メニューが毎日変わるため、 和洋中の幅広い料理をつくる楽しさも◎ ＼働きやすい環境にも注目！／ ◎残業は月平均10時間以内 ◎週休2日制＆転勤基本ナシ ◎食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◎時短・日短勤務あり／産育休取得率100% シフトは午後勤務でも17時半まで。 深夜残業や終電帰りとは無縁です。 転勤を無理強いすることもありません♪ 病院や施設で健康を支える、安定した働き方を叶えませんか？ ＊病院や施設での給食調理＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の調理業務。栄養が計算されたバランスの良い献立に沿って調理をお願いします。 《具体的には》 ◆仕込み ◆調理 ◆配膳・下膳（パートがメイン担当） ◆食器洗浄（パートがメイン担当） ◆キッチン掃除（全員で担当） 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中の食事をつくります。 《入社後の流れ》 現場に配属後、まずはシフトが同じ先輩がサポートしながら業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 献立に忠実に調理できる方、周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年代関係なく、フランクにおしゃべりできる居心地の良い職場◎ パートや社員に関係なく仲が良く、 幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。 「好きな推しのテレビが～」 「ライブが当たったのでシフトを相談したくて！」 など、共通の話題で盛り上がることもしばしば。 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場です。 長く勤めているスタッフが多く、 気心の知れた仲間と安定して働けます。 ベテランの方でも平等に業務を割り振っているため 年功序列はなく、人間関係の心配は無用です♪ メリハリをつけた働き方&ライフイベントとの両立も♪ お昼時や夕食時など、忙しい時間帯はテキパキと業務を行いますが 忙しい中でも声を掛け合い、協力して効率的に業務を行っています！ 食器の洗浄や配膳などは基本的にはパートさんがメインに行いますが、 忙しい時は状況に応じて平等にみんなで協力して行うため、 業務負担が偏ることなく残業も少なめ。メリハリをつけた働き方が叶います◎ また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！

★「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ★ ■業務概要： 生産管理業務（焼き菓子の生産計画立案〜出荷指示出し全般）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・取引先様、直営店舗からの受発注処理業務 ・焼き菓子製造の生産計画立案 ・委託協力企業様への製造業務指示 ・資材調達業務 ・店舗／製造からの問合せ対応（電話、メール） ・受注からの出荷のオペレーション整備 ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 西宮本社における以下業務 ・制度会計対応（原価計算、月次決算、四半期決算、年度決算、監査対応） ・管理会計対応（予算・見込策定） ■部署構成 ・部署名：経理部　経理課 ・人数：10名（人数構成：男性7名、女性3名） ・部署構成：40代2名、30代4名、20代4名 ※経理部総勢：53名（男性：29名、女性：24名） ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ★ ■業務概要： ・海外事業（現在出店予定のタイ店舗）の立ち上げおよび事業運営 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾／講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎／教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中！〜 ■職務内容： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応（浜学園との連携を含む） ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて： 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴： 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要： ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ◎月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ◎店舗の状況にもよりますが高級と有給を併せて連休として取得される方もいらっしゃる等、働きやすい環境となります。 ◎繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲で講師が叶う◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、兵庫県内の校舎の採用を強化しています。 ※ご自宅から通える範囲で、講師をお任せします。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 ■業務詳細： ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週休2日／年次有給休暇5日取得100%／業界・職種未経験歓迎／コメダ珈琲での店長候補★常連さんもいる地域に愛されるカフェでの就業】 ■業務概要：当社がFC運営するコメダ珈琲店にて、以下の業務をお任せします。 ・ホール／キッチン業務や接客 ・スタッフのシフト作成・管理（シフトは週毎に作成しています） ・食材の在庫管理・発注等 ・店舗の売上管理・報告 まずは上記業務を出来るところから始めていただきます。既存の社員のフォローを受けながら業務をキャッチアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・残業は月20時間程度です（閑散期10h程度〜繁忙期30h程度）。各店店舗でアルバイトやパートを30名程雇い、社員の長時間勤務が発生しないよう、社員がいなくても店が回るような体制を目指しています。 ・月2日まで希望休を出せるため、プライベートの予定に合わせて公休を取得することも可能です。また、平日にはなりますが、有給と合わせずともシフト上連休となる場合もあります。 ・アルバイトでも育休を取っている実績があり、スタッフの働きやすさにつながる仕組みを積極的に受け入れています。 ■やりがい・おもしろさ： ・特にモーニングの時間帯は常連のお客様が多くご来店されますので、ただ業務をこなすだけではなく、そんなお客様との会話を楽しみながら仕事ができます。 ・社員の裁量権が大きく、お店の飾りや売り出したい商品など、社員次第で変更可能な部分が沢山。お店づくりそのものから携われる面白さがございます。 ■当社について： 当社は親会社である株式会社アイカの事業が独立分社化した会社となります。株式会社アイカ自体は飲食業を行っていないため、就業環境、待遇共に、良い意味で「飲食業界のスタンダード」を取り入れることなく運営が出来ています。アルバイトから社員になる割合も非常に高く、スタッフにとって働きやすい環境づくりが出来ていることを自負しています。現在はコメダ珈琲店のFC店舗運営を兵庫県で計5店舗行っていますが、今後飲食業態はもとより、その他の業態における進出も現在検討中となります。スタッフの「やりたい！」を積極的に受け入れる社風です。「出張コメダ」と称して介護施設に訪問する等、アイデアや個性を自由に実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：作業療法士2名（男性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問、60分訪問がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：理学療法士15名（男性7名、女性8名） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、 自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。 また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力： ・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。 「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。 ・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活 を過ごしやすくなっています。 変更の範囲：本文参照

〜業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、 自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。 また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力： ・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。 「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。 ・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活 を過ごしやすくなっています。 変更の範囲：本文参照

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務