〜解体の総合企業として60年以上の歴史／大阪の大手・中堅不動産開発会社向けに、マンション等大型構造物の解体工事を行う〜 ■業務内容： 解体案件に対して解体方法などの提案業務をお任せいたします。 顧客の多くはプライム市場上場企業の不動産ディベロッパー様となります。 建築施工管理・土木施工管理などプロフェッショナルとしての経験とスキルをぜひ当社で活かしてほしいと考えています。 ■業務詳細： ◇顧客の意向を汲んで工事方法を社内で協議し、その内容を現場に伝え指示を出していただきます ◇発注や予算見積作成 ◇原価管理・スケジュール管理：各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理 ※建物への改変を伴う作業は発生いたしません。 ■組織構成： 3名 ■当社について： 「総合解体企業」としてフェンスや塀から隣接するビルやマンション・一般家屋の解体など、規模の大きさや立地条件に関わらず様々な施設を解体いたします。 解体によって生じた産業廃棄物は、適正な処理や再生ができる当社施設まで確実に運搬、処分・再資源化につとめています。また解体後の土地の整地まで責任を持っておこない、工事中から完了に至まで近隣住民の方への挨拶・報告など、当社営業スタッフが迅速・丁寧に対応いたします。 創業60年の歴史で培った「高い技術と卓越したノウハウ」で皆様のご要望にトータルでお応えできる「総合解体企業」です。 営業スタッフから工事人員、重機、運搬、処分、リサイクルまで自社で行います。そのため費用についても安心してお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界15ヵ国40拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業／あらゆる完成車メーカーと取引／スタンダード上場〜 ■業務詳細：海外子会社を中心とした連結決算業務の対応・推進を行っていただきます。 ・連結決算（海外連結子会社とのやり取り含む）に関する業務の対応/推進/確認 ＊当社は連結会計システム・DIVAを使用しています ・決算開示に関する業務の対応/推進/確認 ＊当社は開示実務支援システム・プロネクサスワークスを使用しています ・一般会計（税効果会計関連含む） ＊当社は会計システムはOracle E-Businessを使用しています ・上記に関連する会計監査への対応/推進/確認・その他経理・財務部門に関する業務 グローバル企業の経理財務部門で、意欲的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 子会社の数が多く、且つ海外比率も高いことから、税務面では国際税務のルールに関する取り込みや吸収も必要となってきます。上場企業であることから、会計や開示ルールの改正も頻繁にあり、常に新しい知識の習得が求められます。大変ではありますが、その分やりがいも大きく、またスキルアップできる環境でもあります！ ■組織構成： 経理チームには合計１０名ほどが在籍しており、２０代〜５０代まで幅広い層が活躍しています。また経理チーム内でも、国内チーム・海外チームと分かれており、今回は海外チームでの採用となります。 ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。 （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界15ヵ国40拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業／あらゆる完成車メーカーと取引／スタンダード上場〜 ■業務詳細：チームマネージャーとして、財務、税務、決算業務の対応・推進を行っていただきます。 ・単体/連結決算業務の対応/推進/確認 ＊当社は連結会計システム・DIVAを使用しています ・決算開示に関する業務の対応/推進/確認 ＊当社は開示実務支援システム・プロネクサスワークスを使用しています ・上記に関連する会計監査への対応/推進/確認 ・業績見通し/予算の作成業務の対応/推進/確認 ・税務（単体確定申告/国際税務）に関連する対応/推進/確認 ・管理会計（業績管理）の対応/推進/確認 ・その他経理・財務部門に関する業務 グローバル企業の経理財務部門で、意欲的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 子会社の数が多く、且つ海外比率も高いことから、税務面では国際税務のルールに関する取り込みや吸収も必要となってきます。上場企業であることから、会計や開示ルールの改正も頻繁にあり、常に新しい知識の習得が求められます。大変ではありますが、その分やりがいも大きく、またスキルアップできる環境でもあります！ ■組織構成： 経理チームには合計１０名ほどが在籍しており、２０代〜５０代まで幅広い層が活躍しています。また経理チーム内でも、国内チーム・海外チームと分かれています。 ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。 （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業〜 ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２〜4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務

完全受注生産体制でまったり働ける／大手企業との取引多数／業績安定／マイカー通勤可／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業 ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２〜4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】 ■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用されるごみ処理設備（圧縮・梱包装置、コンベヤ、細破砕機など）の機械設計をご担当いただきます。基本機械があるので要望に応じてカスタマイズ設計をして頂きます。 (1)ごみ処理設備の設計・開発業務 (2)同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整などの設計業務全般 (3)その他グループで開発中の環境関連新製品の試験・設計業務全般 ■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均30時間程度です。新設、増設時には現場に2〜3か月ほど出張いただく可能性もございます。 ■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。 ■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。 ■社会貢献度： 同社は、環境保全設備・システムを供給するとともに、ごみに関する様々な課題解決のため効率的なごみ処理・リサイクル設備を提案し、資源循環型社会の実現に向けて貢献しております。 ■同社の特色： ・創業100年以上の関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプなど多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・溶接・塗装・メッキの経験を活かせる・正社員雇用／ミドル層歓迎／技術者を大切にする社風〜 ■業務内容： 溶接・塗装・メッキ作業を中心に、以下業務も併せてお任せいたし ます。 本ポジションは班長・リーダーを想定しております。 ・溶接・塗装・メッキの外注先への発注作業 ・外注から入着した部材の検査（受入検査） ■製品について： 真空プラズマ装置／大気圧プラズマ装置／マイクロ波加熱装置です。 身近な所では、スマートフォンやパソコンのプリント基板の表面処理を行う際に、使用されている装置です。1台1千万円〜1億円程の製品です。 ■組織構成： 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■働き方： 夜勤もなく、残業平均値は月12時間程度です。水曜日・金曜日は一斉定時退社等工夫をしております。 休日は完全週休2日制です。年間休日122日・大型連休もございます。 ■当社の魅力： ・携われる製品の広さ 創業から70年以上、スマートフォン／鉄道／宇宙／エネルギーといった、ありとあらゆる業界にて当社の製品／技術力が使用されております。 ・当社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求められる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。 今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車／バイオ／医療業界をはじめ、市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。 ・大手取引も多数あり、業界でもトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／20代〜50代まで幅広く在籍／残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： 当社製品（自動車用コントロールケーブル他）を生産するための設備や組立ラインの組立・調整及びメンテナンスを行っていただきます。 OJT研修をしながら徐々に下記業務をお任せしていきます。 ・設備の組立・調整・据付・試運転・保守が主な仕事ですが、特にＰＬＣ（シーケンサー）のプログラミングや制御関係までお任せします。 ・設備製作から現場改善まで幅広く活躍でき、また現場の方からとても頼りにされる仕事です。 チーム内でサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、経験に応じて仕事の幅を広げられます。 ※当社は主にオムロン製PLCを使用しています。 ■組織構成、風土： 20代〜50代10数名　未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です 三田工場は年齢問わず活躍できる環境です。チームで仕事をする環境が根付いており、分からない事や困ったことはすぐ相談できる環境です ■働く環境： 残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）育休復帰率100％と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております ＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 ■ポイント：評価制度の改革 直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。 安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計やプラント経験者を歓迎！リサイクルプラントの設計※計画設計など上流から関与／土日祝休み・残業月平均30h程／寮社宅、家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： ごみ中継施設・リサイクルプラントの設計業務をご担当いただきます。 プラントの新設・増設・改修時にプロジェクトマネージャーとして下記業務に携わっていただき、プロジェクト全般の業務を他メンバーと協力しながら進めていただける人材を求めております。 ＜業務詳細＞ ・同設備の受注業務における計画設計 ・実施設計 ・現地施工監理 ・現地試運転調整　など ■組織構成： プラント設計グループには15名が在籍しております。 エンジニアリング部には同グループ以外に機器設計第1グループ、機器設計第2グループ、電気設計グループがあります。 ■当社の特色： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 ◇とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラに貢献する製品／残業月平均30h程・年間126日(土日祝休み)／航空・プラント・特装車等幅広く事業展開！創業約100年超・老舗メーカー】 当社の環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器等）の電気設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ビル等から排出される一般廃棄物圧縮貯留設備（ダストドラム、ダストスクリュ）の制御盤、PLCソフト、機側電気工事の設計と工場内試運転調整、現地での動作確認・調整 ◇廃棄物リサイクル処理施設プラント機器の電気設計補助、現地試運転調整、ソフト動作確認 ◇開発製品、電気系技術者としての設計業務全般、及びサポート（電気系不具合原因の対応） ※ビル・建物等の施設毎に大きさが異なるため、機器のカスタマイズのための設計にも一部携わっていただきます。 ■組織構成： 機器設計グループには3名が在籍しております。 エンジニアリング部には同グループ以外にプラント設計グループ、機器設計第1グループ、機器設計第2グループがあります。 ■当社の特色： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 ◇とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宿泊を伴う出張ほぼ無！年間126日・土日祝休み／約9割は定期点検・メンテナンス／官公庁や幅広い産業と取引！創業約100年を迎える大手老舗メーカー】 ■業務内容 ごみ処理機器及びプラントのメンテナンスに関する一連の業務を担当していただきます。 民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備や、ごみ分別用搬送設備を始め、官公庁等のリサイクルセンターや、ごみ中継施設等の幅広い設備に関する業務をお任せします。 ▼具体的には、 ・顧客との折衝、見積作成から受注 ・部品工事手配、据付工事監督 ・点検・修理作業（消耗品、電装関係、駆動部等の交換や機械の点検メンテナンス） ・報告書作成／請求／入金確認など ＊業務の約9割は定期点検・メンテナンスが中心 ＊故障対応は突発的な修理 ＊訪問件数は日や施設の規模によりますが、協力会社の方と連携しながら現場対応 ■組織構成 関西営業所：8名 サービス部は全国的に拠点を持ち、エリアごとに業務を担当しています。そのため、長期出張は発生しません。 宿泊を伴う出張もほとんどなく、月に1-2回程度です。 ■働き方 ・直行直帰可能◎：一人1台社用車が貸与され、直行直帰も可能です。 ＊勤務時間の管理はPCやスマホを利用して行います。 ・休日対応：夜間作業はほとんどなく、基本的には平日の業務となりますが、月に1-3回程度土日出勤が発生する場合があります。その際は平日に代休を取得していただきます。 ・トラブル対応：基本的には協力会社が現地対応を行いますが、出勤が必要な場合、当番制にて月0-2回程度のご対応が必要となります。 ■同社の特長 同社は関西を代表する歴史の長い優良メーカーであり、創業100年以上の確固たる技術力を誇ります。戦前から航空機の製造を手がけ、その後も様々な製品を開発し、地域に根ざした経営を行っています。社員の定着率も非常に高く、長期就業が可能な環境です。中途入社の社員も多数おり、すぐに馴染める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開／年間休日126日／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 一級建築士として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ごみ廃棄物処理施設建設、及び破砕施設、選別施設等の建屋における建築設計監理業務 ・RC造、S造の物件の設計監理業務 ■組織構成： 現在、環境システム本部には、建築士3名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 ◇とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・月残業10h/土日休み取得可能！（自己申告制）,月残業10hで働き方◎♪ ・月1回の子ども食堂や駄菓子屋も運営！地域住民との繋がりを大切にする会社！ ◎こんな方へおススメ！ ・事業だけでなく地域の方々/関わる人を笑顔にしたい方 ・インテリアや住宅が好き・興味がある方 ・住宅に関わる知識,知見を活かしたい方 【当社について】 宝塚の地域に根差したリフォーム会社です。お客様の生活の小さな「困った」を解決できる会社を目指して日々活動しております。また当社代表の過去の経験から「自分の居場所だと思えるコミュニティがあればいい」と考え、子ども食堂/駄菓子屋も運営しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・地域に根差した事業運営と地域貢献を『行っている』会社！ ・社員同士が互いに支え合い、成長できる会社 ・リフォーム会社でありながら土日休も取得できる（休日自己申告制の為） ◎職務内容◎ リフォームをお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な現調〜工事完了、アフターメンテナンスまでお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・工事の手配/見積もり ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ※申請書類などは営業担当が対応しますので、工事に集中できます。 ◎働き方の特徴◎ ・お休みは自己申告制の為、土日にお休みを取得しているスタッフがたくさんいます！（日曜日は当番制での出社。2か月に1回程度の頻度） ・フレックス制の為、出社時間なども調整可能！ ・宝塚近隣エリアなので、移動時間も短く残業も少ないことが特徴です。 ◎施工管理の組織構成◎ 60代1名 30代1名 20代1名の計3名です。 元々は職人さんからキャリアチェンジをして今は施工管理として働いています！モノづくりが好きな先輩たちと一緒に技術を磨きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機機器メーカーの三菱電機様と直取引☆産業機器やインフラ関係製品などの幅広い電子機器の受託開発企業！事業安定性◎！質や対応の高さから長年多くのお客様からご依頼多数！〜 〜完全週休2日制（土日祝）！年間休日122日以上！水曜日はノー残業day！BtoB（大手電機機器メーカー等へのルート営業！※飛び込み営業等は一切ありません※！〜 〜未経験から文系の方も多数ご活躍しています！丁寧な育成体制・研修◎営業スキルを身に着けたい方必見です〜 ■業務内容： 三菱電機様をはじめ、多くの電機機器メーカー様から電子機器の受託開発のご依頼をいただきます。お客様のニーズに沿って開発製造を行うため、お客様とは長く深くかかわりながら受注する営業になります。 ■製品： 弊社はOEMメーカーのため、製品化される際企業名を前に出ませんが、世の中で必要不可欠な鉄道関連の自動化装置をはじめ公共インフラ等に関わっており、縁の下の力持ちとして製品を納品しています。 ■業務の流れ： （1）顧客から新規開発やリピート品製作の見積や照会を受けます （2）技術部門へ見積を依頼します （3）技術部門からの見積を基に客先提出見積を作成し提出します （4）価格交渉し工事受注します （5）工事命令書を発行します （6）顧客、社内と納期調整します （7）納品書、請求書を作成し納品します ■育成体制： 基本的に先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。お取引企業様から多品種の製品のご依頼をいただくため、すぐに製品すべてを把握することは厳しいため、2年〜3年は先輩と共に対応を行って頂き、ゆっくりと業務を覚えていただく流れのため安心してご入社ください。 ■組織体制：営業課6名（50代3名・30代1名・20歳2名）で年齢関係なくフランクに相談しあえる和気あいあいとして組織です。 ■働き方： ・完全週休2日制、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社勤務のみ。転勤はありません。 ■当社について： 電子機器の受託開発、プラズマ処理装置、マイクロ波コンポーネント、を柱にものづくりを行っています。 電子機器の受託開発では、「IT、鉄道、公共インフラ、宇宙」など、様々な分野向けの高品質多品種小ロットでの電子電気機器の受託開発・生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場のマンションデベロッパー・穴吹興産のグループ企業／慣れるまでは施設長や先輩相談担当のサポートとして活動するので未経験でも安心◎／年休120日／完全週休二日制〜 ■業務内容： 当グループで運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」への入居を検討されている方やご家族の相談窓口の担当として、以下の業務をお任せします。事業拡大に伴う増員となります。 ■業務詳細： ＜お客様相談担当＞ ・アルファリビングに来場された入居を検討されているお客様／ご家族の相談窓口 ・アルファリビングの介護看護サービス内容や特徴、料金等の説明 ※基本的に施設で応対しますが、入院先等に出向いて説明する場合があります。 ＜営業活動＞ ・入居促進企画（広告やイベントなど）の運営・問い合わせ対応 ・居宅支援事業所（ケアマネージャー）や医療機関等への訪問活動 ■入社後について： 業務に慣れるまでの間は、施設長や先輩相談担当のサポートとして活動をしていただきます。 ■求める人物像： ・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見出せる方 ・入居者や家族の立場に立って「どうすれば安心され、喜ばれるか」を自身で考えて行動できる方 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場の穴吹興産グループで西日本各地に38棟の介護施設を展開する「あなぶきメディカルケア」の関連会社です。入居希望者への施設紹介や介護施設の検索サイト運営などの周辺事業を幅広く手掛けています。 ■当社の特徴： ◇「地域の健康と生活をサポートします」をスローガンに、医療介護の周辺事業を展開しています。2005年から医療・介護施設検索サイト「病院介護施設ナビ」を運営地元に根差した医療の情報プラットホームとして、地域貢献を担ってきました。高知・岡山にも展開をしており、医療法人・福祉法人への新規開拓・関係づくりを中心に、クライアントへの継続的な訪問サポートを通じて、ニーズに合わせた集客、ブランディング、戦略などの広告提案コンサルティングを行っています。 ◇またグループで運営する有料老人ホーム「アルファリビング」において販売促進、物品販売、入居斡旋を行っています。様々な業務を通じて幅広い経験と知識が学べる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が2023年5月に「だれでも簡単にアナウンス音源が作成できるサービス」としてリリースした『YUTTE（https://yutte-beta.t-cloudsystem.net/service/index.html）』というWebサービスのフロントエンドに関する開発業務をお任せします。 本サービスは、音声合成を利用して商業施設やオフィスなどで館内放送されるアナウンス音源を生成するWebサービスで、2023年にはグッドデザイン賞も受賞しています。 音声合成の利用が一般的になりつつある昨今ですが、放送用途でだれでも使えるサービスとしてリリースするのは本サービスが市場初で、今後業界を牽引していくサービスとなります。 実際に使っていただいている方へのヒアリングにも同行し、現行サービスのブラッシュアップから新規拡張サービスに向けたプロトタイプ作成、現場での実証実験、そしてサービスを更に世の中に広げていくところまで携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇本サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・現行サービスのフロントエンド領域における動作改善や機能追加（React、TypeScript） ・新規拡張サービスのプロトタイプ開発 ・LPなど本サービスに関連するウェブページのメンテナンス（HTML） ・UI/UXを重視したワイヤーデザインや画面遷移などの検討 ・アプリケーション開発を行う外部委託先との調整 ・社内外含むデザイナーとの調整 ■事業安定性： 国土交通省、空港、JR、イオンなど公共インフラとして事業安定があります。国内空港市場シェアトップクラス・非常用放送シェアでも高いシェアがあり、防災用スピーカー370以上の自治体に利用されています。”技術営業力”が好評です。 ■当社の特徴： 80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを想像し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。

【夢の舞台を陰で支える仕事／宝塚歌劇の公演を美しい衣裳でサポート／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー】 ■募集背景： 衣裳課では、舞台衣裳製作の高度な技術と知見を、次世代に確実に継承していくことが重要な課題です。 なかでも靴担当は、出演者の安全性やパフォーマンスに直結する専門職でありながら、継続的な人員定着が難しい領域となっています。今回は新卒ではなく経験者採用（キャリア採用）によって、確かな技術と責任感を備えた人材の獲得を目指します。 ■業務内容： 舞台・レビュー公演用の靴準備に関わる業務を中心に担います。 （1）靴の製作・調整・補修 ◇各演目ごとに必要な靴（ブーツ、パンプス、ダンスシューズ等）を発注または既存品を改造 ◇破損、摩耗への対応（補修） ◇予算内で外注、既存品加工などを検討し、公演に必要な様々なサイズと仕様の靴を揃える （2）靴の在庫管理 ◇各演目の靴を保管し、再演や別演目で再利用できるよう管理 （3）ザイナー・衣裳課との連携 ◇デザイナーの意図に沿った「美しい靴」でありながら、舞台上で安全かつ快適に動ける設計 ◇公演に間に合うよう外部発注分のスケジュール管理 （4）その他の周辺業務など ◇靴素材・備品の発注、業者との調整 ◇新人や研修者への技術指導 ◇（場合により）靴作業場の整備・安全管理 ■当社について： 宝塚舞台は、「宝塚歌劇団」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣装会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣装などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。宝塚歌劇の長い歴史のなかで、部隊のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リフォーム部門の施工管理／少数精鋭で個人裁量◎／18時台に全社員退社でWLB◎／LIXILのFC加盟店で安定◎〜 ■職務概要： 宝塚で創業55年のリフォーム会社である当社にて施工管理業務をお任せします。 ・案件エリア：宝塚市内が大半で西宮・川西・伊丹の近隣エリアも一部あり ・住宅設備の部分リフォームが8割、フルリノベーションの大規模が2割ほど ・対象物件は戸建て7割、分譲マンション3割 ■ご入社頂く方へ求めるミッション： 現状部分リフォームが当社の案件の多くを占めており、今後大規模リフォームや分譲マンションのリフォーム案件の更なる獲得に向けて、その体制 ■働き方： 休日：年休120日（日祝固定の水曜と土曜のシフト制） ※休日出勤の際は振替休日を実施 残業時間：1~2h／日程。18時台には退勤できる環境です。 ■組織構成： リフォーム部門には50代2名と20代1名の3名が所属 ■案件獲得について リフォームショップやショールーム紹介、OB顧客やその紹介、情報誌やSNS、youtubeなどの発信による案件獲得ができ、業績好調です。 ＝魅力＝ ＜充実のお休み＞ 年間休日は120日。水曜・土曜は現職の3名の担当者と交代でどちらかがお休み、日曜・祝日は毎週固定休となります。そのため4回に1回の土曜はお休みとなります。 ＜今後の新生活を応援＞ 当社は若手社員への支援に力を入れており、今後の新生活を応援しています◎結婚祝い金、マイホーム購入支援、子育て支援など定着に向けて様々な取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 弊社は昭和41年、タイル工事業としてスタートし、以来、不動産分譲住宅・建築リフォーム事業等を展開しております。 ◎当社の強みは、自社で住空間に関するほとんどを受け持つことが出来る総合的な技術力を構築していることです。みんなが自然と笑顔になり、帰りたくなるふるさとのような住空間をつくりたい。そんな思いで活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層・シニア層活躍中◎単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： プラ型、ダイカスト型、ゴム型の設計（3D CAD、3D CAM） CADはNX、CAMはCAM-TOOLを使用しています。 一部外注を利用し業務を進めておりますが、内製化を進める共に技術継承を担っていただきます ■組織構成： 11名の構成のうち2名が金型設計に携わっています。 未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です 三田工場は年齢問わず活躍できる環境です。チームで仕事をする環境が根付いており、分からない事や困ったことはすぐ相談できる環境です ■働く環境： 残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）育休復帰率100％、平均有給休暇取得率64％と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております ＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 ■ポイント：評価制度の改革 直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。 安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。 ■職務の魅力 〜独立系メーカー故の製品の品質を追求できます〜 当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。 開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。 通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／未経験でも月給24万〜◎調整力が活かせる／／街づくりやインフラに貢献◎専門知識も身につく】 ■業務内容： エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ） ・現場調査の同行や仕様書作成 ・協力会社の進捗確認／着工挨拶等 ・行政への申請 ・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社3〜4ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は5〜6件です。 ■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループ企業の1つで、エレベーターリニューアル事業およびパーツ供給を行っています。 ■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 【社員インタビュー】 https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】 ■業務概要 エレベーターのリニューアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立を行っていただきます。また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル工事において不可欠な業務です。 ■業務詳細 ・組み立て 操作盤、制御盤の組み立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。 組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。 ・テスト 作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験（チューニング）を行います。全ての検査完了後、無事に出荷となります。 ■就業環境 中途入社者多数のため、未経験でも馴染みやすい環境です。 ■入社後研修について ご入社後数ヶ月の間、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施します。 ※交通費・滞在費は当社にて手配します ■当ポジションの魅力 電気制御の基本を一から習得いただけるので、汎用性の高いスキルが身につきます。 ■同社の魅力 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数約107,710台（2024年9月末時点）、全国の拠点も146拠点（2024年11月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。 【中途社員が多い環境です】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業61年、白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務をお任せします！ ＜具体的には＞ １）金型の設計図　作成 ・製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成 ２）試作品の設計図　作成 ・ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成 ３)金型見積の作成 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ＜やりがい＞ ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております！ ◇お客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ■組織構成： ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約３０％と推計されています。創業６１年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！兵庫に根付いて働きたい方！/直行直帰可能／出張無し/残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能です。) ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） 変更の範囲：会社の定める業務

【兵庫に根付いて働きたい方！直行直帰可／出張無し／残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) 2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職！初めはアシスタントからスタート！／直行直帰可／出張無し／残業20H以下】 ＼前職病院勤務の方も活躍中！／ ＊初めはアシスタントをしながら業務を覚えていただきます◎ ＊長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行いますので、未経験でも安心！ ＊目安として1〜2年ほどで一人立ちできるように教育研修を進めていきます。 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能！) ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ＊直行直帰OKで出張は無し ＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！ ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■同社の特徴： ＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務