〜◇衣裳に限らず衣服関連の縫製経験も歓迎◇舞台衣裳・オートクチュール制作や装飾加工経験を活かす／夢の舞台を陰で支える仕事／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー〜 ■業務内容： 宝塚歌劇の舞台・レビュー公演用の衣裳製作に関わる縫製業務を中心に担います。 ・舞台衣裳の一点物製作 ・装飾品の取付、補修対応 ・衣裳パーツのパターン調整や仕上げ ・他スタッフとの共同作業および進行管理補助 ・その他、既存衣裳のサイズ調整及びリメイク加工、など ※適性に合わせて、公演オペレーション業務（舞台公演時の補正等の対応）も相談します。 ■業務詳細： ・縫製の中＜男物＞＜女物＞＜帽子＞などとジャンルが分かれています ・公演で着用する衣裳には新調とリメイクと存在します ■募集背景： 衣裳課においては、長年にわたり培われてきた舞台衣裳製作の技術を、次世代へ確実に継承していくことが喫緊の課題となっています。外部から専門的な縫製技術と豊富な実務経験を有する人材をお迎えし、衣裳の内製力強化と技術水準の底上げを図ります。 ■当社について： 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣装会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。宝塚歌劇の長い歴史のなかで、部隊のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル規模／先進分野へのキャリア展開が可能／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 ■業務内容： 当社が開発するネットワークカメラ製品に関するソフトウェア開発業務全般を担当いただきます。製品の品質と信頼性を支える重要なポジションであり、要件定義からテストまで一貫して携わることができます。 ＜業務詳細＞ ・ソフトウェア要件定義・要求仕様策定 製品仕様や顧客ニーズを分析し、ソフトウェアの要件を明確化します。 ・ソフトウェア設計/実装（コーディング）・デバッグ C言語、C++言語を中心に、Linux環境での組込み開発を担当します。ネットワーク通信や画像処理機能の実装も含まれます。また、デバッグツールを使用し、プログラムの不具合を解析・修正し、品質向上に取り組みます。 ・ソフトウェアテスト設計・評価 単体テスト・結合テスト・システムテストにおけるテストケースの作成、テスト環境の構築、評価を実施し、製品の品質向上に貢献します。 ★コミュニケーション能力を活かして活躍できるポジションです★ 提案・設計などの各プロセスでは、社外の協力会社とのコミュニケーションが発生します。また、営業部門やなど、社内の関連部署との連携も日常的に行われます。 そのため、立場の異なる関係者と良好な関係を構築・維持し、オンライン・オフラインを問わず適切にコミュニケーションを図れる方を歓迎します。 ■組織体制： 40代1名・20代3名体制です。リーダーとして20代の方々を引っ張っていくような方を募集いたします。 ■事業安定性： 国土交通省、空港、JR、イオンなど公共インフラとして事業安定があります。国内空港市場シェアトップクラス・非常用放送シェアでも高いシェアがあり、防災用スピーカー370以上の自治体に利用されています。 ■当社の特徴： 80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術職に挑戦したい方へ／設計未経験から組込エンジニアに挑戦可能！まずは設計補助から☆／OJT中心の育成体制で基礎から学べる／70年以上の安定メーカーで技術者として再スタート】 交通インフラ機器やマイクロ波プラズマ装置など、自社製品・OEM製品の組み込みソフト設計に携わるポジションです。大学で情報系を学んだ方や、文系出身でも独学でプログラミングに触れてきた方が、メーカーの設計職として基礎からスキルを積める環境です。 ■業務内容 自社ブランド製品であるマイクロ波プラズマ装置をはじめ、交通インフラ機器、通信機器、試験装置などを対象とした組み込みソフト設計に関わります。OEM開発と自社開発の比率はおおよそ7：3で、製品開発の初期段階から仕様検討に参加できる点が特徴です。 入社後は、先輩エンジニアの指示のもと、既存ソースコードの理解や仕様書の確認、簡単な修正・テスト対応などから担当します。段階的に、機能追加や制御ロジックの設計、評価・検証と業務範囲を広げていきます。 開発環境はLinux／Windowsをベースとし、使用言語はC、C++、C#、Pythonなど多岐にわたります。特定言語の経験は必須ではなく、仕様を読み取り、目的に沿って実装・確認を行う姿勢が重視されます。関係者と連携しながら、計画的に開発を進める役割を担います。 ■業務の魅力 製品ごとに用途や制御内容が異なるため、組み込みソフト設計の基礎を幅広く経験できます。独学や大学での学習を、実製品の開発に結び付けられる点が特徴です。 ■働く環境 技術部開発課は10名在籍し、そのうち3名がソフト設計を担当しています。未経験スタートの社員も活躍しています。 ■働き方 ・残業は月平均25時間程度 ・水曜、金曜は一斉定時退社 ・完全週休2日制、年間休日122日 ■キャリアパス まずは組み込みソフト設計の実務を通じて基礎を習得し、将来的には製品や機能単位での主担当として、仕様検討から設計・評価まで一貫して関われます。 ■企業魅力 スマートフォン、鉄道、宇宙、エネルギー分野など幅広い業界で製品・技術が採用されています。プラズマ技術を用いた装置は高いシェアを持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業60年・地域密着型の建設会社／年間休日120日■□ ■業務概要： 宝塚市内および近郊エリアにおいて、医療機関・福祉施設・工場・オフィスなどの建築施工管理（新築・改修工事）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアント対応 ◇協力業者や資材の手配 ◇工事のスケジュール管理 ◇施工中の安全管理・品質管理・予算管理 ■当社の特徴： ◎当社の強みは、保育所・介護施設・病院のMRI棟など、特殊な建築や施工から、一般家庭のリフォームや工事までを幅広く対応できることです。 ◎地域の方々がどんな相談でも気軽にできるよう、中学生の職業体験の受け入れなど、地域に開かれた会社づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

葬祭プランナーとして、葬儀のプランニングから運営までを担当いただきます。 単なる進行ではなく、「どのようなお別れにするか」をご遺族と共に考え、その人らしい最期を形にする仕事です。 一方で、ご遺族の悲しみや不安に向き合う精神的負担の大きい仕事でもあります。 精神的・体力的に負担のある場面もありますが、チームで支え合いながら業務を行っています。 ■具体的には： ▽葬儀前 ・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案 ・関係各所への手配（寺院、料理、送迎、花など） ・納棺などの対応 ▽葬儀当日 ・会場設営、進行管理 ・ご遺族・参列者対応 ■魅力ポイント： ・地域密着型で事業展開しているため、「前回もお願いした」「近所の人に勧められて」という依頼も多く、人に必要とされる存在として長期的に働くことができます。 ・ご遺族から「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・人生の最期に関わる仕事だからこそ、他では得られないやりがいがあります。 ■組織構成： 現在４名の葬祭ディレクター（プランナー）が在籍しております。 ■働きやすい環境： ・未経験からスタートした社員も多く、OJTを中心に一つずつ業務を習得していただきます。 ・また、宿直・転勤がないため地域密着型で安定した働き方が可能です。 ■勤務について ・ご遺族対応など、精神的負担の大きい業務です ・通夜対応日は、20時〜21時頃まで勤務となる場合があります ・急な対応やスケジュール変更が発生します ・月平均残業は15時間〜25時間程度ですが、日によってばらつきがあります ■育成・仕事の難易度 ・未経験の場合、一人前になるまで１年〜３年程度かかる職種です ・宗教・地域慣習・接遇など、継続的な学習が必要です ■補足 ・業務特性上、柔軟な対応が求められる職種となります 変更の範囲：会社の定める業務

創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。 お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容： パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など 〜入社後の流れ〜 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万〜750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円〜700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代〜50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。

〜市場規模の成長を追い風に事業拡大中！★成果に応じてインセンティブ支給あり！6割の社員が達成しています！〜 ■仕事内容： 当社の店舗をメインに、提携施設の催事場などでも、買取を行っていただきます！ 不用品を処分・売却希望の方に幅広く求められているサービスです。 年内30店舗を目標に、順調に事業拡大中！！！ 【仕事内容】 ■対応件数： 1日あたり3〜25件超で、1件の対応時間は15分〜30分ほど。まずはお客様との関係性を深めていきましょう。 ■どんな品物を査定するか： 誰もが知るブランド品や時計がメインです。品物の使用期間を伺い、傷や汚れなどをチェック。買取価格は平均数万円〜数十万円で、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルがあるため未経験の方も安心です。 ■買取の成功率： お客様は他店でも査定されていることもありますが、成約率は8割ほど。 買取品の販売は別部門が担当するため、買取に専念できる環境です。 【魅力】 ■経験がなくても充実の研修で質の高い接客力が身に付き、すぐに成約を獲得！「また買取をしてほしい！」と再来店される方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。 ■営業部を定時退社させるための「サポート部署」あり！ 全店舗・スタッフのサポートを担っています！ご来客が多い日など手が回らない時に、データ入力などの事務作業を代理で行ないます。わからないことがある際には相談も可能です。 ■メリハリのある働き方で収入アップ！ 短時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えが可能です。 【未経験者の方】 ◇マンツー研修を採用！インセンティブの選び方など相談出来て安心♪ ◇希望休も確実に取得可能！リフレッシュ手当などの福利厚生も充実！ ◇昇格まで最短3ヶ月※実績有 ◇スタッフの5名中4名が”未経験者”安心して面接にお越し下さい！ 【買取業界・経験者の方】 ◇現在【経験者】を積極採用中！※経験者優遇特典あり！ ◇”聞きに来るだけでも価値がある”インセンティブを用意！ ◇地域密着型に特化！来店平均は1日3〜10件超（直近3ヶ月実績） ◇3種類から選べる、”上限なし”のインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／カテーテルだけなく人工心臓や人工血管等ニーズにこたえるメーカー／大手メーカーと直接取引多数】 ■業務内容： カテーテルやワイヤ、ケーブルなど、血管や消化管の中などの、管腔に挿入して操作・治療する低侵襲医療機器の製品開発（製品実現）を担当いただきます。 市場・顧客ニーズの調査・分析を行い、製品コンセプトおよび要求仕様の定義から設計、試作評価、仕様確定、設計検証まで一連の開発業務となり、主な業務は下記の内容です。 ・既存技術や設計資産を活用しながら、性能・安全性・使用性を満たす製品設計と、 ・QMSやISO等の規制要求事項に基づいた設計検証などの評価を行っていただきます。 ・国内外の薬事申請に関連する技術文書の作成、また当局への対応を薬事担当と協力して行っていただきます。 ・国内外の規制要求事項に対応するための業務プロセスや社内標準の改善について、関係部門と連携して取り組み、安全で信頼性の高い医療機器の実現に貢献できます。 ＊医用工学（生体工学）、応用化学（樹脂、ポリマー等）、生理生化学、材料工学、機械工学分野での経験を活かしていただける環境です。 ■同社の医療機器の強み ・自動車用の「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっております ・顧客のニーズ、ドクターの要望に細やかにこたえられる点、カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間旅客機という完成品に携われる面白さ／人員強化に伴う増員採用／プライム上場／防衛省や海自で活用！社会貢献度が高い製品／年休126日・残業月20h程】 □民間旅客機という完成品を扱う面白さ □少数精鋭で活気がある社風 ■職務概要： ボーイング787型旅客機の主翼骨組み（スパー）に対する組立業務をお任せします。 スパーとは、炭素繊維複合材で構成された全長約10メートルの大型構造部品であり、航空機の主翼を支える重要なパーツです。 このスパーに対して、各種金属パーツなどの取り付け作業を行っていただきます。 実務を通じて、精密な製品組立のスキルを習得することができ、航空機製造の現場で活かせる技術が身につきます。 ■教育体制： 入社後のフォロー体制は係長OJTが中心で、受け入れ体制としての教育カリキュラム（座学）も用意されています。 ■魅力ポイント： 【（1）組織の雰囲気】 ・若手の方が多く在籍されており、自分たちで現場を変えていこうという活気があり、ご自身のやりたいことをカタチにすることができる組織風土です。 【（2）働く環境】 ・工場は空調も幹部されており、快適な温度下で就業可能です。 ・改善活動を積極的に行っており、他社の方が視察に来られるほどです。 ■働き方： 年間休日126日、週休二日制（土日祝）、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■航空事業部について： 日本で5社のみの航空機メーカーの1社。 防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。 世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、 離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。 ■当社の特色： 関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて： 一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。 ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。 ＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について： 兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計に挑戦したかった理系第二新卒の方へ／人工衛星の電源システムを手がけ、設計・製造・試験まで一貫して経験可能／2〜3年かけてじっくり育てる育成前提の環境です】 ■業務概要 人工衛星の安定稼働を支える「電源システム装置」を担当します。電力の制御・分配・供給は衛星全体の性能を左右する重要な役割です。本ポジションでは、設計だけでなく製造・試験まで関わりながら、電源技術の基礎から応用までを段階的に習得できます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・人工衛星向け電源装置の試験・評価業務を、先輩の指示のもとで担当 ・耐環境試験や性能試験の実施、試験設備の運用・保守 ・組立・調整・検査工程に立ち会い、製品構造や品質基準を理解 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・電源回路、電源制御システムの設計および解析 ・設計内容の評価、品質管理・保証業務への関与 ・製造現場への技術支援を通じた改善提案 ＜商材について＞ 人工衛星用電源システムは、宇宙空間という過酷な環境でも確実に動作する高信頼性が求められます。 この仕事を通じて、設計から試験まで一貫して担える技術者へ成長し、「自分の技術が宇宙で使われる」実感を得られます ■組織構成 配属先は男性2名、女性1名の少人数チームです。中途入社者も在籍しており、年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。プラモデルやDIY、車いじりなど、モノづくりが好きなメンバーが多いことも特徴です。 ■採用背景 電子機器の受託開発を軸に、半導体関連分野や公共インフラ向け装置を手がけてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大により好調で、設備・人材への新たな投資も進めています。こうした基盤を背景に、2024年10月には宇宙用電源システムを専門とする新事業会社「アストレックス」を設立しました。今回は将来を見据え、第二新卒の方も含めた育成前提の採用を行います。 ■教育体制 第二新卒の方も安心してスタートできます。入社後は2〜3年かけて業務を習得する前提で、OJTを中心に段階的に経験を積んでいただきます。 ■企業の特徴 当社は電子機器受託開発を基盤に、AI需要を背景に好調な半導体関連事業を柱として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、新規事業への投資も行っており、長期的に技術を磨ける環境があります。

【介護老人保健施設での看護・介護を両立／夜勤は週1回程度・年間休日124日／充実の研修体制でブランクがあっても安心】 ■業務概要 当社が運営する介護老人保健施設にて、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務および一部介護業務を担当していただきます。ご利用者様の生活の質向上と安心・安全なケア提供を目指し、他のスタッフと協力しながら業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・バイタルチェック（血圧・脈拍・体温測定など）による健康状態の把握 ・点滴や注射、投薬管理などの医療処置 ・看護記録の作成およびご利用者様の健康状態の報告 ・医師や他職種との連携によるケア計画の実施 ・食事・入浴・排せつなどの介助業務（介護スタッフと協働） ・ご利用者様やご家族からの相談対応、日常生活のサポート ・夜勤業務（週1回程度／4名体制、うち看護師1名） ■扱うサービス 介護老人保健施設（入所定員84名／1フロア40名規模） ■組織構成 看護師・介護職員・医師・リハビリスタッフ等が協力し、チームでご利用者様をサポートしています。夜勤時は4名体制です。 ■業務の魅力 医療と介護の両面からご利用者様に寄り添えることができ、専門性や経験を活かしながら成長できる環境です。ブランクがある方や未経験の方も日勤からのスタートで安心です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフによる丁寧な指導があり、実務に慣れるまでしっかりサポートします。各種研修にも積極的に参加できます。 ■就業環境 週休二日制・年間休日124日、夏季休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場での実務経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した福祉サービスを提供し、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現/お客様から自身が企画・開発した商品を評価される/残業少な目/やる気があれば早期キャリアアップも可能 ■職務内容： 精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。各種製造を実施致します。商品企画〜製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造 ・製造作業 ・商品開発 ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など 〜入社後の流れ〜 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。 ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度 入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万〜750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円〜700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代〜50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。

〜完全週休2日制！年間休日122日！残業月20時間以内！未経験から一生モノの技術・知識を身につけられる！〜 ★「手に職をつけたい」「モノづくりに携わりたい」「社会インフラや宇宙産業を支える仕事に興味がある」方におすすめのポジションです★ ■業務内容： 当社の品質保証部門の検査試験業務をご担当いただきます。スキル習得度合いに合わせて順次お仕事をお任せして行くため、安心してご入社いただけるポジションです。 ■業務詳細： ＜入社すぐ＞ OEM製品である鉄道関連機器または自社ブランド製品であるマイクロ波電源等の産業用電子機器の検査試験業務に携わっていただきます。図面を扱っての目視検査や様々な計測器を用いてのデータ取りなど、組み上げられた製品の出来映えについて合否判定を行う、とても重要なポジションのお仕事を担っていただきます。 ★当社は幅広い製品を扱うため、製品に合わせて計測機器もたくさん常備。７００〜８００個の計測機器を使って検査を行えるのは当社の検査ポジションならではです！★ ＜将来的には＞ 経験を重ねることでアフターフォローとしての修理業務や、現場に出向いてのメンテナンス業務をお任せしたり、品質保証としてのISOの知見をつけていただくために協力会社の監査に同行する機会もあり、仕事の幅も広がっていきます。 ★モノづくりが好きな方には魅力的な職場ですので是非ご応募ください！現在製品需要が拡大しており、技術伝承や量産生産対応を目的とした組織体制の強化を目指しています。★ ■配属先情報： 品質保証部は正社員20名とパート６名の社員が勤務しています。 （正社員年齢構成：60代4名、50代4名、40代4名、30代6名、20代2名） ■育成体制： 入社後は30代の方がOJTで育成いただけるため安心してご入社ください。 また勉強会を年間4・5回ほど実施したり、ご本人の希望によっては外部のセミナーにも積極的に参加いただける機会もあるため、会社負担でのスキルアップの機会もたくさんご用意しております。 ■当社の魅力 ・仕様検討から設計、製造、検査までモノづくりの全容に関わる一貫生産体制 ・OEM／自社ブランドともに大手メーカーと取引があり、交通インフラ／宇宙関連団体／プラズマ設備導入生産ラインなどニッチな業界で活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル規模／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎〜 お客様との最前線で得られる声を、営業・マーケティング・商品企画へとつなぐ部署で受電応対業務を中心に、顧客接点業務および顧客情報の管理・活用を担当いただきます。 ■業務内容： ・お客様相談センターにおける受電応対業務／メール対応 ・コールセンター業務全般（お問い合わせ対応、一次切り分け 等） ・CRMを用いた顧客情報および対応履歴の登録・管理 ・FAQなど顧客向けコンテンツの作成・更新・メンテナンス ・お客様の声（VOC）の整理、関係部門への共有 ※業務の習熟後は、 ・応対フローやFAQの改善 ・業務効率化に向けたデジタルツール活用 ・後輩育成やチーム運営のサポート など、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ★コール業務の詳細★ 受電件数：1日あたり10〜15件程度 問い合わせ元：TOAの取引先（学校、建設関連会社、警備会社、管理会社 等） ※BtoBの問い合わせが中心です ＜主な問い合わせ内容＞ 仕様・機器の組み合わせに関する問い合わせ：49％ 操作／設定方法に関する問い合わせ：28％ 故障切り分け：13％ 接続方法：6％ 修理・部品窓口案内：4％ 部品問い合わせ・提案／打合せ要望・取り付け方法・線材・コネクタに関する相談：各1％ ＜対応の特徴＞ クレームや苦言は少なく、商品仕様や施工時の設定など、技術的な問い合わせが中心です 問い合わせ内容に応じて、 ・担当者で対応可能な内容はその場で対応 ・詳細な内容は社員または嘱託社員が対応 ・専門的な内容は、開発本部・エンジニアリング本部など関係部署へ連携 といった形で段階的に対応します。 ★このポジションの特徴・魅力★ ・DX本部所属として、顧客対応を「業務」ではなく「価値」に変えていく立ち位置 ・CRM（Salesforce）やMicrosoft 365、生成AIなどのデジタルツールを活用した業務改善に関われる環境 ・顧客の声を起点に、営業・マーケティング・商品企画とつながる横断的な役割 ・将来的には、チームリーダーや業務改善推進役としてのキャリアも描けるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

■職務概要： SARAJU　西宮北口店にてヘアサロン内での業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴： 少子高齢化の日本においては美容室にご来店になるお客様も高齢化している傾向にあります。SARAJUではご高齢のお客様を大切にしながらもサロンが歳を取らぬよう常に若いお客様を取り込むことに注力しております。デザインカラーの技術を高めデザインカラーを軸に若いお客様の集客に力を入れて若手スタイリストが生き生きと勤務して貰える環境を整えております。 ■魅力： ＜１＞当社ではスタッフそれぞれのライフスタイルにあわせて勤務して頂けるよう3パターンの休日数選択制度を採用致しております。 ＜２＞ご家庭のあるママさん美容師さんにもうれしい制度、「保育料半額負担」「時短勤務支援制度」をご用意しております。 ＜３＞アシスタントにアシストして貰いながらも頑張りを評価する環境があります。 ＜４＞18時営業完全終了なので営業終わりのプライベートタイムも充実しています◎ ■特徴： 2022年に創業33年を迎えた当社は、大阪、兵庫の6店舗を運営しております。当社は、美容料金を低価格化し集客するといった「数を追う」形態ではなく「質を追う」事を一番の指標としております。高客単価を頂きながらも沢山のお客様に支持される美容師が活躍いただけるような環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！40代50代まで活躍★東証プライム上場の空調メンテナンス企業／まずは“見る・確認する”仕事からスタート／コツコツ簡単シンプルワーク／先輩のサポートや研修・OJT充実／時短勤務・夜勤無し相談可（実績あり）】 ビル・工場・病院などの空調を中心とした設備の点検・修理・メンテナンスを担う当社にて、ビルメンテナンスをご担当いただきます！ ■仕事内容： ＼宝塚市立病院で、常駐の仕事です／ 建物内の空調・電気・給排水などの設備が安全に動いているかを点検し、必要があれば業者手配などを行って修繕業務を行います。 ＜具体的には…＞ モニター監視や決められたチェック項目に沿った点検業務が中心のため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていけます！ ※高度な修理や専門作業は外部業者が行います ■シフトについて： ◆夜勤勤務がメイン（月10日ほど／前月にシフト決定） ◆休み希望は出せます！プライベートも両立しやすい体制 ◆勤務時間…8：30〜翌8：30／休憩8ｈ（昼休憩1ｈ＋仮眠時間あり） ◆仮眠室あり ◆夜勤後…明け1日＋翌日が休みとなります！ ※夜勤シフトは必ず2名以上で勤務 ■働き方： ・年休122日（完全週休二日制） ・残業10ｈ ■当ポジションの特徴： ・安心のフォローや周囲からのサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ・健康経営優良法人・えるぼし認定を取得しており、無理なく長く働ける環境です。 ■キャリアパス： ・入社時は契約社員となりますが、入社1年後に正社員登用試験受験が可能（合格率約90％） ・希望も加味し、各施設への異動も可能です。設備の大きさやメーカー等が異なるため、自然と多種の機器に触れることになり、新たな知識や経験が身に付きスキルアップできる環境です。 ■当社について： 創業50年以上の歴史を持ち、2007年に東証一部（現：東証プライム市場）へ上場。 空調設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫して手がけ、大型病院や製造工場など高機能設備を要する施設で高いシェアを誇ります。 社員の働きやすさにも注力しており、「健康経営優良法人」に認定。平均勤続年数は14.6年と、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラズマ領域国内シェア50％以上！最先端の製造現場やインフラ市場、宇宙分野などの領域でお客様に製品を提供！事業安定性◎〜 〜女性技術者が多く活躍する組織のため、育休産休も◎プライベートもキャリアも大事にしたい方必見です☆彡〜 〜水曜・金曜はノー残業DAY！年休126日！働きやすさ◎〜 ■業務概要 企業理念にある「納得」というワードの通り、10年後の社会そして社員が納得して進む道を、研究〜企画〜開発を通して創出していきます。 社長直下で現在業績も堅調、今年の社内テーマ「多様性」を意識しながら各自がブレインとなり、自発的に業務に当たっています。 まずは（1）機械設計（2）電気設計（3）研究開発のどれかを主業務としてスタート。面接でお話する中で決定します。 ゆくゆくは企画立案のフェーズからお任せし、共に会社を牽引する一員を目指していただくポジションです。 ■業務詳細 ≪研究開発≫ 最初はExcelに実験データをまとめ、研究発表資料をPowerPointで作成→半年後〜独り立ちして実験計画から実施、結果報告 ≪設計業務（機構・筐体設計、冶具設計 ※2D及び3D-CADを使用）≫ 最初はアルミフレームの組立や図面のチェック→半年後〜0の状態から独自テーマによる開発（機械設計） ≪設計業務（回路設計、制御システム ※2D-及び電気CADを使用）≫ 最初は基板のはんだ付け作業や図面のチェック→半年後〜0の状態から独自テーマによる開発（電気製品） ■組織構成 5名（室長60代、主査50代、メンバー30-20代） 農学部出身で今は電気設計者、前職が英語講師、博士課程修了者とユニークなメンバーです。 メンバーが製作したことがあるモノ例：デスクトップPC、自転車、オーディオ、デジタルアート、切り絵、推し活旅行記etc. ■教育体制 先輩からのOJT、外部研修等を利用し、半年ほどで業務の自走を目指します。 その後は研究開発、設計等ご自身のテーマを決めていき、独自研究を進めていきます。 これから産休に入り、仕事復帰の話も進めているメンバーもいます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日実質126日・ノー残業デー導入・リモートワーク相談可。産休・育休・介護休暇など各種制度も整い、長く働ける環境です。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備〜訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450〜670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500〜850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690〜850万円（在職最年少35歳）／管理職：800〜1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計から商品開発までできる／ニッチトップメーカー／有給取得平均12日／社会貢献性・影響力◎〜 音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーの同社にて、電子回路設計をお任せします。個々人の経験に合わせてお任せします。 ■製品 「映像」…セキュリティ機器（監視カメラ・CCTV・周辺機器…） 学校や駅・空港、ショッピングモール、ホールなど生活に身近な多くのところに使われています。120ヵ国以上に商品展開。音響とセキュリティ機器を掛け合わせた防災システム構築を強みとしており、現場での課題や目的に対して最適なソリューションを設計開発頂きます。 ■具体的な業務内容： ご経験に合わせて、上流から下流まで幅広くご経験いただけます！ ・システム仕様検討 ・デバイス選定 ・デジタル／アナログ回路設計 ・購買、回路の試作 ・回路評価、システム・信頼性評価 ■就業環境：◎「健康経営優良法人2022」に認定されるほど働き方・福利厚生面が充実 年休：127日 有給取得：平均取得12日　5日以上の連休促進制度有 残業：30H リモート：〜週1.2回　自由に取得可能 副業兼業：可能 ■将来的にお任せする業務 プロジェクトリーダー 商品仕様検討・商品企画 ※開発実績）カメラ内蔵AIによる「混雑状況配信ソリューション」、白杖使用者向け音声案内システムなど、営業と協同して市場ニーズを素早く反映し次々と新しい商品開発を行っております。 ■事業の強み （１）スピーカーやカメラのニッチトップメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー400以上の自治体に利用。棒再提案力が好評です。 （２）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群 防衛省、放送局、空港、JR、私鉄、病院、学校、デパート、ホテル、レストラン、ライブハウス、スーパーマーケット、工場など、身近なほとんどの場所で同社の製品は使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【深耕活動メインのルート営業職】 年休124日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラズマ領域国内シェア50％以上！最先端の製造現場やインフラ市場、宇宙分野などの領域でお客様に製品を提供！事業安定性◎〜 〜女性技術者が多く活躍する組織のため、育休産休も◎〜 〜水曜・金曜はノー残業DAY！年休実質126日！働きやすさ◎〜 ＜仕事内容・研究開発＞ 現製品の延伸技術を試作機で実験し、ディスカッション→発表を進めています。 基本的に集中して作業を行い、週1-3回ディスカッションをしながら考察を深める業務スタイル。 ■研究開発業務…サポートからスタートし少しずつお任せ。実験データまとめからスタートし、研究資料の作成→発表を一研究者として行います。機械設計者・回路設計者と相談し実験機制作の構想/改良検討をします。 ■計測実験…実験部材を施設/ラボで計測→データをまとめ、どのように次の実験に繋げるか検討します。 ＜配属先＞ ■経営企画室・尼崎分室 　企画・研究・開発を一貫して実施する部署として設立。 　未経験者/新卒の女性メンバーを重点的に育成し、会社を牽引する研究開発者・技術者として成長を支援します。 ■現状５名在籍。 　国立大農学部出身、元英語講師、博士課程修了者等、ユニークなメンバーです。 　現在妊娠中→育休取得者もいます。 ＜募集背景＞ ■事業拡大に伴う増員。 　企業理念にある「納得」の精神に則り、10年後の社会ならびに社員が納得して進むべき道を、企画から研究、開発に至るプロセスを通じて創出します。 ＜働き方＞ ■企画・研究・開発は、長いスパンでじっくり物事を深めていくため、腰を据えて就業することが可能です。 　自分で考え、動き、業務を推進していくクリエイティビティさも活かすことができます。 ＜株式会社ニッシンの特長＞ ■高い信頼性が求められるOEM事業から、自社製品の開発・設計・製造までを幅広く手掛けています。 ■入社1〜8年目の社員を中心に構成する「委員会」制度を設け、通常業務とは別途、個人の主体的な挑戦を実現する環境を整えております。 ■育児休暇制度（女性・男性双方）ならびに時短勤務の実績を有し、勤続30年以上の社員も含め、若手からベテランまでが安心して働ける職場環境の整備を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇宝塚歌劇◇華やかな舞台を支える／衣裳に関する生産計画・一部バイヤー業務有／中国語ができる方歓迎！転勤無し〜 ■業務概要： 宝塚歌劇の華やかな舞台、衣裳を支える業務です。 生産計画、発注管理業務をメインに、中国との折衝、社内外の関係各所と折衝、スケジュール調整をしながら衣裳製作、公演制作に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇生産計画・発注管理 ・生産計画の立案・スケジュール・進捗管理 ・海外工場への発注 ・生産工場や開発パートナー企業開拓 ・海外への発注業務・納品管理 ・一部国内加工材料を中国に依頼するバイヤー業務あり ・デザイナーと中国に行き、通訳や買い付けを実施 ◇コスト管理 ・コストシミュレーションと利益率の確認 ・工場との価格交渉 ◇品質管理 ・生地や資材の手配・サンプル品のチェック ◇納期・物流管理 ・生産工程ごとのスケジュール、状況管理など ■組織構成： 2名 └50代男性・50代女性 ■働き方： 2か月に1回中国出張有（4〜5日程度） ■当社について： 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台を支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？〜 ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日〜25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全