芦屋市の求人情報の検索結果一覧

会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。

登録者数70万人超＆再生回数月1000万回の YouTubeチャンネル運営からマーケティングまで未経験から挑戦＊* ＊再生回数1000万回／月＆登録者数70万人超！ 山内義弘『腰痛・肩こり駆け込み寺』 ＊著書＆海外での講演実績多数！ 佐藤青児『さとう式リンパケア～1日5分で幸せ美人に～』 ＊サロンは予約5年待ち！ 冨田勝『日本一予約の取れないサロンの美ボディメイク塾』 女性向けの美と健康の学校 『ティアラボ』を運営する当社では、 上記3つのYouTubeチャンネルを運営中！ 今回は、未経験から登録者数70万人を超えるYouTubeチャンネルの マーケティングに挑戦できるまたとないチャンスです♪ まずは、当社の講師として活躍する先生方の YouTubeの運用から。 少しずつプロへと成長していけますので安心ですよ♪ 人気YouTubeの運営からスタートし、ゆくゆくはマーケターとして活躍！ ◇未経験歓迎！ コピーライター、デザイナー、マーケティングなどのキャリアも ◆リモート相談OK＋ミニフレックス的な柔軟な働き方も 日本トップレベルの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け 女性同士で学び合える美と健康の学校『ティアラボ』を運営する当社で マーケティングをお任せします。 。+。.入社後の流れ. 。+゜ ▼マーケティングサポートとして上記で紹介した 　YouTubeチャンネルの保守・運用からスタート！ 　∟サムネイルやタイトルの設定・動画の公開 　∟『ティアラボ』講師として活躍する先生方のチャンネルです 　∟まずは一つずつのチャンネルからスタートして経験値を積んでいきます ▼3ヵ月ほどで企画や撮影にも挑戦！ 　YouTubeは常に変化を続ける媒体 　常にリサーチし、市場の同行やニーズを把握します ▼その後はマーケティング全般にチャレンジ！ 　『ティアラボ』の体験会の同行や、本講座の運営、効果分析なども行います 【マーケターとしての主な業務内容】 ・販促用Webページの作成 ・販促用メールの作成 ・LINE等のSNSを活用したメッセージの作成 ・広告媒体に掲載するコピーの立案と作成　など ※『ティアラボ』は東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で 体験会・本講座などを行っています ▼運営するYouTubeチャンネルの詳細はコチラ▼ 1.山内義弘先生 https://www.youtube.com/@yamauchi_kakekomidera 2.佐藤青児先生 https://www.youtube.com/channel/UCq0g4VJx0J6Mbzt5odSMPyA 3.冨田勝先生 https://www.youtube.com/@total-bc 【仕事の魅力】 未経験からでも安心◎幅広いキャリアを描けるチャンスも！ サポート業務から始め、YouTubeマーケティングの基礎をレクチャー。その後YouTubeの企画や効果分析などにも携わり、簡単なデザインや動画編集等も経験し、業界の動向や顧客心理を学びます。 仕事の幅を広げつつマーケターとしての基礎「ライティングスキル」もGET！研修は随時行いますのでご安心下さい。 ゆくゆくは、セールスに必要なマーケティングを自身で手掛けられる一流マーケターに成長も可能で、希望や適性でデザイナーや動画編集などのキャリアビジョンも！ 時代に左右されないマーケティングスキルを身につけ、市場価値を高められます◎ 業界トップクラスの実績！美容や健康の知識も身に付きます☆ ティアラボでは、予約5年待ちの「日本一予約の取れない美容整体セラピスト」や日本トップクラスのYouTube再生数を誇る「ゴッドハンド」と評される一流講師陣による講座を開催しており、講座や体験会に無料で参加できることも魅力！仕事を通じて美容や健康の知識が自然と身につき、心身ともに元気にキレイになれます♪

★。・オフィスワークデビュー大歓迎。・★ 事務スキルといっしょに 美容や健康の知識も身につけよう☆彡 女性に向けた美と健康の学校『ティアラボ』を運営する私たち。 自身も美しく健康になりながら、セラピストとして 経済的にも自立できるようアシストしています。 「トップレベルの実力・知名度をもつ講師から 直接指導を受けられる」 「女性向けのスキルや知識を、女性同士で学び合える」 と高い評価をいただいており、 これまで650名ほどが巣立っています。 あなたにお任せするのは、こうした講座の運営や管理など。 オフィスワークデビューの方も大歓迎！ PCとにらめっこではなく、 受講生の方々とコミュニケーションをとりながら やりがいをもって取り組めます★ 美容や健康の知識が身に付くのもうれしいですよね♪ 日本唯一・女性のための美と健康の学校『ティアラボ』の 運営サポートなどを行う事務ポジション ◇未経験歓迎！ デザイナーやマーケティングなどのキャリアも ◆定時帰りOK＆ミニフレックス的な柔軟な働き方も 。゜+。.『ティアラボ』とは. 。+゜。 男性向けの整体スクールが多いなか、 『ティアラボ』では日本トップレベルの実力と知名度をもつ 講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴。 東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で 体験会・本講座を行っています。 ☆超有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースしています 1.山内義弘先生（YouTube登録者数71万人「腰痛・肩こり駆け込み寺」） https://www.youtube.com/@yamauchi_kakekomidera 2.佐藤青児先生（YouTube登録者数45万人「さとう式リンパケア」） https://www.youtube.com/channel/UCq0g4VJx0J6Mbzt5odSMPyA 3.冨田勝先生（YouTube登録者数12万人「日本一予約の取れないサロンの美ボディメイク塾」） https://www.youtube.com/@total-bc 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ■体験会や本講座の問い合わせ対応・受付管理 ■受講者への案内 ■物販商品への問い合わせ対応 ■イベント（体験会や本講座含む）準備・運営 ■イベント参加者の管理・質問内容の記録・効果分析 ■資料作成（講師が作成したWord資料のPDF化・発送など） ■データ入力　など ひとりですべてを対応するのではなく、 代表や先輩を頼りながら進められるので安心です！ 【仕事の魅力】 頑張る女性たちをサポートするやりがいも☆ 日々黙々とPCと向き合うのではなく、体験会や本講座に来られた方とコミュニケーションをとる機会も多いお仕事です。 「初めは不安だったけど、無事に卒業できそう」「どうにもならなかった腰の痛みを自分で治せるようになった」など受講者の方から喜びの声を聞ける場面も多く、「頑張る女性をサポートできる」というやりがいも感じられます。 デザインやマーケティングなど仕事の幅をどんどん広げられます☆ 風通しが良く、社員の挑戦を応援する社風です。経験を積んだ後は、事務以外のお仕事にチャレンジ可能！　運営するYouTubeのデザインやマーケティングなど、興味や意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていけます。 「こんなことをやってみたい」「このやり方をこう変えてみては？」といったアイデアも大歓迎です！

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容： 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて： 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。

＼未経験歓迎・チームで働く社風・上長、先輩の商談同席ありで未経験でも安心~中途入社者多数在籍~インセンティブあり／ 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： 段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 ◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 具体的には ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内　など ＊納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう＊お客様は個人6割、法人4割＊チーム体制&上長のクロージングサポートあり ■入社後の流れ： 未経験の方は一通りの知識・ノウハウを覚えるためのOJT研修からはじめます。3ヶ月を目処に、セールスとしての基礎を固めることができたら、お客様へのご案内も手がけていただけるでしょう。 経験者の方は即戦力として裁量大きくお任せ。また、スキルや実力次第では早期に管理職候補としてご活躍いただけますよ。 ■将来のキャリアパス： 当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2〜3年で主任クラスになった例も！ 管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPできますよ。 ■『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！ 初月： ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど 2ヵ月目： ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！ 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 ⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります！ 未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております！ 4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ！

＜大ヒット商品の「とびっこ」の商標登録をもつ企業／既存顧客へのルート営業メイン／リモート勤務可能／ワークライフバランス充実◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーである当社で、入社後は取引先（生協様がメイン）への受発注業務を担当いただきます。慣れてきたら営業業務もお願いします。お客様のニーズを吸い上げて商品開発に関わったり、販売アドバイスまで、幅広い業務経験を積めるのが当社の特徴です。また食品問屋や市場へのルート営業も行っていただきます。基本的には内勤6割、外勤4割程度の比率です。その他、年数回実施される関西支店で出展する展示会（業者向け）や得意先向けの試食会でのサポートもお願いします。 ※ルート営業がメインとなります。 ※近畿エリアを中心とし、中国・四国・北陸・東海エリア等への出張もまれに発生いたします。 ■組織構成：支店長（50代）、メンバー2名（30代1名、20代1名）で構成されております。入社後は半年〜１年かけてひとり立ちしていただきます。 展示会や既存顧客への定期接点には必ず先輩社員がついて教えてくれる環境になっています。 いずれは生協部門の営業もお任せしたいと思っております。 （生協への新商品企画やパッケージ提案など） ■働き方：残業時間は月10時間（固定手当を支給）程度で、働きやすい環境整備に努めています。 ■当社の特徴： 主力商品はとびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・えび・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、日々奮闘しています。 また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れている当社では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。

＼未経験歓迎・チームで働く社風・上長、先輩の商談同席ありで未経験でも安心~中途入社者多数在籍~インセンティブあり／ 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： 段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 ◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 具体的には ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内　など ＊納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう＊お客様は個人6割、法人4割＊チーム体制&上長のクロージングサポートあり ■入社後の流れ： 未経験の方は一通りの知識・ノウハウを覚えるためのOJT研修からはじめます。3ヶ月を目処に、セールスとしての基礎を固めることができたら、お客様へのご案内も手がけていただけるでしょう。 経験者の方は即戦力として裁量大きくお任せ。また、スキルや実力次第では早期に管理職候補としてご活躍いただけますよ。 ■将来のキャリアパス： 当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2〜3年で主任クラスになった例も！ 管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPできますよ。 ■『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！ 初月： ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど 2ヵ月目： ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！ 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 ⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります！ 未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております！ 4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ！

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

■職務内容：建築施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■詳細： ・対象案件は住宅、マンション、オフィス、店舗などとなります。 ・施工エリアは芦屋や神戸、西宮などといった人気エリアが中心となります。 ・新築戸建て物件やマンション、店舗、オフィス等の建築施工管理をお任せ致します。 ■募集背景： 2012年スタートの同社は、細部までこだわった建築物がお客様に評価され、業績は好調です。今ではお客様の口コミが口コミを呼び、多くの案件をいただいているため、社内の体制強化を図る目的で募集を行うことになりました。

■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力： ＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞ 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 ＜（2）大半が業界未経験で入社＞ 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 ＜（3）頑張りが評価される環境＞ 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例： ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方： まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

■担当業務 クラーク記念国際高校のキャンパス長候補として、教科指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります。1〜2年後にはキャンパス長として活躍していただくことが可能です。 ■主な仕事内容 <教員としての業務内容> ・教科指導(授業での講師)※国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 <キャンパス長候補としての業務内容> ・教職員のマネジメント ・企画立案（新しい授業やコース、イベント、生徒募集） ・地区や本校との連絡調整 ・単位修得や卒業に関する学籍関連業務 ・施設、設備の管理 ・キャンパスの収支管理 ■働き方魅力 ＜自由度の高いキャンパス運営ができます＞ 生徒が楽しく充実した高校生活を送ることができるよう、従来の教育の枠に縛られず自由な発想で様々な施策を展開できることが最大の魅力です。これから求められる教育を踏まえ、自身の考える教育をカタチにしていくことができます。 ＜教育の醍醐味を感じられる職場＞ 通信制高校へ進学する生徒たちは登校面や学習面などに課題を抱えていることが多いのですが、一つ一つ成功体験を積み重ねることで自信が生まれ、様々なきっかけを通じて大きく成長していきます。こうした生徒の成長を間近で何回も見ることができるのがクラーク記念国際高校の職場です。

■担当業務 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。 その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。 ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。 そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。 そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。 個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS： クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞ クラーク記念国際高等学校の開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。 子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。 1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。

＜「とびっこ」の商標登録をもつ企業／コロナ下でも安定経営／リモート勤務可能／ワークライフバランス充実◎＞ ■業務内容： 食品メーカーである当社で、入社後は取引先（生協様がメイン）への受発注業務を担当いただきます。慣れてきたら営業業務もお願いします。お客様のニーズを吸い上げて商品開発に関わったり、販売アドバイスまで、幅広い業務経験を積めるのが当社の特徴です。また食品問屋や市場へのルート営業も行っていただきます。基本的には内勤6割、外勤4割程度の比率です。その他、年数回実施される関西支店で出展する展示会（業者向け）や得意先向けの試食会でのサポートもお願いします。 ※ルート営業がメインとなります。 ※近畿エリアを中心とし、中国・四国・北陸・東海エリア等への出張もまれに発生いたします。 ■組織構成：支店長（50代）、メンバー2名（30代1名、20代1名）で構成されております。入社後は半年〜１年かけてひとり立ちしていただきます。 展示会や既存顧客への定期接点には必ず先輩社員がついて教えてくれる環境になっています。 いずれは生協部門の営業もお任せしたいと思っております。 （生協への新商品企画やパッケージ提案など） ■働き方：残業時間は月10時間（固定手当を支給）程度で、働きやすい環境整備に努めています。 ■当社の特徴： 主力商品はとびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・えび・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、日々奮闘しています。 また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れている当社では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。

~年休120日/転勤当面なし/完全週休二日制/高単価物件の取り扱い可能/スキルアップ/福利厚生充実/残業25h程度~ ■担当業務： フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。 機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。 携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 ■注文住宅ラインナップ： 特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について： お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 ■三菱地所グループの連携： グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

~年休120日/転勤当面なし/完全週休二日制/高単価物件の取り扱い可能/スキルアップ/福利厚生充実/残業25h程度~ ■担当業務： 注文住宅の提案営業全般を担当して頂きます。 お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、予算等を相対的に考え、質の高い提案を実現して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。また、建築計画のデザイン（建物プランニング、グランドデザイン）やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えた住宅が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。 ■注文住宅ラインナップ： 特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について： お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします ■三菱地所グループの連携： グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

~年休120日/転勤当面なし/完全週休二日制/高単価物件の取り扱い可能/スキルアップ/福利厚生充実/残業25h程度~ ■担当業務： 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ・協力会社への指示、折衝業務 ■戸建てリフォーム： それぞれのライフスタイルに合わせて、アーキテクト（建築士）の個性豊かな設計力でこだわりを実現させたスペースやバリアフリー空調「エアロテック」を装備した心地よい空気に包まれた空間、間取りを一新するスケルトンリフォームなど、今あるお住まいをより豊かにします。 ■ビル・賃貸住宅リフォーム： 三菱地所グループの総合力を背景に、資産活用として賃貸されている物件のインテリア変更や最新のインフラ導入、オフィスビルから店舗用のテナントビルへの用途変更など、収支計画を含めたトータルなプランもご提案しています。 このほか、店舗リフォーム、医院リフォームも行っております。 ■三菱地所グループの連携： グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

■職務内容： 再生可能エネルギー発電所（太陽光）の運用保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行していただきます。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）※保守業務はOMエンジニアが対応しますので、そのマネジメントをお任せいたします。 ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ◎国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ■組織体制：東日本プラントマネジメントグループ（チームメンバー現17名）若い社員が多く年功序列ではないフラットな社風です。 ■就業環境について： ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。 ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありません。（出張エリアは北海道〜関西でリモート勤務可能）また、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。 ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ■自然電力グループについて：自然電力は創業メンバー3人によって日本で生まれました。2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い思いでした。私たちは、この青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を１日でも早く実現するには共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として自然エネルギー100%の世界を仲間と共創します。

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保／労災等の手続き （2）総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 （3）経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金／買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） （4）業務支配人 ・業務の管理／統括 ・各部門支配人同士の折衝／調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。

エムオー産業は半導体電子材料を取り扱う半導体専門商社です。 弊社はアメリカの大手半導体製造メーカー「AXT,Inc.」の日本総代理店を務めており、日本国内の様々な企業、研究所、大学へ半導体電子材料の販売をしております。 人員増員計画のもと、新たに営業グループ海外担当の募集を致します。 ■業務内容 半導体電子材料の国内営業及び海外サプライヤー対応をお任せいたします。 ＜国内営業＞ 国内の既存顧客への営業活動がメインとなります。担当顧客数は多くはございませんが、その中でも横展開を積極的に行い新規案件の獲得にも期待いたします。担当顧客数は10社ほど（半導体メーカー、国立研究所、大学等）で、訪問のための国内出張もございます。 ＜海外サプライヤー対応＞ 営業活動を通して得たユーザー様の「要望・要求」をAXT社をはじめとする各海外サプライヤーへダイレクトに伝えて頂きます。海外のサプライヤーとは英語での対応（電話、メール、打ち合わせ等）となります。また、ユーザー様の海外工場監査等のアテンド（年1〜2回、3〜5日程の海外出張）、サプライヤー来日時のアテンド等もお任せ致します。 ■組織構成： 営業担当は全体で6名（20代~40代）で構成されています。その内、海外担当2名、国内担当4名となっております。 ■やりがい／魅力： サプライヤーを巻き込んでストーリーを描き、顧客の課題解決に貢献できた時に、大きなやりがいを感じることが出来ます。また、顧客からの要望・要求をヒアリングすることにより「聞く力、聞き出す力」が身に付き、顧客とサプライヤーの間に入り調整を行うことで「人を動かす調整力」を身につけることができます。 ■就業環境 ・毎週水曜日と給料日はノー残業デーとし、平均残業は月10時間。年間休日120日（土日祝休み）の働きやすい環境です。 ・出張や朝早く訪問の予定がある場合には社内共有の上、直行直帰も可能です！ ■評価制度 「職務給」、「成果目標シート」という評価制度を導入しています。 3ヵ月に１回の個人面談を行い各人の年度目標の進捗管理もしております。 職務給は主事、1級〜3級まであり、「この業務ができるようになれば昇級」という明確なシステムを採用。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与にも反映しております。

創業76年／神戸の老舗中華料理店／幹部候補／やりがい重視／チャレンジできる風土／サービスレベルの向上 ■業務の特徴：創業76年の伝統を誇る「東天閣」のホールスタッフとしてサービスや接客に従事いただき、ご活躍いただきます。 ■キャリアパス メンバー→主任→副支配人→支配人→総支配人の順にキャリアアップしていきます。1年〜2年程度で副支配人にまでなっていただくことを想定しています。 ■研修・フォロー体制について 入社後は、ホールスタッフとしての業務内容を覚えます。接客ノウハウや料理名などは、熟練した先輩スタッフがしっかり教えていきます。同店に来店する客層を把握し、それぞれに応じた対応方法を身に付けることや、これまで培ってきた同店の歴史や、神戸という街の歴史を勉強することも重要な業務です。社員からのレクチャーの時間や研修資料等もございますが、お客様のご質問・ご希望に臨機応変に対応する必要があるため、常に前向きな姿勢を持って技術を身に付け、学習を継続することが求められます。 ■組織構成：社長以下、調理場7名、ホール6名、他パートアルバイトの方々 ■同社の魅力 ＜創業76年＞ 創業76年の歴史を誇る老舗、異人街に立地していることもあり高級感あふれる接待が人気中華料理店でありながら、新しい様々な挑戦も現在検討中です。「東天閣」というブランドを大切にし、かつ新たな事業態も検討しております。歴史を大切にしながら、未来を見据えた事業展開をしていきたいと考えております。 <コロナ禍でも安定基盤> ご家族3世代で特別な記念日にご来店頂くお客様や特別な会合で利用するお客様が7割を超えますが、一方で一流企業をはじめ、官公庁や医師会などの接待や総会、懇親会にも利用されています。大皿に盛られた料理を皆で取り分け、円卓を囲みながら会話が出来るため、接待や格式がある会合にも使用されます。お客様それぞれの特別な一瞬に、丁寧に応えていくことが大切になる仕事です。 ■就業環境 飲食業界では珍しい、終身雇用を採用しています。単にいち従業員として社員を見るのではなく、その家族も一緒に面倒をみる、というスタンスがあります。一度採用したら従業員だけでなく、その家族も大切にします。

■仕事内容： 木造新築戸建、特建施設やマンション等の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。 芦屋を中心として兵庫県に特化しており、遠方の出張はなく、ワークライフバランスも維持可能な環境です。 ■具体的には： ・当社の手掛ける注文住宅の施工管理に携わり、現場巡視、作業員の安全管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶など 新築案件 ・20~30棟/年【担当案件】2~3件/月 施工エリア ・芦屋、西宮を中心した兵庫県法人からの依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能。 ■配属先情報 ・本社：男性13名、女性5名 ■当社の家づくりについて 室内の空気環境の重要性を常に意識しています。機密性が上がり室内の温度調節は簡単になりましたが、合板などを多用することによって、シックハウス症候群などに悩まされる方も増えています。家の空気環境をよくする仕組みをあらかじめ組み込んだ設計を行うことで、お客様に長く快適に過ごして頂ける家づくりを行います。また、地球環境との共生もテーマに掲げており、空気の循環をよくして快適に過ごせる家は、地球環境にも優しい家とな ります。 協力会社とのコミュニケーションも非常に良好です。地域に愛され、「この地域で個人住宅を建てるなら相談してみよう!」 と思っていただける企業でありたいと願っています。

お客様と生涯にわたるお付き合いを目指し、地元に根づいた家づくりを行っています。不動産の売買や仲介のほかにも、様々な建築物の設計・施工を通じて、快適な住まい・街づくりを提供し、社会に貢献いたします。 ■仕事内容 芦屋市中心の阪神間で、不動産売買仲介や分譲住宅の販売をお任せします。 地域密着型の為、富裕層向け案件も半数ほどあり、自社占有の高額物件も扱えます。 新規飛び込みやテレアポは一切なく、反響営業です。 具体的には ・来店されたお客様のご要望の確認 ・不動産の提案、案内・手撒きチラシの配布 ・設計士や業者とのやりとり ・契約手続き ・電話対応 各種事務業務 担当エリア ・芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心になります。 ■配属先情報 ・5名(50代:1名、40代:1名、30代:1名、20代:1名) ■インセンティブ制度 売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。 ■当社の家づくりについて 室内の空気環境の重要性を常に意識しています。機密性が上がり室内の温度調節は簡単になりましたが、合板などを多用することによって、シックハウス症候群などに悩まされる方も増えています。家の空気環境をよくする仕組みをあらかじめ組み込んだ設計を行うことで、お客様に長く快適に過ごして頂ける家づくりを行います。また、地球環境との共生もテーマに掲げており、空気の循環をよくして快適に過ごせる家は、地球環境にも優しい家とな ります。 協力会社とのコミュニケーションも非常に良好です。地域に愛され、「この地域で個人住宅を建てるなら相談してみよう!」 と思っていただける企業でありたいと願っています。

〜JR芦屋駅より徒歩5分程度／関西トップクラスの調剤薬局グループ／年休123日、残業月平均5〜10時間程度〜 ■業務内容： 当社とグループ会社の労務業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む） ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： ・JR芦屋駅より徒歩5分程度 ・年間休日123日、残業月平均5〜10時間程度 ・原則転勤なし ■当社について： 創業以来47年、薬局事業を中心に幅広い医療分野を展開し、北海道から沖縄まで全国に560以上の薬局やヘルスケア事業所を運営しています。 関西ではトップクラスのシェアを誇ります。 今後さらに地域に必要とされる企業となるべく、「I＆H株式会社（阪神調剤グループ）」へと生まれ変わりました。 多職種連携・IT化・共同研究等を通して、薬局事業のみならず、介護事業や医師盛業コンサル、人材サービス等、周辺事業の拡大に取り組んでいます。

【業務内容】 100%反響でお問い合わせを頂いたお客様への賃貸仲介から賃貸管理まで一気通貫でご対応いただきます。オーナー様に対しての賃貸経営に関するコンサルティングから、プロパティマネジメントやオーナー及び入居者要望対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応 【担当者コメント】 女性活躍中！30代で課長として活躍されている方も在籍しています。 また、人事評価制度を改革中です！より実績に見合った評価制度を企画しております。