〜9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／圧倒的知名度＆商品力！／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★「健康経営優良法人」に認定！ ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ◇運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ■働く魅力： 【大型案件に携わることが可能です】 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 【働きやすい環境です】 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。 【マネジメントにも挑戦いただけます】 プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦いただけます。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 0年6ヶ月／契約の更新：あり（勤務態度、職務成果、業務量等から判断し更新）／更新上限：なし】となります。 ■当社について： 自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ◇運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ■働く魅力： ◇大型案件に携わることが可能です 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ◇働きやすい環境です 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。 ◇マネジメントにも挑戦いただけます プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦いただけます。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 0年6ヶ月／契約の更新：あり（勤務態度、職務成果、業務量等から判断し更新）／更新上限：なし】となります。 ■当社について： 自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ★ ■業務概要： 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造部署の管理業務をお任せします。 100％手作りの生ケーキ部門または、 焼き菓子部門のどちらかへの配属となります。 ■具体的な業務： ◎自部署の全般管理 ◎見積り生産数からシフト作成、時間数管理 ◎部下育成 ◎商品仕上り確認、品質管理 ◎新商品立上げなど ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が製造・販売する洋菓子ギフト等の出荷ラインにおいて、箱詰作業や作業の管理を担っていただくお仕事です。 ■業務詳細： 工場から届いた個包装の商品を、既定の箱に詰めていく工程を担当頂きます。本工程は、内製化（人力作業）と外部委託（機械作業）で業務を進めています。 今回は、内製化している部分を担当するチームへ配属予定です。 箱詰めによる商品化では、賞味期限シールを貼るなどの工程も含まれており、正確に責任をもって作業を進めることが重要となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・箱詰めに必要な商品、資材の在庫管理 ・箱詰めされた商品や箱詰めに必要な資材の入出荷管理 ・自動設備の運用、管理 ・箱詰工程全体の管理（スタッフ管理やフォロー含む） ・委託協力企業様との交渉／手配　※一部、外部委託している部分に関して ■組織構成： 配属予定の組織には課長含め4名の社員と、パート、アルバイトを含む全体で150名程が所属している組織となります。 所属いただく内製化チームでは、作業をしているスタッフは20名〜30名程度となり、必要に応じてスタッフのサポートをしています。 ■本ポジションのミッション： 商品出荷工程における商品化の流れの一部として、全体の出荷計画に間に合う形で箱詰め作業を円滑に進めていただくことがミッションとなります。 物量が多い中での管理になるため、円滑に作業が進んでいることに非常にやりがいを感じるポジションとなります。 ■当社の特徴： 【ギネス記録を持ち、多数の受賞歴をもつ有名菓子メーカー】 「菓子で世の中を楽しませる」というビジョンを本気で追及する芦屋の喫茶店発祥の洋菓子メーカー「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」等、神戸を代表する洋菓子ブランドを多数保有しています（2013年10月にアッシュセークレアシオンから社名変更）。また、関西で最もステータスが高い阪急百貨店デパ地下における売上高の常時ベスト3に君臨する洋菓子・ケーキブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

<<高級車の整備／ロータス神戸店のオープニングスタッフ／輸入車の整備経験が活かせる／即戦力向けの募集>> ■業務概要： 当社はジーライオングループの一員として、輸入車および国産車の販売、リース、レンタル、自動車整備、修理を行っています。 この度、ロータス神戸店のオープンに伴い、サービス（整備士）職を募集します。 特にロータスやポルシェなど、スポーツカーの整備経験がある方を求めています。 お客様の大切な車を最高の状態に保つための整備業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・輸入車（特にロータス、ポルシェ）の整備・修理 ・定期点検、部品交換や調整などのメンテナンス、車検業務の実施 ・故障診断、修理計画の立案 ・お客様先での出張整備（必要時のみ） ※メジャーなブランドではないため、整備台数は少ないですが、1台1台丁寧に作業を行うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず基本的な整備業務からスタートし、工場長の指導のもと、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 特に輸入車の特性や最新の整備技術について学びながら、徐々に高度な整備業務に取り組んでいきます。 ■組織構成： ロータス神戸店は2024年12月末〜翌年1月中旬頃のオープンに向け、開設準備室として2名体制でスタートしています。 サービス側の工場や整備責任者が実務を担い、総責任者がロータスの推進役とセールス側の責任者を兼務しています。 チーム全体でお客様に最高のサービスを提供するため、連携を重視しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社はジーライオングループの一員として、国内外で輸入車および国産車の販売を手掛ける東北随一の輸入車専門店です。 グループ全体のネットワークを活用し、幅広い車種とサービスを提供しています。 高品質な車両のみを販売し、第三者機関の評価を受けた信頼性の高い商品を取り扱っており、高級車の販売を通じて、お客様に特別な体験を提供することができます。

【ワイン部門担当/ソムリエ資格が活かせる/残業少な目/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 ■職務内容： ワイン部門をメインとした一般食品の商品陳列や日付チェック、売り場管理などを実施いただきます。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： (ワイン部門にて) ・商品の陳列、管理 ・試飲案内 ・ワインの品質確認 ※ソムリエ資格を活かしながら勤務することが可能です。 (一般部門) ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550〜650万円、店長650万円〜700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30〜100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名〜100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ECストラテジックマネージャーとして、自社サイトや主要モール（Amazon／楽天）を横断的にマネジメントし、売上最大化とブランド価値向上のリードをご担当いただきます。健康・美容商材を中心に、EC事業の戦略立案から運営全般を担うポジションです。裁量権も大きく、商品企画〜広告運用まで一気通貫で挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ・EC戦略の設計、実行（自社／Amazon／楽天） ・YouTubeやInstagram、LINEを活用したクロスメディアプロモーション ・広告運用（Amazon Ads・Meta Adsなど）の企画、分析、改善提案 ・商品企画、ランディングページ改善、クリエイティブディレクション ・在庫や物流パートナーとの調整、販売データ分析とPDCA運用 ■当ポジションの特徴： ・有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業です。また、YouTube登録者208万人超の強力な認知資産があります。 ・実績に応じたキャリアプランを提示します。1〜2年でブランド責任者になることやその後の子会社役員への挑戦もできます。 ・代表とも近い距離で仕事ができます。まだ組織化してすぐの組織のため、少人数で運営しています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問や相談をすることができます。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／社長直下で右腕として活躍◎実業務を通じて販促ノウハウを学べるポジション／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： プロモーションライターとして、「美と健康」をテーマとした女性向け整体スクールや物販商品に関するプロモーション全体のコピーライティングや企画業務をご担当いただきます。マーケティング担当やデザイナーと連携しながら、顧客の購買行動を促進するクリエイティブを企画・制作していただきます。 現在プロモーションにおける業務は社長がすべて担っており、一部業務を切り離すため、ライティングを社長から引き継いでいただきます。組織として立ち上げ段階のため、自由度が高く、裁量も大きくやりがいの大きなポジションです。入社時点でのライティングに関する経験は不問ですが、自ら学び、自律的に動いてくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・LP、セールスコピーの構成、ライティング…ターゲットの悩みに寄り添った訴求設計で、売れるランディングページをライティングしていただきます。 ・ステップメールの企画、ライティング（配信設計〜文面作成・効果分析）…見込み客に対して数回に分けて配信するステップメールの戦略設計から、実際の文面作成までを担当していただきます。 ・SNSや動画広告のキャッチコピー作成、A/Bテストなどのクリエイティブ改善 ・プロモーション全体の企画や設計、効果測定（CV率やKPI分析） ・レポートや改善提案資料の作成 など ■当ポジションの特徴： ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： 経理課長候補として、経理業務全般を担っていただきます。経理実務から経営判断に必要な財務書類の作成や分析までを一貫して担い、経営層と共に会社の成長を支えていただきます。 ※部門の体制づくりや業務改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・月次決算…仕訳の入力、資料作成（弥生会計）、顧問税理士への提出など ・四半期ごとの経営計画フォロー…決算予測の作成など ・年次決算対応（顧問と協業）、社内ガバナンス整備 ・労務関連の補助業務…給与計算、社保手続き、年末調整などの社労士との連携 ■当ポジションの特徴： ・多彩なキャリアパスがあります…売上急拡大中のため、これからバックオフィスの体制を構築する過渡期にあります。会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなった場合、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ・代表とも近い距離で仕事ができます…まだ組織化してすぐの組織であるため、少人数で運営をしています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問や相談することができます。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ECストラテジックマネージャーとして、自社サイトや主要モール（Amazon／楽天）を横断的にマネジメントし、売上最大化とブランド価値向上のリードをご担当いただきます。健康・美容商材を中心に、EC事業の戦略立案から運営全般を担うポジションです。裁量権も大きく、商品企画〜広告運用まで一気通貫で挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ・EC戦略の設計、実行（自社／Amazon／楽天） ・YouTubeやInstagram、LINEを活用したクロスメディアプロモーション ・広告運用（Amazon Ads・Meta Adsなど）の企画、分析、改善提案 ・商品企画、ランディングページ改善、クリエイティブディレクション ・在庫や物流パートナーとの調整、販売データ分析とPDCA運用 ■当ポジションの特徴： ・有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業です。また、YouTube登録者208万人超の強力な認知資産があります。 ・実績に応じたキャリアプランを提示します。1〜2年でブランド責任者になることやその後の子会社役員への挑戦もできます。 ・代表とも近い距離で仕事ができます。まだ組織化してすぐの組織のため、少人数で運営しています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問や相談をすることができます。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保／労災等の手続き （2）総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 （3）経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金／買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） （4）業務支配人 ・業務の管理／統括 ・各部門支配人同士の折衝／調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 再生可能エネルギー発電所（太陽光）の運用保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行していただきます。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）※保守業務はOMエンジニアが対応しますので、そのマネジメントをお任せいたします。 ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ◎国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ■組織体制：東日本プラントマネジメントグループ（チームメンバー現17名）若い社員が多く年功序列ではないフラットな社風です。 ■就業環境について： ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。 ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありません。（出張エリアは北海道〜関西でリモート勤務可能）また、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。 ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ■自然電力グループについて：自然電力は創業メンバー3人によって日本で生まれました。2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い思いでした。私たちは、この青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を１日でも早く実現するには共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として自然エネルギー100%の世界を仲間と共創します。

◆採用背景 当社は食品業界において革新的な商品を提供し続ける企業です。事業拡大に伴い、ブランド管理部門の強化を目的として、ブランド管理全般を担当する部長職を募集いたします。 ◆職務内容 ブランド管理全般を担当し、会社戦略と連動したマーケティング施策の実行管理を行います。また、製造、販売、商品本部を跨いだ部門横断プロジェクトの推進や外部協力企業との調整業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです - ブランド管理全般 - マーケティング施策の実行管理 - 部門横断プロジェクトの推進 - 外部協力企業との調整業務 - 商品の企画・開発 - ブランド会議の管理・運営 - 企画資料の作成 - ブランドクリエイティブマネジメント - 販促計画の立案・予算管理 - 年間MD計画の作成・管理・運用 - メンバーの教育・育成 ■会社紹介 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。賞与昨年実績6.6ヵ月。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など働く環境◎】 ■業務内容： 当社で販売している焼き菓子の製造をお任せします。 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドで販売している焼き菓子をお任せします。 ＜具体的には＞ 焼き菓子を製造する工程における、仕込み、焼成、加工、包装に関わって頂きます。 焼き菓子を作る工程を大量生産に向けて機械化している部分は機械オペレーションを、一部人の手で行っている工程は手作業での製造を担当頂きます。 重労働は機械に任せ、職人にしかできない仕事に専念できる環境を整えており、スタッフの負担を軽減するとともに生産性向上を目指しています。 ■本ポジションの魅力： 菓子業界未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができます。 社内でも月1回の勉強会を実施するなど、知識や技術の習得を業務中の講習で進めることができます。 シュゼットの使命は「お菓子で驚きと感動を与えること」。仕上げはすべてパティシエが心を込めて行います。自分の手がけたお菓子が多くのお客様に届くのは、全国展開しているシュゼットだからこそ感じられるやりがいです。 ■働き方： 繁忙期（約1か月）には夜勤を含めた交代制の勤務があります。（夜勤は22時から朝の6時40分まで）全員が行うわけではございませんが、お願いする可能性がございます。 ■働く環境： 洋菓子の製造は食品製造にあたるため、当社の工場でも清潔を維持しています。いつもきれいな工場で、お菓子の甘い幸せな香りに包まれて仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から仕入れに挑戦できるポジション／マイカー通勤可能(ガソリン代支給あり)／地域密着型での就業可能◎／1925年創業の安定老舗企業＞ ■職務概要：調味料・資材・副材料の仕入れ、品質・在庫管理業務を担当していただきます。主な業務はデスクワークで、取引先とのやり取りを通じ、生産部門への安定供給と品質管理を行います。 ■職務内容： ・調味料、資材、副材料(野菜など)の買い付け業務 ・食材、資材の品質管理 ・資材調達・在庫管理（梱包資材等含む） ※棚卸の際にフォークリフトを運転していただくことがございます。（未経験歓迎） ※一から教えますので、業界未経験の方でも安心して慣れていただける環境です。 ■組織構成： 購買チームは2名で構成され、風通しの良い和気あいあいとした環境です。直近では1名が定年退職予定のため、組織の若返りも含めての採用となります。 ■キャリアパス： 入社後のポジションは職歴と経験を考慮して決定します。将来的には部門の責任者としての役割も期待しています。 ■当社の特徴： 主力商品はとびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・えび・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、日々奮闘しています。また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れている当社では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。現在は、店舗・ネットショップ・カタログ通販という3つのチャンネルから芦屋の味を発信しています。

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

入社3年後定着率90％以上／有休取得平均日数10.5日／事務スタッフのフォローで授業に集中できる／小学校教員出身の方も活躍中！ ■職務内容： 〈教科指導〉 小学3〜6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25〜30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率 ・入社3年後の定着率は90＆以上！平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。 ・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績 ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。 ・休日出勤なし！イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。 ・残業は月平均3.7h ・1教科専任性！専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス： ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収： 年収570万円 ／ 34歳 経験4年 ／経験者（月給31万円+各種手当+賞与年2回） 年収400万円 ／ 24歳 経験1年 ／未経験入社（月給21.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収500万円 ／ 28歳 経験4年 ／未経験入社（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／社長直下で右腕として活躍◎実業務を通じて販促ノウハウを学べるポジション／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： プロモーションライターとして、「美と健康」をテーマとした女性向け整体スクールや物販商品に関するプロモーション全体のコピーライティングや企画業務をご担当いただきます。マーケティング担当やデザイナーと連携しながら、顧客の購買行動を促進するクリエイティブを企画・制作していただきます。 現在プロモーションにおける業務は社長がすべて担っており、一部業務を切り離すため、ライティングを社長から引き継いでいただきます。組織として立ち上げ段階のため、自由度が高く、裁量も大きくやりがいの大きなポジションです。入社時点でのライティングに関する経験は不問ですが、自ら学び、自律的に動いてくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・LP、セールスコピーの構成、ライティング…ターゲットの悩みに寄り添った訴求設計で、売れるランディングページをライティングしていただきます。 ・ステップメールの企画、ライティング（配信設計〜文面作成・効果分析）…見込み客に対して数回に分けて配信するステップメールの戦略設計から、実際の文面作成までを担当していただきます。 ・SNSや動画広告のキャッチコピー作成、A/Bテストなどのクリエイティブ改善 ・プロモーション全体の企画や設計、効果測定（CV率やKPI分析） ・レポートや改善提案資料の作成 など ■当ポジションの特徴： ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種からのキャリアチェンジ歓迎◎中途入社多数！「独立支援制度有り」実績あり／商品企画に携われる／おいしいまかない付き〜 神戸三宮・六甲・西宮にある各店舗で調理スタッフを募集しています。風通しよく新商品の企画も携われます！異業種からの転職者も多くおり活躍中です。 ■業務内容： 調理業務全般をお願い致します。スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとのオリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。 ランチは各店舗ごとに企画しているので、商品企画にも携われます！ ■研修制度： 約3ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。まずは、2週間〜1か月程度、ホールで接客を担当し、メニュー覚えていきます。その後、約2週間キッチン補助として、サラダ・ドリンクなどから担当し、その傍らレシピを覚えていだたきます。最後に、キッチン業務をOJTで研修し、一通りの業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の習熟度テストを受験。合格の場合独り立ちとなります。 ※難しい試験ではなく、習熟度の確認程度です。 ■キャリアパス： 一般社員→一般プラス社員→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→マネージャー 年に2回面談があり、本人の希望と適性を考慮し適材適所を目指しています。店長になった後は、本部に行く方、現場に残る方、独立をする方など、様々なキャリアプランがあります。 ■魅力： （1）おいしいまかない付きーまかないは実質負担0円で提供しています。本人のシフトにより、数回取っていただいても大丈夫です。 （2）「独立支援制度」があるー同社は自分のお店を持ちたい方を応援しています。3年に1度のペースで独立している方がおり、リュリュのフランチャイズとして独立する方や、1から自分のお店を作る方など様々です。 （3）商品企画に携われるー80種類のメニューがあり、メニューが豊富なのがリュリュの特徴です。季節のパスタを1カ月半ごとに出しており、希望をすれば新商品の企画に携わることもできます。 （4）社長との距離が近く、一社員が小さなことでも直接相談している環境です。また、社長は若い方々の考えを大切にしているため意見を尊重する姿勢をお持ちです。 ■やりがい 自分の料理により目の前の人が笑顔になる姿を直接見れます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 昨今の資産形成意識の高まりにより、個人のお客様からのご相談が増えるとともに、証券会社の役割も重要性を増してきました。 当社は、金融機関の担い手としてお客様の資産形成に貢献し、日本経済の成長に寄与することを目指しています。 そのため、お客様お一人お一人と真摯に向き合うため、知識・経験豊富な人材が必要であると考えております。 ■業務内容： 個人のお客様の資産形成アドバイザーとして下記業務に携わっていただきます。 ◇資産形成サポート業務 お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います。 ◇フォローアップ業務 ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います。 ◇個別投資商品の提案業務 ◇ソリューション提案業務 不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。 銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドで販売する生ケーキ作りにおけるパティシエとして従事頂きます。 当社では生ケーキを100％手作りにこだわっており、実際の業務では、生ケーキ作りを1名で1つずつ、完成まで担当頂きます。 スポンジケーキなどの材料に関しては機械製造となり、生クリームを塗る作業やフルーツの飾りつけ、最終的なデコレーションまでを手作業で行っています。 ■本ポジションの魅力： 重労働は機械に任せ、職人にしかできない仕事に専念できる環境が整っております。スタッフの負担を軽減するとともに生産性向上を目指して、機械化が進んでいます。 シュゼットの使命は「お菓子で驚きと感動を与えること」。仕上げはすべてパティシエが心を込めて行います。 ■本ポジションのやりがい： 生ケーキを100％手作りしているからこそ、自分の手がけたケーキがお客様の手に届くことはやりがいに感じられます。また、全国展開しているシュゼットだからこそ、多くのお客様に届く喜びを感じることができる点もやりがいに感じる部分です。 ■研修・勉強会について： シュゼットでは、毎月1回業務の中で技術や成果知識を習得できる機会があります。 【技術】【材料】【衛生】といった項目で講義を受けて頂くことで、パティシエとしてのキャリアに磨きをかけて頂ける環境です。 ■キャリアについて： 入社後はパティシエとして従事頂きますが、その後のキャリアは面談を通してご自身の希望をお聞きし、会社としてもキャリア形成をお手伝いしています。 大きく３つのコースがあり、「パティシエとしてのキャリアを伸ばす」「商品開発のキャリアを得る」「お菓子に関わるゼネラリストを目指す」といったキャリア形成が可能です。 ■働く環境： 繁忙期（12月）には夜勤を含めた交代制の勤務があります。 夜勤は22時から朝の6時40分まで）全員が行うわけではございませんがご対応頂く可能性がございます。 ■研修制度： 国内技術研修やヨーロッパ技術研修など、パティシエとしての幅を広げるための研修制度も充実しております。また1人屋台生産方式を導入し、生ケーキは100％手作りしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ★ ■業務概要： ・弊社タイ事業の責任者としての事業運営 ・日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善 ■働き方： タイへ赴任しての勤務を想定しています。 赴任前には、業務理解および各部門との連携構築のため西宮本社での勤務を想定しています。 ■求める人物像： ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 ・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方 ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。