日勤のみ◎残業は月平均10時間以内とほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます！ 育休の復職率は99％と安心して長く働ける環境が整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 阪急バス　若葉町より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ デイサービスセンターでの介護業務全般／介護士のお仕事 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の生活援助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務など 月給 217,280円〜239,510円

・残業ナシ！ワークライフバランスが整う◎ ・賞与年3回支給♪計3ヶ月分支給実績あり！ ・駅徒歩圏内×バス停から徒歩3分の好立地♪ 【最寄駅・アクセス】 阪急宝塚本線　山本(兵庫)駅より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 認可保育園での調理／栄養士・調理師のお仕事 認定こども園での調理業務全般 ・調理 ・栄養管理 月給 175,000円〜

・住宅手当や保育料助成制度など長く安定して働ける環境が整っています！ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・最寄り駅より徒歩1分のため、アクセス抜群で通勤も楽々です♪ 【最寄駅・アクセス】 阪神「芦屋駅」より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ グループホームでのヘルパー／無資格可のお仕事 グループホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。 月給 257,000円〜280,000円

・住宅手当や保育料助成制度など長く安定して働ける環境が整っています！ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・最寄り駅より徒歩1分のため、アクセス抜群で通勤も楽々です♪ 【最寄駅・アクセス】 阪神「芦屋駅」より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでのヘルパー／無資格可のお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。 月給 257,000円〜280,000円

・住宅手当や保育料助成制度など長く安定して働ける環境が整っています！ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・最寄り駅より徒歩1分のため、アクセス抜群で通勤も楽々です♪ 【最寄駅・アクセス】 阪神「芦屋駅」より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 複合型有料老人ホームでのヘルパー／無資格可のお仕事 複合型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。 月給 257,000円〜280,000円

・2018年に新築移転した病院です！ ・残業10時間未満のため、プライベートと両立しながら働くことが可能です♪ 【最寄駅・アクセス】 阪急神戸本線　御影　駅 バス・車15分 --------------------------------------------- ■ 一般病棟での看護業務／看護師のお仕事 一般病棟での看護業務全般 月給 300,000円〜382,000円

賞与4.5か月あり！年3回あり！頑張りをしっかり評価してくれる！ 自らの親を預けたいと思える施設にするべく働きやすい環境を常に考えている施設です☆ 【最寄駅・アクセス】 朝日ヶ丘町　徒歩2分 （JR及び阪神　芦屋駅・阪急　芦屋川から送迎あり） --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホーム看護業務全般／看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 月給 240,000円〜260,000円

9：00~17：30の定時上がり可能！ワークライフバランスが整えられる地域包括支援センターでの募集です☆ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線　芦屋　駅 徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 地域包括支援センターでの看護業務全般／看護師のお仕事 地域包括支援センターでの看護業務全般 月給 190,000円〜240,000円

残業ほぼ無しの為、プライベート重視の方におすすめです★ 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です♪ 日勤のみなので、家庭との両立がしやすいですよ◎ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線「芦屋(阪神)」駅 徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの看護業務全般／看護師のお仕事 特養での看護業務全般 月給 272,000円〜358,000円

教育体制充実で透析未経験の方も安心です☆ 【最寄駅・アクセス】 芦屋(阪神)駅より徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 透析クリニックでの看護業務全般／看護師のお仕事 透析クリニックでの外来業務全般 月給 270,000円〜330,000円

月給30万とお給料も高いです★ 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です♪ 日勤のみなので、家庭との両立がしやすいですよ◎ 【最寄駅・アクセス】 芦屋駅（阪急本線）から車で10分 --------------------------------------------- ■ 特養での看護業務全般／看護師のお仕事 特養での看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・薬の管理 ・処置全般 ・往診補助 ・介護スタッフが迷ったときの相談対応や医師との連絡業務 ・施設外診療の補助 月給 300,000円〜330,000円

・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく本社勤務やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、栄養士としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線「芦屋駅」徒歩31分 ※阪急バス「陽光園」下車2分(阪神芦屋駅から乗車5分・JR芦屋駅から乗車12分) --------------------------------------------- ■ 病院での栄養士・管理栄養士のお仕事 病院での栄養士業務 （患者様・利用者様一人ひとりに合った献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） 月給 212,250円〜280,000円

・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく責任者やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、調理師としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線「芦屋駅」徒歩31分 ※阪急バス「陽光園」下車2分(阪神芦屋駅から乗車5分・JR芦屋駅から乗車12分) --------------------------------------------- ■ 病院での調理師のお仕事 病院での調理業務 （調理・仕込み・盛付など） 月給 230,000円〜280,000円

残業もほぼなし☆オンコールも管理者の方が対応しますので、プライベートも充実できる！ 働き方の相談も柔軟に対応してくれるので、長く働ける施設さんです☆ 【最寄駅・アクセス】 阪急神戸本線「芦屋川」駅 バス・車15分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務全般／看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 月給 223,000円〜292,000円

嬉しい住宅手当あり◎福利厚生も充実しているため、長く安定してお仕事をしたい方におすすめ★ 残業も少なめのため、仕事終わりのプライベートの時間も充実♪ 【最寄駅・アクセス】 阪急バス　陽光町バス停より徒歩2分 --------------------------------------------- ■ デイサービスでの介護業務全般／初任者研修／ヘルパー1級／介護職のお仕事 グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 月給 187,000円〜227,000円

・急性期から療養、在宅看護まで幅広い看護を提供しております。 ・年齢層は20代から50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 【最寄駅・アクセス】 阪神本線　芦屋　駅 バス　10分 --------------------------------------------- ■ 一般病棟での看護業務／看護師のお仕事 一般病棟での看護業務全般 月給 329,000円〜390,000円

病院母体で安定経営！残業ほとんどなし！ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る老健での募集です☆ 【最寄駅・アクセス】 阪神芦屋駅からバスで15分 --------------------------------------------- ■ 介護付老人保健施設での看護業務全般／看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護業務全般 月給 270,000円〜300,000円

残業ほぼ無しの為、プライベート重視の方におすすめです★ 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です♪ マイカー通勤可の為、通勤も大変便利です◎ 【最寄駅・アクセス】 浜風大橋南バス停留所（阪急バス）徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 介護付老人保健施設での看護業務全般／看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護業務全般 月給 270,000円〜340,000円

〜働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！〜 ■募集背景 増員：企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。 ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！〜 ■募集背景 増員：企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。 ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！飲食業界に挑戦してみませんか？〜 ■募集背景 今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！飲食業界に挑戦してみませんか？〜 ■募集背景 今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務