【芦屋/出張無】建築施工管理◆レベルアップできる環境/木造,特建など広い案件へ挑戦/水日休/株式会社高翔

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仕事内容

【芦屋・西宮中心/地域密着型の施工管理職/転勤・長期出張なし/完全週休二日制で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は芦屋・西宮を中心に地域に根差した家づくりを30年以上行ってきました。主に木造新築戸建やマンション、特建施設の施工管理業務を担っていただきます。現場監督業務だけでなく、アフターフォローもお任せし、お客様と生涯にわたる信頼関係を築くことがミッションです。施工エリアは兵庫県内で遠方や長期出張、転勤はなく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■業務詳細 ・当社が手掛ける注文住宅、マンション、特建施設の現場施工管理 ・現場巡視、安全管理、作業員の指導・監督 ・工事全体の進捗・品質・コスト管理 ・近隣住民への挨拶や配慮など、地域との良好な関係構築 ・竣工後のアフターフォロー対応 ・担当案件は月2〜3件、新築案件は年間20〜30棟 ・法人からの依頼でリノベーションや管理監督業務にも携われ、幅広い物件や工法を経験可能 ■扱うサービス 住宅の新築・リノベーション、マンションや特建施設の設計・施工全般 ■組織構成 建築部は10名体制で、経験豊富な社員と協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 地域に密着した安定した経営基盤、遠方出張なしで腰を据えて働けます。様々な物件を担当し幅広い経験が積めます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による現場指導や資格取得支援制度も整っています ■就業環境 完全週休二日制(水・日)、年休110日。残業は月平均20〜30時間で、繁忙期もサポート体制あり ■想定されるキャリアパス 施工管理のスペシャリストや現場責任者、将来的なマネジメント職など多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 地域密着で300棟以上の実績を持ち、信頼と安心のサービス提供で地元に貢献。福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県芦屋市業平町3-6 1F 勤務地最寄駅:JR神戸線・阪急神戸本線/芦屋駅・阪神芦屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制(30時間分〜45時間分を含む。超過分は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円〜414,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間45時間0分/月〜30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間30時間、繁忙期(3月・6月)

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 完全週休二日制(水曜・日曜)、年間休日110日、夏季・年末年始・慶弔休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得祝い金、資格手当あり <その他補足> 資格取得祝い金、社用車貸与(軽箱バン)、企業DC、昇給年1回、賞与年2回

選考について

対象となる方

■必須条件 ※下記いずれにも該当する方 ・建築施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社高翔

所在地

兵庫県芦屋市業平町3-6 1F

事業内容

■事業内容: 注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

従業員数

30名

資本金

20百万円

平均年齢

41歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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年収

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社員の平均年齢

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