【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】 ■業務内容： 播磨製作所にて、技術・製造部門と連携して生産設備の開発・設計業務、設備導入やユーティリティ関係（周辺設備）まで幅広く対応していただきます。 ・マシニングセンタ／研削盤／油圧プレス／小型加熱炉／めっき設備の改造や設計 ・新規装置の改造や付帯設備の設計なども対応していただきます。 ※ダイヤモンド工具は地球上で最も硬い性質を活かして、半導体、自動車、航空機、スマホなど様々な製造工程での需要があります。 ■ポジションの魅力・特徴： ・当社の全世界向けダイヤモンド製造拠点である海外関係会社へ出張していただく可能性があります。 ・地球上で最も硬く、材料的に非常にユニークな特徴を持つダイヤモンドを使用するため、世界最高水準の精度の生産設備の開発から導入までに携わることが出来ます。 ■配属先について： 生産・設備技術統括部　播磨設備グループ ┗部長-グループマネージャー（40代）、メンバー５名（30〜60代） ■当社の特徴・魅力： 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。現在レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。

【未経験からキャリアを築きたい方へ／マンツーマン研修で安心スタート◆冷暖房完備・昼食補助あり・車通勤可／日本の食文化を支える安定メーカー】 ■採用背景 創業以来、日本の伝統食材である昆布や豆にこだわり、「蒸し豆」は発売以来シェアNo.1を維持し、68期連続黒字経営という安定基盤を築いています。 今後も成長を続けるため、製造現場を支え、将来的に複数ラインを統括するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細 入社後はOJTで業務習得サポート。期間に定めはなく、自立いただけるまでしっかりフォローさせていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・製造ラインの機械操作と簡単なメンテナンス ※難易度の高いメンテナンスは設備保全担当が対応 ・生産計画に沿った進捗管理 ・現場スタッフへの指導とサポート ・品質チェックと改善提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・複数ラインの統括管理 ・チームの育成と組織運営 ・生産効率向上のための改善活動 ＜商材について＞ 豆製品や佃煮、総菜など、日本の食卓に欠かせない商品を製造します。特に蒸し豆は健康志向の高まりで需要が拡大中です。 この仕事を通じて、安定した業界で専門性を高め、仲間と成果を共有できる喜びを感じられます。 ■組織構成 製造部門は約220名。工場長・副工場長・マネージャー・リーダー・メンバーで構成され、協力しながら業務を進めます。中途入社者も多く、穏やかで協調性のある職場です。 ■働き方 年間休日120日。突発的な夜間休日の呼び出しなし。冷暖房完備の工場で快適に働けます。昼食補助あり（お弁当200円台）、個人ロッカーや休憩スペースも完備。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 製造ラインの管理を習得後、リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。定期面談でキャリア形成をサポートし、長期的な成長を後押しします。 ■企業の特徴 昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを誇り、68期連続黒字経営を継続。社員の「人間力」を高めるため、78項目のフィロソフィーを設定し、成果だけでなくプロセスも評価する文化があります。仲間と認め合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリアを築きたい方へ／マンツーマン研修で安心スタート◆冷暖房完備・昼食補助あり・車通勤可／日本の食文化を支える安定メーカー】 ■採用背景 創業以来、日本の伝統食材である昆布や豆にこだわり、「蒸し豆」は発売以来シェアNo.1を維持し、68期連続黒字経営という安定基盤を築いています。 今後も成長を続けるため、製造現場を支え、将来的に複数ラインを統括するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細 入社後はOJTで業務習得サポート。期間に定めはなく、自立いただけるまでしっかりフォローさせていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・製造ラインの機械操作と簡単なメンテナンス ※難易度の高いメンテナンスは設備保全担当が対応 ・生産計画に沿った進捗管理 ・現場スタッフへの指導とサポート ・品質チェックと改善提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・複数ラインの統括管理 ・チームの育成と組織運営 ・生産効率向上のための改善活動 ＜商材について＞ 豆製品や佃煮、総菜など、日本の食卓に欠かせない商品を製造します。特に蒸し豆は健康志向の高まりで需要が拡大中です。 この仕事を通じて、安定した業界で専門性を高め、仲間と成果を共有できる喜びを感じられます。 ■組織構成 製造部門は約220名。工場長・副工場長・マネージャー・リーダー・メンバーで構成され、協力しながら業務を進めます。中途入社者も多く、穏やかで協調性のある職場です。 ■働き方 年間休日120日。突発的な夜間休日の呼び出しなし。冷暖房完備の工場で快適に働けます。昼食補助あり（お弁当200円台）、個人ロッカーや休憩スペースも完備。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 製造ラインの管理を習得後、リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。定期面談でキャリア形成をサポートし、長期的な成長を後押しします。 ■企業の特徴 昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを誇り、68期連続黒字経営を継続。社員の「人間力」を高めるため、78項目のフィロソフィーを設定し、成果だけでなくプロセスも評価する文化があります。仲間と認め合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／業界未経験歓迎／シェアNo.1商品多数／68期連続黒字経営〜 同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、その品質管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・工場への新商品導入時に、品質管理の視点でチェック・サポート ・新商品開発時の品質管理の立場での関与 ・クレーム対応（一次受け無し） ⇒まず商品企画部門が一次受け（お客様相談室） ⇒その後、品質管理が二次受けとして報告書作成などを担当 個人のお客様と直接お話しする機会はないです。 ・現場を確認しながら現場指導もすることが多い業務となっております。 ■キャリアアップ ・品質管理の業務で基礎を学び、商品企画開発へのキャリアも可能 ・品質管理業務で専門性を高め、品質管理部でのキャリアアップも可能 ■組織構成 大門工場：7名（うち4名が20代、30歳の方がリーダー） 六甲アイランド工場：3名 ■働く環境： ・冷暖房完備 ・仮眠室有り ・昼食補助有り（お弁当200円台で支給可能） ・個人ロッカー有り ・休憩スペース有り ■組織体制： 大門工場と社工場の2つで約270名の社員を擁しており、パートや派遣スタッフも約60名在籍しています。豆製品を製造する社工場と、佃煮や総菜を製造する大門工場があり、各工場の規模は異なりますが、全体としてバランスの取れた組織体制を構築しています。 ■当社の特徴： ＜強み＞ ・創業以来、昆布や豆など日本の”伝統食材”に注目し、商品開発を行ってきました。そのおかげで、業界初のレトルト煮豆や、代表商品の蒸し大豆や袋佃煮など、数々のヒット商品を生み出してきました。なかでも自慢の“蒸し豆は”2004年発売以来シェアNo.1をキープしています。 ＜組織風土＞ ・マルヤナギでは、目標にどう向き合い、仲間とどう関わるかを大切にしています。一人ひとりの「人間力」を高めるための仕組みとして、78項目の「マルヤナギフィロソフィー」を設定。社員自身が目標を立て、行動に移すことで、自分らしく成長できる環境があります。成果だけでなく、そこに至るまでの姿勢やプロセスも評価の対象。社員同士が取組みを共有し、認め合う場もあるため、「誰かのために頑張れる自分」になれるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／業界未経験歓迎／シェアNo.1商品多数／68期連続黒字経営〜 同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、その品質管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・工場への新商品導入時に、品質管理の視点でチェック・サポート ・新商品開発時の品質管理の立場での関与 ・クレーム対応（一次受け無し） ⇒まず商品企画部門が一次受け（お客様相談室） ⇒その後、品質管理が二次受けとして報告書作成などを担当 個人のお客様と直接お話しする機会はないです。 ・現場を確認しながら現場指導もすることが多い業務となっております。 ■組織構成 加東市の工場：7名（うち4名が20代、30歳の方がリーダー） 六甲の工場：3名 ■働く環境： ・冷暖房完備 ・仮眠室有り ・昼食補助有り（お弁当200円台で支給可能） ・個人ロッカー有り ・休憩スペース有り ■組織体制： 大門工場と社工場の2つで約270名の社員を擁しており、パートや派遣スタッフも約60名在籍しています。豆製品を製造する社工場と、佃煮や総菜を製造する大門工場があり、各工場の規模は異なりますが、全体としてバランスの取れた組織体制を構築しています。 ■当社の特徴： ＜強み＞ ・創業以来、昆布や豆など日本の”伝統食材”に注目し、商品開発を行ってきました。そのおかげで、業界初のレトルト煮豆や、代表商品の蒸し大豆や袋佃煮など、数々のヒット商品を生み出してきました。なかでも自慢の“蒸し豆は”2004年発売以来シェアNo.1をキープしています。 ＜組織風土＞ ・マルヤナギでは、目標にどう向き合い、仲間とどう関わるかを大切にしています。一人ひとりの「人間力」を高めるための仕組みとして、78項目の「マルヤナギフィロソフィー」を設定。社員自身が目標を立て、行動に移すことで、自分らしく成長できる環境があります。成果だけでなく、そこに至るまでの姿勢やプロセスも評価の対象。社員同士が取組みを共有し、認め合う場もあるため、「誰かのために頑張れる自分」になれるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内最大級の設備・技術力/超大手自動車メーカーのEV車開発プロセスを担う/二次電池の評価試験/社員食堂とオフィス環境にこだわり◎残業時間、年間休日と働き方◎■□ ■業務詳細 （1）試験装置の動作チェック： 担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年〜2年、短期の場合は1か月〜10日程度です。 （2）二次電池のセッティング・条件設定： お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 （3）評価試験レポート作成： 評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。 （4）顧客対応： 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。 ■組織構成と入社後 5〜10名単位の3部門構成で、中途社員の割合が高く、20代〜30代の社員も多数所属しています。業務に関してはOJTをメインとし、丁寧に研修を行います。 ■事業の強み 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、電気自動車や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。単なる受託では無く、誰もが知る大手自動車メーカーのEV車開発スキームの一端を担い二次電池のプロフェッショナルとして開発に携わっています。 ■働く環境 ・平均残業時間：10時間以下 ・試験場やオフィスは非常に綺麗で、社員からも好評です。 ・社員食堂有（食事手当を支給しています）、専任の職員が提供するメニューは非常に人気です。 ・住宅手当有 ■会社特徴・将来性 2003年創業以来、電池エネルギー産業に携わってきました。15年には二次電池評価業務の受託を開始。EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなる中、試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担えます。大手メーカーの技術部長を歴任したプロフェッショナル人材と共に立ち上げ、技術力や設備は国内でもトップクラスです。

〜未経験・第二新卒歓迎／フルハーネスなどの墜落防止器具の国内トップメーカー／関西電力など大手電力メーカーとの豊富な取引実績あり〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■業務内容：安全器具や工事用機材の設計・開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業がヒアリングしたお客様のニーズをヒントに、製品を形にするため設計・開発を進めていきます。 ・現場と連携しつつ、製品量産化まで携わります。 ・量産後も部署間で協力しながら、改良を重ねて安全性・品質の向上に取り組んでいきます。 ※同社は内製率も9割を誇るため、顧客からの要望にきめ細かく応えることができ、顧客と強固な信頼関係を築いています。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）、残業もほとんどなく仕事もプライベートも充実させることができます。 ■組織構成：開発部には合計20名ほどが在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し〜間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルハーネスなどの墜落防止器具の国内トップメーカー／関西電力など大手電力メーカーとの豊富な取引実績あり〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■業務内容：安全器具や工事用機材の設計・開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業がヒアリングしたお客様のニーズをヒントに、製品を形にするため設計・開発を進めていきます。 ・現場と連携しつつ、製品量産化まで携わります。 ・量産後も部署間で協力しながら、改良を重ねて安全性・品質の向上に取り組んでいきます。 ※同社は内製率も9割弱を誇るため、顧客からの要望にきめ細かく応えることができ、顧客と強固な信頼関係を築いています。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）、残業もほとんどなく仕事もプライベートも充実させることができます。 ■組織構成：開発部には合計約20名ほどが在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルハーネスなどの墜落防止器具の国内トップメーカー／関西電力など大手電力メーカーとの豊富な取引実績あり〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■業務内容：知財室における特許関係業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・知的財産権の願書作成(特許願・特許請求の範囲・明細書・図面・要約) ・特許関係の一般事務 ・特許関係の契約 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）、残業もほとんどなく仕事もプライベートも充実させることができます。 ■組織構成：知財室には１名（50代）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜間対応不要/パッケージ製造の設備技術/技術開発段階から携われる/幅広い製品対応◆ ■募集背景： 同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場での生産性向上に向けた技術力を持つ人材を求めています。 ■業務概要： パッケージ製造工場での設備技術業務をお任せいたします。 生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、技術開発段階から携わることができます。 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材まで幅広い製品に対応するため、幅広い技術知識を活かせるポジションです。 ■職務詳細： ・ 設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、稟議書作成・ライン設計、導入・立ち上げ ・ 既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備） ・ 新設備の立ち上げ・工程能力評価 ■組織体制：同社の技術部門は、経験豊富な技術者が多数在籍しており、チームワークを重視しています。 各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。 全社の研究開発部門とも連携し、新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。 生産技術チーム、設備技術チームに分かれており、今回は設備技術チームへの配属を予定しております。 ■働き方： 残業：平均30〜40時間程度 夜間対応：設備のメインテナンスは協力会社にて対応します。 長期休暇の出勤：設備導入は工場停止時に行う為、長期休暇は出勤の可能性がありますが、別日にて代休が取れる環境です。 転勤：当面の転勤・異動はございません。 ■キャリアパス： 工場技術のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には技術部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。 また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気自動車用二次電池の評価試験等／年休127日／職種未経験OK／転勤無・土日祝休・残業月10ｈ＞ 【業務詳細】 ■試験装置の動作チェック： 毎日出社したら担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年〜2年、短期の場合は10日〜1か月程度になります。 ■二次電池のセッティング・条件設定： お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 ■評価試験レポート作成： 評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。 ■顧客対応： 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。 ※顧客対応については業務習熟度に応じて将来的にお任せします。 【配属先情報・入社後の研修について】 5〜10名単位の3部門構成で、20代〜30代の社員が多数所属しています。 中途社員の割合が高く、OJT含め教育体制が充実しているため文系出身者も多数活躍中です。未経験での中途入社の方の前職は、電気工事士・保育士・接客業・製造業と様々ですので、安心して応募ください。 【事業について】 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。 【働き方】 ・平均残業時間：10時間以下（17:30までに退勤される方がほとんどです） ・休日出勤：基本的になし ・リモートワーク：基本出社ですが、ご事情によっては相談可能 【会社特徴・将来性】 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

FA・ロボット用高力ケーブルや、放送設備用/通信用ケーブルの設計・製造販売を担う当社の本社兵庫工場にて、製造オペレーターをお願いします。 ■職務内容： 電線製造装置の製造機械のオペレーター業務をお願いします。 ロボットや放送用カメラなどのケーブルを製造するための機械操作等を担当します。 主に設備条件の設定、設備の角度調整、芯出し調整、機械稼働中の張力の調整、製品(ケーブル)巻き取りの確認、多種類の内容の仕分け投入、仕上がり品の品質確認、ロス量の入力などの機械操作になります。 ■職務/働き方の特徴： 未経験者（親切丁寧に指導します。教育期間1〜2か月）｜平均有給取得日数11日｜給与は基本は年齢給と職能給に分かれており、安定した生活基盤を築けます｜技術を身につけられる環境｜中長期に活躍したい方に向きます。 ■事業の特徴： 高周波同軸ケーブル、高耐屈曲FA・ロボット用高力ケーブル、制御計装ケーブル、 放送設備用ケーブル、通信用ケーブル及び端末加工品の設計・製造販売を行っています。 ・一貫生産体制…企画、設計〜開発から各工程を経て、検査〜出荷まで全ての工程を自社で対応、一貫生産体制を整えています。 ・生産技術…ニーズに合わせて伸線加工から取り組み、安定生産、安定供給を実現できる体制を整えています。 ・品質管理体制…厳しい規格に基づき品質を追求することはもちろん、PDCAを活用し、常に改善に取り組んでいます。 ・環境方針（基本理念）…「環境問題が人類共通の重要課題であり、持続可能で環境負荷の少ない社会を構築していくことが重要である」との認識のもと、電線やケーブルの開発及び製造の事業活動を通じて、常に環境と人との調和を目指して行動します。 ■職場の雰囲気 提案や意見のしやすい環境、上長や他の社員とコミュニケーションをとる中で、主体的に働ける風通しがよくのびのびと働ける環境です。 ■会社の魅力 今後も自動化・ロボット化が進み、半導体装置に使われているケーブルの需要が増加しております。高速で負荷がかかるもので銅は切れやすく耐屈曲性が重要になってきますが、当社の技術力で柔軟性に優れたケーブルを開発しております。また大手半導体メーカーを顧客としているので、安定した業績が出せております。 変更の範囲：会社の定める業務

FA・ロボット用高力ケーブルや、放送設備用/通信用ケーブルの設計・製造販売を担う当社の本社兵庫工場にて、製造オペレーターをお願いします。 ■職務内容： 電線製造装置の製造機械のオペレーター業務をお願いします。 ロボットや放送用カメラなどのケーブルを製造するための機械操作等を担当します。 主に設備条件の設定、設備の角度調整、芯出し調整、機械稼働中の張力の調整、製品(ケーブル)巻き取りの確認、多種類の内容の仕分け投入、仕上がり品の品質確認、ロス量の入力などの機械操作になります。 ■職務/働き方の特徴： 未経験者（親切丁寧に指導します。教育期間1〜2か月）｜平均有給取得日数11日｜給与は基本は年齢給と職能給に分かれており、安定した生活基盤を築けます｜技術を身につけられる環境｜中長期に活躍したい方に向きます。 ■事業の特徴： 高周波同軸ケーブル、高耐屈曲FA・ロボット用高力ケーブル、制御計装ケーブル、 放送設備用ケーブル、通信用ケーブル及び端末加工品の設計・製造販売を行っています。 ・一貫生産体制…企画、設計〜開発から各工程を経て、検査〜出荷まで全ての工程を自社で対応、一貫生産体制を整えています。 ・生産技術…ニーズに合わせて伸線加工から取り組み、安定生産、安定供給を実現できる体制を整えています。 ・品質管理体制…厳しい規格に基づき品質を追求することはもちろん、PDCAを活用し、常に改善に取り組んでいます。 ・環境方針（基本理念）…「環境問題が人類共通の重要課題であり、持続可能で環境負荷の少ない社会を構築していくことが重要である」との認識のもと、電線やケーブルの開発及び製造の事業活動を通じて、常に環境と人との調和を目指して行動します。 ■職場の雰囲気 提案や意見のしやすい環境、上長や他の社員とコミュニケーションをとる中で、主体的に働ける風通しがよくのびのびと働ける環境です。 ■会社の魅力 今後も自動化・ロボット化が進み、半導体装置に使われているケーブルの需要が増加しております。高速で負荷がかかるもので銅は切れやすく耐屈曲性が重要になってきますが、当社の技術力で柔軟性に優れたケーブルを開発しております。また大手半導体メーカーを顧客としているので、安定した業績が出せております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「米ぬか」研究のパイオニア／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／廃食用油を工業製品の原料としてアップサイクルしSDGs推進／土日祝休／お弁当支給など福利厚生充実◎＞ 循環型資源（植物の非可食部・使用済み食用油）を原料に環境に優しい工業用原料を開発製造する当社ヤシロ工場において、開発、開発営業業務をご担当いただきます。 ■ミッション： カーボンニュートラル実現に向けた技術開発と製品を提案提供し、社会に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ◎樹脂の合成と付随する物性評価、技術サポート ◎特許用試作、評価データ収集 ◎担当顧客のニーズに応じた開発製品の提案営業 ◎新規案件の開発および営業活動 商品の開発、企画立案から販売促進までをご担当いただきます。 ■製品の使用用途： ◇エポキシ硬化剤：塗料及び接着剤に配合。船舶・橋梁・自動車・電気製品・土木建築・陸上及び海上構造物などの幅広い用途に使用されています。 ◇固形ポリアミド：食品包装などの印刷インキバインダーや、ホットメルト接着剤として自動車・電気・電子部品など幅広い工業用途に使用されています。 ■魅力： 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について： 和歌山県という自然豊かな地域に本拠地を置きながら、当社はグローバル市場に向けて化学・化粧品・医薬分野の高品質原料を発信しています。 「地方から世界へ」を実現する現場の最前線に立ち、自らの提案や対応が海外顧客との信頼構築につながる実感を得られるポジションです。 特に、海外出張の機会や現地代理店とのやり取りを通じて、語学力・国際感覚・専門知識のすべてを活かし伸ばせる環境があります。 地方に根を下ろしながら、グローバルに働きたい方にとっては理想的なステージです。

【営業部長の指示のもと、営業活動を行いながら、若手社員のサポートや資料作りの指導もお任せします】 「スピードと技術のJMACS」・隠れたところで暮らしを支える兵庫県加東市が本社のケーブル専業メーカー ■職務内容： 販売代理店となる商社への提案営業・ルート営業を行っていただきます。 また、今回は主任・係長クラスとしてお迎えし、営業部長の指示のもと、若手社員の育成にも携わっていただきます。 数年後には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・訪問、電話等を使ったお客様への提案営業（全国への出張が月２〜３回、各１〜２泊で発生します） ・見積、営業資料の作成、受注対応 ・製品開発、納期調整に関して製造・設計部門との連携、交渉 ・営業活動の推進 ・展示会への出展、参加 ・ゴルフコンペへの参加（平均月１回程度） ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、まずは電線の技術や業務の流れなどについてひと通り学んでいただいた後、得意先の訪問、提案資料の作成、若手社員のサポート、マネジメント層へのレポーティングなどもご担当いただきます。 ■働き方： ・直行直帰可能です。日帰りで行けるエリアは車で訪問。 ・今回は大阪の顧客がメインとなりますが、宿泊を伴う出張も月に２〜３回（２泊程度）あります。 ・得意先が全国にあるため、出張で各地を訪れる機会があるお仕事です。 得意先は、電材商社、機械メーカー、大手電線会社などを中心に、全国エリアで、400社程度あります。 「スピードと技術」を武器に、多品種小ロット、短納期で、高性能ケーブルを日本全国に出荷しています。 ■組織構成： 本社営業部は外回り3名、内勤（営業事務）10名で担当しております。 ■当社の特徴： 1965年同社は、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めました。 創業以来、一貫して電線製造の技術を磨き、現在では、「スピードと技術のJMACS」として、多品種、小ロット、短納期を武器に、多様化するニーズに応えた高機能ケーブルの開発販売に取り組んでいます。

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： 主に食品・日用品向けのパッケージ（フィルム・紙など）を工場にて製造を行う為の生産スケジュール調整・コスト・納期管理をお願いいたします。 ■業務内容詳細： 当社ではお菓子の袋やカップ麺の蓋材、清酒パック、プラスチック容器など様々な食品・日用品のパッケージ製造を手がけております。 素材から世の中で目にする形のパッケージが出来るまでには複数の加工工程がおり、工程ごとに担当者が専任でスケジュールを管理する体制を敷いております。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆品質管理業務全般/品質不良・クレーム対応/内部・外部監査対応/品質管理のスペシャリストを目指せる /転勤なし◆ ■募集背景： 同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場における品質管理業務を強化するための人材を募集しています。 食品や医療医薬品など高い品質が求められる製品のパッケージを製造するため、品質管理のスペシャリストを求めています。 ■業務概要： パッケージ製造工場での品質管理業務をお任せいたします。 品質改善施策の実施、品質評価、監査対応など、品質管理業務全般を担当していただきます。 製造部門や技術部門と連携しながら、異物混入を防ぎ、高い品質での生産を実現する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・品質改善施策の立案・実施 ・品質評価の実施とデータ分析 ・品質不良・クレーム対応 ・内部・外部監査対応 ・製造部門・技術部門との連携を通じた品質向上 ・異物混入防止のための対策立案・実施 ■組織体制： 品質管理部門は、経験豊富なチームリーダーのもと、各工場10名程度の品質管理担当者で構成されています。 各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。 チーム全体での定期的なミーティングや情報共有を行い、品質向上に努めています。 ■働き方： 残業：平均30〜40時間 当面の転勤・異動はございません。 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には品質管理部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。 また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の主要工場（滝野・福崎）を統括するシニアマネージャーとして着任いただきます。 経営戦略を現場の生産戦略へ落とし込む「橋渡し役」としての業務も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①複数拠点の統括マネジメント 　滝野工場（HMI製品：スイッチ、リレー等）、福崎工場（安全製品）、尼崎工場の生産体制統括。 　量産ラインにおける「生産技術（正義）」の観点に基づいた工程設計・設備投資の最終判断。 ②経営層との連携・戦略実行 　グローバルおよびアジア本部の方針（KPI）の実行管理。 　日本本社（湯口統括部長）へのレポーティングおよび、将来的なグローバル本部長（フランス人トップ）との連携。 ③生産体制の高度化・最適化 　販売・需給計画に基づく生産計画の進捗管理と、ボトルネックの技術的解決。 　FA（ファクトリーオートメーション）化、省人化の推進による生産性向上（QCDの追求）。 　労働安全衛生（OHSMS）、環境管理（EMS）の統括責任。

日本の主要工場（滝野・福崎）を統括するシニアマネージャーとして着任いただきます。 経営戦略を現場の生産戦略へ落とし込む「橋渡し役」としての業務も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①複数拠点の統括マネジメント 　滝野工場（HMI製品：スイッチ、リレー等）、福崎工場（安全製品）、尼崎工場の生産体制統括。 　量産ラインにおける「生産技術（正義）」の観点に基づいた工程設計・設備投資の最終判断。 ②経営層との連携・戦略実行 　グローバルおよびアジア本部の方針（KPI）の実行管理。 　日本本社（湯口統括部長）へのレポーティングおよび、将来的なグローバル本部長（フランス人トップ）との連携。 ③生産体制の高度化・最適化 　販売・需給計画に基づく生産計画の進捗管理と、ボトルネックの技術的解決。 　FA（ファクトリーオートメーション）化、省人化の推進による生産性向上（QCDの追求）。 　労働安全衛生（OHSMS）、環境管理（EMS）の統括責任。

平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 入社した8割が未経験スタート！ 月平均残業5時間ほど、プライベートも両立できる仕事！ ⏩これは、これまで入社した人達の物語です 【Before】フリーターを卒業したいけど、いきなり正社員に自信がない… 【After】実は８割のスタッフが未経験スタート！研修もあり一からチャレンジできました 【Before】終電ギリギリの毎日。家に帰れば寝て起きて出社なだけ… 【After】ほぼ残業なしの働き方！ 今では仕事終わりにゆっくりドラマを見ています 「そろそろフリーター卒業したい」「人と話すのは好きだけど、ガチの接客は初めて」──そんなあなたへ。 未経験でも正社員デビューOK 頼れる先輩がイチから教えてくれる 職場の雰囲気がめちゃくちゃ良い そんな“安心スタート”の環境です！ お任せするのは、家電量販店での販売・受付業務 「どのプランがいい？」「最新機種の違いは？」など、お客様の相談にのっていくお仕事です。ノルマもなく、焦らず自分のペースでOK。 具体的な業務内容 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 Q＆A Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！未経験スタートの先輩が8割で、製造ラインで働いていた、アルバイトの経験しかないなど。色んな先輩方が今ではバリバリ活躍しています。 Q：ワークライフバランスは？ A：年間休日120日、残業も月平均5時間程度とほぼ残業なしの環境です。趣味のアウトドアや、スポーツ・アニメなどプライベートの時間を充実して過ごせます。シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところもポイントです！

お客さまの良き相談相手として、最適な一台と安心のカーライフをご提案する仕事です。ご購入後のアフターフォローまで一貫して携わるため、お客さまと長期的な信頼関係を築いていけるやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへのご提案 ご来店されたお客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算などをヒアリング。豊富なラインナップの中から、お客さまに最適な一台をご提案します。試乗のご案内や、ご購入に向けたマネープラン、保険のご提案も行います。 ■ご購入後のアフターフォロー 定期点検や車検のご案内、メンテナンスサービスのご提案など、お客さまが安全で快適なカーライフを送り続けられるようサポートします。店舗内の専門スタッフと連携しながら、最高のサービスを提供します。 【入社後の流れ】 まずは、2・3日間の教育担当と1対1の研修で商品知識や業務の基礎を学びます。その後、OJT期間となり、集合研修の開催も随時にご用意。分からないことは何でもすぐに質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 09:30～　出社、清掃、朝礼、メールチェック 10:00～　ご来店されたお客さまへのご提案・商談 12:00～　昼食 13:30～　点検でご来店されたお客さまへのフォロー、新車のご提案 17:00～　作戦ミーティングを行い翌日の準備、お客さまへのご連絡 18:00～　退勤

＼20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です！／ 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！プライベートとの両立も可能です！ 正社員登用あり！！ 【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 ■本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください！ ■手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ ■残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です！ 【先輩の声】 Aさん（20代） お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな考えをお持ちの方に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 喧騒の中で働くのに疲れた 未経験から切り替えて働きたい 長く続けれてスキルも身に付けたい 地域に貢献できる仕事がしたい ピッタリのお仕事があります！ 地域の水質を守る、水処理施設のお仕事。 巡回点検業務を中心とした、 点検・整備・検査のお仕事です。 −−−−−−−−−−−− 具体的なお仕事内容 −−−−−−−−−−−− ■貯水槽、ポンプ、脱水機、配電盤等の巡回点検 ■圧力計等の検針作業 ■部品交換、簡単な修理作業 ■槽内の簡単な水質分析およびデータ計測 ■各種データ入力、日報や点検表等の書類作成 ■設備等の清掃作業 ／ こんな職場です！ ＼ 緑豊かで静かな職場です。 働く人も穏やかで温かく、 あなたの仕事をサポート 一からじっくり指導しますので、 未経験を恐れずに飛び込んで来て下さい！ −−−−−−−−−−−−− 求める人物像はこちら −−−−−−−−−−−−− 機械を触るのが好きな方 地域貢献できる仕事がしたい方 資格を取るのが好きな方 いろんな仕事にチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理で働こう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理は建物の数だけ必要です。 そのため常に人の需要があり、 スキルの価値も高いです。 設備管理で覚える基礎スキルも 汎用性が高く、他業界でも腐りません。 資格所持のシニアも多く活躍しており、 本当に「息の長い」スキルが手に入ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈人柄重視〉の人物重視採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・経験・資格不問です。 「ここからやり直したい！」 「スキルを身に付けたい！」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！