＜電気自動車用二次電池の評価試験等／年休123日／職種未経験OK／転勤無＞ 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。 当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。 【業務詳細】 ■試験装置の動作チェック： 毎日出社したら担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。 ■二次電池のセッティング・条件設定： お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 ■評価試験レポート作成： 評価試験レポートをお客様に納品するため、要望に応じてExcel等を用いてデータ処理、レポートを作成します。 ■顧客対応： 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席し、必要な情報の収集や試験方法提案等を行います。 ※顧客対応については業務習熟度に応じて将来的にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属先情報】 5〜10名単位の3部門構成で、20代〜30代の社員が多数所属しています。 中途社員の割合が高く、OJT含め教育体制が充実しているため安心して入社頂けます。 【働き方情報】 ・平均残業時間：月10時間以下 ・休日出勤：原則なし ・長期休暇：カレンダー通りで取得可能（有給奨励日含む） ・時短勤務：相談可能 ・リモートワーク：基本出社ですが、ご事情によっては相談可能 【会社特徴・将来性】 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

【機械・電気知識をお持ちの方／技術開発段階から携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術及び生産技術業務を行います。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、品質評価など業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）等 ・生産技術業務：生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価等 ■特徴： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の 開発部門が全社の研究開発部門と連携し、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

【生産技術開発や生産性向上施策の立案など上流から業務に携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での生産技術及び品質管理業務を担っていただきます。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発など幅広く業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・材料・品質評価 ・生産性向上施策の立案・実行 ・新設備の立ち上げ・評価など ※商材例：紙器／包装紙／ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ※特徴：食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／東証スタンダード市場上場／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数15年以上／働きやすい環境づくり／福利厚生充実】 ■業務概要： 製造設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。故障した際の修理や、事前に故障しないように定期点検を行って参ります。 また、設備導入に伴い、業者との折衝なども行っていきます。 ■業務詳細： ・定期点検：設備を定期的に点検し、正常に稼働しているか確認 ・故障対応：設備の故障や異常が発生した際に対応依頼を行う ・保守作業：設備の定期メンテナンスを行い、部品の摩耗や劣化を防ぐ ・改善提案：設備の効率性や生産性を向上させるための改善提案を行う ・安全管理：作業環境や設備の安全性を確保するための管理を行う ・投資計画：新規設備を導入する際の計画を立案 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。今後も、全社員、全グループが一丸となって、さらなる進化を図るべく、鋭意取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気自動車用二次電池の評価試験等／年休123日／職種未経験OK／転勤無・土日祝休・残業月10ｈ以下＞ 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しく、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目を集めています。 この業界で順調に業績を伸ばす当社の二次電池試験をご担当頂きます。 当社では、そんな二次電池を大手メーカーからの依頼により、受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。 【業務詳細】 　■二次電池の安全性試験実施・提案 　　＜試験例＞圧壊、釘刺し試験、落下試験等 　　※安全が確保された専用施設で実施します。 　■上記試験のレポート作成・顧客対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属先情報】 20代〜30代の社員が多数所属しています。 中途社員の割合が高く、またOJTを含めて教育体制は充実しているため文系出身者も多数活躍中です。 【働き方情報】 ・平均残業時間：10時間以下／月 ・休日出勤：基本的に発生しません ・長期休暇：カレンダー通りで取得可能です（有給奨励日含む） ・時短勤務：相談可能です ・リモートワーク：基本的には出社になりますが、ご事情によっては相談可能です 【会社特徴・将来性】 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し〜間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。

〜年間休日125日・残業2０時間〜３０時間／東証スタンダード上場／転勤無しで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ■職務内容：経理として、下記内容をお任せします。 ・決算業務 ・仕入・支払管理 ・固定資産管理 ・現金や銀行口座の残高管理 ・税務申告 ・監査対応 ■ご入社後の流れ ご経験等に応じて、ＤＸ推進などもお任せする可能性がございます。 経理課長や先輩社員が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております。 【組織構成】 経理課　４名 男：女＝１：３ ■募集背景 事業拡大・組織強化に伴う、増員募集 ■当社について 当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。 電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。 電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。 また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。 多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から上場企業で経理にチャレンジできる！／簿記の資格を活かす／転勤無しで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ■職務内容：経理として、下記内容をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・仕入・支払管理 ・固定資産管理 ・現金や銀行口座の残高管理 ※業務に慣れてきましたらゆくゆくは下記業務にも携わって頂きます ＜ゆくゆくは＞ ・決算業務 ・税務申告 ・監査対応　など ★上場企業でスキルアップしたい方は大歓迎です★ 経理課長や先輩社員が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております。 【組織構成】 経理課　４名 男：女＝１：３ ■募集背景 事業拡大・組織強化に伴う、増員募集 ■当社について 当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。 電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。 電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。 また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。 多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

FA・ロボット用高力ケーブルや、放送設備用/通信用ケーブルの設計・製造販売を担う当社の本社兵庫工場にて、製造オペレーターをお願いします。 ■職務内容： 電線製造装置の製造機械のオペレーター業務をお願いします。 ロボットや放送用カメラなどのケーブルを製造するための機械操作等を担当します。 主に設備条件の設定、設備の角度調整、芯出し調整、機械稼働中の張力の調整、製品(ケーブル)巻き取りの確認、多種類の内容の仕分け投入、仕上がり品の品質確認、ロス量の入力などの機械操作になります。 ■職務/働き方の特徴： 未経験者（親切丁寧に指導します。教育期間1〜2か月）｜平均有給取得日数11日｜給与は基本は年齢給と職能給に分かれており、安定した生活基盤を築けます｜技術を身につけられる環境｜中長期に活躍したい方に向きます。 ■事業の特徴： 高周波同軸ケーブル、高耐屈曲FA・ロボット用高力ケーブル、制御計装ケーブル、 放送設備用ケーブル、通信用ケーブル及び端末加工品の設計・製造販売を行っています。 ・一貫生産体制…企画、設計〜開発から各工程を経て、検査〜出荷まで全ての工程を自社で対応、一貫生産体制を整えています。 ・生産技術…ニーズに合わせて伸線加工から取り組み、安定生産、安定供給を実現できる体制を整えています。 ・品質管理体制…厳しい規格に基づき品質を追求することはもちろん、PDCAを活用し、常に改善に取り組んでいます。 ・環境方針（基本理念）…「環境問題が人類共通の重要課題であり、持続可能で環境負荷の少ない社会を構築していくことが重要である」との認識のもと、電線やケーブルの開発及び製造の事業活動を通じて、常に環境と人との調和を目指して行動します。 ■職場の雰囲気 提案や意見のしやすい環境、上長や他の社員とコミュニケーションをとる中で、主体的に働ける風通しがよくのびのびと働ける環境です。 ■会社の魅力 今後も自動化・ロボット化が進み、半導体装置に使われているケーブルの需要が増加しております。高速で負荷がかかるもので銅は切れやすく耐屈曲性が重要になってきますが、当社の技術力で柔軟性に優れたケーブルを開発しております。また大手半導体メーカーを顧客としているので、安定した業績が出せております。 変更の範囲：会社の定める業務

FA・ロボット用高力ケーブルや、放送設備用/通信用ケーブルの設計・製造販売を担う当社の本社兵庫工場にて、製造オペレーターをお願いします。 ■職務内容： 電線製造装置の製造機械のオペレーター業務をお願いします。 ロボットや放送用カメラなどのケーブルを製造するための機械操作等を担当します。 主に設備条件の設定、設備の角度調整、芯出し調整、機械稼働中の張力の調整、製品(ケーブル)巻き取りの確認、多種類の内容の仕分け投入、仕上がり品の品質確認、ロス量の入力などの機械操作になります。 ■職務/働き方の特徴： 未経験者（親切丁寧に指導します。教育期間1〜2か月）｜平均有給取得日数11日｜給与は基本は年齢給と職能給に分かれており、安定した生活基盤を築けます｜技術を身につけられる環境｜中長期に活躍したい方に向きます。 ■事業の特徴： 高周波同軸ケーブル、高耐屈曲FA・ロボット用高力ケーブル、制御計装ケーブル、 放送設備用ケーブル、通信用ケーブル及び端末加工品の設計・製造販売を行っています。 ・一貫生産体制…企画、設計〜開発から各工程を経て、検査〜出荷まで全ての工程を自社で対応、一貫生産体制を整えています。 ・生産技術…ニーズに合わせて伸線加工から取り組み、安定生産、安定供給を実現できる体制を整えています。 ・品質管理体制…厳しい規格に基づき品質を追求することはもちろん、PDCAを活用し、常に改善に取り組んでいます。 ・環境方針（基本理念）…「環境問題が人類共通の重要課題であり、持続可能で環境負荷の少ない社会を構築していくことが重要である」との認識のもと、電線やケーブルの開発及び製造の事業活動を通じて、常に環境と人との調和を目指して行動します。 ■職場の雰囲気 提案や意見のしやすい環境、上長や他の社員とコミュニケーションをとる中で、主体的に働ける風通しがよくのびのびと働ける環境です。 ■会社の魅力 今後も自動化・ロボット化が進み、半導体装置に使われているケーブルの需要が増加しております。高速で負荷がかかるもので銅は切れやすく耐屈曲性が重要になってきますが、当社の技術力で柔軟性に優れたケーブルを開発しております。また大手半導体メーカーを顧客としているので、安定した業績が出せております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】 ■業務内容： 播磨製作所にて、技術・製造部門と連携して生産設備の開発・設計業務、設備導入やユーティリティ関係（周辺設備）まで幅広く対応していただきます。 ・マシニングセンタ／研削盤／油圧プレス／小型加熱炉／めっき設備の改造や設計 ・新規装置の改造や付帯設備の設計なども対応していただきます。 ※ダイヤモンド工具は地球上で最も硬い性質を活かして、半導体、自動車、航空機、スマホなど様々な製造工程での需要があります。 ■ポジションの魅力・特徴： ・当社の全世界向けダイヤモンド製造拠点である海外関係会社へ出張していただく可能性があります。 ・地球上で最も硬く、材料的に非常にユニークな特徴を持つダイヤモンドを使用するため、世界最高水準の精度の生産設備の開発から導入までに携わることが出来ます。 ■配属先について： 生産・設備技術統括部　播磨設備グループ ┗部長-グループマネージャー（40代）、メンバー５名（30〜60代） ■当社の特徴・魅力： 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。現在レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

残業10h程で定時退社可能！／社会インフラに必要不可欠な掘削機の溶接ポジション！／未経験からでもスキルが身につく／ニッチな業界で安定経営基盤 ■募集背景： 当社は土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。本社滝野工場にて、製缶溶接業務に携わっていただく方を募集しています。 ■全体の製品の流れ 1枚の鉄板を溶接→部品加工で加工→組立→塗装 （2〜3か月で1つの製品を作ります） ■職務内容： ・製缶溶接業務：建設・土木工事の基礎工事の際に使用する機械や装置の鋼板・形鋼などを使用しガス切断・溶接などで製品作成 「CO2半自動溶接」「TIG溶接」などの製缶溶接業務全般をご担当していただきます。(90%以上、半自動溶接となります) ■未経験の方も歓迎： ・初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・男女ともに活躍可能です。 ・資格の無い方は入社後取得可能です。 ■働く環境 重量物については基本クレーンでの運搬になります。 夏場：扇風機・スポットクーラー 冬場：ガスストーブ 個人ロッカー・シャワールームあり 食堂あり（弁当注文可能430円の負担） ■入社後について 半年ほど、先輩社員がつっききりでOJTがございます。 その後1年ほどで独り立ち（1人1台機械担当）していただきます。 ■組織構成： 20代3名　30代6名　40代6名　50代3名　60代3名 ■資格取得補助あり 玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト ■当社の特徴・魅力： ◇充実した福利厚生で働きやすい環境です。完全週休2日制の土日祝休み・年間休日124日・年次有給休暇取得率が約８５％ とゆっくり体を休めることができます。 ◇転勤なし、夜勤なし、育児・介護休暇取得可能、奨学金返済支援制度有りと、安心して長期的に働ける求人です。 ◇同社は、アースオーガー、ケーシングチューブ、ハンマーグラブ、全周回転掘削機の土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。中でもアースオーガー、全周回転掘削機の両方に強みがある会社は日本でも少なく、お客様の様々なニーズに答えることが出来ます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／転勤なし／年間休日120日+有給奨励日5日とワークライフバランス充実／産業ロボット用の高力ケーブルや放送局用の映像・音声機器用ケーブルなどハイクオリティなケーブルが主力〜〜 ■業務概要： 当社の技術開発職にて、電線・ケーブルの設計、開発業務をお任せします。 ※分野が違っても育成期間を想定しているため、安心してご応募ください。 ■業務詳細： 電線、電線端末加工品の設計業務 お客様のニーズに応じた電線設計を行い、お客様へ提案・試作。また、できた試作品の評価を行ったのち、量産移管まで一貫してお任せします。 ※電線設計には、Word、Excel、CADを使用します。CADは未経験でも丁寧に説明をいたします。電線の製造に関する知識も丁寧に説明するので、安心してください。 ■業務の魅力： ・60年以上続く製造技術を受け継いでいける環境です。 ・給与は基本は年齢給と職能給に分かれており、安定した生活基盤を築けるとともに実力で給与がUPすることも可能です。 ・ワークライフバランス充実。平均有給取得日数10日と働きやすい環境です。 ■配属先情報： ・技術開発部 ・5名（部長40代、30代男性3名、30代女性1名） ■教育環境： ・1〜3ヶ月の教育期間ののち、実務研修をOJTで行います。 ■当社に製品ついて： ケーブルの用途は産業用ロボットやシーケンサー、レントゲン、監視カメラや放送機器など幅広く利用されています。 ■当社の特徴： 3つの特長を生かし、ハイクオリティな製品づくりを実現。さらに、カスタム対応でお客様の望むケーブルを自社で作り上げます。 ◎企画、設計・開発から各工程を経て、検査・出荷まで全ての工程を自社で対応、一貫生産体制を整えています。 ◎ニーズに合わせ、伸線加工から取り組み、安定生産・安定供給を実現できる体制を整えています。 ◎厳しい規格に基づき品質を追求することはもちろん、PDCAを活用し、常に改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気自動車用二次電池の評価試験等／年休123日／職種未経験OK／転勤無・土日祝休・残業月10ｈ＞ 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。 当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。 【業務詳細】 ■試験装置の動作チェック： 毎日出社したら担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年〜2年、短期の場合は1か月〜10日程度になります。 ■二次電池のセッティング・条件設定： お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 ■評価試験レポート作成： 評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。 ■顧客対応： 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。 ※顧客対応については業務習熟度に応じて将来的にお任せします。 【配属先情報】 5〜10名単位の3部門構成で、20代〜30代の社員が多数所属しています。 中途社員の割合が高く、OJT含め教育体制が充実しているため文系出身者も多数活躍中です。 【働き方情報】 ・平均残業時間：10時間以下（17:30までに退勤される方がほとんどです） ・休日出勤：基本的になし ・長期休暇：カレンダー通りで取得可能（有給奨励日含む） ・時短勤務：6時間で相談可能 ・リモートワーク：基本出社ですが、ご事情によっては相談可能 【会社特徴・将来性】 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

〇ずっともらえる一時金あり！（※規定あり） 〇土日休み・長期休暇ありでプライベート充実 〇知識ゼロの未経験者でもOK 油圧部品を製造する工場で 機械加工の工程を担当 オペレーター作業がメイン 機械へ部品をセットし、ボタンを押すだけ！ あとは機械へお任せ！ カンタン作業で未経験でも安心です。 部品は手のひらサイズ 　重たいものなしの軽作業です！ ライン作業ではなく、自分のペースで作業可能 長期活躍中のスタッフ多数 　10年以上継続勤務中の方もおられます！ ＼選べる手当！寮費補助or一時金支給あり／ 勤務時間に応じて支給されるボーナス制度！ ＜例＞ ＊一時金：年3回支給の場合 約20万円の支給になることも！ 残業や休日出勤分も対象で、頑張って働いた分 あなたに還元いたします！ （※規定あり） ＜設備充実働きやすい環境整ってます！＞ スポットクーラーあり 1R寮完備！ 寮費補助あり 車通勤OK まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

油圧部品を製造する工場で機械加工の工程を担当します。 オペレーター作業がメイン 機械へ部品をセットし、ボタンを押すだけ！ あとは機械へお任せ カンタン作業で未経験でも安心です。 【日勤】【２交替】【夜勤専属】 〇勤務時間が選べます ・部品は手のひらサイズ 　重たいものなしの軽作業です ・ライン作業ではなく、自分のペースで作業可能 ・長期活躍中のスタッフ多数 　10年以上継続勤務中の方もおられます →働きやすい職場です ・スポットクーラーあり ・毎年、正社員登用の実績あり ・勤務地は兵庫県加東市 ・1R寮完備！他府県からの応募もOK →寮費補助あり ・車通勤可 【ポイント】 ・コンビニまで車で7分 ・滝野社インターから車で7分 ・仕出し弁当385円+税 ・喫煙室設置有り ・月末締め/翌月20日払い ・前借金制度あり/10日毎に上限2万、月間6万迄 まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

産業機械などに使う歯車の製造 機械オペレーター作業を担当。 部品を機械へセットするだけ！ モクモク作業 部品は片手で持てるサイズ 体への負担も少ないです。 ＼ウレシイ！一時金支給あり／ 勤務時間に応じて支給されるボーナス制度 ※年3回支給の場合 1年間で約20万円の支給になることも！ 【ポイント】 ・滝野インターから車で10分 ・車通勤、バイク通勤可能 ・コンビニまで徒歩3分 ・1R寮完備！他府県からも応募OK ・ミドル活躍中！ ・喫煙室設置 ・制服無償貸与 ・378円でお安くお昼のお弁当あり ・友達同士の応募OK ・職場見学可能！実際の様子をぜひ！ 　自分が働くイメージができます。 ・月末締め/翌月末払い ・前借金制度あり 　10日毎に上限2万円、月間6万円まで 〇ご不明点はいつでもご相談ください！ まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

＜フォークリフトオペレーター＞ ■具体的には… ・機械へのセット作業 ・パレットに積まれた製品の運搬 主に印刷用ロール紙の運搬をお任せします！ 必要に応じて手摘み作業もあります。 ＼ここがPOINT／ ・社員食堂完備 ・前借り制度あり ・制服無償貸与 お仕事のポイント 機械へのセット作業やパレットに積まれた 製品の運搬をお任せします！ 日勤と夜勤の2交替制なのでしっかり稼げます◎ まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

塗料工場での製造補助をお任せします 日勤×週休二日制！私生活との両立もバッチリ 塗料メーカーで製造補助のお仕事 ≪主な仕事内容≫ ・梱包 ・検品 ・ラベル貼り ・返品商品の再生 コロナ渦でDIY需要が増しました！ 残業はほとんど無し！ プライベート充実 幅広い年齢の方、 女性活躍中の職場です。 未経験方も、ご安心ください！ 〈ポイント〉 ・男女活躍中！ ・車通勤・バイク通勤可 ・昼食はお好きなものを持参 ・喫煙室あり ・月末締め/翌月末払い ・前借金制度あり →10日毎に上限2万円、月間6万円迄 ◎ご不明点はいつでもご相談ください！ 職場見学可能！ 実際の作業の様子を見て、 ご検討いただけます。 即日電話対応・出張面談 ・オンライン面談で対応いたします。 皆様のご応募お待ちしております。 まずは応募フォームよりご応募ください。 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

加東市で樹脂製品の検査をお任せします。 日勤のみのお仕事土曜日と祝日は希望制で働けます 【作業内容】 手のひらサイズの樹脂製品の検査 をお願いします！ 製品に黒点や汚れや 破損がないかの確認作業です。 バリ取り作業をお願いすることもあります。 〈ポイント〉 ・嬉しい空調完備！ ・昼食は仕出し弁当430円を注文可能！！ ・制服上下・上履き無償貸与（規約あり） ・20日締め/翌月20日払い →給料日まで待てない！ 　そんな方は前外制度をご利用いただけます 　10日毎に上限2万円、月間6万円まで ・職場見学可能！ 　実際の作業の様子を見て、ご検討いただけます。 ・即日対応！ ・私服でOK ご自宅でできるオンラインや 対面での面談どちらでも対応しております。 ※対面面談の場合 　最寄りのオフィスに来社して頂くか 　出張面談も行っています。 まずは応募フォームよりご応募ください。 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

＜大手企業でのお仕事＞ ◇具体的には… ・出来上がった商品の目視検査 ・印字チェック ・箱詰め ・包装パックの補充 主にスーパーで並んでいる レトルト豆を製造しています。 モクモクと作業に集中できる◎ 食品工場なので空調が しっかりと完備されています。 多可町・加東市・西脇市 三木市・加西市でお仕事を 探している方にオススメ ＼こんな方が活躍しています／ ・工場の作業経験が初めて ・軽作業が未経験からスタート 例えば… 組立/機械加工/出荷/梱包/検査 ピッキング/仕分け　など ／ 　働きやすさバツグンの職場 ＼ ◇前払い制度 稼いだお金はすぐ手元に！ ◇長期休暇あり お休みが充実しているので リフレッシュしながら働けます。 希望休も取得可能なので お気軽にご相談ください ◇ラクラク面談 出張またはオンライン面談が可能！ その際は私服でOK◎ 分からないことがありましたら 何でも気軽に質問してくださいね。 まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。