╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 整備に興味がある方は、整備士資格支援制度で整備士の資格を取得することもできます。

＼安定の公共施設のお仕事／ 未経験入社比率95％ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 安定した仕事を正社員でお探しの方！ 「公共事業」のお仕事をご紹介します 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】！ 責任あるお仕事ですが、未経験でも問題なし！ 一からスタートできるお仕事です 【具体的なお仕事】 ●中央操作室でのモニター監視、操作等 ●施設内の巡視点検 ※施設内を定期巡回し、数値を記録、作動状況の確認、各設備の点検業務 ●各種機械設備の簡易メンテナンス ●施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ●報告書の作成 など まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。 先輩社員のほとんどが中途入社の為、 質問なども気軽に聞ける雰囲気です！ 【オススメポイント】 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活に密接した仕事のため非常に安定しています。 長く同じ職場に勤めたい、最後の転職にしたい、 このようにお考えの方にとてもオススメできます！ ◎夜勤明けの休日もしっかり確保 夜勤もある仕事ですが、夜勤明けはお休み、 次の日も公休なのでしっかり休むことができます。 夜勤手当や時間手当などのサポートもあります。 ◎リスタート・スキルアップに最適 学歴、経験、資格、ブランクも一切不問！ ここからやり直して働きたいという思いがあれば、 未経験からしっかり育てます。 ◎安定したシフトサイクル 残業が少なく、4日サイクルで基本シフトが動くので、 プライベートの予定は立てやすいです。 平日のお休みもありますので、混み合う日を避けて ゆっくりと休日を楽しむこともできますよ。

オートバックスにて、お客様の車の買取査定や、新車・中古車の販売を中心に行っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ■中古車の査定・買取 ※一部、出張査定を行なっていただく場合があります。 ■新車・中古車の販売、ご提案、アドバイス ■車両販売後の修理やメンテナンス・保険の提案など 【オートバックスカーズの買取査定】 オートバックスグループ独自の査定システムがありますので、安心してお客様へのご提案をいただけます。 また、オートバックスには国産車・輸入車を問わず、様々なお車が入庫しますので、お車自体や接客を通じ、車に関する知識の幅を広げることもできます。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 整備に興味がある方は、整備士資格支援制度で整備士の資格を取得することもできます。

■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ ＼安定の公共施設のお仕事／ 未経験入社比率95％ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】 のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ●中央操作室でのモニター監視、操作等 ●施設内の巡視点検 ※施設内を定期巡回し、数値を記録、作動状況の確認、各設備の点検業務 ●各種機械設備の簡易メンテナンス ●施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ●報告書の作成 など まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。 先輩社員のほとんどが中途入社の為、質問なども気軽に聞ける雰囲気です！ 徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 【オススメポイント】 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活に密接インフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。 設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられます。 長く同じ職場に勤めたい、これを最後の転職にしたい、 このようにお考えの方にとてもオススメできます！ ◎夜勤明けの休日もしっかり確保 夜勤もある仕事ですが、夜勤明けはお休み、 次の日も公休なのでしっかり休むことができます。 夜勤手当や時間手当などのサポートもあります。 ◎リスタート・スキルアップに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなども一切不問です。 「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、 未経験からしっかり育てます。 ◎安定したシフトサイクル 残業が少なく、4日サイクルで基本シフトが動くので、 プライベートの予定は立てやすいです。 平日のお休みもありますので、混み合う日を避けて ゆっくりと休日を楽しむこともできますよ。

／ 午前は機関車、午後はセグウェイ ＼ ここは巨大なテーマパーク？いいえ、甲子園球場13個分以上もの広さを誇る、日本製鉄の巨大工場です。あなたにお任せするのは、この広大な敷地内を走るディーゼル機関車の運転と、セグウェイでの誘導。まるでアトラクションのキャストのように、毎日が非日常の連続です。 午前中は、レトロな運転席へ。ガタンゴトンと心地よい振動を感じながら、ゆっくりと鉄の巨人を走らせます。 午後からは、相棒のセグウェイに乗り換えて誘導係へ。近未来的なモビリティを軽快に操り、機関車を安全にエスコートします。2人1組で、午前と午後で役割を交代しています。 ■チカラ仕事なし！ レトロなディーゼル機関車の運転席に座り、ゆっくりと工場内を走行します。運ぶモノは各工場の担当者がクレーンで積みおろしするため、あなたがチカラ仕事を行なうことは一切ありません。運転に集中できる環境です。 ■街中のような工場でエスコート！ 工場内は、路面電車が走る街中のように、人や車、自転車も通行します。そのため、あなたが前方を走り、警笛や声かけで安全を確保することが非常に重要。また、線路のポイントを切り替えるのもあなたの大切な役割です。 ■意外と、待機時間も多いんです。 次の運搬指示を待つ時間や各エリアでの積みこみ、積みおろしを待つ時間など、業務の合間にはこまめな待機時間が発生します。1日中せわしなく動き回るわけではありません。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

A型事業所で、利用者さん一人ひとりの成長を支える サービス管理責任者 として、幅広い業務をお任せします。 事務作業はほとんどなく、支援現場やスタッフとの連携に集中できる環境です。 ◆利用者支援 個別面談・相談対応 ・就労状況や体調の確認 ・希望や課題のヒアリング ・目標設定のサポート 個別支援計画の作成・更新 ・利用者さんの強みや課題を把握 ・支援内容や目標達成度を定期的に評価 ・必要に応じてプログラムの調整 日々の支援・プログラム提供 ・軽作業やパソコン作業のサポート ・チーム作業やスキルアッププログラムの実施 ・社会参加や就労に向けた実践的な活動支援 ◆ご家族・関係機関との連携 ・利用者さんやご家族からの相談対応 ・医療・福祉・就労支援機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して働ける環境づくり ◆スタッフ育成・チームマネジメント ・新人職員の教育・OJT ・日々の業務や支援方法のフォロー ・チームでのミーティング・業務改善の提案 ◆事業所運営 ・利用者さんの出欠管理・記録の確認 ・安全・衛生面のチェック ・事業所内の環境整備や物品管理 ・報告書作成や行政対応の補助（必要に応じて） ◇◆お電話またはLINEで簡単登録◆◇ 他にご希望があればお伺いします！ ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収360万円～

3tトラックに乗り、コカ・コーラ社商品の飲食店などへのルート配送をお任せします。 ・1日の運転時間は約5時間程度 ・研修期間中に働きながら準中型免許を取得できます！ ＜主な仕事＞ ◎飲食店へのルート配送／指定の商品をお届け 配送先：スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど ポイント：配達先のお客様とのコミュニケーションも楽しめる！ ＼選べる週休制度できました／ 【月収31万円も可能！】 　稼ぎたい方は⇒週休2日制 【年間休日155日！】 　お休み重視の方は⇒完休3日制 入社後にライフステージが変わったら、週休の変更もOK 例：身体を慣らすために完休3日制で入社したが、結婚を機に週休2日に変更など。 ＜1日の仕事の流れ＞ ◎スーパーや飲食店へのルート配送業務 ▼7:30 出社 ▼8:00 積み込み、配送準備　※繁忙期の夏は量多め、一冬は少なめ ▼9:00 出発！　※15～20件ほど店舗を回ります ▼12:00 お昼休み ▼13:00 午前と同様、店舗を回ります ▼15:30 車の清掃、事務処理 ▼16:30 退勤 ＜キャリアアップ・キャリアチェンジ例＞ 28歳　未経験スタート（中途採用で入社） 32歳　所長に就任 36歳　本社へ異動。人事課としてキャリアチェンジ

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート　など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！

◤機械経験者採用枠◢ ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ ■農業機械の機械設計（Creo ）■ ■想定フェーズ■ 仕様決め～設計、試作、量産までの一連業務 シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器) 内/外装部品、樹脂・板金部品等 ご担当フェーズや製品・部品等は、 今までのご経験からご相談させていただきますのでご安心ください。 【CAD】Creo 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ーーーーーーーーーー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese, internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence, as well as client-facing support. ーーーーーーーーーー ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

大手携帯キャリアであるソフトバンクでスマホ本体やSIM、ネット回線などの通信回線の拡販業務に携わっていただきます。 関西2府4県の中でご自宅から最大で約1時間程度の距離にある家電量販店にて勤務をしていただきます。研修制度もしっかりしており、お客様に対する提案力や接客スキルを身に着ける事もできます。 職種未経験活躍中！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ ライフステージに合わせてあなたの「やりたい」を実現できます！ 「今の営業のスキルを活かしてより難易度の高い環境でチャレンジしたい！」 転勤無し！働きやすいです◎

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎安心の教育体制で未経験の方も安心 販売経験者の方はもちろん、教育体制が整っているので、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、将来は店長として活躍も可能です。 人と関わる仕事がしたいと思い事務職から転職し販売スタッフとして活躍中の方や、美容師を10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍も可能です！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

西日本エリアを中心とした電気通信工事・電気工事を行っており、大手キャリア光インターネットサービスの回線工事、マンションやビル等へのインターネット設備構築・調査など幅広い施工を扱っています。 ＜行う工事種類＞ 一般電気工事、計装工事、セキュリティ工事、LAN・電気配線工事、モバイル設備工事、光ファイバー通信工事 施工にあたっての調査や設備から関われるため、基礎から応用まで幅広いスキルを身に付けることができます。 先輩従業員の指導がありますので、ご安心ください。

(1)マンション・テナントビル・商業施設・１戸建など。 ＊躯体コンクリート全域で、躯体の下地作りが中心の仕事です。 ＊不定期ですが、左官仕上げの仕事もあります。 (2)未経験の方も基本から指導致します。　 ※補助的な事から始め、左官職人として経験を積んで頂くと同時に 　 左官１級技能士（国家資格）の取得も目指します。 (3)材料道具の運搬の為、社用車（1.5ｔトラック）を 運転する事があります。 ※普通免許（ＭＴ）を、お持ちの方が対象です。

ご利用者様が健康で安全な生活が出来るよう健康管理サポートをお願いします。 ・バイタルチェック（体温、血圧） ・痰の吸引 ・お薬の準備・服薬管理 ・看護記録の作成 ・巡視、体位交換 ・応急処置 ・体調急変時の対応　など

◤PLC制御経験者採用枠◢ ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 半導体製造用装置のPLC制御設計エンジニア 具体的には… 　・PLCを主とした制御システムの構築 　・制御のプログラム設計から装置立上デバッグ 　・プラズマ装置用高周波機器の選定 　・プラズマ発生源の開発および評価 ご担当フェーズや製品・部品等は、 今までのご経験からご相談させていただきますのでご安心ください。 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ーーーーーーーーーー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese, internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence, as well as client-facing support. ーーーーーーーーーー ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

ウェリナとはハワイ語で「愛をそそぐ」という意。 小規模認可保育園としての良質な保育の提供を通じて、子ども達に愛と笑顔を「そそいで」くれる先生のお仕事です。

当社のシゴトは、水道事業者（自治体）に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること・・水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく正社員です。 　例えば・・・ 検針担当：検針結果の審査、再調査、検針員への指導・教育 滞納整理担当：督促（訪問、文書、電話）、納付相談、給水停止 窓口担当：各種申込受付、請求データ作成、収入処理 シゴトは先輩社員との同行（OJT）により、安心して従事できる環境が整っていますので、心配せずご応募ください。 安定感バツグン！

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。