【三宮】法務×内部統制◇東証プライム上場／住宅設備機器の総合メーカー／◇福利厚生充実◎株式会社ノーリツ
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仕事内容
□■東証プライム上場の国内トップクラスのシェア率を誇る住宅設備機器の総合メーカー／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境で長期就業◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇東証プライム上場・住宅設備メーカー「ノーリツ」の法務ポジション ◇契約法務から株主総会、内部統制・ガバナンス強化まで幅広く担当 ◇経営陣やグループ会社と連携しながら企業経営を支える役割 ■業務内容： 法務業務を中心に、内部統制に関する業務もお任せします。 まずは契約法務や法務相談対応を中心にご担当いただき、ご経験やご志向に応じて、株主総会関連業務やコーポレートガバナンス強化に関する取り組みにも携わっていただきます。 ■具体的には： ・契約書の審査・作成 ・社内からの法務相談対応 ・株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・顧問弁護士との連携 ・内部統制に関する業務 ■このポジションの魅力： ◇契約法務を中心に幅広い法務業務へ携わることができ、法務としての専門性をさらに高められる環境です。 ◇総務法務部のミッションとして、コーポレートガバナンスのさらなる強化・浸透に取り組んでおり、経営陣やグループ会社とも連携しながら会社全体を支える役割を担っていただけます。 ◇東証プライム上場企業ならではの幅広い案件を通じて、法務としての経験の幅を広げていただけます。 ■当社について： ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。また積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円〜492,000円 ＜月給＞ 308,000円〜492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:50
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月15,000〜30,000円※世帯主／定年まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度／勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（奨励対象：約500対象） ■学びサブスクの補助、無料eラーニング、能力開発セミナーなど充実した自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■企業主導型保育園 ■時短勤務期間延長制度 ■育児補助金制度 ■リロクラブ「福利厚生倶楽部」の利用可能 ■育児休職・介護休職制度あり ■社員食堂あり ■住宅取得支援制度（15年間）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社における法務経験を3年以上お持ちの方 ※ご経験年数は目安です。 ■歓迎条件： ・上場企業や1,000名以上規模の事業会社での法務経験 ・内部統制やコーポレートガバナンスに関する業務経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ・弁護士資格や内部監査士、公認内部監査人（CIA）などの資格
会社概要
会社名
株式会社ノーリツ
所在地
兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル
事業内容
■概要：「お湯」をキーワードとする東証1部住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。
従業員数
2,225名
資本金
20,167百万円
平均年齢
42.7歳
