【業務内容】 人事総務部（法務チーム）のメンバーとして、法務相談や契約書のリーガルチェック等の法務関連業務をお任せいたします。 配属予定のチームは現在、担当部門長1名・アシスタントスタッフ1名で構成されており、同社の業績拡大に伴い、法務チームの強化を図っています。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応・回答 ■契約書等のリーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 【担当者コメント】 同社は、賃貸経営代行・空室物件管理・滞納督促・相続対策の売買まで賃貸住宅に関わる全ての悩みの解決に向け、ワンストップでサービスを提供しており、 管理戸建戸数は105,000戸を超え業界トップクラスの実績を誇っています。創業から僅か11年で東証プライム市場に上場しており、現在も成長速度は上がっており業績拡大に伴い増員を図っています。 同ポジションでは上場企業としての安定性の確保は勿論ですが、社員の働き方にも力を入れている企業になりますので、残業は基本19時以降は禁止・リモートワーク時は残業禁止など働きやすい環境を用意しています。 また営業職経験者・事務職経験者の方にも、キャリアアップを目指していただける会社になっておりますので、長期的に腰を据え勤務いただける環境が整っています。

【業務内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を法務アシスタントとしてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ■全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） 【担当者コメント】 同社グループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。配属先のリスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、グローバル化するグループ全体の最適化や多種多様な事業に寄り添った個別最適の実現に寄与しています。現在は正社員/エキスパート社員合わせて10名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができるのも特徴です。

【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種プロジェクトにおける法的支援 ■決裁事務局運営 ■外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ■株主総会や取締役会その他各種会議体の運営 ■許認可事業に係る官公庁対応 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 同社は、ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、現在、第二創業期を迎えております。法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せできる方で第二創業期を法務・コンプライアンス面から支えていただける人材を募集いたします。

【業務内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を責任者候補としてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ■全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ■全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ■（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【担当者コメント】 同社グループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。配属先のリスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、グローバル化するグループ全体の最適化や多種多様な事業に寄り添った個別最適の実現に寄与しています。現在は正社員/エキスパート社員合わせて10名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。一部上場企業でありながら、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができ、成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。また、法務やリスクマネジメント一筋ではなく、経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張や事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）、海外業務を希望する場合については、MIMSの法務責任者などの海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積み、海外キャリアなど柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在し長期にわたり同社で経験を積み活躍していただくことが可能です。

【業務内容】 3年以内にIPOを目指す同社において《法務／内部監査（責任者候補）》としてご活躍いただきます。 デベロップメント本部への配属を予定しており、法務業務・内部監査をメインの業務としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務 ■機関法務 ■組織法務 ■内部監査 ■IPOに向けた準備 【担当者コメント】 同社は少数精鋭組織でスピード感を重要視しており、IPOを通過点として常に成長を続ける企業であるためにも社員全員で仕事を楽しめる環境を創り上げています。 今回は《責任者候補》としての採用を検討しており、将来的には経営に携わるチャンスも十分にございます。 早期にキャリアアップが目指せる環境で、向上心を持ち取り組むことができるメンバーと共に会社・自分自身の未来を切り拓いていける職場環境です。 人事評価においても、各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されておりますので、結果次第で処遇も上げることが出来る制度が整っています。

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出し、事業急成長により多くの企業様よりM&A関連のニーズや提案を頂くケースが多いため、法務部門の強化にてM&A推進（法務、契約業務、交渉）のポジションを募集しています。国内外取引に関するリーガルチェック及び契約の起案、レビュー、交渉支援M&A等の高度な経営判断が必要な案件に対し、外部の法律事務所と連携したDD等のリーガルチェック及び課題の潰し込みなどを部内メンバーと協調して対応していきます。 M&Aを担当する中核人材として、案件検討、交渉、契約などに一貫して携わることができ、法務のみならず幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 M&Aのご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境があります。

【業務内容】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来における法務人材としての業務をお願いします。 内容は多岐にわたりますので、経験を活かしながら、対応してください。 不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案、社内の法務相談、法務業務の改善などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 法務部に配属を予定しており《部長クラス（上級専門職）》として、 高い裁量権をもちながら、同社の法務部門をリードしていただきます。 マネジメントの他にも、法務担当者としての活躍も期待しており、 各種法律相談・改善／修正案等の具体的な提案も担っていただきます。 将来的には海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも、 積極的に携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■国内外事業に関する契約審査 （日本語契約（7割）：中国語契約（3割）：英語契約数件） ■国内外事業の契約雛形等の作成・改定 ■国内外事業の新規事業の構築 ■既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ■国内外の係争対応 ■法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ■許認可／規制法対応 ■海外グループ会社各国の担当者やマネジメントとの連携 ■各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ■M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI ※法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援 ■各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 ■知的財産管理 ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 ■マネージャーとしてスタッフ育成・管理 【担当者コメント】 同社は回転すしチェーン「スシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」など 有名飲食店を展開しており、『日々の食を美味しくすることで、 お客さまの生活や人生までゆたかにしたい』を目指しており、 食にまつわる事業を全国的に手掛けています。 創業以来連続で増収を実現しており、現在では国内に留まらず、 海外へもグローバルな事業展開を行っています。 積極的な海外展開を始め、事業領域の拡大を図っているなかで、 法務部の業容が拡大してきており、今回は《上級専門職》としての 採用を予定しています。 高い裁量権をもって、法務部門をリードできる方を募っており、 今後同社が事業拡大・海外展開を図っていく中で、 同ポジションは重要なポジションとなっております。

【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■入社後想定される業務内容 ＜財務＞ ・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定 ・金融機関との資金調達に係る折衝～契約締結、担保管理 ・資金繰り管理 ・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務 ・現金、現物管理等 ＜経理＞ ・連結決算業務 ・決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）、開示資料の作成 ・会計監査対応 ・税務申告対応　等 ＜法務＞ ・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理） ・社内取引帳票のチェック対応 ・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス） ・社内取引ルールの啓蒙活動 ＜情報システム＞ ・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進 ・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用 ・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進　等 ＜IR・内部統制＞ ・IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営 ・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営 ・社内全体の内部統制環境の整備 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・業務に付随する報告資料の作成、報告業務　等 【会社概要】 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 当社のビジネスモデルは社会的にも高く評価され、2011年に不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞いたしました。 ※ポーター賞とは… 製品・プロセス・経営手腕においてイノベーションにを起こし、これを土台として独自性がある戦略を実行し、その結果として高い収益性を達成・維持している会社に贈られる賞 ▼代表者略歴 東京大学在学中に、コンピューターソフトウェア会社を設立。 卒業後は、三井物産に就職し本社財務経理本部に配属。 1995年、米国カリフォルニア大学ロスアンゼルス校（UCLA）経営大学院にて経営学修士（MBA）を取得後、 ボストン・コンサルティング・グループ、ゴールドマン・サックス証券を経て、2001年、スター・マイカを創業。 ■社風／環境： ①社風 ・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 竭。繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります） フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 ③若手社員の活躍 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 【男女比】（会社全体） 男性5：女性5

【業務内容】 法務部にて、ご経験やポジションに応じた下記業務を 担当していただきます。 不動産ソリューション事業部関連業務とリプランニング 事業部関連業務、PM事業部関連業務をお願いします。 ご経験・能力に応じて、上記に付随する書類の作成・ 精査業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書関係：物件概要書、賃貸状況一覧(レントロール)、 (宅建業法)第37条書面、媒介契約書、媒介報酬支払約定書等 ■金種・精算関係(決済書類関係)：所有者変更通知書、 精算合意書、金種内訳、領収書、敷金引継確認証、 不動産引渡証(引渡確認書)、取得費用概算、 土地建物価格按分等 ■売買契約書関係：賃貸状況一覧(レントロール)、 物件概要書、取得費用概算、土地建物価格按分 ■金種・精算関係(決済書類関係)：所有者変更通知書、 精算合意書、金種内訳、領収書、敷金引継確認証、 不動産引渡証(引渡確認書)等 ■賃貸借契約書関係：賃貸借契約書(新規・更新) ■賃貸契約書関係：新規賃貸借契約書、重要事項説明書、 更新契約書、解約合意書、敷金精算書、 その他賃貸借関係で生じる全ての合意文書等 ■管理契約書関係：プロパティマネジメント契約書、 所有者変更通知書、建物管理契約書、建物管理仕様書、 その他付随する変更覚書等、PMレポート等 ■工事、各種届出、業務委託関係：工事請負契約書 （注文請書を含む）、電気、消防、廃棄物等各種届出書類、 ビル運営上の各事業者との契約書類一式 【担当者コメント】 SUN=太陽とは、いちばん高く大きく輝き続ける力強さの 象徴であるとともに、万人に降り注ぐ愛の象徴、 すなわち「利他」の心の象徴です。 FRONTIER=開拓者とは、ベンチャースピリットで事業を開拓し、 常に前向きであり、無限の可能性を信じ、新たな価値創造に 挑戦し続ける姿勢を表しています。 SUN FRONTIERという社名は、人類、社会の幸せの ために力強く輝く、そしてそのために、社員が自らの夢を 追い求め、新たなことに挑戦していける会社でありたいという 想いを込めたものです。

【業務内容】 会社の契約締結、支払、仕訳計上等の基本行動を支え、 単に指示された通りに処理するのではなく、どのような契約・ 処理なのかをしっかり理解し、会社の戦略等も勘案しながら 最適な契約・処理となるようにアドバイス等を行います。 顧問弁護士・税理士、監査法人等の外部の専門家との接点も多く、 社内の依頼部門と外部の専門家の橋渡し役として、双方の要件・ 制約を整理したりわかりやすく説明したりする力が求められます。 ＜具体的には＞ ガーディアン機能とパートナー機能の２つの役割があります。 ・ガーディアン機能 └締結しようとする契約書に同社に不利な内容がないかや トラブルの種になりそうなところがないかをチェックして、 依頼部門にアドバイスを行います。 └発生したトラブルに対して契約書の解釈余地や法律上の規定を 確認することもあります。 ・パートナー機能 └新しい商品やサービスを企画設計するにあたって各種業法の 規制や法の趣旨を確認し、必要に応じて外部の専門家と協力 しながらコンプライアンス的に問題が起こらないように アドバイスを行います。 法務アシスタントの業務詳細 同社ならびに子会社を含めたグループ会社の企業法務全般、 契約法務のアシスタント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■所属弁護士の業務補助 ■契約書やパンフレットの1次チェック ■社員からの法律相談の1次受付 ■新サービスや新業務のサポート ■外部弁護士との折衝 ■各種社内研修の実施 ■各種申請・届出 ■内部監査などのサポート ■そのほか付帯する法務アシスタント／事務職業務 など 【担当者コメント】 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、 同社のビジネスはスタートしました。 Warranty × Finance × Operationの3つの サービスソリューションとHomeworthTech事業と ExtendTech事業の両輪でクライアントの 経営戦略の実現をサポートしています。

【業務内容】 会社の契約締結、支払、仕訳計上等の基本行動を支え、 単に指示された通りに処理するのではなく、どのような契約・ 処理なのかをしっかり理解し、会社の戦略等も勘案しながら 最適な契約・処理となるようにアドバイス等を行います。 顧問弁護士・税理士、監査法人等の外部の専門家との接点も多く、 社内の依頼部門と外部の専門家の橋渡し役として、 双方の要件・制約を整理したりわかりやすく説明したりする 力が求められます。 ガーディアン機能とパートナー機能の２つの役割があります。 ◎ガーディアン機能 └締結しようとする契約書に同社に不利な内容がないかや トラブルの種になりそうなところがないかをチェックして、 依頼部門にアドバイスを行います。 └発生したトラブルに対して契約書の解釈余地や法律上の 規定を確認することもあります。 ◎パートナー機能 └新しい商品やサービスを企画設計するにあたって各種業法の 規制や法の趣旨を確認し、必要に応じて外部の専門家と協力 しながらコンプライアンス的に問題が起こらないように アドバイスを行います。 【具体的な業務内容】 ■ガーディアン機能 ■パートナー機能 社内弁護士の業務詳細 ■社内各部署からの法務相談 （施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口） （顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等） ■法務関連情報収集、グループ内への還元 ■法制度対応（民法改正、会社法改正等） ■Pマーク更新対応 ■外部弁護士との折衝 ■コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等） ■各種研修の実施 ■M&A対応 ■内部通報システム等の整備 ■クレーム対応 ■内部監査、内部統制など 【担当者コメント】 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、 同社のビジネスはスタートしました。 Warranty × Finance × Operationの3つの サービスソリューションとHomeworthTech事業と ExtendTech事業の両輪でクライアントの 経営戦略の実現をサポートしています。

総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 ＜部門詳細＞ 法務部…9名 男性8名、女性1名 （50代部長、30代課長代理、30代係長、30代主任、 30代男性3名、20代女性、20代男性） ※部長含む5名が大阪駐在、4名が東京駐在です） ＜PRポイント＞ ・全社の中途社員割合は約80％。 　└部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。 　└従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。 ・平均残業時間 8.45時間／月　※2023年度実績 ・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。 　└賃貸マンションのみならず、 　 オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など 　 金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・当社での募集は増員募集。 　└事業拡大のための増員募集を目的に採用活動を行っております。 ・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！ 　└企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、 2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、 オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、 ともに「大阪から世界へ」 挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、 発信して参ります。 引用元：https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

【業務内容】 様々な案件に対応しながら、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行いつつ、投資法人や資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する実務業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション ・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出 ■各種会議体の事務局補佐 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会 ・資産運用会社の取締役会、投資委員会他 ■各種規程の管理 ■業界団体等の渉外 ・不動産証券化協会、投信協会 【担当者コメント】 コンプライアンス・総務関連業務の補強として、今回入社される方には力を発揮いただきたいと考えています。GLPは常に成長し変化し続けるカルチャーに支えられながら、物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーとしての地位を確立。そんな会社で世の中に注目される案件を自ら推進し、進化し続ける物流施設の未来を創り上げることができます。

【業務内容】 当社の法務部にて下記の法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約関連 ・売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書作成・審査・交渉 ■株主総会、取締役会の運営 ■海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ■発行や分割等、株式に関わる法的諸業務 ・定款の変更 ■コンプライアンス委員会の運営 ■法令順守マニュアルの作成 ■社内コンプライアンス研修講師 ■リスク管理、危機管理業務の窓口 ■弁護士対応窓口 ■社内法律相談窓口 ■訴訟、紛争対応 【担当者コメント】 地域密着型の総合不動産企業として、関東全域で多角的な事業を展開しています。 分譲住宅、注文住宅、買取再販、リノベーション、仲介など30期連続で増収増益を達成してきました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 またサークル活動、社員行事や営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。また女性活躍企業を目指し、 産休・育休制度や短時間勤務制度など女性でも安心して活躍できる仕組みを整えています。 またほとんどのメンバーが業界も職種も未経験からスタートし、男女問わず活躍しています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

【業務内容】 ■法務（課長職） ＜募集背景＞ 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため ＜組織体制＞ 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 【具体的には】 ■戦略法務課課長の主な業務 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応

【業務内容】 チームメンバーを取りまとめる《契約法務》のリーダー候補としてご活躍いただきます。 不動産売買に関連する契約書全般を管理する部門に配属予定となり、契約内容のチェックや外部調整等をお任せ致します。 将来的な管理職候補として入社していただき、ゆくゆくは社内のリーガルフローの仕組みづくりや法的リスクの低減に向けた業務改善や効率化も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■書類作成業務（売買契約書／重要事項説明書） ■契約書類のリーガルチェックや法的検証、アドバイス等 ■社内における契約フローの確立と統制 ■社外弁護士や法務担当との調整 ■法務関連の社内研修・コンプライアンス研修 ■メンバーマネジメント・育成 【担当者コメント】 同ポジションは、将来的な管理職候補としての採用となります。年齢は一切関係なくキャリアアップできる環境があり、配属先の部署メンバーは全員中途採用の方が活躍しています。 実績に応じて裁量が与えられる職場環境があり、これまでのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指すことが可能で、業務や組織の改善を積極的に行える風土がございます。 ベンチャーマインドがり、既存の枠に捉われることなく、新しい取り組みに積極的にチャレンジ出来る環境です。

【業務内容】 ベンチャー企業における法務担当として、ビジネススキームのリーガル的観点からの提言、経営への法的支援や契約書作成・チェック等の法務の実務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■ビジネススキームのリーガル的観点からの提言、経営への法的支援 ■契約書実務、反社チェック実務 ■IPOに向けたルール制定や仕組みの構築 ■外部専門家との連携強化 ■その他、企業法務全般をご対応いただきます！ 【担当者コメント】 同社は、住宅ローンテックベンチャーとして、2016年の設立以来「iYell住宅ローンプラットフォーム」を開発・運営しています。創業当初より、「社員とずっと楽しく働いていきたい」という思いから働きやすい社員思いの福利厚生を取り入れ、働きがいのある会社ランキングに選出されるなど、社員の離職率は0.61%と圧倒的な定着率の良さを誇っております。IPOも視野に入れ、組織体制のさらなる強化のため、上場準備という貴重な法務キャリア経験を積むことができます。法務募集においては、法的観点から事業成長のためのアプローチを行うため、今までの豊富な経験を活かして同社の成長の為に、ご活躍いただければと思います。

当社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。その一貫として法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等を担っていただける人材を募集しています。 具体的な仕事内容としては、日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理、IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務、法務分野の渉外窓口、各種法務相談、法改正等に伴う規程関連の策定/更新、PMI等を予定しています。 ルーチン業務として契約管理を行いながら、企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定ですので法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創り上げていこうという強い意欲をお持ちの方と一緒に仕事をしたいと思っています。 未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。 ■募集背景 リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。 この度は、企業拡大に伴うバックオフィス部門の充実を目的として法務・総務・株式事務分野の スタッフを募集します。

【業務内容】 ■契約書精査 【具体的には】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ＜募集要項＞ サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

【業務内容】 社長室に所属し、主に法務・経営企画業務をお任せします。社長とのコミュニケーションが必須となり、自身のタスクに加え、会社全体を見通す視点が必要になる重要なポジションでのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■契約書や合意書等のドラフト作成 ■書類審査業務 ■法務相談への対応、訴訟、紛争対応 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務 ■議案取り纏め ■議事録作成 ■予実管理 ■社員持株会の事務 【担当者コメント】 内部監査など幅広く経験することが可能です。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。

【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、契約審査・管理や企業法務相談だけではなく、より経営に近い立場で新規事業立案時のリーガルリスクなどをご担当いただきます。 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、法務部にて管理部の体制を強化いただきます。ゆくゆくはリーダーポジションとして活躍いただきます。過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成、リーガルチェック ■新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ■法務関連相談、各種トラブル対応 ■知的財産権、商標申請、権利化 ■社内規程の整備 ■リスク管理・コンプライアンスの推進 【担当者コメント】 事業拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

【業務内容】 総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 【担当者コメント】 同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。今回、法務実務経験のある方で本社にて法務業務をご担当いただける方を募集することとなりました。配属される管理部（法務グループ）は40代部長、50代次長、40代課長、30代係長、30代主任2名の計6名で構成されており、部長含む4名が大阪駐在、2名が東京駐在と少数制で業務を行っているため、コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。また、同社では長期キャリア形成の為、ゼネラル職・管理領域限定職・営業領域限定職・勤務地限定職など様々な働き方をご用意しています。豊富な経験と資格を活かして同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、 株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコ ンプライアンスチェック（景品表示法）を主に担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。 各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、 改善/修正案等を具体的に提案します。 現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした 海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも 携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。 なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 【具体的な業務内容】 ■法務 　　　1．国内外事業に関する契約審査 （日本語契約7：中国語契約3　※英文契約数件のイメージ） 　　　2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定 　　　3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の 変更に伴う法的な整理やサポート 　　　4．国内外の係争対応 　　　5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 　　　6．許認可/規制法対応 　　　7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと 連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と 必要なアクションの連携 　　　8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI （法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援） 　　　9．その他各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 　　　1．広告物の審査 　　　2．広告物に関する管理体制の構築・教育 ■知的財産 　　　　・知的財産管理 ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 　　　1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 　　　2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 　　　3．取締役会の運営事務局 　　　4．社内規程の制定・見直し 　　　5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等） 　　　6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・ 手続きの支援（登記手続き等を含む） 　　　7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも 携わっていただきます ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。 【担当者コメント】 積極的な海外展開を始め事業領域の拡大、 そして昨年の反省を踏まえ、 よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、 法務部の業容が拡大しております。 その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。

【業務内容】 法務責任者としてガバナンス関連の業務を中心にご担当いただきます。コーポレート・ガバナンス業務において適切な整備をお任せします。上場企業における法務経験を生かした仕事ができる環境です。従来の枠組みにとらわれるだけではなく、新しい発想を持って仕事をお願いします。主な業務は、リーガルチェック、コンプライアンス体制の確立・整備、そして、リスクマネジメント管理もお任せします。当社のセミナー動画での広告法務などもあります。 【具体的な業務内容】 ■リーガルチェック ■コンプライアンス体制の設備 ■リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応) ■証券会社対応 ■営業活動の法務支援 （自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法や広告法務等） 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。