【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：ISDA/CSAその他市場取引関連の契約書締結に係る業務（契約書の作成、取引先との契約内容に関する交渉）をお任せします。 ■配属予定の部/グループ：市場営業統括部 ■想定されるキャリアパス：当行のドキュメンテーション対応チームの一員として、ドキュメンテーション対応業務に従事頂きます。本人希望や適性を踏まえ市場関連規制対応や、その他市場関連業務全般へのキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】

【東芝グループの中核企業/在宅勤務・フレックス利用可能/東証プライム上場】 ■業務概要： 当社の知財法務全般（知財・技術関連の契約書ドラフトおよびレビュー、 知的財産権法規に対するリスク管理および渉外業務ほか）を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）知財・技術関連の契約書ドラフトおよびレビュー（年間150件程度） （2）知的財産権法規に対するリスク管理 （3）渉外業務 （4）その他知的財産関連業務 ◇技術領域：東芝テックが有する複合機、複写機ならびにリテールテックのシステム関連 当ポジションでは（1）（2）をメイン業務としてご担当頂きます。定年退職者の欠員補填のための募集となります。即戦力としてご経験いただける方のご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ： ・ご入社いただき当社の知財業務、契約書レビューの流れを理解いただいた後、将来的には著作権を含む知的財産権法規に関するアドバイス等も頂きたいと考えております。（リスクコンプライアンス対応） ■配属先：知的財産部　知財渉外室（6名）30代〜40代 知的財産部は部長以下38名の組織です。 ■就業環境： ・基本在宅勤務を活用しており、出社率は1割程度、フレックス制も導入しており、ご自身の業務に応じて柔軟な働き方が可能です。 ・平均残業時間は20時間程度、繁忙期もありますがワークライフバランスを整え働いていただける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場、東芝グループの中核会社です。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。 ・直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。 ・また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経理組織の体制づくりや、主要メンバーとして成長に直に関わりたい方 大歓迎！／事業成長を下支えする重要なポジション★ ■本ポジションについて 法人顧客のECサイト立ち上げに対して、コンサルティングから導入・保守までを一気通貫で行う当社にて、法務責任者を募集いたします。 ■業務内容 ・各種契約関連書類のチェック ・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正 ・顧問弁護士への相談及び回答後の整理 ・その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管 ・社内規程の策定・更新 ・監督官庁への対応業務（届け出、報告等） ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 ■ポジション魅力 （1）企業の成長フェーズを直に感じることができるポジションです！ →ここ数年で、案件の金額も3〜5000万から億単位に／取引先のお客様も大手企業からの発注も増えております。企業拡大に伴い、コンプライアンスの体制を整えており、今回ご入社いただく方にも主要メンバーとして携わっていただくことを想定しております。 （2）経営層と距離が近いポジションです！ CFO直下のポジションであり、経営層へのレポート機会も定期的にあるため、課題改善に向けて提言を行いやすい環境です。 組織づくりに興味がある方にはやりがいを感じていただける環境です。 ■組織構成 派遣社員と若手(20代前半)メンバー数人で構成されています。 ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています(半々程度) 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展により「画像処理」で更なる将来性が期待！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は法務総務人事部に配属後、ご経験に合わせ下記業務の中から担当業務をお任せします。 ※下記の業務から、法務関連業務７割＋総務関連業務３割のイメージでお任せします。 ・各種事業における契約書の作成／チェック／審査／交渉等 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・株主総会／取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営 ・コーポレートガバナンスに関する検討／対応 ・M&Aに関するDD対応／契約書の作成／交渉／法定手続等 ・各種登記手続への対応／司法書士との連携 ・内部通報制度の運用／通報への対応等 ・営業担当者などからの契約内容／法令その他業務内容に関する相談 ・法務関連社内規程の作成／整備業務 ・法改正対応／法令リサーチ／対応計画の策定・実施 ・関係省庁との折衝／事業部門との連携／社内周知 ・内部統制（内部監査・J-SOX）に関わる業務の中で法務関連業務 ・顧問弁護士との折衝業務 ・紛争事案の対応／訴訟／顧客クレーム／その他社内トラブルへの対応 ■働き方について： ・年間休日130日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り ・月の平均残業は20時間程とワークライフバランスよく就業可能です。 また、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつ）プライベートも大切に出来る環境です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■同社の魅力： ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日×在宅可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にデータセンターの設計・構築に関する英文契約チェックを中心とし、その他国内の設計・監理・工事・維持監理等全般に法務業務を担当いただきます。契約チェックと紛争相談が中心になります。併せて人権啓発業務も担当いただきます（人権啓発研修、ハラスメント相談等）。業務比率は概ね法務８：人権啓発２です。NTTグループの業務も多いことから、建設関係だけでなく通信分野の知識にも触れることができます。 ■業務詳細： （1）当社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びＤＣに使用する部材の調達売買を行っています。ＤＣについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンターの他にも、国内企業、行政、ＮＴＴグループ内企業に対し、同じく設計・監理・工事・維持管理・売買調達等を行っています。これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。 （3）その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。 （4）当部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発（特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題）に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。 また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相談、ヒアリング等による事実確認、指導やアドバイスを行い、職場や相談者の問題解決に努めます。 ■当社の特徴： 充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ■採用背景 売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。 国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容： 東証プライム上場の当社の法務部 法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。 ・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援 ・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応 ・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応 ・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。 ・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 法務部 法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。 弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。 ※女性も約半数を占めており、リモートは週に1〜2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。 ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ■採用背景 売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。 国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容： 東証プライム上場の当社の法務部 法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。 ・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援 ・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応 ・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応 ・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。 ・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 法務部 法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。 弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。 ※女性も約半数を占めており、リモートは週に1〜2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。 ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）統合リスク管理 ・リスク資本配賦制度の設計、計画策定、モニタリング ・市場リスク／流動性リスク計量化モデルの設計、計測、モニタリング ・バーゼル規制対応の統括 ・新規事業立案プロセスにおける、リスクアセスメントの企画、運営 （2）信用リスク管理 ・内部格付制度の設計、運用監視 ・信用リスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング ・信用リスクアセットの算出（バーゼル規制対応） ・貸倒償却／引当制度の設計、計上金額の予測、算出 （3）オペレーショナルリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス施策の企画、運用、統括 ・各種BCP計画策定の企画、統括 ・オペレーショナルリスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング（バーゼル規制対応） （4）システムリスク管理 ・情報システムの可用性／安全性の評価 ・サイバーセキュリティ施策の企画／設計、リスク評価 ・情報システム資産全般の台帳整備、管理 ※配属されるグループにより、業務詳細は若干変動いたします。 ご経験や得意分野に応じ、アサイン業務は面談面接の過程で調整して参ります。 ■ポジションの魅力： ◎地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方銀行のパイオニアとして正しくリスクヘッジを行う経験と知識を積むことができます。 ◎地方への貢献を「リスク」と向き合いながらことで感じることのできるポジションです。 ■当行について： 当行グループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 変更の範囲：本文参照

~鑑定士資格をお持ちの方へ／三菱地所100%子会社／キャリアパス豊富／働き易さ◎~ ■担当業務： 同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■担当業務詳細： ・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■ポジションの特徴 三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。 ・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ・ＣＲＥ戦略サポート、ＣＲＥ戦略支援システム『ＣＲＥ＠Ｍ』の提供 ・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介 ・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング ・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート ■組織に関して： 鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。 ■働き方に関して： 土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■中途入社者に関して：同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、上場企業の法務へチャレンジ／札幌駅直結、転勤なし／北海道の住宅メーカー大手／中途社員もなじみやすいフラットな社風〜 ■業務内容： ◇総務部門の体制強化のため増員の募集です。 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答 ・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか） ・契約書のリーガルチェックなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】 ■職務概要 幅広い課題を抱える社内コンプライアンス業務で、その知識と専門性を発揮する絶好の機会あり、多彩な環境の中で、専門的な知識とビジネスセンスの両方を必要とする実践的な課題に触れる絶好のチャンスです。多様な背景と経験を持つ法務・コンプライアンス専門家のチームの一員としてご活躍いただきます。 UDTコンプライアンススタッフは、UDT法務・コンプライアンスチームの一員として、（i）UDT行動規範およびコンプライアンスアクションプランの策定支援、（ii）行動規範およびコンプライアンスアクションプランの実行支援、（iii）コンプライアンス事案に対する調査支援を実施します。さらに、コンプライアンススタッフは、UDTビジネスをサポートする法務・コンプライアンスチームにおいて、コンプライアンスの分野でのサポートを行って頂きます。 ■職務詳細： ・UDTのコンプライアンス活動全般を支援し、チーフコンプライアンスオフィサー、デピュティコンプライアンスオフィサーと共にコンプライアンスアクションプラン策定等のサポートを行う。 ・UDグループの方針に沿って、行動規範、コンプライアンスガイドブック、UDTコンプライアンスアクションプラン、および主要なコンプライアンストピック（ハラスメント、不正改造・車検、飲酒運転、労働法等）に関するトレーニングの策定を支援する。 ・UDTの各ファンクションおよび子会社のコンプライアンスアクションプランの実行を支援し、リーガルカウンセルと連携して、ポリシーやガイドライン、トレーニング、主要なコンプライアンストピックに関する個別アドバイスを通じてガイダンスを提供します。 ・リーガルカウンセルとともに、コンプライアンス問題についてUDTマネジメントをサポートする。 ・内部告発・コンプライアンス調査の支援、改善措置の完了までのフォローアップ・進捗管理の支援 ・チーフコンプライアンスオフィサー、デピュティコンプライアンスオフィサーに対して、定期的にコンプライアンス活動の状況を報告すること。 ・各種資料作成、コンプライアンス会議の運営、課題の推進 変更の範囲：会社の定める業務

【法務・コンプライアンスの管理職候補／選べる年間休日／年収600万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当求人は法務・コンプライアンスのリーダー候補の募集です。スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行います。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に各案件の進行管理などをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■案件対応 ■コンプライアンス体制の整備・実行 ■リスクマネジメント ■就業規則の見直し ■コンプライアンスに関する社内研修 ■弁護士、社労士との連絡窓口 ■その他必要書類の作成 ※ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せする想定です。 【組織体制】 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 【働き方】 全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝休み）のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／リモート週3回〜4回ほど／フルフレックス〜 ○ドコモは、世界の通信事業者で最多の5G通信の標準必須特許を保有しており、コンシューマサービスにおいても生成AIやXR等の最先端の知財活動に携わることができます。 ○国内外の一流の知財専門家と連携し、世界レベルでの知財プロジェクトを関与・参画する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。 ■職務内容： ・モバイル通信事業、コンシューマサービス事業における知的財産に関わる係争対応 ・権利侵害の未然的予防策 ■配属先組織の特徴： ・モバイル通信事業、コンシューマサービス事業における知的財産関わる係争対応 ・権利侵害の未然的予防策 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査2名、メンバー0名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数…担当課長1名、主査1名 ■当社の想い： ドコモは通信事業者で世界最多の5G通信標準必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤となるものであり、国内外の主要プレーヤと競争を繰り広げている分野にもあたります。ドコモは国内ではこの分野の最先端をいく企業であり、先端の通信サービスの開発リリース等のホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することができる非常にやりがいのあるポストです。 今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております！ ■働く環境： ・フレックス勤務制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇や分断勤務など、柔軟な働き方ができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、リモート環境においても業務遂行ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律事務所出身者も歓迎／約40社のグループ全社の法務に携わり、企業法務としてのスキルアップが叶う／不動産管理業界大手のザイマックスグループ／フルフレックス制・リモート可〜 ■業務内容： 約40社のグループ会社を持つザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど （2）コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など （3）コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など 入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。 ■配属組織について： 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ■働き方の魅力： 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。会社カレンダーに基づき、年に5~6回土曜出社日がございますが、有給を使う社員が多くおります。 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：本文参照

〜約40社のグループ全社を持つ不動産管理業界大手のザイマックスグループ／ストックビジネスで安定性◎土日祝休み／フルフレックス制・リモート可〜 ■業務内容： 約40社のグループ会社を持つザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど （2）コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など （3）コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など （4）メンバーマネジメント 入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。 ■配属組織について： 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ■働き方の魅力： 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。会社カレンダーに基づき、年に5~6回土曜出社日がございますが、有給を使う社員が多くおります。 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：本文参照

【エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年】 ■業務詳細 ・経営戦略にかかる法的支援（戦略、企画等に対する法的妥当性判断） ・業務にかかる各組織からの法的相談および法律調査対応 ・国内外の当事者との契約書のレビューおよび交渉支援 ・社外文書（リリース文等）、社内文書、社内規則等の法的レビュー ・訴訟対応 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴・魅力 ・中規模の会社であるため、会社の事業全体を把握しながら、対応する事業分野を限定することなく、個々の事業部門の相談に対応することができる。 ・アジアを中心とした海外への事業展開を図っており、英語レベルが高ければ、その技能を有効に活かせる状況にある。 ■組織構成 ・配属部署：統合戦略本部　経営企画部　法務グループ ・経営企画部としては、部長1名、法務グループ2名、経営管理グループ4名、経理財務グループ8名、総務・環境安全グループ9名の４グループ合計24名体制 ■当社について 当社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲：本文参照

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします！〜海外の発展を支える】 【東証プライム上場／海外手当充実／フルフレックス／海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】 ■募集人材について： 近年、海外の工事の受注が増えているための増員募集になります。主な拠点は、シンガポール、タイ、フィリピン、バングラディッシュ、オーストラリア等です。今回は、日本支社で1~2年、経験を積み将来の海外駐在人材として活躍いただける方を募集しております。グローバルに事業展開している大手ゼネコンの環境でキャリアを築いていきたい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。 入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。 ■業務詳細：以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応 ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間 ・フレックス制度 ■組織構成 ▼フィリピン営業所：営業所長、当社の職員：4〜5名、ローカルスタッフ10名程 ▼フィリピン工事現場：日本人スタッフ、5名〜6名、事務職員が2名程※50代課長、30代 その他、ローカルスタッフ複数名 ※国際事業本部（東京本社）は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在中 ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）： ・海外勤務手当：10万〜17万（帯同手当別） ・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万 ・海外保険・家賃手当・帰省手当あり ・家族帯同可 ・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界ナンバー1クラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務概要： 法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ・株主総会対応 ◇当社グループにおける各種相談及び紛争対応 ・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応 ・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応 ■キャリアイメージ： ◇入社後のキャリア： 入社後は実際の案件を通じて専門性を高め、中長期的なキャリアイメージや磨きたい法分野を基に担当する法分野や事業を決定します。マネジメントやスペシャリストとしての処遇があり、ジェイテクトグループの案件担当や海外子会社への出向も可能です。 ◇法務の役割： 近年、新規事業参入時のリーガルチェックやコンプライアンス推進体制の構築など、戦略的なビジネスサポートが法務に求められています。新たな分野に挑戦することで、急激な社会情勢の変化に対応できる応用力を養うことができます。 ■当社の魅力： 1）歴史ある若い会社： 当社は自動車のステアリングシステム、駆動部品、ベアリング、工作機械を扱うグローバルメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併し、既存事業の基盤強化に加え、水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツ、食用コオロギなど新たな事業にも挑戦しています。 2）働きやすさ： 年3回の長期休暇や子供の看護手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、転勤も上長と希望を確認して決定します。 3）No.1& Only Oneの技術・商品： 自動車事業ではEPSが世界シェアNo.1クラス、産機・軸受事業では鉄鋼設備用軸受が国内シェアNo.1クラス、工作機械・システム事業では円筒研削盤が世界シェアNo.1クラスの技術・商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っている当社において、特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援を行っていただきます。 ・知的財産の観点からの研究開発プロジェクトへの支援と相談 ・特許出願／「運営の自由」調査とその行動計画 ・特許紛争への対応／ライセンス契約などを含む封印契約へのIPサポート ■職務の特徴： 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたり、製品およびサービスの価値最大化に貢献できる魅力のあるポジションです。 ■会社について： 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 ■健康経営有料法人： 中外製薬グループは、2019年2月21日に「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」（ホワイト500）に昨年に引き続き認定されました。 本認定制度は、経済産業省と日本健康会議が連携し、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する制度です。当社において、中外製薬健康保険組合、労働組合と協働して推進しております従業員の健康保持・増進に向けた、これまでの取り組みが評価されたものと考えております。 引き続き、より一層従業員の健康づくりに貢献する取り組みを推進してまいります。

〜土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日127日／フルフレックス制／NECグループの安定基盤／継続して成長する半導体市場／研修制度も充実し資格獲得も可能〜 ■業務概要： 人事総務部門のスタッフとして、総務・法務・一部人事業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・取締役会に関連するオペレーション業務 ・勤怠労務管理 ・社内規程の管理補助 ・許認可手配（外部委託対応） ・BCPオペレーション対応 ・契約管理 など ■組織構成： 全3名。20代・30代・50代の方が在籍しております。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず、在籍社員とともに部門業務を経験し、慣れていただきます。NECグループの安定基盤の中で、人事総務のゼネラリストとしてスキルを身に着けることが可能です。 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。

【法務を中心として経理や総務など幅広く経験！／年間休日・休暇あわせて126日！／完全週休2日】 ◇年間休日126日、完全週休2日でプライベート充実 ◇未経験者歓迎、専門性の高い法務スキル習得可能 ◇最新ゲームに触れるエンタメ業界で楽しく勤務 ■業務概要 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 ■業務内容 ・契約書作成/審査 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス研修 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・弁護士対応 ■魅力 ◎専門性の習得 顧問弁護士と契約しているため、未経験者・経験者に限らず専門的な疑問点については問い合わせることも可能です。 まずは得意な部分からお任せしますのでご安心ください。 ◎幅広い業務経験 受発注の契約に伴い業務上の売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多く、経理に関する業務もお手伝いいただく想定です。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、一部総務作業に携わる機会もあります（経理・総務業務あわせて全体の2割程度です）。 ◎楽しみながら働ける環境 ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームやエンタメの話題に触れることもしばしば。楽しみながら専門業務に携われる環境です。 ■当社の特徴 少数精鋭の組織のため、クライアント・協力会社との業務委託契約だけでなく、業務提携、共同開発、出版等、海外取引先との契約も含めて様々な範囲の契約に携わり経験を積むことが可能です。 業務の効率化を求めて常に新しいツール等の情報収集・検討をおこなっており、みずから導入を提案することができるため 新しいツールの経験を積みたい方・アイディアを提案するのが好きな方にもやりがいを感じていただける環境です。 ■使用ツール ・Word、Excel、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・GMOサイン ・LeCHECK 変更の範囲：会社の定める業務

以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング ・コンプライアンス業務 ・国内外のM&A案件の対応 ■組織ミッション： 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。 ・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。（女性比率30.9％、女性管理職比率約28.6％　※法務コンプライアンス本部として） ・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。（出社頻度は週3回程度） ■募集背景： パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。法務コンプライアンス部門においても、今後のグローバルな事業成長と拡大をリードする法務体制の中核となる即戦力人材、特に、組織に変革を起こすチェンジリーダーを担っていただく人材を求めています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■業務内容：同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・株式、株主総会、取締役会関連業務 ・社内外の法制に関する調査、対応、支援 ・社内諸規定/諸規則の制定、改廃 ・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務 ・国内外の契約法務　　等 ■組織構成： 法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年 （2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間 （3）有給休暇の平均取得日数：16.0日 （4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名）

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超／残業月10〜20時間程・離職率2%◎】 ■職務内容： 国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。 ・契約関連業務 ・コンプライアンス（教育、事務局運営） ・リスクマネジメント ・社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査） ［変更の範囲］会社の定める職務 ■同社の特徴・魅力： ・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。 ・驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月10〜20時間程、完全週休2日制・年間休日127日、育休取得率90％以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

◎TBSグループ◎週1リモートOK／サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー／法律事務所での法務関連業務経験者歓迎！ BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M＆A ・海外ビジネス案件　など ■配属先の特徴： ◎シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） ∟部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー(★募集ポジション)-派遣 ◎少人数法務部門であるため、化粧品事業に関する法務業務を幅広く担当します。 ■当社の特徴： TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業です。生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイルカンパニー」、化粧品の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」「株式会社CPコスメティクス」など多角的な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務