法務の求人情報の検索結果一覧

〜設立以来50年黒字経営IT企業／入社後OJTフォロー／リーダー目指せる／平均有休取得14.2日で働きやすさ◎／健康優良法人（ホワイト500）／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜 ■業務内容： ・取引先等と締結する契約書のリスク分析およびリスク対策に関する助言・指導 ・各種法務支援（新規ビジネスに関する契約書作成、法改正対応、トラブル対応等） ・知的財産権の管理（商標、特許、プログラム著作権等） ・上述の他、契約法務業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人数：３名 役割分担：担当課長：１名契約法務担当メンバー：2名 ■入社後の育成： ・先ずは契約法務に関する当社業務の理解を深めるため個別の案件を担当して頂き、担当課長のスキル保持者によるOJTにより早期にキャッチアップをいただきます。（OJT終了後は単独で案件に対応できるレベルを目指していただきます。） ・現職リーダーの業務補佐から経験していただき、習得いただいたスキルや希望によってそれ以上のリーダーや課長をお任せする可能性もございます。 ・実務経験と豊富な知識を持つ、課長職またはリーダークラスとして、現状の組織、仕組みに課題感を持ち、業務改革に向けた企画提案を行い、改善施策を推進していただきたいと思っています。 ■キャリアパス： ・多様な案件に携わり経験を積むことにより、法務業務のスペシャリストになることが可能。 ・これまでの知識・経験に加え、当社のビジネス、システムへの理解を深め、契約法務部門の中核人材としてご活躍いただき、契約法務の実務責任者としてマネジメント層の役割を担っていっていただきたい。 ■働き方： ・ポジションや業務状況によりますが、残業時間平均20h程度 ・基本は出社での勤務となるものの、在宅勤務制度あり。（状況に応じて上長に相談） ・年休122日 ・7時間45分勤務

〜社内規程の整備や業務フロー改善など企画推進にも携われるポジションの募集です〜 ■職務概要： 法務担当として、契約書の審査や管理・社内規程の整備・社内お問い合せ対応など、法務業務全般をご担当いただきます。また法務的な視点で業務フロー改善を目的としたシステム導入企画・推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)新システムの導入企画：顧客対応における現金受け渡しフローのキャッシュレス化や契約書を電子化するシステムなどの企画推進 (2)社員の法的知識向上のための施策：社員に向けて、不動産にかかわる契約の各条項の意味合いの理解や法令改正情報の発信 (3)社内問い合わせ対応：契約書の内容や法令改正情報など、各部署からの問い合わせに対応 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）契約関連の各種業務 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 　　　　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所 　（雇入れ直後）本社 　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 　　　　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）

■業務概要： 当行各部門及び各業務に関する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価をご担当いただきます。 ・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ・監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等） ・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など ■必須資格について 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ※監査部門の役割やレベル感が会社によって異なるが、準拠性の検査ではなく、国際基準のフレームワークにのっとった監査を目指したい（報告書の作成ができる方が大前提） ■経験・スキル 内部監査経験3年以上 今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行・保険・証券等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務、主計・経理業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方。 ※上記資格を保有していない場合には、資格取得のサポート制度などがあります。 ■組織構成： 役員いれて20人の組織になります。 CIA持っている人が3名、テーマ監査可能な方が3〜4名いらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間は平均40時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。 ■過去中途入社者 └直近3年は生保監査、大手銀行Gの監査部、G内の小売り業からの移転してきた方 └入社理由、在宅が週3日可能　希望があれば土曜勤務　小売系の新しい銀行だから（スタートアップ系、拡大中⇒監査でキャリアアップを目指せる） ■採用背景： 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。

■業務内容： ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による） ・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等） ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する） ・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施） ・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） ■仕事のやりがい／面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験／キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について： ・13名程度からなる比較的小規模な組織です。 今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者もかなり多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。若い人が多く、女性も半数くらいを占めています。子育て中であっても問題なく働けます（時短勤務者もいます）。 ・残業は現時点では多くても月20時間程度を想定していますが、テレワークなども用いながら生産性向上を重視しています。

【土日祝休/女性管理職活躍中/月残業20h程/退職金制度有/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する同社にて、キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う当社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・契約審査 ・法律相談 ・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応 ・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス／ヘルプライン管理 ・貸金業の整備及び運営 ・その他関連業務 ■働く環境： 同社は、役員と般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。また、中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成長する機会や刺激を受けることが多い環境です。 ■当社の特徴： ・日本最大級の店舗網を持ち、かつ圧倒的なブランド力を持つ当社グループは、自社の経営資源を最大限に活用し、顧客の期待値を超えた「顧客に感動を与えるサービス」の提供を目指しています。アパマンショップは、「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級の地位を築いてきました。全国各地においてもトップクラスのブランドとしての存在感を誇っています。 ・当社の強みは、クライアントとカスタマーのマッチングにおける『ネットワークの仕組み作り』です。賃貸仲介業だけではなく、スタートアップ企業とスポンサーとのマッチング・交流を目的としたコワーキングスペース・インキュベート施設の運営等、多様な新規事業を展開しています。 ・役員層と一般社員の距離が近く、風通しの良い社風です。また、中途社員の比率も高く、様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。

《終末のワルキューレなど大ヒット作品を多数手掛ける漫画出版社／月平均残業20時間程度・土日祝休み（年休125日）》 組織強化に向けた漫画出版社の法務・知財業務を中心にコンプライアンスとガバナンスを含む企業法務の実務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・漫画家との執筆契約、出版契約等の各種契約 ・漫画作品の商品化（グッズ、ゲーム等）や広告タイアップに関わるライセンス契約 〜〜上記に加え、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。〜〜 ・海外企業との契約全般（ライセンス契約、翻訳版に関する許諾契約等） ・映像制作に関する契約業務（原作使用契約、製作委員会契約、制作委託契約等） ・商標権を中心とする知財の出願、申請の実務 ・グループ会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援 ■配属部署について： 現在法務課には部長、部員1名が所属しています。入社後は部員のもとで業務を行って頂く予定です。 ■特徴・魅力： 自社IPである漫画作品のグッズ化、映像化、舞台化等のライセンスビジネスにおいてエンターテイメントに関わる幅広い法務実務経験を積むことが可能です。グループ会社を含め、新規事業を含む各プロジェクトの法的な戦略立案などに携わることが可能です。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日128日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 不正対応を中心としたコンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進をお任せします。 ■職務詳細： 品質、人事、経理などの関係部門や事業部・関係会社と連携・協働しながら、主に以下の業務を担当いただきます。 ・不正対応体制・仕組み（社内ホットラインや不正対応委員会）の運営の実効性向上のための取組みの企画・推進 ・過去の不正事案からの学びを活かした、教育・啓発等の再発防止取組みの企画・推進 また、上記に加えて、国内・海外の重点コンプライアンス関連法規の最新動向・トレンドに対応するための社内規程や仕組み等の施策の立案・推進や、コンプライアンス意識醸成・向上施策や組織・企業風土改善施策の立案・推進、PEX海外等との連携による海外コンプライアンスインテリジェンスの収集・導入検討の推進等についてもご担当いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【（1）大変革のフェーズに参画】 2022年4月にパナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、参加に8つの事業会社が設立しました。各事業セグメントで事業を先鋭化するための分社であり、法務職においても非常にチャレンジングな変革フェーズに参画いただくことが可能です。 【（2）豊富なキャリアパス】 グループ法務職特有のキャリア制度が充実しています。 グループの法務人材のうち約4割がキャリア入社者で、プロパー/キャリア入社者を問わず様々なキャリアが開けています ・マネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパス ・ご本人の希望に基づく職種ローテーション ・ロースクール留学制度やトレイニー制度等での積極的な海外挑戦 ・ホーミング制度（法務職へのカムバックを前提に、経営企画等などの別職種を経験できる制度） 【（3）柔軟なワークスタイル】 全社的にリモートワークが浸透しており、ポジションにもよりますが、基本的には出社とリモートの併用が可能です。フルフレックスの制度もあり、ご家庭事情等に応じて柔軟な働きかが実現できます。

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要： 金融持株会社としての当社での以下を含む法務・コンプライアンス・知的財産関連業務に携わっていただきます。ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定いたしますが、幅広くご担当いただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言 ・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般 ・社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング ・契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内やグループ会社の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、訴訟・行政調査対応を含む、法務関連業務 ・グループにおける知的財産管理（主に権利形成）、運用 ・事業子会社に対しての法務・コンプライアンス・知的財産関連業務の直接サポート ※ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定いたしますが、幅広くご担当いただく予定です。 ■配属部門について： 法務・コンプライアンス部：組織：8名（男性5名、女性3名）※担当領域は、主にコンプライアンス領域になりますが、法務領域も兼務いただくこともあります。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。 ■業務の魅力： ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験いただけます。

【東証プライム上場パーソルG／転職支援・採用支援サービス「ミイダス」運営／フレックス／月平均残業10 〜30時間以内／年休120日（土日祝）】 設立5年目で会社の管理部門を強化しており、増員募集をします。社内の法務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書審査、作成、相談対応（業務委託契約など） ・電子契約対応 ・顧客対応相談 ・法的な問合せに対するリサーチ／回答作成、弁護士とのやり取り ・新機能開発、新スキームの相談、各規約の改訂、整合性確認、関係部署との調整。 ・知的財産権に関する社内・弁理士とのやり取り（特許、商標） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・大手のグループ企業にいながらスタートアップに近い環境で就業することができます。 ・完成された法務組織ではないことから、逆に法務組織をゼロベースで構築していくことができます。 ・リモート勤務、フレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながらはたらく事が可能です。 ■『ミイダス』について： ◎2019年『HRアワードプロフェッショナル・人材部門』最優秀賞受賞 ◎累計登録企業数／46万社（2023年3月現在） ◎ユーザー登録数／93万人 （2023年3月現在） ◎年平均成長率／159％ （金融機関など各機関との提携を強化中でさらなる成長見込み） ※メインサービスは、2015年7月にリリースした『ミイダス』。ミイダスは“働く個人が自らの市場価値を知り、自分にふさわしいキャリアパスを「見い出す」ことができる”という意味を込めました。私たちはミイダスを広めていくことにより、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を目指しています。 ※特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 2024年上場準備会社において、入社後は経営企画直下としてガバナンス関連の業務のアシスタントを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・リーガルチェック ・コンプライアンス体制の設備 ・リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応) ・証券会社対応 ・開示書類作成（有価証券報告書、目論見書） ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

【プライム上場・首都圏を中心に展開する進学個別指導塾「TOMAS」の運営企業/前期比増収増益/月平均残業5時間/退職金制度有】 ■職務概要： 当社の法務担当として本社・子会社8社における各法務業務を担当頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・本社・子会社8社の契約書審査、作成 ・委員会・役員会・総会の運営（子会社含む） ・著作権・標章対応 ・各社業法に関する対応 本社の株主総会については総務が担当しています。今回ご入社頂く方にはまず契約業務から携わって頂き、会社における重要会議の運営にもサポートで入って頂きながら業務に慣れて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 次長、課長、他社員7名ほどで構成されています。今回ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業5時間程、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスは整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は首都圏を中心に103校展開する、「TOMAS」の運営企業です。塾だけでなく、幼児・学童や英語スクール等”教育”を中心に幅広いサービスを展開しています。 当社は児童から学生まで幅広いサービス展開と大学入試の難化等から早期教育に力をいれる家庭も増えていることも追い風となっており、事業も伸長しています。 ・主力事業のTOMASは【個別×進学】という差別化されたポジショニングに成功し、(【集団×進学】や【個別×補習】が一般的)。子ども一人当たりへの教育投資が増えるという少子化を追い風にした事業展開を行うことにより、校舎数も今後も増加傾向です。 ・当社は様々な企業との連携も広げることで、より多くの顧客接点機会の創出に成功しています。例えば、駿台との資本提携、ヒューリックおよびコナミスポーツとの業務提携、東京都教育委員会から業務委託を受けた都立高校向けの受験指導、みずほ銀行のネットワークを活用した全国2,000校を越える学校法人の新規開拓・深耕など、外部リソースも活用しながら、将来に向けた様々な投資を行っています。

【部長クラス採用/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する同社にて、キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う当社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・契約審査 ・法律相談 ・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応 ・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス／ヘルプライン管理 ・貸金業の整備及び運営 ・その他関連業務 ■働く環境： 同社の社風は、役員と社員の距離が近い為、風通しの良い環境です。また、中途入社の社員も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成長する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。 ■当社の特徴： ・日本最大級の店舗網を持ち、かつ圧倒的なブランド力を持つ当社グループは、自社の経営資源を最大限に活用し、顧客の期待値を超えた「顧客に感動を与えるサービス」の提供を目指しています。アパマンショップは、「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級の地位を築いてきました。全国各地においてもトップクラスのブランドとしての存在感を誇っています。 ・当社の強みは、クライアントとカスタマーのマッチングにおける『ネットワークの仕組み作り』です。賃貸仲介業だけではなく、スタートアップ企業とスポンサーとのマッチング・交流を目的としたコワーキングスペース・インキュベート施設の運営等、多様な新規事業を展開しています。 ・役員層と一般社員の距離が近く、風通しの良い社風です。また、中途社員の比率も高く、様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。

【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 ■事業内容： 同社は米国の総合エネルギーメーカーであるSUNOCO社 の日本及びアジア地域の拠点として1966年（昭和41年）8月に設立されました。 外資系ルブメーカーとしては唯一、国内に潤滑油を製造する自社工場を保有しています。また、エアコンや冷蔵・冷凍庫に使用される冷凍機油では、高品質な製品として高いシェアを有しています。 ■組織構成と採用背景： 当社製品に関わる研究・開発等を行っている技術研究所は、開発・営業技術・知財の3チームで構成されており社員13名（男10名、女3名）が所属しています。平均年齢は43歳。 今回は、将来を見据えた知財担当の人員増強の為の募集を行っています。 ■具体的な業務内容： ・特許、商標の出願・登録維持・管理 ・国内外で生じる知的財産権の侵害・係争への対応 ・開発・改良品に関する特許調査（他社の知的財産権調査） ・技術関連契約に関する業務 ・REACH、API、ACEA など製品に関する国際登録、維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■事業内容： 高級潤滑油の製造並びに販売を行っています。世界有数の総合エネルギーメーカーである米国SUNOCO社の日本および アジア地域におけるビジネス活動の拠点としての一翼を担い、高級潤滑油の製造および販売、石油製品、レース燃料等の供給者として事業活動を展開しています。 ■特徴・魅力： 同社の製品は、世界の基準品としては扱われており、特にルームエアコンでは業界屈指のシェアを占めています。 ■取扱製品/サービス/技術： SUNOCOブランドで130年以上の歴史と伝統を持つ、米国SUNOCO社との技術連携により、設立以来クオリティの高い製品を供給し続けています。特に、冷凍製油をはじめとする工業用潤滑油の分野では、国内・海外への販売で着実に信頼と実績を築いてまいりました。環境にやさしい潤滑油の製品化など、自然と共存する製品分野にもチャレンジしています。

■募集背景： 事業の多様化、グローバル化に向けた法務機能の強化 ■職務概要： 法務グループは計10名程度（うち社内弁護士2名）の法務グループに所属。攻め（パートナー機能）、守り（ガーディアン機能）両面の法務業務を担当 ・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応 ・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営 ・能力次第で、M&Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり ■職務詳細： ・営業現場契約審査・法務相談業務をノンライセンスの法務部員が一次対応し、エスカレーションに対して、リーガルソリューションを提供。 ・（能力に応じて）海外案件、M&Aや投資案件にも関与。 ・加えて、（能力次第で）法務機能強化に向けた施策立案・運営機会もあり。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い事業領域で、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえること ・能力と希望次第で法務部門の運営にも関与できること ・M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会があること ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、三菱UFJリース、日立キャピタルの両社が有していた強みを融合したシナジーを創出します。また、注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。

~WLB◎／OJTで2年間しっかり研修／設立以来赤字無し／成長企業で法務経験を積み上げられる~ ■募集背景 時代の流れ、会社規模が大きくなるにつれて法務・コンプライアンスの重要性が増しており、多岐にわたる業務遂行に対し組織を強化すべく中途採用を行います。 組織としても7~8年と比較的若く、成長フェーズにある当社で法務経験を積み上げることが出来ます。 現在法務所属の1名は中途入社で一から法務を立ち上げました。入社後、立ち上がったばかりの骨組みを肉付けしていくことが本ポジションのミッションです。 ■業務詳細 主な業務は３つの法務についての業務を想定しており、ご経験やご意向を加味しながら担っていただく業務を検討していきます。 入社当初はコーポレート法務、コンプライアンス法務を中心にお任せする予定ですが、ビジネス法務の業務にも徐々に広げて頂く予定です。 ※ご経験や適性により、アサイン業務、育成方針は柔軟に対応いたします。 ◆コンプライアンス法務 行動基準などマニュアル類の作成、役職員向コンプライアンス研修の企画、内部通報制度の運営等 ◆コーポレート法務 株主総会、取締役会の運営（社内意思決定プロセスの管理を含む)、議事録作成、登記関連業務、社内規程管理等 ◆ビジネス法務 各種契約書の審査・作成、法務相談対応（事業部門への法的アドバイス）、契約交渉同席、契約書管理（期限管理含む）等 ■研修制度 OJT、社内外の研修、語学研修等の機会を用いながら、1年目は上長の指導のもと業務を進めて頂き、3年目を目途に主体的に業務を進められるように育成します。 ■就業環境 今後の組織拡大を見据えての増員となります。 現在1名体制ではありますが、業務がひっ迫しているというわけでなく、平均残業10時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスが整っている環境です。 ■当社について ・包装機械の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。 ・全国4,000以上のユーザーとお取引し、オーダーメイドのもの作りで、会社設立以来赤字のない安定基盤経営となっております。 ・1948年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。

【創業45年超・ディスポーザブル鍼灸鍼の開発・製造・販売／世界30ヶ国以上の医療現場でセイリン鍼を展開・グローバル企業／風通しが良く働きやすい環境／英語力を活かせる／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： 「海外法規の調査および対応」や「薬事申請」など、医療機器メーカーにおける海外法務事務を行います。 ※業界・職種の経験は不問です ■入社後： これまでの経験やスキルを考慮の上、基本的な業務（海外法規の調査など）からお任せします。先輩による研修サポートを実施しますので、業界・職種未経験の方も安心してください。業務の理解度に応じ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的な業務： ・海外法規の調査および対応／40%…国によって異なる医療機器に関する法規制を調査し、当社の製品が各国の基準を満たしていることを確認 ・薬事申請／30%…海外の薬事規制に基づいた申請書類の作成および提出 ・関係部署との調整／15%…社内外の関連部署との連携を図り、プロジェクトの進行を管理 ・販促物の企画、作成／10%…海外市場向けのプロモーション資料の企画および作成 ・海外代理店およびユーザー来日時のアテンド／5%…海外からの訪問者に対するアテンド業務 ※アテンドする際に英語をお話しいただく場面ありますが、日々の業務はリーディングがメインとなります。 ■配属チーム： 中途入社や未経験入社メンバーも多く活躍している風通しの良い職場。お互いにサポートしながら業務を進めているため、分からないこともすぐに質問ができ、安心して仕事に取り組めます。 ■評価制度： 従業員一人ひとりの成長や実績は、昇給・賞与でしっかりと還元。賞与は年2回で昨年度実績で4ヵ月分を支給。昇給は年1回の給与改定で最大7000円のベースアップの実績があります。頑張りをしっかりと認める社風のため、高いモチベーションで挑戦できる環境です。 ■当社製品の特徴： 鍼治療を受けられる患者さんの体内に刺入する鍼体の加工技術は、極めて重要です。高度な細密技術を集約した一貫生産体制で、鍼灸師の先生方をはじめとするお客様から信頼される、安心・安全な鍼灸鍼を提供しています。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／週1回程度テレワークOK／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■ポジション概要： 具体的には、外部資金をいただいた工事の契約および研究経費の監査対応、とりまとめとめを行う部門であり、監査への準備／対応、契約関係の業務をお任せする予定です。 ■当部署の業務内容： ◇経済産業省、文部科学省系列の研究開発に関わる契約および監査対応業務　 ◇研究開発に関わる企業、大学、機関等の共同研究契約 ◇研究開発に関わる秘密保持契約 ■採用背景 ■業務の魅力： 大学などとの共研契約関係を通じ、大学先生をはじめとする幅広い人材と交流する機会がございます。また、航空関係の研究開発業務の一端を担うこととなるため、様々な研究開発に触れることができ視野が広がります。 ■働き方： 週に1回程度在宅勤務を実施しておりますが、押印対応など出社が求められるケースも多いです。また、フレックス勤務は相談可能です。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■業務内容：ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として下記の業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・法令、判例調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・企業Ｍ＆Ａや業務提携 ・コンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は海外の案件に携わるチャンスもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

〜年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好〜 ■求人の魅力： ◇眼科用の医薬品に特化／点眼薬の市場シェア国内トップクラス◎ ◇未経験から挑戦可能◎モニタリング、資材審査に興味がある方歓迎◎ ◇残業月平均3時間／年休124日／福利厚生充実／転勤なし◎ ■業務内容： MRの情報提供活動の適正化を目的に策定されたガイドラインに従い、適切な販売情報提供活動を行うようＭＲを教育したり、日々のプロモーション活動をモニタリング（監視・観察）したり、それに使用する資材の審査などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」 製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」 医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。

【設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社本社の総務法務部署にて、同社の国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般を行っていただきます。 ◇海外との契約（売買・サービス・ライセンス）審査業務、契約書の作成・調整 ◇社内のコンプライアンス体制構築、運営にも携わっていただきます。 同社の安定した経営にとって重要なポジションとなります。 ※総合職採用のため、将来的に箕島、尼崎、他への全国転勤がございます。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水・金）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。

【“たのしいさわぎをおこしたい”／スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。事業拡大に伴う人員体制強化のため、サニーサイドアップグループ全体の法務業務全般をお任せできる方を募集します。 現在は社外弁護士の方へ多くの業務をお願いしている状況にありますが、今後上場企業として更なる成長をするためには、法務対応のスピードアップが不可欠な状況です。 当社グループの法務領域をリードし、事業戦略を踏まえて「正しく攻める法務」として機能するよう、法務環境を整備していただける方を求めています。 ■職務詳細： ・法務部門のマネジメント ・契約法務 ・各種法務相談 ・弁護士との調整/議論/折衝 ・コンプライアンス関連業務 ・リスクマネジメント関連業務 ・規程制定、規程管理 ・契約書管理、捺印管理、稟議管理 ・グループガバナンス維持向上 ・株主総会/取締役会関連業務 ・法令調査、法令遵守状況の確認 ・知的財産関連業務 ・訴訟対応 ・ロビー活動のサポート ・その他法務関連業務 ■やりがい： 複数連結子会社があるホールディングス企業である当社の法務部管理職としてご活躍頂きます。ご自身のご提案により、会社全体の業務に関わるため、やりがいをもって働ける環境です。 ■当社について： 『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など、数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています

【1990年発売のロングセラーブランド「森のたまご」などで有名／国内のトップシェアを誇る鶏卵大手の企業／月平均残業時間20時間程度◎／創業110年／大手小売り企業と多数取引】 ■業務内容 当社の法務ユニットにて、下記業務をメインにお任せします。 戦力層またはそれに類するポテンシャルを秘めた方としてお迎えし、 将来的には弊社事業、経営を担っていただける方として中核的人材となっていただくポジションです。 （1）コンプライアンス対応 （2）内部統制対応 （3）与信管理 （4）訴訟対応 （5）企業法務実務（株主総会開催、取締役会開催、議事録作成、商業登記手続（役員、定款等）） （6）契約文書のリーガル・チェック、作成 そのほか法務実務 ■組織構成： 総務部(4名)法務部(2名)の計6名で40代のメンバーを中心に構成されています。 ■働き方 月平均残業時間20時間程度となっており、ワークライフバランスがとりやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力 リーガルチェック機能は存在していましたが、より強固なコンプライアンス・ガバナンス体制構築のため6月に法務部署として組織を一新しました。 鶏卵業界シェアナンバーワンの当社で、会社更生を全社一丸となり行っていくフェーズを共有し、前例に囚われない発想を持ち業務を行う事が可能です。 ■当社の魅力： 当社は徹底したこだわりをもって卵を生産してまいりました。 卵を産む鶏の親鳥から育てる3世代管理を実施。血統書付きの鶏から採卵し、人の手に触れることなくパッキングされた卵は店頭へ配送されます。 この農場から店頭までの全工程をグループによって一貫管理することで安心・安全な卵を提供します。 ブランド卵「森のたまご」を代表に、DHA・EPAの配合卵やニーズに合わせたPBなど多様な商品展開も強みです。

【インターネット業界大手GMOグループ／ストック型×高いサービス継続率で安定した経営基盤／昇給年4回】 ■概要： インターネットを活用しリアル店舗への集客を支援するO2O支援事業、ネットショップコンサルティングや広告代行等のEC支援事業を展開している当社にて、法務業務をお任せします。 各種契約書やサービスに係る規約等の作成、事業企画に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行なうほか、リスク管理に向けた制度作りや組織面での法的リスクの最小化に携わっていただきます。任される業務の幅が広いため、長期的にキャリアアップが見込めます。 ▽具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・各種契約書の作成、審査・サービスに係る規約等の作成、審査 ・事業に対する法的助言、課題解決 ・各種法律相談対応 ・顧客対応に係る相談、法的助言 ・代表印押印、契約書保管などの印章管理、文書管理業務 ・与信業務 ・登記関連業務 ・弁護士との折衝 ・コンプライアンス担当業務 ・個人情報保護法担当業務 ・その他法務関連業務 【GMOグループ間の連携を必要とする業務】 ・各種契約書作成・新規サービス・プロジェクトにおける法的チェック （アライアンス／新規事業など） ※不明点があればグループ会社の法務部に相談も可能です ■働き方について： 管理部門は少数精鋭の組織の為、周りと協力しながら業務ができる環境です。会社全体としてもワークライフバランスを重視しており、オンとオフを切り替えることが可能です。実際に、部長も定時に帰ることもございます。 ■企業・事業の安定性について： ストック型のビジネスモデル、かつ高いサービス継続率を維持しており、安定した事業運営が出来ています。実際に、業績も右肩上がりで成長しております。 ■当社について： 当社はSNSやwebなどインターネットサービスを通じてビジネスをより豊かに便利に実現していただくことを目指し、事業展開しております。 スマートフォンの普及に伴い、オンラインでの消費が加速する市場環境に適したDX・EC支援サービスを提供し、インターネットで日本中の店舗様の販促・接客をサポートしています。

【リモートワーク可、働きやすい環境／東証プライム上場／従業員数約3万人・売上高1,000億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】 ■業務内容： 法務セクションの担当部長候補として、法務・コンプライアンス関連業務対応と、組織運営、メンバーフォローなどをお任せします。 ＜法務セクションの業務＞ ・各種契約書レビュー、作成 ・M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ・ベトナム子会社に関する法務対応 ・訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・株主総会運営 ・社内規程管理 ・その他の各種法務対応　など ※プロフェッショナル職（管理職）としてご入社頂く予定です。（業務範囲は経験や希望を考慮させて頂きます。） ■本ポジションの魅力： 東証プライム上場会社の法務として、幅広い業務に携わっていただくことができます。グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。

【EC支援実績数業界トップクラス！／Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数／EC支援業界トップクラス】 ■業務内容： 総務・法務担当として、契約書レビューなどの法務や会議体運営などの総務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー ・法務相談、弁護士対応等 ・会議体運営 ・規程運用 ・社内研修の企画、運営　など ■当社の特徴： ＜ミッション＞日本の未来をECでつくる 当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ＜社名由来＞ 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも.」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、20年、30年後も、ＥＣではどこにも負けない会社になりたいと考えています。全てを一貫して対応することはとても大変ですが、自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。