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株式会社シノケングループ
東京都
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400万円~600万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■上場企業や資産運用会社での総務部門の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■取締役会等の運営業務の経験 ■登記事務、融資事務、契約事務の経験 【求める人物像】 ■几帳面で事務処理を正確にこなすことができる方 ■メンバーや会社の動きにあわせて、自発的に行動できる方 高校
【業務内容】 ご経験によりお任せする幅は変わってきますが、主にアセットマネジメントの財務管理部門において、取締役会の運営や、IR業務などをお任せ致します。 ただ出されたデータから情報を吸い上げて資料を作成するわけではなく、資料の作成を行うために、各事業の担当者との連携が必要となってきます。また、経営層や幹部社員とも密なコミュニケーションが必要になりますので、待ちの姿勢では業務が進みませんので、積極的な姿勢が必要です。 【具体的な業務内容】 ■取締役会の運営準備、運営 ■リートの上場関連業務 ■投資家向けの報告資料の作成 ■その他IR業務 【担当者コメント】 こちらの求人では、主にコミュニケーション能力とスピード感が求められます。 同じ事業部メンバーだけでなく、別事業部や役員の方々とコミュニケーションをとっていくことで初めて仕事が簡潔致しますので、話しかけるタイミングや短く簡潔に分かりやすく質問ができるなどの能力が必要です。 また、意思決定の速さが会社の強みですので、この間言っていたことが今日には変わっているなど目まぐるしく変化していきます。そんな中で自身もスピード感を持つことで、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。 必ず成長ができるポジションですので、成長意欲のある方は是非ご応募下さい。
株式会社オープンハウスグループ
390万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■具体的な業務内容のいずれかの業務を経験されてる方 【歓迎条件】 ■成長企業で急激に変化する業務に対応できる方 ■物量・内容ともに業務改善能力がある方 【求める人物像】 ■何事にも当事者意識を持ち、ジブンゴトとして捉える方 ■成長欲求の高い方 高校
【業務内容】 将来的にマネージャーとして長く勤務いただく総務ポジションです。 社内イベントに関する企画から運営、店舗開発による内装工事や電気工事手配、事務所移転時のレイアウト作成、社用車管理といった業務を主に対応します。会社の従業員がスムーズに実務に集中できるよう、縁の下の力持ちとして幅広くサポートします。総務の実務経験がある方や、総務に関連する業務を経験されたことがある方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント企画立案・運営 ■店舗開発業務(内装工事、電話・NW工事、電気工事などの手配。工程管理など) ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理 ■その他庶務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
株式会社フージャースホールディングス
520万円~720万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務としてのご経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎条件】 ■何かしらの現場(営業職など)経験をお持ちの方(3年程度() 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■自ら学び、自ら考え、自ら行動ができる方 一般・大学卒
【業務内容】 《総務(リーダー候補)》としてご活躍いただきます。 M&Aや事業拡大に伴い、総務部門のメンバーとしてグループ強化を お願いいたします。他部門やチームで巻き込み連携しながら、 社内の懸け橋役を担っていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社含めた不動産業に関わる各種届出管理 ■社内規程、稟議等含めた各種社内ルールの管理 ■社宅管理 ■オフィスファシリティ ■その他、グループ内総務事務に関する業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場企業として「住まい」に関わる多岐に渡る 事業展開を行っています。 企画・販売・入居後の管理・アフターサービスまで一貫して提供 しており、常に顧客目線に沿ったサービスを提供することで、 お客様から信頼され実績を伸ばし続けています。 グループとしても事業拡大を図っており、今回は《経理部門》強化 に伴い採用を進めています。 これまでのキャリアに応じて《リーダー候補》としての採用も予定 しており、経理部門の中核メンバーとしての活躍も期待しています。 同社グループ強化に貢献していただけるような、成長意欲の高い方 にはお勧めのポジションとなります。
レクストホールディングス株式会社
370万円~420万円
■求める人材 【必須条件】 ■大卒以上 【歓迎条件】 ■勤怠管理・労務管理の経験年数1年以上の方、もしくは勉強意欲の高い方 【求める人物像】 ■何事も積極的に取り組む方 ■向上心のある方 ■お客様のニーズに気付き提案をすることができる方 一般・大学卒
【業務内容】 不動産部門の営業アシスタント業務と、不動産コーポレートスタッフとして、レクストシェアードサービス(本部)の総務部、経理部と連携し総務業務(労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務)、経理業務(経費精算、請求書作成など)の管理業務全般を行っていただく、総務業務全般・営業サポート業務です。 【具体的な業務内容】 ■営業アシスタント業務、営業サポート ■労務管理、安全衛生、社内設備管理 ■経理業務、経費精算、請求書作成 ■タイムカード等の労務管理全般 ■年末調整や社会保険に関する手続き ■消防法などの法令に従った事務所管理 ■宅建登録手続きや更新などの事務的管理 ■健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ■そのほか本部(レクストシェアードサービス)との連携に関わる総務庶務関連 【担当者コメント】 「不動産開発・仕入事業」をはじめ、「不動産販売・仲介事業」、「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行う、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。トータルして一貫した仕事ができるのが魅力です。会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立から5年で従業員数53名(2021年3月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ちしております。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
400万円~
【必須条件】 ◆総務の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験(年数不問) 【歓迎条件】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 大学院
【業務内容】 マンションの企画開発やITを活用した不動産サービスを展開する当社で、総務業務全般を担当いただきます。中でも社内体制の構築をメインに担っていただきます。現在事業拡大中につき社内体制を強化しています。そのため活躍頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■社内の安全衛星に係る業務 ■社内規程やルールの運用改善 ■株主総会、取締役会関連業務 ■業務効率化の提案、実行 ■稟議規程の管理 ■固定資産の管理 ■各種届け出、登録の手続き、管理 ■採用に関わる業務(人事と連携) 【担当者コメントマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。設立以来、17年連続で増収増益を継続中です。賞与の他に決算賞与も毎年支給しているなど、ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定の経営が特徴です。また社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価を行い、スピード昇格・昇給が可能です。ライフバランスを重視し、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。早期に成長したい方やマネジメントに関わりたい方におすすめの求人です。
株式会社占部組
福岡県大野城市下大利
下大利駅
420万円~700万円
■求める人材 【必須条件】 ■大学以上卒業資格 ■総務のマネジメント経験者 ■人事のマネジメント経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■エクセル、ワード操作が堪能な方 【求める人物像】 ■能動的に業務に取り組める方 一般・大学卒
【業務内容】 内部監査・契約書文書管理業務など総務・人事の経理以外の業務を統括するお仕事です。そのため、総務や人事のマネジメント経験は必須となります。 【具体的な業務内容】 ■内部監査(業務監査)業務 ■契約書文書管理業務 ■資産管理業務 ■ファシリティマネジメント業務 ■全社プロジェクト事務局 ■契約書各種文書チェック業務 ■人材採用業務 ■労務コンサルティング業務 ■就業規則に関する業務 ■その他 【担当者コメント】 総務・人事業務の統括のため、経験がある方が活躍できるお仕事です。急成長中のため中途入社の社員も多く、すぐに馴染める環境です。
420万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験者 【求める人物像】 ■仕事を学ぶ意欲があり、臨機応変に前向きに業務に取り組んで頂ける方 ■Excel・スプレッドシートを用いた業務経験がある方 ■社内関連部署を横断的に取りまとめるコミュニケーション力、調整力を持った方 ■向上心があり、事務業務にお強みがある方 一般・大学卒
【業務内容】 主力事業である戸建事業における営業部の運営・管理、営業支援を行っていただきます。東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種会議の準備、設営、資料作成 ・上記にともなう各種データ管理・分析 ・組織改善(運用・コスト等)の提案・実行 ・社内イベント運営 ・事業部の労務管理 【担当者コメント】 8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市西富田
400万円~800万円
不動産管理, 経理(財務会計) 財務 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 営業事務・アシスタント
■求める人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 ■Excel、Wordを使用可能な方 【歓迎条件】 ■日商簿記検定2級をお持ちの方 ■事務職および営業事務職の経験がある方 【求める人物像】 ■Powerpointを使用可能な方 ■ポジティブな方(失敗しても再挑戦しちゃう!) ■キャリアアップを目指したい方コミュニケーション能力のある方 不問
【業務内容】 本社での事務職を募集いたします。 ご希望や経験によって下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務 ■経理財務 ■生産 ■IT営業事務 ■施工事務など 【担当者コメント】 同社は、1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場を実現した成長中の総合ハウスメーカーになります。東証一部上場2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出されて以降4度選出の快挙など非常に風通しの良い社風と和気藹々と楽しく明るい労働環境です。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員(バックオフィス部門)への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。やる気と意欲を非常に重要視するので、前向きに同社で頑張りたい方、是非ご応募お待ちしております!
東急不動産リート・マネジメント株式会社
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
570万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】※いずれか必須になります。 ■事業会社における財務経理経験(5年以上) ■銀行等での貸出業務の経験 ■不動産ファンド関連業務の経験 ■REITの運用会社における財務経理の経験 ■REITの運用会社における資産運用の経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産証券化マスター ■英語力、その他外国語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■上場REITと私募REITどちらも経験を積んでスキルアップを目指したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛かつ緻密に実行できる方 ■コミュニケーション力や業務遂行力、情報分析力のある方 高校
【業務内容】 同社は大手デベロッパーの東急不動産(株)100%出資の資産運用会社としてクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 今回は《財務経理部》として、投資法人に関する開示/経理業務又は財務をご担当頂きます。 投資対象としているアセットタイプは、住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設・ホテルなど様々なタイプになります。 【具体的な業務内容】 ■運用するREITの予算、決算業務 (運用REIT) ・アクティビア・プロパティーズ投資法人 ・コンフォリア・レジデンシャル投資法人 ・ブローディア・プライベート投資法人 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスグループがこれまで培ってきたノウハウや人材を最大限に活用し、プロフェッショナル集団』クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 東急グループとして安定の経営基盤があり、資産運用体制のさらなる高度化・物件取得機会の拡大を図っています。 福利厚生や待遇も充実しており、長期的に安定した環境で就業することが可能です。 同ポジションでは、上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。
株式会社S-FIT
336万円~533万円
■求める人材 【必須条件】 ■給与計算/労務管理経験者 (実務)2年以上 【歓迎条件】 ■ITスキル ■Office各種(関数/マクロ) ■内部統制 【求める人物像】 ■既にあるもの・これから整備するもの、多岐に渡ります。 実務能力・専門知識を有し、能動的に動ける方 高校
【業務内容】 労務・給与計算担当業務をおまかせします。総務業務全般をお任せしますが、労務・給与計算をメインに、リーダーとしてご担当いただきたいと考えております。勤怠管理から社内の規定の新設や改定業務、給与計算などの経理業務があります。また、総務関連の仕事では、新規出店、購買管理、安全衛生などもお願いします。税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■労務業務(勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など) ■給与計算業務、社会保険業務 ■総務業務(既存事業所管理(本店及び拠点)・新規出店 制度・規程類整備 契約・購買管理 安全衛生管理 法務関連応など) 【担当者コメント】 2003年の設立から不動産賃貸仲介事業・プロパティマネジメント事業・不動産売買仲介事業・介護賃貸事業・リノベーション事業・海外投資家向け事業を展開しています。事業所は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、兵庫県、福岡県チームにあります。チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境の職場です。身近にはたらく仲間の環境づくりに興味がある・自ら考えて行動することで、成長していく自分を楽しみたいと思う方など、ぜひ一度ご応募ください。
大阪府大阪市中央区本町
420万円~500万円
■求める人材 【必須条件】 ■専門学校卒業以上 ■勤怠管理・労務管理の経験年数3年以上の方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ■総務経験の豊富な方 ■不動産業界に興味関心のある方 【求める人物像】 ■活発に行動し、自ら意欲的に取り組める方 ■コミュニケーション能力が高い方 短大
【業務内容】 企画の仕事は会社を裏方から支え、従業員の人が気持ちよく働くことのできる環境を創り上げていく為に、従業員の方々の日々の声に 耳を傾けて、会社をよりよくしていくことに力を注いでください。現在総務部には2名が在籍しており、その方達とも連携を取りながらお仕事をして頂きます。また、HD役員直轄で仕事を進めていただきます。 ※リアルエステート大阪本社への配属となります。 【具体的な業務内容】 ■各種会議の議事録作成(スキルに応じて会議への同席) ■各種データ入力・管理・書類整理 ■PCなどのITまわりのトラブル対応(ヘルプデスク業務) ■社内制度の改善・推進 ■データ分析 ■社内行事・各種イベントの手配・運営 など ■HP、パンフレット、社内外向け資料の作成・編集 など 【担当者コメント】 同社は、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・ 仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、 実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行っております。マンションの一室を販売する、あるいは賃貸とし て貸し出す、管理を行うなど一つ一つを行う企業様はありますが、トータルして一貫した仕事ができるのは同社の魅力です。 会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立 から5年で従業員数44名(2021年1月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ち しております。
SBIアルヒ株式会社
900万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■部下をもちピープルマネジメントの経験がある方 ■社内を統率するリーダーシップを発揮できる方 ■経営層・社員との強固な信頼関係の構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内調整やコミュニケーションを積極的にとることのできる方 ■当社のValueに共感して行動できる方 ※金融業界経験は不問です。 【歓迎条件】 ■ITスキル、新しいサービスやモノに興味や関心がある方 ■大企業の総務セクションとベンチャー的な小会社の双方の経験のある方 ■自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる経験・スキルのある方 ■ワード、エクセル(簡単な関数)、パワーポイントでの資料作成スキルのある方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮して業務に取り組める方 ■フットワークが軽く、社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ■事業推進に向けて当事者意識を強く持ち、日々創意工夫をし続けられる方 ■組織としてより良い状態を創っていくためにチームで創意工夫し、協業することを大事にしている方 一般・大学卒
【業務内容】 総務部長としてファシリティマネジメントからBCP、購買管理、生産性向上、をご担当いただき、総務部マネジメント全般や会議体運営、東証対応本社、全社タスク等への参加などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティマネジメント 本社、支店および全国事業所の管理・運営 ■BCP 震災、感染症対策等を念頭に置いたBCP体制再構築 ■購買管理、生産性向上 購買管理スキームやテレワークに伴う契約・事務の電子化推進リーダー ■総務部マネジメント ■会議体運営 株主総会運営/取締役会等会議体運営 ■東証対応 【担当者コメント】 同社グループは、同社及び子会社4社(アルヒRPAソリューション株式会社、アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社、アルヒキャリア株式会社、アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社)で構成されており、住宅ローンを核に、お客様の家探し住宅購入後の日々の暮らしまで、お客様のライフステージに合わせた様々な商品・サービスをご提供しております。同社の成長・発展のために、今までの経験を活かして総務部長として運営管理、マネジメント、生産性向上など様々なタスクにご参加いただきご活躍を期待しております。
ハタス株式会社(ハタスビルダー株式会社)
愛知県刈谷市熊野町
逢妻駅
300万円~420万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクがこなせる方 高校
【業務内容】 グループの本社としての役割を果たす経営管理を手掛ける同社において《総務事務》としてご活躍いただきます。部署問わずして社内の多くの人と関わっていただき、日々様々な業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総務業務全般 ■給与計算 ■労務管理 ■備品管理・発注 ■社員や会社に関する業務 【担当者コメント】 同社はハタスグループの経営管理を担っており、不動産/建設事業/不動産管理事業/賃貸仲介事業/リゾート事業/LPガス事業の5事業7社で構成されるグループの中核を担っています。愛知県内で複数の拠点を開設しており「住まいの情報センター ハタス」をブランド名として知名度も抜群の企業となっております。順調に事業を拡大させており、今後の社員増加や更なる生産性向上に向けて増員募集を行っております。同ポジションにおいては、部署問わずして多くの社員と関わって頂くことになりますので、社員から頼られ感謝されることでやりがいを感じられる業務の内容となっています。また総務としても幅広い業務に携わるため、事務としてのスキルや知識の幅も広げていただくことが可能です。働きやすい就業環境も整っており、年間休日120日/土日休みなどプライベートも充実させながら安定企業で腰を据えてご勤務いただくことが可能となっています。
500万円~600万円
【必須条件】 ■企業での総務実務経験(会議体運営、規程管理など) ■社内外との調整・コミュニケーション能力 ■基本的な PC スキル(メール、Word、Excel など) 【歓迎条件】 ■契約書の審査・作成経験 ■商標出願・管理経験 ■業法(業界法規)の調査・届出対応経験 ■社内規程の整備・改定経験 ■社用車、複合機、社用携帯など社内インフラ管理経験 ■事務所・駐車場などの契約管理経験 ■新店開設、オフィス移転のプロジェクト対応経験 ■社員総会、社内イベントの企画・運営経験 ■Excel などを活用したデータ集計・資料作成 ■マルチタスクを円滑に進める調整力 【求める人物像】 ■部門を超えたコミュニケーションを円滑に進められる方 ■法的リスクを的確に把握しつつ、ビジネスを支援できる方 ■主体的に課題を発見し、改善提案できる方 ■ルーティン業務だけでなく幅広い業務を柔軟に対応できる方 高校
【業務内容】 当社の総務・法務担当として、総務業務全般に加え、契約書管理や商標出願・管理、業法対応などの法務業務も含め、幅広い管理部門業務をお任せします。 各部門と連携しながら、社内のインフラ管理からリスクマネジメントまで、会社運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■規程類の整備・改廃、社内周知 ■取締役会・株主総会など会議体の運営事務局 ■各種契約書の審査、作成、管理 ■商標登録の出願、更新、権利管理 ■業法対応(関連法規の調査、届出、社内ガイドライン整備) ■社用車、複合機、社用携帯など備品・インフラ管理 ■事務所・駐車場などの契約管理 ■新店開設、オフィス移転対応 ■売上データなどの集計・資料作成 ■社員総会など社内イベントの企画・運営 ■顧問弁護士との連携 ■その他、総務・法務に関連する業務全般 【担当者コメント】 同社は賃貸仲介業をメインにプロパティマネジメント事業・不動産売買仲介事業・介護賃貸事業・リノベーション事業などを手掛けています。 CAFEという落ち着いた空間×家さがしをコンセプトにする「お部屋探しCAFEヘヤギメ」を全国各地に展開しており、 独自のサービスで他社に差別化を図りながら、毎年売上増を実現し急成長を遂げている企業になります。 賃貸仲介事業での法人との提携数は年々増加しており、提携法人企業様は1600社以上、 年間取引実績は16,000件以上と法人からの信頼も厚く、日本でも屈指の提携数を誇っています。 同ポジションでは、チームで制度作り等に取り組むため、 風通しの良い職場環境の中で《総務》という立場から成長を続ける同社の制度構築まで携わっていただくことも可能なポジションとなっています。
600万円~930万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務業務経験者や、特定の分野に偏り過ぎずスタッフ業務全般を経験・理解している方 【歓迎条件】 ■PCスキルのある方 ■スタッフ業務全般の基礎知識のある方 ■PCやIT関連の基礎知識のある方 ■不動産金融業に関する基礎知識のある方 ■ITパスポート、衛生管理者、宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格保有者 【求める人物像】 ■業務遂行能力のある方 ■臨機応変な対応力のある方 ■判断力、スケジュール管理能力のある方 ■コミュニケーション力がある方 高校
【業務内容】 全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程/BCP/リスク管理 ■役所との折衝対応 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応(新規取得、検証等) 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 今回、ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をお任せしながら将来中核となる幹部候補生を募集することとなりました。東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社への出向となります。配属先の経営管理部全体は10名ほどで、今回募集しているグループは4名で構成されています。初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性を踏まえ、部門異動の可能性がございます。適性等に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社で総務面からご活躍いただける方を歓迎いたします。
東京都新宿区新宿
新宿駅
463万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 業界、職種未経験者歓迎 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■幅広い知識・スキルを身に着けたいと思っている方 ■同業務がいないポジションになるため、わからない事は周囲やG会社に確認するなど、自発的に動ける方 高校
【業務内容】 戸建/マンションなどの中古不動産物件の買取再販を行う同社にて、リアルエステートの総務としてレクストシェアードサービス(本部)と連携を取りながらお仕事を行います。 【具体的な業務内容】 ■総務業務(労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務) ■経理業務(経費精算、請求書作成など)の管理業務全般 【担当者コメント】 今回ポジションは、同業務がいないためわからない事は他拠点に確認したり、自発的に動いていただく事が出てきますのでそういったことに抵抗なく自身で工夫しながら業務したい方是非ご応募ください!同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。
大和財託株式会社
536万円~736万円
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジションをお任せします。東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎です。成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。新たなことにどんどんチャレンジしてください。 【具体的な業務内容】 ■社内制度や福利厚生の推進、改善 ■オフィス新設や移転 ■労務管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) ■ファシリティ管理 ■社員旅行、全社会等イベントの企画や運営等 【担当者コメント】 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていることなど、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、同社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
株式会社アーネストワン
東京都西東京市北原町
410万円~500万円
■求める人材 【必須条件】 ■社会人経験(年数不問) ■PCスキル(既存フォーマットへの入力メイン) ■高卒以上 " 【歓迎条件】 ■労務・事務での勤務経験 【求める人物像】 ■夢を実現していく思いのある方 不問
【業務内容】 総務部内にて事務・労務業務をお願いします。社内組織強化も図っています。多岐にわたる業務がありますが、すべてをお願いするのではなく、適正に応じて対応してください。宅建資格関連の業務から社内における安全衛生業務、事務作業なども業務になります。 【具体的な業務内容】 ■官公庁提出書類の作成及び届出(主に宅建資格関連) ■福利厚生業務(社宅対応、業務関連資格の諸手続き 他) ■安全衛生業務(健康診断・予防接種対応 他) ■交通事故業務(社内受付、保険会社対応、支払い処理 他) ■その他事務作業、電話応対 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。
■求める人材 【必須条件】 ■新卒採用として経験(2年以上) ■PCスキル(既存フォーマットへの入力メイン) ■大卒以上 " 【歓迎条件】 ■新卒応募者と関わるポジションのため、30歳程度までの方 【求める人物像】 ■夢を実現していく思いのある方 一般・大学卒
【業務内容】 総務部において、新卒採用担当をお願いします。 採用に関わる業務全般を担当していただきます。 説明会の実施、学校への訪問、応募学生との面接や、その他必要となる事務作業に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務部内にて新卒採用全般をお願いします。 ■新卒向けの会社説明会の実施 ■学校への訪問 ■応募学生との面接 ■採用計画の立案 ■その他事務、電話対応 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。
420万円~520万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■店舗開発、店舗施工管理、店舗デザインなどのご経験者 【求める人物像】 ■仕事を学ぶ意欲があり、臨機応変に前向きに業務に取り組んで頂ける方 ■何事にも当事者意識を持ち、ジブンゴトとして捉える方 ■「より多くの人の力になりたい」「自分の経験を活かしたい」「もっと経験を積みたい」という、負けん気強く頑張る原動力をお持ちの方 一般・大学卒
【業務内容】 不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス社にて、2020年4月から現在まで1都3県だけで7店舗(荻窪・亀有・浦安・成増・船橋・大宮・大船)を出店しており、今回さらに首都圏の店舗展開を強化していくための増員として、出店場所の物件調査から店舗オープンまでの業務をメインでご担当いただきます。戸建事業の展開を加速させる業務で、かつ執行役員直下のポジションなので、オープンハウスの成長スピードを存分に味わえるやりがいのあるポジションです。 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業で、企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、常に社員同士で刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 【具体的な業務内容】 ■候補物件の情報収集および現地調査、契約関連業務、内装工事の監督 ■既存店舗の契約更改業務(増床、縮小、退店交渉も含む) ■店舗開発に関わるフォロー業務(レイアウト変更など) 【担当者コメント】 総務経験などのご経験が短くても興味や向上心があり学ぶ意欲の高い方や、事務調整業務に強みがある方どちらにもオススメのポジションです。 個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境と合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境があるため、積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
株式会社フィル・カンパニー
東京都中央区築地
新富町(東京)駅
392万円~490万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務もしくは労務経験1年以上の方 ■英語に抵抗のない方 ■Word,Excel,Powerpointの使用できる方 【歓迎条件】 ■総務・労務業務の標準化、DX化等の経験のある方 【求める人物像】 ■人を支援・サポートすることに喜びを感じる方 ■思った通りに行かないことや困難があっても冷静に対応できる方 ■周りに常に前向きな言葉を投げかけられることのできる方 不問
【業務内容】 総務・労務メンバーとして事業拡大に伴い社員数が増えていく、総務業務・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <総務関連業務> ■備品/切手/印紙/契約書等の社内管理 ■免許関連の行政手続き(宅建業・建設業・一級建築士事務所) ■社宅関連業務(入居・退去手続き、退去時清掃対応等) ■契約締結業務(保険、事務所清掃、インフラ等) ■社員健康管理(健康診断設定、産業医/看護師との診断内容共有、オフィス環境整備) <労務関連> ■勤怠管理/給与計算/年末調整等 【担当者コメント】 同社は、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出し東証プライム市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業です。単純な不動産販売ではなく、土地活用にお困りのオーナー(地主)様、新たな事業へとチャレンジしていきたいユーザー(テナント)様や趣味を暮らしの一部としていきたいユーザー(消費者)様へ向けて同社が提供するソリューションを活用をしていただく事により、その地域も賑わいをみせる『三方良し』を念頭に事業展開をしています。 今回、事業拡大に伴う総務・労務メンバーを募集することとなりました。今後、事業拡大に合わせ社員が増えていくことが想定され、総務業務・労務業務の領域が広がることから経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。一見地味な業務に見えますが、組織運営上はなくてはならない存在であり、様々な面から社員の業務をサポートする業務となります。現在、同グループ全体の組織として、従業員数が現在70名弱と少数精鋭ではありますが着実に事業拡大をしています。同社は年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良く、「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重視しており、新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍するなどの実績があります。また、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
株式会社ボルテックス
東京都千代田区富士見
■求める人材 【必須条件】 ■同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上) 【歓迎条件】 ■上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ■課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物 ■他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物 ■総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題のもんだ解決に向けた企画力をお持ちの方 ■改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力をお持ちの方 (企画:ルールの可視化、整備、改善案などの提案) 高校
【業務内容】 総務部は部長以下9名が配属されている少数精鋭組織です。 総務部の中に総務課と文書課の2課がありますが、 当求人は文書課への配属となる求人です。 文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営補助 ■会社規則・規定・ルールの更新/管理 ■文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存) ■若手社員教育(OJT) 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、 それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。
750万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■下記業務に対応できる実務経験 ・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等) ・株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等) ・商業登記事務(司法書士事務所へ依頼)及び官公庁への手続き ・取締役会事務局 ・経営連絡会事務局 ・従業員持株会事務局 ・総務部門の予算管理 ・稟議など申請の受付窓口 ・主管の規程管理(見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等) ・オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話システム等) ・各種の社内イベント担当 ・事業継続計画策定 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 【求める人物像】 ■社内調整役、結節点としての役割を果たせる方 ■ 高校
【業務内容】 総務責任者として、総務コンプライアンスの業務をご担当いただきます。社内規程の構築や重要会議の運営、議事録の作成、各種の社内イベント担当などを行っていただきます。また、総務部門の予算管理や主管の規程管理、オフィス管理など管理系の仕事も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内規程の構築 ■重要会議の運営 ■議事録の作成 ■ファシリティ関連業務 ■株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等) ■株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等) ■商業登記事務(司法書士事務所へ依頼)及び官公庁への手続き ■取締役会事務局 ■経営連絡会事務局 ■従業員持株会事務局 ■総務部門の予算管理 ■稟議など申請の受付窓口 ■主管の規程管理(見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等) ■オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話システム等) ■各種の社内イベント担当 ■事業継続計画策定 【担当者コメント】 総務部門の部長候補を応募しております。総務業務に対応できる実務経験やマネジメント経験のある方は、応募する価値のある求人です。社内調整役のような役割を果たせる方を求めております。また、管理職の立ち位置として1,000万円も狙えるポジションになりますので、キャリアアップしていきたいとお考えの方におすすめです。
日本GLP株式会社
700万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■法務、コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ■部下のマネジメント経験をお持ちの方 ■Word/Excel/PowerPointの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ■REITを含む資産運用会社の法務関連業務のご経験をお持ちの方 ■金融機関等での法務コンプライアンス関連業務のご経験をお持ちの方 ■事業会社での株主総会や役員会等の運営実務経験をお持ちの方 ■弁護士資格の資格保持者 ■ビジネス英語(読み書きが主) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力・説明能力の高い方 ■マネジメント志向で成長志向があり、変化に対して前向きに取組める方 ■正確で着実な業務遂行ができる方 ■チャレンジ精神が豊富な方 ■自ら率先して業務を遂行して行ける方 ■積極的且つ前向きな方 ■チームでのプレイを得意とされている方 一般・大学卒
【業務内容】 同社は、物流REIT最大級のGLP投資法人の資産運用会社になります。 今回は《総務》として、資産運用会社およびGLP投資法人のガバナンス等を含む総務およびコンプライアンス業務など、総務業務全般の実務及び運営をお任せ致します。 コンプライアンスオフィサーとの密なコミュニケーションにより円滑な運営を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応(新規取得、検証等) ■投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会、投資委員会、資産運用会社の取締役、投資委員会等、重要な意思決定機関の運営 ■ESG委員会等、社内横断的かつ重要な会議体の運営 ■コンプライアンスプログラム及び検査対応 ■コンプライアンスオフィサーとの連携による各種実務業務の運営 ■CIO/CFO(業務リスク管理責任者)との連携によるビジネスリスクの管理 ■日本GLPとの連携、GLPグローバルコンプライアンス業務への対応 【担当者コメント】 同社は物流不動産に特化しており、専業であることを最大の強みとしています。開発規模・実績ともに業界他社を大きく引き離しており、リーディングカンパニーとして実績を認められる存在へと成長を遂げております。 同ポジションにおいては上場不動産投資法人の法務知識全般、金商法関連知識を得る事が可能です。
株式会社Livenup Group
700万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務労務部門の組織管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■期日管理をしっかり行える方 ■確認・管理的業務を厭わず意欲を持って行える方 ■文章読解・文章資料の作成に苦手意識のない方 ■行動力・コミュニケーション力・バランス意識の高い方 高校
【業務内容】 管理部に配属予定となり《総務労務課長》としてご活躍いただきます。 積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて成長を続ける同社において、従業員と信頼関係を築き上げていただき、事業の成長や継続性のある組織確立の実現をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理) ■コンプライアンス対応(教育/周知資料作成/法改正情報収集等) ■与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、 保険契約管理、ファシリティ管理 ■各種開示資料(適時開示・発行者情報等)の作成 ■各会議体の運営(取締役会等) ■総務に関する業務改善、子会社の指導等 ■労務管理 ■給与計算 【担当者コメント】 同社は2019年にTokyoProMarketに上場を果たし、都心部を中心として 高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に手掛け、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに掲げ、非連続的な成長を目指し事業拡大を続けています。現在は東証グロース市場への上場を目指し、新たな成長フェーズに突入し、2021年には不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ「グリットパートナーズ社」と資本提携を図ることで、グループとしての成長スピードを格段に向上させています。不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーになることを ビジョンに掲げ、新たな新経営体制へと変革を遂げている最中になります。同ポジションにおいても、企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、将来的には役員や幹部候補としてステップアップができる環境もございます。
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