〜総務業務と並行して採用業務を携わられていた方是非応募ください！〜 〜将来の幹部候補／業界トップクラスシェア★医療機器・想定装置商社／業界未経験OK／残業10h／平均勤続年数10年以上〜 ■業務概要： 総務部　総務・人事課では、総務業務がメインとなりますが。 ご入社後は、総務業務の一部をまず担当していただき、徐々に採用業務・総務業務の割合を増やしていく想定です。 ■業務詳細： ＜総務＞7〜8割 ・郵便物・宅配便の受付〜発送 ・社用車管理、社用携帯電話管理 ・備品管理：文具や消耗品の発注、備品メンテナンス手配、リース契約管理など ・施設管理：オフィスの環境整備の手配、不動産・借上社宅の契約管理、防災設備の管理、オフィスのレイアウト変更や移転時の取りまとめなど。 ・文書管理：会議の議事録、組織図作成、社内規程の作成・改定、契約書などの管理・保存など。 ・保険の契約・管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務：慶弔手配、福利厚生サービスの登録・管理 ＜採用＞※2〜3割 ・採用業務（中途採用のみ） └採用部門と連携をとりながら取り組んでいただきます。 └求人票確認・応募者確認・面接同席〜合否判定・内定通知書作成　等 ■組織構成／計5名 男性3名（課長50、主任40代、契約社員）女性2名(主任50代、主任40代) ■当社について： 1982年創業。世界トップクラスの医療機器メーカーの日本総代理店として、輸入販売・保守サービスを展開。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、総務担当をお任せいたします＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・規程類の整備・改廃、社内周知 ・取締役会・株主総会など会議体の運営事務局 ・各種契約書の審査、作成、管理 ・商標登録の出願、更新、権利管理 ・業法対応（関連法規の調査、届出、社内ガイドライン整備） ・社用車、複合機、社用携帯など備品・インフラ管理 ・事務所・駐車場などの契約管理 ・新店開設、オフィス移転対応 ・売上データなどの集計・資料作成 ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・顧問弁護士との連携 ・その他、総務・法務に関連する業務全般 ■配属部署の特徴： ラインでは部長、労務2名、総務1名の4名です。 チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。 ■就業環境 残業時間は8時間程度で土日休み、120日休み、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。 ■研修： 責任者とリーダークラスによるOJT研修を行います。助け合う風潮がある為、リーダー以外にも分からないことがあれば聞きやすい風潮です。 ■当社の魅力： 提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。

〜グローバル安全衛生方針策定、ISO45001認証取得など仕組み・体制づくりから組織を牽引／業界不問／現場での経験も可〜 ◆職務概要： 国内外製造事業所のグローバル安全衛生事務局リーダーとして安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、業務を主導して牽引いただくポジションです。 ◆職務詳細 ・グローバル展開への貢献： 国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。 ・製造事業所における安全衛生水準の向上： 労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進： 職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・国内外の関係部署との連携： 生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の推進し、 これまで培われてきたご経験を活かし、事業成長に貢献いただくことが可能です。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、 年間活動計画の実施支援なども実施いただきます。 ◆募集背景・ミッション 当社は現在、アジアNo.1、グローバルNo.1を目指して事業拡大を行っております。 安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問・ディベロッパー機能を担う開発事業部を支える／就職注目企業ランキング１位／不動産業界トップブランド〜 ■仕事内容：※変更の範囲：当社の定める業務 当社の開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。 ＜配属部署の業務＞　※下記業務をメンバーで分担しています。 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜本ポジションの魅力＞ 年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。 プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。 当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。 ＜開発事業部について＞ 当社のコア事業であり、独自の成長戦略で躍進を続ける戸建関連事業において、土地の仕入れを担っている事業部です。当社の物件は、都心部×駅近×割安が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心に取り扱っています。 用地仕入れ担当が土地情報を取得し、企画設計担当がどのような戸建住宅を建設するかを企画。出来上がった図面をもとに、用地企画担当が原価試算を行い、土地購入可否を最終検討しています。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

◆コミュニケーション・フットワークを活かして社内外の方々のサポートを実現出来るポジション◆ ◆IT知見不問！当社のビジョンに共感し、長くご活躍を期待できる人物重視の採用！◆ ◆多角化経営へリブランディング期を迎えた総合プロデュース企業『八芳園』◆ ■業務内容： 当社のシステム管理に関わる業務やPCセッティング、アカウント設定・管理、またイベント時のネットワーク・配膳ロボット対応をお任せします。具体的にはお客様の会議や宴会会場のネットワークや配膳ロボットの操作案内・管理・トラブル対応、従業員が使用するPCや現場機器のお問い合わせ対応など、現場を裏方で支える業務です。リブランディング期を迎え、事業拡大フェーズの当社の事業を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◎デバイスの選定／管理 ◎各アカウントの管理 ◎現場（宴会・イベント等）との連携、対応 ◎ネットワークの整備 ◎社内からの問い合わせ対応 ◎各ツール活用のための提案 ◎その他、館内ネットワークの強化やISMS／Pマークの導入に向けた業務 ■魅力： ・2043年に迎える八芳園グループ100周年に向けて、リブランディング期に入りました。2025年10月のリニューアルオープンでのリブランディングプロジェクトの中で、事業も拡大しています。今後の成長を支える重要なポジションであり、長期的なキャリアを見据え、総合職として様々なキャリアにチャレンジできる環境です。 ・当社の特徴は「人」です。変革期だからこそ様々な部署の社員とかかわることができる、バックオフィスを支える業務のため、社員から頼られるポジションです。現在従事されている従業員は未経験でご入社し大変活躍しています。 ■入社後： OJTで基本的先輩社員がつき、実際に手を動かしながら、都度分からないことなどは聞きながら進めていただきます。未経験の中途入社が活躍中です！ ■当社について： 2023年に創業80周年を迎え、白金台の場を活かした婚礼事業や宴会事業中心のビジネスモデルから、「総合プロデュース企業」として幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッションブランドを展開するホールディングス会社／東証グロース上場企業／時差出勤制度あり／基本土日祝休み／上野駅など複数路線から駅チカ】 ■業務内容： 総務部長候補として、部署の運営やチームマネジメント、社内制度に関する運用の見直しなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・総務部や情報システム部の統括、および業務運営 ・チームマネジメント（部下の育成・指導を含む） ・子会社管理 ・商事法務 ・社内制度の運用方法の見直し ・行政機関等との連絡、調整など ■募集背景： 現在、管理本部長が大阪で常駐しており、東京でも組織を牽引できるリーダーを求めています。 総務・経理・情報システムの3部門マネジメントを2名で兼任しており、より効率的かつ効果的な組織運営のため、総務部長ポジションを新設し分業体制を強化したいと考えています。 今回募集する総務部長は、両者の間に立ち、部門間の連携を深めながら組織全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要な役割です。 ■働く環境： ・育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。 ・家庭の事情やケガ、病気などの場合、上長の許可があればリモート勤務することができます。 ■組織構成： 課長　1名 人事採用　2名 法務　1名 計4名 ■当社について： 当社は、レディース向けシューズのオリジナルブランド「JELLY BEANS」を展開しています。1976年に誕生し以来、トレンドに敏感な方をターゲットにしたファッション性と機能性を兼ね備えた靴を提供しています。 2024年4月25日の株主総会で経営陣が一新し、今後は資金調達を行い、攻めの経営を行っていく予定であり、M&Aや新規事業など新しいことにチャレンジしていける環境です。 フレンドリーで協力的な職場文化が根付いており、チーム全体で目標達成に向けて努力する姿勢を重視しています。さらに、働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを大切にする制度も充実しています。当社であなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境で新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ・緊急対応や呼び出し無し/有給消化80％/製造部門の支え役/月平均残業時間10h程/京都駅から電車で約20分！大手メーカーとの取引多数！〜 ■職務概要： 健康食品の受託製造を行っている当社にて、倉庫管理・短距離配送の業務をお任せします。「食の安心・安全」を第一優先に取り組んでいます。 ■職務内容： （1）サプリメントの原料の入出荷管理・作業 （2）錠剤の原料を必要部署へ移動 （3）在庫数量の管理 （4）完成品の出荷作業：2tトラックでの配送及びフォークリフトで荷受け・移動を実施します。 ※全4工場はいずれも半径500m以内にあるため、長距離の配送などはありません。 ■教育制度： 先輩社員からの教育にて簡単な業務から実施し、徐々に業務幅を広げていただきます。運転業務については、運転練習やサポートをしながら慣れていただくため、ブランクがある方・トラック運転が初めての方もご安心ください。 また、知識面については、サプリや医薬品に関する社内・外部講師研修も行っていくため、１つ１つ身に付けていただける環境です。 ※フォークリフト免許の取得補助もございます。 ■キャリアについて： 1,000種類に及ぶ原料類の運搬・倉庫内での管理を覚えてもらうために、まずは入出荷物の数量チェックなどルーティン業務を覚えてもらいます。業務幅を広げ知識量を増やしていくことで、ゆくゆくは原料管理の責任者として成長いただき、製造部門の支え役として活躍できるようお願いします。 ■働く環境： ・ロッカー、制服や作業靴は貸与されます。 ・休憩場所として、食堂や喫煙ルームも設備されています。 ■組織について： 約100名の社員が在籍。うち、倉庫管理・運搬担当は4名。 仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 今後も製造技術や品質面でより高いレベルを目指していくため、チームワークを大切にしていきます。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場　株式会社トクヤマの出資会社でキャリアアップ◆◇ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】大手企業のバックアップを受け、安定した基盤で働けます。 【2】総務課長として経理や法務の実務を担い、将来的には部長職をお任せすることを想定しています。 【3】幅広い業務範囲（経理、人事、法務、IT等）を経験し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■業務内容： 当社の総務課長として、総務部のマネジメント及び実務対応を担っていただきます。入社後まずは経理業務（決算取りまとめなど）や法務（リーガルチェック）を中心に、経験スキルを活かしていただける業務をお任せしたいと考えています。 将来的には部長職、役員を目指していただくことを期待します。 ■ミッション 経営陣と連携しながら全社レベルの業務の効率化と組織の健全な発展を企画・推進することが求められます。全社員が安心して働ける環境を作り上げることが大きなミッションです。 ■総務部の業務範囲： 経理、財務、人事、労務、庶務、法務、IT、営業事務、施設管理、衛生管理、福利厚生、地域対応　等 ■組織構成： 総務…5名 現在の総務部長は法務、IT（セットアップやキッティングなど）、地域対応の担当をしています。 総務部長の他に、30代主任、3名の一般社員で構成。主任は福利厚生、衛生管理、施設管理、イベントを担当、一般社員は人事労務担当、営業事務担当、経理担当といった形で役割分担をしています。 ■やりがいと難しさ 経営に直結する重要な意思決定に関与する機会も多く出てくるため、裁量権を持って組織全体をリードすることができます。また、社員一人ひとりの問題を解決し、会社全体の成長に貢献することで、大きな達成感を得ることができます。 多岐にわたる総務業務のマネジメントを行うため、幅広い知識と経験が求められます。特に人事・労務系の業務では非定型なトラブル等もあり、瞬時の判断力と対応力が必要です。また、全方位からの要求に応えることが難しさとして挙げられますが、その分のやりがいも大きい環境です。 ■企業特徴： 「より良い製品をより安く、お客様の要求する時に」を基本方針とし、お客様に喜んでいただける「安定した品質」と「きめ細やかなサービス」を提供することを社員全員で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の指定する業務

〜転勤無/ワークライフバランス◎/スキルアップが叶う環境〜 創業から約70年、日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーの人事ポジションの募集です。 主力商品は「いか天大王」「恋するめ」など。ほとんどのコンビニで、当社の商品を目にすることができます。 ■業務内容： 総務部の人事担当として下記業務をお任せいたします。 まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきます。 【最初にお任せする業務】 ＜採用＞ 中途、新卒、派遣、パートの採用業務（業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり（新卒）、新卒イベントの運営など） ＜総務＞ 社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務など 【将来的にお任せしたい業務】 ＜労務＞ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など ■配属先： 総務部：人事担当と経理担当にわかれています。総務業務は各々が兼務。 人事担当→課長1名（男性50代）／メンバー1名（男性30代） ◆会社に関して： お客様のニーズに合わせて、個人向けから業務用まで幅広く、「おつまみ」商品を日本のみならず世界に発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／エレクトロニクスの最先端を歩むKATOHグループ】 ■業務内容： ・総務担当者は、オフィス内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜メイン＞ ・勤怠管理 ・役員のスケジュール管理 ・稟議の清算処理 ＜その他＞ ・社員の勤怠管理などの労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ・社員の教育研修の企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・その他、部署内の業務改善や課題解決　など ■配属先について： ・総務部組織構成：5名 └年齢層50代2名30代2名20代1名 ※20代の方が移動になるため、そのポストに入っていただきたいと思っています。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境： ・年間休日はたっぷり124日。長期休暇もあるので、心身をリフレッシュしながら快適に働けます。給与面では、努力やスキルがしっかりと反映される仕組みを整えています。日々の頑張りが報われるため、モチベーションを高く維持しながら前向きな気持ちで知識と技術を磨く事ができます。 ■当社の特徴： 当社は加藤電器製作所のグループ会社として、半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。 ■当社の魅力 ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆女性活躍中／東証プライム上場の積水ハウスG／月給41.5万円以上／年休最大129日／育休取得率男女とも100％◆ ＼積水ハウスグループでキャリアアップ／ （1）管理職登用を前提とした採用 管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。 （2） 幅広い業務に携わり、スキルアップ 一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。（ご入社時の経験は必須ではありません）バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。 （3）柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける 休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ■業務内容 営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。 ■業務詳細 営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。 具体的には… ・各種書類作成・文書管理 ・営業所の経理・会計業務 ・労務管理 ・機器・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務 ・本社との営業所との連携 ・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役 ■積水ハウスリフォームならではのやりがい ◎営業所全体をまとめあげる 　当社の総務職は、本社と営業所の連携はもちろん、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。 　コミュニケーション力を活かし、営業所を一つにまとめあげていく充実感が感じられる仕事です。 ◎働きやすく、長期的なキャリアが描けます 　 〇年間休日最大129日 〇育休取得率は男女とも100% 〇有休も取得しやすい環境です ■チーム組織構成 ・営業所によって人員数に差はありますが、3〜4名のチームによって構成されています。女性リーダーも活躍中。男女問わず力を発揮できます。 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日とワークライフバランスの整った環境です。

◆女性活躍中／東証プライム上場の積水ハウスG／月給41.5万円以上／年休最大129日／育休取得率男女とも100％◆ ＼積水ハウスグループでキャリアアップ／ （1）管理職登用を前提とした採用 管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。 （2） 幅広い業務に携わり、スキルアップ 一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。（ご入社時の経験は必須ではありません）バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。 （3）柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける 休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ■業務内容 営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。 ■業務詳細 営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。 具体的には… ・各種書類作成・文書管理 ・営業所の経理・会計業務 ・労務管理 ・機器・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務 ・本社との営業所との連携 ・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役 ■積水ハウスリフォームならではのやりがい ◎営業所全体をまとめあげる 　当社の総務職は、本社と営業所の連携はもちろん、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。 　コミュニケーション力を活かし、営業所を一つにまとめあげていく充実感が感じられる仕事です。 ◎働きやすく、長期的なキャリアが描けます 　 〇年間休日最大129日 〇育休取得率は男女とも100% 〇有休も取得しやすい環境です ■チーム組織構成 ・営業所によって人員数に差はありますが、3〜4名のチームによって構成されています。女性リーダーも活躍中。男女問わず力を発揮できます。 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日とワークライフバランスの整った環境です。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務:同社の法務業務をお任せします。 ■詳細：ビジネス上の法的課題の解決や新規事業の契約手続きをお任せします。事業推進のためスピード感を大切にしながら、国内外の案件を対応いただきます。また、M&Aなど全社的案件について外部との渉外や海外拠点の現地法人開設や管理運営など、現地の商慣習を理解しながら進める案件もあり、その業務は多岐にわたります。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務グループの中堅・中核として働いていただける方◆将来的な管理職候補／マネジメントに積極的な方歓迎します◆人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／転勤なし／通常残業月10h・繁忙期でも残業20h未満・／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： 五反田本社にて、総務グループの中核メンバーとして業務をお任せします。 メンバーとコミュニケーションをしっかり取りながら、将来的にリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ◇社宅管理 ┗社員約400名・派遣スタッフ約2000名が在籍している当社で社宅の管理をメンバーと分担して担当いただきます。全国24拠点あり、各拠点の事務員を通してやりとりしていただきます。 ◇契約書関連業務 ┗社員社宅や全国各地の営業所、自社運営のスポーツスクールをはじめとして、当社では多くの施設で賃貸・賃借契約を結んでいます。月に30件程発生する管理全般（新規契約・契約更新や契約書の承認等）をお願いします。 ◇備品管理 ◇リース契約の管理 ◇オフィス管理（自社ビルの責任者として設備点検や修理業者の手配等） ※月に1回程度、自社ビルの管理の関係で社有車の運転の機会がございます。 ■組織構成： 総務グループは現在メンバーが7名で構成されています。 落ち着いた雰囲気・業務分担もされており働きやすい環境です！ 60代男性2名／50代男性1名／30代女性1名／20代男性1名／20代女性2名 ■キャリアパス： ・実務を担当いただきながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントを担っていただきます。 メンバーとしっかりコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。 ・年に1回昇格試験があるため、昇格のチャンスがございます。 ■当社について： 当社は、1929年に設立され、東京都品川区に本社を構える歴史ある企業です。多角的な事業を展開しており、請負事業をはじめとして労働者派遣事業や職業紹介事業に携わるほか、スポーツ分野では日本初のインドアテニススクールを運営するなど創造的な取り組みも行っています。また、保険代理店事業や不動産、警備事業など幅広いサービスを提供し、132億円（2024年時点）の売上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの総務ポジション/引越し費用の支給あり】 ■業務内容 総務（安全管理担当）として、以下業務を行います。 ・安全衛生活動の推進、労災/災害リスクの低減 ・設備導入/レイアウト変更時などの各署届出 ・健康診断および安全/環境測定の手配や実施 ・環境活動の進捗管理、環境法規届出と遵守の定期確認と評価 ・顧客要求に対する窓口業務、資源化推進および産業廃棄物の管理 ・顧客または第三者機関の環境監査対応、環境関連教育、施設管理全般 等 ■引越し費用の支給： 引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担（地域、家族構成によって支給額が異なる）します。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可　／　有給休暇も取得しやすい環境　〜 ▼魅力ポイント ＊企業安定性＊ 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！ ＊働きやすさ＊ 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 ＊職務魅力＊ 未経験から挑戦できる事務求人です！幅広い業務を経験し、対応力を身に着けることができます！ ■仕事内容： 自動車・建設機械・半導体・建築・ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。その当社の総務・経理として、事務業務などをお任せします。社内工場との調整も行っていただきます。 【具体的に】 ・電話対応・来客対応 ・見積書、納品書、請求書の作成 ・事務所内の清掃 ・簡単な材料手配 ・配達 ・出荷・梱包作業 ・その他、庶務業務全般 【働く環境】 同じグループ内で、相談・協力し合える環境です！また有給取得率も高く、取得しやすい職場です！ ■配属先情報： 39名（うち女性3名、パート1名） ■会社情報： ・精密金属加工部品や各種治具の製造を手がけています。 打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応し、金属加工のプロ集団を目指しています。 【特徴・つよみについて】 ・ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制により、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます。 ・16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート・シャフト・製缶などの長尺、大物加工も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス移転やレイアウト変更の経験をお持ちの方◎／従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に興味のある方◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/テレワーク相談可〜 ■業務内容： 顧客のオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントをご対応いただきます。工事や調達は協力会社が行うため、顧客や協力会社の中心に立って、プロジェクトの完遂に向けてリードいただくポジションです ■具体的な業務： ・移転・リニューアルに向けたロードマップ/スケジュールの作成 ・移転・リニューアルに伴うコンサルティング業務、与件整理 ・レイアウトやデザインの企画提案、進捗管理 ・工事進捗の管理・監修（見積確認、進捗管理、現場調整など） ■業務の魅力： ★社員の働き方やエンゲージメントの向上に貢献が可能★ ★プロジェクトの上流〜下流まで関わる為、自身の成果を形として実感★ ★大規模かつ質の高いプロジェクトに挑戦！総務領域の幅広い知見を深めることが可能★ ■配属組織について： 配属予定組織であるワークプレイス部は、顧客の不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担いながら、「働く場から人をエンゲージメントする」というコンセプトを実現する役割を果たしています。 ■入社後について： 入社後2-3カ月は、既存メンバーが担当しているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の流れや進め方等を理解いただきます。その後、ご経験やスキルに応じて担当いただくプロジェクトが決定し、プロジェクトマネジメント実務に入っていただきます。定期的に上司やチーム内で面談をする機会もあり、相談がしやすい環境です。 ■魅力点： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・リモート勤務（週1〜2回程度） ・残業：20~30時間程度/月 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10%未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている当社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。 ■具体的には： ◇採用活動（新卒、中途）★こちらがメインとなります。 ※新卒、中途ともに年間10名程度ずつ採用活動をしております。 ※内定者フォロー、イベント運営等お任せいたします。 ◇人事管理 ◇文章管理 ◇社内行事の企画実施 ◇ISO関係 ◇社会保険 ◇安全衛生 ■入社後の流れ： まずは先輩の補助を担当し、実務を通じて業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、将来の幹部を担っていただくことを期待しております。ゼネラル⇒シニア⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと、段階的なステップをご用意しております。 また、階層別教育や外部セミナー、通信教育での資格取得支援も行っております。 ■働く環境： ◇佐世保・広島等に事業所がありますが現地採用を行っているため、基本的には転勤はありません。ライフプランを設計しやすい環境です。 ◇福利厚生として、会員制リゾートホテル・保養所などがあり、業務もワークライフバランスを整えて働けます。 ◇人事・総務・労務等幅広い仕事のジャンルを経験できます。 ■組織構成： 総務部総務課には部長、課長、係長、主任等14名課員がおります。 ■会社の展望： ◇事業拡大による業務増加を背景に、受注数等は増加しています。 ◇事業構造が景気に左右されないため、業績は安定しています。 ■当社の特徴： ・顧客のニーズに柔軟に対応した製品の開発／設計／製造、整備を全国規模で行っています。※整備分野では、艦船搭載通信機器をメインに定期的な検査、トラブルシュート、航空自衛隊の装備品の定期的整備／修理に対応します。設計／製造分野では、防衛通信の理想像を追求するSEサービス、日本の防衛に貢献できる技術や製品の提供を行っています。 ・社員が腰を据えて勤務できるよう、住宅補助制度、年末年始休暇等、充実した福利厚生を整えています。その他、社内英会話教室、海外留学制度、各種教育制度（外部講師による研修、通信教育等）も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円〜 ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

〜転勤なし/開院100年以上◎/高度な医療を絶えずに供給してきた総合病院での勤務です◎〜 ■仕事内容： 当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは 施設・建物管理からご担当頂く予定です。 ＜具体的業務内容＞ ・施設・建物管理 ・医療ガス・廃棄物管理 ・警備・防災 ・課員マネジメント ■組織構成： 配属予定の組織は30代〜50代の7名（うち、出向1名、業務委託4名）、で構成されており、男女比は6:1です。 ■ポジションについて： 管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ： 有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： ・福利厚生サービス「リロクラブ」利用（食事、旅行、施設利用等の割引） ・企業型DC制度（老後資金のための積み立て設計） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・育児短時間勤務 ・時間有給休暇（1時間単位で取得可能） ・外来・入院費一部補填 ・通勤手当（55,000円／月） ・退職金（勤続3年以上） ・健康診断（年1回実施） ・制服貸与（医事課：女性のみ） ・職員食堂（350円〜460円） ・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）　など ■当院について： 当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子カルテの導入、医療機関向けネットワーク事業で業績好調/残業月平均20時間／年休126日（土日祝）/医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動/青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア】 ■魅力ポイント ・電子カルテ導入は国が主導して行っている事業のため、ニーズが順調に拡大しており、業績も好調です！ ・医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。青森・岩手・秋田でトップクラスのシェアを獲得。 ・歯科医院向けには、(株)ノーザのパートナーとして活動しており、東日本で約1,200件のユーザーを擁し、調剤薬局向けでは、自社開発ソフトで全国展開。全国に約2,800件の導入実績があります。 ■業務内容 に、病院、クリニック、歯科医院、調剤薬局、介護施設向けに、電子カルテやレセプトコンピュータ、電子薬歴システムなどの開発・販売・導入支援・運用サポートを行っている同社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 経理部門のメンバーとして入社いただき、 ・出納 ・伝票処理 ・支払業務 ・決算帳票 ・税務 ・監査対応 などを担当いただきます。そのほか、総務に関する業務も行っていただきます。 ※経理と総務の業務比率は7：3程度となります。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの総務ポジション/引越し費用の支給あり】 ■業務内容 総務グループ（総務部長以下4名の組織）に所属し、以下業務をお任せ致します。 ・海外赴任者派遣業務（ビザ取得、費用請求、税務対応など） ・取締役会、株主総会対応業務 ・IR業務（投資家向け開示書類作成、説明会開催など） ・東証対応に関する業務（開示文書・ガバナンスコード等） 等 ■引越し費用の支給： 引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担（地域、家族構成によって支給額が異なる）します。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式管理・自己株式の取得が主な業務／社内に専門家が少ないため、専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます】 ■業務詳細： ・資本施策 ・株式管理（株主判明調査等含む） ・自己株式取得 ・配当金支払実務 ・役員株式報酬支払 ・持株会運営 ■このポジションの魅力： 株式管理を含む資本政策の実施含め、会社経営の根幹を成す機能であり、経営者とコミュニケーションを取ながら経営方針を踏まえて実務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 株式管理・自己株式の取得が主な業務となり、社内に専門家が少なく、仕組みも決して整っているとは言えませんが、逆に言うと専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます。 ■総務部の魅力： 幅広い業務を担う部署であり、経営者から個々の社員まで接点が多く、会社への貢献の実感が得やすい部門であり、経営者が経営に専念でき、また社員一人ひとりが本業に集中できる環境を整えるべく日々取組んでおります。 ■働き方： ◇制度面…21以降の残業禁止や朝方勤務の全社導入を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 ◇環境面…自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 ■会社について： ・当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーです。 ・現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 ・セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／◆平均勤続年数15年以上◆プライム上場企業の経営企画としてスキルアップ可】 ■業務概要： 同社の知的財産室にて、知財マネージャーを募集します。国内外の日用品に関する特許や意匠などの知的財産業務全般を担当し、特に海外市場向けの製品の知財リスク評価や戦略立案を行います。知財実務経験を活かして、グローバルな知財管理をリードする役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・国内外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ・出願・権利化業務（先行技術調査、出願、中間処理、発明発掘など） ・グローバル知財マネジメント（部門間連携・戦略立案） ・他社特許対応業務（侵害予防調査、鑑定、侵害リスク判断、情報提供、異議申立など） ■組織体制： 配属先は研究開発本部 研究部 知的財産室で、現在12名のメンバーが在籍しています。チームワークを重視し、各メンバーが専門性を発揮しながら協力して業務を遂行しています。海外事業拡大に伴う増員採用であり、柔軟な働き方が推奨されており、週1〜2日のリモート勤務も可能です。 ■魅力： ・日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ・商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ・グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 ■当社の特徴： 虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務