【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15hさくら地所株式会社
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仕事内容
〜総合ディベロッパー／19時PCオフ／残業月15h程度／年休125日・長期休暇あり〜 ■業務内容 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務などバックオフィス業務全般を担当いただきます。 まずは実務に慣れていただき、ゆくゆくは適性に応じて、課長職として部門マネジメントや組織変革を主導していただくことを期待しています。 ◇労務・人事業務： 勤怠管理、社会保険手続きの準備、労働契約書作成、福利厚生管理、採用サポート（書類選考・面接設定）、入退社手続き、社内研修の企画・運用 ◇総務・庶務業務： 備品・文書管理、郵送物対応、購買・渉外、社内イベント運営、慶弔関連手続き、電話・来客対応 ◇法務業務： 契約書類のリーガルチェック・管理など ■仕事のポイント ◇裁量大きく、組織変革に関わる面白さ： 全社員の良き相談役としてバックオフィスの窓口を担うだけでなく、人事・総務データベースの再構築など、業務効率化や仕組み作りにイチから関わっていける環境です。 ◇「本気の」ワークライフバランス推進： 月平均の残業時間は15時間程度。19時以降の残業は原則要申請とし、PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。「全員で効率的に働き、早く上がろう」という風土が根付いているため、無理なく長期的なキャリアを築けます。 ■当社について（さくらグループ） 創業から30年超にわたり一度も赤字のない連続黒字経営を継続し、グループ連結売上105億円を誇る不動産総合ディベロッパーです。 横浜・川崎エリアを中心に年間約120棟の高品質な住まいを提供する「住宅分譲事業」を主軸に、戦略的な「土地転売事業」、そして安定経営の核として賃貸収益を生み出す「アセットマネジメント事業（自社ビル・医療モール等の運営）」を展開。 グループ内において、さくら地所（ビル・賃貸領域）とさくら建設（住宅・施工領域）が緊密に役割を分担。これら多角的な事業ポートフォリオと盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない極めて着実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 521万円〜782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜449,999円 ＜月給＞ 300,000円〜449,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：4.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間程度
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季（9日間）、年末年始（9日間）、慶弔（3日間）、祝日（勤務カレンダーによる）、 特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日：120日（プラスで計画有休5日有）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度として401k（企業型確定拠出年金）有り ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（67歳まで）※2026年4月時点 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■人材研修 ■海外研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■確定拠出年金（401k）導入 ■社員旅行 ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■借上社宅制度※家賃の7割相当額（上限5万円）を会社負担（30歳ま で） ■慶弔休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■5日以上の連続休暇OK
選考について
対象となる方
〜学歴不問／業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・労務での長年のご経験がある方（直近で経験していた方） ※庶務や人事労務業務など、一連の総務業務を理解している方を想定しています。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
会社概要
会社名
さくら地所株式会社
所在地
神奈川県 フォーラムたまプラーザ3F
代表者
代表取締役 西田 努
事業内容
地域に根付いた着実な歩みは、注文住宅から大規模分譲地の自社開発まで手掛ける会社。 新築住宅は、4000棟を超えるに至り、さらに、近年ではオフィスビル、シェアオフィスビル、医療モールビルなど、街を構成する施設のプロデュース運営にも注力し、街の活性化の一役を担っている。 同社は、不動産の仕事が好きな方に無理なく長く続けてもらえる会社でありたいと考え、働きやすい職場づくりに努めている。 また、1994年1月27日から2021年の現在まで、28期連続で黒字経営を続けている。 ■分譲住宅事業（新築一戸建ての設計・施工・分譲、宅地の造成・分譲） ■収益不動産事業（オフィスビル・商業・医療施設の開発・賃貸・管理） ■不動産再生事業（収益用不動産のリノベーション・管理・売買）
従業員数
45名
資本金
30百万円
売上高
10,500百万円
平均年齢
37歳
