【福利厚生担当＠不動産】土日休み◎業界未経験可│経験活かせる／東証プライム株式会社オープンハウスグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインにグループ会社における人事部での業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます 【担当者コメント】 会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！急成長・急拡大する同社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。
働き方
勤務地
■神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F ■東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
交通
最寄り駅は、勤務先によって異なる
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円～700万円 【想定月収】 300,000円～450,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 基本給：229,700円～344,500円 固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分） 【その他】 ■賞与（年2回）
勤務時間
9：15～18：15 ※休憩時間60分
休日
■週休2日制：土日 ■年間休日：110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 慶弔休暇 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■特別休暇など ■LDH休暇（生理休暇） 年間休日数：90日
特徴
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■中堅企業以上で3年以上の人事経験があること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ■大学卒以上（March以上） 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
会社概要
会社名
株式会社オープンハウスグループ
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
上場市場名
プライム
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
従業員数
4,904名
資本金
20,101百万円
売上高
1,148,484百万円
平均年齢
29歳
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