募集
仕事内容
【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社にて、業務にあたっていただきます。グループ会社での、人事業務をお任せします。まずは得意領域から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 【担当者コメント】 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かしています。早い決済スピード、優れた企画力で東京23区を始めた首都圏でトップクラスのシェアを誇っています。やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 ※下記横浜事務所勤務可能性あり 横浜事務所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル8階
交通
最寄り駅は、勤務先によって異なる
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円~700万円 【想定月収】 300,000円~583,333円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 ※基本給:229,700円~344,500円 ※固定残業代:70,300円~105,500円(みなし残業時間40時間相当分) 【その他】 ■賞与(年2回)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
労働時間
9:00~18:00※休憩 60 分
平均残業時間
月30時間以上
休日
■週休2日制:土日 ■年間休日:110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 ■慶弔休暇 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■特別休暇など 年間休日数:90日
特徴
採用人数5名以上
待遇
■通勤手当 ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
選考について
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■事務経験がある方 ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ■大学卒以上(March以上) 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社オープンハウスグループ
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
上場市場名
プライム
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
従業員数
4,904名
資本金
20,101百万円
売上高
1,148,484百万円