横浜市青葉区の求人情報の検索結果一覧

複数店舗運営する本社機能での経理全般◆決算・財務・クラウド導入への挑戦など成長できる環境あり！ 総務部門の経理をメインで担当するメンバーとしてご活躍いただきます。日常仕訳から月次・年次決算業務まで経理の一連の業務に携われるため、幅広い経験を積みスペシャリストを目指せます！ ◇◆具体的な業務◆◇ ・仕訳 ・予算管理 ・月次、年次決算業務 ・予実管理 ・現預金管理 ・電話対応　など その他、一部総務関連の業務もお任せします。 【POINT◎】 ■経理としての引き出しを増やせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理全般の業務に慣れていただいた後には、適性によって財務関係の業務にも挑戦可能。その他、新規クラウドの導入など、社内システムの改善にも携わるなど、＋αの知識・スキルを身に付けるチャンスが大いにあります。 ■努力次第で「管理職」へのキャリアパスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回お迎えする方には、将来経理部門を担っていただける幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。まだ経験が浅くても、当社で経理としての実力を着実に身に付け、ステップアップできるようサポートします。 ※入社後、ご希望がない限り職種変更はありません チーム・組織構成：【組織構成】 配属となる総務部には計8名の社員が在籍。 それぞれメインとなる業務を行っていますが、全体に関わる総務業務も全員で連携しながらよりよい店舗運営をサポートしています。 ▼組織構成 ・総務部長 ・総務課長（経理メイン） ・総務係長4名（うち経理メイン2名） ・主任2名（うち経理メイン1名） ※今回の募集はスタッフ～主任クラスでの採用です 詳細は面接時にお話ししますので、お気軽にご応募ください。

・営業担当者のサポート、売上伝票の発行、お客様対応 ・仕訳・伝票管理、現金出納、売掛買掛管理、請求書処理 ・就労管理、労務事務 上記いずれかの経験者を募集しています。 経験により業務内容を考慮しますので、 上記で経験のない項目がありましても、 安心してご応募ください。

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方

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【正社員】ファッション雑貨の販売スタッフの募集です！接客・販売の未経験の方も歓迎！！ 青葉台東急スクエア内勤務！人と話すことが好きな方にオススメ！”全国転勤型正社員”の求人です。 ユニセックス・メンズ向けのファッション雑貨（バッグ・財布・帽子）を取り扱うお洒落なセレクトショップでの接客販売のお仕事です。 具体的には、お客様への接客対応・レジ打ち・品出し・商品の発注/在庫管理などの業務となります。 お客様との何気ない会話を楽しめるのもやりがいです！ COLLECTORSとは トレンド・機能性・デザイン性を兼ね備えたメンズ・ユニセックス雑貨のセレクトショップです。 バッグをメインとして、財布、帽子、インナーウェア、ソックス、アクセサリーなど幅広く取り揃えています。 リアルなライフスタイルにオススメの「コモノのオシャレ」を提案しています。 グループ社員割引が充実 当社が展開している3ブランド全てで社員割引が使えます！ ・腕時計販売店のＴｉＣＴＡＣ（チックタック） ・コスメ販売店のＲＯＳＥＭＡＲＹ（ローズマリー） ・メンズ/ユニセックス雑貨販売店のCOLLECTORS（コレクターズ）など、 働きながらお得にお洒落を楽しめます！ 全国勤務型のメリット 全国勤務型正社員の場合、転勤時の費用補助や手当支給、社宅適用のため契約一時金の個人負担なし。 家賃も初年度の個人負担額は25%（2年度以降50%～）のため、勤務先近くでお得に生活することができます

※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。まずはチャレンジングに、全国で経験を積む。その後は腰を据えて…など、スキルやライフステージによって働き方も変更が可能です。 ■プライベートも大切に 6～9月はビジネスウェアの需要が落ち着く季節。「5連休で沖縄旅行」など大人の夏休みを楽しむ社員が多数。「閑散期は週休3日」だってOKです。プライベートが充実することで、接客にも磨きがかかります。 ■待遇も大切に “スーツといえば”で第一想起される存在として、待遇にも自信があります。規定内で家賃の半分を負担。年2回の賞与も10年連続で支給中。もちろん、退職金という名の勲章も用意しています。 「接客で人に寄り添い続けたい」その心に、青山もまた寄り添い続けたいのです。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

＜資材購買業務＞ 厳しい環境下でもカメラ撮影する為の 防護カバーを作っている企業さんでのお仕事です。 調達部門にて製品の図面に基づき、資材の見積り要求、精査、価格・納期交渉、発注、納期管理、社内折衝、検収などの業務を担当していただきます。 ここがポイント ＼オープニングメンバー募集／ 11月中旬以降のお仕事開始もOK！ これまでの経験が活かせる『資材購買/調達管理』のお仕事です。 基本デスクワークですが「必要な時に必要な量だけ」「予算内で高品質なものを」揃えるという重要な役割を担っています。 社内業務が円滑に回るよう縁の下の力持ちとしてバックオフィスで活躍しませんか？ ＼更なるスキルアップが目指せます／ ・取り扱う製品の知識を深めることができます。 ・学んだ知識をもとに交渉術を身に付ける事ができます。 簡単なお仕事ではないですが、すごくやりがいが持てるお仕事です。 専用システムやPC入力作業があるためExcel、Word、メールソフトのスキルが必要です。 職場には食事スペースがあり、仕出し弁当(1食400円)の注文が可能です。 もちろん弁当持参いただいてもOK。 ＼30代40代・男性活躍中／ 勤務形態は日勤専属・土日祝お休み。 残業は月平均30時間、1日大体1.5時間程度予定しています。 長期連休もあって『年間休日123日』! メリハリつけて働きたい方、ワークライフバランス重視の方におすすめの職場です。 あなたの頑張り次第で企業直接雇用のチャンスも 購買業務・資材調達業務の経験がある方、 ご応募お待ちしています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A16b00a-dx】

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

【学校給食の調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・紹介後は正社員 学校給食の調理です。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ご応募お待ちしております！■20代、30代、40代の方メインで活躍中■社員が初めてという方の就職・キャリアチェンジ応援 【必要なご経験】 ・調理師免許をお持ちの方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【入社日】入社日は応相談お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 学校給食の調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】学校給食の調理です。下ごしらえや調理、盛付などをお任せします。1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています ◆土日休み週5日、7時半～16時半◆調理師免許必須◆正社員雇用◆ぜひご応募ください【人材紹介】

【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 #20代活躍中 #個人一切ノルマなし #月給27万円～ #賞与年3回 #海外研修制度あり #エステ割引有 #フィットネスクラブ利用無料 #入社3年で500万円以上も可 #産・育休取得率100％ 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～ ・カウンセリング ・フェイシャル・ボディケアなどの施術 ・コスメの販売・ホームケアのアドバイス ・受付、予約管理、電話応対 ・シフト管理 ・食事・運動・ホームケアについてのアドバイス　など ★入社後の研修について 新人研修は充実の3ヶ月！専任の研修講師がしっかりとつくので安心してSTARTできます！ さらにその後も多彩な研修で充実のエステティシャンライフのスタートが切れます。 ★指名制度なし、ノルマなし お客様お一人おひとりとしっかりと向き合えます。 キレイになることを、いくつになっても思い切り楽しんでいただきたい。 自分の提案を喜んでいただけた時には何物にも代えられない嬉しさがあります。 ★お客様は、フィットネスクラブに通われている方が9割以上！リピーター率も9割以上！ エステをまるで生活の一部ように楽しみながら、ご利用してくださっていることが特徴です。 私たちは、お客様のお話をじっくりと伺い、お身体を見極め、共に最善を尽くしていくお仕事です。 自分の手でどんどんとキレイになられていく姿を間近に見れて 「ありがとう」の言葉までいただける、本当に素敵なお仕事です。 「希望の休日数を選べる働き方が可能」「毎日成長を感じながら、"手に職"が手に入る」「頑張った分だけ収入に還元！」⇒だから長く続けられる！ ★キャリアは自分次第 キャリアアップは『立候補制』 自分のお店作りも、お客様との関係構築も『自分のカラー』を存分に発揮して素敵で活気あるサロンを創っていってください！ ★フォロー体制もバッチリ！ スイート・ピアの研修にはスキルだけでなく、お客様のココロを掴む様々な研修を実施しています。 オンラインなども取り入れ、いつでもどこでも学べる環境があります！ 社員同士の交流ができる、お食事会などもあって社内は和気あいあい。 年1回、社員全員が集まる社員総会は「ホテルミラコスタ」で行ったことも！しかも、翌日は皆でディズニーリゾートで楽しみました♪ 社員への還元も忘れない会社です＾＾ ★エステもフィットネスも利用可能！ 自分磨きも仕事のウチ♪ 自分の経験が仕事に活きる素敵な仕事です ～お客様について～ 20代～80代まで幅広くご利用いただいています。 1日の担当数は4～8人程度で、9割がフィットネスクラブの会員様です。 「一度来たら他に行けない…」と言われる程、リピーターの方が多いことが特徴です！ ※フィットネスクラブの会員様以外でも利用可能 ～エステに本気なスイート・ピアのこだわり～ ◎完全オリジナルのボディケアメニュー ◎自社開発の化粧品(基礎化粧からサプリメントに至るまで多数) エステに本気な会社だからこそ、出せる結果が違います！ 和気あいあいとはしていますが、仕事は全員本気！ お客様の為に、ああしたらいいかな、こうしたらもっと良くなるかも…と常に作戦会議をしているような「プロ集団」です！ 是非、あなたも仲間になって一緒にプロのエステティシャンになりましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼未経験歓迎／入社3年で600万円・昇進で1,100万円も #創業23年 #20期連続売上UP #創業から赤字なし（無借金企業） #化粧室は男女別 勤務地： 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-8フィットネス＆スパ あすウェル青葉台内 勤務先： フィットネススパ 青葉台店 アクセス： 東急田園都市線｜ 青葉台駅 徒歩1分 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 従業員割引あり お得に買物ができる社割あり 選べる働き方 月7or8日休み/月10日休みのいずれかの働き方を選べます！ 女性比率100％ ライフステージの変化があってもバランスよく働ける制度多数！ キャリアアップのチャンス多数！ 店長、マネージャーへのキャリアアップが前提！もちろん、スタッフのままを希望も可能です！ ストレスフリーな環境 指名制度やノルマ、引っ越しを伴う転勤ははなし 待遇面も◎ 入社3年で600万円・昇格で1,100万円も 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 制服支給 制服ありなので用意は不要

【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 #20代活躍中 #個人一切ノルマなし #月給27万円～ #賞与年3回 #海外研修制度あり #エステ割引有 #フィットネスクラブ利用無料 #入社3年で500万円以上も可 #産・育休取得率100％ 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～ ・カウンセリング ・フェイシャル・ボディケアなどの施術 ・コスメの販売・ホームケアのアドバイス ・受付、予約管理、電話応対 ・シフト管理 ・食事・運動・ホームケアについてのアドバイス　など ★入社後の研修について 新人研修は充実の3ヶ月！専任の研修講師がしっかりとつくので安心してSTARTできます！ さらにその後も多彩な研修で充実のエステティシャンライフのスタートが切れます。 ★指名制度なし、ノルマなし お客様お一人おひとりとしっかりと向き合えます。 キレイになることを、いくつになっても思い切り楽しんでいただきたい。 自分の提案を喜んでいただけた時には何物にも代えられない嬉しさがあります。 ★お客様は、フィットネスクラブに通われている方が9割以上！リピーター率も9割以上！ エステをまるで生活の一部ように楽しみながら、ご利用してくださっていることが特徴です。 私たちは、お客様のお話をじっくりと伺い、お身体を見極め、共に最善を尽くしていくお仕事です。 自分の手でどんどんとキレイになられていく姿を間近に見れて 「ありがとう」の言葉までいただける、本当に素敵なお仕事です。 「希望の休日数を選べる働き方が可能」「毎日成長を感じながら、"手に職"が手に入る」「頑張った分だけ収入に還元！」⇒だから長く続けられる！ ★キャリアは自分次第 キャリアアップは『立候補制』 自分のお店作りも、お客様との関係構築も『自分のカラー』を存分に発揮して素敵で活気あるサロンを創っていってください！ ★フォロー体制もバッチリ！ スイート・ピアの研修にはスキルだけでなく、お客様のココロを掴む様々な研修を実施しています。 オンラインなども取り入れ、いつでもどこでも学べる環境があります！ 社員同士の交流ができる、お食事会などもあって社内は和気あいあい。 年1回、社員全員が集まる社員総会は「ホテルミラコスタ」で行ったことも！しかも、翌日は皆でディズニーリゾートで楽しみました♪ 社員への還元も忘れない会社です＾＾ ★エステもフィットネスも利用可能！ 自分磨きも仕事のウチ♪ 自分の経験が仕事に活きる素敵な仕事です ～お客様について～ 20代～80代まで幅広くご利用いただいています。 1日の担当数は4～8人程度で、9割がフィットネスクラブの会員様です。 「一度来たら他に行けない…」と言われる程、リピーターの方が多いことが特徴です！ ※フィットネスクラブの会員様以外でも利用可能 ～エステに本気なスイート・ピアのこだわり～ ◎完全オリジナルのボディケアメニュー ◎自社開発の化粧品(基礎化粧からサプリメントに至るまで多数) エステに本気な会社だからこそ、出せる結果が違います！ 和気あいあいとはしていますが、仕事は全員本気！ お客様の為に、ああしたらいいかな、こうしたらもっと良くなるかも…と常に作戦会議をしているような「プロ集団」です！ 是非、あなたも仲間になって一緒にプロのエステティシャンになりましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼未経験歓迎／入社3年で600万円・昇進で1,100万円も #創業23年 #20期連続売上UP #創業から赤字なし（無借金企業） #化粧室は男女別 勤務地： 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1155-10 勤務先： ヒーリング・スパ・グラント メガロス 市ヶ尾店 アクセス： 田園都市線｜ 市が尾駅 徒歩1分 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 従業員割引あり お得に買物ができる社割あり 選べる働き方 月7or8日休み/月10日休みのいずれかの働き方を選べます！ 女性比率100％ ライフステージの変化があってもバランスよく働ける制度多数！ キャリアアップのチャンス多数！ 店長、マネージャーへのキャリアアップが前提！もちろん、スタッフのままを希望も可能です！ ストレスフリーな環境 指名制度やノルマ、引っ越しを伴う転勤ははなし 待遇面も◎ 入社3年で600万円・昇格で1,100万円も 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 制服支給 制服ありなので用意は不要

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業90年以上！結婚祝い・出産祝いなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着け、店舗で実践を学びます。調理の経験がない方でも、一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すしみさき、すし遊洛、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接で適性を判断した後決定いたします。

※応募資格をご確認の上ご応募ください 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ※応募前にご確認ください※ ・複数の当社求人へのご応募はお控えください。 また、選考基準に大きな変更はないため繰り返しの応募はご遠慮いただいております。 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方の限定募集となります。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

<<おしゃべり好きで、気づいたら年収1000万円！？>> ・好きなお客さんに全力投球歓迎！楽しみながら仕事ができる！ ・社員の平均年収850万円。1年目で年収1000万円の社員も！ ・オーナー様と「仲良くおしゃべり」することが大きな成果に！ ＝この仕事の特徴＝ ◎アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ◎「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ◎専門知識を勉強していく必要があります・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。 こんなお役に立てる仕事です 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。 それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。 相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。 オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。 また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします

建築現場でＸ線装置やレーダ探査機を使って探査を行ないます。 【人々の暮らしを守る仕事です】 建物の改修工事の現場には鉄筋や電線管、ガス管、水道管などが数多く埋め込まれている場合があります。それらに気づかず工事を進めてしまうと思わぬ大事故につながったり、大規模な停電や断水、通信遮断などを招いてしまったりすることも。そういったトラブルを未然に防ぐために、どこに何があるのか”探査”することが私たちのミッションです。 【あらゆる現場で必要とされています】 大手自動車メーカー工場や病院の建築工事、有名テーマパークや通信インフラ施設の保守改修業務など、皆さんが普段利用している場所でも必ずジャストが探査をしている場所はあります。また大規模地震の現場でも必要とされます。 【2名～3名体制で探査作業を行ないます】 Ｘ線装置やレーダ探査機を使い「どこに何があるか」を確認した上で探査結果を現地にマーキング。その結果をCAD図面化して報告することで、お客様が事故なく改修工事を進められます。 【5年以上かけて、じっくり一人前へ】 入社後は横浜本社で2ヶ月弱の研修を実施。当社の企業理念や探査技術などをイチから学んでいきましょう。その後は先輩スタッフに同行して建築現場へ。事前準備や仕事の進め方をイチから身に付けていきます。一人前になれるのは５年程かかります。焦らず、じっくり一人前を目指していきましょう。

2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様は地域のお子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わりではないのも、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 「◎◎さん、乗り心地いいよ！」とまたお店を訪れてくれたり、 自分を指名して再来店してくださるお客様も！ ご購入後も日々パンク修理やブレーキの調整、パーツ交換など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャー等キャリアアップの道がございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休も完備！男性社員も取得実績多数！ ◆自転車安全整備士・自転車技士といった専門資格取得もサポート！(取得後は手当あり) 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆正社員比率80%以上、1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 あなたの能力とやる気次第で、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 資格と経験を活かせる見守り介護です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 勤務先は利用者様のご自宅。身体障害のある方への見守りが中心の介護です。施設とは違い1対1で自分のペースでお仕事することが可能です。 ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️一生モノの資格が身につく。 自社でカレッジを運営しているため、「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」など持っていない資格を取得可能。介護福祉士などの介護資格をお持ちの方も大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝