横浜市青葉区の求人情報の検索結果一覧

神奈川県横浜市青葉区にある介護施設 【青葉台ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 こんな不安な時代だからこそ、 いつもと変わらないあったかいサービス、 安心できるサービスを目指して頑張ります。 変わらないことだって努力の証！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【介護度】1〜2程度 【介護スタッフ体制】 デイ : 6〜7名 ショート : 各シフトごと1名、夜勤時1名 入社後は先輩社員が手厚く指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションや レクリエーション、生活全般の介助、 入浴介助、食事介助、各書類作成、 送迎業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　利用者様のご自宅へお迎え ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　体操 ■15:00　おやつ ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜240,000円 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆年末年始手当 ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

神奈川県横浜市青葉区にある介護施設 【青葉台ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 こんな不安な時代だからこそ、 いつもと変わらないあったかいサービス、 安心できるサービスを目指して頑張ります。 変わらないことだって努力の証！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【介護度】1〜2程度 【介護スタッフ体制】 デイ : 6〜7名 ショート : 各シフトごと1名、夜勤時1名 入社後は先輩社員が手厚く指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの 　ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ※送迎業務もご担当いただきます。 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 月給 247,000円〜 【月給】247,000円〜267,000円 ◆夜勤手当 5,000円/回 ◆交通費支給（当社規定あり）

横浜市青葉区の介護付有料老人ホーム 【ボンセジュールたまプラーザ】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

平成16年の開院以降、地域社会から必要とされる医療、 介護サービスを適切に提供し、支援してまいりました。 東日本に展開しているIMS（イムス）グループに属し、 福利厚生面が大変充実しており、長く働ける環境が揃っています。 【24時間保育室あり】 ・名称：キッズスクール江田 ・場所：江田駅から徒歩1分！ 　　　　通勤途中にお子さんを預ける事が可能です！ ・対象：生後57日〜 ▼スタッフインタビュー　理学療法士　8年目 患者さまの基本動作能力回復を目的としたリハビリテーションと、 スタッフの調整や業務管理をおこなっています。 OT・PT・STやその他のスタッフとのコミュニケーションもしっかり 取れる環境にあります。それぞれ考え方が異なるため、情報共有する ことで幅広い知識が身につきます。病院全体があたたかい雰囲気です。 ぜひ、見学に来て欲しいです。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年3.7ヶ月分） ・社会保険完備 ・保育室：利用料金1,400円/日（半日1,000円/日） ・住宅手当：15,000円 ・昼食補助　※310円から購入可能 ・マイカー通勤OK　※駐車場、代金は自己負担 ・年次有給休暇 ・医療費減免制度 ・定年60歳　※再雇用制度あり ・退職金制度（3年以上勤続で） ・白衣支給あり 【アクセス抜群！駅チカ徒歩3分】 江田記念病院の魅力の1つは、なんといっても駅から近いところ。 雨の日でもストレス少なく業務に向かうことができます！ また、当院自慢の保育室が駅と病院の間にあるので、通勤しやすく 長く働ける環境があります。 --------------------------------------------- ■ 理学療法士のお仕事 「江田駅」から徒歩2分のアクセスの慢性期病院（229床）でリハビリスタッフの募集です。 ＜主な業務＞ 認知症・精神科・回復期リハ病棟の 疾患別リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・身障、精神、訪問など当院にて様々な経験を経て、 　ご自身が希望する関わり方の選択肢を広げることが出来ます ・院内、グループ内の研修も充実しています。 　分からないことや不安なことも部署内研修を通じて共有、 　相談もでき充実しています。 まずはご応募お待ちしております。 【応募資格】 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 【学歴】 不問 月給 235,400円〜 【月給】235,400円〜 ▼給与詳細 ・基本給 ・住宅手当：15,000円/月 ▼別途支給 ・交通費：全額支給 ・賞与：年2回（3.7ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

神奈川県横浜市青葉区にある介護施設 【青葉台ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 こんな不安な時代だからこそ、 いつもと変わらないあったかいサービス、 安心できるサービスを目指して頑張ります。 変わらないことだって努力の証！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【介護度】1〜2程度 【介護スタッフ体制】 デイ : 6〜7名 ショート : 各シフトごと1名、夜勤時1名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご就業となる場合がございます。 その際の諸条件につきましてはお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

＼充実した教育制度で着実にキャリアップ！／ 神奈川県横浜市青葉区の介護施設 【特別養護老人ホーム緑の郷】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆緑豊かな土地に建つ歴史ある従来型特養です ◆近隣にグループ法人のが運営する病院あり ◆定着率も良く、働きやすい環境です。 ◆教育体制や内外研修が充実しています。 ◆車通勤可能です。 ◆賞与4ヵ月♪ ◆病院の託児所の利用が可能です。 ◆残業ほとんどなし 「審議一如」の理念に基づき、 利用者様目線のサービスを提供しています。 そのために必要なのは、充実した教育制度。 内部、外部で多くの研修に参加でき、 資格取得試験への対策もバッチリです！ 職員のスキル・階層に応じて行う研修も多数！ いかんなく能力を発揮できるようにサポート！ 「ブランクがあっていきなり常勤だと不安…」 「資格を取ったけど実務経験がなくて…」 などのお考えをお持ちの方でも、 安心してお仕事できる場所です。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ●退職金あり ●各種社会保険完備 ●資格取得支援あり ●昇給（年1回） ●賞与（年2回：4.0ヶ月分） ●定年：60歳 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務全般》 （従来型特養：定員100名） ・要介護者の食事、入浴、排泄等 　日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施 最初は先輩スタッフが横に付きながら 指導していくのでご安心ください 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜280,000円 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜 処遇改善手当：5,000円 特定職務手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回(5回分) ▼下記別途支給 扶養手当 処遇改善金による一時金支給（年1回） 通勤手当：全額 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 【年収】320万円〜350万円

2016年にオープンしたばかりの施設♪ 赤レンガを倉庫をイメージして造られ、 一見介護施設には見えないおしゃれな外観！ 『高齢者が自立生活ができるうちから入居し、 介護が必要になった場合でも暮らし続けられる』という仕組み(CCRC)の 【介護付き有料老人ホーム】です！ ▽働きやすさも自信あり！ ◆研修充実で安心♪ ◆資格取得支援制度あり！ ◆最大入居者数34人 ◆賞与年2回！ ◆年間休日116日 ◆年末年始休暇6日あり！ 運営は、首都圏エリア、近畿エリア、九州エリアで 20以上の施設を運営する 高齢者総合福祉サービス企業！ 安心して長く働けます♪ 【待遇】 ※適用対象はご確認ください。 ・食事補助 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・暑気払い・忘年会補助　等 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 243,400円〜 【月給】243,400円〜 ▼下記詳細 基本給：190,000円〜 地域手当：12,000円 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) 資格手当：介護福祉士5,000円 処遇改善手当 残業代(実務分支給) 年末年始手当 通勤手当 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ※資格、経験により異なります。

＼住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です／ ================== 横浜市青葉区の訪問介護事業所にて 『介護スタッフ』を募集いたします！ ================== ★おすすめポイント★ ・利用者様のご自宅間の移動が無く、運転免許も不要 ・施設までは駅から徒歩2分 ・資格取得支援制度あり、働きながら資格取得が可能 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 交通費支給（上限あり） 昇給あり 諸手当あり 賞与あり（年2回、業績による） 社会保険完備 資格取得サポート --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 住宅型有料老人ホーム「ブロッサム藤が丘」への訪問介護業務をお任せします。 ■食事・排泄・入浴介助 ■歯磨きなど朝・夜のケア ■調理 ■リネンの交換や清掃 ■介護記録の作成 ※施設への訪問介護の為、移動はありません。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜245,000円 基本給：190,000円 夜勤手当：7,000円/回（月平均5〜6回） 資格手当 ・介護福祉士　10,000円 ・実務者研修　7,500円 ・初任者研修　5,000円 ・喀痰登録者　2,000円 ・喀痰研修終了者　2,000円

横浜市青葉区の介護付有料老人ホーム 【ボンセジュール荏田】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

神奈川県横浜市青葉区にある介護施設 【青葉台ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 こんな不安な時代だからこそ、 いつもと変わらないあったかいサービス、 安心できるサービスを目指して頑張ります。 変わらないことだって努力の証！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【介護度】1〜2程度 【介護スタッフ体制】 デイ : 6〜7名 ショート : 各シフトごと1名、夜勤時1名 入社後は先輩社員が手厚く指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※送迎業務もご担当いただきます。 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 247,000円〜 交通費支給（当社規定あり）

横浜市青葉区にある介護施設 【青葉台ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 こんな不安な時代だからこそ、 いつもと変わらないあったかいサービス、 安心できるサービスを目指して頑張ります。 変わらないことだって努力の証！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【介護度】1〜2程度 【介護スタッフ体制】 デイ：6〜7名 ショート：各シフトごと1名、夜勤時1名 入社後は先輩社員が手厚く指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

◆大手運営の介護施設勤務！◆ ================ 神奈川県横浜市青葉区の 【介護付有料老人ホーム】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 介護事業20年以上の実績経験のあるからこそ 看護の専門性を活かした 「管理職」「本社スタッフ」など、 様々なキャリアプランを描くことが可能 ◆充実の福利厚生◆ ご本人のスキルアップを支援する 「自己啓発補助制度」に加え、 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 介護スタッフとの連携も良好◎！ 介護施設勤務未経験の方も歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

◆大手運営の介護施設勤務！◆ ================ 神奈川県横浜市青葉区の 【介護付有料老人ホーム】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 介護事業20年以上の実績経験のあるからこそ 看護の専門性を活かした 「管理職」「本社スタッフ」など、 様々なキャリアプランを描くことが可能 ◆充実の福利厚生◆ ご本人のスキルアップを支援する 「自己啓発補助制度」に加え、 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 介護スタッフとの連携も良好◎！ 介護施設勤務未経験の方も歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 254,000円〜 【モデル年収：350万円〜392万円】 月給：正看護師284,000円以上、准看護師254,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約480万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

◆働きやすい職場環境がバッチリ♪◆ 横浜市青葉区の介護老人保健施設 【プラチナ・ヴィラ青葉台】にて、 『機能訓練指導員』を募集します！ ◆職場を作り上げたいという方歓迎！◆ 職員にとってより働きやすい環境にするために、 職員一同で作り上げている活気あふれる施設です。 ◆教育体制も充実！◆ ママさん職員やブランクある職員でも活躍可能！ 様々な職種のスタッフが連携している職場です。 職種の垣根を越えてチームワーク良く、 同じ方向へ向かってよい施設を作り上げています！ 子育て中の方もたくさん活躍していますので、 お子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。 そんな施設で一緒に働いてくれる方募集しています！ ▽その他おススメポイント ・年間休日110日 ・マイカー通勤OK！ 【待遇】 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) 各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、 特別割引や特別優待で利用できるW・L・B（Work Life Balance）支援制度 --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 入所者・通所者様への個別機能訓練の実施 ※実施経験者の方は優遇致します。 【応募資格】 理学療法士 作業療法士 【学歴】 不問 月給 265,400円〜 【月給】265,400円〜 ・資格手当：25,000円 ・地域手当 ・皆勤手当　含む ▼別途支給 資格手当 交通費（全額） 賞与 年2回

◆働きやすい職場環境がバッチリ♪◆ 【介護老人保健施設】にて、 『支援相談員』を募集します！ ◆職場を作り上げたいという方歓迎！◆ 職員にとってより働きやすい環境にするために、 職員一同で作り上げている活気あふれる施設です。 ◆教育体制も充実！◆ ママさん職員やブランクある職員でも活躍可能！ 様々な職種のスタッフが連携している職場です。 職種の垣根を越えてチームワーク良く、 同じ方向へ向かってよい施設を作り上げています！ 子育て中の方もたくさん活躍していますので、 お子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。 そんな施設で一緒に働いてくれる方募集しています！ ▽その他おススメポイント ・年間休日110日 ・マイカー通勤OK！ 【待遇】 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) 各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、 特別割引や特別優待で利用できるW・L・B（Work Life Balance）支援制度 --------------------------------------------- ■ 支援相談員のお仕事 利用者が快適な日常生活を送れるように、 本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、 自立のための訓練や指導をおこないます。 【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 月給 217,000円〜 【月給】217,000円〜 ※皆勤手当含む ▼別途支給 資格手当 交通費（全額） 賞与 年2回

神奈川県横浜市青葉区の介護施設 【プラチナホーム市ヶ尾Ⅰ・Ⅱ】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 「メディケア(医療に強い介護)」という考え方のもと、 いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような 本質的な価値のあるサービスを提供していくことを大切にしています♪ 安心して暮らしていただけるように ご利用者様の状況に合わせたサポートを行っています！ 【待遇】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 制服貸与 通勤手当：全額支給 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善、 症状安定のためのサポートをする仕事です。 お客様の生活サイクル・認知症の状態に合わせながら、 食事、入浴、排泄などのADLのサポートや 調理、洗濯、買い物などのIADLのサポートを行います。 その方の状態に合わせたレクリレーションやアクティビティも行います。 【応募資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 233,000円〜 月給244,000円〜／介護福祉士 月給233,000円〜／実務者研修 [内訳] 地域手当　20,000円 資格手当　5,000円〜13,000円 処遇改善手当　8,000円 調整手当　10,000円 夜勤手当　5,000円/回(5回分) ※介護経験者は上記金額に加算あり ▼下記別途支給 時間外手当 交通費（全額） 賞与あり

協力し合える環境だから、長く続けられる職場です。 安心のサポート体制☆ ・スタッフ全員でサポートします！！ ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 ・アットホームな雰囲気 働きやすさ◎お互いに助け合える環境です♪ ・高い有休取得率 ・車、バイク通勤OK ・昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社保完備、早遅手当あり ・幅広い年齢層の方が活躍中 ・季節ごとのイベントを計画・実践でチームワークUP 【待遇】 皆勤手当あり 制服貸与 食事補助あり 早遅手当あり 【充実の研修制度・福利厚生】 充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます。 ☆階層別研修 キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ☆専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 ☆自己啓発支援制度 社員みなさんの自発的なスキルアップを支援しています。受講料の補助や手当の支給、試験日・講義日の出勤務扱いなどの支援を受けることができます。 介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員 【仕事だけではない、+αの福利厚生制度】 ☆インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ) ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。 長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります！ ☆クラブ活動支援 社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆グループホームでの介護業務全般 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録作成　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】 259,000円〜／介護福祉士 248,000円〜／実務者研修 240,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給

◆暮らしの質、人生の質を守るための「家」を提供します◆ ひとりでも多くの方に、そんな満ち足りた毎日を過ごしていただきたい。 もし介護が必要になっても、いつまでもその方らしくいていただきたい。 その想いを胸に、 「どこよりも上質なサービス・老いて豊かと語れる暮らし」の実現のため、 スタッフも安心して働ける環境や ワークライフバランスを取りやすい職場づくりに力を入れており、 長く働ける環境が魅力です。 ・職員体制 1.5:1以上 ※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上 ※夜間最少職員配置（21時〜翌7時） ／ 介護スタッフ4名・看護スタッフ1名（満室時） ・看護スタッフは24時間常駐 ・入社時研修はもちろん、階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など、 　スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。 ・余った有給休暇を積み立て、私傷病時に使用できる制度や 　出産・育児に関する休暇なども整備されています。 【待遇】 ■社会保険完備(東京海上日動健保組合加入) ■交通費全額支給(会社規定による) ■給与改定あり(年1回) ■賞与あり(年2回)※正社員のみ ■退職金制度※正社員のみ ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ■資格取得支援制度あり ■東京海上グループ団体保険加入割引制度有 ・一流ホテルやレストランにも負けない上質なサービスとしての介護を目指しています。 ・離宮・楼閣建築といった和の様式を取り入れた建物は、ふんだんに木が使用され、和やかさや温かみにあふれています。大きな庭園を擁し、散策路を歩きながら触れる四季折々の自然に、心の中の原風景が映し出されていきます。ご入居者とスタッフが共に暮らしているような家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・質の高い介護を実現していくためには、そこで働くスタッフのスキルや知識をはじめとした人間力向上が欠かせません。一人ひとりの成長を支えていくためのバックアップ体制が整っています。 ・介護スタッフ、看護スタッフなどの専門職に対しては、ターミナルケア、認知症ケア、摂食・嚥下の取り組み、医学的知識、ケアマネジメント等の各種専門分野のスキルアップ研修を用意しています。 ・大手ならではの福利厚生制度充実。 　☆産前・産後休暇、育児休業、短時間勤務等の制度を利用して、ほとんどの女性社員が出産後に職場復帰しています。安心して長く働き続けられる環境です。 　☆会社が法人会員になっていますので、旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、ショッピング等さまざまなサービスを特別価格でご利用できます（会費の個人負担はありません＊勤務条件によって、ご利用いただけない場合があります。) 　☆加入している康保険組合の保険料率が低いため、毎月の個人負担の保険料が割安になります。 ・出発点は介護の先進国であるデンマーク。これまで、次世代の人材育成を目的として、社内公募で選ばれたメンバー120名以上を派遣してきました。2014年の研修では、介護住宅やグループホームなどを訪問。見学やレクチャーだけでなくケアの実習も行いました。私たちは、常に最新のサービスを提供できるよう、これからも海外研修を実施していきます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ご入居者の日常生活における 介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。 介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します 国基準以上の充実した人員体制による、 きめ細かなケアと日常生活の支援を行っています 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 243,000円〜 【月給】243,000円〜303,000円 ▼下記含む 夜勤手当4回分：24,000円 資格手当：10,000円〜30,000円 処遇改善手当 時間外手当(月平均15時間分) ※時間外手当は実績に応じて支給 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 【モデル年収】約380万円〜：介護福祉士/経験5年

協力し合える環境だから、長く続けられる職場です♪。 福利厚生充実◎働きやすい環境をきちんと整えてます♪ ・勤続ポイントや産休育休有り ・連休や土日休みも相談可能 ・私生活も大事に出来る環境！だから定着率◎ ・研修に力を入れてます＝学べる環境でステップアップ♪ 大切なのは「スタッフの輪」 ・コミュニケーション重視！ 　スタッフ同士の雰囲気の良さは、利用者様の居心地の良さに繋がります！ ・人を育てる環境、整ってます。 　「皆で育てる」スタンスなので安心♪ 【待遇】 皆勤手当あり 制服貸与 食事補助あり 【充実の研修制度・福利厚生】 充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます。 ☆階層別研修 キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ☆専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 ☆自己啓発支援制度 社員みなさんの自発的なスキルアップを支援しています。受講料の補助や手当の支給、試験日・講義日の出勤務扱いなどの支援を受けることができます。 介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員 【仕事だけではない、+αの福利厚生制度】 ☆インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ) ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。 長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります！ ☆クラブ活動支援 社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録作成　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】 259,000円〜／介護福祉士 248,000円〜／実務者研修 240,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給

◆ユニット型特養でお一人お一人に寄り添ったケアを実現しませんか？◆ 神奈川県横浜市青葉区の【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 当施設は1ユニット8〜10名で構成された、 居室数140床のユニット型特別養護老人ホームです。 ご利用者様とのかかわりを大切にして、 ご利用者様の気持ちを第一に考え、 生き生きとお過ごしいただける環境づくりと 居心地の良さを大切にしています。 <おすすめポイント> ★充実した研修＆教育制度！ 約半年後には独り立ちできるよう、研修プログラムを組んでいます。 ★スタッフ同士のコミュニケーションの濃さ！ 様々な部署間でしっかり連携を取り合い、業務に取り組んでいます。 ★多様なキャリアプランの道！ 入職3年後を目途に指導者、その後はリーダー・相談員・管理職等への キャリアアップ設計があります。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・交通費支給（50,000円/月） ・賞与年2回（前年度実績2か?分） ・昇給年1回（前年度実績1,700円／?） ・雇用保険・労災・健康保険・厚?年?・はまフレンド ・退職金 勤続3年以上 ・定年60歳（65歳まで再雇用あり） ・制服貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・特別養護??ホームにおける介護業務 ・委員会参加による施設運営 ・研修・イベント等の企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 218,700円〜 【月給】218,700円〜243,200円 ▼下記詳細 基本給：173,700円?187,200円（経験考慮） 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5〜6回） 資格手当：5,000円（介護福祉士・社会福祉士） 扶養手当：配偶者10,000円、子8,000円〜10,000円 【モデル年収】300万円〜 ※資格、経験により異なります。

《特別養護老人ホームプレシャス横浜》 ・2023年11月オープンの新しい施設 ・ユニットオープンにつき増員募集 ▼子育て世代にも理解あり！ 　ご家庭の事情での急用やご家族、お子さんの体調不良等、 　急なお休みもスタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ ▼ステップアップできる環境あり 　無資格で入職後、資格取得を経て、ステップアップされた方もおります。 【待遇】 ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・マイカー通勤OK（敷地内駐車場無料） ・リフレッシュ休暇あり（6日） ・ユニフォーム貸与あり ・あざみ野駅よりシフトに合わせた送迎車あり ※現在は利用可能ですが先々は未定です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2023年11月にオープンした新しい施設です。 新たにユニットをオープンするための増員募集です。 各職種と連携し、利用者様の身体・生活介助をメインで行います。 ▼仕事内容 ・食事、排せつ、入浴介助 ・掃除や洗濯 ・利用者様の身の回りのお手伝い ・レクリエーション企画、実施　など ▼施設概要 開設：2023年11月オープン 定員：100名（特別養護老人ホーム）20名（ショートステイ） ▼夜勤体制 2ユニット（計20名）に対して1名の介護スタッフ ※緊急時は夜勤スタッフ内のリーダーに相談します。 別途、オンコール体制もあります。 ▼入社後について 介護経験の有無問わずOJTがつき教育を行います。 OJT期間や夜勤開始のタイミングについては習熟度により異なります。 ※介護経験のない方は非常勤スタートの可能性もございます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 283,300円〜 【月給】283,300円〜325,100円 ※夜勤5回計算 ※給与は年俸制です ▼給与詳細 基本給：203,000円〜242,000円 業務手当：14,800円〜17,600円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 精勤手当：5,500円 ▼別途支給 交通費：規定内支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 <リーダー職員の給与は下記の通り> 基本給：262,500円 業務手当：19,100円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円/回） ※月5回計算 精勤手当：5,500円 月給：347,100円 年俸：4,165,200円

平成16年の開院以降、地域社会から必要とされる医療、 介護サービスを適切に提供し、支援してまいりました。 東日本に展開しているIMS（イムス）グループに属し、 福利厚生面が大変充実しており、長く働ける環境が揃っています。 【24時間保育室あり】 ・名称：キッズスクール江田 ・場所：江田駅から徒歩1分！ 　　　　通勤途中にお子さんを預ける事が可能です！ ・対象：生後57日〜 ・料金：1,200円（1日利用）、900円（半日利用） 　※上記料金はおやつ代込 　※昼食代：350円、夕食代：350円 　※夜勤利用料は食事代も含めて無料 まずはお問い合わせをお待ちしています！！ 【待遇】 ・保育室： 　利用料金1,200円/日 　（半日900円/日・夜勤時無料） ・住宅手当：15,000円 ・資格取得サポート（規定あり） ・昼食補助　※310円から購入可能 ・マイカー通勤OK 　※駐車場、駐車料金は自己負担 ・年次有給休暇 ・医療費減免制度 ・定年60歳　※再雇用制度あり ・退職金制度（3年以上勤続で） 【アクセス抜群！駅チカ徒歩3分】 江田記念病院の魅力の1つは、なんといっても駅から近いところ。 雨の日でもストレス少なく業務に向かうことができます！ また、当院自慢の保育室が駅と病院の間にあるので、通勤しやすく 長く働ける環境があります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 慢性期病院（229床）にて 介護福祉士のお仕事です。 主な業務は病棟にて ・入院患者様の介護 （排せつ、入浴、食事介助） ・季節のレクリエーションなど　 を行っていただきます 各病棟に介護福祉士が 1〜3名いますので ブランクがあっても安心です！ 以下のいずれかの病棟にて 患者様のケアを 行っていただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・精神科急性期治療病棟（52床） ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） まずはご応募お待ちしております。 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 218,000円〜 月給：218,000円〜253,000円 ※夜勤手当5回分含む ▼下記含む 基本給：160,000円〜190,000円 夜勤手当：7,200円〜8,200円 　　　　　※病棟により異なる 職務手当：介護手当：7,000円 住宅手当：15,000円 ▼下記別途支給 賞与：年2回 交通費支給（規定あり） ※給与は経験等により異なります。

【24時間保育室あり】 ・名称：キッズスクール江田 ・場所：江田駅から徒歩1分 　　　　通勤途中預ける事が可能です！ ・対象：生後57日〜 ・料金：1,200円（1日利用）、900円（半日利用） 　※上記料金はおやつ代込 　※昼食代：350円、夕食代：350円 　※夜勤利用料は食事代も含めて無料 ▼スタッフインタビュー 特殊疾患病棟　看護師　2年目 三次救急の病院など2つの医療機関の外科系の部署で勤務していました。 結婚・出産を機に退職し、子どもが1歳半をすぎたところで、「子どもとの 生活も大切にしたい」「ゆったりとした時間の中で看護をしたい」という 思いもあり、当院への入職を決めました。 看護師同士の希望が重ならなければ有休もとりやすく、夏休みなどは比較的 長めのお休みも取りやすいのですごく助かっています。 私は、慢性期の方をケアしており、とても繊細なケアを必要とされています。 患者さまやご家族と、ゆっくり関わることができる環境です。 ※病院から徒歩1分の訪問看護ステーションもございます。 　ご興味のある方もお気軽にご相談ください。 【待遇】 ・保育室：利用料金1,200円/日（半日900円/日・夜勤時無料） ・社員寮完備：本人負担30,000円前後で入居できる借り上げ寮あり（規定あり） ・看護学校進学時奨学金制度あり ・被服手当あり・・・1,200円/月（社会保険加入者に限り）　 ・住宅手当：15,000円（入寮者12,000円） ・昼食補助　※310円から購入可能 ・マイカー通勤OK　※駐車場、駐車料金は自己負担 ・年次有給休暇 ・医療費減免制度 ・定年60歳　※再雇用制度あり ・退職金制度（3年以上勤続で） 【アクセス抜群！駅チカ徒歩3分】 江田記念病院の魅力の1つは、なんといっても駅から近いところ。 雨の日でもストレス少なく業務に向かうことができます！ また、当院自慢の保育室が駅と病院の間にあるので、通勤しやすく 長く働ける環境があります。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 慢性期病院（229床）にて 看護師のお仕事です。 以下のいずれかの病棟にて 入院患者様への看護業務全般を 担当していただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・精神科急性期治療病棟 （52床）※3床 ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） 夜勤体制は各病棟に看護師2名、 ナースアシスタント1名配置。 ブランクがあっても先輩職員が 丁寧に教えますので ご安心ください！ まずはご応募 お待ちしております。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 299,000円〜 【月給】299,000円〜350,000円 　　　　※夜勤4回程度含む ▼下記含む 基本給:205,500円〜 夜勤手当:12,700円〜13,700円 　　　　　※病棟により異なる 資格手当:10,000円(正看護師) 　　　　　8,000円(准看護師) 住宅手当:15,000円(入寮なし) 　　　　　12,000円(入寮あり) ▼下記別途支給 その他手当:被服手当:1,200円/月 早出遅出手当:600円/回 賞与:年2回 交通費支給(規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。

横浜市青葉区の住宅型有料老人ホーム 【リハビリホームグランダあざみ野】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

横浜市青葉区の住宅型有料老人ホーム 【メディカルホームグランダ青葉藤が丘】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当