【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20〜30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20〜30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【不動産経験を活かせる☆/飛び込みや厳しいノルマなし/田園都市線の地元密着で転勤無し/幅広いキャリア形成が可能/年休120日・19:30PC自動シャットダウン】 ■求人のポイント： ・不動産業界経験や宅建資格を活かしてご活躍いただけます。 ・無理なノルマがなく、顧客満足度を大切にした営業を行うことができます！ ・不動産業界に珍しい年休120日・完全週休2日制です。残業も少なくプライベートも充実◎（19:30にPC自動シャットダウン） ■業務概要： 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社の三軒茶屋営業所、横浜市・川崎市の営業所にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。 ■1日の流れの例： メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ■組織構成： 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。 ■教育体制： ご経験に応じて変更の可能性がありますが、入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進め、習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていきます。 また、宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に、宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。 ■魅力点： ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物管理部との連携により、建物・工事系の知識の習得の他、入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも弊社の特徴です。 ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要： ・当社は木造分譲住宅を開発する不動産会社。土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 ・今回あなたには、販売フェーズを担う【仲介会社向けの販促営業】をお任せします。 ・「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 ※・入社後は販促営業→仕入→企画…と住宅づくりのコアに関わる業務にへとキャリアアップしていただきます。 ■業務の流れ： ・先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売開始 └既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き→決済・引き渡しまで一貫対応 ＼魅力ポイント／ ・不動産知識ゼロからOK／研修＆OJTで安心スタート ・業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ・最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ・ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ ■キャリア： ・営業だけで終わらないのが当社の特徴です。 ・入社後は販促営業→仕入→企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 ■勤務地： ・たまプラーザ本社／横浜営業所（関内）／新横浜営業所／相模原営業所／藤沢営業所／海老名営業所／国立府中営業所／練馬営業所／志木営業所／東川口営業所／大宮営業所／松戸営業所／西船橋営業所　など

【横浜に本社を置くハウスメーカー／業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎／完全週休二日制／年間休日数120日／稼ぎたい方歓迎／成長企業／全国へ拡大中／育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・当社が提案〜施工を行う、新築住宅（注文・分譲）の企画・営業をお任せいたします。各部署と連携し、家づくりのトータルコーディネートを進めていただきます。 ■業務詳細： ・不動産売却情報の取得 ・不動産の調査 ・仲介業者との交渉 ・不動産の購入・契約 ・当社施工住宅のプロジェクト参画など ※周囲のフォローやアドバイスがしっかりと整っており、営業・設計・施工など他部署と気兼ねなく連携できる雰囲気なので安心して働ける環境です。 ■働き方について： ・当社は、時代のニーズに即して年間休日数を120日以上へ引き上げを行い、完全週休二日制を導入しているワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・残業は20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・性別問わず育休取得実績があります。 ■福利厚生に関して： ・資格取得奨励制度があり、業務に活きる資格を取得される場合は奨励金が補助として支給されます。 ■長期就業が叶う環境です： ・３年前より業績好調のため新卒採用も力を入れており、新卒社員は誰一人離職をしていないという環境でございます。 ■当社の魅力： ・不動産業界は競争が激しい一方で、同社は一貫体制により業界内でもコストを抑え、さらにはお客様一人一人に対するオーダーメイドの提案により、他社との差別化を図っています。 ・しっかりとインセンティブとして還元されます。安定した給与水準である側面に加え、頑張ったら頑張った分だけ評価をされる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の中核病院で管理栄養士として活躍／フォロー体制充実／日祝休みで働きやすい環境／残業ほぼなし／家計に優しい手当充実】 ■業務概要 当社は横浜市青葉区近隣の中核的な医療機関として、地域に根ざした総合的な医療を24時間365日提供しています。管理栄養士として、患者様の栄養管理を中心に、個別の健康状態や疾患に応じた栄養指導、献立作成など、栄養面から医療の質向上に貢献していただきます。多職種連携を重視し、安心して業務に取り組めるようサポート体制も整っています。 ■業務詳細 ・患者様一人ひとりの栄養状態や治療方針に基づく栄養管理計画の立案 ・病棟や外来での栄養指導（疾患別の食事指導や退院後のサポートなど） ・入院患者様の献立作成と栄養バランスの調整 ・医師や看護師、他職種スタッフとの連携によるチーム医療の推進 ・食材発注や衛生管理、5S活動の推進 ・最新の栄養学情報や技術の収集、院内勉強会の参加・開催 ■扱うサービス 一般病院における栄養管理・指導および食事提供サービス ■組織構成 管理栄養士や栄養士、調理スタッフが連携し、チームで患者様の健康を支えています。先輩スタッフによる指導体制も充実しています。 ■業務の魅力 日祝休み・週休2日で年間休日115日、残業もほとんどなく、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実。育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。ブランクのある方や未経験の方にも丁寧な指導があり、安心してスタートできます。 ■教育体制 新人スタッフには先輩が丁寧に指導し、研修やOJTを通して着実にスキルアップできます。 ■就業環境 8:30〜17:00勤務で、働きやすい時間帯。ハラスメント相談窓口や退職金制度、各種保険完備など安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積みながら栄養管理や指導の専門性を高め、将来的にはリーダーや教育担当などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支える総合病院として、多職種連携や働きやすさ、福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ディスプレイ設計・開発経験などをお持ちの方へ／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 【配属部門の概要】 ・面光源プロジェクト 技術グループ　量産設計課 ・バックライトの機構設計、光学部品設計、製品立上げが主な業務。人員数12名 【担当する業務（概要）】 ・液晶バックライトの構造設計業務、量産品立上げ支援業務 【担当する業務（詳細）】 ・車載用液晶バックライトの機構設計、量産立ち上げ：　光学仕様/構造に関する顧客との協議、設計、試作立会い/評価 ・車載用途のバックライト技術の開発　 【担当製品の特長・魅力・将来性】 当社の特徴である集光バックライト方式を採用することで、高い輝度効率、薄型化を実現し、一般的なバックライトとの差異化を実現している。また、特性改善のカギとなる導光板/プリズムシートは自社で設計/生産しており、自ら考案・開発した技術が製品に導入されるケースも多い 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 ・担当製品に対しては、ある程度自身の裁量で設計/顧客との協議を進めていただくことになります ・自身で考案した性能/生産性向上に関するアイデアを具現化することに対しサポートする雰囲気があります ・携わった製品はほぼ確実に量産化されるため、自ら設計した製品が世の中に貢献していることを強く感じることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・本人のスキル、及び意向により、バックライトの設計経験を既に有している場合は、即戦力として開発テーマ、機種担当として経験積んでいただきます。さらには、設計課長としての登用も計画しています。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 状況に応じて在宅勤務も可能。 【外出・出張の有無】 担当する製品次第ですが、PC向け製品の場合は以下のエリアへの出張があります ・エリア：中国　　頻度：製品立ち上げ時は2カ月に1回程度　 （2-4week/月) ・エリア：　顧客(国内、中国、台湾のLCDメーカー)、頻度：年に1回 2week程度 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【WEB面接可／年間1,000件を超える実績／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業安定性◎】 ■仕事内容： 当社の施工管理として、現場の工程管理、取引先との打合せ、現場の安全衛生管理（養生・清掃含む）、予算組み・発注等現場管理業務に関わる業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 営業・デザイナーと協業し、様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。横浜市・川崎市をメインとして取り扱っておりますが、新たに世田谷オフィスも開設し拡大中です。 ■組織構成： 横浜本社に1名（50代／男性）在籍。 ■教育体制： 1週間の社内研修後、OJT形式で業務を学んでいただき、習熟度に応じて独り立ちしていただきます。また、世田谷オフィスでのご採用ですが、弊社は営業が施工管理まで行っていますので、最初は本社にてリーダークラスの案件をリーダーと一緒に担当いただくことになります。 ■働き方について： 月の平均残業時間は27.8時間。残業時間を抑えるために、各自担当している案件のボリュームによって、案件数のバランスは調整をしております。 また、休日出勤は基本的には発生しません。万が一休日出勤があった場合には、必ず振替休日が取得可能なため、ワークライフバランスが保てます！ ■事業について： 「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 当社の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東急グループで造園緑化事業を盛り上げる造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。この度、新規事業が発足し【新規事業開発プロデュース職】を募集いたします。 ■新規事業バイオフィリアとは： 生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■業務内容： オフィスなどのインテリア空間を改善するため、クライアントが自ら3Dスキャンを行い、計画・見積りがアウトプットされるソフトウェアを開発。インテリアグリーンを取り扱う協力業者に発注される、より簡単で自動化されたシステムを構築することで、環境やウェルビーイングに基づいた経営の取り組みをチームで推進します。実際にコードを書くプログラマーとしての開発業務ではなく、外部のシステム会社と協力・伴走して、プロジェクトマネージャー（もしくはプロジェクトリーダーとして）2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 　　 ■具体的には： ◇お客様のオフィス空間の改善 植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスの事業運営をお任せ 　　 ◇3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用 オフィス設計を行う際、3Dスキャナー（XGRIDS など検討中）を利用しオフィスや商業施設の空間を3Dスキャン、正確なデジタルデータを取得。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当 　　 ◇AR/VRコンテンツの企画 例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています 　　 ◇お客様先への訪問 営業と共にお客様先を訪問し開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進

【「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援◎／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■募集背景： ◇今回募集するのは、新たに開設された関東支店に所属するメンバーです。 ◇現在、福岡・熊本から経験豊富なメンバー数名が立ち上げに加わり、拠点の立ち上げが本格化している段階です。 ◇新しい組織づくりや、関東での基盤づくりに関わるおもしろさがあります。 ■概要： ◇現場の品質・工程・安全・コストをトータルで管理する重要なポジションです。 ◇着工から完成・引き渡しまで、すべての工程に一貫して関わることができる、やりがいのある仕事です。 ■業務内容： ◇人員・工法・機材・資材など、施工手段の選定 ◇品質・工程・原価・安全に関する管理業務 ◇工程に応じた施工計画の立案 ◇協力会社や業者への発注業務 ◇営業・設計・インテリアコーディネーターと連携し、お客様とのLINEでのやり取り ※iPhone・iPad・ノートPCを1人1台支給（会社LINEアカウントあり） ■DXを利用して、働きやすい環境を実現： ◎リモート現場確認ツール導入 ◎施工管理アプリ活用で業務効率化 ◎図面は完全データ化、iPad上で確認・共有 ◎360度カメラでの現場記録・報告が可能 ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼（当日の進捗共有） ◇10:00／現場移動・施工管理 ◇12:00／昼食 ◇13:00／現場調査・確認 ◇16:00／発注業務・社内打ち合わせ ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建資格を活かして事務に挑戦◎／地元密着で転居を伴う転勤無し／不動産業界に珍しい年休120日／19：30にPC自動シャットダウンで残業削減】 ■求人のポイント： ・不動産業界経験や宅建資格を活かして営業事務としてご活躍いただけます。 ・不動産業界に珍しい年休120日です。また、長期休暇は会社全体でお休みとなります。残業も少なくプライベートも充実！（19:30にPC自動シャットダウン） ・住宅手当、社宅、資格手当など福利厚生充実◎（規定あり） ・育休・産休取得や短時間勤務も可能で子育てとの両立を実現できます◎ ■業務概要 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる事務業務をお任せいたします。お客様は来店またはHPから のお問い合わせをいただいた方が中心です。 ■業務内容： ・賃貸借契約の更新業務・解約受付業務・契約締結業務 ・月極駐車場の更新業務・解約受付業務・契約締結業務 ・賃貸借契約の重要事項説明 ・電話受付・来客一次対応 ・売上計上 ・在庫、備品管理・発注 ■1日の流れの例 メールチェック→書類発送準備→解約・更新処理→重要事項説明→入金処理 ■組織構成 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の内務課に配属となります。 平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。20代・30代が多く、和気あいあいとした雰囲気です◎ ■教育体制： ご経験に応じて変更の可能性がありますが、入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進め、習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていきます。 ■評価制度 毎年1回定期昇給が実施されており、各個人の評価により昇給幅が決まります。 評価項目としては処理件数や重要事項説明件数等が挙げられます。 ■育児支援： 育児支援に向けた制度が充実しております。 ex）男女問わず育児休業、育児時間請求、子の看護等休暇、養育両立支援休暇 ■当社の特徴： ・東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【秘書として培った調整力・ホスピタリティを活かせる環境／グローバルIT組織の一員として組織を支える役割を担う／経営層に近いポジションでキャリアが積める】 スタンレーグループ全体のITを統括するDX技術本部 IT推進部で、統括部役員の秘書として経営層を支えながら、部門の事務・調整業務にも関わるポジションです。 ■業務内容：役員のスケジュール管理と日程調整を中心に、国内外のグループ会社や社内関係者との調整を行い、優先度を踏まえた予定管理を行います。加えて、出張や会食に関する交通・宿泊手配、会議準備、経費精算など、業務が滞りなく進むよう一連の事務を正確に処理します。社外来客時は受付・案内や会議室準備を担当し、訪問者への対応も行います。 役員が経営課題に取り組む際は、資料準備やタスク管理のサポートを行い、必要な情報が整った状態をつくります。IT推進部としては、部門内の庶務、会議体運営、書類管理、各種連絡調整などを担い、ITインフラ・セキュリティ・基幹システムなどを扱うメンバーがスムーズに業務を進められるよう支えます。多様な関係者とやり取りするため、状況把握と先回りの行動、守秘義務意識が重視されます。 ■業務の魅力：役員秘書とIT部門アシスタントを兼ねる希少なハイブリッド職で、経営層の近くで秘書スキルを伸ばしながら、IT組織特有の調整業務にも関わることができます。日々の業務改善や提案が歓迎されるため、自分の働きかけが組織の効率化に直結しやすい環境です。 ■働く環境：IT推進部は国内外のグループ会社と連携し、インフラ・セキュリティ・基幹システムなどグループ全体のITを管理する部門です。「現場に役立つ」を重視し、実務に密着した改善が評価される風土があります。 ■キャリアパス：秘書として経営層に近い立場で経験を積みつつ、IT部門の運営やグローバル連携に触れられます。将来は秘書専門性の深化、部門アシスタントとしての役割拡大など、組織を支えるキャリアを描けます。 ■企業魅力：当社は、東京都目黒区に本社を構える東証プライム上場の大手電子機器メーカーです。主に自動車用LEDヘッドランプなどの照明機器を中心に、電子デバイスや紫外線応用製品をグローバルに展開。自動車照明分野では国内外で高いシェアを持ち、大手自動車メーカーに製品を供給しています。

【ビル・プラント・工場設備の給配電システム設計・開発／技術営業的な提案活動／1on1教育体制・フレックス勤務可】 ■業務概要 当社の電設システム技術課にて、ビルやプラント、工場設備などの給配電システムの設計・開発業務全般をお任せします。お客様の要望をもとに仕様確認から図面化、製品化まで一連の流れに携わり、技術営業的な立場で取引先とのコミュニケーションや提案活動も行います。 ■業務詳細 主な業務は、お客様からの仕様（要求書）の確認、2DCAD等を用いた図面作成、工場への製品仕様伝達、製品理解のための現場対応が中心です。1〜2ヵ月ほどの設計〜納品サイクルを担当し、必要に応じて中国地方を中心に全国の取引先を訪問します。単なる設計業務にとどまらず、要件ヒアリングや提案、納品後のフォローなど、技術営業の要素も担います。入社後はOJT形式で1on1指導により、図面化〜工場連携の実務を丁寧に習得していただきます。 ■扱うサービス 当社が取り扱う給配電システムは、多様なビル・プラント・工場の設備に導入されており、安定した電力供給と高い信頼性が評価されています。 ■組織構成 技術課は経験豊富な設計・開発エンジニアが在籍し、協力しながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 仕様検討から設計、納品まで一貫して携われるため、顧客課題の解決や技術提案力が身につき、幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員による1on1指導やOJTで実務を学べ、業界未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 勤務時間は8：30〜17：15で残業は月平均10時間以内。フレックス勤務制度も利用可能で、ワークライフバランスを大切にできます。テレワークは図面作成時や入社1年目は原則出社ですが、業務に慣れてから柔軟な働き方も可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計・開発業務を経験し、将来的には技術営業やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は電設システム分野で高い技術力と信頼を有し、安定した事業基盤のもと新しい技術や働き方にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり】 【募集の背景】 世界中の人々に安心・安全な生活を提供するため、除菌紫外線LEDの開発を行っています。当社は基板から結晶成長、半導体プロセス、パッケージ化、応用製品まで自社技術で一貫して開発製造販売を行ってます。さらなる性能向上に向け、次世代素子の開発を任せらる仲間を募集しています。 【配属部門の概要】 LED、レーザを中心に光源デバイスの研究開発を担う部門です。 【業務概要】 深紫外LED素子開発 【担当する業務（詳細）】 ・深紫外LEDの構造設計、結晶成長、結晶評価、素子化プロセス、素子特性評価（電気特性・光学特性）、シミレーション、各種信頼性評価、データ解析、故障解析等を行っていただきます。 当社の深紫外LEDは、ウイルスの不活化に有効な265nmの発光波長を有し、 水銀フリー社会を実現に向け、除菌用ランプ代替光源として期待されています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 人々の暮らしの安心安全を実現し、社会に貢献できる新しい製品を生み出すやりがいのある仕事です。設計部門、生産部門とも連携し、一丸となって開発を進めています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 研究開発をリードするマネジメント職、または研究技術を下支えする技術管理職のどちらに進むかは、ご本人の希望と上司との話し合いにより適性を見極めて選択可能です。 【配属部署】 研究開発統括部　光源部　L03課 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務2日／月程度 【外出・出張の有無】 共同研究先への外出・出張があります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【中途入社多数／コーヒー・紅茶・茶類の販売企業／産休・育休取得実績あり／コーヒー通販でおなじみのブルックスのグループ企業】 ■当施設に関して： BROOK'S SHOP＆CAFEはお買い物やカフェスペース、足湯などを配したお客様にゆっくりとおくつろぎいただけるブルックス直営の総合サロン店舗となります。施設において、イベントの企画やスタッフのフォローなどをメインでは携わっていただきます。 ■業務概要： ・イベントの企画、実施 ・パート・アルバイトスタッフの人材育成 ・パート・アルバイトスタッフの勤怠シフト管理 ・店舗のPR企画 ・売場見直し・商品見直しなど業務改善 ・カフェメニューの考案 ・店舗内の衛生管理 ・店舗設備・機器の保守・点検管理 【スタッフ業務のフォロー】 ・ 発注・在庫管理 ・ 接客・販売業務 ・ 品出し ・ 棚卸し ■ブルックスグループの特徴： （1）ウェルライフ事業 「美と健康」に着目し「WELL LIFE」の取り組みを行っています。 自然の恵みが集まる「食」、身体を整える「運動」、五感を開放する「癒し」をコンセプトに、皆さまの「健康を大切にする暮らし」を応援しています。 （2）通信販売事業 ブルックスグループは「おいしさのその先へ」を追求してまいりました。コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。国内・海外のショップ運営、EC・通販を通じて、これからも時代のニーズに沿った商品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： （1）業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分の背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （3）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （4）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容： 建築構造物（ビル・マンション・工場等）や土木構造物（道路・橋・トンネル等）の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。 ・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 ・調査…4名〜10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。 ※特徴： 生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1〜2件を同時に担当いただき、調査期間は1日〜半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年〜1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。 ■就業環境： ipadやノートPCを全員に支給して作業効率を上げ、勤怠の徹底管理を行う・チームでフォローしあう体制も整っています。またリモートや在宅も可能です。 ■エリアについて： 首都圏の案件がメインです。※稀に他県（関東圏内）の案件が発生した場合、出張の可能性があります。年1回発生するかどうかの頻度です。

〜コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／年間休日120日以上〜 ■仕事内容： コーヒー・茶類の製造および通信販売事業を行う当社にて、ホテルのアメニティや法人のお客様へのノベルティとして、当社製品（コーヒー・お茶等）を活用して頂く等の企画・提案、及びPB商品開発などを行っていきます。 ホテルや施設、卸業者、小売店等へ電話や、展示会からのアプローチをして頂きます。 ■業務内容： ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・PB商品に関して工場との調整 ・展示会対応（年2〜3回程度） ・売上管理　など ※商品知識を深めるため、コーヒーの勉強会を行っています。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： ・商品や生産など工場とのやり取り、既存顧客対応等でのOJTからお任せします。 ■新規と既存の割合： 基本的には既存のお客様が多く、新規のお客様はお問い合わせからがメインですが、 シーズンオフ等には部署内で協力して新規へ電話営業もすることもあります。 また、展示会に出展した後のフォローアップなどもあります。 ■営業手法： 顧客チャネルにもよりますが、基本的にはお客様のニーズに 個別に提案をすることが主になります。 コンペもありますが、主に代理店経由となります。 それぞれの顧客へニーズをヒアリングし、 丁寧な提案をしていただくことを期待しています。 ■担当顧客数： 習熟度によって変わりますが、メインは多くて5〜10社ぐらいのイメージです。 入社後まずは1〜2社程度から担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容・募集背景： ・自動制御機器、電子計測機器、データ伝送機器、OA機器、無線機器、セキュリティー機器の設計・製造・販売・サービスを提供している当社にて、電気設計技術職を募集しています。 ・今後さらなる事業の強化・推進を目的とし、事業または会社全体を引っ張っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： 各種インフラ事業（電力・鉄道関連）、情報通信機器、自動制御機器、産業用機械などの製品開発における回路設計をご担当いただきます。 ・アナログ設計 ・デジタル設計 ・基板設計（回路設計） ・FPGA設計 ・ハーネス設計 ・試作、評価、テスト ・解析業務 等 ■主な設計品目： FA関連制御機器、情報システム機器、自動試験器、及び各種インターフェイス等 ■組織構成： 入社後は設計開発事業部 ハード設計部の配属となります。全20名（設計統括部長-部長-課長名-係長-担当)が在籍しています。 ■会社の特徴： ・創業以来、電子機器の開発設計会社として確かな技術力と信頼を築き、東芝やJRなどをはじめとした大手企業を取引先としています。 ・電子機器の開発設計、製造、販売からアフ夕ーサービスまで一貫して行い、お客様のニーズに応えられるように高品質、低コスト、短納期を確保し、真心のこもったサービスを提供しています。 ・勤務地は本社（横浜市青葉区）、東急田園都市線・江田駅から徒歩5分と駅近の立地です。

【「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援◎／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■募集背景： ◇今回募集するのは、新たに開設された関東支店に所属するメンバーです。 ◇現在、福岡・熊本から経験豊富なメンバー数名が立ち上げに加わり、拠点の立ち上げが本格化している段階です。 ◇新しい組織づくりや、関東での基盤づくりに関わるやりがいがあります。 ■当ポジションの魅力：： ◇お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからコーディネート提案、素材・設備の選定、仕様決定に至るまで幅広く担当します。 ◇オーダーメイドで、同じプランは一つとしてありません。 ◇お客様の想いに寄り添い、空間全体をトータルに提案できるため、お客様満足、スキルUP双方を満たせる環境です。 ■業務内容： ◇お客様のご要望を丁寧にヒアリング ◇素材やデザインを含めたトータルなインテリア提案 ◇クロス、タイル、床材、外壁のカラーやデザイン決定 ◇造作家具の提案および照明計画の立案 ◇現場での施工状況確認 ◇水回りショールームへの同行対応 ◇見積書や図面など各種書類の作成 ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼 ◇10:00／お客様のご要望をヒアリング（対面 or オンライン） ◇12:00／昼食 ◇14:00／クロス・タイル・床材・外壁などのカラーやデザインの検討・提案資料の準備 ◇16:00／造作家具や照明計画の検討・図面作成 ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。

【営業経験歓迎／横浜／リフォームの提案営業／業界未経験◎／教育体制◎】 ◇魅力 ・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕事です ・未経験者には先輩が丁寧にサポートします ・チームでお客さまに寄り添い、住宅の悩みを解決して差し上げる仕事をしております。 ・年間休日123日！仕事もプライベートも充実できます ■入社後／業務イメージ 本社で導入研修：挨拶、名刺交換など基本の所作からリフォーム業界の仕組みまでを学んでいただきます。その後、実際に先輩と一緒にお客さまを訪問し、下記のような流れで業務を進めていきます。 （1）お客さまのお悩みを聞き、先輩、設計士、職人と話し合ってリフォーム計画を立てる （2）お客さまの希望に沿える場合は工事見積もりを作成 （3）正式発注をいただき契約書を交わします （4）工事計画を携えてご近所へご挨拶 （5）職人さんが入って工事する進捗を確認（1〜3週間） （6）完成するまでの現場管理もお任せします （7）完成・引き渡し ご提案から施工現場の立ち会いまで全てを経験することで　あなた自身の成長スピードが加速します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について 戸建て住宅は風雨にさらされやすいため、集合住宅に比べ経年劣化がはやく進みます。傷みやガタつきがあると、住んでいる人にとって大きなストレスとなります。 私たちは住人のみなさまがストレス無く、安心して幸せな毎日を過ごせることを願い、お悩みの解決に務めております。 住宅のリフォームというとどこの地域にもあるサービスですが、私たちはリフォームという技術を売っているのではなく、リフォームでお客さまに「安心できる生活」をお届けして、お客さまの人生をより豊かにするというミッションを遂行しています。 ■社長の思い 社名の「プロテクト」に込めたのは、お客さま、社員、家族、会社に関わる大切な人たちを「守りたい」という思いです。創業以来私たちが願い続けているのは、誰もが安心安全な日々を送れる平和な世界です。 当社はお客さまの住まいにまつわるお悩みを解決することで、一緒に歓びを分かち合います。目標は2028 年までに外装リフォームで日本ナンバーワン の企業になること。達成した記念にはカンボジアに医療施設を建て、社員（仲間）で地球一周することを目指しています。

〜教育体制ありで安心◆手に職を付けながら専門性を高めて働く◆8割以上が中途入社！〜 ■業務内容： 第三者機関として、建物の検査や探査を行っている同社にて、通信インフラをはじめとした埋設工事などを行う前に、地中の状況を把握するための「地中探査」をお任せします。3人1組で現地に入り、役割を分担しながら作業を進めます。 ■対象となる建物： 住居、オフィスビル、商業施設、空港、重要文化財、誰もが知っている遊園地やテーマパークなど！ ■働き方 ・1泊や日帰りの短期の出張があります。 （横浜本社の場合、長野・静岡・青森など）※手当あり ＜作業の流れ＞ （1）入場手続き （2）場所の確認 （3）探査スタート（役割を分担しながら作業を進めます） （A）地中レーダーでの調査 （B）管探知器での調査（磁界で配管を探す） （C）車内に設置されているPCで図面作成 （4）報告書の作成・提出 報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。 ※基本的には1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了することもあります。 ■入社後の流れ （1）社内研修（約2カ月間） 座学にて専門用語や業界知識だけでなく、レーダーやCADなど使用方法を学ぶ実地研修もあり、実践的なスキルを身につけられます！ （2）現場でOJT研修 社内での研修を終えたあとは、現場での研修がスタートします。先輩社員に同行しながら、現場で業務を覚えていきます。 ■魅力： （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア！： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しており高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%と高いシェア率です。 （2）働き方◆月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程度です。 ※60時間分が含まれている背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （3）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （4）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方も活躍しています！

〜業界・職種未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／ワークライフバランス◎〜 ヘルスケア事業の通販領域にて販促企画をご担当いただきます。自社商品だけでなく、お取引先の様々なヘルスケア商材の販促業務もお任せします。 ■業務内容： ・掲載商品（ヘルスケア関連）の選定 ・既存商品の改善・生産部門との調整 ・自社の物流センターや食品安全セクションとの連携　等 ■職務の魅力： ・顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピアとの連携など、幅広い業務をお任せします。 ・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■URL： ビオトピアマルシェ　セレクトモール https://shop.biotopia.jp/home ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。BBQや餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴： 当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種・事務経験を活かせる／地域医療を支える病院で幅広いキャリアアップを実現／残業10h、ワークライフバランスも保てます◎〜 ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ4名 各メンバーで業務分担の上、のびのびと業務に取り組んでおります。 今回の募集では、スタッフ〜主任候補クラスのメンバー採用を想定しております！ ■業務内容： 青葉区の医療を支える当院にて総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・文書作成、その他事務処理 ・備品の管理・発注 ・官公庁への届け出 ・業者との折衝 ・その他病院での総務業務 以上のような、一般事務の仕事をご担当していただきます。 業務に慣れてきましたら、キャリアアップとして本人の希望とご経験を踏まえつつ、それぞれに合った業務をお任せしていきます。 ※将来的なキャリアアップ例： ・人事のプロフェッショナルとして採用計画立案 ・給与計算担当 ・労務管理担当 初めは先輩がついてしっかりフォローしますのでご安心ください◎ ■教育体制： 入社後、先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えていただきます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 病院勤務が未経験でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではそれぞれに合った業務もお任せしていきます。 着実にキャリアアップできる環境です！ ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。 不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 残業も10時間以内と、帰宅時間も早く子育てママも活躍しています。 ■当院について： 神奈川県横浜市青葉区に位置する当院は、1983年10月に開設され、以来40年以上の歴史を持つ急性期病院（134床）です。 急性期から在宅・看取りまでを支える「あおばモデル」の実現に向け、地域の暮らしに寄り添う医療を広げており、 その一環として急性期病棟の一部を地域包括医療病棟へと転換いたします。それに伴い、ともに働いていただけるスタッフを募集しております。 変更の範囲：無