＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給 賞与（年2回） 交通費規定内支給 社会保険完備 食事補助 資格取得支援制度 制服貸与 各種研修制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収】347万円〜383万円 基本給：200,000円 資格・経験手当：0円〜30,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） ※月給は扶養なしの場合 月給 256,000円〜 【モデル年収】347万円〜383万円 基本給：200,000円 資格・経験手当：0円〜30,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） ※月給は扶養なしの場合

銀嶺幼稚園は 最寄り駅から徒歩5分に位置する幼稚園です！ 当園では個性的、創造的であることを尊重する建学の精神を 最も的確に実現できる方法としてモンテッソーリ教育を導入しています。 モンテッソーリ教育は主体性、自主性の育成を重視しますが、 その一方で、クラス集会、誕生会など、伝統的な保育形態も継承しています。 個性、自主性を尊重する時間と、集団の秩序、協調性などを 習得する時間をバランス良く組み合わせた保育を実践しています。 主な業務内容 ◆3～5歳までの子供を対象とした園です。 現在150名の幼稚園になります。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど 歴史のある幼稚園の幼稚園教諭/資格必須/完全週休2日制/社会保険完備/横浜市神奈川区 基本土日祝お休み！残業全くなし！賞与過去実績3.5ヶ月！ ・土日祝休み！ ・賞与過去実績3.5ヶ月！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■駅から5分以内の駅チカ ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区松見町2-376 勤務先： 銀嶺幼稚園 アクセス： 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で5分 白楽駅から徒歩で19分 JR横浜線 大口駅から徒歩で17分 自転車通勤OK マイカー通勤OK！

【横浜すきっぷ保育園】/看護師・准看護師 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　★エリア採用求人です★ 　　①横浜すきっぷ保育園 　　②横浜岡野すきっぷ保育園 　　③尻手すきっぷ保育園 　\　正規職員の看護師さん　/ 　　　募集しております！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◇条件◇ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・正看護師のお資格をお持ちの方 ＊ブランク・第二新卒の方OK ◇仕事内容◇ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員50名の保育園での看護業務および保育補助 ＊園児の体調管理 ＊怪我や体調悪化時の対応 ＊検診・身体測定 ＊保育補助 ＊お便りの作成 ◇勤務時間◇ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 開園時間は6:45～20:00の間で8時間(休憩60分)ですが 基本的に園児さんの多い日中のお時間での勤務になります！ →（基本）9:00～18:00(休憩60分) ◇給与◇ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】275,000円～305,000円 【内訳】 基本給：193,832～221,252円 組込残業代：18,168～20,748円(12時間分) エリア手当3万円、処遇改善手当8,000円、看護師手当25,000円含む (エリア手当・処遇改善手当は園が属する自治体の補助制度に基づく) ◇待遇◇ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・ボーナス・賞与あり ぜひお気軽にお声がけください(＾＾)♪ アクセス：・JR横浜駅 徒歩7分 ・京急神奈川駅 徒歩4分 【横浜すきっぷ保育園】/看護師・准看護師 【横浜すきっぷ保育園】/看護師・准看護師

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 地域を支える【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】の 介護スタッフ求人です。 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般 1日複数回の定期訪問 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など オペレーターからの訪問指示による、随時訪問 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】233,000円〜293,000円 ・処遇改善加算 ・夜勤手当(4回分)含む ▼下記別途支給 通勤手当 時間外手当 賞与：年2回 月給 233,000円〜 【月給】233,000円〜293,000円 ・処遇改善加算 ・夜勤手当(4回分)含む ▼下記別途支給 通勤手当 時間外手当 賞与：年2回

◆お互いに助け合い、高め合う風土が根付く職場です◆ 介護スタッフさん大募集！ 温かい職場で働きませんか♪ 「ご入居者のお役に立ちたい！」 という温かい想いのあふれる有料老人ホームです♪ 働きやすい環境です！ スタッフが安心して働ける環境がバッチリ充実♪ 休日が多く、プライベートを大事にしながら スキルアップを目指す方にも最適な職場です☆ 【待遇】 制服貸与、昇給制度あり、交通費規定内支給、社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯　等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜 ▼下記詳細 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 賞与加算 処遇改善手当 ▼下記別途支給 資格手当：介護福祉士10,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜 ▼下記詳細 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 賞与加算 処遇改善手当 ▼下記別途支給 資格手当：介護福祉士10,000円 ※資格、経験により異なります。

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当

求人のポイント（転職者／25歳・店長の声） ◎「入社して体重が20㎏”戻り”ました」 前職は食事もせず働く激務ぶり。同期もおらず相談もできず、ストレスがたまり20㎏も瘦せました。 ここは同世代が多く、似た境遇からの転職者も多いので、相談も気軽だし、しんどさも理解してくれます。おかげで体重も元通り！（笑） ◎「魅力の奥底に人間性があります」 社員同士の呼び方が下の名前やあだ名だったり、社内SNSにもすぐ反応をくれたりするのも居心地の良さだなと思います。 年4回の昇給チャンスも、たとえば明るく挨拶できているとか、気遣いできているなどの人間性が評価ポイントになっています！ 仕事と店舗について 当社が展開する”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗である、イタリアン＆ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』にて、まずはホール・調理業務をお任せします。 ◎『CONA』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です！ ◎『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なメニューを揃えています！ 具体的な仕事内容 ホールは接客・お会計・料理の配膳など。お客様に合わせた接し方や料理、お酒の作り方などは優しい先輩がレクチャー。お客様と一緒に乾杯することもあるほど、お客様の距離も近いです！ 調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。早く＆美味しくできるようマニュアルなどを工夫しています！そのため調理未経験の方も活躍できます！ 入社すぐから商品開発に携われるだけでなく、ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してほしいです！裁量も増し、新たなやりがいを得られます！

放課後キッズクラブは、横浜市内のすべての小学生を対象に、小学校施設を活用して「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた、安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。あなたには、神奈川小学校放課後キッズクラブで、副主任をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちの見守り業務と主任のサポート業務をお願いします。 ■子どもたちの見守り 1日あたりの利用者数は70～100人前後。時間帯や日によって違いますが、スタッフは約6～8名で見守りを行います。一緒に遊んだり、宿題の声掛けをしたりしますが、勉強を教えることはありません。 ■イベントの企画運営 季節ごとの行事に合わせたイベントの企画、工作の下準備などをお願いします。 ■PC入力業務 利用児童の入退室確認、買い出しで発生する伝票整理、日誌・月報の記録、利用料の入金処理の確認などをPCで行なっています。 ■清掃・消毒 放課後キッズクラブで使用する教室やトイレの清掃、消毒などを行ないます。 ■必要物品の管理 ■保護者対応 ※現在、40代～50代のスタッフが活躍中。長期休暇中には学生アルバイトを迎えることもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子どもの成長を間近に感じることができるやりがいのある仕事です。 ◎放課後児童支援員の資格取得を目指すことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、個人情報保護研修や障がい児研修を受講します。その後はキッズクラブで、実際の業務に携わりながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことがあれば、先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。

・資格教育課程（4課程）に係る事務作業（書類作成、整理等）、行事ガイダンス等実施サポート ・各種課程履修学生の履修指導等窓口対応 ・課程認定申請等文部科学省申請書類作成補助業務 ・学校法人運営に係る業務（入学式・卒業式・入試業務等）

≪仮説足場のレンタル会社にて事務≫ ・商材入出庫に伴うデータ登録、整理（システム、Excel） ・伝票チェック、照合（紙↔データ） ・見積作成補助（システム、Excel） ・電話、メール、社内チャット対応 ・その他庶務 【電話対応】 主に社内営業より、入力内容の修正等、日に2～3本（代表電話は社員が取るのでほぼなし）

■募集背景： 当社は生成AI・LLMなどの先端技術により、エンタープライズ企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援するスタートアップです。これまでアサヒグループ、阪和興業、森・濱田松本法律事務所といったエンタープライズ企業様向けに、生成AI・LLMの技術を用いたデータ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野でAIネイティブ化をご支援してきました。 当社の経営メンバーは創業前のPKSHA Technology時代も含めて10年近くAI活用をしてきました。昨今の生成AI・LLMなどの急激な成長、注目により、AIネイティブ化のニーズも高まっております。それに伴い、当社の事業も200%と急成長を遂げており、今後もさらにビジネスが伸びることが予想されます。そこで今回は、エンタープライズ企業様向けの現場で利用されるシステム構築を担うバックエンドエンジニア（リードエンジニア・エンタープライズ領域）を募集します。 ■業務内容： エンタープライズ企業向けにGPT‐4oを始めとする最新のLLM技術を活用したプロダクトやAIシステムの開発をお任せします。 1人当たり2プロジェクトを目安に、6ヶ月〜1年程度の支援期間で、PMと2〜3人のエンジニアで様々な業界・業種のAIシステム開発を行っていただく想定です。 ■具体的な業務内容： -エンタープライズ企業向けのAI関連システムの設計から開発・本番実装まで -データ分析、業務自動化、顧客サービス最適化等のテーマにおけるAI導入支援　など ■技術スタック： -React, Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク -Node.js、Ruby、Pythonなどをはじめとしたバックエンド開発言語 -それらを使った開発環境を構築するための各種ツールチェーン全般 -Azure、GCP、AWS等のクラウドインフラ ※案件により異なるため包含的な書き方をしています ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 -ReactやVue.js等のモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 -SLA基準に準拠したモダンインフラの設計・構築の知見 -Azureの製品知識（EntraIDやその他の認証基盤など） 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ◎事業計画に則った採用計画の立案、実行、PDCAマネジメント（現在代表と業務委託チームで担っているものを引き継いでいただきます） -採用計画の実行にあたっては、経営陣やマネージャーとのターゲット要件の調整、選考フローの設計や改善、採用広報、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談、オファー面談など ■案件事例： ◎大手不動産会社T社さま -全社DX戦略と連動したLLM活用ガイドラインの策定 -社内LLMシステムの設計・開発、活用支援 ◎大手法律事務所Mさま -DXチームへの伴走支援を通じたAI活用戦略のアドバイザリー -AI活用システムの設計・開発支援 ◎大手不動産会社M社さま -toC向け不動産紹介サイトにおける、チャットベースでの不動産紹介機能の実装 ◎大手飲料メーカーA社さま -量販店向けの営業資料作成を、LLMを用いて自動化 ■今後の事業展望： 既に案件実績もある消費財・日用品・食品業界、建設・土木業界、不動産、人材などの業界と、LLMと相性のよい営業や法務といったホリゾンタルな業務領域を中心に案件を獲得していく方針であり、ドメインエキスパートと一緒に業界ごと・個社ごとの営業戦略策定から実行までを担っていただけることを期待しています。 1人目の正社員人事として、ご志向に応じて組織開発までふくめて担っていただくことを想定しています。現在は、エージェントコントロールや人事企画として1名、スカウト送付担当として1名の業務委託がいます。 ※入社いただいた方と相談しながら、具体的な今後の組織方針を決定していきたいと考えています。 ■事業内容： ・AIパートナーサービス ・パートナービジネスDXサービス ・新規事業開発パートナーサービス 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は生成AI・LLMなどの先端技術で、エンタープライズ企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援するスタートアップです。これまでアサヒグループ、阪和興業、森・濱田松本法律事務所といったエンタープライズ企業様向けに、生成AI・LLMの技術を用いたデータ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野でAIネイティブ化をご支援してきました。 当社の経営メンバーは創業前のPKSHATechnology時代も含めて10年近くAI領域で活躍してきました。昨今の生成AI・LLMなどの急激な成長、注目により、AIネイティブ化のニーズも高まっております。それに伴い、当社の事業も200%と急成長を遂げており、今後もさらにビジネスが伸びることが予想されます。そこで今回は、エンタープライズ企業様向けの現場で利用されるAIシステム構築を担うフロントエンドエンジニア（リードエンジニア・エンタープライズ領域）の募集を開始しました。 ■業務内容： GPT‐4oを始めとする最新のLLM技術を活用したプロダクトやシステムの検証開発をお任せします。 PoC開発のため、運用や保守まで強く関与いただくことは想定していませんが、本番環境への接続を意識した設計・開発・ドキュメント格納等をしていただきたいと考えています。もちろん、ご志向に応じて本番環境の実装もやっていきたいといったご要望にも対応できるに体制を整えています。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ企業向けの概念検証フェイズにおけるAI関連システムの設計から開発・実装まで ・データ分析、業務自動化、顧客サービス最適化等のテーマにおけるAI導入支援など ■技術スタック： -React,Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク -Node.js、Ruby、Pythonなどをはじめとしたバックエンド開発言語 -それらを使った開発環境を構築するための各種ツールチェーン全般 -Azure、GCP、AWS等のクラウドインフラ ※案件により異なるため包含的な書き方をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎週休二日制（土日祝）／年休123日／次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！〜 ■業務内容： 当社人事課において、人事スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： (1) 採用（新卒・中途） (2) 勤怠管理・給与計算・社保保険等の手続き業務 (3) 人事関連の規程の改廃 (4) 制度設計の立案、運用（人事制度、福利厚生等） (5) 人事管理システム等のシステム構築 (6) 秘書室の支援業務（秘書室の要望があった場合に発生） ■配属組織： 4名＜男性：2名、女性：2名＞※平均年齢：40代前半 スーツやオフィスカジュアルでご出社されている方が多いです。 仕出し弁当などもあるため、ランチは困りません！ ■働き方： 働きやすく、長期就業が叶う環境です！◎ ・週休二日制（土日祝） ・年休123日 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

多様化する価値観に対応するため、複雑化／高度化／大規模化する車両システムに対して、車載部品のソフトウェア更新を無線通信（OTA：Over The Air）技術で実現し、お客様に車を購入いただいた後もその価値進化を持続的にご提供できるシステム／プロセスを開発していく必要があります。本ポジションでは、車載ECUのソフトウェア更新システム／プロセスの開発をリードできる即戦力人材を求めています。 【職務詳細】 ・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの開発 ・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの結合／統合評価 ・法規要件に合致したソフトウェア管理・更新プロセスの策定／開発 具体的には以下業務を担当いただきます。 （1）車両内のOTAソフトウェア更新のマスタ機能やソフトウェア更新対象部品に対する仕様策定（要求定義） （2）要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成およびそれらの評価 （3）結合／統合評価用のシミュレータ、台上テストベンチの構築 （4）業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPAR）を通じたソフトウェア更新システムの標準化活動 【魅力点】 （1）人間中心、人馬一体、人間の感性に触れるサービス 「MAZDA CO-PILOT1.0」は自動運転は移動を楽にするためだけではなく、万が一お客様に問題が起きた際に、安全に側道に誘導、ユーザーフレンドリーを意図しています。お客様に価値を随時お届けできるように、車載通信（OTA）によって、サービスそのものの仕組みづくり関わることができます。 （2）ドライバーの運転の楽しみを考慮した開発 車のチューニングを楽しめる車との一体感、パーソナライゼーションがより必要と感じる中で、一次制御だけでは対応できない事が多いですが、常に自分の運転のデータを取りながら情報収集・分析をして、ドライバーに適した車に仕上げていきます。DCMの機能群で空にデータを上げ、OTAでアップデートして車に更新をかける楽しみに貢献できる点は魅力です。 ■研修制度・社内教育 学ぶ教材（eラーニング）も充実しており、OJTも含むと十分な教育制度があります。今回の部署ですと、若手エンジニアが業務に追われてしまわないように月水木は学びの時間を取っています。同じ年代の方々と集まり発想する時間や勉強の時間にあてています。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【BPO（受託）サービスを展開する、28年の歴史と310以上の業界アワードを受賞したグローバル企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オペレーションマネージャーとして、プロジェクト（クライアント）の以下運営管理をご担当いただきます。ご経験やスキルによって案件の種類や規模をアサインさせていただきます。 〇プロジェクトの種類 旅行サイトのカスタマーサポート、宿泊予約サイトのカスタマーサポート、大手外資メーカーのテクニカルサポート、IT領域のテクニカルサポート、ゲームのユーザーサポート　等 〇規模 20人から200人以上のプロジェクトがあります、スキルや経験に合わせてアサインいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントとの契約数、生産性、顧客満足度、品質、 NPS 、接点率などの指標を管理、統括。 ・クライアントの予算に対するチームの貢献度を管理し、発生するコストと損失を管理。 ・協力してチーム全体との強いつながりを作り、効果的なコミュニケーションを活発にすることで、従業員の幸福を確保し、クライアントのミッションにお力添えをする。 ・リーダーシップ、直属の部下、その他のビジネスパートナーと協力し、チーム編成、採用、トレーニングの最終的な責任を維持 ・チー ムメンバーからの学びを活かし、チームの戦略や顧客のニーズをサポートする製品改善の機会を設定し、お打ち合わせ。 ■当社について： ・当社はコールセンタービジネスのパイオニアの日本法人として2016年に設立されました。TDCXはアジア6拠点でグローバル展開を行っており、航空会社／ホスピタリティ／ラグジュアリー／保険等様々な領域で20年以上の実績を誇ります。 ・BPO（受託）サービスを展開する、28年の歴史と310以上の業界アワードを受賞したグローバル企業です。シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン、香港、中国本土、韓国、日本、インド、ルーマニア、スペイン、コロンビアにある卓越したセンターから、世界中のブランドにサービスを提供しています。 当社は、クライアントの顧客体験を完璧にし、売り上げを伸ばすことを専門としています。テクノロジーによって推進される価値を提供し、顧客向けのブランドソリューションを継続的に革新したことで、310を超える業界アワードを受賞。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2〜3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義〜詳細設計〜ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10〜20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！

■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2〜3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義〜詳細設計〜ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10〜20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！

〜36年以上黒字経営/スタンダード企業/社員数3,000名以上規模/成長環境◎/研修制度充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発やインフラ周りでお困りのお客様に対して、当社のエンジニアを提案するSES営業をお任せいたします。新規、既存両軸を回して頂きながら企業様の課題解決に向けたご提案を実施いたします。アポ獲得から受注、受注後のフォローまで一気通貫で対応頂きます。 ■業務詳細： ・テレアポなどで企業様のニーズを確認、アポイントの取得 ・商談にて課題感の詳細のヒアリング、提案を実施 ・自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ・受注後、お客様・自社エンジニアのフォロー、アップセル、クロスセル提案など ※商談はオンラインや対面等で行います ■身につくスキル・特徴： ・新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力 ・課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ■当社営業職のポイント ・自由度の高い営業スタイルでアイデアを活かすことが可能 ・大手企業の管理職の方と商談を行うことも多く高度な営業スキルを磨ける ・研修環境充実しており、OJTを中心に学べる ■研修について： 入社後、2〜3か月で独り立ちを目途に契約回りや労働基準法などを座学で学びつつ、OJTを中心に研修を実施します。しっかりと学べる環境をご用意しております。 ■働き方について： 月平均残業時間は約9時間。リモートワークも実施しております。 ■組織体制について： 現在5名の社員が所属しております。

〜ポテンシャル採用◎／上流から携われる環境/ユーザー1億人Okta製品のスペシャリストへのキャリアも可能/残業10時間以内〜 ■職務内容 サーバー案件の要件定義・設計・構築・テストなどに携わっていただきます。 WindowsサーバーやLinuxサーバー以外にも特権管理ID製品などのセキュリティプロダクトも担当して頂きます。 最近注目が高まっているサイバーセキュリティ製品の取扱いにも注力をしているため、幅広いプロダクトの設計〜構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ■具体的な業務内容 ・サーバー（Windows/Linux）の設計〜導入 ・セキュリティプロダクト案件の設計〜導入 ・上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ■チーム体制 所属していただくインテグレーションの部門は、アカウントチームやサーバーチーム、ネットワークチーム、セキュリティチームという4チーム編成（4〜7名体制）になっております。 このサーバーチームに参画していただきます。 ■入社後のキャリアプラン 半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行っています。 自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。 希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、エンジニア育成の講師へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のものづくりを支える電熱技術／年間休日127日／家族手当・住宅手当完備／育休取得実績有／平均残業時間は月10〜20時間程度〜 ■業務内容： 電熱機器のカスタマイズ提案を担当して頂きます。具体的には、ヒーターや計測・制御機器、応用製品など、同社製品を組み合わせながら顧客のニーズを満たす製品の開発に携わり、オーダーメイドの製品に関わる提案営業を担当して頂きます。 基本的にカスタマイズ製品を提案するので、お客様は医療分野から、環境分野、食品産業や半導体産業、公共施設や商業施設まで幅広いです。 既存顧客への営業を中心に行って頂きます。 ※お客様からご依頼を頂戴し、業務に取り組んでいただきます。 ・受注管理 ・納品管理 ・見積書等の作成 ・工場への発注 ■教育制度： 基本的には社内研修と先輩社員のOJTにより同行等を通して学んでもらいます。 ■同社の魅力： ・個人の金銭的なノルマが設定されていないため、余裕を持って働くことができます。 ・創業100年、熱のコントロール技術を極めて現在では400万点以上の製品を生み出しています。現在では、半導体、電化製品、商業施設やとロケットなどにも使用されており、国内外、業界にとらわれない事業展開を行っております。 ・同社は高い技術力を使用したオーダーメイドの技術開発を行います。電熱線の技術と様々な業界の製品を掛け合わせ製品開発を行っているため、営業とエンジニアで協力しながら新たな技術を日々開発しています。 ・年間休日128日、平均勤続年数16年以上、月の平均残業時間は10〜20時間程度でワークライフバランスの整った働き方が可能です。長期就業もできますので、長く安定的に働きたい方に対してとても魅力的な環境です。 ■同社のビジョン： 同社は1923年の創業以来、電熱技術を応用した工業用電気アイロンの製造販売を開始し、100年にわたって幅広い産業分野へ電熱技術（加熱／測定／制御）を基盤としたソリューションを提供してきました。これまでの実績を活かし、様々な経験の中で培ってきた応用技術や材料への知見をもって、今後も顧客の価値提供を続け、事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のものづくりを支える電熱技術／年間休日127日／家族手当・住宅手当完備／育休取得実績有／平均残業時間は月10〜20時間程度〜 ■業務内容： 電熱機器のカスタマイズ提案を担当して頂きます。具体的には、ヒーターや計測・制御機器、応用製品など、同社製品を組み合わせながら顧客のニーズを満たす製品の開発に携わり、オーダーメイドの製品に関わる提案営業を担当して頂きます。 基本的にカスタマイズ製品を提案するので、お客様は医療分野から、環境分野、食品産業や半導体産業、公共施設や商業施設まで幅広いです。 既存顧客への営業を中心に行って頂きます。 ※お客様からご依頼を頂戴し、業務に取り組んでいただきます。 ・受注管理 ・納品管理 ・見積書等の作成 ・工場への発注 ■教育制度： 基本的には社内研修と先輩社員のOJTにより同行等を通して学んでもらいます。 ■同社の魅力： ・個人の金銭的なノルマが設定されていないため、余裕を持って働くことができます。 ・創業100年、熱のコントロール技術を極めて現在では400万点以上の製品を生み出しています。現在では、半導体、電化製品、商業施設やとロケットなどにも使用されており、国内外、業界にとらわれない事業展開を行っております。 ・同社は高い技術力を使用したオーダーメイドの技術開発を行います。電熱線の技術と様々な業界の製品を掛け合わせ製品開発を行っているため、営業とエンジニアで協力しながら新たな技術を日々開発しています。 ・年間休日128日、平均勤続年数16年以上、月の平均残業時間は10〜20時間程度でワークライフバランスの整った働き方が可能です。長期就業もできますので、長く安定的に働きたい方に対してとても魅力的な環境です。 ■同社のビジョン： 同社は1923年の創業以来、電熱技術を応用した工業用電気アイロンの製造販売を開始し、100年にわたって幅広い産業分野へ電熱技術（加熱／測定／制御）を基盤としたソリューションを提供してきました。これまでの実績を活かし、様々な経験の中で培ってきた応用技術や材料への知見をもって、今後も顧客の価値提供を続け、事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の現場責任者として、入口から出口までの以下全工程の予算/人員管理、交渉、教育指導等および統括業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画提案（生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案） ・現場調査（提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ） ・プランニング（プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定） ・設計（基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計） ・施工（最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理） ・保守/点検（施工した設備環境システムの環境変化に対応した保全メンテナンスおよび提案） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： プラント設備及び建築設備の現場責任者としてご入社頂き、その後幅広いキャリアを築くことが可能です。 ご活躍により将来的には経営幹部として同社を牽引頂く事を期待している求人です。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。 変更の範囲：本文参照

【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の施工管理業務を行います。 施工した設備環境システムの環境変化や製品生産の変化に対応し、常に最良な状態に維持できるように保全、点検は勿論、改造についての提案まで対応します。 ■業務詳細： ・企画提案(生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案) ・現場調査(提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ) ・プランニング(プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定) ・設計(基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計) ・施工(最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理)等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、いずれはプランニング、設計、施工管理等、業務幅を広げて頂く予定です。同社では1人前になるまで育成期間を約10年としております。 そして、将来は現場責任者として、各現場の統括および同社の中核的な存在として現場を牽引頂く事を期待した求人です。 ※菅工事施工管理技士など、資格取得にかかる費用面を会社が負担する支援制度があります。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、 顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。 変更の範囲：本文参照

＜要件定義・設計等上流工程へチャレンジできる成長機会のある環境/ネットワークセキュリティ製品のスペシャリストへのキャリアアップも可能＞ ■職務内容 ネットワーク案件の要件定義・設計・構築・テストなどに携わっていただきます。 ルーターやスイッチ以外にもUTM（Palo AltoやFortiGate）などのセキュリティプロダクトも担当して頂きます。 最近注目が高まっているサイバーセキュリティ製品の取扱いにも注力をしているため、幅広いプロダクトの設計〜構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワーク機器の設計〜導入 ・セキュリティプロダクト案件の設計〜導入 ・上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ■チーム体制 所属していただくインテグレーションの部門は、アカウントチームやサーバーチーム、ネットワークチーム、セキュリティチームという4チーム編成（4〜7名体制）になっております。 このネットワークチームに参画していただきます。 ■入社後のキャリアプラン 半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行っています。 自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。 希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、エンジニア育成の講師へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務