【業務内容】 同社の業界最高水準のAI機能を活用し、①高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント又は②お客様のニーズに対してより良い物件を提案する購入エージェントのいずれかをご担当いただきます。片手取引のエージェント制を採用しており顧客満足を追求できる労働環境となります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との商談対応 ■売却仲介業務 ■相続等に関わる資産コンサルティング業務 【担当者コメント】 同社の仲介コンサルサービスは、売主・買主それぞれに専任を置いており、専門性の高い 売買仲介エージェントがAIを活用したコンサルサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。当職種の魅力としては、売却又は購入のいずれかに特化したエージェント体制であるため、ご自身の専門性を身につけていただけます。またWEB集客を中心とした100％反響営業であるため、アポ取りやチラシ配りなどはせず、お客様対応に集中できます。不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

【業務内容】 マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■居住者・管理組合理事・役員からのお問い合わせ対応、ご依頼・ご要望への対応 ■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援（議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など） ■管理員の指導・教育 ■月1回程度の担当物件巡回（管理員の勤務状況、清掃・設備管理状況の確認など） 【担当者コメント】 同社は明和地所（東証プライム上場）100％出資の会社として、マンション管理を専門に手掛けています。業界内でも先駆的な取り組みである、マンション管理会社向けコミュニケーションソリューション「kanri.online」を導入しており、デジタル技術の活用を行うことで業務効率化を進めています。 同ポジションでは、入社後は研修＆メンター制度でバックアップできる環境が整っており、基礎研修・3ヵ月間のOJTなど充実した研修制度が整っておりますので、安心して一から業務を習得することが可能です。 チームで協力する万全な組織体制が構築されており、一人で業務を抱えることはなく常にチームで情報共有を行い仕事を進めていきます。 これまでのキャリアに応じて、担当物件数も徐々に任せるなど安心のバックアップ体制が整っている職場環境になります。

【業務内容】 賃貸管理事業を中心としたオーナー様の賃貸活用のサポートを行っています。 入居中のお客様からのお問合せや、更新、解約業務、入居者募集などのリーシング業務などさまざま業務を各部署が分業して担当することで、より専門性の高い業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸として貸し出しを検討のお客様に対する査定・提案 ■入居者募集から契約締結までのリーシング業務 ■入居者からのお問合せ、設備不具合対応 ■契約更新業務 ■解約対応 ■再募集提案 【担当者コメント】 三菱地所グループとしての総合力を活かして、賃貸管理物件には三菱地所グループが過去に分譲した 「ザ・パークハウス」シリーズなどの区分マンションも取り扱います。 また、「ザ・パークハビオ」シリーズなどの高品質な一棟賃貸マンションの取り扱いもあります。 業務においては様々なシステムを活用することで、業務効率化を図るとともに、各部署との連携を高めています。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 東証プライム上場の同社にて、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）をご担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行うため、個人のお客様への営業はありません。 歩合やノルマはなく、部署目標及び個人目標があります。ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能のため、リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。 【具体的な業務内容】 <マンションの仕入れ（投資事業部）> 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行う。 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務など <リノベーション企画・販売（販売事業部）> 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行う。 ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務など 【担当者コメント】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間／月程度です。 年間休日123日、土日祝休みなのでプライベートも充実できます。

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 ■不動産仕入営業 【具体的には】 神奈川・東京・埼玉県を中心に、事業収支を常に念頭に置き、収益性の高い物件を企画していただきます。 仕入れルートは多岐にわたり、プラン・調査・収支・契約・決済まで一貫して担当していただきます。自社で設計し、自社で施工するため、他部署と連携して余分な業務がなく、スピード感があるのが特徴です！ 【会社概要】 ■用地仕入から施工・販売まで一貫体制の企業 ■年間売上50億円、来期60億円見込みの成長企業 ■残業少なめでプライベート充実 ■実力次第で高収入可能 ＜魅力＞ 安定企業で働ける！用地仕入から施工・販売まで一貫体制で、業績好調の成長企業。今期年間売上見込50億円、来期60億円見込みで強固な基盤を確立しています。 ■残業少なめでプライベート充実！月平均残業20時間程度で、メリハリある働き方が実現できます。有給休暇消化ノルマ制度もあり、ワークライフバランスを重視。 ■実力次第で高収入可能 ! 成果を出せば適正評価され、報酬に還元されます。

【業務内容】 ■投資用アパート販売 神奈川・東京・埼玉県を中心に自社物件の投資用木造建築 (共同住宅)の販売職をお任せします。 不動産会社や不動産投資家、 個人の方に向けた営業となります。 【具体的には】 ・物件の紹介案内 ・契約業務 ・集客活動 ・市場調査、物件調査 ・社内業務、案件進捗管理 自社で設計し、自社で施工するため、 他部署と連携し余分な業務がなくスピード感があるのが特徴です！ 【会社概要】 当社は用地仕入から施工及び販売まで一貫して業務を行う安定成長企業です。業績好調で今期年間売上見込50億円、来期60億円見込みと右肩上がりで成長しています。事業拡大により着工現場も増加中のため、すぐに活躍いただける環境が整っています。 当社の特徴は「働きやすさ」にもあります。残業は月平均10時間程度と少なく、ダラダラ残業ゼロでメリハリのある働き方を推進しています。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、プライベートの時間も充実させていただきたいというのが代表の考えです。また、有給休暇消化ノルマ制を導入し、休暇取得も推進しています。 実力次第で高収入も可能です。成果を出していただければ、適正な評価をし、報酬に還元します。和気あいあいとした風通しの良い職場環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。 〈投資用アパート販売/安定成長企業〉 用地仕入から施工・販売まで一貫体制の企業年間売上50億円、来期60億円見込みの成長企業 残業少なめでプライベート充実 ■実力次第で高収入可能 ＜魅力＞ ■安定企業で働ける! 用地仕入から施工・販売まで一貫体制で、業績好調の成長企業。今期年間売上見込50億円、来期60億円見込みで強固な基盤を確立しています。 ■残業少なめでプライベート充実! 月平均残業20時間程度で、メリハリある働き方が実現できます。有給休暇消化ノルマ制度もあり、ワークライフバランスを重視。 ■実力次第で高収入可能! 成果を出せば適正評価され、報酬に還元されます。

【業務内容】 用地仕入から施工・販売・管理まで自社一貫で手掛ける当社にて、不動産売買契約を円滑に進めるためのサポート業務全般をお任せします。営業と密に連携し、お客様の大切な不動産取引をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的には】 ■不動産売買契約書の作成・チェック ■契約・決済手続きの日程調整、事務手続き ■金融機関や司法書士との連携・調整業務 ■契約・決済時の顧客対応(重要事項の説明補助など) ■入出金管理、データ入力、電話応対 残業月平均10時間、年間休日112日とワークライフバランスを大切にできる環境です。 用地仕入から施工まで自社一貫体制のため、事業全体を見渡しながら業務に取り組める面白さがあります。新設予定の福利厚生や奨学金返還制度など、社員を大切にする社風も魅力です。 バックオフィスから支える事務職から営業職へのキャリアチェンジも可能です。あなたの可能性を広げる職場であり、あなたの挑戦を応援します。

居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。

【業務内容】 ■飲食企業向けコンサルティング営業 ＜不動産・店舗リース事業本部について＞ 入社後、まずは当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ＜募集背景＞ 店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため ①企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上 ②店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大 【具体的には】 ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼成長機会の創出 当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。 ▼やりがい 物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。 ＜キャリアパス＞ ■入社直後 当社店舗リース事業の仕組みや営業手法を座学、OJTを通じて現場経験を積みながらを理解・習得していただきます。 ■入社1～3年目 営業職のエキスパートとしてご活躍いただきながら後輩の育成にも関わる ■入社3年目～ 管理職候補として、希望次第でマネジメントに携わるなど部署をまとめるポジションへ ★管理職の給与例★ ・課長：650万～ ・部長：1000万～ *20代での部長職になった方もおります *年齢問わず、実績に応じて評価される環境です ＜ミッション＞ ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 【会社概要】 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

【業務内容】 主に東京23区・横浜・川崎を中心とした住宅用地の仕入れを行います。基本的には、仲介業者向けに営業をし、リレーション構築、その後物件を仕入れていく流れです。取り扱う物件が特殊であり、仲介業者の方が取り扱いに困っているような物を扱うため、難易度は高くありません。また、古い老朽化したアパートを買取して立ち退き交渉から壊して販売することもいたします。 【具体的な業務内容】 ■底地権や借地権の権利調整 ■不動産リノベーション ■収益不動産買取 ■不動産買取、売買仲介 ■老人ホーム紹介、老人ホーム用地仕入 【担当者コメント】 弊社の事業は、権利が複雑な不動産を買取し、その権利を調整して再び活用できる状態に手がけることです。資産価値が低い土地や仲介業者が困るような土地を再生することで地域の活性化に繋がります。 働き方の面でも、連続勤務や時間外勤務は少なく、年間休日120日あります。素直でガッツのある方、また権利調整が主なためコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。※個人のお客様への営業はありません。 【具体的には】 ■マンションの仕入れ ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見 ・現地調査 ・販売戦略の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務 ■リノベーション企画、販売 ・リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・販売資料の作成 ・不動産仲介会社への販促活動 ・販売物件の契約 ・引渡し業務 【会社概要】 ■今後も拡大が見込まれる中古マンション業界TOPクラスの保有戸数を誇るリーディングカンパニー！ ■不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞！今後一緒に会社を創っていってくれる方を募集します！ ＜Find the Value＞ ～今あるものに目を向け　眠っていた価値に光を当てる～ 中古マンションを取り巻くお客様のニーズにいち早く着目し、前例のないビジネスモデルで堅実な成長を遂げてきました。 スター・マイカグループは、これからも日本の住宅のあり方に寄り添い、常識にとらわれない価値を創造していきます。 ＜“作る”から“活かす”社会の実現へ＞ これまでの社会は「新たに作っては壊す」発展のカタチに支えられてきました。しかし、環境資源は枯渇し、少子高齢化による労働人口 の減少は加速する一方です。既存の資源の有効活用による、持続性のある社会の実現へ、大きく舵を切るときが来ています。 住まいを“作る”のではなく、“活かす”あり方を考えるスター・マイカグループは、中古住宅に関するあらゆるニーズに寄り添い、 より便利で快適な住宅の再生・流通を推進してまいります。 ＜社風／環境＞ 個人のノルマがない為、営業メンバー同士で情報を取り合う環境ではなく、チームワークで目標達成を目指します。メリハリを持って業務を行う社員が多く平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期は超える場合有）また不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

【業務内容】 不動産営業としてマンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜マンションの仕入れ（投資事業部）＞ ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務 ＜リノベーション企画・販売（販売事業部）＞ ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして牽引してきました。 今回、不動産営業としてマンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務や入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など幅広い業務を行っていただきます。 2021年には業界NO1の売上規模となりさらなる拡大に向け、事業を展開しており、経験豊富な方を採用し、ご活躍いただきながら将来的には、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 同社は、全社員の約7割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気はなく、なじみやすい環境が特徴です。また、メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。 常に業界をリードし、成長を続ける同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■居住者・管理組合理事・役員からのお問い合わせ対応、ご依頼・ご要望への対応 ■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援（議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など） ■管理員の指導・教育 ■月1回程度の担当物件巡回（管理員の勤務状況、清掃・設備管理状況の確認など）

マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合との折衝業務 ■総会、理事会の運営業務等マンション管理の企画から運営業務全般

担当エリアは神奈川区を中心とした周辺地域 軽自動車、スクーター、電動自転車を使って、1 日 4～5 件のお宅を訪問します ▽主な業務内容 ・バイタルチェックや医療処置 ・在宅医療機器の管理、リハビリ支援 ・認知症ケアやご家族へのアドバイス ・ターミナルケアや日常生活支援 訪問中はチャットや電話で相談できるフォロー体制も万全！ 孤独感なく、チームで動く安心感がここにはあります。 ◎IT 化された記録業務で、入力もスムーズ ◎事務所内にケアマネ常駐。連携もしやすく相談も気軽 柔軟な働き方も魅力の一つ。 ◎直行直帰OKで移動効率 UP ◎時短勤務制度あり。育児や介護とも両立しやすい ◎勤務日や時間の調整も柔軟に対応可能 現在活躍中のスタッフは 20 代～40 代が中心。 平均年齢 39 歳で、互いに助け合う風土が根付いています。 ・訪問看護は初めてという方 ・人と関わるのが好きな方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・プライベートとの両立を大切にしたい方 そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしております。 ■ スタッフ構成・雰囲気 従業員数：55名／平均年齢：39歳 幅広い年齢層が活躍中 お互いを尊重し合い、協力しながら働くあたたかい雰囲気です ■ IT活用で業務効率化＆負担軽減 PC・タブレット・スマホを活用し、記録や連携をスムーズに書類業務の負担軽減・情報共有の徹底に取り組んでいます ■ 他職種との密な連携が可能 事務所内に居宅介護支援事業所（ケアマネ常駐）があり、相談や情報共有がしやすい環境 見学だけでも大歓迎。まずはお気軽にお問い合わせください

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訪問看護ステーションで管理者としてのお仕事です 【管理者として】 新規依頼対応、契約業務 訪問スケジュール調整 関係各所との連絡・調整 外部対応への対応・指示 訪問スケジュールの調整 スタッフ勤怠管理・教育 緊急時や突発時の対応・指示 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問している時に不安なことがあれば社内の管理者経験者がどのような対応をするべきなのか相談に乗ってくれます。 IT活用で情報共有を行い直行直帰等、柔軟な勤務体制を実施しています 働くママ・パパを応援しています 関わる全ての人のハッピーを追求することで世の中に役立つ会社を目指しています やりがいを感じ、安心して働ける環境がお客様に最高の商品やサービスを提供することに繋がると考えています 自分たちがワクワクしながら社会に役立つ仕組みを進化させ続ける事を目指します 私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる街を創る事」 具体的には以下の4つの事業を行っています ＊訪問看護で在宅医療をバックアップしています ＊リゾート気分の入浴特化スパ型デイサービスを運営 ＊居宅介護支援事業所 ＊高齢者も安心して生活できるリノベ住宅を提供

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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