〜木造住宅の設計監理／社員を大切にするアットホームな社風です／長期休暇取得可能／転勤無し／家づくりに携わりたい方歓迎〜 ■職務概要： 自社が手掛ける木造住宅（年間60〜70棟）の建築現場において、設計図面通りに工事が進んでいるかを設計の立場から確認する「設計監理」業務を担当していただきます。設計部と連携しながら、現場巡回・検査立会い・報告書作成を通して品質確保を推進するポジションです。エリア拡大に伴う増員募集となります。OJTにて仕事の進め方やチェックポイントを指導いたします。 ■具体的には： ・自社施工住宅の品質確認・進捗チェック ・設計図面との整合性確認（図面を読み、現地で施工状況をチェック） ・1日あたり2〜4現場を巡回（エリアにより変動） ・現場での施工担当者との打ち合わせ（1現場あたり30分〜1時間程度） ・検査立ち会い（社内検査・外部検査など） ■エリアについて： 小田急線沿線および神奈川西部（厚木・海老名・秦野など）、相模原、川崎・横浜エリア、東京方面にも拡大中（会社から1〜1.5時間圏内）です。 ■ 1日の業務の流れ １：朝、出社後にミーティングを実施（当日の確認現場の共有・指示） ２：設計部からの依頼内容に基づき現場訪問・検査 ３：帰社後、報告書作成および社内共有 ※検査前に工事監理者としての最終チェックを実施 将来的には「建築業界の標準に沿った工事設計監理体制」を自社で確立していくことを目標に業務改善にも参加していただくことを期待しています。 ■就業環境： 年休126日・週休2日制となります。基本的に会社として水曜が定休日となるため水曜日お休みです。繁忙期の場合は土日休みにして平日5日にしているスタッフもおりますが、基本的に水曜日とその他土日いづれかとなります。 その他長期休暇として年末年始９日・夏季休暇９日・GW５日・入社して半年以上経過すると誕生日休暇もあります。　 ■残業：繁閑差はありますが多くて20H程度です。　 （繁忙期：12月〜４月くらいまで、閑散期：６月以降）　 ■同社について 1989年創業以来、神奈川・東京で戸建・アパート建築販売や建築請負、中古再販事業を展開。年間40〜60件販売、40棟超を建築しています。自社施工で木造中心ですがRCも手掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア／オーダーメイド設計／機構設計の上流から下流まで担当／画像処理ソリューション／AI・5G成長分野／スピード対応力／異業種歓迎／世界35拠点展開〜 ■業務内容 入社後は機構設計Gに配属され、当社の主力製品である「マシンビジョンレンズ」の機構設計を担当いただきます。当社の設計は、同じ製品の繰り返しではなく、顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計が中心です。まずは扱いやすい製品からスタートし、将来的には3〜5製品のメイン設計担当としてご活躍いただく予定です（育成期間あり） 【業務の流れ】 ・企画・立案・仕様打ち合わせ(自社製品・OEM製品) ・レンズ筐体及び周辺機器の機構設計 ・熱膨張及び温度変化によるシミュレーション ・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書) ・部品及び製品評価 ・納入時のフォロー(材質に合わせた梱包依頼など) 【本ポジションの魅力】 ・設計の上流から下流まで一貫して担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 ・メンバーの多くが中途入社で、異業種からの転職者も多数おります。業界未経験でも安心して就業できます。 ■組織構成 機構設計グループには現在10名程在籍しております。年齢層も40代がメインで、わからないことは相談しやすい環境です。 ■働き方について ・年間休日125日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20〜30時間です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です ■同社の魅力 ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務

〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化取得率89％の働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜 川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 工事現場管理/在来工法の戸建て・集合住宅に関わる現場監督・積算などをお任せします。請負契約を強みとしており、さらなる事業拡大に向けての採用です。 ■具体的には： 川崎・横浜・都内23区の注文・分譲戸建住宅、アパート・マンション建設をメインとし、高齢者福祉施設や子育て支援施設の施設系建築などもご担当いただきます。 月の担当物件数は3〜5程度で、現場を巡回しながら施工管理をしていただきます。 戸建ての割合が8割ほどで残り2割が集合住宅や施設関連になります。 会社から近い現場が多いです。 ■キャリアパス： 1〜2年程度で、徐々に一人前の担当者として成長することを目指します。 将来的には部門責任者となることを期待しています。 ■組織構成： 施工管理担当者は4名在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇労務管理の徹底による残業抑制 残業は月平均17H。残業をする場合には、上長への申請が必要です。 休日も着実に取得でき、長期就業可能な環境です。 ◇休みについて 有休消化の促進（有給取得率89％）、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力： ◇1974年創業の老舗企業。1997年パナソニックビルダーズグループに加盟。2016年飯田グループホールディングスのグループ会社となります。その後、東栄住宅の子会社となり現在まで6期連続黒字達成しております。2021年には本社以外の初拠点として渋谷営業所を開設し、その後も新たな拠点開設を現在計画中です。 ◇注文、分譲戸建住宅・アパート、マンション・グループホームの用地仕入・企画・設計・建築・耐震診断、リフォームまで行っています。累積完工棟数は1,500棟の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田急線・南武線：登戸駅から徒歩5分／Webページだけでなく、ポスター・チラシのデザイン等「Webデザイナ一職」では経験できないような幅広い案件に携わることができる〜 ■業務概要 Webデザイナーとして、自社のWebページ運営／制作に必要な作業や、お客様のWebサイト制作などに携わっていただきます。 案件はチームで取り組み、社内外の依頼を2~3件並行して進めていく形です。 ＜担当していただく業務＞ ・自社サイトの制作と運用 ・顧客サイトの制作 ・紙媒体のデザイン制作 ※サイトは主にWordPressで制作し、コーディングまでを行います。 ※最初は社内の案件をお願いする予定です。ゆっくりと外部の案件にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容の一例＞ ・自社サイトの修正や追加ページ制作： デザイン作成、コーディングまで行います。 ・紙媒体の制作： パンフレット、ポスター、チラシ、名刺などの紙媒体の制作を行います。 ・SNS運用： 関連会社のSNSの運用代行をします。 ・撮影・ディレクション： 制作に必要な撮影は自社で行う場合もございます。 ・WEB集客による施策運営： マーケターと一緒に現状を分析し施策を考案、運用します。 ■インハウス案件について 社長が経営する以下業態のウェブサイト運営／制作を全て担当しています。 同オフィス内で仕事をしております。 （1）空調／換気／内装の工事※株式会社オーソリティー空調 （2）カフェ※LEAF&BEAN （3）フィットネススタジオ※NEIGHBORFIT 上記のそれぞれのサービス提供に付随する、パンフレットなどの制作物も全てLAKAのWebデザイナーが制作していますので、自身のデザインがブランドを作り上げる経験も得られる職場です。 ＜仕事のポイント＞ ★自社運営のWebサイトが多いからこそ、ブランドの魅力を引き出すための企画発案から携われます。オフィシャルサイトやECサイトのデザインだけでなく運用にも関われるため、エンドユーザーからの反響も届きやすい環境。マーケティングについても学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップの優良メーカー／大手企業や大学の研究機関からの依頼多数／半導体筆頭に医療・宇宙などの業界から需要好調／フルフレックス／リモート可】 ■業務内容： 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・組織や人事に関する制度の企画、運用 ・就業や労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備、改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など ※部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 ■配属先について： 管理部門は9名（部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名）で構成されています。 30〜40代がメインの構成となっており、風通しの良い職場環境です。 ■ポジションの特徴： ・フルフレックス、在宅勤務可、残業平均20H程度／月、年間休日121日以上と、働きやすい環境です。 ・経営層との距離も近く、事業運営に興味がある方にもおすすめのポジションです。 ・大企業ほど規模感が大きくない分、小回りが利きやすくスピード感を持って業務を進められます。 ■当社の特徴： ・「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。他に類を見ないテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。また、医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。 ・当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇SNS運用経験・動画制作経験者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇カフェ・ジム福利厚生でお得に利用可能◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 自社のブランディングや業界のイメージアップに向けた取り組みを手がけていただきます。 現在WEBマーケターが兼任しているポジションであり、最初はOJTで仕事を覚えながら徐々に専門性を高めていただけます。 ■業務内容 ・自社HPの改善 ・完成施工現場の撮影 ・SNS運用 ・自社のブランディングに向けたPR活動 ・SEO対策（検索エンジンでウェブサイトを上位表示させるための施策全般） など… 社長直下のポジションなので、実行までのスピードが速い！ ・HPなどを通して自社のPRを手がけるだけに、実際の反響を確かめることができます。たとえば、HPに新しいコンテンツを掲載したことでアクセス数が伸びたり、HPの施工実績をご覧になった方からのお問合せが増えたり。自身の狙い通りの効果が出たときは、達成感もひとしおです。 ■配属部署： ・社内は、事業部、工事部、管理部、リニューアル部に分かれています。広報スタッフは、これらの部署と異なり、社長の直下として配属する予定。現在、事業部には3名、工事部には8名、管理部には3名、リニューアル部には1名が在籍しています。全体の年齢層は30代〜60代がメイン。物腰柔らかで穏やかなタイプの社員が多く、仕事の合間にはみんなでよく雑談をしています。ときには仕事以外の話で盛り上がることも。あなたのご入社をみんなで楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善したい方必見！重機用リモコンの修理・点検スタッフ／急な呼び出し・夜勤ほぼなし／関東日帰り出張中心／働きやすさ◎／年休125日】 ■業務内容 当社は、工場や建設現場で使われる「クレーン」などの大型機械を遠隔操作するための無線リモコンメーカーです。安全で効率的な現場作業を支える、社会に欠かせない製品を扱っています。 ■仕事内容 工場や建設現場で使われる重機を操作する「リモコン」の修理・点検業務 社内での修理が約80％、現場への出張修理が約20％ 修理受付や簡単な事務作業も担当 ■働き方 ・出張先は関東エリアが中心です。基本的に日帰りです。 ※宿泊を伴った出張は1か月に1回程度 ・土日の出張で山梨県への出張が発生、残業か振替休日を取得するか選択可能となっております。 ・夜勤や突発対応などの発生はほとんどございません。（年間数回程度、昨年度1回〜2回程度） ■働く環境 年間休日125日・残業は20h程度と働きやすい環境が整っております。 また、無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、 安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ■教育体制 当社製品の基礎知識から学んで頂きます。 約3か月間川崎の本社にて研修、OJTで3年をめどに独り立ちを想定しております。 ■組織構成 サービス5名・事務2名・品質保証１名 ■当社製品 工場や建設現場で使われる「クレーン」などの機械を、遠くから安全に操作できる無線リモコンを作っている会社です。たとえば当社独自の「エニーテレコン」という製品は、ボタンを押すだけで機械を動かすことができるため、作業をする方の事故を防ぐとともに、仕事もスムーズになります。電波を使っているので、コードがなくても使うことが出来ます。 ■当社強み 無線機業界は新規参入が極めて難しく、競合他社は国内に4社しかありません。当社はその中でもトップクラスの生産量を誇り、今後も安定受注が見込めます。無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/大手セットメーカーと直取引/高い技術力によりリピート率100%/年間休日129日・残業月20時間程度で就業環境◎/個人裁量が大きくスキル向上が可能】 ■業務内容 当社では、社内業務を支える各種システムを自社で開発・運用しています。 入社後は以下の業務を中心に担当していただきます。 ■社内基幹システム開発 既存の基幹システムを維持・改善しつつ、業務効率化や利便性向上に向けた改修を行っていただきます。 ■出荷検査用アプリケーション開発 製造現場で使用する検査支援アプリを対象に、機能追加や不具合対応など、安定稼働に向けた開発業務を 担当していただきます。 ■基幹システムのWeb化プロジェクト 現在、Microsoft Accessベースの基幹システムをWebアプリケーション＋PostgreSQLデータベース構成へと 刷新するプロジェクトを進行中です。システム全体の再設計・構築の一部を担当していただきます。 ■求人の魅力 ・やりたいことを主張すれば、すぐに任せてもらえる環境です。上流工程の仕様書作成やネットワーク管理の挑戦等、適正や興味に合わせて幅広い経験を積めることが出来ます。 ・少人数精鋭の為、社員の声がダイレクトに聞くことが出来、やりがいを感じやすいです。 思いやりがある社員が多いため、助け合いながら業務出来る環境です。 ■同社の魅力 ・残業時間は平均20時間程度、土日祝も完全休み、ワークライフバランスが叶います。その他社食完備、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境です。 ・組織が小さい分細分化されておらず裁量が大きい為、スキルアップに最適な環境です。社員は皆中途の為、お互いのバックグラウンドを認めつつ、足りない点は補う風通しの良い社風です。 ・当社では、社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。 スキルアップのための外部セミナー参加や専門書籍の購入を会社が積極的に支援しており、自ら手を挙げて学べる環境が整っています。新しい技術を吸収し、自身の成長を会社の成長につなげていける方を歓迎します。

【未経験歓迎！重機用リモコンの修理・点検スタッフ／関東日帰り出張中心／働きやすさ◎／年休125日】 ■業務内容 当社は、工場や建設現場で使われる「クレーン」などの大型機械を遠隔操作するための無線リモコンを作っているメーカーです。 主にそのリモコンのメンテナンス（修理や点検）を担当していただきます。 ■職務詳細 ・工場や建設現場で使われる重機を操作する「リモコン」の修理や点検を行います。 ・社内での修理が約80％、現場への出張修理が約20％です。 ・修理の受付や簡単な事務作業もあります。 ■無線リモコンの役割 ◎安全性の確保 クレーンや重機の近くで直接操作すると、落下物や機械の動きで危険が伴います。無線リモコンを使えば、離れた場所から操作できるので、作業員の安全性が高まります。 ◎ 作業効率の向上 操作席に乗り込む必要がなく、現場の状況を見ながら最適な位置で操作できるため、作業がスムーズになります。複数の機械を一人で切り替えて操作することも可能です。 ■働き方 ・出張先は関東エリアが中心です。基本的に日帰りです。 ※宿泊を伴った出張は1か月に1回程度 ・土日の出張で山梨県への出張が発生、残業か振替休日を取得するか選択可能となっております。 ・夜勤や突発対応などの発生はほとんどございません。（年間数回程度、昨年度1回〜2回程度） ■働く環境 年間休日125日・残業は20h程度と働きやすい環境が整っております。 また、無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、 安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ■教育体制 当社製品の基礎知識から学んで頂きます 約3か月間川崎の本社にて研修、OJTで3年をめどに独り立ちを想定しております。 ■組織構成 サービス5名・事務2名・品質保証１名 ※業界未経験の方も多く活躍されています ■当社強み 無線機業界は新規参入が極めて難しく、競合他社は国内に4社しかありません。当社はその中でもトップクラスの生産量を誇り、今後も安定受注が見込めます。無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！未経験でも安心／重機用リモコンの修理・点検スタッフ／関東日帰り出張中心／働きやすさ◎／年休125日】 ■業務内容 当社は、工場や建設現場で使われる「クレーン」などの大型機械を遠隔操作するための無線リモコンメーカーです。安全で効率的な現場作業を支える、社会に欠かせない製品を扱っています。 ■仕事内容 工場や建設現場で使われる重機を操作する「リモコン」の修理・点検業務 社内での修理が約80％、現場への出張修理が約20％ 修理受付や簡単な事務作業も担当 ■ここがポイント！ ・未経験OK：入社後は先輩が丁寧に指導。工具の使い方から学べます。 ・安定性抜群：建設・製造業界に欠かせない製品を扱うため、景気に左右されにくい。 ・やりがい：自分の手で製品を直し、現場の安全を守る仕事です。 ・キャリアアップ：技術を身につけ、将来的には専門職として活躍可能。 ■求める人物像 ・コツコツ作業が好きな方 ・機械やモノづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■働き方 ・出張先は関東エリアが中心です。基本的に日帰りです。 ※宿泊を伴った出張は1か月に1回程度 ・土日の出張で山梨県への出張が発生、残業か振替休日を取得するか選択可能となっております。 ・夜勤や突発対応などの発生はほとんどございません。（年間数回程度、昨年度1回〜2回程度） ■働く環境 年間休日125日・残業は20h程度と働きやすい環境が整っております。 また、無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、 安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ■教育体制 当社製品の基礎知識から学んで頂きます 約3か月間川崎の本社にて研修、OJTで3年をめどに独り立ちを想定しております。 ■組織構成 サービス5名・事務2名・品質保証１名 ※業界未経験の方も多く活躍されています ■当社強み 無線機業界は新規参入が極めて難しく、競合他社は国内に4社のみです。当社はその中でもトップクラスの生産量を誇り、今後も安定受注が見込めます。無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休120日（土日祝）◇店舗・オフィス・戸建て住宅での内装・インテリア設計者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 内装設計部門を強化のため、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 ■施工実績 美容室、オフィス執務室、ゴルフ店舗、フィットネス事務、焼き肉チェーン店舗…様々な現場での設計実績がございます。 内装設計の専門家として機能性と美観を両立させながら、お客様のニーズに合わせた快適な空間を創出いただきます。 営業担当と連携しつつ、壁や床、天井の仕上げ、照明計画、家具の配置、色彩計画など、建物内部に関わるさまざまな要素を総合的に考慮し、引き渡しまでご担当いただきます。 ■お客様に選ばれるポイント： 直接取引の依頼がメインです。一般的に管工事は、ゼネコンやサブコンから依頼を受けるものですが、自社ECサイトを持つ当社ではお客様と直接取引を実現。 そのため、お客様に低価格高品質のサービスを提供することができています。高い評価も受けており、今後さらに依頼が増えていく見込みです。 ■施工実績 ・川崎市消防局出張所 ・焼肉チェーン・牛角（武蔵小杉店・武蔵中原店） ・CPGゴルフ 行政関連施設・飲食店・オフィス・クリニック…幅広い現場での実績がございます。 ■当社について： 2010年から空調設備の設計・工事をメイン事業としてスタートし、カフェやフィットネスなど多彩な事業を展開してます。「社員の健康が第一」という考えを何よりも大切にしている私たち。だからこそ、社員のための福利厚生には特に力を入れていて、借り上げ社宅、資格取得支援制度、退職金制度などがきちんとそろっています。年齢や体力的に技術者として働き続けることが難しくなったら…というケースを想定して、本部や別事業で活躍する道も用意する方針です。 2022年2月に完成された新社屋へ移転し、併設店舗のカフェやフィットネスもオープンしております。 変更の範囲：無

◆職務内容： 空調換気設備やダクト設備、給排水設備の施工管理をお任せいたします。お客様は民間・官庁・テナントなど様々で、既存設備の入れ替え工事と新規の工事どちらにもご対応いただきます。 また、資格取得のために必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社が負担しますので、スキルアップにもつながります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・事前の打ち合わせ、工事内容の確認 ・現地調査 ・資材の調達、工事日程の調整 ・工事スタッフ(自社社員や協力会社)の手配 ・現場の管理(工期／予算／安全／品質などの管理) ・引き渡し ■担当エリア： 主に一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。1日の案件数は多い時で2〜3件程度です。2〜3名の工事スタッフと一緒に業務を進めます。工期は大体1週間〜1ヶ月程度となりますが、長期案件の場合は半年〜1年かかることもあります。 ※夜勤が発生する可能性があります。その際は必ず深夜手当を支給いたします。 ■当社について： 当社は2010年に空気調和設備工事やダクト工事など、空調や換気に関する工事を行う会社として創業いたしました。当時より、いただいた仕事は絶対に断らず、チャレンジすることを信念として、神奈川県川崎市を中心に事業を拡大してまいりました。 常に相手の立場に立って物事を考えられる、お役に立てる、そんな会社として、次の新しいビジョン 「ストレスフリーへ！」 邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照

◆職務内容： 空調換気設備やダクト設備、給排水設備の施工管理をお任せいたします。お客様は民間・官庁・テナントなど様々で、既存設備の入れ替え工事と新規の工事どちらにもご対応いただきます。 また、資格取得のために必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社が負担しますので、スキルアップにもつながります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・事前の打ち合わせ、工事内容の確認 ・現地調査 ・資材の調達、工事日程の調整 ・工事スタッフ(自社社員や協力会社)の手配 ・現場の管理(工期／予算／安全／品質などの管理) ・引き渡し ■担当エリア： 主に一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。1日の案件数は多い時で2〜3件程度です。2〜3名の工事スタッフと一緒に業務を進めます。工期は大体1週間〜1ヶ月程度となりますが、長期案件の場合は半年〜1年かかることもあります。 ※夜勤が発生する可能性があります。その際は必ず深夜手当を支給いたします。 ■当社について： 当社は2010年に空気調和設備工事やダクト工事など、空調や換気に関する工事を行う会社として創業いたしました。当時より、いただいた仕事は絶対に断らず、チャレンジすることを信念として、神奈川県川崎市を中心に事業を拡大してまいりました。 常に相手の立場に立って物事を考えられる、お役に立てる、そんな会社として、次の新しいビジョン 「ストレスフリーへ！」 邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照

【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン8,000店舗以上】 ■仕事内容： ・製品コンセプト企画書作成 ・製品モック作成 ・製品設計 ・量産計画立案 ・プレゼンテーション資料作成 ・既存製品の改善 ・試作品テストマーケティング ・社内関連部署との折衝 ・製品化にむけての戦略立案 ※ご入社後は先輩社員につきながら少しずつ業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■採用背景： さらなる販売実績の拡大に向け、開発部門を強化します。急募・増員募集しております。 ■配属先： 開発部は現在部長1名（30代）・主任2名（30代）・社員2名（30代）の計5 名在籍の部署になります。 ※5名とも中途入社者で業務未経験の方でしたので安心してご入社いただけます！ ■marbbとは： 水に空気を名乗レベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力： ・担当商材「marbb」は、美容サロン約8,000店舗以上を誇る実績があり、美容業界に他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてもお客様にご利用いただいています。他分野、海外進出も検討中です。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ ・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年の安定基盤を持つ優良溶接機メーカー／シェア約40パーセント／グローバルに展開中／完全週休二日制／大手メーカーとの取引実績】 ◆募集背景：オーダーメイド製品が多い当社において、ニーズ多様化や受注数増加に伴い、戦力増加としての採用を計画しております。 ◆職務内容： 組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、当社製品(抵抗溶接機)の制御装置の設計開発業務をお任せいたします。 ・担当範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、ソフトウェア実装、評価テスト ・使用言語：C言語 ※外注している工程はなく、自社内で幅広くご担当いただくことが可能です。 ◆組織構成： ・開発一課（配属予定先）：課長含め８名所属（ハード担当2名／ソフト担当5名）30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ◆本ポジションにおける仕事の魅力:：幅広い業界に納入されており、また顧客によって要望は様々なので、完全オーダーメイドで開発設計を行うことが多いです。そのため、何か特定のものを開発するという業務ではなく、顧客の要望は満たしながらも、どのようなシステム機能を盛り込むか考えながら業務を行えます。 ◆当社の強み： 今年創業90年を迎えた抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜 ■業務内容 S造、RC構造物の現場監督をお任せ致します。更なる事業拡大に向けての採用です。これまでのご経験を最大限に評価。年収アップも実現可能です。受注状況により木造建築の現場管理もしていただくことがございます。 ＜担当物件＞ 川崎市・横浜市・東京都内23区を中心としたマンション、子育て支援施設等の建設が主な業務です。複数の現場を巡回しながら施工管理していただきます。 ■キャリアパス 施工管理経験を活かし、将来的には部門責任者を目指せます。 ■組織構成 施工管理担当者は4名在籍しています。 ■働きやすい環境 ◇労務管理の徹底による残業抑制 残業は月平均15H。残業をする場合には、上長への申請が必要です。 休日も着実に取得でき、長期就業可能な環境です。 ◇休みについて 有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎の案件中心／移動が少ないので腰を据えて働ける／資格取得支援制度あり／残業月平均27時間程度／転勤なし／出張なし〜 ■業務概要： 公共工事を中心とする管工事（空調・衛生）の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・入札業務 ・施工図の修正 ・各種資機材、人員の手配 ・現場管理(安全・品質・予算・工程管理) ・完成図書の作成　など ★施工売上7割：公共工事　3割：民間企業 ★担当案件：保育センター、小中学校をはじめとする教育施設、映画館の入る文化施設などの公共施設の他、マンション、戸建て住宅などの民間案件など様々 ★工期：1億円規模案件：1〜２年　200〜300万円規模案件：半年 ★担当年間現場数：公共工事3〜4件　民間工事10件程度 ★担当エリア：川崎市の工事が中心。現場への移動時間が少なく、効率的に現場を見ることができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の下でOJTを実施します。 経験の浅い方は、先輩スタッフの下で、2年ほどかけてしっかりと育成するので安心して下さい。経験豊富な方は、経験やスキルにマッチする案件をお任せします。 ■組織構成： 7人（平均年齢50歳） ■ポジションの魅力： ◎自分らしいキャリアを描ける環境 入社後は施工管理職として経験を積んでいただきますが、ゆくゆくは、当社ならではの多彩なキャリアプランをご用意しています。 ・管工事の経験を積み、現場所長へ ・グループの建設会社で他分野の施工管理にチャレンジ ・グループ内企業の異職種へジョブチェンジ 理想とするキャリアがきっと当社なら見つかるはずです。 ◎第二創業期に一緒に会社を作り上げる 今まさに、新たな稲田水道工務店を作り上げている真っ最中。既にスタートした現場のDX化をはじめ、休暇制度・福利厚生などの見直しなど、社員が満足できる環境にも取り組んでいきたいと考えています。これまで培ってきた技術力、風土を大切にしながら、新たな会社へと生まれ変わろうとする当社で会社づくりを共に楽しみましょう。

【日勤／出張対応少なめ／完全未経験OK／シェア約40パーセントのニッチトップ企業／グローバルに展開中／大手自動メーカーとの取引実績】 ◆職務内容：営業部付の技術担当として、顧客ならびに営業員からの技術相談に対応する部門です。 弊社製品に関する質問（溶接条件、機械的動作、機械的構造、電気回路等）に関して対応を行います。通常は電話やメール対応が多いですが、国内の（たまに海外も）お客様工場へ出張しての調査や修理作業も行います。 ※現地対応（出張）：月1件程度。主に内勤での電話・メール対応が多いです。また、複雑な修理内容については工場内の担当と解決に向けて連携します。 ◆組織構成 部長の他に7名の社員が働いております。後進育成の為、業界・業務未経験の方も歓迎しており、製品に関する問い合わせに関しても、大半は社内のマニュアルを理解していただければ対応可能な内容なのでご安心ください。 ◆入社後のイメージ： 部内で教育期間を設けて、基礎的な知識を習得いただきながら、 現場社員と同行して出張作業を行いながら業務内容全般を習得していただきます。経験を積んでいただき、通常業務での電話やメールの問題解決、解消を行っていただきます。 将来的には単独で問い合わせ対応や出張をしていただき、顧客対応をしていただきます。 ◆当社の強み： 間もなく創業90年となる抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路図CADを使用した事がある方へ／業界シェアトップクラス獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー〜 ■業務内容： ・自社開発製品及びOEM製品の企画・立案・仕様打ち合わせ ＜照明＞ ・LED照明の回路設計 ＜コントローラ＞ ・LEDの点灯（調光）制御のアナログ回路設計 ・マイコンを駆使したデジタル回路設計 ・マイコンファームウェア設計(C言語) ＜共通項目＞ ・部品選定及び製品評価 ・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書等) ・社内関連部署(営業・生産技術・製造・品質保証)との連携業務 ・協力工場との連携業務 ※企画・立案〜設計〜試作評価〜量産立ち上げまで全ての工程に関わりますので、エンジニアとしての幅広いスキルが身につき、スペシャリストを目指して頂けます。 ■働き方について： 年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手セットメーカーと直取引/高い技術力によりリピート率100%/年間休日129日・残業20時間程度で就業環境◎/個人裁量が大きくスキル向上が可能】 ■業務内容： 当社では、社内業務を支える各種システムを自社で開発・運用しています。 入社後は以下の業務を中心に担当していただきます。 ■社内基幹システム開発 既存の基幹システムを維持・改善しつつ、業務効率化や利便性向上に向けた改修を行っていただきます。 ■基幹システムのWeb化プロジェクト 現在、Microsoft Accessベースの基幹システムをWebアプリケーション＋PostgreSQLデータベース構成へと 刷新するプロジェクトを進行中です。システム全体の再設計・構築を一からリードしていただく予定です。 また、必要に応じて協力会社と連携し、進行管理・品質管理を行いながら開発を推進していただきます。 ■求人の魅力： ・やりたいことを主張すれば、すぐに任せてもらえる環境です。上流工程の仕様書作成やネットワーク管理の挑戦等、適正や興味に合わせて幅広い経験を積めることが出来ます。 ・少人数精鋭の為、社員の声がダイレクトに聞くことが出来、やりがいを感じやすいです。 思いやりがある社員が多いため、助け合いながら業務出来る環境です。 ■同社の魅力： ・残業時間は平均20時間程度、土日祝も完全休み、ワークライフバランスが叶います。その他社食完備、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境です。 ・組織が小さい分細分化されておらず裁量が大きい為、スキルアップに最適な環境です。社員は皆中途の為、お互いのバックグラウンドを認めつつ、足りない点は補う風通しの良い社風です。 ・当社では、社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。 スキルアップのための外部セミナー参加や専門書籍の購入を会社が積極的に支援しており、自ら手を挙げて学べる環境が整っています。新しい技術を吸収し、自身の成長を会社の成長につなげていける方を歓迎します。

〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜 ■業務内容 リフォームの現場監督および現調、見積をお任せ致します。今後、増改築や修繕の受注増が予想されることから、事業拡大に向けて営業のサポートを含めた採用です。リフォーム経験を評価させていただき、即戦力としてお迎えします。 ■担当物件 川崎市・横浜市・東京都内23区を中心とした戸建、高齢者福祉施設や子育て支援施設等のリフォーム（改修）が主な業務です。複数の現場を施工管理していただきます。 ■キャリアパス 1〜2年程度で、徐々に一人前の担当者として成長して頂きながら、将来的には部門責任者となることを期待しています。 ■組織構成 施工管理担当者は4名在籍しています。 ■働きやすい環境 ◇労務管理の徹底による残業抑制 残業は月平均15H。残業をする場合には、上長への申請が必要です。 休日も着実に取得でき、長期就業可能な環境です。 ◇休みについて 有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜 ■業務内容： 法人や民間事業者に対する営業活動をお任せします。案件情報の収集、関係構築、提案から契約まで一貫して携わっていただきます。将来的な受注につながる新規アプローチやネットワーク構築も重要な業務となり、これまでのご経験が武器になります。 ＜担当物件＞ 川崎市・横浜市・東京都内23区を中心とした請負営業をメインで活動していただきます。報奨金制度あり（1契約につき50,000〜100,000円インセンティブとして支給有） ■キャリアパス： 基礎となる知識や経験をもとに上長とともに業務を行い、将来的には経営まで任せることのできる人材として育成していく体制を整えていきます。 ■働きやすい環境 ◇労務管理の徹底による残業抑制 残業は月平均15H。残業をする場合には、上長への申請が必要です。 休日も着実に取得でき、長期就業可能な環境です。 ◇休みについて 有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎市内近郊の現場／転勤・出張なしで腰を据えて働ける／資格取得支援制度あり／月平均残業時間は20時間〜30時間〜 ■仕事の内容： ・集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・創業から60年以上の経営で安定した業務環境。 ■具体的には： ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半〜2年程度の長期にわたる大型工事（請負金額1〜2億円規模）と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。※強制は致しません。 ■魅力： ・創業から60年以上の経営で安定した環境で長期的に働ける ・年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ・直行直帰の実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ■メッセージ： ・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、集合住宅や大型施設などの大型案件を多数手掛けています。案件の獲得も継続し、安定した経営基盤を構築しています。 ・働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日127日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20〜30時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 ・当社は東京都内に電気設備施工管理会社と茨城県内に給排水衛生設備工事会社がグループ企業であり、キャリアアップも可能です。

〜第二新卒・完全未経験歓迎！IT法人営業／BIツール開発手掛けるIT企業／年休124日／入社後フォロー〜 ■当社について ZACソリューション株式会社は、2010年設立。BI/ETLを軸に、企業向けデータ分析や業務系システムの設計・開発・運用をワンストップで支援。派遣事業も展開し、「熱意を込めた仕事で信頼を得る」をビジョンに、川崎本社と福岡オフィスで事業を展開しています。 ■業務内容 SES営業として、BIツールを活用したいお客様へ当社のエンジニアを提案します。 ・クライアント企業へのIT人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキル・経験を踏まえた提案・マッチング ・既存顧客との関係構築・定期フォロー ・新規顧客の開拓（電話・メール・訪問など） ・契約条件の交渉・契約書作成・締結業務 ・エンジニアの就業開始後のフォローアップ・サポート ・案件情報や人材情報の管理（社内システム・Excelなど） ・市場動向の調査・提案資料の作成 ■営業スタイル ノルマなし 新規1割／既存9割 訪問数は平均3件／日 ■未経験でも安心な入社後フォロー 研修や先輩社員のOJTによる丁寧なフォローがございます。この先輩営業社員も、元々SES営業・法人営業未経験ですがキャッチアップして現在活躍中ですので安心してご入社いただけます。 社員だけでなく、役員や社長など経営陣からのフォローも受けられるため、着実に成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【モダンで綺麗な施設／ご利用者様の日常生活の援助をお任せ／完全未経験OK】 ■業務内容： 「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」施設内でのご利用者様の介護業務をお任せいたします。 ■詳細： ・日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） ・レクリエーション ・ケア記録入力（PC・タブレット端末の簡単な入力作業） ・送迎業務 ・訪問介護業務 ■看護小規模多機能型居宅介護とは 医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、看取り支援など、住み慣れた地域での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた「訪問看護」、「訪問介護」、「通い」、「泊まり」を一体的に提供するサービスです。 ■当施設について： 訪問看護ステーション長沢ひまわりは、川崎市多摩区初の訪問看護ステーションとして、1997年（平成9年）5月に産声を上げました。 家に帰りたい、自分らしく過ごしたい、そんな思いを叶えるために20数年、 多くのご利用者様の在宅療養に携わらせて頂きました。 「住み慣れた我が家で、最期を迎えられて本当によかった。」と、 満足した声が聞かれる一方で、介護力、不安などから、望みが叶えられなかった方もいます。 入院先に面会に行くと、朦朧とする中「帰りたい。連れて帰って。」と懇願。点滴を抜かない様に抑制され、生気を失った姿を目にし、自分達に施設があれば・・・と、強く願う様になりました。そして、この春、長年私たちが、思い描いた夢が、遂に実現することになりました。 「地域で最後まで、私らしく生きる」 私たちと一緒に、この願を叶えるお手伝いをしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務