【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

　知的障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集いたします。 　新規ご利用者様のアセスメント、個別支援計画書の作成等、サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒にご利用者様のサポートをお願いいたします。 　サービス管理責任者としての実務経験のある方はもちろん、実務未経験の方でも、資格要件を満たしている方のご応募もお待ちしております。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様に合わせた個別支援計画の作成 、モニタリング ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など ・人材育成、指導

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

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児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

誰かの「自分らしく生きたい」という気持ちに そっと寄り添える人を、私たちは歓迎します。 資格・経験は一切不問 30～60代が活躍中！新しい挑戦を応援！ 笑顔が生まれる瞬間に立ち会えるやりがいあり お任せするのは、知的障がいや 自閉スペクトラム症などを持つ方が 安心して暮らせるグループホームでの支援業務です。 日々の会話やふれあいを通じて、 少しずつ信頼関係を築いていくことが大切。 言葉にならない思いを受けとめ、 「ありがとう」の笑顔に出会える仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・食事やトイレ、入浴、服薬などの日常生活のサポート ・掃除や洗濯、衣類整理などの家事支援 ・生活記録や業務日誌の記入 ・調理は基本的に盛り付けや配膳のみ ▽1日の流れ（例） 12:30 出勤、引継ぎ 13:00 洗濯・清掃など 14:30 休憩 15:30 利用者様のお出迎え 16:30 夕食・入浴準備 18:00 夕食サポート 19:00 入浴見守り・服薬介助 21:00 記録・引継ぎ 21:30 退勤 ◎未経験スタートも安心の体制 はじめは先輩が丁寧にサポートします。 利用者様も自立度が高く、入浴なども基本的に見守りが中心。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 日々の積み重ねの中で、 小さな変化や笑顔に気づけるようになっていく実感。 利用者様の「自分らしく」が形になるたびに、 自分自身の成長も感じられる仕事です。 落ち着いた雰囲気の中で、 年齢を問わず新しい挑戦ができる職場です。 生活に寄り添う支援を通じて、 あなたの人生経験も大きな力になります。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

【おすすめポイント】 日給1万6,000円～2万円 月給38.4万円～54万円の高収入 直行直帰！残業月10h未満で私生活も充実 5年先まで仕事が埋まる安定企業 夏季・年末年始の長期休みも可 駅再開発など誰もが知る案件あり 【仕事内容】 ＼墨出しの経験をどこよりも評価／ 建設現場にて測量及び墨出しのお仕事をお任せします。お取引先は主に大手ゼネコンの現場です。再開発の現場やマンションなど大きな現場での仕事ですのでやりがいに繋がる仕事です。 入社後は各種資格の習得はもちろん、測量器機の使い方や、図面の読み方、作図など、墨出しの基礎から教えていきます。 【私たちの会社について】 株式会社堀口技建は、墨出しの専門企業。 誰もが知る大手の建設会社と、直接取引をしています。 テレビのニュースに出るような何百億円もの大きな建物を数多く手がけており、2030年までの仕事はすでに確定済で、安定した経営基盤を築いています。 【いっしょに働く仲間の声】 働きやすさと安定感 「前は小さな現場を転々とし、移動だけでヘトヘトでした。ここは大型現場で仕事が安定。しかも基本は直行直帰なので、自分の時間がしっかり取れて無理なく続けられています！」 ストレスのない人間関係 「何より社長が気さくで、現場の人間関係が最高です！ギスギスした雰囲気が一切なく、経験者の腕をちゃんと認めてリスペクトしてくれます。本当に居心地が良い会社です！」 独立後の心配もなし 「将来の独立を本気で応援してくれるのが嬉しいですね。しかも独立した後も、会社からずっと仕事を回してもらえる。一人親方になってからも仕事に困らない安心があります！」

【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ「マジ神（社内認定）」 を目指す専門志向の方から、 チームで協力してケアにあたる方まで幅広く活躍中。 ◇ベネッセスタイルケアの魅力！ 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、本社の企画部門など、 多彩な道があります。 【DX化】 記録のデジタル化で手書き時間を削減し、 ご入居者との対話時間を確保。 夜間見守りセンサー等の導入で 心理的・肉体的な負担軽減にも取り組んでいます。 【福利厚生】 進研ゼミ割引や共済会（医療費補助等）など、 大手ならではの待遇があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ「マジ神（社内認定）」 を目指す専門志向の方から、 チームで協力してケアにあたる方まで幅広く活躍中。 ◇ベネッセスタイルケアの魅力！ 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、本社の企画部門など、 多彩な道があります。 【DX化】 記録のデジタル化で手書き時間を削減し、 ご入居者との対話時間を確保。 夜間見守りセンサー等の導入で 心理的・肉体的な負担軽減にも取り組んでいます。 【福利厚生】 進研ゼミ割引や共済会（医療費補助等）など、 大手ならではの待遇があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

知的障害のある方が暮らすグループホームで、日々の生活を支えるお仕事です。 食事の準備やお小遣いの管理、服薬の見守りなど、生活に欠かせない支援を、利用者さんの気持ちやペースに寄り添いながら行います。 何気ない会話や毎日の関わりの中で、「こんなふうに暮らしたい」という思いを受けとめ、その人らしい生活を一緒に考えていくことを大切にしています。 利用者さんの笑顔や安心した表情が、何よりのやりがいです。 人と人との関わりを大切にしながら、あたたかな毎日を一緒につくっていきましょう。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

ソフトバンク／ワイモバイルの契約受付、販売のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・携帯電話新規加入、機種変更の受付、購入前の相談ご対応 ・料金相談の受付、購入後の操作案内　など 接客・販売経験が全くなくても手厚いサポートで成長できます

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。 ◇ベネッセスタイルケアで働くメリット 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、 本社の企画部門など多彩な道があります。 【DX化活用】 記録のデジタル化や見守りセンサー導入により、 身体的・心理的な負担を軽減。 【福利厚生】 退職金制度、保育手当（月1万円 進研ゼミ割引、医療費補助など、家族も嬉しい充実の待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

20～30代活躍中！ 成長企業ならではのキャリアポジション多数！ 腰を据えて働きたい方も独立したい方も◎ イタリアンバルの店舗スタッフ募集です 【飲食店舗での業務全般】 ・ホール業務 ・レジ ・お会計配膳 ・片付け ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 徐々にマネジメント業務もお願いします。 ＼こんな方歓迎／ 「自分の実力で勝負したい方！」 「良いお店にしたい方！」 「新しいことにチャレンジしたい方！」 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【ゼロからスタート歓迎！】 接客・調理など基本の流れから始めましょう！ 最初に仕事の基本を覚えたら、 徐々に管理業務へ挑戦していけます。 店長やSV、採用、教育、商品企画、 企画開発、購買等など 成長会社ならではの 豊富なキャリアパスがあります。 【社歴ではなく成果・頑張りを評価！】 グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能。 スキル次第では今後の店舗プロデュース などにも携われます！ 【仕事もプライベートも充実◎】 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当や 通勤・家族・役職といった様々な手当があります。 また、グループ全体で有給休暇の取得も 推進しており、私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【ESORAについて】　 「時間を気にせず、好きなワインを、好きなだけ」 をコンセプトにセルフスタイルの ビュッフェ形式でお好みのワインと出会い、 お楽しみいただける新感覚のワインバーです。 お肉や新鮮な魚介、タパスやパスタ等、 ワインに良く合う料理を提供しています。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8 【アクセス】小田急線向ヶ丘遊園 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

「誰かの力になりたい」その気持ちがあれば大丈夫。 経験も資格も関係なく始められる福祉の仕事です。 30～60代が活躍中！新しい挑戦を歓迎！ 丁寧な研修＆サポートあり 職場見学も実施中で安心スタート お任せするのは、障がいのある方々の 日常生活を支える生活支援業務です。 誰もが「自分らしく」生きていけるように、 そっと寄り添いながら支える仕事です。 勤務地は2025年1１月開所したばかりの知的障害者グループホーム！ 大きな窓から太陽光が降り注ぎ、木のぬくもりが感じられる 温かい雰囲気の建物です。 私たちと新しい事業所を一から作ってくださる方を募集しています！ ▽具体的な業務内容 ・食事、服薬、排泄、入浴などのサポート ・洗濯や掃除、買い物、調理補助などの生活支援 ・面談や見守りなどのコミュニケーション ・日誌記録や引継ぎ、会議への参加も一部あり 勤務はシフト制で、早番・遅番・夜勤と ライフスタイルに応じて働き方が選べます。 ▽1日の流れ（例） 【早番】6:30～15:30 朝食サポート、通所支援、通院支援、会議、清掃・記録など 【遅番】12:30～21:30 会議、買い物、お迎え、夕食準備・介助、入浴補助、記録など 【夜勤】21:30～翌6:30 定期巡回、服薬・排泄介助、記録業務 【土日祝】6:30～15:30 見守り、昼食支援、掃除洗濯、記録など ◎3ヶ月の試用期間あり 慣れてきたら社内研修や外部セミナーでスキルアップも可能。 未経験の方も一つひとつ、丁寧に教えます。 ご利用者の変化や「ありがとう」の言葉に、 この仕事の価値を実感できるはずです。 人柄重視の採用なので、面接前の職場見学も大歓迎！ 「やってみたい」という気持ちが第一歩になります。

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。