横浜市旭区にhitした求人一覧

自社の羽毛ふとんを紹介・販売するお仕事をお任せします。 《当社の商品》 羽毛ふとん、ダウンジャケット、フェザーパッド、羽根まくら、ブランケット、ムートン製品など…「羽毛」と聞いてよくイメージされる羽毛ふとんだけにとどまらない、多種多様な商品を取り扱っています。 《お客様について》 各担当エリアの病院や学校が訪問先で、看護師や学校の先生などがお客様となります。睡眠への意識が高いお客様が多いため、興味を持って積極的にお手に取ってくださることも！ 《ご提案ではこんな話をします！》 個人のお客様相手の商品提案のため、等身大の会話で大丈夫◎「最近寒いですよね～」「朝起きるときふとんから出られなくて（笑）」など、世間話を交えながら商品をご紹介していきましょう！ 《担当エリア》（希望勤務地に配属します。） ・東京営業所：東京23区 ・西東京営業所：東京都（23区外）と山梨県 ・横浜営業所：神奈川県 自社製造の高品質羽毛ふとんを扱います。 ◆「最高の羽毛ふとんは最高の羽毛原料から」 自社のバイヤーが自ら足を運び選んだ羽毛を使用。 羽毛の弾力やハリを保ったまま洗浄・精製します。 ◆機械に頼らず、人の手で。 職人が一枚一枚縫い上げています。 機械製造では叶えられないきめ細やかさや、創業時からのこだわりを貫いています。 <注目ポイント1> 当社の営業は、未経験からでも成果を挙げやすい ◎高品質だから、リピート購入率70～80%！ 「この間買って良かったから、家族用にもう1枚欲しくて」と、リピートで購入してくださるお客様も多数。 定期的な訪問で自然と顔なじみのお客様が増えるため、フランクに商品をご提案することができます。 ◎お客様同士で商品をご紹介いただけることも。 病院や学校などに訪問し商品を提案する職域販売。 施設内での営業を行うため、お客様同士は知り合いの場合がほとんどです。 そのため、「この商品良かったよ！」というお客様同士のオススメで新たにご購入いただけることもしばしばあります。 <注目ポイント2> 未経験でも月給30万円以上 &賞与は最大年4回支給 「社員の頑張りには積極的に報酬を還元」そんな意識が根付いているからこそ、研修期間でも月給30万円。そして営業所の業績に応じて、3ヶ月ごとの賞与もご用意しています！ また、一人ひとりの長所や得意なことを評価するため、『新規契約数コンテスト』や『ファーストステップコンテスト』など様々なコンテストを各営業所や会社全体で開催。それぞれのコンテストには報奨金などをご用意しています。 ◆想定年収 1年目：400万円～ 5年目：650万円（★実績あり）

各担当エリアの病院や学校などに訪問し、自社の羽毛ふとんを紹介・販売します。 【話を聞いてもらいやすい＆リピートになりやすいお仕事】 看護師や学校の先生など、元々睡眠への意識が高いお客様が多いため、比較的購入に繋がりやすいのが特徴です。 また、品質の高さから70～80％のお客様にリピートしていただけています。「この間買った掛布団が良かったから、家族に買っていこうと思って！」と喜ぶお顔を見られることも。定期的に訪問するため、前回購入商品の感想などを直接お伺いできますよ。 【お仕事の流れ】 ◇出社 当日の予定を確認します。 ◇訪問・集客 営業先へは車で訪問。到着後、チラシやノベルティグッズなどをお渡しながら集客していきます。 ◇準備・販売 商品の展示準備ができたら販売開始です。1日に訪問する施設は1～2ヶ所で、1つの施には4時間ほど滞在します。 ◇報告 外回り終了後、社内共有の簡単なメモとして、iPadで報告書に売上・所感などを記載します。直帰し自宅での作成もOKです！ 【担当エリア】 ・東京営業所：東京23区 ・西東京営業所：東京都（23区外）と山梨県 ・横浜営業所：神奈川県 ※希望により決定 自社製造の高品質羽毛ふとんを扱います。 ◆「最高の羽毛ふとんは最高の羽毛原料から」 自社のバイヤーが自ら足を運び選んだ羽毛を使用。 羽毛の弾力やハリを保ったまま洗浄・精製します。 ◆機械に頼らず、人の手で。 職人が一枚一枚縫い上げています。 機械製造では叶えられないきめ細やかさや、創業時からのこだわりを貫いています。 <注目ポイント1> 信頼されている職域販売だから、営業の成果も上げやすい！ 職域販売営業の場合、お客様同士は知り合いのケースが多数。そのため、「この前、東洋羽毛さんでふとんを買ったらすごく良かったんだよ！」とお客様同士で職場の同僚にオススメいただけることも。定期的に訪問する中で、見知ったお客様が増えていくため、提案のしやすさがあります。中には、10年20年の付き合いになるお客様も。信頼関係がすでにある中で営業ができるため、成果にも繋がりやすいのです。 <注目ポイント2> 残業は少なめ！その理由をお教えします。 営業活動を行う時間は、訪問先の昼休みがほとんど。さらに、社内共有用のメモなど、基本的な事務仕事は支給されるiPadで作業できるため、営業所に戻る必要はなく、業務が終了したら直帰が可能！退勤後に趣味を楽しんだり、家族と過ごす時間を大切にしたりと、プライベートを大切にしながら、長く働ける環境です。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 働くのは週3日だけ！ 夜勤明けは「明け休み」となるため 働くのは月に11日ほどです。 1ヶ月前にシフトを組むため希望にあった休日を設定いただけます！ ※急な呼び出しやシフトの交代は一切ありません ≪シフト例≫ 月：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 火：★明け休み 水：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 木：★明け休み 金：公休 土：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 日：★明け休み <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割〜/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/ ■業務内容： ・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。 ご希望により20代の若手社員の指導もお願いします。 ・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。そのため、ワークライフバランスが整えられます。 ・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。 ・担当頂く工事は、アパート/介護施設/保育園等の新築工事が主となりますが、今後公共工事もお願いしたいと思っております。 ・工期としては、平均3か月〜6か月程度となります。 ■採用背景： 受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施 工管理をご担当頂ける方を募集しています。ご希望により若手指導もお願いできればと思います。 あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■組織構成： 同社には計13名の技術者が在籍しています。うち4名が20代と若手社員が占める割合が高いのが特徴です。 ■同社の特徴： 公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。 創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。 主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。 また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。 現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。

〜年休125日、残業20h程度／前職給与保証／希望する案件、働き方を考慮しアサインを行います〜 ■業務内容：開発エンジニアとして、ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせ上流〜下流までお任せします。 現在、同社では若手エンジニアの方が多いため、その方々のリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しています。PL、PMの経験は無くとも、マネジメントに挑戦していきたい、という方はぜひご応募ください。 ▽案件アサインについて： 基本的にはWeb系を想定していますが、携わりたい案件や技術、希望する働き方を考慮した上での案件獲得・アサインが可能です。面接時にはぜひ希望をお伝えください。同社では社員の自主性や自己裁量を尊重しており、メンバー希望で名古屋事業所の開設に至ったこともあります。 例：大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発、工作機械の制御システム開発　など ■組織構成／働き方： 18名のエンジニアが所属しており、経験3年以下の若手メンバーはうち7名です。チームアサインが基本で、今回入社される方には3名ほどのチームから経験を積んで頂く予定です。アサイン先は東京都内もしくは神奈川県内で、残業は月平均20時間程度です。現在は自宅もしくは本社からのリモートワークがほとんどで、顧客先への常駐メンバーは2名のみです。 ■社風： 代表は現役のエンジニア、役員の人事担当も各エンジニアと毎月の面談やランチを行っているため、希望を吸い上げやすく、エンジニアの働きやすい環境づくりが行われています。社内全体として仲が良く、現在はコロナ禍で自粛していますが、イベントも盛んで交流の多い社風です。 ■研修：基本的にはOJTを予定しています。人事担当がIT研修講師の資格を取得しており、社内で勉強会が行われることもあります。 ＜＜代表自身もエンジニア／1人1人の「らしさ」を活かして働ける自由な環境です＞＞ 社員それぞれが1人のビジネスパーソンとして成長できるよう、同社では個別の要望や意見を叶えられるようにサポートを行っており、会社から行動やキャリアを制限することはありません。少数精鋭ではありますがやる気のある社員が多く、役員—メンバーも忌憚なく意見を交わす風土です。同社に、少しでも興味をお持ちの方がいればぜひご応募ください！

■業務内容：当社が保有する建設機械の修理・保守・点検をお任せいたします。この他、お客さまからお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理にも対応。建設機械が安全に機能するよう、技術力で対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先へは社用車を利用してお伺いいただきます。 ・お客様先のエリア：神奈川・都内などが中心です。 ・1日の担当件数：日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2〜3件程度となります。 ■社内の設備：修理工場内には夏場はスポットクーラー、冬場はストーブがございます。休憩室もございます。 ■配属当初の業務：配属後はOJTでの研修となります。技術をしっかりと学んでいただき2年〜3年程度で独り立ちしていくイメージです。未経験の方もしっかり業務を習得され活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは８名が担当しております。 ■働き方について：遅くとも19時30分にはほとんどの社員が帰宅している状態です。 ■社内の環境について：お客様からのご依頼には営業、整備、ドライバーの垣根を越えた協力体制でお応えするため、仕事を通じて他部署の社員同士の交流も盛んです。また、仕出し弁当の昼食を無料支給などを行っております。会長が会社で野菜を育て社員持って貰って帰ったり、みそ汁を作ってふるまったりとアットホームな会社です。 ■当社について： 当社は1981年の創業以来、建設機械総合リース・レンタル業として地域密着で歩んできた会社です。「借りて安心　使って安心　良い機械」をモットーに最新機種をいち早く導入し、いつでも状態の良い機械をお客様に提供することを誇りとしています。現場のあらゆるニーズに応えるため修理や回送も自社スタッフが迅速に行い、地元で長年信頼を築いてきました。神奈川県内だけでもお得意先は数百社。さらにご紹介によってお取引先は年々増えています。

≪今年度も未経験入社実績あり！第二新卒・業界職種未経験者歓迎◇ノルマ・飛び込みなし/頑張った分インセンティブで反映≫ ■業務内容： お客様の自宅に訪問し点検メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ■組織構成： 年代は20〜60代と幅広く所属をしております。20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■特徴： ・飛び込み営業はありません 提携先のハウスメーカーからの紹介でお客様のもとへ訪問する案件が70％の売り上げを占めています。残りの30％は、地域のお客様からの相談や紹介となっております。 現状、お客様からのニーズが増えている関係で今回募集をしていますので、入社後に飛び込みの営業をお任せする予定はございません。 ・育成体制の充実 手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。今年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。 入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか？」「どんな提案をするのか？」をじっくり学んでいただいてから、独り立ちをしていただきます。決まったマニュアルでの育成ではなく、一人ひとりに合わせてフォローをしていますので、自分の状況に合わせて成長できる環境です。 ・働きやすさ 残業時間は20時間程度です。会社としてメンバーのキャパシティを超えないように業務量を調整しております。またお客様先からの直行直帰可能、状況に応じてリモートでの勤務も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 その中でこのポジションでは、お客様の困り事をヒアリングし、実際の家を点検しながら、最適なリフォームプランを提案するお仕事をお任せします。

≪埼玉県内のリフォーム会社の中で売上上位！／ノルマ・飛び込みなし/頑張った分インセンティブで反映≫ ■業務内容： お客様の自宅に訪問し点検メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ■組織構成： 年代は20〜60代と幅広く所属をしております。20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■特徴： ・飛び込み営業はありません 提携先のハウスメーカーからの紹介でお客様のもとへ訪問する案件が70％の売り上げを占めています。残りの30％は、地域のお客様からの相談や紹介となっております。 現状、お客様からのニーズが増えている関係で今回募集をしていますので、入社後に飛び込みの営業をお任せする予定はございません。 ・育成体制の充実 手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。今年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。 入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか？」「どんな提案をするのか？」をじっくり学んでいただいてから、独り立ちをしていただきます。決まったマニュアルでの育成ではなく、一人ひとりに合わせてフォローをしていますので、自分の状況に合わせて成長できる環境です。 ・働きやすさ 残業時間は20時間程度です。会社としてメンバーのキャパシティを超えないように業務量を調整しております。またお客様先からの直行直帰可能、状況に応じてリモートでの勤務も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 その中でこのポジションでは、お客様の困り事をヒアリングし、実際の家を点検しながら、最適なリフォームプランを提案するお仕事をお任せします。

≪埼玉県内のリフォーム会社の中で売上上位！／ノルマ・飛び込みなし/頑張った分インセンティブで反映≫ ■業務内容： お客様の自宅に訪問し点検メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ◇提案するプランの一例 （1）点検メンテナンスの項目 ・キッチン（給水または給湯の水漏れ、排水の流れ、換気扇） ・浴室・洗面・トイレ（タイルの割れ、ドアの状態、水漏れ） ・給湯器（水漏れ、サビ、異音） ・床下（基礎、換気、湿気の状態確認） ・内装（クロスの汚れやハゲ、ドアやサッシや網戸の状態） ・外壁（ひび割れ、カビ） ・屋根（屋根材の割れ、塗装の剥がれ） （2）リフォームの項目 ・お風呂工事 ・キッチン工事 ・外壁塗装工事 ・屋根葺き替え工事 ・内装工事 ・給湯器交換工事 ■特徴： ・飛び込み営業はありません 提携先のハウスメーカーからの紹介でお客様のもとへ訪問する案件が70％の売り上げを占めています。残りの30％は、地域のお客様からの相談や紹介となっております。 現状、お客様からのニーズが増えている関係で今回募集をしていますので、入社後に飛び込みの営業をお任せする予定はございません。 ・働きやすさ 残業時間は20時間程度です。会社としてメンバーのキャパシティを超えないように業務量を調整しております。またお客様先からの直行直帰可能、状況に応じてリモートでの勤務も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ■組織構成： 年代は20〜60代と幅広く所属をしております。20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 その中でこのポジションでは、お客様の困り事をヒアリングし、実際の家を点検しながら、最適なリフォームプランを提案するお仕事をお任せします。

〜土日祝休／1年程度OJT有／世界トップクラスシェアの計測器を県内で唯一取り扱う計測器専門商社〜 ■担当業務： ・既存顧客に対して、測量機器とソフトウェアの販売、アフターサポートを行います。 ・測量機器は正確さと精密さを求められる製品であるため、既存顧客から毎年メンテナンスのニーズも発生します。アフターサポートのコミュニケーションを通じて顧客の困りごとを知り、新たなサービスや製品の提案を行っていきます。【変更の範囲：無】 ≪一日の流れ≫ 午前中に資料作成やアポイントの獲得を行い、午後からお客様先回りを行います。残業はほぼございません。 ■入社後の流れ： ・4名（30代〜50代、男女3：1）体制の組織です。まずは基礎知識のための3か月程度の座学研修、その後6か月間の商品知識研修を行います。 ・研修後1年ほど先輩社員の営業に同行し、製品の納品や見積作成といった部分からお客様とのコミュニケーションを練習していき、商品提案も少しずつ行います。静岡所長も未経験で入社していますのでご安心ください。 ■担当製品について： ・取り扱う製品は、測量業務や土木工事などの現場で使用される測量機器です。世界トップクラスのシェアを誇るニコントリンブル社の測量機を販売します。 ・例えば工事や土地調査の現場で、地点Aから地点Bまでの距離を光を用いて精密計測する装置や、GPS(GNSS)を活用し緯度経度を計測する装置です。ここ数年では建築物や地形を3Dで計測する3Dレーザースキャナの販売も好調です。 ・ニコントリンブルは世界的カメラメーカーのニコン社と、世界で初めてGPSの商用化を実現したトリンブル社との合弁会社です。現在ではGPSを用いた機器が主流になっており、そのノウハウから世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について： ・ニコントリンブル社製測量機器の正規販売会社です。世界トップクラスのシェアを誇る同社製品を静岡・神奈川エリアで取り扱うのは同社のみとなっており、両県内の多くのお客様とお取引をしています。 ・神奈川県内の測量機市場ではトップクラスのシェアを誇り、GPS装置では40%、3Dレーザースキャナでは60%以上のシェアを占めています。 ・また、ICT事業を展開する子会社もあり、業界の追い風も受けて業績好調です。

■□自然共生型アウトドア施設「フォレストアドベンチャー」をはじめとする施設の運営会社／将来の経営層を目指せるポジション／完全週休2日制／年休120日／平均残業月10時間程度□■ ■業務内容： 当社運営の12施設のゼネラルマネジャー(GM)補佐としてゼネラルマネージャーの目標達成の補佐をしていただきます。 ※将来の経営層を目指すポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： GMと共に下記の仕事に取り組みます。 ・12施設の運営管理業務 ・営業戦略立案と実行 ・ミッションの浸透施策実施 ・コスト管理、現場収支の管理 ・スタッフの教育及び人事評価 ・スタッフ採用戦略立案、実行 ・社内及び社外へのレポーティング ・その他関連する業務 ■募集の背景： 自然環境や経済環境が大きく変わっている状況で、事業の拡大と成長を進めるべく、楽しみながら共に推進していける方を募集しています。 【当社について】 フォレストアドベンチャーをはじめとして自然共生型施設を運営する会社です。北海道から沖縄まで40以上パークを運営しております。 日本初のフォレストアドベンチャーは2006年に誕生しました。国土の7割が森であるにもかかわらず、森を管理する人が不足している日本。フォレストアドベンチャーは、森をそのまま活用してパークをつくるため、楽しく遊べて森の課題をも解決する事業です。この素晴らしさを日本に伝えないわけにはいかない！という想いでアルタス社と業務提携を結び、富士山麓に日本初のフォレストアドベンチャーをオープン。2006年の「フォレストアドベンチャー・フジ」の開業以来、個性豊かなパークは全国に広がり続けています。

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

【転勤無◆残業月30ｈ程◆長期就業可能な環境◆10年連続売上増の安定成長企業◆ワークライフバランスの取れた就業環境◆週休2日制】 当社はリーズナブルな価格で良質・快適にお住まい頂ける住宅を提供する戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。 今回は以下をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務 ・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り ・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理） 一人あたりの担当棟数イメージ：平均25〜30棟／ベテランで50〜60棟／若手は一桁台となります。 業務量は無理のない範囲で調整していきます。残業も30h程度と、ライフワークバランスも整った環境です。 転勤もございませんので、安心した長期就業が可能です。 なお日曜祝日と別途シフトでお休みとっていただきますが、基本的にそちらを土曜日にあてて 土日休みにしている方がほとんどです。 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から 4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、 「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ■こんな方におすすめ ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい ■魅力 オープンハウスグループであり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。1都3県・愛知に32支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,500棟以上と大きく成長しており、 直近５期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■就業環境 同社の魅力は面倒見がよく、人材を育成する風土です。 平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率9.62％と業界ではかなり低い数値となっています。 ぜひご応募お待ちしております。

★横浜エリアで豊富な実績を積み重ねてきたリフォームスタイル 。ご依頼が増加しているため、さらなる事業拡大・顧客満足度向上・社員のワークライフバランスを叶えるため営業職を増員します★ ■職務内容:お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。 ▽問合せ対応:飛び込みやテレアポなし！ リフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせ・ご依頼や、既存のお客さまのご紹介によるご連絡など“完全反響スタイル”です。 リフォームを検討中のお客さまのもとへ伺い、ご要望をヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。 ▽プランニング:お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。 イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。 ▽受注〜引き渡し:成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案内し生の声を聞くことが出来ます。 ■特徴: ・100%反響営業 ・1人あたり月20件ほどのお問い合わせを対応 ・自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。 ・成約率は約4割ほどと高水準！ ・育成は店長または代表が行い、OJT・同行を通して経験知識を身につけて頂きます。 ・有給は自由に取得可能！担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もないため働き方◎ 個人が案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けたら1人が一貫して案件を手掛けますので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。最後にはお客さまアンケートにより、感謝の言葉をいただけるだけでなく、評価に合わせたインセンティブが支給されます。 ■配属先情報:営業3名（30〜40代）前職は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどですが、中途入社時の不安を理解しているメンバーが多く社員が少ないので溶け込みやすい雰囲気です。

<産業機械の課題解決型営業>資格補助制度あり／賞与2.9.か月分の支給実績あり／週休2日制〜エンジニアとしての知識を活かせる環境 〜 ■業務内容： 工場内の機械や設備の設計・施工を手がける当社にて、法人営業担当を募集します。工場の新規設立やリニューアル、機械のメンテナンスタイミングで、省エネ・コストダウンにつながる最適なプランをご提案します。 ■具体的には： 既存顧客へのご提案やお問い合わせへの対応がメインになります。単に機械を売るだけでなく、その周辺設備まで考えた技術的な裏付けがある課題解決のための提案をしていただきます。サービスエンジニアと同行し、お客様のニーズや現場の確認、見積書の作成、協力会社への工事依頼等を行います。研修を終えた後には、サービスエンジニアとしての業務も全体の2割ほど発生します。 ■担当顧客： 中小企業の社長や役職の方との商談を行います。1人あたり100社の担当企業を持ち、受注してから1日〜1週間の間、2〜3日に1度、現場を訪れて進捗を確認します。 ■組織構成／研修： 横浜営業所は現在2名で、OJTメインのマンツーマン指導を想定しております。全社として100名ほどの社員がおり、建設機械部門6割、産業機械部門3割、賃貸部門1割の構成です。平均年齢42歳、20代の若手社員も20名ほど在籍しています。中途入社社員も数多く活躍する職場です。メーカーの研修でエンジニアとしての技術と機械の構造を一緒に学んでいただきます。 ■独身寮を完備： 当社規定によりますが、独身寮を用意しています。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ■魅力： 70年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっている当社。 毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。

ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献/成長中企業 ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う 　トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※車移動での業務となるため、道路の混雑状況により移動時間が増えて残業が発生することがあります。（移動時間も勤務時間としています。） ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・入社してからはまず、先輩社員に同行してオイル交換作業の準備〜手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備〜作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ・基本的に勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳〜40歳と比較的若い社員が多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 ・ノルマはありませんので、自分のペースで仕事を進めていくことができます。

≪今年度も未経験入社実績あり！施工経験者・他業界の営業経験者歓迎◇ノルマ・飛び込みなし/頑張った分インセンティブで反映≫ ■業務内容： お客様の自宅に訪問し点検メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ◇提案するプランの一例 （1）点検メンテナンスの項目 ・キッチン（給水または給湯の水漏れ、排水の流れ、換気扇） ・浴室・洗面・トイレ（タイルの割れ、ドアの状態、水漏れ） ・給湯器（水漏れ、サビ、異音） ・床下（基礎、換気、湿気の状態確認） ・内装（クロスの汚れやハゲ、ドアやサッシや網戸の状態） ・外壁（ひび割れ、カビ） ・屋根（屋根材の割れ、塗装の剥がれ） （2）リフォームの項目 ・お風呂工事 ・キッチン工事 ・外壁塗装工事 ・屋根葺き替え工事 ・内装工事 ・給湯器交換工事 ■特徴： ・飛び込み営業はありません 提携先のハウスメーカーからの紹介でお客様のもとへ訪問する案件が70％の売り上げを占めています。残りの30％は、地域のお客様からの相談や紹介となっております。 現状、お客様からのニーズが増えている関係で今回募集をしていますので、入社後に飛び込みの営業をお任せする予定はございません。 ・働きやすさ 残業時間は20時間程度です。会社としてメンバーのキャパシティを超えないように業務量を調整しております。またお客様先からの直行直帰可能、状況に応じてリモートでの勤務も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ■組織構成： 年代は20〜60代と幅広く所属をしております。20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 その中でこのポジションでは、お客様の困り事をヒアリングし、実際の家を点検しながら、最適なリフォームプランを提案するお仕事をお任せします。

〜年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み/残業月平均10時間/民間・官公庁現場あり/ドローンなどを用いた3元計測/社会貢献度の高い事業〜 ■職務内容： 一般計測他、工事現場で近年多く使われているドローンやレーザースキャナーを用いた3次元計測を行っている同社にて、民間企業の工事現場を中心とした測量業務に携わっていただきます。 出張も2〜3か月に1回程度となり、ほとんどが関東圏内です。出張期間は１〜２週間程となります（出張費や夜の食費は会社負担） ■職務詳細： 【外業】現場測量作業(主に関東圏：横浜市、川崎市、東京都など)　 トータルステーション、地上型レーザースキャナー、ドローンを主に使用します。 【内業】CADソフトや3Dデータ処理ソフトを使用して、測量図面、点群データ作成、3D設計データの作成 ※夜間の業務が発生する場合、代わりの休みを取っていただく制度があります。（夜間業務は月２〜３回程となります） ■組織構成： 14名所属しており、民間測量をメインとするチームは7名所属しています。 ■50代・60代活躍中： 14名のうち半数以上が50代・60代となります。 長く働いてほしいという想いのもと、60歳を過ぎても65歳になるまではそれまで通りの給料と賞与の支給実績がございます。 ■入社後の流れ・教育体制： 経験者・未経験者問わず、基本OJTにて知識・技術を身に着けていただきます。 測量士や測量士補などの資格取得を目指す方に関しては、社内規定に応じて夜間学校への通学支援などの制度があります。 ■同社の魅力： 3次元計測を行うことで、現場の防災や建設業界の課題である人手不足にも貢献することが叶います。 また、災害時に現場に出動することにより、社会の課題に対し貢献することができます。 ■同社について： 設立から40年以上の測量設計のパイオニア企業。神奈川県・川崎市・横浜市・大手ゼネコンからの依頼に応じて測量・計測・データ作成を行っています。自然災害への出動も行っており、社会貢献性が高いことが特徴です。

＜年率6〜7％の成長／15年で約27倍のマーケット規模に拡大／2050年に売上高1兆円を目指す＞ ■業務内容 担当エリアの居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーに向けてサービスのご案内とケアマネジャーからの紹介で利用者様（個人）への福祉用具の選定・提案を行います。 （1）利用者様に最適な利用プランの提案 （2）納品 （3）納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄関連用品等 ■教育体制 座学と実技に加え、OJTで2ヶ月間研修をしていきます。営業メンバーに同行営業をしながら業務を習得し、実際の営業活動にも先輩社員が同行します。その場で的確なアドバイスを頂くことができ、福祉用具専門相談員という資格も取得可能なので、高い専門スキルを身に着けることが可能です。 ■魅力 ・必要な物を必要な方に提案できます どんなことを困難に感じているか、どうしたら快適に生活できるのか、どういう生活をしたいのか、1人1人の困りごとに合わせて提案ができます。「いつもあなたのことを思い出して使ってますよ」「あなたに頼んでよかった」と感謝を頂ける場面も多いです。 また、福祉用具を使うことで、できなかったことができるようになり、利用者様のお気持ちが前向きになっている事を感じることができます。　 例：ケアマネやご家族から歩行器を使って欲しいと伝えている利用者様がいたが、後ろ向きな反応。 歩行器の不格好な感じで外出したくないというお気持ちに営業が気付くことができ、おしゃれなでコンパクトなデザインの歩行器を提案したらご利用頂けるようになった。 ・優位性 同社が取り扱う福祉用具レンタルの商品数は、1,000品目以上と業界最大級の豊富な品揃えです。 ・評価制度 目標値×行動・プロセス評価のため、数字だけで判断するわけではありません。 いずれも上司とすり合わせて設定するため、一人一人の目標が明確にあり、成長実感を持つことができます。

■□自然共生型アウトドア施設「フォレストアドベンチャー」をはじめとする施設の運営会社／将来の経営層を目指せるポジション／完全週休2日制／年休120日／平均残業月10時間程度□■ ■業務内容： 当社運営の12施設のゼネラルマネジャー(GM)補佐としてゼネラルマネージャーの目標達成の補佐をしていただきます。 ※将来の経営層を目指すポジションです。 ■業務詳細： GMと共に下記の仕事に取り組みます。 ・12施設の運営管理業務 ・営業戦略立案と実行 ・ミッションの浸透施策実施 ・コスト管理、現場収支の管理 ・スタッフの教育及び人事評価 ・スタッフ採用戦略立案、実行 ・社内及び社外へのレポーティング ・その他関連する業務 ■募集の背景： 自然環境や経済環境が大きく変わっている状況で、事業の拡大と成長を進めるべく、楽しみながら共に推進していける方を募集しています。 【当社について】 フォレストアドベンチャーをはじめとして自然共生型施設を運営する会社です。北海道から沖縄まで40以上パークを運営しております。 日本初のフォレストアドベンチャーは2006年に誕生しました。国土の7割が森であるにもかかわらず、森を管理する人が不足している日本。フォレストアドベンチャーは、森をそのまま活用してパークをつくるため、楽しく遊べて森の課題をも解決する事業です。この素晴らしさを日本に伝えないわけにはいかない！という想いでアルタス社と業務提携を結び、富士山麓に日本初のフォレストアドベンチャーをオープン。2006年の「フォレストアドベンチャー・フジ」の開業以来、個性豊かなパークは全国に広がり続けています。

〜プライム市場NIKKEグループ／設計したモノが形になり動くところまで見れるためやりがい◎／EV向けの受注好調〜 ★実務未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください★ ■教育制度：設計未経験の方には、まずは1年〜1年半程度、現場で装置の作り方から学んで頂きます。その後、設計部門へと配属となり、2年〜3年をかけて設計ノウハウを先輩社員から学んで頂きます。ベテラン社員によるOJTにて、しっかりとスキルを身に付けることができますので、向上心のある方・スキルアップしたいは大歓迎です！ ※研修・一人立ちまでの期間は今までのご経験・スキルなどを考慮し変動します。 ■業務内容： 大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。 ＜担当フェーズ…＞ ハード図面設計（配線図、制御盤図面、PC構成図）→社内及び客先との図面レビュー→ソフト設計（シーケンスプログラム）→客先での動作確認 ＜扱う製品…＞ ・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。 ■同ポジションのおもしろさ： ・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ・EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 ■キャリアアップ： ・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。

【経歴不問で医療事務に挑戦可！／全国850店舗あるさくら薬局グループ／産育休取得率100％】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に、入社後はOJTにて業務内容の理解に努めて頂きますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等 ■さくら薬局の特徴： ＜専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数＞ ・さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

【業務内容】 配属店舗における《売買仲介営業》としてご活躍いただきます。 反響営業がメインとなり、来店されたお客様に対して、ご希望に 合った物件のご案内をお任せいたします。 新築分譲住宅／分譲宅地／中古住宅／マンションの販売や賃貸物件 の仲介をお願い致します。 5～8人のチーム体制で互いにサポートしあえる環境の中で、誠実に お客様に寄り添ったご案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（広告・Web等をご覧になったお客様からの 問い合わせ対応） ■お客様の住まいに関するご希望のヒアリング ■物件のご提案 ■物件のご案内～ご契約（物件案内、契約手続き） ■アフターフォロー（物件のお引き渡し） 【担当者コメント】 同社は創業40年を超える老舗の不動産会社として、首都圏エリアを 中心（東京都・神奈川県・埼玉県）に13店舗を構え、不動産事業を 展開しております。創業以来40年黒字経営を続けており、地域密着の 企業として確かな実績・歴史を持つ企業となります。 新築分譲住宅、分譲宅地、中古住宅、マンションの販売媒介及び 賃貸物件の媒介を手掛けており、現在は更なる事業拡大フェーズを 迎え第二創業期として、新店舗拡大やアクセスの良い立地への移転、 不動産仕入れなどの新事業にもチャレンジしており、今回の採用でも 組織・事業の更なる拡大を見据えての募集となっております。 同ポジションでは、業界未経験・職種未経験者も積極的に採用を 進めており、これまでの創業からの歴史で培ってきた一人前の営業 に育てるノウハウをもとに、安心して一からスタートできる環境が 整っています。 また成果に応じてしっかり稼げることも魅力な職場環境となっており 「安心の固定給」と「稼げる歩合」で目標を持ちながら、長期的に 安定して働くことが可能となっています。

【相鉄ホールディングスグループの安定した経営基盤/残業少なめ】 バスの整備士として、整備業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴：電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置（車体を傾かせ、乗降しやすくする機能）等、バス特有の整備が経験可能です。車種、年式、状態が様々なバスを保有しておりますので、常に新鮮な気持ちで業務を行えます。 ■業務の魅力：エンジン、ボディ、タイヤ、シャシ等、点検・修理の最初から最後までの殆どを当社の整備士が担当しております、外注修理に頼りきらず、自社工場で完遂できる体制が整備されているので、達成感およびバスの安全運行をサポートできる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ：基礎研修を本社にて3日間実施します。研修終了後は、配属先の先輩スタッフによるマンツーマン指導を通して業務を身に付けていただきます。研修期間は目安として6ヶ月〜1年程度を予定しております。 ■配属先の特徴：整備士は現在約20名在籍しており、高い定着率を誇っております。運転士や営業所の事務所員との仲も良いため、居心地抜群の環境にて、じっくり腰を据えて働けます。 ■キャリアパス：主任〜助役〜係長など、整備監督職への成長を目指せる制度がございます。ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。 ■当社の特徴：一例ですが、一般的に自動車整備工場では、安全のためのヘルメットを着用しますが、当社では、ヘルメット機能を兼ねた布製帽子を使用しております。社員の働きやすさを考え、ヘルメットより軽く、暑さ、蒸れ等も軽減されるようになっております。このように、社員の意見を柔軟に取り入れ、働く環境を整えて快適に過ごせるように働きかける風土が根付いており、社員を大切にしております。