《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」においてのお惣菜売り場での運営業務をお任せします。 ※配属先店舗は希望・適性を考慮して決定します ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 大事なことは、担当店舗の経営健全化！ 商品管理・スタッフの教育・指導・労務管理を行っていただきます。 ◆◇当社で働く魅力！◇◆ 働きやすさもバッチリ！ ⇒毎週2日休みの完全週休2日制、残業は月20時間程度、東証プライム上場グループならではの福利厚生など、安心して働ける環境が整っているのも魅力です。 ⇒長く・安定して働きたい！家から通える範囲で新しいことにチャレンジしたい！など今の生活を守りながら、働ける環境です！ ⇒子育てからの仕事復帰を考えてます！という方も是非！ アイデア発信も大歓迎！ ⇒エリアや店舗の状況に合わせ、「どんな商品を、どう配置すれば売上が伸びるか？」を考えます。 POPをつくったり、新商品のアイデアを出したりと、いろいろ工夫できるのがやりがいです。 キャリアアップを目指せます！ ⇒店舗責任者や各エリアの運営責任者への挑戦も可能！ ※SVなど昇格した場合、転居を伴う異動が発生する場合もございます。 名古屋・関西エリアを中心に、積極的な新規出店をしていることから新しいポジションが続々と生まれています。頑張り次第でポジション＆収入アップを目指せます。

【業務内容】 ・個人宅へ訪問しサービスや商品のご紹介 ・訪問先の情報入力 ・受注対応 ・電話・メール対応 ・カスタマーセンター(同ビル別フロア)とのやりとり　など 【1日の業務の流れ】 ・9:30 出社 ・10:00 メールチェック・返信 ・10:30 外出（営業活動・同行） ・17:00 帰社、受注対応、明日の準備 ・17:45 退社 【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel、Word（基本操作） 服装：オフィスカジュアル（ジャケット着用）、スーツ着用 交通費：全額支給／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 研修：2週間のオンライン研修あり 【働く環境について】 配属部署には14名が就業中＊派遣社員も多数活躍中です！ 最初の1ヵ月はリーダーが同行してくれるので安心 ノルマなし！基本残業なしで定時には帰れるのも魅力にひとつです！ 【シフトについて】 土日祝日含む週5日のシフト制です。曜日の相談も可能です！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■コミュニケーションスキルを活かしたい ■平日休みが欲しい ■残業なしの仕事がいい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・病院受付業務（来客対応、電話対応） ・診察券、保険証の確認 ・問診票記入のご案内 ・カルテ作成、準備業務 ・保険診療の会計業務（診療費計算） ・レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ・電子カルテ、専用システムへのデータ入力 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：制服貸与（ベスト・スカート・白シャツ） 交通費：全額支給／会社規定あり 受動喫煙対策：敷地内禁煙 設備：休憩室、ロッカー完備 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 内科や整形外科などを有する地域密着型の病院です。 配属先の医事課では30代～50代のスタッフが中心に活躍しており、 わからないことはすぐに聞ける風通しの良い職場環境です。 上永谷駅から徒歩5分の好立地で通勤もラクラク 病院向かいには大型スーパーがあり、コンビニやカフェも近く、 休憩時間やお仕事帰りにも便利です。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■医療事務の経験を活かして長く働きたい ■ワークライフバランスを重視したい方 ■駅チカで通勤しやすい職場を探している方 【就労期間】 即日～長期

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

3t(中型)ゲート車を使用し、都内・神奈川県内の大手スーパーへ食品（チルド・ドライ等）を配送する業務です 」 配送物： 大手スーパー向けのチルド・ドライ食品 車両： 3t車（ゲート付き） ルート： 固定ルート（神奈川・東京エリア） 積み降ろし： カゴ車納品（パワーゲート使用） 【1日の流れ】 3:30　 出勤・点呼 4:00　 積込 5:00　 待機休憩 6:00　 1店舗目配送・空箱、空台車回収 8:30　 別店舗で空箱、空台車回収 10:00　空卸して休憩 11:00　午後便積込 12:00　最終店舗配送 13:30　帰社・点呼・退社（残業ほぼなし！） 【入社後の流れ】 安心の同乗研修 STEP1：（1週目）： 先輩の隣でルートや納品ルールを覚える。 STEP2：（2週目）： 実際に運転し、先輩が横で安全確認をサポート。 STEP3： 本人が「自信を持って一人で行ける」と判断してからデビュー‼ 【ケーススタディ研修あり】 「渋滞で遅れそう」「納品場所がいつもと違う」などのイレギュラー時、どのように報告し、どのように冷静に対応すべきかのマニュアルを完備。 一人で抱え込ませません。 ※1日3店舗前後： 焦ってスピードを出す必要のない、ゆとりを持った件数です 。 【最新の安全設備】 最新デジタコ・バックモニター・ドラレコ・ヘルスケアシステムを導入済み 。 事故のリスクを最小限に抑え、ご家族への安心、プロの経歴に傷をつけないための投資を行っております。 【管理及び対応力】 現場での判断に迷わないよう、イレギュラー発生時のケーススタディを準備。会社があなたの「判断」をバックアップします。

「今のままじゃダメだ」とくすぶっているあなたへ。 人生を変える、一生モノの『技術者』を目指しませんか？ 偽りなくお伝えします。 この求人の「施工管理」は、入社してすぐ涼しい顔でデスクワークができる仕事ではありません。 手がけるのは大型建造物の解体。安全も工程も、現場を体で知る人間でなければ決してまとめられません。 だからこそ最初の約3年間はひたすら、現場で「解体工」として職人と一緒に汗を流していただきます。 そこから段階的に施工管理業務を学んでいき、6年目を目処に一人で現場を取りまとめる技術者を目指します。 現場の実態や職人の気持ちを肌で知る。遠回りに見えますが、この経験こそが将来深く信頼される「本物の技術者」の最短ルートです きたるAI時代でも稼げる技術者へ、私たちが全力で育てます。 ■年数の根拠は？ 3~6年という年数は、法的にも力を持つ資格「解体工事施工技士」の受検に必要な実務経験期間でもあります。 【あなたを育てる4つの環境】 (1)未経験でも挫折しない「年間休日125日」 完全週休二日制(土日祝)で残業も少なめ。しっかり体を休め、プライベートや資格勉強に無理なく時間を使えます。 (2)資格取得は会社が全額費用負担 各種講習の受講や、「解体工事施工技士」「施工管理技士」などの資格取得を会社が全額費用負担で支援します。 (3)設立約60年の安定経営 長年の実績により業績安定。賞与が出なかった時期もなく、腰を据えて働けます。 (4)理不尽に怒らない、穏やかな社風 気性の荒い人はいません。人と現場を守るため「不安全行動」にはプロとして厳しく注意しますが、普段は職人も技術者も和気あいあいとしています。 飲み会強制などもありません。 道具の名前を覚えるところから、真の技術者へ。 胸を張って誇れる生き方を手に入れませんか。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

【定員19名の小規模認可保育園で派遣のお仕事】 ・調理業務全般（刻み・調理・盛り付け・皿洗い・清掃等）のお仕事 ・平日週3日の扶養内求人です ・短時間の調理スタッフ募集 ・時間帯は「8：30～16：00（実働6時間30分・休憩60分）」です ・即日勤務 ・園児+職員分を基本2名体制で作成します ・0歳がいないので、離乳食対応は無しです ・集団調理の経験があれば無資格応募可能です 【定員19名の小規模認可保育園で派遣のお仕事】 ・調理業務全般（刻み・調理・盛り付け・皿洗い・清掃等）のお仕事 ・平日週3日の扶養内求人です ・短時間の調理スタッフ募集 ・時間帯は「8：30～16：00（実働6時間30分・休憩60分）」です ・即日勤務 ・園児+職員分を基本2名体制で作成します ・0歳がいないので、離乳食対応は無しです ・集団調理の経験があれば無資格応募可能です 《保育のお仕事ならセントスタッフ》 【1】丁寧なヒアリング 【2】認可・院内など求人多数 【3】就職後もしっかりサポート

【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・乳児クラス複数担任業務 ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等 認可保育園での派遣のお仕事 ・定員100名の認可保育園です ・平日週3日～でOK ・8～18時の間でフルタイム勤務 ・時間固定勤務も相談可能 ・園庭有 ・上永谷駅から徒歩8分の駅チカ施設です ・1歳児クラスの勤務になります ・ミサワの社会保険に即日から加入可能！ 《保育のお仕事ならセントスタッフ》 ?【1】丁寧なヒアリング ?【2】認可・院内など求人多数 ?【3】就職後もしっかりサポート ?※未経験・ブランクある方もご相談下さい ?

【この求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集 ・正社員への転籍実績多数 ・学生さんの卒業前、早期就業可能 ・シフト制勤務で希望休提出OK ・充実した研修で未経験でも安心 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【RMK/アールエムケー】 ・お客様に寄り添ったご提案スタイル ・大人気の国産ブランド チームワーク重視の環境で、憧れのRMKで働きませんか

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

上大岡駅直結オフィスビルの施設警備員を募集！未経験者歓迎！ 安心・安定の京急グループで働きませんか？ ▼仕事内容詳細▼ オフィスビルと付随する商業施設の警備業務 具体的には… ■建物内の巡回業務 ■入館業者等の受付業務 ■モニター監視業務 ■エスカレーター、エレベーターの停止・起動 ■開閉店業務　など 入社後は1か月から2か月ほど、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えてもらいます。 未経験から警備員をはじめた方が多数在籍しています。 勤務地は上大岡駅直結なので、通勤に便利な環境です。 社会保険完備、通勤費支給、社員登用制度、資格取得支援などの待遇面も充実していますので、腰を据えて長く働くことも可能です。 ご応募はお気軽にどうぞ

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

4t(中型)ゲート車を使用し、東京都・神奈川県内の大手スーパーへ食品を配送する業務です 」 配送物： 大手スーパー向けのチルド・ドライ食品 車両： 4t車（パワーゲート付き） ルート： 固定ルート（神奈川・東京エリア） 積み降ろし： カゴ車納品（パワーゲート使用） 【1日の流れ】 2:00　 出勤・点呼 3:00 １便積込 3:45　 １便出発 4:30　 休憩 6:00　 1店舗目配送 9:30 休憩 10:30 ２便積込 11:00　２便出発 11:45　2店舗目配送 12:30　最終店舗配送 13:00　帰社・点呼・退社（追加残業なし！） 【入社後の流れ】 安心の同乗研修 STEP1：（1週目）： 先輩の隣でルートや納品ルールを覚える。 STEP2：（2週目）： 実際に運転し、先輩が横で安全確認をサポート。 STEP3： 本人が「自信を持って一人で行ける」と判断してからデビュー‼ 【ケーススタディ研修あり】 「渋滞で遅れそう」「納品場所がいつもと違う」などのイレギュラー時、どのように報告し、どのように冷静に対応すべきかのマニュアルを完備。 一人で抱え込ませません。 ※1日3店舗前後： 焦ってスピードを出す必要のない、ゆとりを持った件数です 。 【最新の安全設備】 最新デジタコ・バックモニター・ドラレコ・ヘルスケアシステムを導入済み 。 事故のリスクを最小限に抑え、ご家族への安心、プロの経歴に傷をつけないための投資を行っております。 【管理及び対応力】 現場での判断に迷わないよう、イレギュラー発生時のケーススタディを準備。会社があなたの「判断」をバックアップします。

＼当社が定着率90％超えの理由／ 「飲食店は大変…」というイメージを覆す！深夜営業・長時間労働なし＆月9日休み◎働きやすさを実感してください。 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みも気さくに相談できます。 大好きなこの街でずっと働く夢、叶います。湘南を中心に他業種展開しているから、売上が偏らず安定経営で安心！ ＜お仕事の内容＞ 『ピザーラ』で店長候補として店舗運営をお任せします。 まずは… ・注文対応（対面、電話） ・会計 ・調理、調理補助 ・盛り付け ・衛生管理 慣れてきたら… ・アルバイト・パートの育成 ・在庫管理 ・売上管理 ・現状改善　などもおまかせ！ ＜メンター制度＞ 入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 ＜評価制度＞ 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＝＝株式会社フクシマ商事について＝＝ 目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。

お任せするのは、「水」に関するライフラインのメンテナンスのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずは実際の現場作業からスタート！ 仕事の流れを理解し、現場作業にも慣れてきたら、適性や経験に応じて「現場監理」「営業」「報告書作成」の業務もお任せしていきます。 ■現場作業（スタートはここから！） 浄水場や上下水道などのインフラ施設が正常に機能するよう、高圧洗浄機を使用した清掃や、破損・ひび割れ等の異常がないかの点検を行います。 ■現場監理 施工計画の作成、現場の進行管理、お客様との打ち合わせ ■営業 お問い合わせへの対応、現場調査、予算提案 ■報告書作成 現場で撮影した写真の整理、報告書等の書類作成 未経験でも安心の理由 メンバー全員が20年以上の経験を持つプロフェッショナル！社長や先輩がマンツーマンで、道具の名前や機械の操作から丁寧にお教えします。 作業風景を動画で公開中！ https://youtu.be/kqrG5o1zJp4 【会社の特徴】 ■官公庁案件が中心の安定企業 横浜市とは40年以上の信頼関係を築いており、官公庁案件を中心に、学校のプールや飲食店のグリストラップ（油を流さないためのフィルター）などの清掃まで幅広く展開。地域の人々の暮らしに欠かせない存在として、安定成長を続けています。 ■活気ある職場 明るく会話が飛び交う活気ある職場です！仕事の相談はもちろん、たわいもない雑談で笑い合うことも多く、家族のような温かさがあります。 ■あなたの「頑張り」を見逃しません！ 目に見える成果だけで判断することはありません。取り組む姿勢や日々の努力を直接見て、しっかり評価します。「失敗を恐れず、成長の糧にすればいい」という社風なので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

【会社の特徴】 ■暮らしの当たり前を支える 浄水場や配水池、上下水道といった、生活に欠かせない「水」のインフラ施設をメンテナンスすることで、人々の快適な生活を陰から支えています。 ■創業46年の安定企業 横浜市とは40年以上のお付き合いがあり、官公庁から民間まで多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 【主な仕事内容】 ■仕事内容はまるで「街のお医者さん」 主にお任せするのは、施設の清掃と点検です。 ・清掃：強力な高圧洗浄機を使って、汚れを取り除きます。真っ黒な汚れが見違えるほどキレイになった瞬間は、大きな達成感があります！ ・点検（異常チェック）：ひび割れや破損といった異常がないか、細かく点検を行います。 実際の作業の様子を動画で公開中！ https://youtu.be/kqrG5o1zJp4 【入社後の教育体制】 まずは「道具の名前や機械の操作を覚える」「身のこなしを学ぶ」ところからスタート。 先輩たちは全員が20年以上の経験を持つプロフェッショナルなので、未経験でも大丈夫！ひとつひとつ丁寧に伝授していきます。 【働く環境の魅力】 ■しっかり働いて、たっぷり休む！ 年間休日120日以上！GW・夏季・年末年始には5日以上の連休もしっかり確保。 仕事のやりがいも、自分の時間も妥協したくない方にピッタリの環境です！ ■活気ある職場 明るく会話が飛び交う活気ある職場です！仕事の相談はもちろん、たわいもない雑談で笑い合うことも多く、家族のような温かさがあります。 ■あなたの「頑張り」を見逃しません！ 目に見える成果だけで判断することはありません。取り組む姿勢や日々の努力を直接見て、しっかり評価します。「失敗を恐れず、成長の糧にすればいい」という社風なので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。