〜業務未経験歓迎／再雇用制度あり、長期就業可能※68歳の現役社員活躍中／無借金経営を続ける創業半世紀以上の優良企業〜 ■担当業務： 1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、横浜市内の事業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はなく、転勤もございません。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成： 建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

〜【横浜/面接1回】大手に負けない匠の技術が身に付く◆手厚い外部研修制度からスタート◆資格取得費用は全額会社負担で手に職をつけて働ける◆寮・借り上げ社宅制度あり◆技術資格取得全額サポート◆持株会社のため社員の還元が手厚い会社◆残業時間30H◆転勤なし〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】 建築工事や土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。入社時は測量・ＣＡＤ・写真の写し方の勉強から始めていただき、まずは先輩社員からの現場OJTを踏まえて業務を覚えていただきます。 同時に資格取得勉強等も踏まえて業務をしていただきますが、資格取得の受講料は全額会社負担です。 ■現場について： まずは1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、先輩社員の元でしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・工期・金額：平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■研修体制：現場にデビューするまでは外部講師を招いて業界や業務の知識をインプットしながら進めるので安心して業務をすることが可能です。 ■組織構成： 建築事業部は全体で30名で構成されており、10代後半の方から70代まで在籍しております。10代〜20代は10名、30代は6名、40代以上は14名の構成で年齢も幅広いです。 ■会社・仕事の魅力： ・同社は持株会社のため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しており、他社とは全く異なる形で社員に還元しております。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、未経験からでも責任のある現場をお任せしていきます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 水道管工事の現場代理人を担当していただきます。（設計・積算から〜施工管理等、一連のものをお任せします。） ・案件：基本的に、大規模水道管の改修工事をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に、神奈川の案件をご担当いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 小規模水道管改修工事から大規模改修工事への拡大のため。 ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。 変更の範囲：同社業務全般

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＊—————————————————＊ 　収入も働き方も、あなたの理想を叶える。 ＊—————————————————＊ 現場を完遂させる能力が、給与に直結する環境です。月給30万円～75万円で、年収900万円も目指せます。また「仕事を充実させたい」「ワークライフバランス重視」など、価値観に合わせた働き方を選べるのも大きな魅力です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　建物の価値を守る、現場の司令塔 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 原状回復や予防保全工事を、計画通り安全に完遂させる「現場代理人」の仕事です。計画から完了まで現場全体を管理し、建物の安全を守ります。仕上げ工事をワンストップで担える自社の豊富な知識と人材が、あなたの業務を後押しします。 ◆ 具体的な仕事内容 ──────────────── ◎施工計画：マニュアルを基に工事計画を作成します。 ◎工程管理：日々の進捗を確認し、週1回（水曜9時～）Webで報告します。 ◎品質管理：1工種につき3回程度のチェックで品質を担保します。 ◎安全管理：仮設足場を中心に、現場の安全を徹底的に管理します。 ◎コスト管理：実行予算書を用いて、月次でコストを報告します。 ◎竣工図書作成：施工写真などをまとめます。写真台帳以外は事務がサポート。 ◎日常管理業務：その他、現場の円滑な運営のための管理業務もお任せします。 未経験でも安心の受け入れ体制！ —————————————————————— 入社後1週間は現場見学や社内ルールを学習。その後はあなたの能力に合わせ、先輩の補佐からスタートします。経験者は1～2ヶ月、未経験者は約1年での独り立ちを想定。個人の成長を会社が計画的にサポートするのでご安心ください。

【Q】会社の特徴は？ 現場を支えるメンバーは社長を含め平均年齢が50歳となりますが、全員が“現状維持ではなく成長を選ぶ”向上心を持って仕事に向き合っています。 また、メンバー全員が同業界・類似業界で20年以上経験を積んできたプロフェッショナルたち。現場で身につく知識・技術・対応力は、一度身に付ければ一生の武器となります。「人生100年時代」を見据え、たしかなスキルを身に付けたい方にとって、きっと大きな財産となるはずです。 【Q】どんな仕事をするの？ ⽔に関する施設や設備の清掃、下⽔道管の点検など、⽔にまつわるインフラの整備を通して、「蛇口をひねれば安全な水が出る」「水洗トイレが使える」そんな当たり前の⽇常を⽀える仕事です。 入社後、まずは実際の現場での作業を通して、仕事への理解を深めていただきます。 仕事の流れを理解し、現場作業にも慣れてきたら、現場作業以外の業務もお任せしていきます。業務内容とては、以下のようなものがあります。 ■現場監理 ・業務計画の作成から施工全般 ・提携先や顧客との打ち合わせや折衝業務 ■営業 ・お問い合わせを頂いたお客様の要望を元に現場調査や、予算提案 ■報告書の作成 現場で撮影した写真を整理したり、現場の状況を報告書にまとめます。 決まったフォーマットがあるためそれに沿って入力していけばOKです。 ＼実際の作業の様子です／ 動画にて、現場を紹介しています！ https://youtu.be/kqrG5o1zJp4 【Q】会社の雰囲気は？ 明るく、会話が多いのが当社の特徴です。 日頃から社内でのコミュニケーションもとても大切にしているため、仕事の話だけでなく、何気ない雑談で笑いあったり会話が多いことから、少人数の会社ですが、活気が感じられます。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼当社で安心して働ける理由／ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ミスタードーナツ』の販売スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み　など 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理　なども！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 ＜評価制度＞ 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＝＝株式会社フクシマ商事について＝＝ 社員定着率90％以上！目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

未経験スタートでも先輩が手厚くフォロー！ 頑張れば年収700万以上も狙える！ 安心して新しいことを始められる環境です！ 公共インフラを支える安定した仕事で、 家族との時間や自分の時間を大切にしませんか？ 【仕事内容】 横浜市内の公共下水道管の 点検・調査・メンテナンス作業をお任せします。 カメラ調査や専用車両を使用し、 チームで協力しながら進める作業です。 市内の車道や公園の清掃等も行っています。 【入社後の流れ】 ・先輩の補助作業からスタート ・工具の使い方から丁寧に指導 ・未経験者がほとんどなので安心 1チーム7～8名体制で、 フォロー体制も万全です。 【資格取得支援制度】 国家資格などの 研修・受験費用は全額会社負担。 働きながら一生モノの資格が身につきます。 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・土日祝はしっかり休みたい ・未経験から手に職をつけたい ・地域に貢献する仕事がしたい

【定員19名の小規模認可保育園で派遣のお仕事】 ・調理業務全般（刻み・調理・盛り付け・皿洗い・清掃等）のお仕事 ・平日週3日の扶養内求人です ・短時間の調理スタッフ募集 ・時間帯は「8：30～16：00（実働6時間30分・休憩60分）」です ・即日勤務 ・園児+職員分を基本2名体制で作成します ・0歳がいないので、離乳食対応は無しです ・集団調理の経験があれば無資格応募可能です 【定員19名の小規模認可保育園で派遣のお仕事】 ・調理業務全般（刻み・調理・盛り付け・皿洗い・清掃等）のお仕事 ・平日週3日の扶養内求人です ・短時間の調理スタッフ募集 ・時間帯は「8：30～16：00（実働6時間30分・休憩60分）」です ・即日勤務 ・園児+職員分を基本2名体制で作成します ・0歳がいないので、離乳食対応は無しです ・集団調理の経験があれば無資格応募可能です 《保育のお仕事ならセントスタッフ》 【1】丁寧なヒアリング 【2】認可・院内など求人多数 【3】就職後もしっかりサポート

＼建設会社での経理事務／ ▼データ入力 →依頼が来た企業からの情報を入力 　伝票処理・起票・チェック 　領収書や請求書の整理 ▼データ出力 →請求書の発行・依頼書の作成 　 ▼その他、付随業務 →電話対応（社内外あり）・来客対応 【おススメポイント】 ・経理の経験が活かせます！ ・服装はオフィスカジュアルでOK ・会社の目の前にコンビニがあります！ ・交通費は全額支給です！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「自分も家族も安心できる」 そんな職場を目指しています！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お任せするのは さまざまな目的地にお客様を送迎すること！ 病院へ向かう方、小さなお子様を連れてる方、 仕事で利用する方など、 日々様々な方がご利用されます ／ 同乗研修や接客指導、マニュアル完備のため 未経験の方も安心してスタートできます ＼ ▼5つの「安心」で徹底サポート▼ 【1】安定して稼げる仕組み 仕事に慣れるのに精一杯な時期に 収入の心配までしたくない・・・ そんな声に応え最大2年間給与を保障！ 保障額よりも沢山稼げた月は歩合給も ＞＞1年目から保障超えの方が90%以上！ 【2】最先端システム搭載車両で安心 土地勘や知識がなくても 稼げるシステムを搭載 AIが効率的なルートを 自動で割り出し導いてくれます！ 無駄なく走れるので自然と収入もUP↑↑ 未経験からのスタートでも 月収37万円以上が可能！ 【3】家族も参加できる説明会 30分程のオンライン説明会や 直接参加での説明会を実施しています！ ご家族の方もお気軽にご参加ください 【4】充実の研修・収入サポート 入社後まずは、業務について じっくり学べる研修を行います。 一般的な研修期間の【3倍】の日程をご用意！ 収入の不安なく研修を受けられるよう、 研修期間中も日給1万円～1万3000円を支給 【5】いつでも不安を相談できる環境 独り立ち前も後も、不安をいつでも 相談できるマネージャー制度をご用意！ ・収入を上げるには？ ・こんな時はどうしたらいい？ ・困っていることがある・・・ などアドバイスからメンタルケアまで 様々な場面で頼れる存在がいます。 どんな事でも気軽にご相談ください 他にも ＞＞ 手ぶらで預けられる無料保育園 ＞＞有給取得率90％以上 など、様々な制度・待遇でサポートします

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ 経験問わず、接客スキルを身につけたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

【湘南交通のここが魅力】 ＜未経験者支援＞160名以上の未経験スタートの先輩がサポート！ ＜安定収入＞平均月収は33万円！60万円～可！ ＜地域密着＞登録顧客は１万件超え！一日の配車依頼は800件以上！ ＜安心営業＞無線・アプリ配車で60％占める収入安定！ ＜働き方支援＞ライフスタイルに合わせて選択可！ ＜提携保育園あり＞子育てとの両立を応援！ ＜駅チカ＞上永谷駅から徒歩１分！ ～様々な理由で転職してきた先輩達が活躍しています～ ◎家族の時間が欲しい！もっと子どもと一緒に過ごしたい！ ◎親の介護が必要になり、平日の日中に病院へ送迎する機会が増加。休みを取りやすい仕事が良い！ ◎“努力や工夫がすぐに収入につながる仕事はないか？””自分のペースで無理なく働き収入も増やせる仕事はないか？″ そんな想いに応えられる会社です！ ＜入社後の研修について＞ (1)二種免許を提携の教習所で取得 ※取得費用は全額会社負担！ (2)10日間の研修を受講 側乗研修では先輩に助手席に乗ってもらい、運転の仕方や接客などを学びましょう。 専属の先輩が指導してくれるため、未経験でも安心！ (3)一人で運転開始 約2週間で独り立ちできます。 全車カーナビがついているので、道を覚えることに自信がなくても勤務可能です！ ＜稼ぐコツも、先輩たちが教えます＞ 営業エリア内であれば、どこを走ってもOK。 お客さまにご乗車いただきやすいポイントを先輩たちがしっかり教えていきます。 ＜売上ノルマはありません＞ 給与形態は「歩合制」ですが働いた時間分の給与は保証されます。 よって毎月安定した収入が得られます。 月間の売り上げの5～6割が歩合給として還元される仕組みです。 例）月の売上高が50万円のドライバーの給与は約25万円～30万円。 成果がしっかりと還元されます。

小売店への配送をお任せ！ 近距離配送＆ルートが固定！ バックモニター、ドライブレコーダー付きだから安心！ 事前相談で、土日休みや連休もOK！ 産休＆育休の取得実績多数。子育てと両立している社員多数！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社が販売しているドリンクを、トラックに積み込み。基本は手積み手降ろしですが、店舗によりフォークリフトを使用して商品の積み降ろしができます。 ▼担当小売店へ配送 担当エリアのスーパーマーケットやドラッグストアなどを回り、商品を配送。決まった道順で決まった小売店へ配送することが多いので、道に迷ってしまうことはほとんどありません。 ※店舗配送の時間帯が決まっているため、時間に余裕を持って配送できるルートをお任せ。 ※フォークリフト免許は入社後に取得すればOK。取得にかかる費用は会社が全額負担。 ※コツコツ型の方にピッタリの仕事です。 ＜ポイント＞ 担当のお客様との雑談が心地いい 酒屋さんや駄菓子屋さんなどへも配送を行なうことがあるのですが、お客様と顔見知りになっていくと、雑談をして楽しむ…なんてこともあります。なかには、お昼ご飯をつくっていただきごちそうになることも。 運転に自信がなくても大丈夫 入社後は、ビジネスマナーや実務を学べるだけでなく、研修場で運転の練習も行ないます。また、最初の約2ヶ月間は先輩が運転する車に乗って仕事を覚えていくのでご安心を。 女性がたくさん活躍中 シフト調整がしやすく、柔軟に働ける当社。将来は本社スタッフなども目指せます。仕事と子育てを両立させているママ社員や女性管理職が多数活躍中です。

美のエッセンスがぎゅっと詰まったコスメティックショップです。 複数ブランドのコスメを扱う「パウダーパレット」と、マツエク・眉の施術、花屋とカフェが一体になった花カフェをひとつにした新業態ショップとなります。 スキンケア、ファンデーションからマツエク・眉の施術までお客様のニーズに合わせて、トータルでお客様へ「美」をご提案していただくお仕事です （仕事内容にカフェ運営は含まれません） 【主な仕事内容】 ◆まつげパーマ 自まつげをケアしながら、根元から立ち上げる「最新まつげカール」で くっきりとした目元をつくりあげます ◆アイブロウスタイリング（カット・WAX施術） 眉は人それぞれ左右の高さやバランスが異なります。 プロによる綿密な計算により、お客様の骨格に合わせてご希望の眉にお仕上げいたします。 ◆施術の他、ホームケア製品のご提案やピアスグループ製品の販売も行います。 アイリスト・アイブロウリスト・美容部員と全てのスキルが身に着くパウダーパレットにしかないお仕事です！ ピアスグループの複数のブランドを幅広く扱っていますので、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。会話をきっかけにお客様のファッション・ライフスタイル等からニーズにあった製品をご提案してください。

『パウダーパレット』の店舗にて、カウンセリングと化粧品販売、スキンケア・メイクアップのアドバイスをお任せします。 『パウダーパレット』は、「カバーマーク」「アクセーヌ」「ヴェーダヴィ」など、さまざまなブランドを取り扱うコスメのセレクトショップ。スキンケア、ファンデーション、だけでなく、マヌカハニーやアルガンオイルなどフェイスケア以外の製品も展開しており、お客様のお悩みやご要望に添ったご提案が可能です。 《具体的な仕事内容》 ○カウンセリング お客様のライフスタイルやスキンケア・メイクの方法を把握し、悩みの本質的な解決につながる製品やお手入れ方法をご提案します。 ○タッチアップ お肌の状態や肌質のお悩みをお伺いしながら実際にメイクサービスをさせていただきます。幅広い製品の中から、お客様の肌質やお好みに合わせて製品をご提案します。 また、港南台店勤務の場合は、美容部員として化粧品販売をすることはもちろん、「角質ケア（フェイシャル）」の施術も担当していただけるお仕事です！ 角質ケア（フェイシャル）サービスでは、お客様へカウンセリングを行い、お肌状態を見極めた上で施術を行います。 施術後は非常にツルツルでツヤのある仕上がりになることはもちろん、継続していただく事で常に良い肌状態になります。 お客様に施術後の肌に触れて喜んでいただきより美しい肌へと導く事が出来ることがやりがいです！ ※資格は要しませんので、未経験からスタートできるお仕事です。 （フェイシャルエステの経験や美容部員経験がある方はこれまでの経験を活かせます！） お客様にきれいになっていただくお手伝いがしたい、化粧品も好きだけど施術にも興味がある、 そんな方にはピッタリのお仕事です！

◤未経験歓迎！「バイク好き」を活かして、頼れるアドバイザーに◢ オートバイ用品・部品の接客販売をお任せ。機能性や適合車種が多岐にわたるオートバイ用品に関して、お客様のニーズをお伺いしながら、ライダーのよきアドバイザーとして活躍します。 未経験の方も大歓迎。入社後は、商品知識を少しずつ身につければ大丈夫なので、ご安心ください。日々のお仕事を通じて自然と知識が身につき、楽しみながら仕事に取り組める環境です。 ◤「好き」を仕事に。自分のアイデアで売り場を作る楽しさ◢ ラフ&ロードでは、担当コーナーを割り当てられます。販売スタッフはそのコーナーの商品選定や陳列方法をフロアマネージャーと相談しながら決定します。 仕入れ業者との価格交渉や納期管理、陳列の工夫など、まるで自分のお店を運営するような感覚で働くことが可能。自分のアイデアが売り場に反映される面白さがあり、販売に対するモチベーションも高まります。 もちろん、詳しい知識やスキルが無くてもOKです。お仕事を通して少しでもバイクへの興味が増せば、着実にコツや流れを覚えていけます。自分なりの個性を発揮しながら、やりがいのあるお仕事ができる職場です。 ◤長く働ける環境で、キャリアを築く◢ ラフ&ロードでは、平均勤続年数が長く、10年以上勤務しているベテラン社員が多数在籍しています。地域に根差した店舗運営を行なっているため、遠方への転勤もなく、安定したキャリアを形成しやすい職場です。 また、職場の人間関係も良好で、バイク好きな社員同士のコミュニケーションが活発。休憩中には「ツーリングでこんな場所に行ってさ」といった話題で盛り上がることも。 年齢幅が広い職場ですが、ベテラン社員も若手社員も距離感が近く、良好な雰囲気の中で働けます。