【週休3日制】ジブン時間を大切にしたい方、必見！ 未経験からフィットネススタジオで活躍しませんか♪ ★週休3日制でお休みたっぷり！ ・有給消化率100％ ・事前相談で土日休みや連休もOK ・2週間の連休取得実績あり ・残業は月5h以内 「連休で海外旅行へ」なんてことも叶います！ ★レッスンサポートがお仕事！未経験から始めやすい♪ オンラインヨガ・フィットネス『SOELU』を運営する当社。 レッスンはプロのインストラクターが担当するため、 【スタジオスタッフ】はサポートがメイン！ 入社後2週間～1ヶ月の研修で、 専門知識からしっかりお教えします！ 難しい業務はなく、体力的な負担も少ないことが特徴です。 新しい一歩を踏み出すなら、今がチャンス！ 全員面接実施中ですので、ぜひお気軽にご応募ください♪ ★未経験歓迎！ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。経験ゼロから始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・体験レッスン・見学対応・新規会員の入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用連絡ツールがございます◎） ※将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です♪ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級のの女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・シアターレッスンやマシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題 ・ヨガ、ピラティス、トレーニング、ボクササイズなどレッスンは100種類以上 ・スタジオレッスンに加え、おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・インストラクター数は、日本最大級の350名を突破！海外インストラクターも！ ＊…通われるお客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20代～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題のヨガ・ピラティスをイチから学んで、プロを目指せる♪ 入社後2週間～1ヶ月の間は、研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャーしていきます。事業内容やヨガ・ピラティスの専門的な知識はもちろん、PCの使い方やアジャスト（レッスンサポートでのお客様への触れ方、サポート方法）などイチからみっちりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！また、フラットで和気あいあいとした環境なので困った事や悩み事があっても、すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ。本部との風通しがよく、店舗の声を大切にする社風があるので、1人で業務を進めるようになっても安心です◎ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、毎回同じお客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。一般的な販売・接客職とは異なり、SOELUでなら会員のお客様と深い関係を築けるため、より大きなやりがいを感じられます♪「SOELUに来るために、残業せずにきました！」「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」など、何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。接客がお好きな方にピッタリなポジションです！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修で当社の事業内容や店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

川崎・相模原で長く安心して働ける職場を発見◎ ▼10年以上働く社員多数！その理由、教えます▼ 【理由1】無理のない営業スタイルだから 既存顧客が9割以上のルート営業がメイン。 ノルマなし・飛び込みなしの 無理のない営業スタイルで、信頼関係を大切にしています。 口八丁な営業トークは不要です！ 【理由2】将来も安心のプロパンガス事業 「絶対になくならない仕事」として高い安定性があり、 災害時には「復旧の切り札」として社会的注目度も高い仕事です。 資格を取ればずっと活かせるスキルが身につきます。 【理由3】残業ほぼなし＆有給取得しやすい環境 18時半には誰もいなくなる職場で残業は多くて1時間程度。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、 家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。 ＼ノルマ・飛び込みなしの安心営業／ ◆営業・ガス業界未経験OK ◆マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◆直帰OK ◆9割既存 ◆転勤なし 川崎市・相模原市を中心に、個人のお宅（戸建・集合住宅）向けに 営業活動を行っていただきます。 基本的には既存のお客様を担当するルート営業がメインで、 新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません！ 【具体的な業務内容】 ■プロパンガス関連業務 ・お客様宅のプロパンガス設備の定期点検 ・新規取引の開始手続き ・ガスの解約手続き ・ガスの開栓・閉栓作業 ・安全性確保のための保安業務 ■住宅設備の提案・販売 ・ガス給湯器やガスコンロなどのガス機器の提案 ・冷暖房設備や水回り設備のご案内 ・お客様のニーズに合わせたリフォーム提案 ★点検業務で訪問した際に新製品の紹介やリフォームの希望などを伺っています！ 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。 つきっきりで提案方法や設備設定の方法など教えるので 経験がない方も安心してスタートできます！ ★重い荷物などは男性の営業メンバーサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼地域密着型の営業スタイル／住み慣れた街で安心して働ける◎ プロパンガス事業は「地域性が強い」特性があります。 急なトラブル時には1時間以内に駆けつけられる距離感が大切。 だからこそ、当社では住み慣れた街で働きたいという 思いをお持ちの方を積極的に採用しています。 「通勤の大変さがない」という社員の声も多く、 川崎市民や相模原市民が多数活躍中。 車通勤OK（駐車場完備）なので、移動もラクラクです！ お客様からは「ずっと同じ担当者に来てもらえて安心」との声も。 地元密着だからこそ築ける信頼関係と、住み慣れた街で長く働ける 喜びを感じられる仕事です。 ＼この先もなくならない！／世の中が変わっても必要とされる仕事 「プロパンガスは絶対になくならない仕事」と自信を持って言える理由があります。 政府も注目する「災害復旧の切り札」として社会的役割が大きく、 インフラの一翼を担う重要な存在。 以前は「怪しい業界」というイメージもありましたが、 現在は法律でしっかり規制されクリーンな業界に生まれ変わりました。 20代で入社して50代になっても活躍できる長期的キャリアが築ける環境です。 プロパンガス関連の資格を取得すれば「手に職」として一生の財産に。 未経験からでも、先輩社員のサポートで確実にスキルアップできます。

63年の安定企業で、肩の力を抜いて働ける "ゆとりある事務"デビューを叶えませんか？ 「絶対になくならない業界」で安心して長く働きたい。 そんな方におすすめなのが、 創業63年のプロパンガス事業を手がける当社の営業事務職です。 10年以上の長期勤続者が多数在籍する安定企業だからこそ、 「もっとラフに働きたい」 「時間に追われない仕事がしたい」 という思いを実現できる環境です。 あなたにお任せするのは 電話対応や簡単なデータ入力など、 難しいスキルを必要としないお仕事がメイン！ 「真面目にコツコツと」取り組む姿勢があれば十分です。 17時30分には退社できる働き方で、 “セカセカしない落ち着いた雰囲気”が自慢の職場。 住み慣れた街で心に余裕をもって働きませんか？ 【難しいシステム操作は不要！心に余裕を持って働ける営業事務】 ◆事務未経験OK ◆マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◆基本17時30分退社・残業ほぼなし ◆転勤なし あなたには営業スタッフをサポートする事務業務をお任せします。 電話応対や簡単なデータ入力など、複雑なスキルを必要としないお仕事が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆電話対応 └お客様からの修理依頼やお問い合わせに対応。 　内容を聞き取り、営業担当者のスケジュールと調整して訪問日の段取りをつけます ◆データ入力・整理 └情報端末へのデータ入力や既存データの転記、 　システムへの入力など簡単な伝票処理を行います ◆総務的な業務 └備品管理やお中元・お歳暮の手配など、一般的な総務業務も担当します　など ★難しいシステム操作などはなく、未経験の方でも一度業務を覚えればすぐに慣れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別なスキルは一切不要！未経験でも安心して始められる仕事 主な業務は電話対応、簡単なデータ入力、修理依頼のスケジュール調整などの営業サポート。 基本的な電話対応やデータ入力が中心なので、すぐに仕事に慣れることができます。 社内システムも複雑ではなく、「一般的なITスキルもそんなに必要ない」 と現スタッフも太鼓判を押しています。 もちろんプロパンガスの知識はなくてもOKです！ 分からないことも周りの方が親切に教えてくれるので、安心してスタートできますよ◎ 「時間に追われない」安定企業ならではのゆとりの働き方 【1】定時退社が基本 勤務時間は8時40分〜17時00分。 残業はほぼなく、18:00には帰宅できます。 【2】有給休暇が取りやすい 女性社員を中心に取得率が高く、 前日や1週間前の申請でもOK。 【3】居心地の良い職場環境 「セカセカしない」「落ち着いた雰囲気」で、 社員同士雑談なども交えて働いています。 【4】服装自由 派手すぎなければOK！いつも着ているラフなスタイルで通勤できます。 【5】住み慣れた街で働ける 川崎市内での勤務なので通勤負担が少なく、マイカー通勤もOK！ 駐車場も完備しているので、毎朝楽々通勤です◎

女性のライフスタイルに合わせた働き方で 20～50代の女性がプライベートと両立させて働ける環境です 女性専用のフィットネスクラブを運営しているからこそ 様々なライフイベントとの両立を応援している当社。 20代から50代まで、幅広い年代の女性が活躍中です♪ [働きやすさ◎] *完全週休3日（年休156日）or 完全週休2日の選択OK *土曜休みや祝日のお休みもOK *有休・半休も取りやすい *社内食事支援制度 *残業なし [ママ社員も多数活躍中] *産育休からの復帰実績100％ *入社直後からの時短勤務も可能 *子どもの成長度合いに伴う働き方の調整OK *ワーキングママ支援手当（学童手当補助） *シングルマザー支援制度 *学校行事や家族行事への理解が深いママさんメンバー多数 ライフステージにも左右されず活躍できます！ **子育てと両立して働けるお仕事** ＊時短勤務・完全週休3日（年休156日）・曜日固定(契約社員)も可能 ＊産育休後の復帰率100％！ ＊保育園～中学生までの育児中ママスタッフ多数 ＊学童手当補助 他 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 未経験からでも活躍できて、やりがいも感じられるお仕事☆ 《＊充実した研修制度あり！＊》 本社にて座学研修を受けた後、配属先の店舗では自分でも30分間のプログラムを体験しながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう。 その後はカーブス本社にて未経験者向けの研修を受講して、接客スキルや運動方法、お客様へのカウンセリングなどをイチから学んでいけるので、未経験からのスタートでも安心です！ 《＊やりがいも充分！＊》 自分が関わったメンバーさんの心身が日に日に変化していくことを実感できたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。そして、病気がちで、手術を受けるための体力をつけたいと通われ、今では元気になって運動を楽しんでいらっしゃる方もおられるなど、人の人生を明るく変えられることも、このお仕事ならではのやりがいです♪ 個々の状況に合わせて働ける環境も魅力☆ 一人ひとりが自分らしく長く活躍できるよう、現場の声に耳を傾け、お客様だけではなくスタッフも幸せになれる働き方を実現するための改善に取り組んでいる当社。 ＊結婚式や子どものイベントなどでの土曜休みや祝日休みもOK ＊産育休からの復帰率100%で時短勤務も可能 ＊副業の相談も可能 ＊夏場には熱中症対策グッズを全員に支給　etc. そのため、保育園～中学生までの育児中ママスタッフも多数在籍しており、 20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

＊リネン製品（ユニフォーム・マット・タオルなど）の配送＆回収業務＊ お客様は、飲食店や介護施設、食品工場、宿泊施設など。 1日30〜40件程度、 神奈川県内の決まったルートを社用車でまわります。 【主な流れ】 ▼出社後、ユニフォームなどを配送車に積み込み ▼担当エリアのお客様先へ訪問 ▼清潔な商品をお届け＆使用済み品を回収 ▼帰社後は片付けと伝票の提出で終了♪ ＊使用する車はワンボックスや2t車。すべてAT車なのでご安心を！ ＊固定ルートなので、道を覚えればラクラク◎ 【入社後は…】 最初は先輩の助手席に乗りながらルートや作業を覚えていきます。慣れてきたら、徐々に独り立ち。しっかりサポートするので未経験の方も安心です！ 【働きやすさも抜群】 ◎残業ほぼなし！ ◎その日の業務が終われば早上がりもOK 「シンプル作業だから慣れれば楽になった！」 「人と話すのがちょっと楽しくなった♪」 そんなスタッフの声も多数♪ 重たい荷物を持つ場面はありますが、基本的には体に無理のない範囲で働けるよう工夫されています。力作業よりも丁寧さ・正確さを大切にする仕事なので、幅広い年代の方が活躍しています。 あなたのペースで、少しずつ慣れていけるお仕事です。 【手がける商品・サービス】 当社が提供するのは、飲食店や介護施設、ホテルなどで使われる『ユニフォーム』や『マット』、『タオル』といったリネン製品のレンタル＆クリーニングサービスです。お客様に清潔で使いやすい商品を届けることで、日常業務を衛生的・快適にサポートしています。提供しているサービスは定期契約が中心なので、安定した取引と信頼関係の中で働くことが可能です。まさに“キレイ”を届ける仕事です♪ <注目ポイント1> 朝型派にもピッタリ！早いシフトで15時台に退勤可◎ シフト制を導入している当社では、勤務時間を柔軟に選択できます。 特に「朝早く働いて、早めに退勤したい！」という方には嬉しい、 5：15～14：45のシフトが人気！ ★上記時間だと14時台に業務を終えることも可能です（業務状況による） 朝型生活が好きな方や、 夕方以降は自分の時間をしっかり取りたい方にはピッタリの働き方です！ 退勤後の時間は、映画やショッピング、趣味の時間、 ジム通いや習い事に充てたり、家族との時間をゆっくり過ごすことも可能◎ 「仕事だけで1日が終わってしまう…」という生活から抜け出し、 プライベートも充実させることができますよ。 決まった時間に働く「だけ」でなく、 自分らしい生活リズムで働けるのも、 当社の魅力のひとつです♪ <注目ポイント2> 未経験でも安心！“最初の一歩”を全力でサポート◎ 「運転は好きだけど、仕事にするのは初めてで不安…」という方も大丈夫！ 当社では、未経験スタートの方が多数活躍中です。 入社後はまず、先輩の横に同乗して、 ルートや作業の流れをイチから丁寧にレクチャー。 運転のコツやお客様とのやりとりなど、 細かい部分までサポートします。 独り立ちまでの目安は約1ヶ月。 慣れるまで何度でも同乗研修を行うので、 不安なまま放り出すことは絶対にありません。 また、社員同士の距離が近く、 「困ったときにすぐ相談できる」雰囲気も魅力のひとつ。 女性の先輩スタッフも活躍中なので、 気軽に話せる相手がいる安心感も◎ 「新しい仕事に挑戦してみたいけど、自信がない…」そんな方こそ、 ぜひ一度チャレンジしてみてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ☆未経験スタートでも安心！しっかりサポート体制あり☆ 入社後は先輩スタッフの運転する車に同乗しながら、 ルートや業務の流れを覚えるところからスタート！ 1ヶ月ほどかけて丁寧に研修を行い、 実際の仕事に少しずつ慣れていただきます。 運転に自信がない方も、指導や実地練習を通じて安心して独り立ちできる環境です。 わからないことはスグに聞ける雰囲気があり、 先輩たちも「最初はみんな未経験だったから」と親身になってフォローしてくれます。 さらに、業務に必要な知識やスキルは、 マニュアルやOJT形式でしっかり身につけられるので心配いりません♪ あなたのペースに合わせて成長をしっかり支えていきます◎

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行するだけ！ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっており、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許から始められます！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> パルシステムグループならではの、超安定的な働き方ができます！ 当社では「社員の生活の質」を最優先に考え、毎週土日完全休みを実現。さらに驚くべきことに、有給休暇取得率は80%を超えています。これを可能にしているのが、当社独自の《バックアップ専門チーム》の存在です。 「休暇を取ると同僚に負担がかかる…」そんな心配は一切無用。本社に配置された専任スタッフが各営業所の業務をしっかりとサポートする体制を整えているので、気兼ねなく休暇が取得できます。 このように、無理のないワークスケジュールと充実した休日を確保できるからこそ、社員の定着率も高く、長期的なキャリア構築が可能なのです。パルシステムグループの一員として、仕事と生活の理想的なバランスを実現してみませんか？ <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ ◇入社祝い金20万円支給　 ※12月19日までにご入社された方・3ヶ月以上在籍された方・・独り立ちしている方・支給日に在籍している方、が対象 例）10月入社→1月支払い など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意！ ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！ プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで、何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

自動車教習所のインストラクターとして、技能教習をお任せします。 〈 ★まずは資格取得からスタート★ 〉 入社後3ヶ月間は、国家資格取得に向けた勉強に集中！ 期間中は事務、送迎を含め実務は一切ありません。 ※もちろん、給与は全額支給します！ 【1】1日7時間の資格取得カリキュラムを受講（2ヶ月間） 「交通法規」「関係法令」「教育知識」「運転技能」など基礎から勉強。 試験対策のミニテストも実施します。 　▼ 【2】合同研修へ参加（1ヶ月間） 県内の教習所協会が主催する研修に参加し、 「教習指導員」の資格を取得します。 　▼ 【3】先輩による実務研修（2～3週間） 先輩が教習生となり、指導内容を丁寧にフィードバック。 研修期間は一人ひとりのペースに応じて設定します！ 　▼ いよいよ、指導員デビュー！ 〈 ★実際のお仕事は…？★ 〉 技能教習では、基本的に1日10名の教習生を担当します。 配属後は6～7名のチームに配属となり、ベテランの先輩から、年齢の近い新人まで、バランスよく在籍しています。 空き時間で先輩に指導のフィードバックをもらうことも！ 質問・相談がしやすく、指導員デビュー後も安心です！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分なりの工夫が、生徒の成長につながるきっかけに。 教習所に来る生徒はさまざま。「親に言われたから」「仕事で必要だから」と免許取得に消極的な人もいますし、意欲はあるけどなかなか上達しない…といった人も。そんな時には、必ずしも教科書通りに教えるだけでなく、「雑談を増やして緊張をほぐしてみる」「その日の学びを振り返る時間を設けてみる」など、教習生一人ひとりにあわせて指導法をアレンジすることもできます。自分なりの工夫によって、いつの間にか生徒が自信を持って運転できるようになった姿を見ると、この仕事ならではの喜びがこみ上げます！ <注目ポイント2> "意外と穴場"な平日休みでリフレッシュ！ 当社は土日休みではありませんが、実は平日休みでしか得られないメリットもたくさん！ ◆観光地、テーマパーク、ショッピングセンターが空いている ◆普段混んでいる電車に座れる！ ◆病院・役所の待ち時間が短い！ ◆ホテル・飛行機など旅行費用が安い！etc. お休みが取りやすいので、土日を避けた旅行も思い切り楽しめます！ 【入社後の成長サポート】 〈 社内勉強会で、知識をブラッシュアップ！ 〉 年7～8回ほど開催される勉強会では、 「脇見運転を減らすには？」 「タイヤ交換の時期は？」など、 話題の交通情報についてを議題に挙げています。 勉強会で出たアイデアが実際の指導に取り入れられるなど、指導員の意見も柔軟に反映されています！

自動車学校の受付事務として、生徒さんや自動車講習を受けに来た方、入校希望の方の受付・各種対応をお任せします！ *〈 具体的には… 〉* ■入校手続き ┗入校を希望する方に向けて、料金プランの説明、申込書のご案内や、入校手続き（適性検査、写真撮影、ICカード登録）などを実施します。 ■教習で使用する原簿の作成・管理 ■お問い合わせ対応 ┗「料金プランは？」「予約・日時の変更がしたい」「免許取得にかかる日数は？」など、さまざまなお問い合わせに対応します。 ■受付 ┗教習原簿のチェック・受け渡し、試験の申し込み対応、技能講習の受付、受講料などのレジ対応　など *〈 入社後は… 〉* まずは1週間の座学研修からスタート！その後は先輩との実務で流れを覚えていきます。「入校手続き」「データ入力」など、簡単なお仕事から徐々にお任せしていくので、焦らず一つひとつ覚えていってください！ ★忙しいときには協力し合い、わからないことにも丁寧に答えてくれる先輩ばかり。安心して働ける環境です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 温かい交流が生まれることもあります！ 生徒さんや入校希望者などさまざまな人と関わり、温かい交流が日常的に生まれるこのお仕事。教習を受ける生徒さんとは「頑張ってください」など、ささいなコミュニケーションを取る機会も多いです。中には「合格しました！」と報告してくれる人や、卒業後に遊びに来てくれる人も。 入校の際には料金プランなどのご説明はしますが、営業のようにノルマがあるわけではないので、お客さま第一でご案内が可能。「数字をガツガツ追うのは嫌だけど、人と話せる仕事は続けたい」と当社を選ぶ人もたくさんいます！ <注目ポイント2> "地元の安定企業"で長く働けます！ ★事故率の低さ、試験合格率の高さから、地域で高い信頼を獲得している当社。名前を言えば誰もが知る存在であり、安定した経営基盤のもと長く働けます！ ★たまプラーザ、新百合ヶ丘、登戸などからの送迎バスのほか、マイカー通勤もOK！川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも便利で、地元や家の近くで働きたい方にとってぴったりの職場です◎

【業務内容】 新店舗における用地の開拓、仕入れ、不動産業者や地主の方との交渉を依頼します。また、契約締結に至るまでお任せします。毎年約20店舗ずつ新店舗の開設をしていますので、今後もこのペースで行っていく拡張に伴う不動産関連業務です。地域密着型の経営スタイルですので、地元で暮らす人達のニーズに合った店舗拡張のための業務です。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■不動産業者・地主との交渉 ■完了までの契約業務 【担当者コメント】 当社は日本最大級の自転車専門店です。関西から関東、東海まで、約100店舗の支店があります。数年後には、店舗数を200まで広げる予定です。多くの業務を社長と相談しながら、判断して決断していただきたいと思っていますので、やりがいのある業務です。また、平均年齢が29歳と若く、活気に満ちた雰囲気の中仕事ができます。不動産業務を依頼しますが、新しいアイデアと行動力のある方に向いています。子ども手当も充実していますので、家族のある方にもおすすめです。同社は2023年に東京証券取引所グロース市場に上場しています。

新店舗における用地の開拓、仕入れ、不動産業者や地主の方との交渉を依頼します。また、契約締結に至るまでお任せします。毎年約20店舗ずつ新店舗の開設をしていますので、今後もこのペースで行っていく拡張に伴う不動産関連業務です。地域密着型の経営スタイルですので、地元で暮らす人達のニーズに合った店舗拡張のための業務です。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■不動産業者・地主との交渉 ■完了までの契約業務

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園庭には遊具がない代わりに広いスペースで思いっきり体を動かして遊んでいます。幼児クラスは毎朝マラソンをして体力づくりをし、系列園での年長児交流の際にはドッジボール大会等も行ってます。外部講師による運動遊びをはじめ、自然遊びや感触遊び、夏野菜を育てる「食育」など、多様な活動を行っています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「宮崎台駅」より徒歩5分で通勤便利！異年齢保育やコーナー保育の他、３・４・５歳児では「マラソン」や「剣道」により諦めないことの大切さや礼儀を教えています。園庭には砂場や秘密基地のような小屋スペースがあり、子どもたちは毎日真っ黒になって遊んでいます！ ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

当社が運営するスクールの各校にて、テニスのレッスンやイベントの企画運営、販促活動などをお任せします。当社のコートはすべてインドアですので、夏でも冬でも快適に働けるのが特徴です。お客様とコミュニケーションをしっかり取り、テニスを通じて楽しい時間を提供していきましょう。 《スクールの特徴》 より多くの方々にテニスの楽しさを伝えることが、私たちの最大の目的です。メインとなる顧客層としては、主婦の方々や仕事帰りの男女、お子様も含めた家族連れのお客様など。「ちょっと運動したくて」「最近テニスに興味を持って」といった理由で通い始める方が多いです。 《主な業務内容》 ▼テニスレッスン（業務の7～8割） 初心者から上級、ジュニアクラスまで、さまざまなクラスをご担当いただきます。レッスンは1回55分～90分です。 お客様の数は1クラスにつき10名～14名。人数によっては2人のインストラクターが担当します。レッスン内容は、初心者クラスはラケットの握り方や打ち方など、上級者はラリーやサーブ、ゲームなどの練習です。 ▼イベントの企画運営 スクール全体での懇親会や合宿、クラスのお客様たちと行なう食事会、さらにはクリスマスパーティや餅つき大会など、さまざまなイベントを企画・実行していきます。 ▼販促活動 テニススクール・ノアを知っていただくために、駅や商業施設などでのティッシュ配りや個人宅へのポスティング、スポーツ店へのパンフレット設置依頼などを行ないます。 ※上記のほか、週1回1～2時間のミーティングがあります。みんなでイベントや販促活動などの意見を出し合う場ですので、いい案が思いついたらどんどん提案してください。

月給30万円～！ 賞与年2回（※昨年度支給実績最大４か月分） 時間外手当（全額支給） 毎日の通勤で利用可能な社用車支給あり！ 塗装・リフォーム専門店として、川崎市内を中心に実績を築いてきた当社。 あなたには、お客様の問い合わせ対応やニーズのヒアリング、施工までのサポートをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 お客様からHPや電話などで見積もり依頼がきたら、案件がスタートします。（一人あたり15件程度） 反響が100％で、営業せずとも依頼がくる状態です。 ▼現地調査 お客様宅を訪問し、ドローンなどを使って現地調査。 エリアは、川崎市内のクルマで30分圏内が中心です。 調査と同時に、依頼のきっかけや希望の施工時期・予算・色などを、ヒアリングシートに沿って確認しましょう。 ▼サービスの提案 見積書と調査報告書を作成。 基本的には、現地調査した内容に基づいて、システムで自動的に作成されます。 作成した資料をもとに、外壁4プラン、屋根塗装4プランから最適なサービスを提案します。 ▼工事の進捗管理 工事が始まってすぐ、計2～3回現地を訪問し、 自社職人と連携を取りながら、確実にお客様のニーズをカタチにしていきます。 だいたい、1現場2～3名の職人が対応。工期は約2週間ほどです。 ＜仕事のポイント＞ 〇反響の100％の営業スタイル 営業せずとも依頼がくる状態のため、完全反響にて営業活動を行っていただくことができます！ 〇未経験でも安心のトークスクリプトあり トークスクリプトが記載されているマニュアルや、ヒアリングシートがあるので、未経験の方もご安心を。 調査報告書の写真を見せながら、お客様のニーズや予算に合わせて提案すればOK！ 入社後はOJT研修でしっかりと業務を覚えられますので、未経験スタートの方も安心です！

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 ※応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）

あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの生きるエネルギーを感じながら、一緒に成長しましょう。子どもたちが私たちを育ててくれます。保育の仕事の責務は重くありますが、だからこそのやりがいと、楽しさがあります。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 【園長からのメッセージ】にじいろ保育園有馬は2023年4月に開園した、お子さま受け入れ60名の新しい園です。 毎日子どもたちの元気いっぱいな声が園舎から響き活気があります。 近隣には数々の公園もあり自然が多い地域でもある為、大地と緑に触れ合いながら日本の四季に触れることができます。 蚕やカブトムシを育て命の尊さを知り、園庭ではプタンターでその時期に収穫できる野菜やお米を育て実のると嬉しそうに収穫します。 育てること、食べる事の楽しさなど少しでも食に関して興味を持ってもらえるように工夫しています。 また年間通して子どもたち、保護者、職員ともに楽しむ季節行事も多々あります。 家庭のような環境で一人ひとりの子どもによりそう保育を大切にしています。気軽に見学にお越しいただけたらと思います。

【最寄駅より徒歩7分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 保育園は一つのチームです。一緒に気持ちの良い汗を流し、素敵な先生になりましょう！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可保育園・正社員】 ◎◎このコーナーは施設長からのコメントです！ ●にじいろ保育園宮前平の雰囲気・皆、相手を思いやる気持ちを大切にできる一生懸命な職員ばかりで、穏やかな雰囲気な職場です。・共に保育を楽しみ、子ども達の成長を語り合う機会を自然なかたちで作っています。・些細な事でも「ありがとう」と感謝の気持ちを言葉にしています。・職員の明るい挨拶と笑顔で一日が始まります。・保育士、看護師、栄養士の職種を越えた「チーム力」が魅力です。・イベント担当は、先輩と後輩でアイディアを出し合って行っています。●園の自慢ポイント・5階建てマンションの1～2階にある保育園です。デッキテラスがあり、体操活動、水遊びができます。・手作りおもちゃ、絵本にかこまれたあたたかい雰囲気です。・駅から6分ほどの立地で通勤も便利です。子どもたちは毎日のように近隣の公園で遊びます。・秋には、近くの畑でさつまいも掘りを体験しています。・子育て支援活動ではふれあいの会を実施しています。

あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 木のぬくもりあふれるあたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働いてみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ 園の自慢ポイント ・子どもたちが落ち着いて遊びに集中できるようにコーナーを作り、自分で考えて行動する力、相手を思いやる気持ちが育つような環境づくりにも工夫しています。 ・乳児室前には広いウッドデッキがあり、夏には水遊び、お天気の良い日は外気浴を行っています。にじいろ保育園犬蔵の雰囲気 ・保護者の方々と信頼関係が築けるように登降園時には玄関に出て笑顔で挨拶を心掛けコミュニケーションをとるようにしています。 ・気軽に事務所に出入りでき、書類や行事製作など、クラスの担任だけではなく皆で相談しながら進められるような和気あいあいとした明るい雰囲気です。 ・全職員で年2～3回ほど宴会、食事会を設け、親睦を深めています。また、職員同士で食事に行き、楽しんだり、時には励ましあいながらモチベーションを高めています。 ・職員のお誕生日には職員みんなで歌のプレゼントしています。

全国に100店舗を展開！設立30年以上の成長企業 自社にて、リフォームの企画・提案、設計・工事までトータルで提案している私たち。設立から30年以上の歴史がありますが、全国各地に100店舗を構え、年平均125％の成長を記録しています。成長企業であなたも働きませんか？ 大切なのは、“寄り添う姿勢” ニッカホームでは、お客様への無理な提案や、押し売りは行なっていません。大切なのは、お客様の想いに寄り添った姿勢。 ＼リフォームの“トータルソリューション”を叶えるプロへ／ 幅広いスキルを身に付け、必要とされる営業に 営業・プランナー・施工管理。一人で3つの業務を経験できるからこそ、リフォームのトータルソリューションを叶えるプロになれます！加えて、早期から後輩の育成も担当。マネジメントスキルも身に付きます。不動産業界で必要とされる人材へと成長できる環境です。 ＼ニッカホームだからこそのやりがい／ お客様の趣味を反映 特撮ヒーローが好きなお客様に向けて、自らプランニングしフィギュアを飾れるスペースを設置。プランニングまで行なえる当社の営業だからこそ実現できたアイデアです。 自分の裁量で売上を管理 お客様のご予算に合わせて、リフォームプランを考えていきます。いただいた予算をどのように使うかの管理。自分次第で、売上を出して自身の給与に反映できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容について＞ ◎100％反響営業で安心◎ 店舗に足を運ばれるお客様に、リフォームの提案を行なっていきます。 ◎すべての工程を、一貫して担当◎ ▼ご来店 ▼現場調査 ▼プランニング・見積作成 ▼施工管理（指示だし） ▼完了・お引渡し ▼アフターフォロー ※一貫して担当するからこそ、お客様から直接感謝される環境です！

＜どんどんご利用者様との仲が深まる仕事！＞ 【1日の流れ】 毎日決まった時間に出社し、自分の配達コースの商品を積込み。朝礼で顔合わせ後、曜日ごとのエリアへ出発しルート順にお届けします。センターへ戻り荷台を片付け、注文書を提出し翌日の準備を行い退社します。 おうちCO-OP横須賀の担当として、毎週決まったルートでご利用者様宅へ商品を安全にお届けします。同じルートなので、名前を覚えていただけるようになり「あなたと話すと元気が出るよ！」と言ってもらえることもあり、それがやりがいです。 ＜ご利用者様とのやり取りが楽しい！＞ お届け先はご年配の方や小さなお子さんがいるご家庭が多く、「こんにちは！」と元気に挨拶して商品をお渡しします。「今日は寒いですね」など世間話をしたり、おすすめ商品を紹介することもあり、毎日の会話がこの仕事を楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心！＞ 管理者含め、ほぼ全員が未経験スタート。入社後6週間ほどの研修期間があり、個人の習熟度に合わせて調整可能です。研修中は先輩の車でご利用者様宅を回りながら覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニター・ドラレコ付きなので普段運転している方であれば安心です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「宮崎台駅」より徒歩2分で通勤便利！テーマパークのような屋上園庭にはアスレチックやクライミング、鏡のついた迷路などがあり子どもたちの冒険心をくすぐります。合氣道で礼節をまなんだり、外部講師による運動遊びや英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！