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重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

〜未経験から営業職にチャレンジ／転勤無／研修制度充実／土日祝休／年休124日／賞与年2回／決算賞与支給(直近5期支給中)／家族・住宅手当有／退職金有〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リクシルのフランチャイズとして、アルミサッシ、住器や建材などの販売を手がける当社にて既存顧客への、住宅関連製品の案内をお任せします。 お客様は工務店さまやリフォーム会社等、既存営業がメインとなります。 ■職務詳細： ・工務店さまやリフォーム会社さまを訪問 ・建築予定の図面の確認 ・図面を基に、当社が扱うサッシや住器のプランニングと見積もり、提案 ・お客さまにリクシル商品及び住宅関連製品を納入、管理 ・工事担当者さまに商品や施工方法について説明 ■取り扱い商品： サッシや建材、ドア、バルコニーや門扉等をメインにお風呂やキッチン、トイレなどの水廻り商品も扱う為、目の前のお客様に最適な提案が可能です。 ■所属部署： 配属の部署は現在6名在籍しており、20代〜30代前半の社員がメインになります。そのため、わからない事があればすぐに確認できる風通しの良い環境です。 ■研修制度：段階を踏んで営業スキルを身に着けて頂きます！ （1）入社後LIXILの新人研修参加 ここで、接客に必要なマナーや基礎的なビジネスマナーを学びます。 （2）業界知識や商品知識など身につける研修に参加 社内でまずは数週間、商品の組み立てや現場への搬入を行なう部署に配属。ここで商品に実際に触れたり、現場でどう使われるかを見たりしながら、詳しい知識を覚えていきましょう。 （3）OJT研修 基本的な知識を覚えたら、いよいよOJT。6か月程度（営業、業務、事務　各部署1ヶ月を2回）先輩に同行し、お客さまへの対応や提案方法を見て実践形式で学びます。また、新商品の勉強会をメーカーの専門家を呼んで随時行ないます。入社後半年位から一人で提案できるようになります。 （4）営業研修 OJT期間終了後、いよいよ実践。３か月間、先輩にアドバイスを頂きながら実際にお客さまへの提案を行って頂きます。 ■就業環境： 明確な評価制度の為、頑張れば頑張るだけ評価される環境です。また、週休2日制で年末年始・GW・お盆など長期休暇の他バースデー休暇等、メリハリをもって働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車販売業（国産・輸入・新車・中古車）、オートオークション事業、生保・損害保険代理業、自動車買取業、レンタカー事業、海外輸出などを行う当社にて、人事総務（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（入退社手続き、勤怠管理など） ・採用関連 ・労務システム（勤怠関連）の導入 ・人事制度の企画〜運用 ・書類管理、備品管理など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、20〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・役職などにとらわれることなく、各々の距離が近く、人間関係が良好な勤務環境です。 ・育児や介護などの急なお休みも、状況に応じて臨機応変に対応しておりますので、安心して働くことが可能な環境です。 ・資格取得支援などを通じて、キャリアアップ支援も積極的に行っておりますので、日々成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ業界ナンバー1（※2016年富士経済調べ）でトップシェア製品多数／年休125日・就業環境良好／定着率◎】 主力製品のダイレクトドライブモータで、親会社のCKD社と併せて国内シェアNo.1の実績を持つ当社で、販売管理をはじめとした業務をお任せします。 ■業務内容 販売管理の業務をメインに、販促にも関わっていただけるポジションです。 ◇販売管理 ・国内営業部のとりまとめ ・基幹システムでの販売実績処理・管理 ・販売業績データとりまとめ、分析 ・営業員へ市場や業界の情報提供 ◇販売促進 ・展示会の企画運営（国内外） ・webサイト作成・更新（製作会社との交渉） ・広告関連（web広告企画） ・製品カタログ（自社製作、デザインは一部外注） ・販売促進ツール（競合比較資料、会社案内等） ※出張あり（展示会出店時の準備やウェブサイト事業者への訪問等

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日、厚待遇 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ）

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に月１～３回夜勤勤務が可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日、残業なし厚待遇 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に月４～６回夜勤勤務が可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください

＜高校生レベルの英語の読み書きができればOK！＞ 英語に日常的に触れられる事務職♪ 創業以来33年間 温かみのある北欧製品の魅力を広めてきた私たち。 たくさんのお客様にご利用いただき、順調に成長しています。 今回募集する【バックオフィス事務】のポジションでは、 海外メーカーとやりとりをする場面があるので 英語力が磨けます☆ その他にも... ◇残業ほぼなし ◇土日祝日休み ◇月給22万円～25万円＋賞与年2回 ◇服装自由 ◇駅から徒歩3分の好立地 と、嬉しいポイントがたくさん。 ワーキングママにとっても、働きやすさバツグン！ 学校行事や急な用事にも柔軟に対応するので、 無理なくお仕事と家庭の両立ができます。 ワークライフバランスを大切にしながら 女性が長く活躍できる職場です♪ ≪英語力を活かせるバックオフィス事務≫ ◎未経験・ブランクありOK！ ◎土日祝日休み＆残業ほぼなし ◎月給22万円以上！昇給・賞与あり ◎鷺沼駅から徒歩3分の好立地♪ 大型格納庫ドアの輸入、建築保守工事や 物流業界をバックアップする倉庫設備機器まで 幅広い北欧の製品を取り扱う私たち。 あなたには、バックオフィス事務をお任せします！ ゜.+°具体的には ゜+.゜ ◇メーカーとのやりとり（メール） ◇販売促進（カタログやポスター作り） ◇営業サポート業務（営業書類作成/海外支払い業務/輸入業務仕訳）など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎働きやすい環境 土日祝日休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。 また、年間休日120日以上に加え、お休みも取りやすい風土があります。 「子どもの学校行事があるからお休みしたい」といった希望があれば、融通が利く職場です。 ◎未経験者も嬉しい安心サポート しっかり当社の仕事の進め方をレクチャーしていきますので、未経験者であっても着実に仕事を覚えていくことができます。 少数精鋭のオフィスで、サポートする先輩がいつも近くにいるので安心！ わからないことがあればいつでも質問できる、アットホームな社風も当社の魅力です。 【教育制度について】 独り立ちまでOJTでしっかりサポートするので、心配はいりません！ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休１２０日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎求人／駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,400棟以上の建築〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの施工管理として就業いただきます。 外構工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことでエクステリア工事とも呼ばれます。 ■施工管理とは： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする責任があります。 工程管理、施工完了箇所の形状や寸法の管理、資材の強度を管理する品質管理、その他原価管理や安全管理などがあります。 ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,400棟の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：各工事現場には施工管理の担当が必ず必要なため、未経験から自身の市場価値を高めることが可能です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。

〜自社製品の法人営業／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■概要 メールセキュリティ製品を自社開発し、販売からアフターサポートまでノンストップで提供しています。当社のIT自社製品を顧客に導入いただく、営業をご担当いただきます。 ■業務内容 自社のAI・セキュリティ新製品の営業推進業務、お客様へのソリューション提案をお任せします。最初のミッションとしては直販での新規開拓となります。(新規開拓7割、既存顧客深耕3割) ・営業企画：営業促進、浸透戦略 ・マーケティング：WEB広告、メルマガ ・顧客ニーズのヒアリング、新製品の提案 ・テレアポ ・代理店への勉強会 ■顧客 セキュリティ対策への意識が高い大手企業様からの引き合いが高いです。他にも、一般企業から大学・自治体などの公共団体まで幅広く、主に200名以上の独自のメールサーバーを持つ企業様が多くを占めております。営業としてのご提案先はこういった法人のシステム部門に当社製品を提案します。時にはエンジニア同席の下で対応することもあり、顧客のニーズをしっかりとヒアリング、導入後のフォローまで対応いただきます。 ■顧客に選ばれる理由 各顧客のニーズに合わせて自社開発しご提案・導入後のアフターサポートも丁寧且つスピーディーに対応することで顧客からの信頼と高評価評価をいただいております。一度導入いただくと、10年と長い取引になることが多いため、安定的な収益基盤を確立しております。 ■組織構成 営業マネージャー1名(30代)、営業2名(20代) ■魅力 【特許申請中の技術力】 自社製品「マトリックスエージェント」は暗号化添付ファイルの送信手順「PPAP」の抜本的対策として販売を開始し、売上を伸ばしております。安全性と利便性を両立させた新しいメール・添付ファイル配送方式を実現するこの技術は、当社独自技術として特許取得済みです（特許番号 第7116972号）。 【自社開発なので顧客ニーズに合わせた対応が可能】 既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／自社開発／フレックス制導入／セキュリティエンジニアへキャリアチェンジ／クラウドサービス／ソフトウェアメーカー／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■概要 メールセキュリティ製品を自社開発し、販売からアフターサポートまでノンストップで提供しています。顧客のニーズに速やかに対応でき、アフターサポートの体制も整っていることから、スパムメール対策製品・国内シェア1位を14年連続で顧客に選ばれております。 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、自社セキュリティ製品の開発〜二次対応以降の運用をお任せ致します。スキル・希望により研究開発などに携わる機会もございます。Linux環境での構築となります。 ■組織構成 技術者は9名、開発・テクニカルサポート・サービスインフラ・新技術の研究と4つ役割を分担しています。 それぞれの業務はチームで対応します。 （テクニカルサポートのコールセンター業務は、保守専門会社に委託していますので、一次受付はほとんどありません。） ■働き方 夜間対応はほとんど発生しません。障害対応による現地訪問は半年に1回程度です。緊急の顧客対応をした際には、深夜分手当の支給及び、時間単位での振休取得が可能です。 ■魅力 【特許取得の技術力】 自社製品「マトリックスエージェント」は暗号化添付ファイルの送信手順「PPAP」の抜本的対策として販売を開始し、売上を伸ばしております。安全性と利便性を両立させた新しいメール・添付ファイル配送方式を実現するこの技術は、当社独自技術として特許取得済みです（特許番号 第7116972号）。 【自社開発なので顧客ニーズに合わせた対応が可能】既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。 ■顧客層 大手通信会社・官公庁・自治体など、メールを活用している法人・団体は全て対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／自社開発／フレックス制導入／セキュリティエンジニアへキャリアチェンジ／クラウドサービス／ソフトウェアメーカー／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■概要 メールセキュリティ製品を自社開発し、販売からアフターサポートまでノンストップで提供しています。顧客のニーズに速やかに対応でき、アフターサポートの体制も整っていることから、スパムメール対策製品・国内シェア1位を14年連続で顧客に選ばれております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、自社セキュリティ製品の開発〜二次対応以降の運用をお任せ致します。スキル・希望により研究開発などに携わる機会もございます。Linux環境での構築となります。 ■組織構成 技術者は9名、開発・テクニカルサポート・サービスインフラ・新技術の研究と4つ役割を分担しています。 それぞれの業務はチームで対応します。 （テクニカルサポートのコールセンター業務は、保守専門会社に委託していますので、一次受付はほとんどありません。） ■働き方 夜間対応はほとんど発生しません。障害対応による現地訪問は半年に1回程度です。緊急の顧客対応をした際には、深夜分手当の支給及び、時間単位での振休取得が可能です。 ■魅力 【特許取得の技術力】 自社製品「マトリックスエージェント」は暗号化添付ファイルの送信手順「PPAP」の抜本的対策として販売を開始し、売上を伸ばしております。安全性と利便性を両立させた新しいメール・添付ファイル配送方式を実現するこの技術は、当社独自技術として特許取得済みです（特許番号 第7116972号）。 【自社開発なので顧客ニーズに合わせた対応が可能】既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。 ■顧客層 大手通信会社・官公庁・自治体など、メールを活用している法人・団体は全て対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先は大手ゼネコンが多数で受注が安定◆全社員の半分以上が20〜30歳代の活気ある組織で風通し◎◆頑張った分をしっかり還元する評価制度で年収アップが毎年見込める◆1人1現場担当で残業平均28H◆直行直帰可〜 ■業務概要： オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなどの建築施工管理業務をお任せします。 ※担当エリア：東京、神奈川（転勤なし） ※担当現場数：1人当たり1現場 ▼対象施設 オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなど ▼対象工事 内部・外部リニューアル工事（大規模改修工事含む）、耐震補強工事 ▼仕事の流れ ・案件受注 ・現場調査 ・見積作成 ・工事内容に応じた施行業者選定 ・工程、安全、品質、コスト管理 ・竣工後のアフターフォロー ■組織構成： 31名で構成されており、20代〜60代まで在籍しています（メンバー16名、チームリーダー15名）。メンバーは2級建築施工管理技士資格を全員保持しており、リーダークラスは全員が2級建築士、建築施工管理技士1級を保持しています。 ■資格取得支援やお祝い金について： 資格に関しては人事評価制度において昇給や昇格にも関わっております。同社では資格学校と業務提携をしており、費用も安く通うことが可能です。また、社員同士で過去問題集などの共有など資格取得の協力風土があります。 ■資格取得お祝い金について： 1級建築士：20万円 2級建築士：10万円 1級建築施工管理技士：10万円 2級建築施工管理技士：3万円 ※資格取得手当・お祝い金は別途欄参照 ■働き方・その他 ・１人１人現場のため、業務負荷がかかりづらい体制 ・モバイル端末を支給している為、事務処理は現場事務所や自宅など臨機応変に対応可能。 ・残業時間は月平均28時間、基本は土日祝休みで年間休日は124日 ・男性用単身寮あり（6,000円/月） ■給与制度について： 入社２年目以降は本人希望と取引先の評価に応じて年収が決定される「月給制」から「成果対応報酬制」に変更することが可能です。成果対応報酬制になると年俸制になり、年俸に加えて出来高（粗利利益より算出）に応じた成果が給与に反映されます。中堅社員の殆どが成果対応報酬制社員で多くの社員が前職での給与を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善/安定性◎〜 ■概要 製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容 既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 <具体的な業務> ・問い合わせ対応 ・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成 ・ヒアリング／要件定義 ・弊社パッケージソフトウェア製品販売 ・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て） ・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助 未経験でも入社後にスキルを身に着けられます。 ・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客 製造業界の顧客と直接取引があります。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材 ・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム ・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション） ・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売 ・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み 【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！介護スタッフを募集！リゾートがコンセプトの綺麗な注目施設／有給消化率90%以上・福利厚生充実◎】 【はじめに】 当社が運営するリゾート型介護付き有料老人ホームにて、介護スタッフを募集いたします。お仕事・プライベート関わらず、介護のご経験がある方のご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■ご入居者様への介助： 食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど ■レクリエーション企画運営 ■記録、申し送り　 ※勤務シフト時間によって業務内容が変わります。 【就業時間】 ■４交代シフト制（7：00〜16：00／9：00〜18：00／10:00〜19：00／17：15〜翌9：15） ■休憩は日勤60分／夜勤120分です。 【おすすめポイント】 ■未経験でも安心の研修制度／キャリアアップも豊富◎： 入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップできます。施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。また、資格取得支援制度で成長を応援。介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ■充実した福利厚生◎： 賞与は年4回支給、その他資格取得支援制度や共済会（ホテル・テーマパーク・スポーツジムの割引など）、食事補助などもあり福利厚生が充実しています！しっかり社員に還元する社風です！ ■風通しが良く明るい社風◎： 職員一人ひとりが明るく、困ったときでもすぐに相談ができる、笑顔であふれる施設です◎ 【「アシステッドリビング」について】 1都3県に11の介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング」シリーズを展開しているZENウェルネス。そのいずれもが、リゾート・都市型プチリゾートがテーマの明るく華やかな内装。看護師24時間常駐、24時間医師のオンコールなど、医療に強い有料老人ホームです。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

神奈川県川崎市宮前区の介護施設 【プラチナコミュニティ有馬】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 「メディケア(医療に強い介護)」という考え方のもと、 いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような 本質的な価値のあるサービスを提供していくことを大切にしています♪ 看護小規模多機能・小規模多機能・グループホームという 3つの地域密着事業を同一敷地内で展開することで 地域で暮らす方々が、住み慣れた地域・住み慣れた我が家で 少しでも長く生活ができるよう、様々な形でサポートしています！ 当施設では、 「通い」「泊まり」「訪問」を必要に応じて組み合わせ 自宅を基盤としたサポートを行っています♪ 【待遇】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 制服貸与 通勤手当：全額支給 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などの 　ADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 ・オンコール手当有 【応募資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給244,000円〜／介護福祉士 月給233,000円〜／実務者研修 [内訳] 地域手当　20,000円 資格手当　5,000円〜13,000円 処遇改善手当　8,000円 調整手当　10,000円 夜勤手当　5,000円/回(5回分) ※介護経験者は上記金額に加算あり ▼下記別途支給 時間外手当 交通費（全額） 賞与あり 月給 233,000円〜 月給244,000円〜／介護福祉士 月給233,000円〜／実務者研修 [内訳] 地域手当　20,000円 資格手当　5,000円〜13,000円 処遇改善手当　8,000円 調整手当　10,000円 夜勤手当　5,000円/回(5回分) ※介護経験者は上記金額に加算あり ▼下記別途支給 時間外手当 交通費（全額） 賞与あり

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者24名中11名が取得 女性は対象者16名中16名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

神奈川県川崎市宮前区にある 【くらら宮前平】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【施設情報】 居室数：45室 入居者数：45名 □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【ケアマネ未経験・ブランクありOK！】 ケアマネ専用の研修を用意しており、 ケアプランの基礎を学べます！ 始めての方でもチャレンジしやすいです。 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新犬種費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ・ご入居者様のアセスメント ・生活プラン（ケアプラン）の作成、交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・介護保険給付に関する事務作業、介護認定申請代行 ・スタッフとの連携、情報共有　などをお任せします。 ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も 無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収：440万円】 月給：321,675円〜 基本給：180,000円〜 ※月給は業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 地域手当：50,000円 特別勤務地手当：20,000円 業務手当：25,000円 ケアマネ資格手当：5,000円 職務推進手当：41,675円 ※業務手当は、前任者との業務引継期間中は支給されません。 ※業務手当は、ケアマネジャーの配置人数によって変動します。 ＜別途支給＞ ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給 （1認知症・2安全管理と再発防止・3介護技術・4医療連携&ACP／1資格当たり10,000円/月） 月給 321,675円〜 【モデル年収：440万円】 月給：321,675円〜 基本給：180,000円〜 ※月給は業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 地域手当：50,000円 特別勤務地手当：20,000円 業務手当：25,000円 ケアマネ資格手当：5,000円 職務推進手当：41,675円 ※業務手当は、前任者との業務引継期間中は支給されません。 ※業務手当は、ケアマネジャーの配置人数によって変動します。 ＜別途支給＞ ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給 （1認知症・2安全管理と再発防止・3介護技術・4医療連携&ACP／1資格当たり10,000円/月）

神奈川県川崎市宮前区にある 【くらら宮前平】にて 『介護職』を募集します！ 【施設情報】 居室数：45室 入居者数：45名 □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新犬種費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：335万円〜405万円】 ＜初任者研修・実務者研修＞239,500円〜 ＜介護福祉士＞267,500円〜 ＜介護福祉士（施設経験3年以上5年未満）＞275,000円〜 ＜介護福祉士（施設経験5年以上8年未満）＞282,500円〜 ＜介護福祉士（施設経験8年以上）＞290,000円〜 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 基本給：140,000〜162,500円 地域調整給：40,000円 処遇改善加算関連手当：12,000円 処遇改善支援手当：9,000円 特別勤務地手当：20,000円 夜勤手当（5回/月）：12,500円 介護福祉士手当：21,500円 介護職員初任者研修手当：6,000円 特定加算介福手当：12,500円 ※実働8時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回となります。 ＜別途支給＞ ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・保育手当：10,000円（規定あり） ・年末年始手当 ・交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給 （1認知症・2安全管理と再発防止・3介護技術／1資格当たり10,000円/月） 月給 239,500円〜

神奈川県川崎市宮前区にある 【メディカルホームグラニー鷺沼・川崎】にて 『介護職』を募集します！ 【施設情報】 居室数：72室 入居者数：72名 □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新犬種費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：350万円〜420万円】 ＜初任者研修・実務者研修＞252,000円〜 ＜介護福祉士＞280,000円〜 ＜介護福祉士（施設経験3年以上5年未満）＞287,500円〜 ＜介護福祉士（施設経験5年以上8年未満）＞295,000円〜 ＜介護福祉士（施設経験8年以上）＞302,500円〜 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 基本給：140,000〜162,500円 地域調整給：40,000円 処遇改善加算関連手当：12,000円 処遇改善支援手当：9,000円 特別勤務地手当：20,000円 夜勤手当（5回/月）：25,000円 介護福祉士手当：21,500円 介護職員初任者研修手当：6,000円 特定加算介福手当：12,500円 ※実働8時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回となります。 ＜別途支給＞ ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・保育手当：10,000円（規定あり） ・年末年始手当 ・交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給 （1認知症・2安全管理と再発防止・3介護技術／1資格当たり10,000円/月） 月給 247,500円〜

【駅徒歩1分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から成建グループで10,000棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています】 ■業務内容： ・川崎・横浜エリアに特化しリフォームに注力している当社で戸建てとマンション（個人宅）のリフォーム施工管理として就業いただきます。別途営業担当がいますので、お客様との顧客折衝はございません。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当物件： ・平均月7〜8件程ご担当頂きます。 担当物件は、成建が施工した物件や広告や別の会社からの問い合わせによる新規物件になります。規模感としては、10万〜数千万レベルのものまであり、平均すると数百万程度になります。 簡単な案件ですとトイレの便器交換や壁作成から、大きな案件だと住宅の増築やフルリフォームなど幅広く案件を担当頂きます。 ■担当地域：川崎北部、横浜北部　／本社から30〜40分圏内 ■組織構成：3名（30代中盤〜50代中盤） ■働き方： ・休日出勤がある際には、振休を取ることができます。基本的に月内で消化しております。 ・会社から30〜40分圏内ある現場がほとんどで、直行直帰はありません。 ■研修制度：2級建築士の資格を取るための勉強会を実施しており、資格を保持している先輩による指導があるため、学校に通わずに資格取得することができます。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：本文参照

【給食事業未経験の方・ブランクのある方も大歓迎／若手〜中高年・シニアまで活躍中／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／お休みシフト希望考慮】 ■業務内容： 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。〈食数〉午前：130食　昼：140食　午後：130食 ■特徴： ＜ブランク復帰歓迎／キャリアアップ可能＞ 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ ＜こんな方が活躍中＞ 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています。 ＜お休みの取りやすい環境＞ 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■シダックスグループについて： 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 ■栄養士会について： シダックスで働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。 変更の範囲：無