■募集背景： 本事業の顧客は、日本のみならず世界をリードする大手サービス事業者および大手製造業です。「DX」に代表される企業のIT投資への活性化、およびインターネットを利用した個人消費の活性化に伴い、顧客が提供する製品やサービスのソフトウェア品質に対する意識並びに需要が高まっている状況です。これに伴い当社への引き合いも増加しており、新たな需要への対応と今後のさらなる事業拡大のため、新しい仲間を募集します。 ■ポジション概要： 各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する組織にアサインし、顧客と協力しながら当社企業理念／行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただく重要なポジションです。 ■業務内容： ・クラウドと連携する IoT システムやサービス ・クラウドサービス ・組み込みプロダクト ・PC アプリケーション ・スマートフォンアプリケーション ・Web アプリケーション 車載システムにおける自動テストや、車載プロセス構築支援などの品質支援業務にも携わっていただきます。 ・車載システム評価業務（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等） ・CI／CDを活用した開発・インフラ構築 ・お客様の組織に対する開発プロセス（Automotive SPICE、ISO26262）構築、導入 プロジェクト規模は数名規模〜数十名以上のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。 ■ポジション魅力： 技術やサービスの多様化に付随して新規案件が多数あるため、提案／テスト計画／設計／分析を経験できます。2〜3名から10名以上のさまざまな規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。 当部門の顧客は日本／世界をリードする企業ばかりであり、プロジェクトの進め方などの提案をしながら、製品・サービスが市場に発売される達成度と満足度を顧客と共有でき、非常に高い達成感が得られるポジションです。 変更の範囲：当社業務全般

【FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業で年収800万円も可能！若手活躍中の職場／定休日2日＆有休取得推進で安心の働き方】 ■業務概要 長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。 ■職務内容 広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・ニーズのヒアリング ・ローンや購入プランのご相談対応 ・契約手続き・納車対応 ・納車後のアフターフォロー ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・ホームページやブログを通じた情報発信 ■給与 報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 ＜モデル年収＞ ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 ■働き方 ・残業削減の取り組み ９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日 一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進 夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度 当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度 社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎＆活躍中！／駅徒歩3分／地域密着で転勤無し◎／成建グループで10,000棟を超える建築実績〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの施工管理として就業いただきます。 外構工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことでエクステリア工事とも呼ばれます。 ■施工管理とは： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする責任があります。 工程管理、施工完了箇所の形状や寸法の管理、資材の強度を管理する品質管理、その他原価管理や安全管理などがあります。 ■入社後： ・座学などの研修はなく、先輩社員について現場の方に顔を覚えてもらう所から始めます。 ・研修期間はご入社される方に合わせて対応いたしますので、未経験の方でも安心の体制です。 ■未経験者入社実績あり！： ・前職お菓子職人の方！ ・入社から3~4年で主任に就任されております。 ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：各工事現場には施工管理の担当が必ず必要なため、未経験から自身の市場価値を高めることが可能です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェアメーカー／自社セキュリティ製品の導入支援・顧客折衝／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で15年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■当社について 自社でITセキュリティ製品を開発しています。自社製品は「アイマトリックスセキュリティプラットフォーム」としてブランド化し、顧客のセキュリティ課題に応じて最適な製品を提案・提供しています。また、顧客ごとのカスタマイズにも対応しており、国産セキュリティ製品としてトップシェアを誇っています。 ■特許取得の高度なセキュリティ技術 「matriXscan」は当社が提供するセキュリティゲートウェイです。セキュリティ製品は海外製が多く占める中、日本国内で開発しスパムメールやマルウェアへの対策に特化しています。特許取得済みの独自技術「msec」をベースに、強固なセキュリティを強みに国内シェアNo1を誇っています。 ■顧客 官公庁系の顧客が多いですが、その他金融、製造などの他業界の顧客も幅広く取引があります。情報システム部門が提案先となります。 ■業務概要 顧客要件をヒアリングし、設定や運用についての提案を行います。 また、決定した要件に沿った設定・構築を行い、顧客に製品を納入します。 導入後はカスタマーサービスに引継ぎを行います。 案件のスケジュールについても、顧客・営業担当・自身でバランスを取りながら調整を行っていただきます。 取扱い製品は自社開発の製品のみで、開発者は同じオフィスに勤務しているため、質問や議論などを積極的に行える環境になっております。 ■業務詳細 営業部門と製品開発部門の間に立って、同社製品の導入や技術提案を行う導入支援SE / テクニカルサポートを担当いただきます。技術的な部分は開発部門の技術者と相談しながら進めていただけます。 ■働き方 フレックスタイム制、リモートワーク(週2回出社)を導入しており柔軟な働き方が可能です。 客先常駐はなく、ソフトウェアメーカーならではの働きやすさです。 ・WEB商談がメイン ・年休120日 ・平均残業25h 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■配属先情報： いずれの教室も同様の規模感となります。 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ・約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。業界ご経験者は早期登用も可能です。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／充実した研修制度◎／社員定着率95％□■ ■業務内容： 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容： ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ■配属事業部にて： 技術者数：約130名 プロジェクト人数：5〜10名程度 ※20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■働き方： 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

【DDモータ業界No.1（※2016年富士経済調べ）／トップシェア製品多数／オーダーメイドの駆動システム】 ■業務概要 当社製品であるモータ製品の法人向け営業をお任せいたします。 既存：新規＝８：２となり、新規の場合は展示会からの反響営業です。 ■業務詳細 ・顧客の開発案件の情報収集 ・資材購買担当や技術部・生産技術部メンバーと仕様の相談 ・モータ製品の提案（当社製品を客先機械にいれることによって、どのような効果が想定されるのか？など） ・納期、価格交渉 ・アフターフォローとして新商品情報提供 ■働き方 ・残業：10時間程度。社風として、基本的に18時には帰宅する社員が多く、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ・担当社数：一人20社程度。 ・担当エリア：神奈川県以北。メインは関東近辺です。 ・出張：東北、信越に出張有。担当地域によりひと月に数回〜半年に1回程度、1〜2泊程度を想定しております。 ■入社後の流れ 社内での基礎研修（製造現場研修とモータ全般に関する座学）を予定しております。 その後先輩営業員に同行してお客様との商談ノウハウを学んでいただきます。 ■組織構成 営業職：10名（男女比9:1） 年齢構成（60代1名、50代4名、40代1名、30代3名、20代1名） ■やりがい ニッチなニーズに対して、お客様の困りごとを解決することで、直接感謝される場面が多いです。 自身がかかわった製品が形になるまでの経過を見ることが出来、やりがいを感じながら仕事ができます。 ※一例）製パン工場で、パンを作る量を微調整したいというニーズに対し、当社製品を提案のうえ導入することで微量の調整が可能となり、原料経費の削減が叶う。 ■当社について 親会社である、東証プライム上場のメーカーCKDでは、製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。中でも当社はCKDグループ売上80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っており、制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。直近の液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインでの導入実績から、大手メーカーからの問い合わせや引き合いも増加しています。

〜ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善/安定性◎〜 ■概要 製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容 既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 <具体的な業務> ・問い合わせ対応 ・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成 ・ヒアリング／要件定義 ・弊社パッケージソフトウェア製品販売 ・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て） ・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助 未経験でも入社後にスキルを身に着けられます。 ・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客 製造業界の顧客と直接取引があります。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材 ・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム ・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション） ・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売 ・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み 【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。

〜地域密着型の総合建設会社／創業70年以上の安定基盤／働きやすさを追求する社風〜 ■職務内容： 川崎市を中心に官民問わず多様な建築プロジェクトを展開する当社にて、建築積算業務をご担当いただきます。将来的には、後進育成やチームマネジメントなど、組織運営にも関わっていただくポジションです。 ■主な業務： 図面をもとにした数量の算出および概算費用の算定 積算業務全般（仕上工事含む） 工事費の集計・整理 協力業者との価格交渉・調整 ■当社の強み： 公共工事で培った高いRC施工技術 意匠設計から施工までワンストップ対応 設計事務所からも評価される“設計意図を汲み取る施工力 戸建住宅から商業施設・公共施設まで幅広い施工実績 ■配属部署について：カスタマーサクセスグループ 積算担当は3名が在籍しており、協力体制の整った職場です。 ■このポジションがもたらす価値： 収益性の向上： 精度の高い積算により、コストの最適化と利益率の改善に貢献 顧客満足度の向上： 明確で信頼性のある見積りにより、顧客との信頼関係を構築 リスクマネジメント： 正確なコスト予測により、潜在的なリスクを事前に回避 業務効率化： 他部署との連携を促進し、プロジェクトの円滑な進行を支援 企業ブランドの強化： 高品質な積算業務を通じて、技術力と信頼性を市場にアピール ■働き方改革の取り組み： デジタルツールの導入や、部門横断型の課題解決チームの編成により、生産性と社内コミュニケーションの向上を実現。令和3年度には「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発／特許取得の技術を保有／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／残業月25時間程度／年休120日〜 ■当社について メールセキュリティ製品を自社開発し、販売からアフターサポートまでノンストップで提供しています。顧客のニーズに速やかに対応でき、アフターサポートの体制も整っていることから、スパムメール対策製品・国内シェア1位を14年連続で顧客に選ばれております。 ■業務内容 自社セキュリティ製品の構築〜二次対応以降の運用をお任せ致します。スキル・希望により研究開発などに携わる機会もございます。Linux環境での構築となります。 ■組織構成 技術者は9名、開発・テクニカルサポート・サービスインフラ・新技術の研究と4つ役割を分担しています。 それぞれの業務はチームで対応します。 （テクニカルサポートのコールセンター業務は、保守専門会社に委託していますので、一次受付はほとんどありません。） ■働き方 ・フレックス制 ・残業約25h ・年休120日 ・夜間対応はほぼ発生しません。障害対応による現地訪問は半年に1回程度です。緊急の顧客対応をした際には、深夜分手当の支給及び、時間単位での振休取得が可能です。 ■魅力 【特許取得の技術力】 自社製品「マトリックスエージェント」は暗号化添付ファイルの送信手順「PPAP」の抜本的対策として販売を開始し、売上を伸ばしております。安全性と利便性を両立させた新しいメール・添付ファイル配送方式を実現するこの技術は、当社独自技術として特許取得済みです（特許番号 第7116972号）。 【自社開発なので顧客ニーズに合わせた対応が可能】既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。 ■顧客層 大手通信会社・官公庁・自治体など、メールを活用している法人・団体は全て対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回◆頑張った分をしっかり還元する評価制度◆1人1現場担当で残業少なめ◆大手ゼネコンと取引あり◆資格不問！〜 ■業務概要： 建築施工管理業務をお任せします。OJTを通して当社の仕事の流れを掴んでいただき、クライアントとの関係性を構築して頂きます。 ※担当エリア：東京、神奈川（転勤なし） ※担当現場数：1人当たり1現場 ▼対象施設 オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなど ▼対象工事 内部・外部リニューアル工事（大規模改修工事含む） 耐震補強工事 ▼仕事の流れ ・案件受注 ・現場調査 ・見積作成 ・工事内容に応じた施行業者選定 ・工程、安全、品質、コスト管理 ・竣工後のアフターフォロー ■働き方・その他 ・１人１人現場としている為、メリハリを持った働き方が可能です。 ・モバイル端末を支給している為、事務処理については、現場事務所や自宅など、臨機応変に対応可能です。 ・残業時間は月平均28時間、基本は土日祝休みで年間休日は124日となっています。 ・男性用単身寮あり（6,000円/月） ・資格取得支援や資格手当あり（例：一級建築施工管理技士15,000円/月） ■組織構成： 32名体制で20代〜60代まで在籍しています。 （メンバー：20名、チームリーダー：12名） ■評価制度： チームリーダーになると成果報酬型の評価制度に移行します。 お客様からの評価が自身の給与に繋がるため、より成長を実感する事ができます。当社のチームリーダーは裁量も大きいため、経験を積むほど判断力が養われ、実力がついていきます。 ■会社の特徴： ◎社員の頑張りに対ししっかり利益還元できる給与制度。 入社7年目以降は本人希望と取引先の評価に応じて年収が決定される「月給制」から「成果対応報酬制」に変更することが可能です。 成果対応報酬制社員になると年俸制になり、年俸に加えて出来高に応じた成果が給与に反映されます。現在、中堅社員の殆どが成果対応報酬制社員ですが、多くの社員が前職での給与を超えています。◎多種多様なニーズの改修工事をワンストップで対応できる技術力と総合力が強み。取引先は「鹿島建設株式会社」や「大成建設株式会社」など大手ゼネコンとなっており受注が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店〜 ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の新規出店を計画しています。 ■当ポジションの魅力： ・自己資金のみで出店攻勢をかけられる程度の安定性があります。現在、毎年約20店舗の積極出店を行っています。 ・積極的に出店展開しているため、大きな裁量権のもと、スピード感をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・同じ部署の先輩社員に教わりながら業務を進めていただきますので、未経験の方・経験が浅い方もご安心ください。 ■配属先について： 部長1名、係長5名（東京本部2名・大阪本社3名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・1980年に創業した当社は、駐輪場の個人経営からスタートし、その2年後に自転車の販売、修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開しています。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始し、お客様に受け入られ、リピーターを増やしてきました。 ・幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制／年休125日／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／巣ごもり需要で業績好調／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■組織構成： 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：前任のプロジェクトリーダーがマネジメント側に回ることとなり、プロジェクトリードができる中間層の人材の採用を強化したいという背景がございます。 ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器に搭載される回路設計の開発業務を中心に、プロジェクト管理やチーム運営をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・新製品の開発や自社製品の顧客要望に応じた機能追加や改良を対応いただきます。 ・IC部品の廃品対応も行います。 ・組込ソフトウェア開発や機構設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。 ※仕様検討〜評価／検証まで一連の工程に携わっていただきます。 ■当社製品について： ・超音波を利用して血液の流れを測定する超音波血流計（ハンドヘルド型、デスクトップ型）や、超音波ドップラー法を用いて胎児の心拍数や血行状態を調べるドプラ胎児診断装置などがあります。 ・どの製品も国内外の医療機関から高い評価を獲得し、今では国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・お客様からはサポートの安定性＆品質面でご評価いただいております。 ■配属先情報： 開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。想定年収600〜800万円程度となります。（※給与はこれまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。） ■中途入社者がご入社を決めた決め手例： ・製品（医療機器）が社会に貢献できる魅力（異業界からのご入社実績がございます。） ・残業の少なさ＆休日がしっかりとれるなど働き方の魅力（創業者のポリシーとして基本残業なしの社風です。） ■当社について： ・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 ・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。 ・残業はほぼなく、有給取得率も高いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／残業ほとんどなし、土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎〜 ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器の機構設計業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・自社の既存製品の改良や新製品の開発を行います。 ・当社製品に使われる樹脂部品の金型設計などを主に対応いただきます。 ・組込ソフトウェア開発や回路設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。 ・開発のほかに、社内製造用の治具の作成もお任せしたいと考えています。 高い技術力を活かし、国内外で評価される製品の開発です。既存製品だけでなく、新製品の開発や顧客要望に応じた機能追加や改良もご担当いただきます。 ■当社製品について： ・超音波を利用して血液の流れを測定する超音波血流計（ハンドヘルド型、デスクトップ型）や、超音波ドップラー法を用いて胎児の心拍数や血行状態を調べるドプラ胎児診断装置などがあります。 ・どの製品も医療現場では欠かせない重要な装置であり、国内外の医療機関から高い評価を獲得し、今では国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・ISO、CE、FDA、国内薬事などの国際規格に対応した製品開発を行なっているため、技術者としてグローバルな経験をすることが可能です。 ■配属先情報： 開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。 ■当社について： ・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 ・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。 ・残業はほぼなく、有給取得率も高いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、リフォーム営業として就業いただきます。 地場に根付いた営業で、その信頼と実績から、案件の大半がホームページ経由や顧客からの紹介既存メインです。飛び込み営業はありません。 問い合わせがあったお客様に対し電話または訪問日程をヒアリングします。 案件規模によっては自社の施工部隊も同行し訪問します。営業のみで完遂できる案件については、自身で職人の手配から見積もり作成までこなすなど柔軟に対応していただきます。案件規模は数万円から数百万円台と幅広く施工部隊や別グループ会社とも連携することもございます。 慣れるまでは先輩社員とのOJTもあるので安心です。 ■評価制度：数値目標はあるものの反響営業がメインとなるため、お客様からの信頼が重要指標となっています。 ■組織構成：営業5名（課長1名／40代、主任2名／30代〜40代、副主任1名／20代、メンバー1名／40代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：対人折衝スキルから営業経験を積み社会人としてスキルアップできる求人です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。

〜取引先は大手ゼネコンが多数で受注が安定◆全社員の60％以上が20〜30代の活気ある組織で風通し◎◆頑張った分をしっかり還元する評価制度で年収アップが毎年見込める◆1人1現場担当で残業平均28H◆直行直帰可〜 ■業務概要： オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなどの建築施工管理業務をお任せします。 ※担当エリア：東京、神奈川（転勤なし） ※担当現場数：1人当たり1現場 ▼対象施設 オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなど ▼対象工事 内部・外部リニューアル工事（大規模改修工事含む）、耐震補強工事 ▼仕事の流れ ・案件受注 ・現場調査 ・見積作成 ・工事内容に応じた施行業者選定 ・工程、安全、品質、コスト管理 ・竣工後のアフターフォロー ■組織構成： 31名で構成されており、20代〜60代まで在籍しています（メンバー16名、チームリーダー15名）。メンバーは2級建築施工管理技士資格を全員保持しており、リーダークラスは全員が2級建築士、建築施工管理技士1級を保持しています。 ■資格取得支援やお祝い金について： 資格に関しては人事評価制度において昇給や昇格にも関わっております。同社では資格学校と業務提携をしており、費用も安く通うことが可能です。また、社員同士で過去問題集などの共有など資格取得の協力風土があります。 ■資格取得お祝い金について： 1級建築士：20万円 2級建築士：10万円 1級建築施工管理技士：10万円 2級建築施工管理技士：3万円 ※資格取得手当・お祝い金は別途欄参照 ■働き方・その他 ・１人１人現場のため、業務負荷がかかりづらい体制 ・モバイル端末を支給している為、事務処理は現場事務所や自宅など臨機応変に対応可能。 ・残業時間は月平均28時間、基本は土日祝休みで年間休日は124日 ・男性用単身寮あり（6,000円/月） ■給与制度について： 入社２年目以降は本人希望と取引先の評価に応じて年収が決定される「月給制」から「成果対応報酬制」に変更することが可能です。成果対応報酬制になると年俸制になり、年俸に加えて出来高（粗利利益より算出）に応じた成果が給与に反映されます。中堅社員の殆どが成果対応報酬制社員で多くの社員が前職での給与を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／自社開発／フレックス制導入／セキュリティエンジニアへキャリアチェンジ／クラウドサービス／ソフトウェアメーカー／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■概要 メールセキュリティ製品を自社開発し、販売からアフターサポートまでノンストップで提供しています。顧客のニーズに速やかに対応でき、アフターサポートの体制も整っていることから、スパムメール対策製品・国内シェア1位を14年連続で顧客に選ばれております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、自社セキュリティ製品の開発〜二次対応以降の運用をお任せ致します。スキル・希望により研究開発などに携わる機会もございます。Linux環境での構築となります。 ■組織構成 技術者は9名、開発・テクニカルサポート・サービスインフラ・新技術の研究と4つ役割を分担しています。 それぞれの業務はチームで対応します。 （テクニカルサポートのコールセンター業務は、保守専門会社に委託していますので、一次受付はほとんどありません。） ■働き方 夜間対応はほとんど発生しません。障害対応による現地訪問は半年に1回程度です。緊急の顧客対応をした際には、深夜分手当の支給及び、時間単位での振休取得が可能です。 ■魅力 【特許取得の技術力】 自社製品「マトリックスエージェント」は暗号化添付ファイルの送信手順「PPAP」の抜本的対策として販売を開始し、売上を伸ばしております。安全性と利便性を両立させた新しいメール・添付ファイル配送方式を実現するこの技術は、当社独自技術として特許取得済みです（特許番号 第7116972号）。 【自社開発なので顧客ニーズに合わせた対応が可能】既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。 ■顧客層 大手通信会社・官公庁・自治体など、メールを活用している法人・団体は全て対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅徒歩5分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。 お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です！ ■業務詳細： ・建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。つまり現場での司令塔です。 ・自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。 ・現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。 ■教育体制： 1年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。 その次のステップとして、1〜2 棟の建築現場を担当し、上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。 そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。 ■組織構成： 9名（管理職：30代〜40代、メンバー：20代〜30代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅徒歩1分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平均残業20H／平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、分譲住宅の販売職として就業いただきます。 ■業務詳細： 川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う当社で、分譲住宅の販売をお任せします。一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。 【具体的には】 住宅販売の販売と聞くと、飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、当社はそのような営業手法を採用していません。 分譲住宅の販売職として、仲介業者を通じて紹介されたお客様への対応を行います。エンドユーザーを自ら探すことはなく、すでに購入意思のある方に対して契約時にアフターサービスの説明や物件立会い・引渡し業務を担当します。 営業トークで物を売るスタイルではなく、すでに「買いたい」と思っているお客様に、安心してご契約いただけるよう誠実に対応することが求められる仕事です。 また、物件の維持管理や仲介業者との関係づくりも大切な業務で、定期的な情報共有を行います。 ■研修制度： ・宅地建物取引士などの国家資格を取るための勉強会を実施しており、会社全体で資格取得に向けたサポートを行います。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心に、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業など「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を買いたいお客様」をご紹介していただいています。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場準備中の変革期にジョイン◎／グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開◆◇ ■業務内容： 〜変革期の社内を支える重要ポジション〜 上場準備中の当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には： ◇社内システム／ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト： ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ： ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日・月平均残業15時間程度／ミサワホーム100％出資の安定した経営基盤】 当社はミサワホームグループの一員として、集合住宅や商業施設などの建築工事全般を担当しています。この度は施工管理経験者を募集しており、福利厚生や勤務形態の柔軟さを活かし、私生活との両立がしやすい環境です。安定した経営基盤のもと、スキルや経験に応じてフォローします。 ■業務内容： 集合住宅／ビル・マンション／商業施設建設における業務をお任せします。 ・工事スケジュールの作成・管理（進捗・納期コントロール） ・安全・品質・原価の管理 ・協力業者との調整、折衝 ・積算・発注業務（購買部経由ではなく自ら判断可能） ・現場全体のマネジメント 主にミサワホームが受注した鉄骨・RC造の中大規模物件（共同住宅・倉庫・商業施設など）における施工管理業務全般をお任せします。 現場の特性に合わせて、スケジュール調整や職方・協力業者の手配なども一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ・工期は1年前後の案件が中心で、金額は5〜10億規模。工事部内で常時2現場ほど施工しているイメージです。 ・ノートPCや携帯電話（iPhone）、社用車（通勤可）を各自に貸与しております。 ■配属部門： 特建工事部に所属し、川崎事業所を拠点に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアの現場を担当します。部内は10名程度で、お互いにフォローし合える体制が整っています。 ◎小規模チームならではの風通しの良さ◎ 部内は10名規模。お互いにフォローし合いながら、作業所間でも助け合える体制です。 上司・同僚・協力業者とのコミュニケーションも活発で、自然体で働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 ◎自由度の高い現場運営 仮設計画・工程管理・原価管理等、自分の判断で行うことが可能です。 「自分の裁量で現場を動かしたい」という方には最適な環境です。 ◎全工程を通して学べる環境 大手ゼネコンのように部分的な担当ではなく、企画から完成まで一貫して関われるのが特徴です。 技術も知識も幅広く身に付き、真の意味での「施工管理のプロ」へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開／「食と環境エネルギーの課題解決」がミッション／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 良知経営グループは、小売・飲食・建設など多角的な事業を展開する成長企業です。グループ11社の連結決算業務の担当として、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇連結決算業務（月次年次）及び取りまとめ ◇キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◇税務申告書作成・確認 ◇監査法人対応 など ■入社後について： 当社の事業概要、経営理念について、理解を深めていただくための導入研修を1週間程度実施しています。 ■求める人物像： ◎これまでの経理経験を活かして活躍したい方 ◎大きな組織で連結決算業務に関わりたいとお考えの方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開／「食と環境エネルギーの課題解決」がミッション／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 良知経営グループは、小売・飲食・建設など多角的な事業を展開する成長企業です。グループ11社の連結決算業務の管理職候補として、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇連結決算業務（月次年次）及び取りまとめ ◇キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◇税務申告書作成・確認 ◇監査法人対応 など ■入社後について： 当社の事業概要、経営理念について、理解を深めていただくための導入研修を1週間程度実施しています。 ■求める人物像： ◎大きな組織で連結決算業務に関わりたいとお考えの方 ◎これまでの経理経験を活かして活躍したい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安定した基本給制度＋インセンティブで高収入も可／地域密着のやりがいを感じながら長期的なキャリアを築けます】 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまに対するアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。ノルマはなく、個人のペースで目標を設定し、無理なく仕事を進めることができます。郵便局と一体となり、地域に住む方々にサービスを提供することで、お客さまとの長期的な信頼関係を築くことができます。 ■職務詳細： お客さま先へ訪問し、生命保険に関するコンサルティングを行う ・契約内容の確認活動 ・アフターフォローやお支払い可能な保険金の確認 ・お客さまのニーズに応じた保険商品の提案 原付での営業活動が基本となります。原付に乗ったことがない方も入社後練習し問題なく運転できるようになっておりますのでご安心ください。 ■組織体制： 同社では、各拠点内で班体制をとっており、主に同班の上司や先輩のサポートを受けながら業務を進めます。入社後は育成センター等での育成プログラムを用意しており、未経験者からでも安心してスタートできます。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。 ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして次のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■やりがい： 自分の担当する地域に密着し、地域に住む方々の人生に寄り添える仕事です。お客さまと信頼関係を築くことで、「あなただから相談したい」と頼っていただけたときには格別の喜びとやりがいを感じられます。 ■長期就業が可能な環境： ・新卒3年間での定着率約8割 ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： 郵便局と一体となって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取得や訪問のハードルが低いです。 変更の範囲：会社の定める業務