川崎市中原区にhitした求人一覧

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ・FJcloud-Oネットワーク機器に関するインシデント対応（問題解析・対処） ・FJcloud-Oネットワーク機器の安定運用のための機能の設計〜検証〜適用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 主に以下の業務や活動において、プロパーや協力会社要員と連携して以下の業務を推進していただくことを期待しています。 ・アンダーレイ（物理ネットワークやインターネット／閉域網接続機能）における基盤エンハンスや更改、インシデント対応（トラブル調査・対処） ・製品ベンダーやSE／顧客等の関係者との調整・折衝 ・保守業務の効率化（自動化等） ■仕事の魅力・やりがい： ・富士通は「Hybrid IT Service」の提供に注力しており、本サービスを通して、お客様のDXの実現、持続可能な豊かな社会づくりに貢献しています。 ・FJcloud-Oは、Hybrid IT Serviceを構成する要素の一つであり、そのクラウドネットワークは様々なクラウドサービスを提供するためにに必要不可欠な要素です。 ・クラウドネットワークのインシデント対応〜設計〜検証を通して、クラウドネットワーク／SDNなどの生きた最先端技術の習得ができ、社内外のエンジニア等と連携して推進するため幅広い人脈を築けるとともに、多種多様な業種のお客様にご利用いただくことで高い達成感が得られます。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

■業務内容：同社にてDXプラットフォーム開発に伴うプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。管理職としての採用になりますので、部下のマネジメントも発生いたします。 ・お客様ビジネスのDX化(クラウド・セキュリティ・AI・生体映像などの技術を用いたデジタル化)に伴う ICT基盤を支えるプラットフォームSIのSIプロジェクトマネジメント。 ・管理職としての部下マネジメント人材育成(3〜7名)。 配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、さまざまな業種・多様な顧客システムのDX化に向けたコンサルティング能力をもったアーキテクトとして成長・活躍していただくことを期待しています。 ■業務の魅力・特徴： ・顧客企業やパブリック領域でのDX化の進展に伴う需要増から、クラウド・セキュリティ・AI等のDX技術領域を横断で取り扱うPJのプロジェクトマネジメントを担うICT業界のコア人材の拡大・育成を進めています。 ・グローバル企業や成長企業のお客様ビジネスのDX化のシステムインテグレーションを通じてご自身のプロジェクトマネジメントスキルを活かしながら、DX領域の新たなスキル獲得をサポートします。将来のDX領域のSI事業部門の責任者としてのポジション獲得に向けたサポートします。 ■日本電気株式会社(NEC)について：NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。

〜東芝・NECが主顧客の安定基盤／フレックス／メーカーとの開発段階から設計に携わる／実務未経験の方でも設計スキルを身に着けたい意欲ある方応募ください！アットホームな社風でスキルを深めていただけます〜 ■設立から55年以上。航空機や船舶、宇宙衛星、無線機、放送機等で多数の実績を保有。機械設計に特化したプロ集団です。個人の裁量権が大きく、顧客と直接のやり取りや自身で業務のコントロールが可能です。 ■業務内容： 大手国内メーカーから委託された官公庁向け航空機・船舶搭載機器設を始め、宇宙関連機器/無線関連機器/放送関連機器等の筐体設計を担当。直接顧客とのやり取りを行い、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ■案件例： ★宇宙関連：NECが受注したJAXAなどで使われている人工衛星の案件の筐体設計の部分を弊社が請け負っています。 ★航空機関連：東芝が官公庁から受注した航空機搭載機器の筐体設計の部分を弊社が請け負います。 【安定性】大手顧客との長い関わりの中で、信頼を獲得しているため、経済の影響を受けにくく案件も安定。最先端の技術に携わることが可能。 ■配属部署について：機械設計組織は53歳の上司を筆頭に、13名で構成されています。 ※社員15名のうち10名は社内で勤務。社内で業務を行うことがほとんどです。 ■会社の魅力：働き方がとても自由です。顧客とすり合わせた納期に合わせて、仕事のスケジュールを管理していきます。設計者が顧客とコミュニケーションをとり、案件を獲得していくことが可能です。 ■魅力：機械設計のプロ集団の中で就業する為、より自身のスキルを深めていくことが可能です。既に細かく決められた状態で設計を始めるのではなく、メーカーとの折衝から関わることが出来る為、自身の腕を磨いた後は提案としてアウトプットの機会を持つことが可能です。非常にアットホームな社風で理不尽な上下関係はありません。大きな組織の中で分業化された業務を行うのではなく、少数精鋭な組織の中で、幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ■入社後について：経験に応じて、研修内容を決めていきます。早い段階で顧客とコミュニケーションをとって頂きます。

【年間休日127日・土日祝休み/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。田町・玉川・府中・相模原・我孫子に代表されるNECの主要事業場を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。 ・エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進） ・事業場インフラの運営・管理 ・事業場レイアウト工事の計画・管理 ≪主な業務の流れ≫ 大規模な改修工事等の中長期（3年スパン）を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書を作成→工事計画をNECにプレゼン→受注後、協力会社への発注・打合せ→必要に応じて関係役所への手続き業務→工事スタート後の調整・全体管理等→施工検査・引き渡し ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【NEC内でクラウド向けSI事業を行う専門組織／クラウドエンジニアとして専門的なスキルアップが可能／全社横断型組織で民間・公共双方に貢献／チームリーダー・マネジメント候補】 ■業務内容：国内外のあらゆるお客様に対し、Azure、AWSの２大パブリッククラウドの基盤の構築から、クラウドシステムの提案を行います。 ＜詳細＞ ・業務のモダナイゼーションとして、クラウドリフトやクラウドシフトの効果を最大化するために、サーバ、ネットワーク、セキュリティの領域を超え、複雑なITインフラを効率的に刷新するための提案を実施します。 ・AWSやAzureが提供する各種サービスの他、基盤構築のノウハウをベースに、システム基盤全体のアーキテクチャを構築していきます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手金融機関に対して、APIを活用した新たな基盤構築 ・官公庁向け、AWSへのシステム構築 ■業務の魅力・特徴： ・変革を強力に推し進めているNECを肌で感じながら、組織活動やプロジェクト活動を通じてその一端を主体的に担うことができます！ ・様々な業界のお客様に対して、DX関連プロジェクト、様々なソリューションを組み合わせたプロジェクト、大規模プロジェクトなどへの参画を通じて高い価値を提供するチャンスがあります。 ・AWSやAzure以外のクラウドサービスへもチャンスがあれば、対応していくといった柔軟な対応ができるので、ご自分のキャリアにあった施策を自らが考え、実践できます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセットや技術アセットを最大限に活用できます。 ■NECについて： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

【NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援をおこなっている日本電気株式会社100％子会社】 ■業務内容： 特許技術者として、NECグループの知財戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションを支える世界最先端のテクノロジーに関する知的財産業務。 ■当業務の魅力： 当社は、新たな社会価値を創造するDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードするNECグループの知財専門子会社です。 NECのソリューションからDXを支える世界最先端のテクノロジー（ネットワーク/5G、AI、バイオメトリクス認証等）という幅広い分野での権利化支援業務に携わることができます。また知財活用のパートナーとして権利活用支援業務にも携わることもできます。特許事務所でのご経験を活かしたステップアップが可能です。 ■組織体制： 配属予定の特許技術部は、20名強の特許技術者が在席しており、NECの事業領域に対応した2チームに分かれています。 ご経験や得意分野を踏まえ、適切なチームへの配属を検討させていただきます。 ■当社特徴： NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援を行っている日本電気株式会社100％子会社です。 社会ソリューション事業を推進するNECグループの一員としてグループ内の研究者、開発者や知財スタッフと緊密に連携を図りながら知的財産の創造、管理、活用支援および、調査・分析ソリューションなど、専門性の高いサービスを通じ、新たな社会価値を創造するデジタルトランスフォーメーションをリードするNECグループの「知的財産活用のパートナー」として、知的財産力強化を総合的に支える役割を担っています。

〜富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実〜 ■職務内容： ・首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。 ・担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。 　（1）プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積（仕入計画・管理工数・経費算出）作成など 　（2）アフター：施工管理業務（工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督） 　・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告 　・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督 ■組織ミッション： ・工事ビジネスのサービス実行部門として、工事コンプライアンスを遵守し工事ビジネスの売上拡大に貢献する。 ・ファシリティの専門スキルにより安全で高品質な施工管理を推進する。 ■組織構成： [組織人数]：統括部73名　部署11名(男10名／女1名) [平均年齢]：49歳 ■個人ミッション： 〜マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材（管理職）になられることを期待しています〜 （1）電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 （2）社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 （3）コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化） （4）業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。 ■ポジションの魅力 ・プレ段階からプロジェクトに参画し顧客志向での主体的な提案活動が可能 ・プロジェクトは、元請を中心に管理者の立場で商談参画が可能 ・小規模から大規模商談まで多様なプロジェクトに参画することが出来る ・電気通信工事をベースに、電気、管、内装工事に携わり、幅広い工事専門 　スキルの習得、管理スキルの強化が図れる ・様々な業種（官公庁・データセンター・金融・流通・病院など）の工事に 　携わることが出来る

＼理化学機器の専門商社〜製薬会社、大学への提案営業/直行直帰可/研修制度充実/年休125日・土日祝休/福利厚生◎／ ■担当業務：同社関東地区の営業職全般をご担当頂きます。業務詳細については下記となります。先端技術分野として発展するライフサイエンス分野の拡大に伴い、同社への引き合いも増加しております。販路拡大に貢献頂ける人材を求めております。 (1)営業スタイル 100%既存顧客へのルートセールスとなります。一部、新規営業として新たな顧客を担当頂くことがございますが、既存顧客やメーカーからの紹介となります。商材分野、顧客先の特性から飛び込み営業等は行っておりません。 ※営業先へは社用車を利用します。 (2)担当顧客について まず、顧客は1名の営業担当につき2社〜5社程度担当して頂きます。提案先は製薬メーカー、食品メーカー、大学、官公庁等の研究開発部門の開発者となります。専門性の高い理系の方が多いため、論理的、客観的な情報提供力が求められます。 (3)商材について 医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、ビーカーやフラスコなどの実験用具や特注加工品にいたるまで、それぞれの研究開発に必要な商品をご提案・販売していきます。商材の価格は1円以下のものから、数千万円のものまで非常に幅広くなっており、商社営業としてのメーカーへの価格交渉力、目利き、調整能力が問われます。 4)担当エリアについて 東京・神奈川を中心にご担当いただきます。 ■組織構成：20代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩社員から後輩社員への専門知識や営業手法に関する指導に力を入れており、また、メーカーによる製品研修会が定期的に開催されています。同社の営業スタッフの大半が文系社員となります。 ■教育体制：先輩社員とのOJTがメインとなります。それ以外にも、仕入先メーカーとの週1、2回のセミナーや、別部署の営業担当による勉強会なども定期定期に開催しています。過去には自動車の販売員なども入社されています。しっかりフォローいたしますのえ、未経験でも安心してご応募ください。

＼文系出身者の方も歓迎！理化学機器の専門商社〜製薬会社、大学への提案営業/直行直帰可/研修制度充実/年休125日・土日祝休/福利厚生◎／ ■担当業務：同社関東地区の営業職全般をご担当頂きます。業務詳細については下記となります。先端技術分野として発展するライフサイエンス分野の拡大に伴い、同社への引き合いも増加しております。販路拡大に貢献頂ける人材を求めております。 (1)営業スタイル 100%既存顧客へのルートセールスとなります。一部、新規営業として新たな顧客を担当頂くことがございますが、既存顧客やメーカーからの紹介となります。商材分野、顧客先の特性から飛び込み営業等は行っておりません。 ※営業先へは社用車を利用します。 (2)担当顧客について まず、顧客は1名の営業担当につき2社〜5社程度担当して頂きます。提案先は製薬メーカー、食品メーカー、大学、官公庁等の研究開発部門の開発者となります。専門性の高い理系の方が多いため、論理的、客観的な情報提供力が求められます。 (3)商材について 医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、ビーカーやフラスコなどの実験用具や特注加工品にいたるまで、それぞれの研究開発に必要な商品をご提案・販売していきます。商材の価格は1円以下のものから、数千万円のものまで非常に幅広くなっており、商社営業としてのメーカーへの価格交渉力、目利き、調整能力が問われます。 4)担当エリアについて 東京・神奈川を中心にご担当いただきます。 ■組織構成：20代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩社員から後輩社員への専門知識や営業手法に関する指導に力を入れており、また、メーカーによる製品研修会が定期的に開催されています。同社の営業スタッフの大半が文系社員となります。 ■教育体制：先輩社員とのOJTがメインとなります。それ以外にも、仕入先メーカーとの週1、2回のセミナーや、別部署の営業担当による勉強会なども定期定期に開催しています。過去には自動車の販売員なども入社されています。しっかりフォローいたしますのえ、未経験でも安心してご応募ください。

【第二新卒可／車載ECU組込ソフトウェア開発メンバー／／研修制度充実／年間休日126日・残業20時間／健康経営優良法人2022認定企業】 ◆募集背景： 近年の車のコネクテッド化等の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化の為。 ◆業務概要： 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダーとしてご活躍いただきます。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行していただきます。 メーカーから直接仕事を請け負っている為、開発業務も全て自社内で行う環境であり、エンジニアリング領域の開発工程やモデル開発など多種多様な開発に関する知見を拡げていくことが可能です。 ◆組織構成： 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共にその最先端のソフトウェア開発を担う組織です。近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ◆想定研修体制（※変更の可能性有）： 入社後は3か月間一般的にソフト教育を行い、その後事業部へ配属となります。配属後も1年間の研修（プログラム研修）を行います。 （同僚/先輩）等のチューター社員からのきめ細かいフォロー体制の元、しっかり技術を習得・強化できる環境が整っています。 ◆同社について： 同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Ｇを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、ＡＩと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。

武蔵小杉／出入管理システムにおけるトップクラスのシェア／平均残業時間20時間以内／年休125日／直行直帰可／代理店販売制度採用／女性活躍中／東証プライム上場企業 ■業務内容： 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。 担当エリアは東京・神奈川を中心とした首都圏エリアです。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主となります。基本的に飛び込み営業等はございません。代理店販売制を採用しており20〜30社程度の代理店をご担当いただきます。 下記業務が主な業務内容です。 ・代理店、既存顧客への製品PR・提案 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPR ・改善や定期メンテのご案内 ・作業員の手配、お客様先への同行 ・新機能、新商品のご案内・ご提案 ・ご紹介先に対する新規提案 ■業務詳細： ・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステム（出入管理システム）を他商材（ネットワーク回線、システムソリューション等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。 ・常時5社程度の案件を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担っていただきます。 ・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」： 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて、一般テナントビル、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、さらには病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。

【車載ECU組込ソフトウェア開発リーダー／全ての開発工程やモデル開発に携わる／ご自身の手腕で自動車の先進技術を開発／年間休日126日・残業20時間／健康経営優良法人2022認定企業】 ◆募集背景： 近年の車のコネクテッド化等の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化の為。 ◆業務概要： 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダーとしてご活躍いただきます。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理業務（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（自動車業界のメーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応などといった業務をご担当いただきます。 メーカーから直接仕事を請け負っている為、開発業務も全て自社内で行う為ご自身の手腕で自動車の先進技術を進めていくことが可能です。 ◆組織構成： 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共にその最先端のソフトウェア開発を担う組織です。近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ◆想定キャリアパス： エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。 ◆同社について： 同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Ｇを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、ＡＩと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。

〜未経験の方歓迎致します／手に職付けられる・手厚い資格手当有／人々の生活に欠かせない商材／転勤無し／連続休暇も取得可能〜 ■職務概要： 設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■１日の流れ（例） 8：00 全体朝礼・作業工程の確認 10：00　現場の巡回、安全点検、工事写真の撮影など 12：00　お昼休み 13：00　現場監督、クライアントとの打ち合わせ 15：00　現場巡回しながら進捗状況・作業工程チェック 16：00　作業報告書作成、図面修正、工事写真整理 ※出張や夜勤は当面ありません ■業務の特徴： ◎常に一定の需要がありずっと求められるお仕事！ 消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 ◎建物に欠かせない消防設備！ 消火設備はどの建物にも必ず備え付けられています。新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。 ■入社後の流れ： 成長をしっかりサポートします！ （1）入社直後：消防設備士についての座学 （2）CAD研修：設計に必要な3DCADの研修 （3）1か月後：現場配属。まずは先輩に同行いただき、ひとつずつ実践的に覚えていただきます。 （4）１〜２年目：職人さんの健康管理、写真撮影・整理・貼り付け、材料の検品、発注、３DCADで図面作成等 （5）３年目以降：工程管理・予算管理。10年で現場の所長クラスになるのが目標です◎ ■組織構成： 現在30名のスタッフが在籍。全員男性で20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。メンバーの6割が中途入社者で約半数は未経験からスタートしております。前職は飲食店勤務や自衛隊など様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じ入社しています。 ■同社の案件について： 同社は、確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。 オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。

〜社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/スキルアップ/裁量権あり/ 社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。 ■業務の内容： 下記いずれかのような業務をお任せいたします。 ・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。 ・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄支援 ・起床及び就寝の支援 ・散歩支援　等 最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。 ■魅力 ・キャリアパスの豊富さ： 施設数が多く、取り組める業務内容も施設によって様々です。同社は意欲があれば立候補をし、マネジメントや、人事や企画などの職種にチャレンジも可能な環境です。 施設数も多いため、マネジメントのポジションに付けるチャンスも他社様より豊富にございます。 ■研修制度について： 入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。 そのため、業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。 ■同社について： 横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

〜東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる〜 ■業務概要： 請負開発を中心とした各種システムで使用するハードウェア開発のマネージャーをお任せします。 〇想定業務： ・顧客への提案、プロジェクト開発計画立案、システム要件定義、工程・進捗管理、課題管理、設計協力会社様のマネージメントなど 〇身につけることができるスキル想定（例） ・FPGA、MCUを使用した組込み開発 ・SW開発との協調設計 ・商社も含めたリレーションシップ力　等 ■働きやすさ： 社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。 ■企業魅力： 当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングスグループ、半導体商社であるレスターホールディングスが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。 そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。

あなたには、人工衛星や航空機などに使用される製品の製造をお任せします！ ▼主に製造している製品▼ ---------------------------- ◎宇宙空間での電波通信をサポートする製品 ◎マイクロ波通信機器 └携帯電話の電波などで使用されています！ ◎飛行場で用いられる管制レーダー用の導波管　など ※他の製造部署では、イージス艦の部品や誘導弾の弾頭、 　宇宙で使用されるカメラのケースなど様々な製品を製造しています！ ★日本国内で有数の技術力 当社で製造している製品は、国内でも限られた技術力を持つ企業でないと担当が難しいです。 サンテックでないと務まらない、日本の宇宙開発や通信を支える製品の製造に携われます！ ★市場で必要とされ続けるスキルが身に付く 高く希少な技術力を持っていることから、今後も失われないスキルを習得可能。 市場価値の高い職人として、あなたにしかできない仕事を通じて大きなやりがいを得られる環境です。 <注目ポイント1> 未来を切り開く！常に最先端を走り続けるサンテックの経営方針 当社はチャレンジングな経営方針が魅力。 「興味があるもの」には、事業問わず、積極的に挑戦するスタイルです！ 宇宙・航空系の事業が発達する前から 人工衛星に搭載される金属部品や通信機器の加工マシンを多く採用。 実際に、そのマシンを用いて製造した部品が 惑星探査機「はやぶさ2」に搭載されたり 航空機部品や防衛装備品の受注を絶えずいただけたりと 数々の信頼と実績を獲得しています！ そんなスタイルは今後も継続予定。 5年後、10年後の研究テーマに使用される部品などの 製造依頼をいただけることもあるため 様々な最先端の製品に携われるチャンスです！ <注目ポイント2> 社員の声がカタチに。業績も「働きやすさ」も進化し続けています “社員にモチベーション高く働いてほしい” “長く安心して働いてほしい” そんな想いのもと、働きやすい待遇が豊富！ 「休日数を増やしてほしい」「ライフイベントを安心して迎えたい」 などの社員の声に耳を傾け、年々待遇が充実しています◎ ★年間休日121日 ☆完全週休2日制（土日休み） ★最大7日間の長期休暇あり ☆産育休取得実績多数 ★育児・介護時短勤務制度あり ☆賞与年2回支給 更にこれからも働きやすさを整えていく予定！ 直近では年間休日数の増加を目標に、休暇制度の更なる充実を図っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は最大3ヶ月間の研修を通じて、一連の製造工程を体験！ それぞれのポジションの役割を肌で感じることで、 自分の仕事の意義や重要性を実感することが可能です。 社員間の信頼関係の構築にもつながります！ その後はOJTを通じて、実際の業務にチャレンジ！ 最初は必ず先輩がついてサポートしますので、ご安心ください。 ─★一人につき一人！成長を徹底サポートするメンター制度あり★─ 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！ 業務の中でわからないことがあっても助けてくれることはもちろん、 転職による環境の変化や不安など、プライベートに関することも気軽に相談できます！

あなたには、イベント会場や展示場にて 人工衛星や航空機などに使用される部品や製造技術の魅力をアピールするお仕事お任せ！ 大手電機メーカーをはじめ、様々なお客様とやり取りを行います。 ＼商材についての知識がなくても、安心してチャレンジできます／ ★高度で市場価値の高い技術力を提案★ 人工衛星や航空機に関する部品など、 当社の持つ高度な金属加工技術を用いた製品の開発を提案。 価格や数量、納期などを社内外の関係者と連携しながら、モノづくりに携わります。 ★大手企業との取引が豊富★ 「はやぶさ2」に搭載されたイオンエンジンプレートの製作実績や ミクロン単位の精度を誇る加工技術など これまで培ってきた当社の技術から、大手の電機メーカー様との取引が多数！ 大規模なプロジェクトの窓口として、NEC様や東芝様をはじめとした大手企業様と直接やり取りできるチャンスです。 <注目ポイント1> 未来を切り開く！常に最先端を走り続けるサンテックの経営方針 当社はチャレンジングな経営方針が魅力。 「興味があるもの」には、事業問わず、積極的に挑戦するスタイルです！ 宇宙・航空系の事業が発達する前から 人工衛星に搭載される金属部品や通信機器の加工マシンを多く採用。 実際に、そのマシンを用いて製造した部品が 人工衛星「はやぶさ2」に搭載されたり 航空機部品や防衛装備品の受注を絶えずいただけたりと 数々の信頼と実績を獲得しています！ そんなスタイルは今後も継続予定。 5年後、10年後の研究テーマに使用される部品などの 製造依頼をいただけることもあるため 様々な最先端の製品に携われるチャンスです！ <注目ポイント2> 社員の声がカタチに。業績も「働きやすさ」も進化し続けています “社員にモチベーション高く働いてほしい” “長く安心して働いてほしい” そんな想いのもと、働きやすい待遇が豊富！ 「休日数を増やしてほしい」「ライフイベントを安心して迎えたい」 などの社員の声に耳を傾け、年々待遇が充実しています◎ ★年間休日121日 ☆完全週休2日制（土日休み） ★最大7日間の長期休暇あり ☆産育休取得実績多数 ★育児・介護時短勤務制度あり ☆賞与年2回支給 更にこれからも働きやすさを整えていく予定！ 直近では年間休日数の増加を目標に、休暇制度の更なる充実を図っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は最大3ヶ月間の研修を通じて、【営業】の他に 【製造スタッフ】のお仕事も実習にて体験！ それぞれのポジションの役割を肌で感じることで、 自分の仕事の意義や重要性を実感することが可能。 社員間の信頼関係の構築にもつながります！ その後はOJTを通じて、実際の業務にチャレンジ！ 最初は必ず先輩がついてサポートしますので、ご安心ください。 ─★一人につき一人！成長を徹底サポートするメンター制度あり★─ 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！ 業務の中でわからないことがあっても助けてくれることはもちろん、 転職による環境の変化や不安など、プライベートに関することも気軽に相談できます！

あなたには、人工衛星や航空機などに使用される部品の 「つくり方を考える」お仕事をお任せします！ ▼具体的なお仕事▼ ───────── ■工程設計 製品を作るための手順や材料、設備、要する時間、人員数、作成のスケジュールなどを決定します。 ■治具設計 「治具」とはモノを作る時に製品を固定したり、サポートしたりするための器具のこと。 CADを使用し、図面を設計します。 ■作業手順書作成 適切な手順で作業し、製品の品質の担保できるように製造の手順書を作成。 現場の作業がうまく回るよう、マネジメントします。 ＜航空機や人工衛星に使用される部品を設計＞ 当社のつくった部品の多くは航空機や人工衛星、通信機などで使用されています。 惑星探査機に搭載されたエンジンプレートなどは代表的。 大きな影響力を持った製品の製造を、あなたにしかできない技術でサポートできるチャンスです！ <注目ポイント1> 未来を切り開く！常に最先端を走り続けるサンテックの経営方針 当社はチャレンジングな経営方針が魅力。 「興味があるもの」には、事業問わず、積極的に挑戦するスタイルです！ 宇宙・航空系の事業が発達する前から 人工衛星に搭載される金属部品や通信機器の加工マシンを多く採用。 実際に、そのマシンを用いて製造した部品が 惑星探査機「はやぶさ2」に搭載されたり 航空機部品や防衛装備品の受注を絶えずいただけたりと 数々の信頼と実績を獲得しています！ そんなスタイルは今後も継続予定。 5年後、10年後の研究テーマに使用される部品などの 製造依頼をいただけることもあるため 様々な最先端の製品に携われるチャンスです！ <注目ポイント2> 社員の声がカタチに。業績も「働きやすさ」も進化し続けています “社員にモチベーション高く働いてほしい” “長く安心して働いてほしい” そんな想いのもと、働きやすい待遇が豊富！ 「休日数を増やしてほしい」「ライフイベントを安心して迎えたい」 などの社員の声に耳を傾け、年々待遇が充実しています◎ ★年間休日121日 ☆完全週休2日制（土日休み） ★最大7日間の長期休暇あり ☆産育休取得実績多数 ★育児・介護時短勤務制度あり ☆賞与年2回支給 更にこれからも働きやすさを整えていく予定！ 直近では年間休日数の増加を目標に、休暇制度の更なる充実を図っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は最大3ヶ月間の研修を通じて、【生産技術】の他に 【製造スタッフ】のお仕事も実習にて体験！ それぞれのポジションの役割を肌で感じることで、 自分の仕事の意義や重要性を実感することが可能。 社員間の信頼関係の構築にもつながります！ その後はOJTを通じて、実際の業務にチャレンジ！ 最初は必ず先輩がついてサポートしますので、ご安心ください。 ─★一人につき一人！成長を徹底サポートするメンター制度あり★─ 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！ 業務の中でわからないことがあっても助けてくれることはもちろん、 転職による環境の変化や不安など、プライベートに関することも気軽に相談できます！

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ロバストな量子計算を実現するために、量子エラー訂正などの主要な誤り耐性量子計算（Fault-Tolerant Quantum Computing, FTQC）や、その実用化に向けた量子アルゴリズムなどの関連技術の探索的な研究開発を推進しています。 また、量子シミュレータや量子コンピュータ実機を用いて、開発したFTQC技術や量子アルゴリズムの実現可能性を世界に先駆けて検証しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 量子デバイス技術の発展によって、量子コンピュータの開発競争が世界的に過熱しています。富士通研究所は、これまでに培ってきた高性能コンピューティング技術を活用するとともに、世界中の様々な研究機関との共同研究を積極的に推進することで、量子コンピューティング技術における世界一の研究を目指します。 実現すれば世界を変え得る革新的な技術の研究開発に、長期的かつ広範な視野で取り組むことは、技術者として大きな挑戦であり、やりがいのある仕事であると考えています。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

【学歴不問／新丸子駅から徒歩1分の好立地】【航空・宇宙・防衛・鉄道領域で使用する通信機器に携わります／NECから受注の案件メイン／年商17.8億円】/第二新卒歓迎！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の生産管理担当として、生産日程の管理、部品管理、生産部門との調整、得意先との調整等を担っていただきます。 ■業務詳細：工程管理と納期管理がミッションとなる仕事です。 ◇営業がとってきた仕事を、社内の各部署（資材部・技術部・設計部・営業）と話し合い、具体的にどれくらいの納期にいくつ商品が作れるかを考えます。 ◇その内容を踏まえ、顧客の生産管理部門の人と直接納期の設定や調整を行い、お客様に納品します。 営業/技術/製造/検査部門と協業しながら業務を遂行していくやりがいのあるポジションです。 ■求める人物像：顧客や製造部門、設計部門など社内との連携が大切な仕事ですので、コミュニケーションを大事にされている方がご活躍いただける環境です。生産管理のご経験をお持ちの方はもちろん、ご経験がなくとも営業職で折衝をしてきた方などが実際に同ポジションを引っ張っています。 ■働き方：残業時間月20h〜30h程度、年休128日、完全週休2日制（土日、祝日）と就業環境に魅力があります。市内出張がありますが、勤務地から30km未満までとなっております。転勤はありません。 ■組織構成：生産管理部は、計22名で構成されております。20〜50代まで幅広い年代の方がいます。部門を超えてコミュニケーションが取れている魅力的な部署です。 ■キャリアパス：同部署の課長、部長を目指していただきます。 ■同社の特徴：同社は1959年5月に創業開始以来、航空管制機器、電波通信機器、超音波応用機器、宇宙通信機器、表示制御機器、計測試験機器などの設計・生産・保守サービスメーカとして事業を展開してきました。これらの電子機器は、安全や安心を提供する社会インフラに関わる重要な役割を担っており、高い信頼性が要求されます。この要求に応えるべく、高度な専門技術力や生産技術力の維持・向上と徹底した品質管理に日々努力しています。これからも更なる飛躍を目指し、これまでに蓄積したハードウェア技術およびソフトウェア技術に磨きをかけるだけでなく、新たな技術の研鑽にも挑戦していきます。

■職務内容： 当部では国家安全保障における防衛装備品の機構設計を担当しています。防衛装備品では、飛行中の航空機のような厳しい環境において機能性能を発揮することが求められており、当部が担当している機構設計は耐環境性を成立させるためのコア技術となっております。具体的な業務としては、3D CADや各種シミュレーションツールを利用した構造、熱、および制御設計などを行っています。また、設計業務に加え、装備品の企画提案や製造・試験における技術指導など装備品開発における幅広い分野の業務に携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、防衛装備品開発の機構設計におけるチームリーダーとして、お客様の運用を理解し、システム設計部門や電気設計部門などの関連部門と連携し、設計の推進およびチームマネジメントし、製品の納期および品質を確保することをミッションとします。また、装備品開発に加え、QCDの改善活動や将来プロジェクトを見越した技術研究活動、およびメンバーの育成や組織の活性化を推進する活動を主導することを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 装備品の機構設計では、自らが設計した装備品を通じて国の安全保障を支えていることが実感できるため、大きなやりがいを感じることができます。設計業務においては厳しい運用要求を満足するためのさまざまなチャレンジを通じて、高いレベルの設計スキルの習得やプロジェクトマネジメント能力の向上が期待できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

〜未経験の方歓迎致します／手に職付けられる・手厚い資格手当有／人々の生活に欠かせない商材／転勤無し／連続休暇も取得可能〜 ■職務概要： 設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■１日の流れ（例） 8：00 全体朝礼・作業工程の確認 10：00　現場の巡回、安全点検、工事写真の撮影など 12：00　お昼休み 13：00　現場監督、クライアントとの打ち合わせ 15：00　現場巡回しながら進捗状況・作業工程チェック 16：00　作業報告書作成、図面修正、工事写真整理 ※出張や夜勤は当面ありません ■業務の特徴： ◎常に一定の需要がありずっと求められるお仕事！ 消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 ◎建物に欠かせない消防設備！ 消火設備はどの建物にも必ず備え付けられています。新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。 ■入社後の流れ： 成長をしっかりサポートします！ （1）入社直後：消防設備士についての座学 （2）CAD研修：設計に必要な3DCADの研修 （3）1か月後：現場配属。まずは先輩に同行いただき、ひとつずつ実践的に覚えていただきます。 （4）１〜２年目：職人さんの健康管理、写真撮影・整理・貼り付け、材料の検品、発注、３DCADで図面作成等 （5）３年目以降：工程管理・予算管理。10年で現場の所長クラスになるのが目標です◎ ■組織構成： 現在30名のスタッフが在籍。全員男性で20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。メンバーの6割が中途入社者で約半数は未経験からスタートしております。前職は飲食店勤務や自衛隊など様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じ入社しています。 ■同社の案件について： 同社は、確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。 オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。

〜未経験からIT業界にチャレンジしたい方◎/年間休日123日◎土日祝日休み◎残業月15hで安定した働き方を叶える環境〜 ＼お任せする仕事／ 主に取引先となるメーカーの事業場に常駐し、業務システムに対する問い合わせや運用サポート業務をご担当いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼具体的な業務の流れ／ ・電話対応（システムの操作に関する問い合わせ・障害発生など） ・受付記録の作成（台帳システムへの入力） ・原因の調査（障害発生の場合） ・作業員の調整 ・関係各所への連絡（電話） ・その他、メール対応、資料作成など ※１日の対応件数は1〜2件程度と少なめ◎多くて５件程度です！ ※上記の業務の他、常駐先での各種作業を担当していただきます！ ＼未経験でも安心の教育体制／ ご入社後は1〜2カ月程かけて、一緒に常駐している先輩社員が一から丁寧に仕事の進め方や知識を教えますので、完全未経験の知識がない方もご安心ください◎ ＼働く場所について／ 川崎市中原区にあるメーカーの事業場に常駐いただき、状況次第で都内の清掃工場や水道関連施設でも就業頂く可能性があります◎ ＼相談しやすい環境／ メーカーの事業場ですが、当社の従業員が2名（43歳・37歳　男性）常駐しております。最終的には3名体制となりますので、わからないことや問題があればすぐに相談ができる環境です◎ ＼休日について／ 年間休日123日・土日祝日休み・残業15h程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。※月に1〜2回程度当番制で待機業務があり、土日や祝日が出勤となる可能性があります。 ＼スキルアップの機会／ 都内の清掃工場、区役所等で稼働しているシステムを取り扱います！ 5年に一度の更新があり、次回の更新は2025年の予定です！ 更新時はシステムの構築現場を見ることができる為、スキルアップの良い機会がございます◎

~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、ITインフラ（OS、ネットワーク、各種ソフトウェア）及びSAP Basis領域の運用設計を担うエンジニアを募集いたします。 ・MS Azure/SAPシステムなど、OneERP+システムの主にITインフラ及びBasis領域における運用設計のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおけるインフラ/Basis領域の運用設計に関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたインフラ/Basis領域の運用設計に関わる変更管理・追加設計のリード。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。 ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 ※Basis未経験者の場合スキルアップの機会を設けます。 積極的なスキルアップに取り組める人材を期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。