川崎市中原区の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 【雇入れ直後：エンジニア】 【変更の範囲）：会社の定める業務】 ■具体的な想定プロジェクト： ・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整） ・導入したシステムの運用支援、保守対応（障害調査など） ■就業環境： Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ■所属組織： 当事業部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しています。その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。 ■キャリアパス： 数人以上のチームにおける実務メンバーのポジションで実行していただきます。 ■ポジションの魅力： ・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。 ・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。 ・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に至るまで一気通貫で対応することができ、SE／SIとしてのスキルアップにつながります。

【年間休日127日・土日祝休み/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。 田町・玉川・府中・相模原・我孫子に代表されるNECの主要事業場を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。 ＜具体的な業務内容＞ ・エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進） ・事業場インフラの運営・管理 ・事業場レイアウト工事の計画・管理 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜主な業務の流れ＞ 大規模な改修工事等の中長期（３年スパン）を立案 →予算やスケジュール等の詳細を企画 →工事計画書を作成 →工事計画をNECにプレゼン →受注後、協力会社への発注・打合せ →必要に応じて関係役所への手続き業務 →工事スタート後の調整・全体管理等 →施工検査・引き渡し ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■当社における施工管理とは： 当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、「コンストラクションマネジメント」という立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

〜東芝・NECが主顧客の安定基盤／フレックス／メーカーとの開発段階から設計に携わる／実務未経験の方でも設計スキルを身に着けたい意欲ある方応募ください！〜 ■業務内容： 大手国内メーカーから委託された官公庁向け航空機・船舶搭載機器設を始め、宇宙関連機器/無線関連機器/放送関連機器等の筐体設計を担当。直接顧客とのやり取りを行い、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去案件例： ★宇宙関連：NECが受注したJAXAなどで使われている人工衛星の案件の筐体設計の部分を弊社が請け負っています。 ★航空機関連：東芝が官公庁から受注した航空機搭載機器の筐体設計の部分を弊社が請け負います。 ■配属部署： 機械設計組織は53歳の上司を筆頭に、13名で構成されています。 ※社員15名のうち10名は社内で勤務。社内で業務を行うことがほとんどです。 ■会社の魅力： 働き方がとても自由です。顧客とすり合わせた納期に合わせて、仕事のスケジュールを管理していきます。設計者が顧客とコミュニケーションをとり、案件を獲得していくことが可能です。 ■魅力： 機械設計のプロ集団の中で就業する為、より自身のスキルを深めていくことが可能です。既に細かく決められた状態で設計を始めるのではなく、メーカーとの折衝から関わることが出来る為、自身の腕を磨いた後は提案としてアウトプットの機会を持つことが可能です。非常にアットホームな社風で理不尽な上下関係はありません。大きな組織の中で分業化された業務を行うのではなく、少数精鋭な組織の中で、幅広い経験を積んでいくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当本部では、お客様が設立したグリーインイノベーション基金事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。 近年のデータセンターでは、Confidential ComputingやSupply chain attackに対する対策などのハードウェアレベルでのセキュリティに対する期待が高まっています。本業務では、FUJITSU-MONAKA及びFUJISTU-MONAKAを搭載したサーバ、システムにおけるセキュリティ機能要件を策定し、関係部署と連携しながら開発を推進していただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 現主担当との引継ぎ期間を設けたうえで、セキュリティ機能要件策定に関して主担当として従事いただくことを想定しています。また、業務については他のチームメンバや社内関係部署と協調・協力して進めていただきます。時には社外ステークホルダーと連携して業務を進めていただくこともあり得ます。 将来的には、データセンターにおけるハードウェア起点のセキュリティスペシャリストになられることを期待しています。 なお、チームの業務状況に応じてセキュリティ機能要件の策定以外の業務にも従事いただくこともあり得ます。 ■仕事の魅力・やりがい： スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用し、次世代のデータセンター基盤の実現、世界最高速のスーパーコンピュータの製品開発に従事できます。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：本文参照

【にじのそら宮内保育園】/保育士 ＊定員60名の認可保育園で正社員を募集中！＊ 即日入職でもご相談できます♪ まずは見学だけでもお問い合わせ お待ちしております^^ ＼このような方お探ししています★／ ・思いやりと豊かな心を持つ人！ ・笑顔のコミュニケーションが取れる方！ ・向上心を持ち前向きにチャレンジできる人！ ・感謝と誠意のある人！ 【にじのそら宮内保育園】/保育士 【にじのそら宮内保育園】/保育士

【上小田中保育園】/保育士 【保育士】資格必須＊賞与4ヶ月以上＊誕生日休暇有＊残業なし +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　\　賞与4,1か月以上★　/ ゆとりを持った人員体制の中、 子ども一人ひとりに温かく 家庭的な保育を行なっています♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ■仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊正社員として保育士業務 ・保育ICTシステムの導入や、書類を簡易化することで 職員の負担を減らしています！ ・フリー保育士、主任保育士が各クラスにヘルプで 入る体制が整っているので、勤務時間内に事務作業 をする時間を確保できます。 ・管理者が職員の残業時間を把握しているため、 仕事を振り分けたり、皆が残業をしないで済むよう 工夫できる体制が整っています。 ■オススメポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊残業ほぼなし 月の平均残業時間は4時間程度で、 ほとんどの日がシフト通りに終了します。 お仕事後に自分の時間や家族と ゆっくり過ごす時間も確保できます♪ ＊休暇充実 お誕生日休暇やリフレッシュ休暇が 充実しているので、プライベートも 充実して過ごすことが出来ます♪ ＊住宅手当あり 82,000円までの借り上げ社宅制度有♪ ＊丁寧なサポート 入職後は先輩保育士がペアになり、 保育についての指導・サポートを行ないますので 自信を持って保育に専念頂けます♪ アクセス：武蔵新城駅・徒歩9分 【上小田中保育園】/保育士 【上小田中保育園】/保育士

【武蔵小杉おおぞら保育園】/保育士 ＊定員80名の認可園で正社員募集しています！＊ 【園について】 子ども一人ひとりを大切にし、 家庭的な雰囲気の中で園児自らが伸びる力を援助し、 また地域から愛される保育園を目指しています♪ 【園児数】 ・0歳児:8名　・1歳児:14名 ・2歳児:14名　・3歳児:14名 ・4歳児:15名　・5歳児:15名 ＼オススメポイント★／ ・選べる給与形態が特徴！ 　毎月の給与を充実させたい方や 　充実したボーナスを受け取りたい方など、 　自分の生活にあわせて給与の受け取り方を選択◎ ・社宅制度や家賃補助など、 　福利厚生が充実◎ 向上心を持って保育を行える方★ お問い合わせお待ちしております^^ アクセス：JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩15分 　ＪＲ南武線「武蔵中原駅」徒歩12分 【武蔵小杉おおぞら保育園】/保育士 【武蔵小杉おおぞら保育園】/保育士

【月影学園幼稚園】/幼稚園教諭 ≪　仕事内容　≫ クラスの担任業務を お願いいたします。 ≪　勤務時間　≫ 8:00～17:00　実働8時間 9:00～18:00 プライベートも充実させられます！！ 子育て中の方も活躍中！！ 長く安心して働くことができます♪ 土日祝はおやすみです☆彡 （土）行事で出勤の場合もありますが 代休を取得していただきます。 ≪　園の特徴・特色　≫ 挨拶や人を思いやる気持ちを とても大切にされています。 職員さんも穏やかで優しい先生ばかりです。 離職率が低く、新卒から長く働かれている先生や 戻ってこられる先生も＊ とても風通しの良い環境です＊ 子どもが好きで先生同士で協力し合える方を お待ちしております＊ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇年間休日138日 ◇夏季休暇20日以上 ◇春季休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇賞与4．2カ月☆ ◇研究手当支給☆ ◇調整手当支給☆ ◇処遇改善費支給☆ ◇役職手当支給 ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費支給 ◇福利厚生充実◎ ◇給食あり ◇広い園庭あり ◇広いテラスあり ◇雨の日でも室内で遊べる環境 アクセス：徒歩5分 【月影学園幼稚園】/幼稚園教諭 【月影学園幼稚園】/幼稚園教諭

【ソラスト武蔵中原保育園】/保育士 ★2025年4月～給与改定により 1万円ベースUPとなります★ 想定年収370万円以上！ 借り上げ・賞与・研修・休日 充実の園で正社員保育士さん募集です！ ー＊お仕事内容＊ー ▽登園、降園の準備対応 ▽お散歩 ▽お昼ごはん、おやつなどの食事援助 ▽日常の生活の見守り ▽保護者対応 ▽書類作業（簡単なタブレット入力）　　などなど！ 60名定員 (0歳児…8名、1歳児…9名、2歳児…10名、 3歳児…11名、4歳児…11名、5歳児…11名) ☆＝＝＝おすすめポイント＝＝＝☆ ①書類作業の負担軽減！ ICTシステムを取り入れているので、 事務作業も少なく、 子どもたちとの関わりがしっかりもてます♪ （災害時にはリモート対応もあります） ②しっかりお休みが取れる！ 有給休暇は入社月から10日間付与♪ 完全週休2日制で年間休日は125日以上と プライベートも充実させられる環境です☆ よりよい保育園にするために、 ぜひぜひ力を貸してください♪ アクセス：JR南武線【武蔵中原】より徒歩10分♪ 【ソラスト武蔵中原保育園】/保育士 【ソラスト武蔵中原保育園】/保育士

【ぶれあ保育園・武蔵中原】/保育士 《定員60名の認可保育園》 保育士業務全般をお願いします。 ※担当クラスはご希望・経験考慮いたします 完全週休2日制、残業なしと、オンオフのメリハリをつけて お仕事に取り組むことができるので、 心にゆとりを持って子どもたちに向き合うことが可能です。 また家賃補助があるので、一人暮らしをお考えの方や 遠方にお住いの方も安心して入職できます。 ※今住んでいるところの名義変更だけでも住むことができます！ 見学のみでもOKです。 お気軽にお問い合わせください。 アクセス：南武線「武蔵中原駅」より徒歩6分 【ぶれあ保育園・武蔵中原】/保育士 【ぶれあ保育園・武蔵中原】/保育士

【ぶれあ保育園・武蔵中原第二】/保育士 《定員30名の認可保育園》 ＊保育士業務全般をお願いします 　※担当クラスはご希望・経験考慮いたします ＊週休2日制、残業なしでオン・オフのメリハリをつけて 　お仕事に取り組むことができるので、 　心にゆとりを持って子どもたちに向き合うことができます♪ ＊社宅借上げ制度利用可能♪(世帯主に限る・上限82,000円/月) 　手厚い福利厚生がそろっています！ 保育士資格をお持ちであれば 未経験・ブランクなどは問いません。 ご興味のある方はぜひお気軽にエントリーください☆彡 アクセス：JR南武線「武蔵中原駅」徒歩6分 【ぶれあ保育園・武蔵中原第二】/保育士 【ぶれあ保育園・武蔵中原第二】/保育士

〜頑張りが評価・給与反映される環境／１棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ※今までのご経験を活かし、同社の中枢を担っていただける即戦力の募集です！ ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■モデル年収： 33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ※１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

■業務内容： 当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。 ・事業企画・構築 ・提案営業支援 ・案件導入プロジェクトマネジメント ・運用設計・運用標準化 ・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務 【具体的なプロジェクト想定】 社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。 ・自社新築データセンターの構築 ・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援 ・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務 ■ポジションのアピールポイント： ・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。 ・当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。 ・育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。 ・ファシリティー領域ながらも、テレワーク（プロジェクトにより頻度が変わります）、フレックスタイム制度（中抜け可能）を活用いただき、働きやすい環境です。 ■事業・組織構成の概要： NECのデータセンターのハウジングサービス、ネットワークサービスを提供する事業を担う部門です。 その中でも当グループとしてはデータセンターの構築、品質管理、運用設計、新技術検討などを遂行しております。 ■NECデータセンターの魅力： ・100%再生可能エネルギーを活用した「グリーンデータセンター」を新設。 温室効果ガス排出量削減、お客様のESG経営、持続可能な社会へ貢献します。 ・生成AIを始めとする次世代テクノロジーへの対応を強化することで、より機能・技術面で先進的なデータセンターを実現させています。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務内容： 今回は当社のグローバルネットワークをより活用し、増えている事業チャンスを一つ一つしっかりマークしていくため、増員という募集背景になります。ジョインいただいたあとは、グローバルアライアンス拡大に必要な戦略の策定および実行していただきます。 ・主にコンピュート関連の外部パートナー企業との共同ソリューションの提供に向けた技術含めた調整やマーケティング支援 ・交渉や契約の締結・維持、情報共有・交換の推進。 ・競合他社の把握や市場動向分析、新ビジネスの構築および提案。など ■ポジションのアピールポイント： 多様なキャリアパス: グローバルアライアンス業務では、さまざまな言語や企業文化を持つ人と出会い、コミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めることができます。この経験を通じて、あなたの視野を広げ、成長させることができます。例えば、海外とのビジネスや交渉はグローバルな環境だからこそ経験できる事柄があります。また、IT業界におけるテクノロジーリーダーとのアライアンスを通じ、様々なノウハウやITスキルも身につけることできます。 ■事業・組織構成の概要： 当部署はIT業界におけるグローバルなテクノロジーリーダーとの企業間アライアンスをマネージするミッションを担っております。特にアライアンスのパートナー企業としてはコンピュート業界の大手有数企業が多く、プロジェクトの規模も大きく、業界への影響力を持つ業務を遂行しております。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務内容： 当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。 ・事業企画・構築 ・提案営業支援 ・案件導入プロジェクトマネジメント ・運用設計・運用標準化 ・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務 【具体的なプロジェクト想定】 社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。 ・自社新築データセンターの構築 ・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援 ・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務 ■ポジションのアピールポイント： ・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。 ・当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。 ・育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。 ・ファシリティー領域ながらも、テレワーク（プロジェクトにより頻度が変わります）、フレックスタイム制度（中抜け可能）を活用いただき、働きやすい環境です。 ■事業・組織構成の概要： NECのデータセンターのハウジングサービス、ネットワークサービスを提供する事業を担う部門です。 その中でも当グループとしてはデータセンターの構築、品質管理、運用設計、新技術検討などを遂行しております。 ■NECデータセンターの魅力： ・100%再生可能エネルギーを活用した「グリーンデータセンター」を新設。 温室効果ガス排出量削減、お客様のESG経営、持続可能な社会へ貢献します。 ・生成AIを始めとする次世代テクノロジーへの対応を強化することで、より機能・技術面で先進的なデータセンターを実現させています。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務内容： 今回は当社のグローバルネットワークをより活用し、増えている事業チャンスを一つ一つしっかりマークしていくため、増員という募集背景になります。ジョインいただいたあとは、グローバルアライアンス拡大に必要な戦略の策定および実行していただきます。 ・主にコンピュート関連の外部パートナー企業との共同ソリューションの提供に向けた技術含めた調整やマーケティング支援 ・交渉や契約の締結・維持、情報共有・交換の推進。 ・競合他社の把握や市場動向分析、新ビジネスの構築および提案。など ■ポジションのアピールポイント： 多様なキャリアパス: グローバルアライアンス業務では、さまざまな言語や企業文化を持つ人と出会い、コミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めることができます。この経験を通じて、あなたの視野を広げ、成長させることができます。例えば、海外とのビジネスや交渉はグローバルな環境だからこそ経験できる事柄があります。また、IT業界におけるテクノロジーリーダーとのアライアンスを通じ、様々なノウハウやITスキルも身につけることできます。 ■事業・組織構成の概要： 当部署はIT業界におけるグローバルなテクノロジーリーダーとの企業間アライアンスをマネージするミッションを担っております。特にアライアンスのパートナー企業としてはコンピュート業界の大手有数企業が多く、プロジェクトの規模も大きく、業界への影響力を持つ業務を遂行しております。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務内容： NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもとまずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただきます。 ・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動 ・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業） ・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個〜複数案件を担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ＜スキル・経験・キャリア＞ ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間（業務内OK）を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 ＜部署の雰囲気＞ ・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です！ ・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務内容： NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもとまずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただきます。 ・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動 ・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業） ・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個〜複数案件を担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ＜スキル・経験・キャリア＞ ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間（業務内OK）を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 ＜部署の雰囲気＞ ・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です！ ・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

【小売り販売員・アパレル販売員・航空業界グランドスタッフなど未経験からの中途採用実績◎／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住まいに関する、住宅展示場でのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡しなどをご担当いただきます。 ▼お客様との出会い ・・・展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ・・・展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業してより詳細な設計を進めます。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４〜６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員〜店店は4０代程度 ・メンバーは20〜30 代がメイン ■身につくスキル：＜合意形成力＞ 高価格でありながら、はじめはカタチのないものをカタチにしていくために、細部に至るまでお客様に合意を取って先に進めていくという場面が非常に多い仕事です。相手のニーズを聞きながら合意形成をしていくスキルが身につきます 変更の範囲：本文参照

〜高い商品力で自信をもって提案が出来る／チームで取り組む風土〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強く、柱や梁のスパンが飛ばせるため設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等提案できる幅が広いことが特徴です。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様との出会い …展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求等。 ▼住宅展示場にてご案内 …住宅のご説明・ご案内や、場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …ご契約後は設計担当やインテリアアドバイザーと協業して詳細設計を実施。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４〜６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員〜店店は4０代程度 ・メンバーは20〜30 代がメイン ■成果への正当な評価・還元 新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給与が他社と比較しても高く、成果に報いる評価制度となっております。 ■モデル平均年収（業績給除く） 年収例550 万円／25 歳 営業職／月給24 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例700 万円／30 歳 営業職／月給30 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例850 万円／35 歳 営業職／月給37 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例1,100 万円／45 歳 営業職／月給57 万円＋賞与＋各種一律手当 ※賞与について・・・最低支給額4.5 ヵ月分、平均支給額7ヵ月分 変更の範囲：本文参照

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ・・・展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ・・・上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４〜６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員〜店店は4０代程度 ・メンバーは20〜30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／総合ICT企業／最新のディープラーニングを活用したNEC独自の音声認識技術の研究開発〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同部門はNECのAI事業を支えるデータサイエンスの研究開発を行う研究所です。音声認識をはじめ声・言葉を切り口に人間を理解しサポートするAI技術を研究するグループです。 その中でご入社を頂いた方には音声認識・声認証など商用化が始まっている音声AIの領域で、新技術創出・実用性向上に取り組みビジネスに貢献します。 【業務詳細】 ・実用場面で起こる課題の調査分析 ・課題を解決する技術の研究・特許・論文化、および、実装・エンジニアリング ・事業部門・顧客と協力した実証活動 ■高性能音声解析とは： 本サービスは、最新のディープラーニングを活用したNEC独自の音声認識技術を採用しており、従来は実用化が難しかった自由会話の認識精度の高さ、耐騒音性の高さ、また、複数の人が参加している会話でも発言毎に話者を識別できます。 またテキスト分析技術を組み合わせることで、会話内容の要約やNGワード等の自動検出、契約時における証跡作成が可能です。 具体的には会議の議事録や営業商談の商談報告書の作成などを支援します。 ■ポジションの魅力： ・成長市場の音声AI技術の研究開発に携わることができます。 ・世の中の多くの人に自分が研究開発した技術が使ってもらえます。 ・事業部や顧客の意見を踏まえてプロトタイプを開発できます。 ・適性に応じて研究主体のリサーチャーと開発主体のリサーチエンジニアのキャリアパスがあります。 ・学会活動にも参加できます。 変更の範囲：本文参照

【IT業界未経験歓迎！/キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また、キャリア支援室の設置、社員個別相談や定期面談を実施しており、キャリア形成のサポートが充実しております！】 ■職務内容： ・組み込み系ソフトウェアのテスト設計及びテスト実施、プロジェクト管理業務 ・検証フェーズに関わらず、受注した検証案件の品質向上に向けた業務全般 ・ソフトウェア検証における、新規案件・新規顧客の開拓に向けた戦略立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改善能力のある方／将来の幹部候補／NECグループの様々な事業の一端を担う、重要ポジション】 ■業務概要： ・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリードする ・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義をリード・実行する ・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する ・ITツール取りまとめを追加 ■就業環境： ・リモートワークと出社のバランスは各自の業務遂行状況に合わせて柔軟に選択可能 （コミュニケーションのための出社日設定あり） ・チーム内ではTeamsを活用し、気軽なコミュニケーションを実施 ・デジタル人材育成への投資も積極的に行われており、成長と学習機会あり ■所属組織について： ・HR領域のサービス推進、プロセス／システム企画を担うプロフェッショナル集団 社員約20人の一人ひとりが専門性を磨きながら各プロジェクトを遂行しており、オープンでフラットなコミュニケーションを大切に、皆が成長を感じられる組織を目指しています ■このポジションの魅力 ・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができる ・大規模なプロジェクトに参画し多くの関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができる ■キャリアパス想定： ・HR業務領域／プロセス設計・業務改革領域／DX推進領域など、幅広い経験を積みながら専門性を高め、より大きく重要なプロジェクトに参画し、NECグループの変革をリードできる人材へとステップアップする 変更の範囲：会社の定める業務