横浜市泉区の求人情報の検索結果一覧

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 神奈川県横浜市泉区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家Sいずみ中央】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜355万円】 介護福祉士　月給：261,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県横浜市泉区の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ横浜弥生台】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜355万円】 介護福祉士　月給：261,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼離職率が低い施設♪／ 神奈川県横浜市泉区の 【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 当施設で長く勤めている方が多いので、 分からないことは丁寧に教えてくれます。 新人さんは安心して入社いただくことが可能！ 職員間の連携も円滑に行えているので、 離職率の低さにつながっています！！ 近隣の協力医療機関とも密接な連携があり、 毎日の健康管理や緊急時の体制も万全です。 ◆その他おすすめポイント ・マイカー通勤OK！ ・賞与3.6ヶ月分支給！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】 ●賞与年2回（3.6ヶ月分） ●昇給年1回 ●各種社会保険完備 ●マイカー通勤可能 ●各種研修あり ●交通費支給 ●資格取得サポートあり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜268,800円 ▼下記含む 夜勤手当：7,000円/回(5回分) 資格手当：8,500円（介福） ▼下記別途支給 通勤手当 家族手当 住宅手当 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(3.6ヶ月分) ◆処遇改善手当：500,000円前後(年1回) ※実績により変動有り ※試用期間中は時給スタート。

＼地域との交流も盛んな施設です♪／ 神奈川県横浜市泉区の介護施設 【特別養護老人ホーム横浜敬寿園】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 計120室(特養110室・ショートステイ10室)。 日中は1ユニット(10人)担当なので、 ゆとりをもって対応することが可能！ 夜間は一人で2ユニットを担当。 夜間は計6名の介護職さんがおり、 安心の体制です！ 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、 その人らしい生活を送るための個別ケア、 支援を行っています。 ◆おすすめポイント ・安定の地方公務員の給与体系ベース！ ・年間休日114日、資格取得の助成金も ・法人としても小学校就学までの 　育児短時間勤務の導入をすすめています！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ●退職金あり ●各種社会保険完備 ●マイカー通勤可（駐車場有） ●資格取得支援あり ●昇給（年1回） ●賞与（年2回：2.0ヶ月〜3.0ヶ月分） ●定年：60歳、65歳再雇用 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務全般》 （入所定員110名/ユニット型） ・要介護者の食事、入浴、排泄等 　日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施 最初は先輩スタッフが横に付きながら 指導していくのでご安心ください！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜236,000円 ▼下記詳細 基本給：162,000〜178,000円 資格手当：介護福祉士:20,000円 夜勤手当：6,000円/回 処遇改善手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当　　 住居手当：〜23,000円　　　　　　　　　　　　　 扶養手当(規程による)　　　　　　　　　　　　　　　 割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日勤務)等 賞与：2.0〜3.0か月分 【年収】330万円〜370万円 ※資格・経験による

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当

＼大手運営の介護施設での勤務！／ ================ 横浜市泉区の介護付有料老人ホーム 【アズハイム横浜いずみ中央】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏エリア中心に展開している 【アズパートナーズ】運営施設！ ◆介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の「アシスト」「研修制度」が整ってます♪ ・アシスト：トレーナー制度、アドバイザー制度、メンター制度 ・研修制度：入社時研修、職種別研修、階層別研修 ◆さまざまな経歴のスタッフが在籍！ 30代〜50代ののスタッフが中心となり活躍中 ママさんナースも多数在籍しております◎ ＜このような方お待ちしております＞ ・日勤帯のお仕事で家庭との両立をしたい！ ・医療だけでの介入ではなく、他職種と協力しながら 　お客様の生活支援をしたい！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・住宅手当（世帯主の方のみ） ・残業手当、資格手当、皆勤手当、年末年始手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝い金 ・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ・資格取得更新手数料負担制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与、食事補助 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします 《業務内容》 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 335,000円〜 【モデル年収：460万円〜480万円】 ＜月給例＞ 准看護師：335,000円〜(想定年収：461万円〜） 正看護師：355,000円〜（想定年収：485万円〜） 下記手当含む 資格手当：15,000円〜30,000円 オンコール：1,000円/15回想定 住宅手当：10,000円(世帯主の場合) 特別手当：10,000円〜15,000円 ※経験者は調整手当つくこともある ※退職金はなし。自分で確定拠出年金に加入して積み立ててもらう ※賞与は年3か月（基本給+技能給にかけて計算）

＼大手運営の介護施設での勤務！／ ================ 横浜市泉区の介護付有料老人ホーム 【アズハイム横浜いずみ中央】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ================ ◆首都圏エリア中心に展開している 【アズパートナーズ】運営施設！ ◆機能訓練指導員としての経験値に不安がある方でも 安心のサポート、研修制度が整ってます♪ 例）入社時研修、職種別研修、OJT研修 ◆さまざまな経歴のスタッフが在籍！ 20代〜60代前半のスタッフが在籍 30代前後の方が主に活躍中です◎（男女比4：6） ＜このような方お待ちしております＞ ・固定されたお客様を長く関わりを持ちたい！ ・他職種と協力しながたお客様の生活支援を行いたい ・その人らしいQOLの向上のお手伝いがしたい！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・住宅手当（世帯主の方のみ） ・残業手当、資格手当、皆勤手当、年末年始手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝い金 ・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ・資格取得更新手数料負担制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与、食事補助 --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務をお任せします 《業務内容》 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【応募資格】 理学療法士 作業療法士 【学歴】 不問 月給 310,000円〜 【モデル年収：420万円〜】 PT・OT：310,000円〜 ＜給与例（理学療法士保有、世帯主の場合）＞ 年収：4,400,000円 月給：320,000円 基本給：215,000円 技能給：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による

充実した研修でスキルアップとキャリアアップを応援します。 神奈川県横浜市にある41床の介護付有料老人ホームです。 大手薬局グループが母体で、調剤薬局事業や医療モール開発を推進、 また介護サービスでは施設ごとに薬剤師を配置するなど、医療と介護の連携がとられています。 研修制度・福利厚生ともに手厚いサポートで頑張るあなたをバックアップします！ ◆安心のサポート体制◆ ・階層に合わせた研修制度 ・資格取得制度　資格に応じてお祝い金支給制度もあります。 ◆福利厚生充実◆ ・各種休暇取得可能 ・各種手当支給 ・保養所・高級リゾートホテル等のサービス利用可能 【モデル給与】介護福祉士/経験2年 　●365万円（経験により優遇） 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給（片道2㎞以上） 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金） 諸手当（地域手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当、時間外労働手当、その他） 資格取得祝金制度有 東伊豆の保養所利用可能 福利厚生サービス会社利用可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 【業務内容】ケアプランに基づいた介護業務全般 ●入浴介助　●排泄介助　●機能訓練（体操） ●レクリエーション　●食事介助　●清掃　●ミーティング等 ※入浴、食事、排泄のみならず充実したレクリエーションやご利用者の趣味活動のサポートを行います。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜 基本給：181,000円〜250,000円 地域手当：6,000円 資格手当：1,000円〜5,000円 処遇改善調整手当：時給換算　0円〜100円程度（毎月の実績による） 夜勤手当：5,000円/回(月6回程度) 時間外労働手当（残業手当） ※資格、経験により異なります。

◇◆協力医療病院に隣接で安心して勤務できる環境♪◆◇ 神奈川県横浜市泉区の【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 当施設は、定員100名の特別養護老人ホームです。 地域に愛されながら、おかげさまで開設から30周年を迎えました。 また、日々の業務や夜勤業務に不安のある方でも、 協力病院が目の前にあるので安心して勤務できます！ 最寄駅からも徒歩圏で、マイカー通勤も可能。 アクセスの面でも心配いりません！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.5ヵ月） 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ・レクリエーション企画および運営・介護記録作成など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 219,700円〜 【モデル年収】330万円〜360万円 月給：219,700円〜239,000円 ▼下記含む 基本給：179,700円〜195,000円 夜勤手当：6,000円/回 資格手当：4,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：10,000円 ▼下記別途支給 交通費：上限50,000円/月 　　　　※無料駐車場あり 住宅手当　(賃貸)10,000円~(持家)10,000円 扶養手当　配偶者16,000円 　　　　　子供1人目10,000円 　　　　　2人目以降　5,000円 賞与：年3回（実績年3.8ヶ月) ※資格、経験により異なります。

大手保険会社運営☆グループホームでのお仕事！ 横浜市泉区のグループホーム 【そんぽの家GH弥生台】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜グループホームにおける介護業務全般＞ ・入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視 ・旅行・外食・レクリエーション・趣味活動などのサポート ・誕生会の実施・季節イベントの実施　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：308万円〜355万円】 介護福祉士　月給：261,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■中田駅より徒歩7分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 地域を支える【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】の 介護スタッフ求人です。 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般 1日複数回の定期訪問 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など オペレーターからの訪問指示による、随時訪問 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 233,000円〜 【月給】233,000円〜293,000円 ・処遇改善加算 ・夜勤手当(4回分)含む ▼下記別途支給 通勤手当 時間外手当 賞与：年2回

〜安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／マーケティングが身に付く◎／東証スタンダード上場／100％既存営業／転勤なし／車通勤OK〜 ■業務概要： アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業を展開している当社にて、店舗へ「売れる売場・商品」の企画営業をお任せ致します。 ■業務内容： ◇卸先の本部への提案・折衝：棚割・販促スケジュールの作成、商品情報の提供、ニーズのヒアリング、折衷案検討 ◇仕入先との折衝・調整：販促計画の立案、原価交渉 ◇商品企画（仕入先、自社）：ニーズを反映した商品開発の提案 ◇自社ルート配送担当への情報伝達、商品リストの作成 ◇新店オープン・店舗改装時の陳列支援（年数回）：卸先の店舗へ出向き、商品の陳列作業をサポート／売場のレイアウトの企画・提案 【卸先】量販店・ドラッグストア・小売店 等 【仕入先】アイスクリーム・冷凍食品のメーカー各社 ■備考： 在宅勤務・オンライン商談も併用してます。取引先への直行直帰もあります（基本的には外回りがメイン） ■業務の特徴： ◇売れる商品・棚割を提案：「何が流行るか」「何が売れるか」を予想し、卸先の経営戦略、出店計画などを踏まえながら売れる商品・棚割を提案していきます。卸先・自社・仕入先すべてに利益をもたらすことがミッションです。 ◇マーケティングデータを活用：「売れる商品」を予想する際には地域の特性、店舗の客層、季節、流行りなどあらゆる条件を考慮します。マーケティング資料を基に卸先本部、メーカーとの折衝を行います。 ※マーケティング資料の作成（数値管理・分析）は当社の営業事務スタッフが担当しております。 ◇アイデアからヒット商品も生まれる：店舗からヒアリングしたニーズなどを元に、メーカーに商品企画を提案します。そこから大ヒット商品が生まれることもあります。さらにお客様のご要望にお応えできるよう、自社のオリジナル商品も開発中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後は、先輩社員の商談に同席しながら冷凍食品の知識や仕事の流れなどを学びます（2カ月程度）。その後、徐々に既存取引先を担当し業務の引継ぎを行います。わからないことはいつでも先輩社員に相談できるので安心して就業できます（独り立ちまで2〜3か月程度を想定）

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/スピード昇給・昇格が叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

〜【横浜市/マイカー通勤可】製品検査・品質管理/土日休み/残業ほぼなし/設立53年の地元優良企業〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、近隣（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容： 樹脂製品切削加工を行う当社にて、製品検査・品質管理をお任せいたします。 ■詳細： ・「測定顕微鏡」「三次元測定機」「画像測定器」などを用いた製品の検査および検査票の作成 ・素材、原材料の資料の作成 ・EU向けなどのRoHS（ローズ）指令およびREACE（リーチ）規則の対応 ■入社後： 基本的に3〜6ヶ月間は製造スタッフとして研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 本社品質管理出荷部門は4名体制で、製品の全品検査を行っております。部門メンバーの指導を含めたワンランク上の検査体制や書類作成、調査とデータ収集、法規制や安全基準に対応する部分を担っていただきたいと考えております。 ■魅力： 社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。 また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。

〜【神奈川県横浜市/マイカー通勤可】営業職/土日休み/残業ほぼなし/設立53年の地元優良企業〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、近隣（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。営業力強化による売り上げアップを目的とした増員募集となります。 ■業務内容： 樹脂製品切削加工を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・既存顧客対応（関係性構築からリピートやアップセルのご提案） ・提案書を作成し、価格交渉や契約交渉を行う等営業全般業務 ・営業戦略の立案 ■入社後： 基本的に3〜6ヶ月間は製造スタッフとして研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 現状の本社営業部門は4名体制で、コロナ禍の影響もあり電話での営業が主体となっています。新工場稼働後の受注確保には一歩踏み込んだ営業活動が必要であり、既存先の深耕および新規先開拓分野を担っていただきます。将来的には責任者として営業部門を担っていただきたいと考えています。 ■魅力： 社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。 また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。

■募集背景： 組織の高齢化に伴い、将来を見据えての増員募集となります。 ■業務内容： 当社が製造する屋外広告サインの現場管理及び営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 得意先は大手金融機関や大手建設関係、大手ディーラー、官公庁、他あらゆる分野のお客様です。主に既存顧客からの依頼を受け、現地調査、仕様や設計を企画、見積・提案を行い成約となった物件の製作進行・現場手配・現場管理を行います。また、自社工場など製造部門との調整や進行管理などもお任せします。現在は既存顧客が多くを占めますが、今後は新規開拓にも力を入れていきたいと考えています。 ■組織構成： 現在、代表をトップに、他2名（50代と40代）の組織となっております。 ■当社について： 関東地域を中心に、看板サインの設計・製作・施工を行っています。横浜本社の他に大和自社工場や東京営業所などの拠点を持ち、オリジナルの看板サインの設計・製造・施工までを一手に手掛けています。金融機関、建設関係、交通機関（鉄道・高速道路）、一般関係（自動車ディーラー・生活協同組合・広告代理店・不動産会社・ビル管理会社・保険会社・セキュリティ会社）など幅広い業界のお客様と取引を行っています。 ■魅力： 大手金融機関や大手建設関係、大手ディーラーなどの看板サインを手掛けており、自身が携わったものが街中に形として残ります。

【23年3月期は売上高448億円を達成！15年間で売上は約4.5倍の成長企業／東証スタンダード上場／車通勤OK】 ■当社の中途採用において様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。将来的には新卒採用もお願いする予定です。 【具体的には】 ■採用戦略の企画・立案（昨年度採用実績：185名） ■採用マーケティング（手法や媒体の検討・企画を含む）　 ■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理　 ■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、リファラルなど） ■選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　 ■候補者のクロージング、入社後のフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 創業72年、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っている当社。 冷凍食品は年々需要が拡大している成長市場です。 食品業界の中で最も勢いがあり、アイデア次第で売上を大きく伸ばせる商材です。 ■当社の社風： ・平均年齢が若く（36歳）、かなり若い執行役員もいます。 ・完全な実力主義です。 ・社風もフランクで、役員が近い会社です。

【平均勤続20年／相続税に強み／顧問先数700以上（個人・法人約半数ずつ）／横浜市に3拠点あり】 創業から45年。神奈川の海沿いエリアに事務所を構える穏やかで人間関係もよい税理士法人です。地場のお客様と長期的なお付き合いをしており、業績は安定成長。お客様との信頼関係を大切にし、口コミ紹介などで多くのお客様に支え続けていただいています。これはひとえに税理士・職員一人ひとりの「人間力」だと考えています。ベテラン揃いで一人ひとりのスキルが高いこともあり、これまでに1,600件超の相続税申告実績を誇り、県内でもトップクラスとなります。（昨年実績150件程度） 金沢文庫と立場の他、7月にはセンター南に３つめの事務所を新規開設するため、所長候補を募集いたします。 （通いやすい事務所をお選びいただけます） 豊富な経験と情報収集能力が強みの実力集団の中で、ともに付加価値の高いサービスを提供していきませんか？ ■業務詳細： 税務関連業務全般 (申告・記帳代行・巡回等、顧問業務全般) ・顧問先（法人/個人）担当 ・税理士業務 ※基本的には1人20〜30社担当を持ち、訪問・巡回から会計・税務処理まで行ないます。 ※メインクライアントは地場の資産家の方や中小企業です ※希望に応じて相続案件にも携われますので、資産税に興味のある方には適した環境です。相続申告を数多く扱っており、法人＋αの経験を積めます。また、相続税以外のことも学べます。 ※会計ソフト／EPSON R4（財務応援） ■働き方： 確定申告期以外の4〜12月は、ほぼ残業ゼロ。年間での平均残業時間は月10〜20時間程でワークライフバランスも整っています。 勉強中の方は通学に合わせ柔軟に勤務いただくことも可能です。 ・3/16〜12月 9:00〜17:00（実働7ｈ/休憩1ｈ） ・1月〜3/15 の繁忙期に限り9:00〜18:00/9:00〜19:00/9:00〜20:00の勤務あり ■組織風土： 穏やかで人間関係のよい事務所のため、コンパクトな規模感ながら職員定着率が高く、平均勤続年数20年程度。長く働く方が多いです！

〜未経験歓迎！／創業90年／日産・トヨタ等各国の自動車メーカーとの取引多／数残業10時間程度／幅広い事業展開で創業以来黒字経営の安定性／SDGｓ推進〜 ■募集背景： 当社は主にメーカー様の生産工場から発生するスクラップ（主に鉄をメインとした金属・樹脂）を買い取り、製鋼メーカーや鋳物メーカー、樹脂リサイクラーへ原料として販売しています。CO2削減の流れで資源リサイクル業界は今後増々注目されていきます。案件拡大に伴い、金属事業部横浜営業所における営業担当者として増員募集致します。 ■業務内容： スクラップ仕入先、販売先の営業をお任せ致します。既存顧客6割新規４割のイメージです。既存取引先からリサイクルに関する相談事や産業廃棄物削減 のご提案等の資源リサイクルに関わる広範囲な営業です。現営業メンバーも業界未経験者が多く、少しずつ経験・知識を蓄えて今では営業部を支える主要メンバーとなっています。主な営業エリアは南関東エリアを中心にお任せ致します。社有車を利用し、訪問を頂きます。直行直帰も可能な環境です。 よくある物を売る営業とは大きく違ってきますので、新しい分野を勉強したい、自分の営業スキルを高めたい等。物事を柔軟にとらえ何事にもポジティブに取り組んでいる方にマッチしています。 ■組織構成： 6名（事務員含む） 入社後はOJTや近隣事業所での現場実習を通して、商品知識や営業ノウハウを身につけていきます。 当社はメンバーとの協力を重視しており一人で解決できない案件も先輩社員の知識・経験を借りて解決を行っています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 残業10時間程度、完全週休2日制、年間121日の休みがあります。　 ■同社の魅力： 当社は部品製造からスクラップ回収リサイクル・使用済み自動車の解体リサイクルや建屋及び設備ラインの撤去工事さらに保険・リース事業など非常に幅広い事業展開しており景気に流されにくい構造で創業以来黒字経営を継続しております。 また主要取引先の大手自動車メーカー様と当社創業以来85年以上共に歩んで経営基盤も安定しています。

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の場合の業務例＞ 要望等のヒアリング→資金計画、価格、リフォームプランのご提案（資料作成、リフォーム・建築プラン打合せ）→契約（契約書類作成、内容交渉、住宅ローン手続き）→契約後のフォロー→引渡し ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の仕事の流れ（具体例）＞ ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■様々な経歴の方が活躍中！ プールの運営スタッフ、監視員、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。

■業務内容： 障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員をお任せいたします。 ■詳細： 利用者の個々のニーズに基づき、働きながら地域生活が出来るよう、総合的に支援しています。 障害のある方の暮らしに寄り添い、より良い人生を歩んでもらうための多彩な支援を行っています。 未経験の方でもしっかり活躍していただけるよう、様々な研修をご用意しています。 ■同社について： 横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

■担当業務： 同社が手掛けるプラントエンジニアリング事業においてご経験・スキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 （1）プラントエンジニアリング：各種プラント設計業務 （2）ソフトウェアエンジニアリング：制御設計業務（シーケンサー） （3）施工管理業務：配管・電気工事監督業務等 ※少数精鋭組織となる為、ご経験・御希望によって多角的に業務を御担当頂くケースもございます。 ■業務の流れ 営業にて案件受注後、『基本設計(プラント/制御)〜調達・施工管理・引き渡し・メンテナンス』を一人のエンジニアが担当するスタイルです。 （※他技術者と連携を取りながら、課題解決を行う事や情報交換を行いながら業務を推進頂きます） ■組織構成 代表、技術者13名、事務2名（技術者に関しては、30歳の若手〜50代のベテラン社員が在籍しています） ■特徴・魅力 ◇少数精鋭組織ながら、設立以来食品・医薬品関連のプラント設計に強みを持ち、豊富な導入実績を有しています。 ◇プラントエンジニアとしてご経験・スキルを活かし得意分野を研鑽しつつ、業務を通じて幅広い能力を身に着ける事が出来ます。 ◇プラント:ソフトウェアエンジニアリングの案件比率は70:30程度となっています。

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）