緑豊かな緑園都市にある施設！各種手当も充実！ 【最寄駅・アクセス】 相模鉄道いずみ野線 緑園都市駅から徒歩8分 緑園都市駅から弥生台駅行のバス 岡津幼稚園入口から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームのナース／准看護師のお仕事 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所110名、短期入所10名 居室：個室120室 ユニット型特養 月給 246,700円〜329,000円

教育体制・福利厚生充実となっております 【最寄駅・アクセス】 相模鉄道いずみ野線「弥生台」駅 徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションにおけるナース／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 月給 260,000円〜

新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実も充実しています。実務に入ってからもマニュアルがありますので未経験からのスタートも可能です。 【最寄駅・アクセス】 ブルーライン　中田駅から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 透析クリニックのナースのお仕事 透析クリニックにて看護業務に携わっていただきます。 月給 242,682円〜320,000円

★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 #訪問看護経験あり＃臨床経験3年以上＃高給与＃日勤常勤 【最寄駅・アクセス】 グリーンライン 東山田駅から徒歩で5分 --------------------------------------------- ■ 医療施設型ホスピスの地域連携室におけるナース全般／正看護師のお仕事 医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 月給 437,600円〜520,600円

多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数105日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 職員寮完備、住宅手当など福利厚生が充実しております。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【最寄駅・アクセス】 ブルーライン 下飯田駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設のナース／正看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理（体調の確認やバイタルサインのチェック等） ・経管栄養、喀痰吸引、点滴、インスリン注射など ・服薬管理・介助 ・診察補助 ・入居、退居前の説明 ・記録 ・感染対策 ・リハビリの補助 定員：施設入所定員 100名、通所リハビリ定員 40名 月給 270,707円〜

多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数105日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 職員寮完備、住宅手当など福利厚生が充実しております。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【最寄駅・アクセス】 ブルーライン 下飯田駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設のナース／准看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理（体調の確認やバイタルサインのチェック等） ・経管栄養、喀痰吸引、点滴、インスリン注射など ・服薬管理・介助 ・診察補助 ・入居、退居前の説明 ・記録 ・感染対策 ・リハビリの補助 定員：施設入所定員 100名、通所リハビリ定員 40名 月給 234,392円〜

大手グループ運営施設！福利厚生も充実！ 【最寄駅・アクセス】 横浜市営ブルーライン 下飯田駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設のナース／正看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護業務全般 入所定員：約100名 通所リハビリ定員：約40名 日勤体制：看護師3名（1フロア1~2名） 介護士1フロア3~5名（2フロアになっている） 夜勤・当直体制：看護師1名＋助手4名 月給 270,707円〜

大手グループ運営施設！福利厚生も充実！ 【最寄駅・アクセス】 横浜市営ブルーライン 下飯田駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設のナース／准看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護業務全般 入所定員：約100名 通所リハビリ定員：約40名 日勤体制：看護師3名（1フロア1~2名） 介護士1フロア3~5名（2フロアになっている） 夜勤・当直体制：看護師1名＋助手4名 月給 234,392円〜

充実した福利厚生が整ってます♪ 【最寄駅・アクセス】 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームのナース／正看護師のお仕事 特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 健康管理、健康相談、報告書の作成、医師・介護職員との連携、オンコール対応 など 定員：入所110名・ショートステイ10名 月給 294,300円〜367,600円

充実した福利厚生が整ってます♪ 【最寄駅・アクセス】 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームのナース／准看護師のお仕事 特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 健康管理、健康相談、報告書の作成、医師・介護職員との連携、オンコール対応 など 定員：入所110名・ショートステイ10名 月給 254,300円〜327,900円

2019年度かながわベスト介護セレクト20受賞施設！ 【最寄駅・アクセス】 市営地下鉄湘南台駅から立場ターミナル行バス 四ツ谷停留所から徒歩5分 市営地下鉄立場駅から湘南台駅行バス 四ツ谷停留所から徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームのナース／准看護師のお仕事 特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 入所者への医療対応をお任せします。。（バイタルチェック、応急処置、往診時対応、受診添乗 など） ■入所定員：特別養護老人ホーム 138床／ショートステイ 12床 ■看護師人数：10名（常勤：2名、非常勤：8名）／介護職員人数： 64名 月給 280,000円〜

【正社員】福祉施設での栄養士 ハーベストの受託する福祉施設内での献立作成や発注、調理、盛付け、配膳、仕込等店舗の業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

《お仕事内容》 ◎医療事務 ・外来受付 ・会計業務 ・レセプト点検　 ・訪問診療の同行（運転、施設や個人宅に伺い診療のサポート） ・訪問診療電話対応　※交代制で問い合わせの取り次ぎをします。急ぎの場合は医師に電話で伝え、それ以外はグループにチャットします。夜間の電話はほとんどないのでご安心ください。 《当院について》 医療法人社団ふたば会は 「ホームドクターとして地域に密着した医療」を目指し、 「やよい台 内科・皮フ科」を運営。 また、通院が困難な患者さんのために 「在宅支援事業所」を立ち上げ、訪問診療を行っております。 通院と訪問医療の両輪で、 地域の方々への安心の医療サービスを提供しています。 外来と訪問診療に注力しており、地域密着の医療を目指しています。 2024年6月に同ビル2階から1階に移転し、綺麗なクリニックに生まれ変わりました！ 《初めての方も安心です》 経験や知識よりも"人柄"を一番に重視 リーダーとなりうる方も求めています 患者さんやその家族、そしてスタッフ同士あたたかく接することができる方を求めています。 実際の仕事は入社後に先輩スタッフが教えていき、3か月ほどでの習得を目標に指導していきます。 介護や販売などの接客経験も生かせますので、事務経験のない方もぜひご応募ください。 スタッフ全員が明るく親切な対応をし、より多くの人たちに愛される医院づくりをしていきましょう。 《向いている人》 受付業務ではクリニックの”顔”として患者さんに接することになります。笑顔で明るく対応することや、気を配ばることが得意な方なら活躍できるでしょう。 《向いていない人》 来院対応や電話対応、会計などを同時進行で進める仕事のため、1つの業務に集中したい方や、マルチタスクが苦手な方には残念ながら向いていないでしょう。

○受付 ○会計入力：カルテの内容を確認、医療費の計算 ○会計：医療費の確定、金銭授受 ○その他：電話対応、物品の補充、院内清掃状況により院内薬局の手伝い 【職員数】10～20名 【患者数】100名以下

病棟看護助手 ［具体的には・・・］ ・オムツ交換 ・入院患者様の移動介助 ・搬送 ・リネン交換 ・配茶、食事介助等 【職員数】100名～500名 【患者数】100名～

■業務内容： 調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。 ・調剤、投薬、薬歴記載 ・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成： 現在1名メイン薬剤師＋パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名〜2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい： あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。 常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴： ・おしゃれなカフェのような職場：くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。 ・働きやすさ：残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。 変更の範囲：無

【明るい雰囲気のこども園です！】 富士塚幼稚園は 最寄り駅から徒歩圏内に位置するこども園です！ 当園では以下教育目標のもと日々運営しています。 （1）強い身体とやさしい心 健康で友だちへの愛情や信頼感を育て、 笑顔溢れる生活のために必要な基本的な習慣を養い、心身の調和を図る。 （2）あいさつと返事のできる子 日常会話や絵本などに親しむことで、 言葉の正しい使い方を学ぶとともに、 挨拶、返事、友達の気持ちを理解しようとする思いを養う。 （3）よく考え、進んで遊ぶ 自然などの身近なことへの興味・関心を育て、 それらに対して自分で考えて遊ぶ豊かな思考を養う。 （4）規律正しい集団生活 集団生活を通じて、 協同の精神並びに規範意識の芽生えを養う。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆幼稚園部門は3～5歳までの子供を対象としております。 190名定員になります。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど 広々園庭のあるこども園の幼稚園教諭/資格必須/車通勤OK/土日祝休み/横浜市泉区 基本土日祝お休み！借り上げ制度あり！賞与過去実績4ヶ月！マイカー通勤OK！ ・土日祝休み！ ・賞与過去実績4ヶ月！ ・マイカー通勤OK ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■しっかり休める土日祝休み 勤務地： 神奈川県横浜市泉区下飯田町892 勤務先： 富士塚幼稚園 アクセス： 横浜市営地下鉄 下飯田駅より徒歩6分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅より徒歩9分 自転車通勤OK

〜安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／マーケティングが身に付く◎／東証スタンダード上場／100％既存営業／転勤なし／車通勤OK〜 ■業務概要： アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業を展開している当社にて、店舗へ「売れる売場・商品」の企画営業をお任せ致します。 ■業務内容： ◇卸先の本部への提案・折衝：棚割・販促スケジュールの作成、商品情報の提供、ニーズのヒアリング、折衷案検討 ◇仕入先との折衝・調整：販促計画の立案、原価交渉 ◇商品企画（仕入先、自社）：ニーズを反映した商品開発の提案 ◇自社ルート配送担当への情報伝達、商品リストの作成 ◇新店オープン・店舗改装時の陳列支援（年数回）：卸先の店舗へ出向き、商品の陳列作業をサポート／売場のレイアウトの企画・提案 【卸先】量販店・ドラッグストア・小売店 等 【仕入先】アイスクリーム・冷凍食品のメーカー各社 ■備考： 在宅勤務・オンライン商談も併用してます。取引先への直行直帰もあります（基本的には外回りがメイン） ■業務の特徴： ◇売れる商品・棚割を提案：「何が流行るか」「何が売れるか」を予想し、卸先の経営戦略、出店計画などを踏まえながら売れる商品・棚割を提案していきます。卸先・自社・仕入先すべてに利益をもたらすことがミッションです。 ◇マーケティングデータを活用：「売れる商品」を予想する際には地域の特性、店舗の客層、季節、流行りなどあらゆる条件を考慮します。マーケティング資料を基に卸先本部、メーカーとの折衝を行います。 ※マーケティング資料の作成（数値管理・分析）は当社の営業事務スタッフが担当しております。 ◇アイデアからヒット商品も生まれる：店舗からヒアリングしたニーズなどを元に、メーカーに商品企画を提案します。そこから大ヒット商品が生まれることもあります。さらにお客様のご要望にお応えできるよう、自社のオリジナル商品も開発中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後は、先輩社員の商談に同席しながら冷凍食品の知識や仕事の流れなどを学びます（2カ月程度）。その後、徐々に既存取引先を担当し業務の引継ぎを行います。わからないことはいつでも先輩社員に相談できるので安心して就業できます（独り立ちまで2〜3か月程度を想定） 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容 全国に33店舗を構え、これまで18万件以上の住宅リフォームを手がけてきた住宅専門リフォーム・リノベーションを提供する当社にて、リフォームの改装案件やデザインを要する案件でのリフォームアドバイザーをお任せします。 ■案件詳細 ・新規案件数：約10〜20件／月 ※大型改装1〜2件、中型改装3〜4件程 ・商談・工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当。 ・受注金額：数万〜数千万円 ・案件割合：戸建て住宅：マンションのリノベーション＝7：3 ・工期：約4〜6ヶ月（現場調査から完成まで） ※商談中／工事前／工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当します。 ・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方 ・年間休日：120日 ※土日の取得も相談可能 ・夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇有り ・育児休暇取得率100％ ※男性社員の取得実績もあります。 ・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得も可能！ ・残業抑制の取り組みとして、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度 ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容 全国に33店舗を構え、これまで18万件以上の住宅リフォームを手がけてきた住宅専門リフォーム・リノベーションを提供する当社にて、リフォームの改装案件やデザインを要する案件でのリフォームアドバイザーをお任せします。 ■案件詳細 ・新規案件数：約10〜20件／月 ※大型改装1〜2件、中型改装3〜4件程 ・商談・工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当。 ・受注金額：数万〜数千万円 ・案件割合：戸建て住宅：マンションのリノベーション＝7：3 ・工期：約4〜6ヶ月（現場調査から完成まで） ※商談中／工事前／工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当します。 ・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方 ・年間休日：120日 ※土日の取得も相談可能 ・夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇有り ・育児休暇取得率100％ ※男性社員の取得実績もあります。 ・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得も可能！ ・残業抑制の取り組みとして、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度 ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆手厚い教育体制ありで安心◆手に職をつけて働く◆土日祝休み◆年休126日・でワークライフバランス◎◆直行直帰可◆マイカー通勤可◆公共工事のため夜勤なし◆福利厚生も充実〜 ■職務概要： 公共の建築工事の工程管理などをご担当いただきます。まず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。業務の流れがわかってきた段階で、できる業務から先輩社員のフォローをしながら対応していただく予定で、1年かけて1人前になっていただくことを予定しています。 ■将来的に任せる業務： ・工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理 ・安全管理 ・検査立ち会い ・必要書類の作成・書類提出等 ■担当案件について： 公共の案件の建築工事の施工管理の案件を担当頂きます。新築・修繕工事のいずれも対応しており、携わる案件としては学校等です。工期を守ってもらえれば、スケジュール管理は自分ですすめることが可能です。「作業が早く進んだから今日は現場を早めに切り上げよう」「職人さんのスケジュールを調整して、○日に有給取得」という風に自らスケジュール調整ができます。 ■環境： 当社の社員は全員未経験スタート。入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年以上は年の近い先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。現場に出ることは少なく社内での仕事が多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方について： ・2024年度から休日を変更し土日祝休み126日へ大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・休日出社等はありません。無駄なく業務に取り組む事が出来る体制を構築しており無理な残業は一切ありません。他の大手ゼネコンからの転職者もいらっしゃいます。 ■魅力 ・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。県内の物件がほとんどで、移動に時間がかかるケースは少なく、転勤もない為、神奈川で長期的にキャリア形成をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆手厚い教育体制ありで安心◆手に職をつけて働く◆土日祝休み◆年休126日・でワークライフバランス◎◆直行直帰可◆マイカー通勤可◆公共工事のため夜勤なし◆福利厚生も充実〜 ■職務概要： マンション修繕工事において工程管理、安全管理、品質管理をご担当いただきます。まず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。業務の流れがわかってきた段階で、できる業務から先輩社員のフォローをしながら対応していただく予定で、1年かけて1人前になっていただくことを予定しています。 ■将来的に任せる業務： ・工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理 ・工事に関するマンション住人への説明会の実施 ・工事中、職人さんへの指示やスケジュール管理 ・検査立ち会い ・必要書類の作成・提出 ■担当案件について：基本的には、1人1現場で現場への直行直帰が出来ます。工期を守ってもらえれば、スケジュール管理は裁量で進める事が可能です。「作業が早く進んだので、今日は現場を早めに切り上げよう」「職人さんのスケジュールを調整して、○日に有休取得しよう」という風に自らオンオフのメリハリをつけることもできます。※夜間の作業は原則的に発生しません。 ■環境： 当社の社員は全員未経験スタート。入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年以上は年の近い先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。現場に出ることは少なく社内での仕事が多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方について： ・2024年度から休日を変更し土日祝休み126日へ大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・休日出社等はありません。無駄なく業務に取り組む事が出来る体制を構築しており無理な残業は一切ありません。他の大手ゼネコンからの転職者もいらっしゃいます。 ■魅力 ・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がいのある方の就労をサポートするお仕事】 働きやすさもやりがいも、GETしてみませんか♪ ★経験や資格は不要！未経験から始めやすい★ ---- 【就労支援員】のお仕事は、 障がいのある方が自分らしく働くことができるよう、 サポートすること。 入社後は、先輩がOJTでしっかりサポートしますので、 未経験から始めやすいのが特徴です◎ 安心してスタートできます！ ★ホワイト認定企業の安心待遇★ ---- 【残業は月平均1時間未満】 【希望休OK＆5連休以上の取得可】 【髪色自由・スニーカーOK】 【月給26万円～＋入社祝金あり】etc. 産育休の取得実績が多数あり、 時短を活用して育児と両立しているスタッフも多数います♪ 当社で、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか？ ★先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ★月給26万円～＋入社祝金あり ★残業月平均1h未満 ★子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり ★マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・ご利用者様は1日20名まで ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご利用様の笑顔や「ありがとう！」がやりがいに。 精神障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と、就労へ向けた支援を行うのが私たちの役割です。「将来的に、一般就労を目指している」「人付き合いが上手になりたい」「自分の居場所がほしい」など、ご利用者様それぞれの想いや希望に寄り添い、新たな一歩を踏み出せるようサポートしていきます。サポートをする中で、ご利用様がイキイキとはたらく姿を間近で見られることが醍醐味。「仕事を通じて誰かの役に立っていることを実感したい」「やりがいを十分にもてる仕事がいい」といった想いをもった方にピッタリな環境です！ 【月26万円～＋入社祝金あり】社員の頑張りをしっかり還元！ 業務達成やスキルの習得など、明確な基準が設けられているため、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定があるため、入社1年目からでも給与アップが可能です！ さらに、年齢・資格・経験に関係なく管理職へのチャレンジも可能！グループ全体で急成長を遂げているため、新たなポストが次々と生まれています。昇進までの平均期間は9.3ヶ月！もちろん、社員一人ひとりの希望をしっかり考慮しながらキャリアアップできます。 【教育制度について】 ★エフィラグループでは、年間約300回の研修を実施しています ★メンター制度：新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります

マンションやテナントビルの新築工事の給排水・衛生・換気・空調工事の施工管理をする仕事です。 先輩や職人さんと一緒に　仕事の流れを覚えて　徐々に理解して 行ければ　良い　仕事です。 最初から何事も出来る人は居ませんのでとりあえず基礎から 勉強してひとつひとつ確実に理解していけば　 必ず成し遂げられる仕事です。 経験者の方大歓迎です

全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています！ 日・祝休み＆早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実！ 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心！ 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか？