不動産の仕入れや販売営業のお仕事です。 まずは、土地・中古戸建て・中古マンション等の仕入れ業務からお願いします。 昇給やインセンの制度もあり、頑張りを給与還元するので、結婚したりや子供がいても安心して勤務できます！ ノルマはなく残業もほぼナシの為、家族との時間が作れたり、仕事終わりにジムに通う事も可能。 ー 【先輩スタッフの声】 知れば知るほど奥が深く、自分の成長も感じられる楽しい仕事です！ 稼げるだけでなく、自分の裁量で動ける為プライベートも大切にすることができます。 現在働いているのは、全員既婚者。 今年38歳になる社長も含めスタッフ同士、相手の家庭への理解もあり、子供などの予定に合わせる事も可能です！ 同世代の方お待ちしております！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来に係る受付および医療事務のお仕事です。 【おもな仕事内容】 ・総合案内　・初診受付　・救急事務　・収納　など 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務等 されていた方が活躍されています。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

運転免許取得を目指す教習生へ、運転技術や交通ルール・マナーを教える仕事です。 「運転の楽しさ・安全」を伝え、教習生の成長に立ち会えるやりがいがあります。 ＜未経験から国家資格を取得！充実の研修制度＞ 入社後は、国家資格である「教習指導員資格」の取得からスタート。 研修期間中も給与が支給されるので、安心して学習に専念できます。 ・1ヶ月目：当校にて資格取得に向けた研修（火～土） ・2ヶ月目：神奈川県指定自動車教習所協会にて国家試験に向けた研修（月～金） ※資格取得率は非常に高く、未経験からでも一生モノのスキルが身につきます！ ＜先輩も未経験スタートが多数！＞ 前職が事務、営業、サービス業、配送業など、異業種から転職した20～30代の指導員が多数活躍中。 あなたの「人と関わる仕事が好き」という気持ちや人柄を存分に活かせる仕事です！ ＜1日のスケジュール例（基本）＞ 09:20　出勤・業務開始 09:30～12:20　午前の教習（3コマ） 12:20～13:20　お昼休憩 13:25～17:15　午後の教習（4コマ） 17:20　定時退勤 ※17：40～の夜間教習を担当する場合は、残業代を全額支給します。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来算定業務 【おもな仕事内容】 ・外来会計窓口　・会計入力　・レセプト点検 ・初診受付窓口対応　・カルテ作成　など 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 OJT（現場研修）で基礎から丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。 過去に、医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務などの ご経験ある方が活躍されています。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社で安心して働ける理由／ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □お会計/レジ業務 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理補助をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □店舗運営業務　なども！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 ＜評価制度＞ 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のサービス提供責任者業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス（訪問介護） ■居宅支援事業者との連携 ■ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整等

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】夜勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【業務内容】 ＊医師フロア内の運営/保守サポート＊ ・院内カードの管理 ・備品/事務機器/物品の管理 ・納品物の数量/内容チェック ・郵送物の発送/集配業務 ・切手の購入/管理 ・職員/来客対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：院内コンビニ、休憩室 研修：OJT研修 【働く環境について】 阪東橋にある大学付属病院の医師フロア受付でのお仕事です！ 院内にはコンビニやお弁当販売があるので、お昼にも困りません 配属先では女性3名が就業中＊日々2名体制です！ 派遣スタッフさんも多数活躍中！初めての派遣でも安心の受け入れ体制です＊ 【勤務について】 月曜～金曜の中で週3日勤務をお願いします！ 勤務時間は10:00～16:00の実働5時間＊ 10:00～17:00や、10:00～15:30など、勤務時間のご相談が可能です ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカで働きたい ■ルーティーンメインの事務仕事がしたい ■週数日勤務がいいな ■時短で働きたい 【就労期間】 2026年6月8日～2026年9月30日まで（期間限定）＊延長の可能性あり

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ 定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として店舗運営をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □経営数値の管理　なども！ ＜休みも大事にして働けます！＞ 土日も交代で休みが取れるようにしています。 長く働く頼れるアルバイトが多いため シフトの調整がしやすいことも、 休みやすさの理由。 5日以上連続休暇の取得もOK！ ＜評価制度◎＞ 責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！ 「これができれば店長へ」が分かるため、 単に売上利益だけを見られているのではなく、 総合的な評価基準で評価します。 【運営する面白さがあります】 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

“釣り具専門”の買取店にて、お客さまから持ち込まれる釣り具の査定・買取をお任せします。一緒にはたらくスタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数！仕事もプライベートも楽しめる環境です。 □■当社についてご紹介！ 東京・大阪などの主要都市に、10ヶ所の買取専門店を展開する当社。販売はネットオークションのみにすることでコストを削減し、高価格での買取を実現しています。現在、『ヤフオク！』のベストストアアワードでは「8年連続で1位」を獲得するなど、ユーザーからの信頼も厚く、売上も好調に推移しています！ □■お任せする業務の流れ ▼お問い合わせ対応 事前にお電話などでお問い合わせをいただき、買取を希望する釣り具の種類や数、査定の希望日などをヒアリング。スケジュールを調整します。 ▼来店または訪問 買取は、お客さまにご来店いただくか、お客さまのお宅に訪問して行ないます（割合は4：6ほど ※一部、宅配買取もあり）。出張買取は、基本的には車で片道1時間圏内のエリアです。店舗・出張買取含め、平日は1日3～4件、土日は10件前後を、店内のスタッフと分担して担当します。 ▼査定・買取 お客さまから釣り具を受け取り、メーカーや品番、キズや状態などを確認。査定担当に連絡した上で、価格を提示します。釣り具の品番などを入力すれば、市場の相場価格を確認できる社内システムがあるため、査定も難しくありません。 ▼出品にまつわる対応 買取後は、商品の撮影や仕分け、ネットオークションへのアップ、購入者対応、梱包、送付など、出品にまつわる各種対応を行ないます。 お客さまはリピーターも多数！釣りに関わる雑談に華を咲かせたり、一緒に釣りに出かけたりすることも！

●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：69名 0歳児：3名　1歳児：12名　2歳児：12名 3歳児：14名　4歳児：14名　5歳児：14名 開設：2020年4月 【おすすめポイント】　 ・派遣でのご案内となるので、ミサワの社会保険に加入して頂きます。 ・全体フリーのお仕事です。 ・書類は日誌、連絡帳の記入をお願いします。 ・即日できる方！時期先でもご相談ください！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・南区井土ヶ谷にある認可保育園での保育士のお仕事です。 ・定員69名。穏やかな環境の中で、園児の月齢に合った保育を心掛けています。 ・職員間のチームワークを大切にしており、保育士が一丸となって日々の保育に当たっています。 ・資格を活かしてしっかり働きたい方にオススメです！ ・京急井土ヶ谷駅より徒歩6分！通勤便利！ この求人は派遣求人となります。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

◤未経験から働きやすい環境で手に職を！◢ 神奈川県内・東京都内（一部）のマンション等を巡回する、機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せします。2～3名のチーム制で1日2～3ヶ所の現場を社用車で回り、安全な稼働を守る重要な仕事です。 ＜作動確認の内容＞ ▼スイッチの動きの確認 ▼チェーンへの油差し ▼落下防止装置の点検 ▼ボルト締付 ▼機械の微調整 ▼清掃 所要時間は、1時間程度から数日まで様々。作業終了後は拠点に戻り、管理人様へ提出する報告書を作成します。 【チームの雰囲気】 横浜サービスセンターでは、20～30代のスタッフが中心となって活躍中。作業中は集中して取り組みますが、それ以外の時間は雑談も飛び交うような明るい雰囲気です。 配属後は先輩のサポートのもと、定期点検から業務を覚えます。入社後6～12か月後に希望制により故障対応を担当することも可能。さらなるスキルアップ・年収アップを目指すことも可能！ 〈機械式駐車場〉手に職を！AIに置き換えられない技術職 ファムでは、未経験からでも安心して技術を学べる環境を整え 人だからこそ身に付けられる専門技術をゼロから習得できます！ 自動車は社会インフラとして欠かせない存在であり 高齢化が進む日本ではその重要性はますます高まっています。 それに伴い、機械式駐車場の需要も拡大。 さらに、機械式駐輪場やEV充電器など、今後の社会に必要不可欠な設備にも対応。 ◎全国の法人で上位8%の優良企業 ◎健康経営優良法人ブライト500 ◎神奈川県を代表する企業100選 ◎年間休日125日・資格取得支援あり ◎入社時、引っ越し運搬費用会社補助（一都三県を除く） ◎16期連続増収増益

お任せするのは、税務や会計、申告書作成といった税理士の補助業務。はじめは、総合職の社員からサポートを受けながら業務を実施。慣れてきたら、総合職の社員と分担して、業務を進めましょう。お客様に来訪していただくスタイルなので、基本的に外出なしの内勤の仕事です。 【お客様について】 法人・個人を問わず、建設業や運送業、保険業、小売・卸売業など幅広いお客様を担当。総合職の社員と2名体制で20社ほどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜まずお任せすること＞ ■月次入力・監査 その月の会計に関する資料を収集。それに基づき会計ソフト（JDL）を用いて仕訳を入力し、試算表を作成します。その後、試算表をお客様に提示し、預かった資料を返却します。 ■決算書の作成補助 貸借対照表や損益計算書といった資料からお客様先の経営状況を確認。1年間の数字を確定し、決算書（財務諸表）を作成します。 ■給与計算補助 お客様先の雇用契約や規定に基づき、勤怠状況や手当などを計算。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ■経営支援のための資料作成 上司から資料などを受け取り、ExcelやPowerPointを用いて経営報告に関するポイントなどを記載。お客様にわかりやすい文章でまとめることが大切です。 ■年末調整の補助 お客様から、扶養控除申告書を収集し、源泉所得税の過不足を計算。 ■お客様への連絡 お客様とは、基本的に電話またはメールでやりとりを実施。資料が不足している場合や、質問事項などがある際に、連絡をします。

笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルが活躍中！／ 当社が大切にしているのは、子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時30分には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 【1】 勤務は朝7時から夕方16時30分まで。残業はほとんどありません。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、しっかり噛みしめていただけます。 【2】あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 子どもたちからの「ごちそうさま」は、何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、学校や病院などの給食を支えてまいりました。 「Give & Give」の精神を大切に、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給有、家族手当や住宅手当等、 いつも安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 お仕事は給食室にて、サブチーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・チーフ不在時の現場指揮 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り 給食はチーム戦です。 あなたの調理スキルはもちろん、コミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です

笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍中！ 当社が大切にしているのは、子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時30分には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 【1】 勤務は朝7時から夕方16時30分まで。残業はほとんどありません。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、しっかり噛みしめていただけます。 【2】あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 子どもたちからの「ごちそうさま」は、何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、学校や病院などの給食を支えてまいりました。 「Give & Give」の精神を大切に、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給あり、家族手当や住宅手当など、 いつも安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 お仕事は給食室にて、チーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り 給食はチーム戦です。 あなたの調理スキルはもちろん、周囲を気遣うコミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルが活躍しています！／ 今回募集するのは、ベテランのチーフ・サブチーフと一緒に働く調理スタッフ。 先輩たちのサポートを受け、あなたのペースで身につけていけば大丈夫です。 創業60年以上の安定企業「メリックス」で、子どもたちの笑顔をつくる仕事を始めませんか？ 魅力・ポイント ＜１＞16時30分退社でライフワークバランスもばっちり！ 勤務は朝7時から夕方16時30分まで。残業はほとんどありません。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、ここではしっかり噛みしめていただけます。 ＜２＞チームで育てる「一生モノのスキル」 学校給食はチーム戦です。 「時間内に、安全に、おいしく」提供するため、仲間への声掛けや思いやりを大切にしています。 ＜３＞子供たちの「おいしい！」が最高の報酬 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 子供たちからの「ごちそうさま」という元気な挨拶は、何物にも代えがたい喜びです。 具体的な業務内容 給食室にて、調理業務全般をお願いします。 ・食材の下処理 ・調理補助 ・配膳・配缶 ・洗浄・清掃 未経験・ブランク・第二新卒歓迎！ 難しい技術はいりません。 「料理が好き」「子どもが好き」「チームで協力するのが好き」 という気持ちがあれば十分です。 まずは元気な挨拶から始めましょう！ 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

「未経験から現場仕事を始めたい。 　でも、どの会社を選べばいいの？」 そんなあなたにおすすめしたいのが当社。あなたの【やりたいこと】や、【向いていること】をじっくり探していけます。 ▽図面を読んだり ▽地面をスコップで掘り下げたり ▽ダンプカーを運転したり ...多岐にわたる業務を通して、「この仕事が好き」がきっと見つけられるはずです。 実際「運転がしたい」といって入社した先輩も、「どれも楽しくって...仕事っていいですね」と言ってくれるようになりました。業務の範囲を広げようと、資格取得に励むメンバーもいます。 あなたもきっと、これだ！と思える仕事に出会えるはず。まずは面接で一度、お話をさせてください！ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ ■》どんな工事をするの？ 上下水道、電気のインフラ整備工事や、舗装工事などを行なっていただきます。現場は、横浜市内の道路や住宅地などさまざま。 地域密着で展開しており、「栄企業に任せれば安心！」と厚い信頼をいただいています。 ■》どんな仕事をするの？ 管を取り付けるために穴を掘る。掘り出した残土をダンプカーで運ぶ。機械で地面をしめ固めるなど。 できる業務からお任せするのでご安心ください！ 現場にもよりますが、5～7名のチームになって、数ヶ月～1年かけて作業をします。 ■》現場仕事って、長く続けられるか心配... 大丈夫です！当社では、みんなが「今何ができて、何ができないか」を把握するようにしています。 「そろそろ重機の操作にもチャレンジしてみる？」「力仕事はそろそろキツイと思うから、施工管理に挑戦してみない？」など、一人ひとりにあわせて提案します！

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！