〜未経者活躍中！／面接1回／資格取得制度あり／自由度の高い働き方／手厚いOJT制度あり〜 ◆業務概要： 新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。 ◆業務詳細： ・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。 ・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。 ・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成（CADを使用）をお任せ致します。 <一日の流れ> 08:00 現地へ出勤、朝礼（当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起） 08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います 13:00 昼礼（資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等） 13:30 職人や建築所長との打ち合わせ（進捗状況の確認等） 14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック 15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認 16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います（作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等） 17:00 退社 ◆組織構成：施工管理17名在籍 └ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名 ・過去に未経験から多数入社されております。 ◆働き方： ・平均残業時間は20時間程度となります。 ・宿泊を伴う出張も基本御座いません。 ◆ご入社後について： ・OJTで先輩がじっくり面倒見て頂ける環境です。 ・先輩社員の補佐として簡単な業務から徐々に覚えて頂きます。 ・一人立ちまで3年程を見込んでおります。 ◆その他、手当や特徴： ・転勤：無 ・通勤手当：有（上限20000円） ・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外） ・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外） ・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します ・資格手当：有 ■関連会社： 株式会社カンザイ

プチ・ナーサリー弘明寺［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集弘明寺駅より徒歩３分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【障がいのある方の就労をサポートするお仕事】 働きやすさもやりがいも、GETしてみませんか♪ ★経験や資格は不要！未経験から始めやすい★ ---- 【就労支援員】のお仕事は、 障がいのある方が自分らしく働くことができるよう、 サポートすること。 入社後は、先輩がOJTでしっかりサポートしますので、 未経験から始めやすいのが特徴です◎ 安心してスタートできます！ ★ホワイト認定企業の安心待遇★ ---- 【残業は月平均1時間未満】 【希望休OK＆5連休以上の取得可】 【髪色自由・スニーカーOK】 【月給26万円～＋入社祝金あり】etc. 産育休の取得実績が多数あり、 時短を活用して育児と両立しているスタッフも多数います♪ 当社で、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか？ ★先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ★月給26万円～＋入社祝金あり ★残業月平均1h未満 ★子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり ★マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・ご利用者様は1日20名まで ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご利用様の笑顔や「ありがとう！」がやりがいに。 精神障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と、就労へ向けた支援を行うのが私たちの役割です。「将来的に、一般就労を目指している」「人付き合いが上手になりたい」「自分の居場所がほしい」など、ご利用者様それぞれの想いや希望に寄り添い、新たな一歩を踏み出せるようサポートしていきます。サポートをする中で、ご利用様がイキイキとはたらく姿を間近で見られることが醍醐味。「仕事を通じて誰かの役に立っていることを実感したい」「やりがいを十分にもてる仕事がいい」といった想いをもった方にピッタリな環境です！ 【月26万円～＋入社祝金あり】社員の頑張りをしっかり還元！ 業務達成やスキルの習得など、明確な基準が設けられているため、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定があるため、入社1年目からでも給与アップが可能です！ さらに、年齢・資格・経験に関係なく管理職へのチャレンジも可能！グループ全体で急成長を遂げているため、新たなポストが次々と生まれています。昇進までの平均期間は9.3ヶ月！もちろん、社員一人ひとりの希望をしっかり考慮しながらキャリアアップできます。 【教育制度について】 ★エフィラグループでは、年間約300回の研修を実施しています ★メンター制度：新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります

【創業は大正7年、105年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】 ■業務内容： 安全衛生管理、労務、総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ■総務部の中で、主に以下の業務を行っていただきます ※部下の業務管理以外に、プレイヤーとして担当していただく業務もござ います。 ◆総務業務（社内規定の整備、オフィス施設・社用車等の維持管 産業廃棄物管理、契約管理、渉外業務等） ◆労務管理 ◆福利厚生、健康経営推 ◆安全衛生委員会事務 ◆労働組合事務局 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 総務部6名（50代、40代、30代）で構成されています。 ■当社の強み： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。 ■当社について： 大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。 現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。 変更の範囲：本文参照

【創業は大正7年、105年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】 ■業務概要： 購買・資材関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： サプライヤーに対して装置に必要となるバルブやポンプなど部材・部品手配や納期調整作業依頼をメインに担当頂きます。その他、新規取引先と取引開始手続き（基本契約締結業務）や、外注加工を含む多品種少量発注業務を行うと共にコスト削減活動も行って頂きます。 荷物受入や現場へ荷物の発送手配なども業務に含まれます。精密機器の校正書類の管理なども行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 資材部5名で構成されています。 ■当社の強み： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。 ■当社について： 大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。 現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。 変更の範囲：本文参照

【パナマリア保育園　弘明寺園】/保育士 ●定員19名の小規模保育園で保育士さんを募集中！● ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 子ども達の個性を伸ばすため、 一人ひとりに向き合った真っ直ぐな保育を 目指している保育園♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ●少人数でアットホームな環境なので、 　子ども一人一人と密に関わることができます♪ 　「子どもたちがお家にいる時と同じように安心し、 　たくさんの兄弟姉妹に囲まれて楽しく過ごせる」を 　モットーにした保育園です☆彡 ●余裕を持った職員配置で保育を行っています。 　19閉園で、プライベートも充実させながら 　無理なく働いていただけます^^ 人気のある求人ですので、 ご興味のある方はお早めにお問合せください！ アクセス：京急本線、横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺駅」より徒歩2分 【パナマリア保育園　弘明寺園】/保育士 【パナマリア保育園　弘明寺園】/保育士

<業界・職種未経験歓迎>〜面接1回／9割が異業界からの未経験者／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／髪型・服装自由〜 ■業務内容： 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので自らお客様を開拓することはありません。 ■業務詳細： ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分〜1時間程度の場所に行くことが大半） ・お客様と会話をしながら依頼の品物確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定依頼、金額確認 ・お客様い買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車へ積み込み ・次の訪問先へ出発（1日4〜8件訪問）※買取商品・品数・場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ： 最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 お客様との話し方・査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ※OJT終了後は基本1人で訪問。移動は社用車になります。 ■将来のキャリアパス： 多岐にわたる事業を展開しているからこそ、自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です。 例）事業部のリーダー・マネージャー・部長、国内外の販売戦略部門、マーケティング部門、コールセンター部門、海外戦略部門など ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業は大正7年、105年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】 ■業務内容： 大手製薬メーカーが使用する『注射用水を製造する製造用水設備』のユニット設計・配管設計をお任せします。 ■業務の特徴： ◇顧客…大手製薬メーカーが主な取引先 ◇研修…入社後1週間は座学研修があります。その後はその方の経歴を考慮し3年間の教育計画を立てて、進捗を見ながら進めていきます。 ◇出張…基本的にありませんが、検査等で2〜3日程度の出張あり。 ■当ポジションの魅力： 「液体から“何か”を分離する」濾過機ですが、液体の種類／性質、濾過の目的などニーズが異なる点が難しさでもあり、やりがいでもあります。 ■配属先： 30代2名、20代1名の計3名が活躍しています。 ■当社の強み： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。 ■当社について： 大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。 現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： パチンコ関連会社向けの特殊景品や景品交換機の受発注〜納品管理業務をお任せいたします。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来的には組織のリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客からの商品の受注受付、製造先への発注業務 ・配送会社、顧客と連携しスケジュール調整、納品管理 ・受注数の見込みを適時確認、製造先と連携し適切な在庫管理 ・顧客、製造委託先、配送会社等との打ち合わせ ※入社後の研修で知識を身に付けるため、社内状況に応じ顧客先のパチンコ店での機器の部品交換、簡易的なメンテナンスもお任せします。（神奈川県中心、他県もあり） ■組織構成： マルチメディア事業部　2名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： お菓子メーカーから仕入れた様々な種類のお菓子をパチンコ店向けに営業兼配送をお任せいたします。ノルマやテレアポ、飛ひ込み営業はありません。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来のリーダー候補としてキャリアアップできます。 ■業務詳細： 【ルート営業】 お菓子メーカーから仕入れた様々な種類のお菓子。予算・ニーズに合わせて幅広く提案 【配送業務】 週3程度、1日8店舗程度に商品をお届け 【先輩同行（新規営業）】 新しいパチンコ店舗が出店される際にお菓子の1日の必要数、配送希望頻度をヒアリングして適切な価格、配送スケジュールをすり合わせ ※入社後は先輩社員の提案に同行して頂きますが、将来的にはご自身が中心となって行って頂くことを期待しています。 ■組織構成： AM事業部　12名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入職時期相談OK♪】 40名の比較的小規模な保育園での勤務です！ まったりとした雰囲気の保育園です♪ ゆとりのある働き方をしたい方におすすめします♪ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 40名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/横浜市南区 0～5名なのに40名の小規模保育園！年間休日120日以上！賞与4ヶ月！ ・年間休日120日以上！ ・賞与4ヶ月以上！ ・定年70歳！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ ・退職金制度あり！ ・専門講師、研修などのサポートしています♪ 基本理念 集団の中で子ども一人ひとりが自分らしく生活し成長出来る場 保育方針 家庭的な雰囲気の中で、子どもらしくのびのびとすごせる環境を用意し その中での一人ひとりの個性を引き伸ばせる保育を目指す。 子ども、保護者と保育園が信頼しあえるような関係を築いていく。 勤務地： 神奈川県横浜市南区大岡3丁目9-16 勤務先： 大岡おひさま保育園 アクセス： 京浜・ブルーライン 上大岡駅から徒歩10分 バスなら 上大岡駅から大岡交番前まで6分 降りて徒歩2分 自転車通勤OK！

【入職時期相談OK♪】 約50名の比較的小規模な保育園での勤務です！ 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ ゆとりのある働き方をしたい方におすすめします♪ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 約50名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 認可保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/横浜市南区 年間休日120日以上！駅チカ徒歩5分未満！ ・年間休日120日以上なのでプライベートとの両立がしやすいです♪ ・正社員比率が高いので分担して効率良く業務を進められます♪ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 上大岡ラビット保育園では、世界の未来を担う子どもたち一人一人を大切にし 保護者からも信頼され、地域に愛される保育園を目指しています。 その子らしさを十分に発揮し、伸びようとする大きな力と可能性を育んでいきます。 方針1 保育園は社会進出の第一歩、気持ちの良いあいさつと正しい言葉づかいを身につけ、社会ルールを学びます。 信頼される保育園として多様なサービスを提供し、子育てを応援します。 地域や社会のいろいろな人とのふれあいを通して人を好きになり、人と関わる経験が社会性を育みます。 方針2 伸びようとする大きな力と、限りない可能性を育みます。 その子らしさを十分に発揮し、安心して遊べるように、いつでも子どもたちを受け入れる優しい気持ちと愛情で接します。 方針3 充実したプログラムによってきめ細やかな保育を行います。 よく食べ、よく遊び、よく眠り、心地良く過ごせる環境を提供していきます。 勤務地： 神奈川県横浜市南区別所2-8-1Bee・メルビル2階 勤務先： 上大岡ラビット保育園 アクセス： 横浜市営地下鉄ブルーライン　 上大岡駅より徒歩12分 自転車通勤OK 車通勤OK

【入職時期相談OK♪】 小規模保育園での勤務です！ 子どもたち一人ひとりに 寄り添い向き合える保育を大切にしています！ 主な業務内容 ◆0～3歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 24名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 企業主導型保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/社会保険完備/横浜市南区 年間休日120日以上！お子様預けながら勤務も相談OK！（空き次第） ・年間休日120日以上！ ・お子様連れ出勤も空き次第でOK！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 「一人ひとりが主人公」であるために ワクワクする毎日をともに生きる環境をつくり、関わる人すべての「こころの安全基地」へ 勤務地： 神奈川県横浜市南区通町2-39-12 ライオンズマンション通町1F 勤務先： 株式会社モシーモ　横浜南プリスクール アクセス： ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で5分 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で8分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で14分

【明るい雰囲気の幼稚園です♪】 南聖心幼稚園は、昭和28年に「幼児園」として誕生し、昭和32年には神奈川県公認幼稚園となりました。 園舎は建て替えを行い、現在は鉄筋の3階建てです。 温かみのある室内やステンドグラスなど、カラフルで楽しい姿で子どもたちを迎えます。 子どもたちは人に言われなくても遊びを通して、一生懸命たくさんのことを学ぼうとしています。 その豊かな人間性を育む意味で、幼児教育こそ最も大切だと考えたのです。 子どもたちを取り巻く環境は、今も昔も複雑で、困難なことも多くあります。 しかし、幼稚園では「多くの子どもたちを平等に受け入れ、その希望や夢を塞ぐことなく育ててあげたい」 それが創設者であり初代園長となった宝積の願いでした。 その意志を受け継ぎ、園の理念は 「子どもたちの豊かな発想力から創造性を育てる」となっています。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆幼稚園の預かり保育業務をお任せします。 〈仕事内容〉 ・遊びの企画・実施 ・食事の補助 ・清潔な環境の維持 ・保護者との連携 ・子どもの見守り などなど 幼稚園の預かり保育専任スタッフ/ブランクOK/完全週休2日制/社会保険完備/横浜市南区 幼稚園教諭、保育士資格両面必須！土日祝お休み！年間休日120日以上！ ・土日祝休み ・年間休日120日以上！ ・賞与過去実績4.3ヶ月分 ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 教育理念 豊かな発想力から創造性を育てる 当園は初代園長、宝積周治（ほうづみしゅうじ）によって創設されました。 宝積が幼稚園作りに携わったきっかけは、小学校や高等学校の教師経験からです。 「フレーベルの教育理念」を学び、幼児教育の重要性から、退職後は園を作ることに尽力しました。 子どもたちは人に言われなくても遊びを通して、一生懸命たくさんのことを学ぼうとしています。 その豊かな人間性を育む意味で、幼児教育こそ最も大切だと考えたのです。 子どもたちを取り巻く環境は、今も昔も複雑で、困難なことも多くあります。 しかし、幼稚園では「多くの子どもたちを平等に受け入れ、その希望や夢を塞ぐことなく育ててあげたい」 それが創設者であり初代園長となった宝積の願いでした。 その意志を受け継ぎ、園の理念は「子どもたちの豊かな発想力から創造性を育てる」となっています。 勤務地： 神奈川県横浜市南区永田北2-3-26 勤務先： 南聖心幼稚園 アクセス： 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で20分 JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で26分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で26分 自転車通勤OK

【12名規模のゆとりのある保育園です♪】 「Small Step」では、3つの事業に取り組み、医療ケア児や障がいを持つご本人とそのご家族が、希望する進路に進めるよう、ステップを小さくする活動を行っています。 誰もが受け入れられ、そして輝ける社会の実現が、わたしたち「Small Step」の願いです。 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 12名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/横浜市南区 基本土曜お休み！0～2歳児のみ！年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・小規模なので一人ひとり向き合えます♪ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 すもーるすてっぷ保育園は、一人ひとりの子どもが、個性と育ちを大切にしながら、 望ましい未来を創り出す力の基礎を培うための養護と教育を実践します。 勤務地： 神奈川県横浜市南区榎町2丁目60-4LIZ蒔田 勤務先： すもーるすてっぷ保育園 アクセス： 横浜市営地下鉄ブルーライン 「蒔田」駅より徒歩4分 自転車通勤OK！

介護スタッフ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・ レクリエーション等のサービスを提供します。

幼児～小学生向けの『ネイス体操教室』のインストラクターを経験した後、加盟店の新規オープンをサポートするSVをお任せします。早ければ3ヶ月で店長へ。SVへは入社1年～1年半が目安です。立場が変わっても、一貫して“カラダ”と“ココロ”の成長を支える仕事に携わっていきます。 ＜インストラクターの仕事内容＞ 基礎的な体操指導のほか、教室運営に携わります。入社後の研修で、未経験でも生徒のみなさんに安全かつ楽しんで運動してもらう指導方法などが学べます。 ～主な業務～ ■体操指導 ■入会促進・手続き ■会員情報の管理 ■社員教育 ■接客　など ＜SVの仕事内容＞ 新しくオープンする加盟店をサポートします。加盟店が軌道に乗るようにサポートすることがミッションです。 ～主な業務～ ■販促活動（認知度向上に向けた体験会や広告の提案など） ■インストラクターの教育（求人掲載の支援、レッスンの心構えの教育など） ■教室の巡回（チェックリストの確認にそって教室運営の改善を提案） ＜仕事のポイント＞ 育むのは、「がんばればできる」という気持ち インストラクターの指導は、子どもの運動能力の向上だけを目的にしていません。大切にしているのは、「自己肯定感」を育むこと。だから、子どもの小さな「できた！」を逃さず、褒めて成功体験を一緒に喜び合います。少しずつ自信をつけていく子どもの成長を目の当たりにできる仕事です。 チャレンジする喜びを、もっと多くの子どもたちに 加盟店と協力して、より多くの子どもたちに『ネイス体操教室』を体験してもらえるようにするのがSVです。体験会を通し、自らも子どもたちと触れ合います。教室38ヶ所あたりの会員数は数百名。新規オープンを成功させることで、それだけの人数の子どもたちにチャレンジを楽しむ機会を提供できます。

【Q】次のドリンクのうち、工事現場で1番人気なドリンクは？ 1.生茶　2.午後の紅茶　3.トロピカーナ　4.コーヒー 【A】正解は…　＼4.コーヒー！／ このように、オフィスビル・商業施設など各エリアの特徴まで知れるお仕事。 【あなたにお任せするのは主に2つ】 ★自動販売機へドリンクの補充 └「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。 ★新商品が出たタイミングで施設の方にご紹介 └「これすごく美味しいんですけど、自販機に入れてみませんか？」とご案内することも◎（ノルマはありません） ＜商品の補充について＞ ★担当エリアの自動販売機を2tトラックで巡回 ★周囲の清掃や売上金の回収 ☆季節や新商品のポップを貼ることも ━━━… 2024年10月よりAI機能「Vendy（べンディ）」を導入！ …━━━ ★各施設の人気ドリンクを分析し、売上UPに繋がる商品ラインナップをAIが選定 ★効率的に自動販売機を訪問できるルートを決定　など ※1日に訪問するのは15～18台です。 ※2tトラックの運転に必要な免許は入社後に取得いただきます（費用全額負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 清涼飲料水だけでなく、パンや日用品といった商品の自動販売機も取り扱っています。 <注目ポイント1> 元フリーターも活躍中！居心地良く働けて平均勤続年数10年超え ＜未経験スタートから長く働ける理由は？＞ 扱うのは私たちの身近にあるドリンク。難しい商材ではないこともあり「どんな飲料を入れたら自販機の売上が上がるんだろう…」と想像しやすいのが特徴です。例えば「夏だしトロピカーナを増やしてみよう」「冬だからホットコーヒーの需要が高いかも」など、考えやすくスタートしやすいのが魅力です！ <注目ポイント2> 大手ならでは！こんな待遇があなたをサポートします ★【フレックス制】×【コアタイムなし】で裁量を持って働ける ★賞与年2回で【昨年の支給実績：3.8ヶ月分】 ★毎年【男性の育休取得実績あり】 ★入社半年～1年で【月収28万円】可能 ★2tトラックの運転に必須な【準中型運転免許取得費用は全額会社負担】 ★【養育手当（月1万円／子1人）】あり ★【出産支援制度（2万5000円／出産1人）】あり ★家賃の7割を会社が負担する【借り上げ寮制度あり】 └地方出身のほとんどの社員が活用しています！ 一日の大半を仕事が占めるからこそ、少しでも業務外の負担を軽減したいと思っています。これから正社員として新しいスタートをきるあなたにとって、大手ならではの数々の制度がきっと支えになるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方も安心！充実した研修をご用意！／ ▼本社研修：会社についてや賞味期限への意識、自動販売機の扱い方など、基本的な知識について学んでいきます。 ▼OJT研修（3ヶ月）：先輩について実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼いざ独り立ちへ！：一人で問題なく業務を回せたらOK！問題なければそのまま独り立ちします◎ 《独り立ちすると…》 ★職務手当が2万円にUP！ ★シフトを調整し連休も可能！

【Q】次のうち、オフィスビルで一番人気なドリンクは？ 1.午後の紅茶　2.トロピカーナ　3.生茶　4.コーヒー 【A】正解は…＼3.生茶！／ このように、商業施設・屋外など各エリアの特徴まで知れるお仕事。 ‥あなたにお任せするのは主に2つ‥ ◎自動販売機へドリンクの補充 └「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。 ◎新商品が出たタイミングで施設の方にご紹介 └「これすごく美味しいんですけど、自販機に入れてみませんか？」とご案内することも（ノルマはありません） ＜配送の流れ＞ ▼商品の補充（2tトラックを運転します） ▼自動販売機の周りを清掃・売上金の回収 ▼帰社し翌日分の商品をトラックに積み込み ▼回収した売上金を清算 ▼退勤！お疲れ様でした！ ＼社員おすすめのトピックス／ ★2024年10月よりAI機能「Vendy（べンディ）」が導入されました！ お客様の声やアイデアを読み込ませることで、人気ドリンクを分析した商品ラインナップをAIが選定！業務量削減に繋がっています。 ※1日に訪問するのは15～18台です。 ※2tトラックの運転に必要な免許は入社後に取得いただきます（費用全額負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 清涼飲料水だけでなく、パンや日用品といった商品の自動販売機も取り扱っています。 <注目ポイント1> ▼まずは入社から｜堅苦しい志望理由はなくて大丈夫です！ ＜先輩たちはこんな理由で入社してきました！＞ ◎「運転するのが好きで興味があった」 ◎「誇れる経験はないけど、大手企業で働きたかった」 ◎「前職に比べて待遇が良くて…」 ◎「程よく体を動かせる仕事がしたかった」 ◎「キリンの商品、特に午後の紅茶が好きだったんです」など 様々な理由で入社した社員が活躍中です！過去の経歴ではなく人柄を見ているので、面接用に取り繕わなくても大丈夫。当日は等身大のあなたで来てくださいね。 <注目ポイント2> ▼今後も安心｜売上高200億超えの大手キリングループの子会社 「生茶」「iMUSE」「トロピカーナ」「午後の紅茶」「キリンレモン」…一度は目にしたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか？私たちが販売を行っているのは、自動販売機をはじめコンビニやショッピングモールでよく見られる清涼飲料水。2023年度の売上高は200億円を超えており、強固な経営基盤があります。「経営に左右されず、これを最後の転職にしたい」「安定企業で長く働きたい」と考えている方にとっては、申し分のない環境だと自負しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方も安心！充実した研修をご用意！／ ▼本社研修：会社についてや賞味期限への意識、自動販売機の扱い方など、基本的な知識について学んでいきます。 ▼OJT研修（3ヶ月）：先輩について実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼いざ独り立ちへ！：一人で問題なく業務を回せたらOK！問題なければそのまま独り立ちします◎ 《独り立ちすると…》 ★職務手当が2万円にUP！ ★シフトを調整し連休も可能！

不動産の仕入れや販売営業のお仕事です。 まずは、土地・中古戸建て・中古マンション等の仕入れ業務からお願いします。 昇給やインセンの制度もあり、頑張りを給与還元するので、結婚したりや子供がいても安心して勤務できます！ ノルマはなく残業もほぼナシの為、家族との時間が作れたり、仕事終わりにジムに通う事も可能。 ー 【先輩スタッフの声】 知れば知るほど奥が深く、自分の成長も感じられる楽しい仕事です！ 稼げるだけでなく、自分の裁量で動ける為プライベートも大切にすることができます。 現在働いているのは、全員既婚者。 今年38歳になる社長も含めスタッフ同士、相手の家庭への理解もあり、子供などの予定に合わせる事も可能です！ 同世代の方お待ちしております！

【きゅーぴーるーむ　P-kaboo園】/保育士 ＊定員12名の小規模園で正社員募集中！＊ きめ細やかな見守りと 家庭的な保育を行っているのが特徴の保育園♪ 子ども達が安心して過ごせるよう、 愛情をもって関わっています^^ 坂東橋・黄金町・吉野町駅の 各駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です◎ ご興味ありましたら見学だけでも お気軽にお問い合わせください★ アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋」駅より徒歩3分 【きゅーぴーるーむ　P-kaboo園】/保育士 【きゅーぴーるーむ　P-kaboo園】/保育士

◎派遣CADオペレーターから正社員に変えたい方歓迎！ ◎官公庁や大手案件多数 ◎平均残業10H、年休122日で働き続け安い環境 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CADオペレーターとして就業頂きます。担当業務は下記の通りです。 ・CAD図面修正(AUTO CAD仕様) ・PCによる入力業務、資料作成 ・ファイリング業務 ■組織構成と働き方： ・40〜60代の社員が多く在籍しています。そのため、社内の雰囲気としては落ち着いております。 ・月の平均残業も10H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件はNEXCOをはじめとした大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均10時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

【裁量が大きくキャリアパス◎／横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける地域密着型企業／残業20時間／働き方改革で就業環境◎】 造園事業をはじめ種苗事業、園芸事業など幅広い業務を展開する当社にて、造園工事の施工管理（係長）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・神奈川県内（主に横浜市）の造園工事の現場管理（出来形管理／品質管理／安全管理／工程管理／原価管理　など） ・顧客に対して造園の設計、物品の調達などの提案 ■入社後の流れ： ・入社後半年程度は、すでに現場管理を行っている社員に同行していただき、一連の業務の流れを確認。その後、新規・小規模の現場担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき現場管理を担います。 ・1年程度の経験を積んでいただいた後に、現場監督として管理を担います。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント、もしくは専門職でのキャリアトラックに分かれて経験を積み、管理職をめざしていただきます。自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。 ■ポイント： ・1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ・種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ・働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。 ■当社について： 明治の創業から横浜とともに歩み「横浜の風景」を創ってきました。プロフェッショナル集団の造り上げたアーキテクチャに将来を見据えた未来視点での緑のマネジメントで世界に誇れる横浜の景観を永続的に守る事、オープンスペースとしての活用を積極的に図ることですべての人に喜びを提供する事が私たち造園部門のミッションです。 また、近年、身近な屋外空間としての公園や緑地の社会的価値があらためて見直されていますので、私たちが社会に果たす役割はますます重要性を増していると自負しています。外管理を徹底しています。

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に、入社後はOJTにて業務内容の理解に努めて頂きますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等 変更の範囲：本文参照