【めいとく保育園】/保育士 ●定員54名の認可保育園で正社員募集中！● 保育業務をお願いいたします！ 「子ども一人ひとりに密着し、 子どもを取り巻く環境に寄り添った保育」を行っている保育園☆彡 幅広い年齢層の先生が活躍中です(*^^*) 【めいとく保育園】/保育士 【めいとく保育園】/保育士

【南愛児園】/保育士,ブースト ●定員80名の認可保保育園で正社員募集中！● 保育業務をお願いいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昭和29年に創立された歴史ある保育園。 南愛児園では心豊かな人間像を目指し、 個性を損なうことなく、「和」の心を養い、 子どもらしい幼児生活を送ることを 目標としています☆彡 京急線「南太田駅」徒歩7分、 「井土ヶ谷駅」徒歩8分、地下鉄「蒔田駅」徒歩10分と アクセス抜群◎ 離職率が低く和気あいあいとした職場です(*^^*) アクセス：京急本線　南太田駅・井土ヶ谷駅　徒歩7分　横浜市営地下鉄ブルーライン　蒔田駅　徒歩10分 【南愛児園】/保育士,ブースト 【南愛児園】/保育士,ブースト

【大岡おひさま保育園】/保育士,ブースト 即日＊保育士＊正社員＊駅近＊賞与4ヶ月＊時短勤務制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休育休・時短勤務制度完備★ 子育て中の保育士も活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 〈年収例〉 ◆経験1年目 300万円（月給180,900円＋諸手当＋賞与） ◆経験5年目・クラスリーダー 330万円（月給196,400円＋諸手当＋賞与） ◆経験10年目・フロアリーダー 380万円（月給238,700円＋諸手当＋賞与） ●0歳～5歳までの定員40名！ ●最大7日間の長期休暇取得可能 　入社と同時に有給付与♪ ●最大7日間の長期休暇取得可能！ 　入社と同時に有給付与！！ ●看護師が常駐しているので 　安心して働けます◎ ●月に1回、「おひさま弁当」 　の日があり、パックに詰めた 　お弁当を外で食べるというミニ遠足 　イベントを実施しています♪ ●外部講師を招き英語や 　体操のレッスンも実施☆ 　 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ライフステージが変化しても 働き続けられる職場環境☆ 《系列園相談可能☆》 ・磯子おひさま保育園　磯子区 ・横浜おひさま保育園　磯子区 ・大岡おひさま保育園　南区 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜残業解消に向けた取り組み＞ ■ 残業月平均4時間程度 保育に入らず書類作成や 行事準備に専念できる時間を 月に10時間程度設けています♪ ■ 業務の簡易化 ソフトを利用し本部事務で 一括して勤怠管理、必要書類作成 などを行なっています。 ■相談窓口 法人内に職員のための 相談窓口を設けており いつでも何でも相談できる 体制を整えています。 アクセス：市営地下鉄　上大岡駅徒歩15分　弘明寺駅徒歩12分 【大岡おひさま保育園】/保育士,ブースト 【大岡おひさま保育園】/保育士,ブースト

【六ツ川西保育園】/保育士 【賞与／借上げ／戸塚／正社員／保育士】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 手当が大充実の認可保育園！ 　　定員102名ののびのびした保育園です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《六ツ川西保育園とは…》 「素直に気持ちを表現し、意欲的に活動できる子ども」 そんな子どもに育って欲しいという思いを大事にし、 大人も意欲的に保育に取り組める環境が揃った認可保育園 さんです。 広い園庭もあり、のびのびとした保育が出来ます☆彡 保育士未経験でも熱意のある方であれば大歓迎です！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・有給は試用期間3ヶ月後に10日間付与！ ・車通勤可能なので通勤もラクラク♪ ・賞与が4.4ヶ月分！（実績による） ・年間休日もしっかり120日あります＾＾ ・借上げ制度や他手当も大充実！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 月給：193,100～239,000円 ※経験によって変動ありますが、最低金額は変更なし 毎年昇給があるので高収入目指せます！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ JR横須賀線【東戸塚駅】バス10分 車通勤も可能です！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 7:00-20:00のうちシフト制 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー アクセス：東戸塚駅から神奈中バス「山谷」徒歩5分 【六ツ川西保育園】/保育士 【六ツ川西保育園】/保育士

【キッズパートナー弘明寺】/保育士 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　嬉しい♪福利厚生大充実！ 　　　定員60名の認可保育園です ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 大手株式会社のケアパートナーさん 運営の保育園さんで安心です＾＾ 手厚い福利厚生で長く働ける環境が 整っています。 ---------------------------- おすすめポイント ---------------------------- ＊産休・育休制度あり ＊完全週休２日制で年休120日 ＊借上げ制度あり （最大82,000円） ＊家族手当 （配偶者16,000円、子1人につき4,000円） ---------------------------- 給与 ---------------------------- 月給：218,150～250,650円 ---------------------------- 勤務時間 ---------------------------- 7:00～19:00の間の8時間 60分休憩 ---------------------------- 勤務地 ---------------------------- 地下鉄ブルーライン 京急線【弘明寺駅】徒歩8分 駅チカの園さんなのでアクセスも抜群！ 気になった方は担当（中島）まで お気軽にお問い合わせください＾＾ アクセス：京浜急行本線「弘明寺駅」徒歩7分 【キッズパートナー弘明寺】/保育士 【キッズパートナー弘明寺】/保育士

【久良岐保育園】/保育士 保育士/常勤/園庭あり/19時閉園 ○●--------------------------------------●○ 　広々とした園庭のある保育園で 　　　正規保育士さん募集中♪ ○●--------------------------------------●○ ＼オススメポイント／ ★嬉しい賞与年3回・4か月分！ ★19:00閉園なので遅番でも 　生活との両立可能です◎ ★住宅手当もあり！ 　手厚い福利厚生♪ ★物腰柔らかな優しい園長先生！ ○●--------------------------------------●○ 【定員120名の認可保育園】 0歳児：9名　／ 1歳児：20名 2歳児：20名　／　3歳児：21名 4歳児：21名　／ 5歳児：27名 いずれかのクラスの 担任業務のお仕事です！ アクセス：京急線　弘明寺駅　徒歩10分 市営地下鉄　弘明寺駅　徒歩15分 【久良岐保育園】/保育士 【久良岐保育園】/保育士

【すもーるすてっぷ保育園】/保育士 ＼企業主導型の小規模保育園★／ 　　　　定員12名のみ♪ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ＊定員12名(1・2歳児) 　企業主導型の小規模保育園 ＊複数担任業務をお願い致します♪ ・朝の受け入れ ・自由遊び ・排泄 ・食事 ・お散歩 ・制作活動 ・寝かしつけなど 一連の保育を担っていただきます ＊書類は日誌・連絡帳程度です！ 月・週案は可能であれば お手伝いお願いします！ ■POINT２　　　特徴 ───────────* 《システム導入中！》 ・Hoisys ・QRコードでの園児の登園管理 ・職員の勤務管理 《 定員12名の保育園 》 ２才児　１０名（　８　）クラス １才児　　９名（　４　）クラス 《 職員：計14名 》 保育士　　　　3名 看護師　　　　5名 保育補助　　　2名 連携推進委員　3名 他1名 アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩5分 【すもーるすてっぷ保育園】/保育士 【すもーるすてっぷ保育園】/保育士

【横浜れんげ幼稚園】/幼稚園教諭 幼稚園教諭/正社員/休日休暇充実/賞与5か月 定員260名＊歴史ある幼稚園です(^^♪ 月給20万以上！賞与5 か月分支給！ 基本8:00～16:45の固定での勤務です☆ 夏と冬にはそれぞれ2～3週間のお休みが取れます☆ 是非、一度ご相談ください♪ アクセス：京急本線「南太田駅」より徒歩8分 京急本線「黄金町駅」より徒歩8分 横浜市営地下鉄「吉野町駅」より徒歩8分 【横浜れんげ幼稚園】/幼稚園教諭 【横浜れんげ幼稚園】/幼稚園教諭

【中村愛児園】/保育士 保育士/正社員/認可 《定員170名の認可保育園》 ＊保育士業務全般をお願いします ＊担当クラスはご希望・ご経験考慮いたします ＜おススメポイント＞ ・阪東橋駅より徒歩圏内通勤可能 ・高待遇♪賞与支給4.4ヶ月～ ・産休・育休の実績あり ・安心安定の職場★嬉しい退職金完備！ ・遊びの中で一人ひとりの個性を伸ばす保育 弊社からのご紹介実績あり！働きやすい環境と好評です。 アクセス：◇ブルーライン「阪東橋」駅徒歩10分　◇ＪＲ・横浜市営地下鉄「桜木町」駅バス15分 【中村愛児園】/保育士 【中村愛児園】/保育士

【ララランド井土ヶ谷】/保育士 保育士/賞与3か月/借り上げ社宅制度　 外国人の先生が常駐！ 　英語やグローバル教育に興味ある方、 　大歓迎です(＾＾) 　英語は「Thank you」「Sorry」だけ 　言えれば大丈夫です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　　正社員/保育士/定員67名 　”保育士のハッピーなくして、 　　　　　　　保育園は完成しない！” ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★主な業務・園の特徴★ 《おすすめポイント》 〇スタッフの主体性を重視☆ 　”全員で誉め合う文化”なので、アイディアを 　発信・実現しやすい環境です！ 　　 子どもが安心して過ごす為の、 ”オトナがいきいきできる環境づくり”を 大切にしています！ どんな声にも耳を傾け、協力・フォロー しあう職場です◎ また、”レッジョ・エミリア教育”や ”異文化交流”を積極的に取り入れています！ 毎日が刺激と発見で溢れています♪ 英語は苦手…という方も《英語スキルは不問》 なのでご安心ください！ ご自身も”思いを伝える”ことを楽しみながら、 保育補助全般、子ども達のサポートを お願いします！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員：67名★ 0歳～5歳児 0歳：3人 1歳：10人 2歳：12人 3歳：14人 4歳：14人 5歳：14人 計67人 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務地★ 京浜急行本線 【京急井土ケ谷駅】から徒歩6分 駅チカ、横浜から1本ですぐ☆ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務時間★ 《シフト制》 平日　7:00～20:00 土曜　7:00～18:30 ※上記時間内で8時間勤務 ※残業少なめ アクセス：井土ヶ谷駅から徒歩8分 【ララランド井土ヶ谷】/保育士 【ララランド井土ヶ谷】/保育士

【たけのこ永田東保育園】/保育士 【高収入/賞与/車通勤可/認可/井土ヶ谷/駅チカ】 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・残業ほぼなし！ →プライベート充実できます＾＾ ・好待遇！賞与3.5か月分♪ →各手当も支給あります ・嬉しい☆マイカー通勤可能です！ ・園長先生はじめ、暖かい雰囲気の園さん →働きやすい環境です！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 月給：214,500円 ～ 277,000円 処遇改善手当　5,000円～40,000円 賃貸住宅居住者手当　10,000円 保育士宿舎借上げ制度 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間・勤務地●○ 時間：≪月曜日～金曜日≫　7:30～19:30 　　　≪土曜日≫　7:30～18:30 勤務地：【京急本線】井土ヶ谷駅徒歩6分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●定員●○ 0歳 4名 1歳 6名 2歳 8名 3歳 16名 4歳 16名 5歳 16名 アクセス：京浜急行「井土ヶ谷駅」より徒歩6分 【たけのこ永田東保育園】/保育士 【たけのこ永田東保育園】/保育士

【くらき永田保育園】/保育士 保育士/正社員/車通勤可/園庭あり ＊定員90名の認可保育園＊ 0歳～5歳いずれかのクラスの 担任をお願いします(^^♪ 【仕事内容】 ・お食事、おやつの介助 ・お散歩、自由保育の見守り ・着替え、おむつ替え介助　など… 広々とした園庭があり 子どもたちがのびのび育つ環境 整っています(^^♪ ぜひ一度ご相談ください！ アクセス：京浜急行「井土ヶ谷駅」より徒歩10分 【くらき永田保育園】/保育士 【くらき永田保育園】/保育士

【NLキッズランド】/保育士 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　レア！定員20名の企業主導型園での 　　正社員保育士のお仕事をお任せします！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ‥‥‥‥‥‥ ■ 募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●企業主導型保育園での 　保育業務全般♪ 担任またはフリーの先生として ・園内外遊び ・食事、お着替えの見守り ・その他必要な介助 ※担当するクラスは適性や 経験、希望などを考慮して決定！ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ ●子育て支援が充実☆ →空き状況によりお子様の 　預かりも可能！ ●産前産後休暇や育児休暇が あり、うれしいポイントです♪ ‥‥‥‥‥‥ ■給与面 ‥‥‥‥‥‥ ●経験3年未満・未経験 月給　255,000円～285,000円 給与内訳 ・基本給：165,000円～ ・業務手当：50,000円～55,000円 ・処遇改善手当：40,000円～60,000円 ・資格手当：5,000円 ※経験を考慮して優遇 アクセス：ブルーライン 蒔田駅から徒歩で2分 京急本線 南太田駅から徒歩で14分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で13分 【NLキッズランド】/保育士 【NLキッズランド】/保育士

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【夜勤多め正社員という働き方】 「夜勤は得意なので苦ではないし、月の勤務回数はなるべく減らしたい！」そんな方にオススメの月６～７回の夜勤＋日勤8回という働き方。 1勤務が少し長めの17:00～翌10:00の15時間、しかし夜勤明けの10時からその次の日も休みになります。 日勤は月8回くらいなのでしっかり休めてガッツリ稼げる働き方です。 もし夜勤多め正社員で勤務開始してやっぱり日勤のみになりたいという場合も相談可能なので安心。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

お食事や入浴、排泄、着替えなど日常生活のお手伝いをします。入居者さまは何ができて、何ができないのかを見極め、お任せ出来ることはお任せしてみたり、やりたいことはできるだけ実現するサポートをしたり…。型にはまった介護ではなく、一人ひとりをよく見て、よく知ることが大切です。 ＜仕事のポイント＞ ◆80～90歳の方がメインの施設です。 介護レベルとしては、食事や入浴などの日常生活に必ず補助が必要なレベルの方が多いです。1ユニット10名ほどを4～5名のスタッフでサポートします。認知症の方もいらっしゃいますが、お金の計算や編みものなど「本人も気づかないけれど実はできること」も多いです。そういったことを入居者さまと一緒に見つけていきましょう。食事は業者に任せています。炊飯器でお米を炊くことくらいはありますが、基本的に配膳や食事介助だけでOKです。 ◆参加必須のレクリエーションなどは、あまり設定していません。 編み物好きが集まる編みものクラブ、地域の方も訪れる駄菓子屋さんなど、ユニークな企画はありますが、参加必須ではありません。入居者さまが、自主的にやってみたいと思えることに挑戦できるように、自由度の高い環境を大切にしています。 ◆知識や経験よりも、思いやりが大切です。 入居者さまに快く過ごしていただくために大切なのは、入居者さまの身になってコミュニケーションをとること。笑顔で接する、身だしなみを整える、自ら進んで挨拶する、丁寧な言葉を使う、目線を合わせて会話する、など基本的なことから意識しましょう。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

神奈川県横浜市をはじめ、東京都、千葉県など各現場にて、土木施工管理をお任せします。公共工事の元請工事及びゼネコンの下請け工事がメインになります。 主に地下技術工事を得意としている会社です。 《土木施工管理の仕事について》 ・役所との打ち合わせ（元請施工の場合） ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・下請業者との連携

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ 定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として店舗運営をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □経営数値の管理　なども！ ＜休みも大事にして働けます！＞ 土日も交代で休みが取れるようにしています。 長く働く頼れるアルバイトが多いため シフトの調整がしやすいことも、 休みやすさの理由。 5日以上連続休暇の取得もOK！ ＜評価制度◎＞ 責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！ 「これができれば店長へ」が分かるため、 単に売上利益だけを見られているのではなく、 総合的な評価基準で評価します。 【運営する面白さがあります】 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。