南足柄市の求人情報の検索結果一覧

「人生の先輩のために」をモットーに、寄り添う介護、心の通ったケアを。貴方の優しさと温かさを待っています。！ ○急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実していますので、離職率が極めて低いのが当社の強みであり、自慢です！ ○施設はほとんどが新築！清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できる環境です。 ○あなたのがんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストを任せていきます。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 ・昇給随時（査定あり） ・賞与あり（実績による、前年度実績：年2回、計2,00月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場無料） ・定年制一律60歳（再雇用あり、65歳まで） ・自社特別保険あり ・退職金制度あり ・資格取得補助制度あり 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

「人生の先輩のために」をモットーに、寄り添う介護、心の通ったケアを。貴方の優しさと温かさを待っています。！ ○急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実していますので、離職率が極めて低いのが当社の強みであり、自慢です！ ○施設はほとんどが新築！清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できる環境です。 ○あなたのがんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストを任せていきます。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 ・昇給随時（査定あり） ・賞与あり（実績による、前年度実績：年2回、計2,00月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場無料） ・定年制一律60歳（再雇用あり、65歳まで） ・自社特別保険あり ・退職金制度あり ・資格取得補助制度あり 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

「人生の先輩のために」をモットーに、寄り添う介護、心の通ったケアを。貴方の優しさと温かさを待っています。！ ○急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実していますので、離職率が極めて低いのが当社の強みであり、自慢です！ ○施設はほとんどが新築！清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できる環境です。 ○あなたのがんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストを任せていきます。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 ・昇給随時（査定あり） ・賞与あり（実績による、前年度実績：年2回、計2,00月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場無料） ・定年制一律60歳（再雇用あり、65歳まで） ・自社特別保険あり ・退職金制度あり ・資格取得補助制度あり 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

「人生の先輩のために」をモットーに、寄り添う介護、心の通ったケアを。貴方の優しさと温かさを待っています。！ ○急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実していますので、離職率が極めて低いのが当社の強みであり、自慢です！ ○施設はほとんどが新築！清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できる環境です。 ○あなたのがんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストを任せていきます。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 ・昇給随時（査定あり） ・賞与あり（実績による、前年度実績：年2回、計2,00月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場無料） ・定年制一律60歳（再雇用あり、65歳まで） ・自社特別保険あり ・退職金制度あり ・資格取得補助制度あり 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

▼まずは—— 先輩社員との2人一組によるOJTにて、 仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。 あなたの習熟度に合わせてひとつずつ丁寧に お教えしていくので、未経験者・経験者問わず 安心して活躍していただけます。 ▼具体的な業務内容は—— ・水処理設備の運転管理 ・上下水道施設の電気・機械・配管の点検や修繕 ・災害発生時の緊急対応 ・施設の環境保全に関する業務　など 「適切に水処理が行われているか」 「設備は問題なく動作しているか」 などを確認し、設備を制御したり、運転状況を記録。 その他、設備の点検や修繕、管理を担当します。 ▼ゆくゆくは—— 会社のバックアップのもと 維持管理業務に特化した社内認定制度の取得や、 資格取得も目指していただけます。 <注目ポイント1> 社会貢献度の高い事業！ 日本に住む方にとって、水道水をそのまま飲んだり、食材を洗ったりすることは一般的だと思います。ただ、世界に目を向けると、それは当たり前ではなく特別なことなんです。 それらを可能にしているのは、日本が世界トップクラスの浄水処理技術を持っているからこそ。当社はそんな「蛇口をひねれば安全な水が出る」という皆さんの当たり前を支えています。 <注目ポイント2> 働きやすさ&成長できる制度づくり！ 年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度、昼食費補助……など、嬉しい待遇を揃える当社。さらに、資格取得支援制度など、個々の成長もサポートしており、仕事を通じて高いスキル・専門性を得ることができます。 とくに今回は全国の各拠点での募集となるため、U・I・Jターンをお考えの方にもピッタリ。好きな街のインフラを守る存在としてやりがいを感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

この仕事は、上下水道施設のオペレーションや巡回点検、軽微な修繕作業などの維持・管理業務。 「蛇口をひねれば水が出る」そんな当たり前を技術力と知識で支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■水処理設備の運転 中央監視装置での設備の動作を確認。装置のモニターをチェックして「適切に水の処理が行なわれているか」「機械が正常に動いているか」をコンピューターを使用して制御します。また、水量や機械の運転状況を時間ごとに記録します。 ■保守・点検 機械やポンプが正常に機能しているか定期的に点検します。トラブルがあれば原因を確認して修繕。自分たちで修繕できない大きなトラブルの場合は、お客様へ報告し、設備メーカーの担当者を手配します。その他、パーツの交換や清掃など、簡単なメンテナンスも実施していきます。 ■水質分析 浄水場では「水道水として基準を満たしているか」を確認、下水処理場では「海や川に流せる基準を満たしているか」を確認。専用の検査器具を使って、水質を分析します。 <注目ポイント1> 東芝グループの安定性 家電製品などで業界トップクラスの知名度を誇ってきた「東芝グループ」。当社は、その一員としてグループが注力している社会インフラ事業の維持管理業務・保守サービス業務を担っているのが、東芝インフラテクノサービス株式会社です。 そうした背景を持つからこそ、経営の安定感は盤石。「安定企業で働きたい」「社会貢献度が高い仕事がしたい」など、様々な業界・職種からの転職者が多い環境となっています。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさも追求 社員が安心して過ごし、成長していける環境づくりにも注力しています。その一環が、借上げ住宅制度や資格取得支援制度です。そして、年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスも取りながら、スキル向上できます。 また、業務は基本的に2人一組で、都度相談しながら進めて行ける点も働きやすさのひとつ。何気ない話もしながら取り組める雰囲気が当社のカラーです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

≪神奈川県南足柄市/将来の役職候補/マイカー通勤◎/年休125日/富士フイルムGで安定性◎/メリハリつけて働きたい方おススメ◎〜 ■職務概要： 病院内でも多数見かけることがある、富士フイルムの医療用機器、理化学用機器、デジタル印刷用機器の中核生産会社として、製品およびデバイスの生産を行う当社で、経理担当（一般会計、管理会計、帳票類管理、固定資産管理）を担当頂き、将来的には当社経理部の中核人材として活躍頂くことを期待します。 ■職務詳細： メインの業務は当社が製造している医療用製品に関する原価計算になります。 予算と実績で差異が発生した場合に、その発生理由を調査・分析し、月次の原価会議で報告。 コスト改善に向けての施策を製造部門と一緒になって検討・実施して頂きます。 その他の業務として一般会計領域、決算業務、固定資産管理等、当社経理の全般的な内容を担当して頂く予定です。 将来的には部門をリードして頂くことを期待しております。 ■残業について 期の変わり目が繁忙期となり、残業時間は25〜30時間/月となります。その他の閑散期は〜15時間/月です。　 ■入社後 入社後基本OJT、製品理解のため工場見学に行くこともあります。 ベテランの方も多く聞いていただける環境があります。 ■組織構成： 経理企画部：12名（男性8名、女性４名）、20代４名・定年再雇用（嘱託）の方３名を含む40代以上８名で構成されています。 ∟管理職（部長・課長）が２名／原価計算業務（管理会計）担当4名／一般会計担当4名／部内庶務担当2名に大きく担当分けされています。 ■会社・求人の魅力： ・地元からマイカー通勤の方が多く、40代以上の方もご活躍中です。 ・冨士フイルムホールディングスは4期連続の最高益を見通しており、医療機器業界はコロナ化で減少した検査数や手術数が回復。商業・産業印刷では破棄削減やマーケティングの観点から少量・多品種印刷の需要が拡大しており、デジタル印刷機への置き換えが進んでいます。

当社は、富士フイルムグループの総務／人事／経理／購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 今回募集部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。 ■主な業務内容：富士フイルム足柄サイトで下記業務を担当していただきます。 ・電気／通信設備の営繕工事に関する、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当 ・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化 ■業務の特徴： 交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。 主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウン手法により富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。 ■待遇・働く環境について： ・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。 ・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です。 ・中途で入社された方も多く活躍中です。 ■求める人物像： ＜業務遂行力・課題形成力＞ 今回募集しているポジションでは発注者側の立場として電気設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を担っていただくことを想定しております。現状のやり方の中から、さらなる改善を図るために課題を形成し、バリューエンジニアリングやコストダウンにつなげていただきたいと考えております。日々の業務に従事しつつ、全体を俯瞰しながら長期的な目線で改善を行える「業務遂行力」「課題形成力」を持った方を求めています。 ＜コミュニケーション力・バランス感覚＞ 上記の業務は各関係者（事業会社の担当者、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など）を巻き込みながら遂行していただきます。そのため、技術的な知見だけではなく、周囲とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚を持った方を求めています。

〜富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日〜 ■募集背景・ミッション ・リサイクル業務を通じて、SDGs等、環境配慮に企業として貢献をする事で事業の拡大を図る ・技術による、生産設備設計・設備導入・生産性の改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・市場回収された消耗品の受入仕分け作業効率化 ・リサイクル工程の改善につながる、治具／（自動化）設備の製作検討・導入等 ■活躍できる方の共通点 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ・人を引き付けることができる方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方 ・業務スケジュールの進捗状況を管理できる方 ■やりがい・面白さ ・構想から量産まで一貫して業務を実行する事で達成感、充実感を実感できる ・新しい取り組みにチャレンジできる ・リサイクル業務を通じて、SDGs等、環境に貢献できる ■厳しさ・難しさ ・当社の構想している中期を、「無」から実現させる点 ・ステークホルダーと物事を調整しながら業務を進める点 ・生産性等を含めた全体最適化を構想し事業拡大へ繋げる ■身に付くスキル・経験 ・物事を提案し、実行していくという管理だけではなく、一連の経験ができる点 ・社会が求めている、リサイクル事業のスキルが身に付く点 ■キャリアパス ・中期実現に向けた、治具／（自動化）設備の製作検討・導入 ・本人の志向によって、リサイクル全般の業務を幅広くお願いしたい ・いずれ全社のをリードできる人材となることを期待 ・課題解決力、提案力、業務遂行能力 ■当社の強み 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品等を提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。

■業務内容： 竹松事業所の生産商品の生産管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・客先からの受注データの登録 ・生産計画立案 ・部品発注と在庫管理（コントロール） ■やりがい・面白さ： ・各顧客からの需要変動がある中、新しい方法で需要予測をし、ムダの少ない生産計画の立案。 ・効率的な生産計画実施できるよう、製造部門、調達部門との調整 ・需給変動が多い最中、無駄のない生産を実現するため、新しい取り組みを実行することが求められる点 ・竹松事業所はりサイクルや新しい組み立て事業、画形材商品の生産活動など事業活動において重要なポイントとなる点 ・GSCM/海外拠点との接点も多く、視座高く業務に取り組む点 ■身に付くスキル・経験： ・事業所の製造、調達部との接点も多く、モノづくり全体の業務が把握できる点 ・物事を提案し、実行していき一連の生産管理経験ができる点 ・竹松事業所のムダのない生産活動の改善を経験ができる点 ■キャリアパス： 生産管理をリードできる人材になれる ■当社の強み： 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/スピード昇給・昇格が叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 光学材料の新規開発における、プロセス・材料生産の技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・新規プロセスの立ち上げ、実用化 　(関連プロセス：製膜、露光、塗布、貼合、精密加工など) ・新規材料のスケールアップ、実用化 　(関連分野：液晶等の機能性材料、機能性高分子、光学フィルムなど) ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要ですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムは高機能材料事業の拡大に取り組んでおり、高機能材料の中でも、当社の高度な製膜技術や塗布技術を活かした機能性フィルム等の開発を強化しています。その中の大きな柱の一つとして、次世代ディスプレイに用いる光学材料の新規開発プロジェクトを推進しております。今回の募集は、本プロジェクトを加速させるための増員募集です。新領域の新商品開発に、初期フェーズから実用化まで携わることができ、ワールドワイドの最先端情報にも触れることができるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム製造における、製膜プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス/材料の設計、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの大規模な生産性向上や新工程の立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルムの品質安定化、コストダウン ※技術領域：製膜/延伸/乾燥/ウェブハンドリング/高分子材料/ケミカル合成/光学特性 ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要なのですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム製造における、塗布領域の生産技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス設計・改善、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの新規ライン立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルム製品の品質安定化、コストダウン ※技術領域：塗布/乾燥/ウェブハンドリング/調液/ラミネーティング/液晶材料など ※対象製品について：フラットパネルディスプレイ用フィルムは、フラットパネルディスプレイの性能を進化させる高性能フィルムです。 優れた光学特性を有し、偏光板保護フィルムとして不可欠。高機能フィルムの支持体としても使用される「フジタック」／液晶ディスプレイの視野角を拡大する「WVフィルム」（参考：https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/manufacturing-process/flat_panel） 富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 光学材料の新規開発における、プロセス・材料生産の技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・新規プロセスの立ち上げ、実用化 　(関連プロセス：製膜、露光、塗布、貼合、精密加工など) ・新規材料のスケールアップ、実用化 　(関連分野：液晶等の機能性材料、機能性高分子、光学フィルムなど) ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要ですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムは高機能材料事業の拡大に取り組んでおり、高機能材料の中でも、当社の高度な製膜技術や塗布技術を活かした機能性フィルム等の開発を強化しています。その中の大きな柱の一つとして、次世代ディスプレイに用いる光学材料の新規開発プロジェクトを推進しております。今回の募集は、本プロジェクトを加速させるための増員募集です。新領域の新商品開発に、初期フェーズから実用化まで携わることができ、ワールドワイドの最先端情報にも触れることができるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 機能性光学フィルムの品質設計・品質保証技術者として、以下いずれかの業務を担当いただきます。 （1）新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質設計 　(製品品質の具体化、品質管理内容立案等) （2）新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質保証技術開発 　(検査方法開発、面状検査機導入、製造部門への新規品質保証システム導入等) （3）ディスプレイ用光学フィルムの品質保証業務 　(市場からの品質フィードバックへの対応、品質改善、製造品質管理の改善等) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要ですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムはテレビやパソコン、スマートフォン、ウェアラブルデバイス等に使用される液晶・有機ELディスプレイ向けに、より見やすく美しい画面を実現するための様々な機能性光学フィルムを提供しています。今後拡大が見込まれるAR/VRデバイスや車載用等、新領域向けの製品を新たに開発していく予定です。従来の製品に加え、これら新領域向け製品の量産化を推進するための増員募集です。 新製品導入プロセス（品質設計→品質保証システム考案/具体化/導入→顧客への導入活動→量産化判断）に一気通貫で関わることで、モノづくり全般の知見が得られます。 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

〜ものづくりの司令塔／未経験から挑戦可能／安定した経営基盤／社宅・住宅手当が充実／福利厚生・ワークライフバランス◎〜 ■業務ミッション：蓄積されたデータや能動的に情報をキャッチアップして、需給予測や生産計画を立案し最適な生産管理を実現するポジションです。 ■お任せしたい事： 勤務いただく竹松事業所（神奈川県南足柄市）で取り扱う製品/部品の需給管理を担当いただきます。具体的な業務として、生産計画の立案、部品発注と在庫管理、取引先からの受注データの登録等を実施いただき、生産活動における出荷在庫、生産中の在庫、発注待ちの在庫の最適化を図ります。 ■働き方： デスクワークやパソコン業務が中心ですが、取引先や製造部門など社内外の関係者と活発にコミュニケーションをとりながら、生産マネジメントをしていただきます。週休完全二日制で土日はお休みです。 ■入社後の教育とキャリアアップについて ご入社後は、配属部門の社員が業務説明など教育します。その後は主体的に業務を進めていただきますが、上司や同僚などのサポートを受けながら業務遂行いただける環境です。 また、キャリアアップとして、はじめは各部品ごと担当いただき、担当する案件が増えていきます。 将来的には、竹松事業所全体の生産活動の最適化を担当いただき、メーカーの必須機能である効率的な生産計画の立案/実行スキルが身に付きます。 ■ポジションの魅力 多くのメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきながら、生産業務の最適化を図っていただくため、高い責任と裁量権があります。実際に生産が始まると目に見える形で達成感を味わえる非常にやりがいのある業務です。 ■竹松事業所について： 複合機・レーザープリンターのマーキングユニットの製造を行っています。 また、リサイクル事業も強化し、サステナビリティな生産活動を実現します。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム製造における、塗布領域の生産技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス設計・改善、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの新規ライン立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルム製品の品質安定化、コストダウン ※技術領域：塗布/乾燥/ウェブハンドリング/調液/ラミネーティング/液晶材料など ※対象製品について：フラットパネルディスプレイ用フィルムは、フラットパネルディスプレイの性能を進化させる高性能フィルムです。 優れた光学特性を有し、偏光板保護フィルムとして不可欠。高機能フィルムの支持体としても使用される「フジタック」／液晶ディスプレイの視野角を拡大する「WVフィルム」（参考：https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/manufacturing-process/flat_panel） 富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム製造における、製膜プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス/材料の設計、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの大規模な生産性向上や新工程の立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルムの品質安定化、コストダウン ※技術領域：製膜/延伸/乾燥/ウェブハンドリング/高分子材料/ケミカル合成/光学特性 ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要なのですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【創業100年以上の老舗メーカー/日本で「コーヒー牛乳」を生み出し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業/WEB面接可】 ■業務内容： 乳製品・飲料の製造業務に携わります。当社製品は大手コンビニのプライベートブランド商品など、身近な商品が多数あります。 ■業務の特徴・魅力： ・ソフトクリーム原料やコーヒー用クリーム、ココア飲料、珈琲、紅茶などを製造します。例えば、ソフトクリームは、乳製品、砂糖、香料など様々な原材料を混ぜるところから製造がスタートします。分量はもちろん、材料投入の順番など全てレシピをもとに行ないます。ただ決められた通りに作っていれば良いという仕事ではなく、歩留まりの向上や製造ラインの効率化などを目指し、アイデアがあれば積極的に出してほしいと考えています。なお、月に1度各部署との意見交換の場を設けています。 ・製造ラインの効率化などについても、自由に意見を交換できる風土です。言われた仕事をただこなすのではなく、製品のクオリティアップも自らの手で実現していくことができます。現在、消費者からの評価を受けて今後ますます増産をしていく予定です。 ■同社の魅力： ＜社員想いの研修制度＞ワンポイントレッスン（業務のポイントを指示だしてロープレしていく育成体制）を行っています。また、座学研修や内部研修・外部研修・自己啓発等行います。また、資格手当も充実しており、テキスト代も当社負担となっています。同社で学んだことを社員一人一人が自身の人生に活かしてほしい、という想いで体制を整えています。 ＜社風＞もし、業務において困ったことがあれば遠慮なく助けてくださいと一人一人が言える関係性を大事にしています。チームワーク・協調性を大事にする社風です。 ■同社の特徴： 1918年に創業した老舗乳製品ブランドです。創業以来、日本で初めてコーヒー牛乳を開発し、その後コーヒー用のポーションミルクの開発、パックに入ったプリンや杏仁豆腐などの非常に珍しい形のデザートの開発、品質にこだわったココアやティーの開発など、工夫を凝らした商品を提供しています。例えば焼肉店、居酒屋の杏仁豆腐、大手コーヒーチェーンのココア、カラオケに置いてあるソフトクリームなど、どれも同社で開発し、製造された商品です。

≪神奈川県南足柄市/将来の役職候補/マイカー通勤◎/年休125日/富士フイルムGで安定性◎〜 ■職務概要： 病院内でも多数見かけることがある、富士フイルムの医療用機器、理化学用機器、デジタル印刷用機器の中核生産会社として、製品およびデバイスの生産を行う当社で、経理担当を担当頂き、将来的には当社経理部の中核人材として活躍頂くことを期待します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メインの業務は当社が製造している医療用製品に関する原価計算になります。予算と実績で差異が発生した場合に、その発生理由を調査・分析し、月次の原価会議で報告。コスト改善に向けての施策を製造部門と一緒になって検討・実施して頂きます。 将来的には部門をリードして頂くことを期待しております。 ＜財務会計＞ ・出納管理、請求所発行 ・原価計算、月次決算、年次決算、連結決算 ・有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成 ・公認会計士監査対応 ・税務申告書作成 ＜財務＞ ・資金繰り、予算管理 ・内部統制：社内の業務を適正化する仕組みやルールづくり ・監査対応：決算書や財務諸表をチェックし監査法人に財務状況説明 ＜管理会計＞ ・予算策定：年度予算、修正予算の策定 ・業績管理：月次、年次での予実管理 ・原価管理 ■残業について 期の変わり目が繁忙期となり、残業時間は25〜30時間/月となります。その他の閑散期は〜15時間/月です。　 ■入社後／環境 入社後基本OJT、製品理解のため工場見学に行くこともあります。 経理企画部：12名（男性8名、女性４名）、20代４名・定年再雇用（嘱託）の方３名を含む40代以上８名で構成されています。 ∟管理職（部長・課長）が２名／原価計算業務（管理会計）担当4名／一般会計担当4名／部内庶務担当2名に大きく担当分けされています。 ■会社・求人の魅力： ・地元からマイカー通勤の方が多く、40代以上の方もご活躍中です。 ・冨士フイルムホールディングスは4期連続の最高益を見通しており、医療機器業界はコロナ化で減少した検査数や手術数が回復。商業・産業印刷では破棄削減やマーケティングの観点から少量・多品種印刷の需要が拡大しており、デジタル印刷機への置き換えが進んでいます。

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休123日／フレックス制／良好な就業環境◎】 ◆職務概要： 富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレイ材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行っています。これらの開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、用水など)の供給、及び外部委託している自家発電設備の管理を行っている部門にて、自家発電設備や事業場受配電設備の維持管理〜合理化対応(設備計画立案、保全全般管理など)を担当していただきます。 省エネ推進や環境管理等も経験できる、社会的にも重要なやりがいのある仕事です。また、グループ会社との「電気主任技術者会」や「カーボンニュートラル化への取り組み」にも参加し、技術面での研鑽も行います。 ◆職務詳細： １．設備保全業務（受変電設備・配電設備の保全業務・管理、予算立案、設備計画立案・実施 等） ２．電気事業法に基づく各種認可申請、保安規程作成・届出等に関する業務 ３．省エネ法に基づく省エネ推進業務(省エネ施策などの発掘と実施) ◆配属組織： 配属部署には10名程度の社員が在籍しております。（年齢層は30〜50代）中途入社で活躍している方も複数名おります。 ◆就業環境： 残業時間月20時間程度、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇富士フイルムグループの環境戦略 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/ir-materials/presentations/main/0118/teaserItems1/0/tableContents/019/multiFileUpload2_0/link/ff_presentation_20220413_001j.pdf

注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・工程管理…工事の納期内に作業を終わらせられるように作業工程表を作成し、工事の進め方や日程などを調整・管理する業務です。 ・安全管理…現場に携わる作業員が、工事中に事故なく、安全に作業を終えられるように安全面を管理していただきます。 ■戸建住宅の工事の流れ： 営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し） ■業務の特徴：一貫体制・チーム制 営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。入社前の段階で、仕事内容・仕事の流れを理解している必要はありません。未経験でも、やってみたいという気持ちがあればしっかり育てる環境があります。 ■組織構成： 建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： ＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。

注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。 ■戸建住宅の工事の流れ： 営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し） ■業務の特徴：一貫体制・チーム制 営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。未経験でも、しっかり育てる環境があります。 ■組織構成： 建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： ＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： 富士フイルムは、他社を凌駕する製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのある仕事になります。 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム塗布系製品の開発〜生産を担うプロセス技術者として、生産技術開発業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス設計・プロセス改善、生産適性付与 （2）ディスプレイ用光学フィルム製品の品質安定化、コストダウン （3）ディスプレイ用光学フィルムの新規ライン立ち上げ　等 ◆就業環境： ・在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇事業概要・戦略について https://ir.fujifilm.com/ja/investors/ir-materials/business-overview/main/0/teaserItems1/0/linkList/0/link/ff_presentation_001j.pdf ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop